要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。以下是整理的體系認證個人簡歷，歡迎閱讀！
【篇一】體系認證個人簡歷
個人信息
性別：男
年齡：32歲民族：漢族
工作經(jīng)驗：5年以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)
身高：180CM戶口：浙江臺州三門縣
自我評價
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力、溝通能力；工作認真，以嚴格要求自己。
與相關(guān)部門保持良好的溝通，及時傳達公司的高指示、發(fā)展趨勢，調(diào)動全體部門人員的積極性。
所獲榮譽，在校三次獲獎學(xué)金。駕駛執(zhí)照C照。
個人特長：計算機管理
求職意向
希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門主管
尋求職位：品質(zhì)管理，行政方面，體系認證
希望工作地點：浙江臺州
期望工資：9000/月到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求：三金等其它保障
工作目標/發(fā)展方向
工作目標：用數(shù)據(jù)、事實說話，認準一個方向堅定一種信念，保持蓬勃向上、積極進取的思想，完成部門目標，實現(xiàn)企業(yè)企業(yè)方針目標管理。
發(fā)展方向：成為一名專業(yè)的品質(zhì)管理人才，成為中國的“石川馨”將國外先進質(zhì)量管理理論和方法與我國企業(yè)質(zhì)量管理實踐相結(jié)合，使中國產(chǎn)品質(zhì)量在國際上一流。
工作經(jīng)歷
▌2007-01——2010-07：浙江恒勃汽摩部件有限公司
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)（民營企業(yè)）
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管
職位名稱：質(zhì)量QA
職位描述：負責(zé)過編制吹塑、注塑、硫化橡膠工藝卡，負責(zé)過編制組裝車間的作業(yè)指導(dǎo)書及審核。（車間從無到有一過程）
負責(zé)過編制產(chǎn)品過程卡，工序能力驗證。
負責(zé)支援并配合客戶一切與品質(zhì)相關(guān)的要求，并提出品質(zhì)問題的糾正及預(yù)防措施。使用五原則表，及8D報告處理問題。（兼客戶信息處理員）
負責(zé)對公司測量體系建立，量檢具管理、送檢、校驗。
協(xié)助部長組織制定年度、季度、月度品質(zhì)目標，并組織召開本部門質(zhì)量例會。
對ISO/TS16949質(zhì)量體系及6S管理有一定了解。
對濾清器行業(yè)有一定了解，濾清器效率，空氣助力，儲灰能力等試驗
▌2010-07——至今：浙江德普光電有限公司
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)（私營企業(yè)）
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管
職位名稱：品質(zhì)主管
職位描述：參與質(zhì)量管理體系建構(gòu)、維護和改進的策劃、實施。（修訂了質(zhì)量手冊及部分程序）
組織制定年度、季度、月度品質(zhì)目標，并組織召開本部門質(zhì)量例會。（公司從無到有）
負責(zé)質(zhì)量體系內(nèi)部審核的策劃、實施和核查跟蹤。負責(zé)外部審核（第二方、第三方）和聯(lián)絡(luò)、陪同、檢討和回復(fù)。通過了主要客戶吉利審核FE-1、CK-1達產(chǎn)審核（拉線產(chǎn)品）（順利使組織通過了TS16949體系認證及iso9001認證）
對品質(zhì)問題的分析及處理跟蹤，客戶抱怨/投訴處理與跟蹤（建立了客投流程）。
對退回，三包件品質(zhì)信息的統(tǒng)計分析（建立問題件檔案資料）。
執(zhí)行質(zhì)量改進計劃、品管手法與統(tǒng)計技術(shù)的設(shè)計與督導(dǎo)執(zhí)行。
客戶產(chǎn)品驗貨標準的確認。
成品抽檢不合格品原因追蹤、改善結(jié)果的跟。
對供應(yīng)商的品質(zhì)體系進行評價，為合格供應(yīng)商的評定提供依據(jù)；與供應(yīng)商簽定質(zhì)量保證協(xié)議；對供應(yīng)商的品質(zhì)進行月度評價，必要時組織對供應(yīng)商的現(xiàn)場監(jiān)察。
對來料異常進行處理，并跟進其對策及實施效果，對進料不良及品質(zhì)信息的統(tǒng)計分析（建立進料樣品室，及供應(yīng)商品質(zhì)檔案）。
負責(zé)對公司測量體系建立，量檢具管理、送檢、校驗。
對FC-1車燈有一定的了解，對相關(guān)試驗性能等有一定了解，布膠工藝、密封性、淋雨試驗等試驗有一定了解。
教育經(jīng)歷
2004-09——2007-07浙江交通學(xué)院理科類/大專
技能專長
技術(shù)職稱：TS體系審核員
語言能力：英語：一般
計算機能力：高級
計算機詳細技能：熟練掌握運用ERP軟件和OA軟件及熟練Word和Excel辦公軟件
其它相關(guān)技能：
在校三次獲獎學(xué)金。駕駛執(zhí)照C照多年從事供應(yīng)商品質(zhì)管理方面的工作，熟悉汽配行業(yè)管理流程及質(zhì)量管理方法，能夠運用質(zhì)量管理工具進行異常分析；熟悉ISO質(zhì)量體系以及TS16949，并取得TS16949內(nèi)部審核員資格。
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力、溝通能力；工作認真，以嚴格要求自己。
與相關(guān)部門保持良好的溝通，及時傳達公司的高指示、發(fā)展趨勢，調(diào)動全體部門人員的積極性。
【篇二】體系認證個人簡歷
個人信息
性別：男
學(xué)歷：大專政治面貌：0
生日：1967-11-21民族：漢族
婚姻狀況：已婚籍貫：新鄉(xiāng)市獲嘉縣
身高：173公分體重：65公斤
專業(yè)：中文工作經(jīng)驗：20年
期望工作地點：新鄉(xiāng)市輝縣獲嘉縣新鄉(xiāng)縣延津縣原陽縣
求職意向
行業(yè)/職位：物流/運輸倉庫主管期望月薪：4000元工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：其它辦公室主任期望月薪：3500元工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱：iso9001質(zhì)量體系認證內(nèi)審員培訓(xùn)班專業(yè)：內(nèi)審員證書就讀時間：2004-03-01至2004-03-31獲得學(xué)歷：大專
學(xué)校名稱：新鄉(xiāng)廣播電視大學(xué)專業(yè)：中文就讀時間：1994-09-01至1997-06-01獲得學(xué)歷：大專
學(xué)校名稱：獲嘉縣第二中學(xué)專業(yè)：無就讀時間：1985-07-07至1988-07-09獲得學(xué)歷：高中
語言能力
語種：普通話能力：一般
語種：英語能力：一般
工作經(jīng)歷
公司名稱：鄭州衣緣服飾有限公司
工作時間：2006-04-01至0000-00-00
公司規(guī)模：200～500人
所在部門：倉儲部
工作分類：物流/運輸倉庫主管、兼職過辦公室主任、會計
職位月薪：4000及以上
工作描述：1、負責(zé)倉庫賬務(wù)稽核，進出庫手續(xù)監(jiān)督和完善，輔料進出庫數(shù)量庫存質(zhì)量狀態(tài)的不定時抽檢，確保賬、物、卡一致和庫存質(zhì)量狀態(tài)的完好。2、負責(zé)倉管人員工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)、績效考核。3、輔料進庫按照分類、分區(qū)定置懸掛標識標牌物料卡存放，出庫輔料嚴格按照先進先出原則，每天做到日清月結(jié)。4、制訂裝卸搬運作業(yè)計劃和指導(dǎo)書，優(yōu)化作業(yè)流程提高裝卸搬運技能。5、負責(zé)對防護儲存條件的及時監(jiān)督完善，維護防護設(shè)備，做好防火、防盜、防潮、等安全工作。6、制定倉庫工作計劃，總結(jié)和分析上月工作情況，控制和降低倉庫管理成本。7、負責(zé)庫別、倉位的合理布局和規(guī)劃、標識、編號、物料卡正確填寫和懸掛。8、負責(zé)呆。廢料的上報及處理。9、負責(zé)月底、年終盤點工作，并對盤存數(shù)據(jù)分析，提出合理建議。10、關(guān)注庫存上、下量，及對庫存安全量的監(jiān)控和庫存成本的控制，以及生產(chǎn)部門所需物料的申購工作，提高了生產(chǎn)效率，降低了公司經(jīng)營成本。
公司名稱：廣州簡氏電器有限公司
工作時間：2005-07-01至2006-03-31
公司規(guī)模：200～500人
所在部門：倉儲部
工作分類：物流/運輸倉庫主管
職位月薪：1500～1999
工作描述：1、負責(zé)倉庫物資合理調(diào)配，制定庫別的合理布局和規(guī)劃，標識及物料的準確性的管理標準。2、出入庫手續(xù)監(jiān)督和完善，數(shù)量的抽檢，確保賬、物、卡一致。3、熟悉倉庫工作流程制定和完善規(guī)章制度，4、負責(zé)倉管員日常工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、考勤和業(yè)績評定。5、帶領(lǐng)部門員工執(zhí)行6S管理制度，并對6S的推行情況實行目視化管理。6、簽發(fā)倉庫各種單據(jù)和文件。7、巡查防護條件和安全保證措施。8、督促現(xiàn)場優(yōu)化和定置管理落實和執(zhí)行。9、負責(zé)呆、廢料填報和處理。10，負責(zé)關(guān)注庫存數(shù)量，及對庫存總量的監(jiān)控和庫存成本的控制。11、負責(zé)管家婆軟件庫存的數(shù)據(jù)準確填寫，和手工帳的校對。12、負責(zé)月、年底盤存工作，并對數(shù)據(jù)作出分析。13、負責(zé)車間生產(chǎn)所需物料的申報工作。14、負責(zé)規(guī)范倉庫人員的工作職責(zé)與任職資格和倉庫組織架構(gòu)。15、負責(zé)倉庫出庫物料與物流人員的交接與有效溝通，完善物流工作流程和交接制度，提高出庫效率和客戶信任感。
公司名稱：新鄉(xiāng)一拖股份有限公司
工作時間：1992-09-08至2005-06-02
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門：供應(yīng)部
工作分類：物流/運輸倉管員、倉庫統(tǒng)計、倉庫付主管、倉庫主管
職位月薪：1500以下
工作描述：1、負責(zé)倉庫臺賬建立，帳面微機化管理，物資做到分類、分區(qū)定置合理存放和現(xiàn)場優(yōu)化管理。2、負責(zé)倉庫手續(xù)傳遞的監(jiān)督和完善，物資標識、編號編寫、標牌的合理懸掛調(diào)配。3、熟悉物資正確碼放和產(chǎn)品防護工作流程，負責(zé)建立和實施完善規(guī)章制度。4、負責(zé)和外協(xié)部門溝通協(xié)調(diào)與對接車間所缺物料的申報工作。5、負責(zé)對部門員工進行工作指導(dǎo)與考核和培訓(xùn)，以及倉庫人員的招聘。6、負責(zé)和簽發(fā)倉庫單據(jù)和文件。7、帶領(lǐng)部門員工通過了ISO9001質(zhì)量體系的認證和年審工作。8、廢料、次品的分區(qū)存放，上報及處理。9、負責(zé)月，年終盤點工作，并對數(shù)據(jù)分析以及準確性負責(zé)。10、負責(zé)出入庫手續(xù)、數(shù)量、質(zhì)量狀態(tài)的抽查，賬、物、卡、證、一致。11、負責(zé)安全庫存數(shù)量的上、下監(jiān)控和庫存成本的控制。12、負責(zé)倉庫消防器材的檢查與維護，作好防火、防盜、防霉、等安全管理工作。13、負責(zé)參與公司倉庫宏觀管理和策略制度的制訂。
自我評價
本人有十年以上的倉管經(jīng)驗，熟知倉庫工作流程，出入庫手續(xù)傳遞、臺賬建立、倉別倉位規(guī)劃布局、規(guī)章制度建立。熟悉運用excel、word等辦公軟件、ERP、WMS倉庫管理軟件和管家婆、金蝶、速達等管理軟件。具有良好組織協(xié)調(diào)溝通管理能力，踏實肯干，誠信可靠的性格，工作認真細致、數(shù)字觀念強、責(zé)任心強。心態(tài)積極善于學(xué)習(xí)，團隊協(xié)作意識強，曾參與公司ISO9001質(zhì)量體系認證和年審工作，參與公司6s管理制度實施和目視化管理。希望在一個尊重人才培養(yǎng)人才的企業(yè)成就公司造就自己。
【篇一】體系認證個人簡歷
個人信息
性別：男
年齡：32歲民族：漢族
工作經(jīng)驗：5年以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)
身高：180CM戶口：浙江臺州三門縣
自我評價
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力、溝通能力；工作認真，以嚴格要求自己。
與相關(guān)部門保持良好的溝通，及時傳達公司的高指示、發(fā)展趨勢，調(diào)動全體部門人員的積極性。
所獲榮譽，在校三次獲獎學(xué)金。駕駛執(zhí)照C照。
個人特長：計算機管理
求職意向
希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門主管
尋求職位：品質(zhì)管理，行政方面，體系認證
希望工作地點：浙江臺州
期望工資：9000/月到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求：三金等其它保障
工作目標/發(fā)展方向
工作目標：用數(shù)據(jù)、事實說話，認準一個方向堅定一種信念，保持蓬勃向上、積極進取的思想，完成部門目標，實現(xiàn)企業(yè)企業(yè)方針目標管理。
發(fā)展方向：成為一名專業(yè)的品質(zhì)管理人才，成為中國的“石川馨”將國外先進質(zhì)量管理理論和方法與我國企業(yè)質(zhì)量管理實踐相結(jié)合，使中國產(chǎn)品質(zhì)量在國際上一流。
工作經(jīng)歷
▌2007-01——2010-07：浙江恒勃汽摩部件有限公司
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)（民營企業(yè)）
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管
職位名稱：質(zhì)量QA
職位描述：負責(zé)過編制吹塑、注塑、硫化橡膠工藝卡，負責(zé)過編制組裝車間的作業(yè)指導(dǎo)書及審核。（車間從無到有一過程）
負責(zé)過編制產(chǎn)品過程卡，工序能力驗證。
負責(zé)支援并配合客戶一切與品質(zhì)相關(guān)的要求，并提出品質(zhì)問題的糾正及預(yù)防措施。使用五原則表，及8D報告處理問題。（兼客戶信息處理員）
負責(zé)對公司測量體系建立，量檢具管理、送檢、校驗。
協(xié)助部長組織制定年度、季度、月度品質(zhì)目標，并組織召開本部門質(zhì)量例會。
對ISO/TS16949質(zhì)量體系及6S管理有一定了解。
對濾清器行業(yè)有一定了解，濾清器效率，空氣助力，儲灰能力等試驗
▌2010-07——至今：浙江德普光電有限公司
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)（私營企業(yè)）
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管
職位名稱：品質(zhì)主管
職位描述：參與質(zhì)量管理體系建構(gòu)、維護和改進的策劃、實施。（修訂了質(zhì)量手冊及部分程序）
組織制定年度、季度、月度品質(zhì)目標，并組織召開本部門質(zhì)量例會。（公司從無到有）
負責(zé)質(zhì)量體系內(nèi)部審核的策劃、實施和核查跟蹤。負責(zé)外部審核（第二方、第三方）和聯(lián)絡(luò)、陪同、檢討和回復(fù)。通過了主要客戶吉利審核FE-1、CK-1達產(chǎn)審核（拉線產(chǎn)品）（順利使組織通過了TS16949體系認證及iso9001認證）
對品質(zhì)問題的分析及處理跟蹤，客戶抱怨/投訴處理與跟蹤（建立了客投流程）。
對退回，三包件品質(zhì)信息的統(tǒng)計分析（建立問題件檔案資料）。
執(zhí)行質(zhì)量改進計劃、品管手法與統(tǒng)計技術(shù)的設(shè)計與督導(dǎo)執(zhí)行。
客戶產(chǎn)品驗貨標準的確認。
成品抽檢不合格品原因追蹤、改善結(jié)果的跟。
對供應(yīng)商的品質(zhì)體系進行評價，為合格供應(yīng)商的評定提供依據(jù)；與供應(yīng)商簽定質(zhì)量保證協(xié)議；對供應(yīng)商的品質(zhì)進行月度評價，必要時組織對供應(yīng)商的現(xiàn)場監(jiān)察。
對來料異常進行處理，并跟進其對策及實施效果，對進料不良及品質(zhì)信息的統(tǒng)計分析（建立進料樣品室，及供應(yīng)商品質(zhì)檔案）。
負責(zé)對公司測量體系建立，量檢具管理、送檢、校驗。
對FC-1車燈有一定的了解，對相關(guān)試驗性能等有一定了解，布膠工藝、密封性、淋雨試驗等試驗有一定了解。
教育經(jīng)歷
2004-09——2007-07浙江交通學(xué)院理科類/大專
技能專長
技術(shù)職稱：TS體系審核員
語言能力：英語：一般
計算機能力：高級
計算機詳細技能：熟練掌握運用ERP軟件和OA軟件及熟練Word和Excel辦公軟件
其它相關(guān)技能：
在校三次獲獎學(xué)金。駕駛執(zhí)照C照多年從事供應(yīng)商品質(zhì)管理方面的工作，熟悉汽配行業(yè)管理流程及質(zhì)量管理方法，能夠運用質(zhì)量管理工具進行異常分析；熟悉ISO質(zhì)量體系以及TS16949，并取得TS16949內(nèi)部審核員資格。
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力、溝通能力；工作認真，以嚴格要求自己。
與相關(guān)部門保持良好的溝通，及時傳達公司的高指示、發(fā)展趨勢，調(diào)動全體部門人員的積極性。
【篇二】體系認證個人簡歷
個人信息
性別：男
學(xué)歷：大專政治面貌：0
生日：1967-11-21民族：漢族
婚姻狀況：已婚籍貫：新鄉(xiāng)市獲嘉縣
身高：173公分體重：65公斤
專業(yè)：中文工作經(jīng)驗：20年
期望工作地點：新鄉(xiāng)市輝縣獲嘉縣新鄉(xiāng)縣延津縣原陽縣
求職意向
行業(yè)/職位：物流/運輸倉庫主管期望月薪：4000元工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：其它辦公室主任期望月薪：3500元工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱：iso9001質(zhì)量體系認證內(nèi)審員培訓(xùn)班專業(yè)：內(nèi)審員證書就讀時間：2004-03-01至2004-03-31獲得學(xué)歷：大專
學(xué)校名稱：新鄉(xiāng)廣播電視大學(xué)專業(yè)：中文就讀時間：1994-09-01至1997-06-01獲得學(xué)歷：大專
學(xué)校名稱：獲嘉縣第二中學(xué)專業(yè)：無就讀時間：1985-07-07至1988-07-09獲得學(xué)歷：高中
語言能力
語種：普通話能力：一般
語種：英語能力：一般
工作經(jīng)歷
公司名稱：鄭州衣緣服飾有限公司
工作時間：2006-04-01至0000-00-00
公司規(guī)模：200～500人
所在部門：倉儲部
工作分類：物流/運輸倉庫主管、兼職過辦公室主任、會計
職位月薪：4000及以上
工作描述：1、負責(zé)倉庫賬務(wù)稽核，進出庫手續(xù)監(jiān)督和完善，輔料進出庫數(shù)量庫存質(zhì)量狀態(tài)的不定時抽檢，確保賬、物、卡一致和庫存質(zhì)量狀態(tài)的完好。2、負責(zé)倉管人員工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)、績效考核。3、輔料進庫按照分類、分區(qū)定置懸掛標識標牌物料卡存放，出庫輔料嚴格按照先進先出原則，每天做到日清月結(jié)。4、制訂裝卸搬運作業(yè)計劃和指導(dǎo)書，優(yōu)化作業(yè)流程提高裝卸搬運技能。5、負責(zé)對防護儲存條件的及時監(jiān)督完善，維護防護設(shè)備，做好防火、防盜、防潮、等安全工作。6、制定倉庫工作計劃，總結(jié)和分析上月工作情況，控制和降低倉庫管理成本。7、負責(zé)庫別、倉位的合理布局和規(guī)劃、標識、編號、物料卡正確填寫和懸掛。8、負責(zé)呆。廢料的上報及處理。9、負責(zé)月底、年終盤點工作，并對盤存數(shù)據(jù)分析，提出合理建議。10、關(guān)注庫存上、下量，及對庫存安全量的監(jiān)控和庫存成本的控制，以及生產(chǎn)部門所需物料的申購工作，提高了生產(chǎn)效率，降低了公司經(jīng)營成本。
公司名稱：廣州簡氏電器有限公司
工作時間：2005-07-01至2006-03-31
公司規(guī)模：200～500人
所在部門：倉儲部
工作分類：物流/運輸倉庫主管
職位月薪：1500～1999
工作描述：1、負責(zé)倉庫物資合理調(diào)配，制定庫別的合理布局和規(guī)劃，標識及物料的準確性的管理標準。2、出入庫手續(xù)監(jiān)督和完善，數(shù)量的抽檢，確保賬、物、卡一致。3、熟悉倉庫工作流程制定和完善規(guī)章制度，4、負責(zé)倉管員日常工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、考勤和業(yè)績評定。5、帶領(lǐng)部門員工執(zhí)行6S管理制度，并對6S的推行情況實行目視化管理。6、簽發(fā)倉庫各種單據(jù)和文件。7、巡查防護條件和安全保證措施。8、督促現(xiàn)場優(yōu)化和定置管理落實和執(zhí)行。9、負責(zé)呆、廢料填報和處理。10，負責(zé)關(guān)注庫存數(shù)量，及對庫存總量的監(jiān)控和庫存成本的控制。11、負責(zé)管家婆軟件庫存的數(shù)據(jù)準確填寫，和手工帳的校對。12、負責(zé)月、年底盤存工作，并對數(shù)據(jù)作出分析。13、負責(zé)車間生產(chǎn)所需物料的申報工作。14、負責(zé)規(guī)范倉庫人員的工作職責(zé)與任職資格和倉庫組織架構(gòu)。15、負責(zé)倉庫出庫物料與物流人員的交接與有效溝通，完善物流工作流程和交接制度，提高出庫效率和客戶信任感。
公司名稱：新鄉(xiāng)一拖股份有限公司
工作時間：1992-09-08至2005-06-02
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門：供應(yīng)部
工作分類：物流/運輸倉管員、倉庫統(tǒng)計、倉庫付主管、倉庫主管
職位月薪：1500以下
工作描述：1、負責(zé)倉庫臺賬建立，帳面微機化管理，物資做到分類、分區(qū)定置合理存放和現(xiàn)場優(yōu)化管理。2、負責(zé)倉庫手續(xù)傳遞的監(jiān)督和完善，物資標識、編號編寫、標牌的合理懸掛調(diào)配。3、熟悉物資正確碼放和產(chǎn)品防護工作流程，負責(zé)建立和實施完善規(guī)章制度。4、負責(zé)和外協(xié)部門溝通協(xié)調(diào)與對接車間所缺物料的申報工作。5、負責(zé)對部門員工進行工作指導(dǎo)與考核和培訓(xùn)，以及倉庫人員的招聘。6、負責(zé)和簽發(fā)倉庫單據(jù)和文件。7、帶領(lǐng)部門員工通過了ISO9001質(zhì)量體系的認證和年審工作。8、廢料、次品的分區(qū)存放，上報及處理。9、負責(zé)月，年終盤點工作，并對數(shù)據(jù)分析以及準確性負責(zé)。10、負責(zé)出入庫手續(xù)、數(shù)量、質(zhì)量狀態(tài)的抽查，賬、物、卡、證、一致。11、負責(zé)安全庫存數(shù)量的上、下監(jiān)控和庫存成本的控制。12、負責(zé)倉庫消防器材的檢查與維護，作好防火、防盜、防霉、等安全管理工作。13、負責(zé)參與公司倉庫宏觀管理和策略制度的制訂。
自我評價
本人有十年以上的倉管經(jīng)驗，熟知倉庫工作流程，出入庫手續(xù)傳遞、臺賬建立、倉別倉位規(guī)劃布局、規(guī)章制度建立。熟悉運用excel、word等辦公軟件、ERP、WMS倉庫管理軟件和管家婆、金蝶、速達等管理軟件。具有良好組織協(xié)調(diào)溝通管理能力，踏實肯干，誠信可靠的性格，工作認真細致、數(shù)字觀念強、責(zé)任心強。心態(tài)積極善于學(xué)習(xí)，團隊協(xié)作意識強，曾參與公司ISO9001質(zhì)量體系認證和年審工作，參與公司6s管理制度實施和目視化管理。希望在一個尊重人才培養(yǎng)人才的企業(yè)成就公司造就自己。