要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。以下是整理的體系認(rèn)證個(gè)人簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀！
【篇一】體系認(rèn)證個(gè)人簡(jiǎn)歷
個(gè)人信息
性別：男
年齡：32歲民族：漢族
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)
身高：180CM戶口：浙江臺(tái)州三門縣
自我評(píng)價(jià)
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力、溝通能力；工作認(rèn)真，以嚴(yán)格要求自己。
與相關(guān)部門保持良好的溝通，及時(shí)傳達(dá)公司的高指示、發(fā)展趨勢(shì)，調(diào)動(dòng)全體部門人員的積極性。
所獲榮譽(yù)，在校三次獲獎(jiǎng)學(xué)金。駕駛執(zhí)照C照。
個(gè)人特長(zhǎng)：計(jì)算機(jī)管理
求職意向
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-部門主管
尋求職位：品質(zhì)管理，行政方面，體系認(rèn)證
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州
期望工資：9000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求：三金等其它保障
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
工作目標(biāo)：用數(shù)據(jù)、事實(shí)說(shuō)話，認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)方向堅(jiān)定一種信念，保持蓬勃向上、積極進(jìn)取的思想，完成部門目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)企業(yè)方針目標(biāo)管理。
發(fā)展方向：成為一名專業(yè)的品質(zhì)管理人才，成為中國(guó)的“石川馨”將國(guó)外先進(jìn)質(zhì)量管理理論和方法與我國(guó)企業(yè)質(zhì)量管理實(shí)踐相結(jié)合，使中國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量在國(guó)際上一流。
工作經(jīng)歷
▌2007-01——2010-07：浙江恒勃汽摩部件有限公司
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)（民營(yíng)企業(yè)）
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管
職位名稱：質(zhì)量QA
職位描述：負(fù)責(zé)過(guò)編制吹塑、注塑、硫化橡膠工藝卡，負(fù)責(zé)過(guò)編制組裝車間的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及審核。（車間從無(wú)到有一過(guò)程）
負(fù)責(zé)過(guò)編制產(chǎn)品過(guò)程卡，工序能力驗(yàn)證。
負(fù)責(zé)支援并配合客戶一切與品質(zhì)相關(guān)的要求，并提出品質(zhì)問(wèn)題的糾正及預(yù)防措施。使用五原則表，及8D報(bào)告處理問(wèn)題。（兼客戶信息處理員）
負(fù)責(zé)對(duì)公司測(cè)量體系建立，量檢具管理、送檢、校驗(yàn)。
協(xié)助部長(zhǎng)組織制定年度、季度、月度品質(zhì)目標(biāo)，并組織召開(kāi)本部門質(zhì)量例會(huì)。
對(duì)ISO/TS16949質(zhì)量體系及6S管理有一定了解。
對(duì)濾清器行業(yè)有一定了解，濾清器效率，空氣助力，儲(chǔ)灰能力等試驗(yàn)
▌2010-07——至今：浙江德普光電有限公司
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)（私營(yíng)企業(yè)）
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管
職位名稱：品質(zhì)主管
職位描述：參與質(zhì)量管理體系建構(gòu)、維護(hù)和改進(jìn)的策劃、實(shí)施。（修訂了質(zhì)量手冊(cè)及部分程序）
組織制定年度、季度、月度品質(zhì)目標(biāo)，并組織召開(kāi)本部門質(zhì)量例會(huì)。（公司從無(wú)到有）
負(fù)責(zé)質(zhì)量體系內(nèi)部審核的策劃、實(shí)施和核查跟蹤。負(fù)責(zé)外部審核（第二方、第三方）和聯(lián)絡(luò)、陪同、檢討和回復(fù)。通過(guò)了主要客戶吉利審核FE-1、CK-1達(dá)產(chǎn)審核（拉線產(chǎn)品）（順利使組織通過(guò)了TS16949體系認(rèn)證及iso9001認(rèn)證）
對(duì)品質(zhì)問(wèn)題的分析及處理跟蹤，客戶抱怨/投訴處理與跟蹤（建立了客投流程）。
對(duì)退回，三包件品質(zhì)信息的統(tǒng)計(jì)分析（建立問(wèn)題件檔案資料）。
執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃、品管手法與統(tǒng)計(jì)技術(shù)的設(shè)計(jì)與督導(dǎo)執(zhí)行。
客戶產(chǎn)品驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)。
成品抽檢不合格品原因追蹤、改善結(jié)果的跟。
對(duì)供應(yīng)商的品質(zhì)體系進(jìn)行評(píng)價(jià)，為合格供應(yīng)商的評(píng)定提供依據(jù)；與供應(yīng)商簽定質(zhì)量保證協(xié)議；對(duì)供應(yīng)商的品質(zhì)進(jìn)行月度評(píng)價(jià)，必要時(shí)組織對(duì)供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察。
對(duì)來(lái)料異常進(jìn)行處理，并跟進(jìn)其對(duì)策及實(shí)施效果，對(duì)進(jìn)料不良及品質(zhì)信息的統(tǒng)計(jì)分析（建立進(jìn)料樣品室，及供應(yīng)商品質(zhì)檔案）。
負(fù)責(zé)對(duì)公司測(cè)量體系建立，量檢具管理、送檢、校驗(yàn)。
對(duì)FC-1車燈有一定的了解，對(duì)相關(guān)試驗(yàn)性能等有一定了解，布膠工藝、密封性、淋雨試驗(yàn)等試驗(yàn)有一定了解。
教育經(jīng)歷
2004-09——2007-07浙江交通學(xué)院理科類/大專
技能專長(zhǎng)
技術(shù)職稱：TS體系審核員
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般
計(jì)算機(jī)能力：高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練掌握運(yùn)用ERP軟件和OA軟件及熟練Word和Excel辦公軟件
其它相關(guān)技能：
在校三次獲獎(jiǎng)學(xué)金。駕駛執(zhí)照C照多年從事供應(yīng)商品質(zhì)管理方面的工作，熟悉汽配行業(yè)管理流程及質(zhì)量管理方法，能夠運(yùn)用質(zhì)量管理工具進(jìn)行異常分析；熟悉ISO質(zhì)量體系以及TS16949，并取得TS16949內(nèi)部審核員資格。
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力、溝通能力；工作認(rèn)真，以嚴(yán)格要求自己。
與相關(guān)部門保持良好的溝通，及時(shí)傳達(dá)公司的高指示、發(fā)展趨勢(shì)，調(diào)動(dòng)全體部門人員的積極性。
【篇二】體系認(rèn)證個(gè)人簡(jiǎn)歷
個(gè)人信息
性別：男
學(xué)歷：大專政治面貌：0
生日：1967-11-21民族：漢族
婚姻狀況：已婚籍貫：新鄉(xiāng)市獲嘉縣
身高：173公分體重：65公斤
專業(yè)：中文工作經(jīng)驗(yàn)：20年
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市輝縣獲嘉縣新鄉(xiāng)縣延津縣原陽(yáng)縣
求職意向
行業(yè)/職位：物流/運(yùn)輸倉(cāng)庫(kù)主管期望月薪：4000元工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：其它辦公室主任期望月薪：3500元工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱：iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證內(nèi)審員培訓(xùn)班專業(yè)：內(nèi)審員證書(shū)就讀時(shí)間：2004-03-01至2004-03-31獲得學(xué)歷：大專
學(xué)校名稱：新鄉(xiāng)廣播電視大學(xué)專業(yè)：中文就讀時(shí)間：1994-09-01至1997-06-01獲得學(xué)歷：大專
學(xué)校名稱：獲嘉縣第二中學(xué)專業(yè)：無(wú)就讀時(shí)間：1985-07-07至1988-07-09獲得學(xué)歷：高中
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種：普通話能力：一般
語(yǔ)種：英語(yǔ)能力：一般
工作經(jīng)歷
公司名稱：鄭州衣緣服飾有限公司
工作時(shí)間：2006-04-01至0000-00-00
公司規(guī)模：200～500人
所在部門：倉(cāng)儲(chǔ)部
工作分類：物流/運(yùn)輸倉(cāng)庫(kù)主管、兼職過(guò)辦公室主任、會(huì)計(jì)
職位月薪：4000及以上
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)稽核，進(jìn)出庫(kù)手續(xù)監(jiān)督和完善，輔料進(jìn)出庫(kù)數(shù)量庫(kù)存質(zhì)量狀態(tài)的不定時(shí)抽檢，確保賬、物、卡一致和庫(kù)存質(zhì)量狀態(tài)的完好。2、負(fù)責(zé)倉(cāng)管人員工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)、績(jī)效考核。3、輔料進(jìn)庫(kù)按照分類、分區(qū)定置懸掛標(biāo)識(shí)標(biāo)牌物料卡存放，出庫(kù)輔料嚴(yán)格按照先進(jìn)先出原則，每天做到日清月結(jié)。4、制訂裝卸搬運(yùn)作業(yè)計(jì)劃和指導(dǎo)書(shū)，優(yōu)化作業(yè)流程提高裝卸搬運(yùn)技能。5、負(fù)責(zé)對(duì)防護(hù)儲(chǔ)存條件的及時(shí)監(jiān)督完善，維護(hù)防護(hù)設(shè)備，做好防火、防盜、防潮、等安全工作。6、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月工作情況，控制和降低倉(cāng)庫(kù)管理成本。7、負(fù)責(zé)庫(kù)別、倉(cāng)位的合理布局和規(guī)劃、標(biāo)識(shí)、編號(hào)、物料卡正確填寫(xiě)和懸掛。8、負(fù)責(zé)呆。廢料的上報(bào)及處理。9、負(fù)責(zé)月底、年終盤點(diǎn)工作，并對(duì)盤存數(shù)據(jù)分析，提出合理建議。10、關(guān)注庫(kù)存上、下量，及對(duì)庫(kù)存安全量的監(jiān)控和庫(kù)存成本的控制，以及生產(chǎn)部門所需物料的申購(gòu)工作，提高了生產(chǎn)效率，降低了公司經(jīng)營(yíng)成本。
公司名稱：廣州簡(jiǎn)氏電器有限公司
工作時(shí)間：2005-07-01至2006-03-31
公司規(guī)模：200～500人
所在部門：倉(cāng)儲(chǔ)部
工作分類：物流/運(yùn)輸倉(cāng)庫(kù)主管
職位月薪：1500～1999
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資合理調(diào)配，制定庫(kù)別的合理布局和規(guī)劃，標(biāo)識(shí)及物料的準(zhǔn)確性的管理標(biāo)準(zhǔn)。2、出入庫(kù)手續(xù)監(jiān)督和完善，數(shù)量的抽檢，確保賬、物、卡一致。3、熟悉倉(cāng)庫(kù)工作流程制定和完善規(guī)章制度，4、負(fù)責(zé)倉(cāng)管員日常工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、考勤和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定。5、帶領(lǐng)部門員工執(zhí)行6S管理制度，并對(duì)6S的推行情況實(shí)行目視化管理。6、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各種單據(jù)和文件。7、巡查防護(hù)條件和安全保證措施。8、督促現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化和定置管理落實(shí)和執(zhí)行。9、負(fù)責(zé)呆、廢料填報(bào)和處理。10，負(fù)責(zé)關(guān)注庫(kù)存數(shù)量，及對(duì)庫(kù)存總量的監(jiān)控和庫(kù)存成本的控制。11、負(fù)責(zé)管家婆軟件庫(kù)存的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確填寫(xiě)，和手工帳的校對(duì)。12、負(fù)責(zé)月、年底盤存工作，并對(duì)數(shù)據(jù)作出分析。13、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)所需物料的申報(bào)工作。14、負(fù)責(zé)規(guī)范倉(cāng)庫(kù)人員的工作職責(zé)與任職資格和倉(cāng)庫(kù)組織架構(gòu)。15、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)物料與物流人員的交接與有效溝通，完善物流工作流程和交接制度，提高出庫(kù)效率和客戶信任感。
公司名稱：新鄉(xiāng)一拖股份有限公司
工作時(shí)間：1992-09-08至2005-06-02
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門：供應(yīng)部
工作分類：物流/運(yùn)輸倉(cāng)管員、倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)付主管、倉(cāng)庫(kù)主管
職位月薪：1500以下
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬建立，帳面微機(jī)化管理，物資做到分類、分區(qū)定置合理存放和現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化管理。2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)手續(xù)傳遞的監(jiān)督和完善，物資標(biāo)識(shí)、編號(hào)編寫(xiě)、標(biāo)牌的合理懸掛調(diào)配。3、熟悉物資正確碼放和產(chǎn)品防護(hù)工作流程，負(fù)責(zé)建立和實(shí)施完善規(guī)章制度。4、負(fù)責(zé)和外協(xié)部門溝通協(xié)調(diào)與對(duì)接車間所缺物料的申報(bào)工作。5、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行工作指導(dǎo)與考核和培訓(xùn)，以及倉(cāng)庫(kù)人員的招聘。6、負(fù)責(zé)和簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)單據(jù)和文件。7、帶領(lǐng)部門員工通過(guò)了ISO9001質(zhì)量體系的認(rèn)證和年審工作。8、廢料、次品的分區(qū)存放，上報(bào)及處理。9、負(fù)責(zé)月，年終盤點(diǎn)工作，并對(duì)數(shù)據(jù)分析以及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。10、負(fù)責(zé)出入庫(kù)手續(xù)、數(shù)量、質(zhì)量狀態(tài)的抽查，賬、物、卡、證、一致。11、負(fù)責(zé)安全庫(kù)存數(shù)量的上、下監(jiān)控和庫(kù)存成本的控制。12、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)消防器材的檢查與維護(hù)，作好防火、防盜、防霉、等安全管理工作。13、負(fù)責(zé)參與公司倉(cāng)庫(kù)宏觀管理和策略制度的制訂。
自我評(píng)價(jià)
本人有十年以上的倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)，熟知倉(cāng)庫(kù)工作流程，出入庫(kù)手續(xù)傳遞、臺(tái)賬建立、倉(cāng)別倉(cāng)位規(guī)劃布局、規(guī)章制度建立。熟悉運(yùn)用excel、word等辦公軟件、ERP、WMS倉(cāng)庫(kù)管理軟件和管家婆、金蝶、速達(dá)等管理軟件。具有良好組織協(xié)調(diào)溝通管理能力，踏實(shí)肯干，誠(chéng)信可靠的性格，工作認(rèn)真細(xì)致、數(shù)字觀念強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。心態(tài)積極善于學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，曾參與公司ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證和年審工作，參與公司6s管理制度實(shí)施和目視化管理。希望在一個(gè)尊重人才培養(yǎng)人才的企業(yè)成就公司造就自己。
【篇一】體系認(rèn)證個(gè)人簡(jiǎn)歷
個(gè)人信息
性別：男
年齡：32歲民族：漢族
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)
身高：180CM戶口：浙江臺(tái)州三門縣
自我評(píng)價(jià)
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力、溝通能力；工作認(rèn)真，以嚴(yán)格要求自己。
與相關(guān)部門保持良好的溝通，及時(shí)傳達(dá)公司的高指示、發(fā)展趨勢(shì)，調(diào)動(dòng)全體部門人員的積極性。
所獲榮譽(yù)，在校三次獲獎(jiǎng)學(xué)金。駕駛執(zhí)照C照。
個(gè)人特長(zhǎng)：計(jì)算機(jī)管理
求職意向
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-部門主管
尋求職位：品質(zhì)管理，行政方面，體系認(rèn)證
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州
期望工資：9000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求：三金等其它保障
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
工作目標(biāo)：用數(shù)據(jù)、事實(shí)說(shuō)話，認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)方向堅(jiān)定一種信念，保持蓬勃向上、積極進(jìn)取的思想，完成部門目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)企業(yè)方針目標(biāo)管理。
發(fā)展方向：成為一名專業(yè)的品質(zhì)管理人才，成為中國(guó)的“石川馨”將國(guó)外先進(jìn)質(zhì)量管理理論和方法與我國(guó)企業(yè)質(zhì)量管理實(shí)踐相結(jié)合，使中國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量在國(guó)際上一流。
工作經(jīng)歷
▌2007-01——2010-07：浙江恒勃汽摩部件有限公司
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)（民營(yíng)企業(yè)）
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管
職位名稱：質(zhì)量QA
職位描述：負(fù)責(zé)過(guò)編制吹塑、注塑、硫化橡膠工藝卡，負(fù)責(zé)過(guò)編制組裝車間的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及審核。（車間從無(wú)到有一過(guò)程）
負(fù)責(zé)過(guò)編制產(chǎn)品過(guò)程卡，工序能力驗(yàn)證。
負(fù)責(zé)支援并配合客戶一切與品質(zhì)相關(guān)的要求，并提出品質(zhì)問(wèn)題的糾正及預(yù)防措施。使用五原則表，及8D報(bào)告處理問(wèn)題。（兼客戶信息處理員）
負(fù)責(zé)對(duì)公司測(cè)量體系建立，量檢具管理、送檢、校驗(yàn)。
協(xié)助部長(zhǎng)組織制定年度、季度、月度品質(zhì)目標(biāo)，并組織召開(kāi)本部門質(zhì)量例會(huì)。
對(duì)ISO/TS16949質(zhì)量體系及6S管理有一定了解。
對(duì)濾清器行業(yè)有一定了解，濾清器效率，空氣助力，儲(chǔ)灰能力等試驗(yàn)
▌2010-07——至今：浙江德普光電有限公司
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)（私營(yíng)企業(yè)）
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管
職位名稱：品質(zhì)主管
職位描述：參與質(zhì)量管理體系建構(gòu)、維護(hù)和改進(jìn)的策劃、實(shí)施。（修訂了質(zhì)量手冊(cè)及部分程序）
組織制定年度、季度、月度品質(zhì)目標(biāo)，并組織召開(kāi)本部門質(zhì)量例會(huì)。（公司從無(wú)到有）
負(fù)責(zé)質(zhì)量體系內(nèi)部審核的策劃、實(shí)施和核查跟蹤。負(fù)責(zé)外部審核（第二方、第三方）和聯(lián)絡(luò)、陪同、檢討和回復(fù)。通過(guò)了主要客戶吉利審核FE-1、CK-1達(dá)產(chǎn)審核（拉線產(chǎn)品）（順利使組織通過(guò)了TS16949體系認(rèn)證及iso9001認(rèn)證）
對(duì)品質(zhì)問(wèn)題的分析及處理跟蹤，客戶抱怨/投訴處理與跟蹤（建立了客投流程）。
對(duì)退回，三包件品質(zhì)信息的統(tǒng)計(jì)分析（建立問(wèn)題件檔案資料）。
執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃、品管手法與統(tǒng)計(jì)技術(shù)的設(shè)計(jì)與督導(dǎo)執(zhí)行。
客戶產(chǎn)品驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)。
成品抽檢不合格品原因追蹤、改善結(jié)果的跟。
對(duì)供應(yīng)商的品質(zhì)體系進(jìn)行評(píng)價(jià)，為合格供應(yīng)商的評(píng)定提供依據(jù)；與供應(yīng)商簽定質(zhì)量保證協(xié)議；對(duì)供應(yīng)商的品質(zhì)進(jìn)行月度評(píng)價(jià)，必要時(shí)組織對(duì)供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察。
對(duì)來(lái)料異常進(jìn)行處理，并跟進(jìn)其對(duì)策及實(shí)施效果，對(duì)進(jìn)料不良及品質(zhì)信息的統(tǒng)計(jì)分析（建立進(jìn)料樣品室，及供應(yīng)商品質(zhì)檔案）。
負(fù)責(zé)對(duì)公司測(cè)量體系建立，量檢具管理、送檢、校驗(yàn)。
對(duì)FC-1車燈有一定的了解，對(duì)相關(guān)試驗(yàn)性能等有一定了解，布膠工藝、密封性、淋雨試驗(yàn)等試驗(yàn)有一定了解。
教育經(jīng)歷
2004-09——2007-07浙江交通學(xué)院理科類/大專
技能專長(zhǎng)
技術(shù)職稱：TS體系審核員
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般
計(jì)算機(jī)能力：高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練掌握運(yùn)用ERP軟件和OA軟件及熟練Word和Excel辦公軟件
其它相關(guān)技能：
在校三次獲獎(jiǎng)學(xué)金。駕駛執(zhí)照C照多年從事供應(yīng)商品質(zhì)管理方面的工作，熟悉汽配行業(yè)管理流程及質(zhì)量管理方法，能夠運(yùn)用質(zhì)量管理工具進(jìn)行異常分析；熟悉ISO質(zhì)量體系以及TS16949，并取得TS16949內(nèi)部審核員資格。
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力、溝通能力；工作認(rèn)真，以嚴(yán)格要求自己。
與相關(guān)部門保持良好的溝通，及時(shí)傳達(dá)公司的高指示、發(fā)展趨勢(shì)，調(diào)動(dòng)全體部門人員的積極性。
【篇二】體系認(rèn)證個(gè)人簡(jiǎn)歷
個(gè)人信息
性別：男
學(xué)歷：大專政治面貌：0
生日：1967-11-21民族：漢族
婚姻狀況：已婚籍貫：新鄉(xiāng)市獲嘉縣
身高：173公分體重：65公斤
專業(yè)：中文工作經(jīng)驗(yàn)：20年
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市輝縣獲嘉縣新鄉(xiāng)縣延津縣原陽(yáng)縣
求職意向
行業(yè)/職位：物流/運(yùn)輸倉(cāng)庫(kù)主管期望月薪：4000元工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：其它辦公室主任期望月薪：3500元工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱：iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證內(nèi)審員培訓(xùn)班專業(yè)：內(nèi)審員證書(shū)就讀時(shí)間：2004-03-01至2004-03-31獲得學(xué)歷：大專
學(xué)校名稱：新鄉(xiāng)廣播電視大學(xué)專業(yè)：中文就讀時(shí)間：1994-09-01至1997-06-01獲得學(xué)歷：大專
學(xué)校名稱：獲嘉縣第二中學(xué)專業(yè)：無(wú)就讀時(shí)間：1985-07-07至1988-07-09獲得學(xué)歷：高中
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種：普通話能力：一般
語(yǔ)種：英語(yǔ)能力：一般
工作經(jīng)歷
公司名稱：鄭州衣緣服飾有限公司
工作時(shí)間：2006-04-01至0000-00-00
公司規(guī)模：200～500人
所在部門：倉(cāng)儲(chǔ)部
工作分類：物流/運(yùn)輸倉(cāng)庫(kù)主管、兼職過(guò)辦公室主任、會(huì)計(jì)
職位月薪：4000及以上
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)稽核，進(jìn)出庫(kù)手續(xù)監(jiān)督和完善，輔料進(jìn)出庫(kù)數(shù)量庫(kù)存質(zhì)量狀態(tài)的不定時(shí)抽檢，確保賬、物、卡一致和庫(kù)存質(zhì)量狀態(tài)的完好。2、負(fù)責(zé)倉(cāng)管人員工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)、績(jī)效考核。3、輔料進(jìn)庫(kù)按照分類、分區(qū)定置懸掛標(biāo)識(shí)標(biāo)牌物料卡存放，出庫(kù)輔料嚴(yán)格按照先進(jìn)先出原則，每天做到日清月結(jié)。4、制訂裝卸搬運(yùn)作業(yè)計(jì)劃和指導(dǎo)書(shū)，優(yōu)化作業(yè)流程提高裝卸搬運(yùn)技能。5、負(fù)責(zé)對(duì)防護(hù)儲(chǔ)存條件的及時(shí)監(jiān)督完善，維護(hù)防護(hù)設(shè)備，做好防火、防盜、防潮、等安全工作。6、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月工作情況，控制和降低倉(cāng)庫(kù)管理成本。7、負(fù)責(zé)庫(kù)別、倉(cāng)位的合理布局和規(guī)劃、標(biāo)識(shí)、編號(hào)、物料卡正確填寫(xiě)和懸掛。8、負(fù)責(zé)呆。廢料的上報(bào)及處理。9、負(fù)責(zé)月底、年終盤點(diǎn)工作，并對(duì)盤存數(shù)據(jù)分析，提出合理建議。10、關(guān)注庫(kù)存上、下量，及對(duì)庫(kù)存安全量的監(jiān)控和庫(kù)存成本的控制，以及生產(chǎn)部門所需物料的申購(gòu)工作，提高了生產(chǎn)效率，降低了公司經(jīng)營(yíng)成本。
公司名稱：廣州簡(jiǎn)氏電器有限公司
工作時(shí)間：2005-07-01至2006-03-31
公司規(guī)模：200～500人
所在部門：倉(cāng)儲(chǔ)部
工作分類：物流/運(yùn)輸倉(cāng)庫(kù)主管
職位月薪：1500～1999
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資合理調(diào)配，制定庫(kù)別的合理布局和規(guī)劃，標(biāo)識(shí)及物料的準(zhǔn)確性的管理標(biāo)準(zhǔn)。2、出入庫(kù)手續(xù)監(jiān)督和完善，數(shù)量的抽檢，確保賬、物、卡一致。3、熟悉倉(cāng)庫(kù)工作流程制定和完善規(guī)章制度，4、負(fù)責(zé)倉(cāng)管員日常工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、考勤和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定。5、帶領(lǐng)部門員工執(zhí)行6S管理制度，并對(duì)6S的推行情況實(shí)行目視化管理。6、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各種單據(jù)和文件。7、巡查防護(hù)條件和安全保證措施。8、督促現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化和定置管理落實(shí)和執(zhí)行。9、負(fù)責(zé)呆、廢料填報(bào)和處理。10，負(fù)責(zé)關(guān)注庫(kù)存數(shù)量，及對(duì)庫(kù)存總量的監(jiān)控和庫(kù)存成本的控制。11、負(fù)責(zé)管家婆軟件庫(kù)存的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確填寫(xiě)，和手工帳的校對(duì)。12、負(fù)責(zé)月、年底盤存工作，并對(duì)數(shù)據(jù)作出分析。13、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)所需物料的申報(bào)工作。14、負(fù)責(zé)規(guī)范倉(cāng)庫(kù)人員的工作職責(zé)與任職資格和倉(cāng)庫(kù)組織架構(gòu)。15、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)物料與物流人員的交接與有效溝通，完善物流工作流程和交接制度，提高出庫(kù)效率和客戶信任感。
公司名稱：新鄉(xiāng)一拖股份有限公司
工作時(shí)間：1992-09-08至2005-06-02
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門：供應(yīng)部
工作分類：物流/運(yùn)輸倉(cāng)管員、倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)付主管、倉(cāng)庫(kù)主管
職位月薪：1500以下
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬建立，帳面微機(jī)化管理，物資做到分類、分區(qū)定置合理存放和現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化管理。2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)手續(xù)傳遞的監(jiān)督和完善，物資標(biāo)識(shí)、編號(hào)編寫(xiě)、標(biāo)牌的合理懸掛調(diào)配。3、熟悉物資正確碼放和產(chǎn)品防護(hù)工作流程，負(fù)責(zé)建立和實(shí)施完善規(guī)章制度。4、負(fù)責(zé)和外協(xié)部門溝通協(xié)調(diào)與對(duì)接車間所缺物料的申報(bào)工作。5、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行工作指導(dǎo)與考核和培訓(xùn)，以及倉(cāng)庫(kù)人員的招聘。6、負(fù)責(zé)和簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)單據(jù)和文件。7、帶領(lǐng)部門員工通過(guò)了ISO9001質(zhì)量體系的認(rèn)證和年審工作。8、廢料、次品的分區(qū)存放，上報(bào)及處理。9、負(fù)責(zé)月，年終盤點(diǎn)工作，并對(duì)數(shù)據(jù)分析以及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。10、負(fù)責(zé)出入庫(kù)手續(xù)、數(shù)量、質(zhì)量狀態(tài)的抽查，賬、物、卡、證、一致。11、負(fù)責(zé)安全庫(kù)存數(shù)量的上、下監(jiān)控和庫(kù)存成本的控制。12、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)消防器材的檢查與維護(hù)，作好防火、防盜、防霉、等安全管理工作。13、負(fù)責(zé)參與公司倉(cāng)庫(kù)宏觀管理和策略制度的制訂。
自我評(píng)價(jià)
本人有十年以上的倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)，熟知倉(cāng)庫(kù)工作流程，出入庫(kù)手續(xù)傳遞、臺(tái)賬建立、倉(cāng)別倉(cāng)位規(guī)劃布局、規(guī)章制度建立。熟悉運(yùn)用excel、word等辦公軟件、ERP、WMS倉(cāng)庫(kù)管理軟件和管家婆、金蝶、速達(dá)等管理軟件。具有良好組織協(xié)調(diào)溝通管理能力，踏實(shí)肯干，誠(chéng)信可靠的性格，工作認(rèn)真細(xì)致、數(shù)字觀念強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。心態(tài)積極善于學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，曾參與公司ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證和年審工作，參與公司6s管理制度實(shí)施和目視化管理。希望在一個(gè)尊重人才培養(yǎng)人才的企業(yè)成就公司造就自己。