個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績(jī)的概括。以下是整理的常務(wù)副總個(gè)人簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀！
【篇一】常務(wù)副總個(gè)人簡(jiǎn)歷
個(gè)人信息
性別：男
年齡：45歲民族：漢族
工作經(jīng)驗(yàn)：11年以上居住地：浙江臺(tái)州玉環(huán)縣
身高：CM戶口：重慶綦江縣綦江縣
自我評(píng)價(jià)
本人長(zhǎng)期從事管理工作，熟知公司整體運(yùn)作，不論是生產(chǎn)管理、還是人事行政管理、物料品質(zhì)管理，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，能為公司發(fā)展壯大出謀劃策。本人能推行、實(shí)施、建立、維護(hù)ISO9001：2000質(zhì)量體系、ISO14001：1996環(huán)境管理體系工作，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)客戶驗(yàn)廠、認(rèn)證公司審核。善于產(chǎn)能分析，宏觀調(diào)控。善于抓住工作重點(diǎn)，解決關(guān)鍵問(wèn)題，能加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。成本意識(shí)強(qiáng)，品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)，數(shù)字觀念強(qiáng)，善領(lǐng)導(dǎo)、識(shí)大局、獨(dú)擋一面，能把公司當(dāng)成自己的事業(yè)。在大中型企業(yè)中擔(dān)任中、高級(jí)管理職位多年。能充分運(yùn)用自己多年來(lái)在企業(yè)中所積累的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建和企業(yè)整體運(yùn)作的豐富經(jīng)驗(yàn)；施展自己在生產(chǎn)制造型企業(yè)管理方面的技能并與公司發(fā)展相結(jié)合。
求職意向
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-（正/副）總裁/總經(jīng)理/CEO經(jīng)營(yíng)/管理類-廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)
尋求職位：總經(jīng)理，總助，副總，廠長(zhǎng)
希望工作地點(diǎn)：浙江浙江四川四川重慶重慶重慶
期望工資：13000/月（要求提供住房）到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
本人適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可快速上手其他行業(yè)企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理工作。
本人從事外資民營(yíng)企業(yè)管理20來(lái)年，從基層到高層，在管理過(guò)程中，經(jīng)常處理員工?？蛻簟９?yīng)商合同，經(jīng)常處理勞動(dòng)糾紛，供銷商業(yè)談判。經(jīng)常參與當(dāng)?shù)卣顒?dòng)，無(wú)論對(duì)內(nèi)對(duì)外自信溝通協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)，即使相同行業(yè)，換一個(gè)環(huán)境同樣有人脈關(guān)系。企業(yè)文化。市場(chǎng)差異。渠道不同之別。所以能否勝任，關(guān)鍵在于經(jīng)驗(yàn)。心態(tài)。責(zé)任心，有沒(méi)有空杯心態(tài)，有沒(méi)有主人翁心態(tài)。本人想對(duì)自己重新進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。只要你敢給我平臺(tái)，我定不負(fù)所望。
工作經(jīng)歷
▌2015-03——2016-07：臺(tái)州新遠(yuǎn)進(jìn)出口有限公司
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口（民營(yíng)企業(yè)）
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/（正/副）總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱：副總經(jīng)理
職位描述：負(fù)責(zé)墨西哥工廠生產(chǎn)，墨西哥倉(cāng)庫(kù)，墨西哥銷售全面經(jīng)營(yíng)管理工作。
▌2010-04——2014-10：玉環(huán)華陽(yáng)機(jī)械有限公司
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)（私營(yíng)企業(yè)）
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/（正/副）總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱：總經(jīng)理
職位描述：全面主持公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)工作。下轄生產(chǎn)、物控、品質(zhì)、技術(shù)、人事、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)七大部門，直接向遠(yuǎn)在千里之外的董事會(huì)負(fù)責(zé)。把已經(jīng)較難生存的家族式民營(yíng)企業(yè)管理成為標(biāo)準(zhǔn)化，制度化，程序化，系統(tǒng)化的規(guī)范性企業(yè)。不僅穩(wěn)定發(fā)展并可持續(xù)發(fā)展。
▌2006-08——2010-04：浙江山企電器有限公司有限公司
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工（民營(yíng)企業(yè)）
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/（正/副）總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱：常務(wù)副總經(jīng)理/管理者代表
職位描述：任職于浙江山企電器有限公司常務(wù)副總經(jīng)理兼管理者代表，主導(dǎo)公司全面管理，下轄生產(chǎn)、物控、品質(zhì)、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、人事、業(yè)務(wù)六大部門。主要產(chǎn)品為保溫瓶、保溫杯系列，熱水壺、豆?jié){機(jī)、榨汁機(jī)家用家電產(chǎn)品系列等。生產(chǎn)部門有注塑車間、不銹鋼車間、包裝車間、小家電車間、模具車間等。
▌2002-11——2006-06：中山市古鎮(zhèn)科域電子廠
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工（民營(yíng)企業(yè)）
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/（正/副）總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱：常務(wù)副總\管理者代表
職位描述：為公司壯大發(fā)展出謀劃策，公司從八十人發(fā)展到三百多人。本人在公司任職期間全面主持工程、生產(chǎn)、物控計(jì)劃、品質(zhì)、行政人事等日常管理工作。公司為生產(chǎn)汽車、摩托車、家用系列防盜器民營(yíng)企業(yè)，生產(chǎn)部有注塑、SMT、電子、組裝車間。
▌1998-10——2002-10：東莞常平嘉豐電子有限公司
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工（外資企業(yè)）
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/生產(chǎn)經(jīng)理/主管
職位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理
職位描述：統(tǒng)籌規(guī)劃生產(chǎn)車間日常管理工作，員工培訓(xùn)，生產(chǎn)排單，工作協(xié)調(diào)，流程優(yōu)化重組等。本司為1300人左右之臺(tái)資企業(yè)。主要生產(chǎn)電子玩具、塑膠玩具、插頭、插座、電腦、音響等周邊連接器等，生產(chǎn)部有模具、沖壓、注塑、組裝包裝一條龍生產(chǎn)線。
▌1994-10——1998-09：東莞市東坑鎮(zhèn)崇泰塑膠制造廠
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工（合資企業(yè)）
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/倉(cāng)庫(kù)管理員
職位名稱：主管
職位描述：倉(cāng)庫(kù)整體規(guī)劃，現(xiàn)場(chǎng)5S整理，進(jìn)銷存賬目的核查，賬卡物一致的監(jiān)督等。本司為500人左右之日資企業(yè)。
教育經(jīng)歷
1989-09——1992-07重慶師范大學(xué)教育類/數(shù)學(xué)系大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2004-03——2004-03中安質(zhì)環(huán)認(rèn)證中心ISO9001/14001資格證
2004-08——2004-10新維顧問(wèn)有限公司A管理模式、精益生產(chǎn)管理、QC七大手法、IE七大手法
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般（一般）；中文普通話：良好
所在地方言：良好
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練Word和Excel辦公軟件。
其它相關(guān)技能：
A管理模式、QC七大手法、IE七大手法運(yùn)用、ISO9001/14001/SA8000推行、實(shí)施、建立、維護(hù)，ERP系統(tǒng)操作，精益生產(chǎn)管理模式運(yùn)作。
【篇二】常務(wù)副總個(gè)人簡(jiǎn)歷
姓名：
性別：
目前所在：越秀區(qū)
年齡：46
戶口所在：越秀區(qū)
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
身高：170cm
體重：65kg
求職意向
人才類型：不限
應(yīng)聘職位：
工作年限：18
職稱：高級(jí)
求職類型：全職
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：12000～19999元
希望工作地區(qū)：廣東省，江蘇，浙江
工作經(jīng)歷
**公司起止年月：2009-09～至今
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：公司副總經(jīng)理
工作描述：一：負(fù)責(zé)對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常管理工作。
二：負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施公司的發(fā)展計(jì)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定公司全年度的發(fā)展計(jì)劃、及實(shí)施計(jì)劃，完成公司全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
三：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各經(jīng)營(yíng)店鋪的日常管理工作與經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)工作。并直接負(fù)責(zé)杭州市各超市店鋪的日常營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)與協(xié)調(diào)工作。
四：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)策劃公司對(duì)店鋪品牌的維護(hù)工作。
五：直接參予各店鋪及超市店鋪的日、周、月等營(yíng)運(yùn)及財(cái)務(wù)等各種報(bào)表的審批、查的工作。
六：根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)變化，及時(shí)部門協(xié)調(diào)制定公司各種營(yíng)銷方案，對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃、方案進(jìn)行跟蹤，并負(fù)責(zé)督導(dǎo)到完成公司任務(wù)。
離職原因：一直工作至今，愿意到更好的公司發(fā)展事業(yè)！
**公司
起止年月：2007-08～2009-08
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：公司常務(wù)副總經(jīng)理
工作描述：
一：負(fù)責(zé)對(duì)公司直營(yíng)店的經(jīng)營(yíng)管理工作。
二：負(fù)責(zé)對(duì)直營(yíng)店日常營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)與協(xié)調(diào)工作。
三：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)80家以上加盟店鋪日常管理工作與經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)工作。
四：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)策劃公司對(duì)店鋪品牌的維護(hù)工作，并協(xié)調(diào)加盟商和新加盟店所有開(kāi)張及選址工作。
五：直接參予直營(yíng)店鋪的各項(xiàng)管理及財(cái)務(wù)報(bào)表的工作，并建立公司營(yíng)運(yùn)手冊(cè)等。
六：直接審核直營(yíng)店、加盟店的各種報(bào)表，及時(shí)制定營(yíng)銷方案，并對(duì)公司老板負(fù)責(zé)，
離職原因：華祥餐飲老板聘請(qǐng)
**公司起止年月：2006-01～2007-07
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：公司營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理
工作描述：（1）負(fù)責(zé)加盟店拓展、開(kāi)店籌備、人員培訓(xùn)、營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)建立及對(duì)加盟店進(jìn)行監(jiān)督及管理支持。
（2）負(fù)責(zé)與商圈內(nèi)外客戶建立網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，從而進(jìn)行店面開(kāi)拓加盟；并負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查。
（3）負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù)，追蹤考核等工作，執(zhí)行全店的銷售計(jì)劃，保證業(yè)績(jī)達(dá)到公司指標(biāo)。
（4）針對(duì)各直營(yíng)店進(jìn)行日常行政管理（招募培訓(xùn)人事、訂貨、企劃促銷、財(cái)務(wù)、維修、排班）與稽核。
（5）負(fù)責(zé)保證并檢查營(yíng)運(yùn)部的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范得到準(zhǔn)確執(zhí)行。
（6）每季度召開(kāi)營(yíng)銷研討會(huì)，與一線營(yíng)業(yè)部門協(xié)商擬定季度銷售計(jì)劃，并組織實(shí)施。
（7）提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，控制人力成本和營(yíng)運(yùn)成本。
（8）負(fù)責(zé)審核本部門及直營(yíng)，加盟店的各種報(bào)表，并進(jìn)行銷售額和利潤(rùn)的統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)制定促銷方案。
（9）協(xié)助新店裝修項(xiàng)目跟進(jìn)；協(xié)助加盟商辦理相關(guān)證照（衛(wèi)生許可證；消防；環(huán)保工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照；地稅國(guó)稅稅務(wù)登記）以及新址選址評(píng)估（包括協(xié)助擬定加盟合同和簽訂加盟合同）。
業(yè)績(jī)：
（1）協(xié)助公司在07年在（華南地區(qū)）成功開(kāi)20多家加盟店。
（2）任職期間直接管理華南區(qū)6家直營(yíng)銷店鋪和43家加盟店的管理。
（3）建立營(yíng)運(yùn)部操作營(yíng)運(yùn)手冊(cè)。
離職原因：浙江省獵頭公司聘請(qǐng)
教育背景
畢業(yè)院校：廣州市餐飲酒店大專學(xué)校
高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)證畢業(yè)日期：2002-08
專業(yè)一：餐飲酒店管理專業(yè)專業(yè)二：教育學(xué)類/餐飲管理知識(shí)
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
2000-092002-08廣州市餐飲酒店大專學(xué)校餐飲/酒店管理畢業(yè)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：一般性說(shuō)、會(huì)話
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
自我評(píng)價(jià)：
本人有著十五年餐飲高級(jí)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)；對(duì)于經(jīng)營(yíng)餐飲連鎖營(yíng)運(yùn)有很好的工作經(jīng)驗(yàn)；尤其在港式茶餐，休閑美食，特色飲品小食等方面有著多年管理，營(yíng)運(yùn)，招商能力。
本人有著餐飲連鎖服務(wù)多年經(jīng)驗(yàn)，深知不同類型的客戶需求及心理（以客為先）。因此，本人能正確地處理來(lái)自客戶的投訴及要求。并能與加盟店建立良好關(guān)系，營(yíng)造良好的品牌形象。
本人熟悉餐飲項(xiàng)目HACCP質(zhì)量管理體系和6S管理的運(yùn)作流程及要求，并可制定一整套適用完善的餐飲營(yíng)運(yùn)管理手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度。
本人從外資餐飲、國(guó)營(yíng)餐飲到民營(yíng)餐飲管理企業(yè)都經(jīng)歷過(guò)。具備良好的外資餐飲營(yíng)運(yùn)與專業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)這些公司的內(nèi)部運(yùn)作很了解，也知道公司的實(shí)際運(yùn)作情況。
本人對(duì)餐飲的成本核算了如指掌，掌握良好的制定預(yù)算和成本控制能力，并具備一定的餐飲財(cái)務(wù)知識(shí)。
本人對(duì)員工培訓(xùn)有較好的經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)技巧。
本人善長(zhǎng)與人溝通。能同上司和公司員工及客戶進(jìn)行良好溝通。
職業(yè)目標(biāo)：
本人希望能到有良好發(fā)展前景的餐飲公司工作，能發(fā)揮自已的工作專長(zhǎng)與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，也可以在新的。工作環(huán)境中能充實(shí)自我，使自已在以后的人生道路上能得到更好的提高與發(fā)展。為自已的人生目標(biāo)定下了一個(gè)良好的工作事業(yè)基礎(chǔ)，將來(lái)可以更好地為自已的工作和事業(yè)定下良好的基礎(chǔ)。也為自已的人生和事業(yè)發(fā)展累積了很好經(jīng)驗(yàn)。
【篇一】常務(wù)副總個(gè)人簡(jiǎn)歷
個(gè)人信息
性別：男
年齡：45歲民族：漢族
工作經(jīng)驗(yàn)：11年以上居住地：浙江臺(tái)州玉環(huán)縣
身高：CM戶口：重慶綦江縣綦江縣
自我評(píng)價(jià)
本人長(zhǎng)期從事管理工作，熟知公司整體運(yùn)作，不論是生產(chǎn)管理、還是人事行政管理、物料品質(zhì)管理，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，能為公司發(fā)展壯大出謀劃策。本人能推行、實(shí)施、建立、維護(hù)ISO9001：2000質(zhì)量體系、ISO14001：1996環(huán)境管理體系工作，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)客戶驗(yàn)廠、認(rèn)證公司審核。善于產(chǎn)能分析，宏觀調(diào)控。善于抓住工作重點(diǎn)，解決關(guān)鍵問(wèn)題，能加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。成本意識(shí)強(qiáng)，品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)，數(shù)字觀念強(qiáng)，善領(lǐng)導(dǎo)、識(shí)大局、獨(dú)擋一面，能把公司當(dāng)成自己的事業(yè)。在大中型企業(yè)中擔(dān)任中、高級(jí)管理職位多年。能充分運(yùn)用自己多年來(lái)在企業(yè)中所積累的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建和企業(yè)整體運(yùn)作的豐富經(jīng)驗(yàn)；施展自己在生產(chǎn)制造型企業(yè)管理方面的技能并與公司發(fā)展相結(jié)合。
求職意向
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-（正/副）總裁/總經(jīng)理/CEO經(jīng)營(yíng)/管理類-廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)
尋求職位：總經(jīng)理，總助，副總，廠長(zhǎng)
希望工作地點(diǎn)：浙江浙江四川四川重慶重慶重慶
期望工資：13000/月（要求提供住房）到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
本人適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可快速上手其他行業(yè)企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理工作。
本人從事外資民營(yíng)企業(yè)管理20來(lái)年，從基層到高層，在管理過(guò)程中，經(jīng)常處理員工?？蛻簟９?yīng)商合同，經(jīng)常處理勞動(dòng)糾紛，供銷商業(yè)談判。經(jīng)常參與當(dāng)?shù)卣顒?dòng)，無(wú)論對(duì)內(nèi)對(duì)外自信溝通協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)，即使相同行業(yè)，換一個(gè)環(huán)境同樣有人脈關(guān)系。企業(yè)文化。市場(chǎng)差異。渠道不同之別。所以能否勝任，關(guān)鍵在于經(jīng)驗(yàn)。心態(tài)。責(zé)任心，有沒(méi)有空杯心態(tài)，有沒(méi)有主人翁心態(tài)。本人想對(duì)自己重新進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。只要你敢給我平臺(tái)，我定不負(fù)所望。
工作經(jīng)歷
▌2015-03——2016-07：臺(tái)州新遠(yuǎn)進(jìn)出口有限公司
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口（民營(yíng)企業(yè)）
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/（正/副）總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱：副總經(jīng)理
職位描述：負(fù)責(zé)墨西哥工廠生產(chǎn)，墨西哥倉(cāng)庫(kù)，墨西哥銷售全面經(jīng)營(yíng)管理工作。
▌2010-04——2014-10：玉環(huán)華陽(yáng)機(jī)械有限公司
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)（私營(yíng)企業(yè)）
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/（正/副）總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱：總經(jīng)理
職位描述：全面主持公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)工作。下轄生產(chǎn)、物控、品質(zhì)、技術(shù)、人事、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)七大部門，直接向遠(yuǎn)在千里之外的董事會(huì)負(fù)責(zé)。把已經(jīng)較難生存的家族式民營(yíng)企業(yè)管理成為標(biāo)準(zhǔn)化，制度化，程序化，系統(tǒng)化的規(guī)范性企業(yè)。不僅穩(wěn)定發(fā)展并可持續(xù)發(fā)展。
▌2006-08——2010-04：浙江山企電器有限公司有限公司
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工（民營(yíng)企業(yè)）
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/（正/副）總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱：常務(wù)副總經(jīng)理/管理者代表
職位描述：任職于浙江山企電器有限公司常務(wù)副總經(jīng)理兼管理者代表，主導(dǎo)公司全面管理，下轄生產(chǎn)、物控、品質(zhì)、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、人事、業(yè)務(wù)六大部門。主要產(chǎn)品為保溫瓶、保溫杯系列，熱水壺、豆?jié){機(jī)、榨汁機(jī)家用家電產(chǎn)品系列等。生產(chǎn)部門有注塑車間、不銹鋼車間、包裝車間、小家電車間、模具車間等。
▌2002-11——2006-06：中山市古鎮(zhèn)科域電子廠
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工（民營(yíng)企業(yè)）
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/（正/副）總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱：常務(wù)副總\管理者代表
職位描述：為公司壯大發(fā)展出謀劃策，公司從八十人發(fā)展到三百多人。本人在公司任職期間全面主持工程、生產(chǎn)、物控計(jì)劃、品質(zhì)、行政人事等日常管理工作。公司為生產(chǎn)汽車、摩托車、家用系列防盜器民營(yíng)企業(yè)，生產(chǎn)部有注塑、SMT、電子、組裝車間。
▌1998-10——2002-10：東莞常平嘉豐電子有限公司
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工（外資企業(yè)）
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/生產(chǎn)經(jīng)理/主管
職位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理
職位描述：統(tǒng)籌規(guī)劃生產(chǎn)車間日常管理工作，員工培訓(xùn)，生產(chǎn)排單，工作協(xié)調(diào)，流程優(yōu)化重組等。本司為1300人左右之臺(tái)資企業(yè)。主要生產(chǎn)電子玩具、塑膠玩具、插頭、插座、電腦、音響等周邊連接器等，生產(chǎn)部有模具、沖壓、注塑、組裝包裝一條龍生產(chǎn)線。
▌1994-10——1998-09：東莞市東坑鎮(zhèn)崇泰塑膠制造廠
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工（合資企業(yè)）
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/倉(cāng)庫(kù)管理員
職位名稱：主管
職位描述：倉(cāng)庫(kù)整體規(guī)劃，現(xiàn)場(chǎng)5S整理，進(jìn)銷存賬目的核查，賬卡物一致的監(jiān)督等。本司為500人左右之日資企業(yè)。
教育經(jīng)歷
1989-09——1992-07重慶師范大學(xué)教育類/數(shù)學(xué)系大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2004-03——2004-03中安質(zhì)環(huán)認(rèn)證中心ISO9001/14001資格證
2004-08——2004-10新維顧問(wèn)有限公司A管理模式、精益生產(chǎn)管理、QC七大手法、IE七大手法
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般（一般）；中文普通話：良好
所在地方言：良好
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練Word和Excel辦公軟件。
其它相關(guān)技能：
A管理模式、QC七大手法、IE七大手法運(yùn)用、ISO9001/14001/SA8000推行、實(shí)施、建立、維護(hù)，ERP系統(tǒng)操作，精益生產(chǎn)管理模式運(yùn)作。
【篇二】常務(wù)副總個(gè)人簡(jiǎn)歷
姓名：
性別：
目前所在：越秀區(qū)
年齡：46
戶口所在：越秀區(qū)
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
身高：170cm
體重：65kg
求職意向
人才類型：不限
應(yīng)聘職位：
工作年限：18
職稱：高級(jí)
求職類型：全職
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：12000～19999元
希望工作地區(qū)：廣東省，江蘇，浙江
工作經(jīng)歷
**公司起止年月：2009-09～至今
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：公司副總經(jīng)理
工作描述：一：負(fù)責(zé)對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常管理工作。
二：負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施公司的發(fā)展計(jì)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定公司全年度的發(fā)展計(jì)劃、及實(shí)施計(jì)劃，完成公司全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
三：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各經(jīng)營(yíng)店鋪的日常管理工作與經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)工作。并直接負(fù)責(zé)杭州市各超市店鋪的日常營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)與協(xié)調(diào)工作。
四：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)策劃公司對(duì)店鋪品牌的維護(hù)工作。
五：直接參予各店鋪及超市店鋪的日、周、月等營(yíng)運(yùn)及財(cái)務(wù)等各種報(bào)表的審批、查的工作。
六：根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)變化，及時(shí)部門協(xié)調(diào)制定公司各種營(yíng)銷方案，對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃、方案進(jìn)行跟蹤，并負(fù)責(zé)督導(dǎo)到完成公司任務(wù)。
離職原因：一直工作至今，愿意到更好的公司發(fā)展事業(yè)！
**公司
起止年月：2007-08～2009-08
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：公司常務(wù)副總經(jīng)理
工作描述：
一：負(fù)責(zé)對(duì)公司直營(yíng)店的經(jīng)營(yíng)管理工作。
二：負(fù)責(zé)對(duì)直營(yíng)店日常營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)與協(xié)調(diào)工作。
三：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)80家以上加盟店鋪日常管理工作與經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)工作。
四：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)策劃公司對(duì)店鋪品牌的維護(hù)工作，并協(xié)調(diào)加盟商和新加盟店所有開(kāi)張及選址工作。
五：直接參予直營(yíng)店鋪的各項(xiàng)管理及財(cái)務(wù)報(bào)表的工作，并建立公司營(yíng)運(yùn)手冊(cè)等。
六：直接審核直營(yíng)店、加盟店的各種報(bào)表，及時(shí)制定營(yíng)銷方案，并對(duì)公司老板負(fù)責(zé)，
離職原因：華祥餐飲老板聘請(qǐng)
**公司起止年月：2006-01～2007-07
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：公司營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理
工作描述：（1）負(fù)責(zé)加盟店拓展、開(kāi)店籌備、人員培訓(xùn)、營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)建立及對(duì)加盟店進(jìn)行監(jiān)督及管理支持。
（2）負(fù)責(zé)與商圈內(nèi)外客戶建立網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，從而進(jìn)行店面開(kāi)拓加盟；并負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查。
（3）負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù)，追蹤考核等工作，執(zhí)行全店的銷售計(jì)劃，保證業(yè)績(jī)達(dá)到公司指標(biāo)。
（4）針對(duì)各直營(yíng)店進(jìn)行日常行政管理（招募培訓(xùn)人事、訂貨、企劃促銷、財(cái)務(wù)、維修、排班）與稽核。
（5）負(fù)責(zé)保證并檢查營(yíng)運(yùn)部的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范得到準(zhǔn)確執(zhí)行。
（6）每季度召開(kāi)營(yíng)銷研討會(huì)，與一線營(yíng)業(yè)部門協(xié)商擬定季度銷售計(jì)劃，并組織實(shí)施。
（7）提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，控制人力成本和營(yíng)運(yùn)成本。
（8）負(fù)責(zé)審核本部門及直營(yíng)，加盟店的各種報(bào)表，并進(jìn)行銷售額和利潤(rùn)的統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)制定促銷方案。
（9）協(xié)助新店裝修項(xiàng)目跟進(jìn)；協(xié)助加盟商辦理相關(guān)證照（衛(wèi)生許可證；消防；環(huán)保工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照；地稅國(guó)稅稅務(wù)登記）以及新址選址評(píng)估（包括協(xié)助擬定加盟合同和簽訂加盟合同）。
業(yè)績(jī)：
（1）協(xié)助公司在07年在（華南地區(qū)）成功開(kāi)20多家加盟店。
（2）任職期間直接管理華南區(qū)6家直營(yíng)銷店鋪和43家加盟店的管理。
（3）建立營(yíng)運(yùn)部操作營(yíng)運(yùn)手冊(cè)。
離職原因：浙江省獵頭公司聘請(qǐng)
教育背景
畢業(yè)院校：廣州市餐飲酒店大專學(xué)校
高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)證畢業(yè)日期：2002-08
專業(yè)一：餐飲酒店管理專業(yè)專業(yè)二：教育學(xué)類/餐飲管理知識(shí)
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
2000-092002-08廣州市餐飲酒店大專學(xué)校餐飲/酒店管理畢業(yè)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：一般性說(shuō)、會(huì)話
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
自我評(píng)價(jià)：
本人有著十五年餐飲高級(jí)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)；對(duì)于經(jīng)營(yíng)餐飲連鎖營(yíng)運(yùn)有很好的工作經(jīng)驗(yàn)；尤其在港式茶餐，休閑美食，特色飲品小食等方面有著多年管理，營(yíng)運(yùn)，招商能力。
本人有著餐飲連鎖服務(wù)多年經(jīng)驗(yàn)，深知不同類型的客戶需求及心理（以客為先）。因此，本人能正確地處理來(lái)自客戶的投訴及要求。并能與加盟店建立良好關(guān)系，營(yíng)造良好的品牌形象。
本人熟悉餐飲項(xiàng)目HACCP質(zhì)量管理體系和6S管理的運(yùn)作流程及要求，并可制定一整套適用完善的餐飲營(yíng)運(yùn)管理手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度。
本人從外資餐飲、國(guó)營(yíng)餐飲到民營(yíng)餐飲管理企業(yè)都經(jīng)歷過(guò)。具備良好的外資餐飲營(yíng)運(yùn)與專業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)這些公司的內(nèi)部運(yùn)作很了解，也知道公司的實(shí)際運(yùn)作情況。
本人對(duì)餐飲的成本核算了如指掌，掌握良好的制定預(yù)算和成本控制能力，并具備一定的餐飲財(cái)務(wù)知識(shí)。
本人對(duì)員工培訓(xùn)有較好的經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)技巧。
本人善長(zhǎng)與人溝通。能同上司和公司員工及客戶進(jìn)行良好溝通。
職業(yè)目標(biāo)：
本人希望能到有良好發(fā)展前景的餐飲公司工作，能發(fā)揮自已的工作專長(zhǎng)與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，也可以在新的。工作環(huán)境中能充實(shí)自我，使自已在以后的人生道路上能得到更好的提高與發(fā)展。為自已的人生目標(biāo)定下了一個(gè)良好的工作事業(yè)基礎(chǔ)，將來(lái)可以更好地為自已的工作和事業(yè)定下良好的基礎(chǔ)。也為自已的人生和事業(yè)發(fā)展累積了很好經(jīng)驗(yàn)。