計(jì)劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具，也是一種組織和管理的工具。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
督辦工作思路 政府政務(wù)督辦工作計(jì)劃篇一
討論稿
1目的保證公司各單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度，保證政令暢通，完善公司管理，促進(jìn)公司全體員工正確履行職責(zé)，提高公司效能，實(shí)現(xiàn)不斷提高公司的經(jīng)營(yíng)效益。
2范圍
本制度規(guī)定了效能督辦的原則、任務(wù)、權(quán)限、程序、內(nèi)容和要求等。本制度規(guī)定適用于公司各單位。
3效能督辦定義、范圍
在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，由綜管部負(fù)責(zé)人組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施，相關(guān)部門配合，全體員工參與，充分發(fā)揮督辦的作用，形成綜合督辦力量。
綜管部指定督辦人員，確定督辦內(nèi)容，按各自分管督辦的職責(zé)范圍逐條落實(shí)。
或提出督辦的建議。每周一由綜管部發(fā)布督辦通告。（特殊情況隨時(shí)發(fā)布信息）
綜管部對(duì)督辦的事項(xiàng)應(yīng)跟蹤完成的進(jìn)度和效果，不能“督辦”“代替”“主辦”，應(yīng)發(fā)揮職能部門的作用。同時(shí)對(duì)不作為的責(zé)任單位予以問責(zé)考核，直至提出行政處理建議。
綜管部選派的督辦人員，應(yīng)熟悉了解公司的管理制度和有關(guān)法律、法規(guī)，有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，忠于職守，公正廉明，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，勇于工作善于工作。
5督辦的主要范圍
督辦范圍應(yīng)根據(jù)不同時(shí)期、不同階段，有重點(diǎn)的檢查影響公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的結(jié)癥并及時(shí)協(xié)調(diào)解決。
督辦范圍如下：
綜合管理部
a.價(jià)格合同是否按程序和所預(yù)計(jì)完成的時(shí)間完成。合同的簽訂是否規(guī)范，影響價(jià)格合同簽訂的原因及解決措施是否得當(dāng)。
b.市場(chǎng)信息是否暢通，現(xiàn)有的產(chǎn)品是否流失。
c.人力資源管理制度是否完善，勞動(dòng)力的使用是否管控。d.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制是否科學(xué)、合理、可操作。
生產(chǎn)部
a.生產(chǎn)計(jì)劃（包括進(jìn)度計(jì)劃）、物料采購(gòu)計(jì)劃是否編制，是否科學(xué)、完整、準(zhǔn)確、適用。是否按計(jì)劃實(shí)施。物料管理是否執(zhí)行公司的規(guī)定。b.對(duì)影響生產(chǎn)的各種因素是否預(yù)見并提前協(xié)調(diào)。
c.對(duì)勞動(dòng)力的調(diào)劑是否合理，是否存在人浮于事的現(xiàn)象。
技術(shù)部
a.是否嚴(yán)格執(zhí)行工藝、設(shè)計(jì)管理程序，工藝技術(shù)文件是否正確齊全，是否在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下達(dá)材料定額和技術(shù)文件。有無影響生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量。
b.產(chǎn)品設(shè)計(jì)、變更是否有降低生產(chǎn)成本的方案，并努力與客戶協(xié)調(diào)實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)成本的管控。
6質(zhì)量管理部
.是否有效的控制產(chǎn)品質(zhì)量。交車零活是否在管控范圍內(nèi)得以下降。
.是否存在因檢驗(yàn)計(jì)劃的安排不當(dāng)影響產(chǎn)品交付。
3.質(zhì)量管理體系是否常態(tài)化管理。
7財(cái)務(wù)部：
.對(duì)庫(kù)房物料管理是否有效管控。
.對(duì)影響成本較大的產(chǎn)品是否適時(shí)召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議并及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正。
.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制是否科學(xué)、合理、完整。
8管理要求：
督辦工作應(yīng)遵循符合管理程序、業(yè)務(wù)程序和管理規(guī)范，并且嚴(yán)格時(shí)限性，對(duì)影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的事項(xiàng)不得拖延。要有重點(diǎn)性，對(duì)重要環(huán)節(jié)可以先協(xié)調(diào)處理，再由職能部門制訂或完善相關(guān)管理制度。
本辦法自公布之日起試行。
督辦工作思路 政府政務(wù)督辦工作計(jì)劃篇二
圍繞區(qū)教育局《十二五教育發(fā)展規(guī)劃》及市區(qū)教育工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以科學(xué)的辦學(xué)理念為先導(dǎo)，以精細(xì)化的學(xué)校管理為抓手，強(qiáng)化課程改革，深入實(shí)施素質(zhì)教育，堅(jiān)持特色辦學(xué)，統(tǒng)籌推進(jìn)重點(diǎn)工作，全面提升辦學(xué)效能，為辦好人民滿意的教育，為全區(qū)小學(xué)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出新的貢獻(xiàn)。
二、主要任務(wù)：
1、以效能評(píng)估促進(jìn)全面發(fā)展。深入分析《江寧區(qū)中小學(xué)辦學(xué)效能評(píng)估方案》各項(xiàng)指標(biāo)，梳理學(xué)校各項(xiàng)工作，強(qiáng)化管理，爭(zhēng)取在20__年全區(qū)中小學(xué)辦學(xué)效能評(píng)估和先進(jìn)學(xué)校評(píng)比中有好的成績(jī)。
2、以精細(xì)化管理推動(dòng)內(nèi)涵發(fā)展。以全面追求“綠色質(zhì)量”為目標(biāo)，踐行“輕負(fù)高效，促進(jìn)學(xué)生全面可持續(xù)發(fā)展”的教學(xué)理念，以精心的態(tài)度，實(shí)施精細(xì)的管理，追求精品的成果，從而全面提升辦學(xué)質(zhì)量。
3、以重點(diǎn)帶動(dòng)引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展。一是啟動(dòng)學(xué)?！懊麕煛惫こ蹋蛟煨?nèi)名師，力推區(qū)內(nèi)名師，爭(zhēng)取市內(nèi)名師;二是繼續(xù)打造珠心算特色，引領(lǐng)校本課程建設(shè)。
三、具體工作：
(一)、德育工作
整合德育功能，規(guī)范學(xué)生行為，全方位、細(xì)致地落實(shí)好學(xué)生的常規(guī)管理，引導(dǎo)未成年人養(yǎng)成良好的文明生活習(xí)慣。
1、強(qiáng)化德育意識(shí)，抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)揮德育工作的整合功能，嚴(yán)格落實(shí)班主任例會(huì)制度，組織學(xué)習(xí)《德育工作規(guī)程》，開展班主任培訓(xùn)，增強(qiáng)班主任的育人意識(shí)和育人能力。以評(píng)選“優(yōu)秀中隊(duì)輔導(dǎo)員”“優(yōu)秀班主任”為契機(jī)，弘揚(yáng)先進(jìn)，發(fā)揮優(yōu)秀使班主任的示范、輻射作用。
2、重視行為養(yǎng)成教育，促進(jìn)校園文化建設(shè)。加強(qiáng)行為規(guī)范教育，以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，以一日常規(guī)考核為抓手，開展好文明禮儀教育系列活動(dòng)。結(jié)合區(qū)教育局開展好“十個(gè)每一次”工作要求，利用晨會(huì)、班隊(duì)會(huì)、主題教育活動(dòng)、班級(jí)公約等，強(qiáng)化教育訓(xùn)練，注重細(xì)節(jié)，特別是抓好學(xué)生的就餐、集隊(duì)、上操、午間管理和課間行為規(guī)范等，切實(shí)培養(yǎng)學(xué)生做“講文明、講禮儀”的校園小主人。
3、開展好系列主題教育活動(dòng)。利用每周一的升旗儀式和國(guó)旗下講話，結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日，發(fā)揮少先隊(duì)陣地作用，一月一主題，對(duì)學(xué)生進(jìn)行感恩、奉獻(xiàn)、友愛、中華民族傳統(tǒng)美德等豐富多彩的少先隊(duì)主題教育，塑造學(xué)生良好品格。
4、開展好讀書節(jié)系列活動(dòng)。德育處要結(jié)合市、區(qū)開展的各種讀書節(jié)，組織開展好形式多樣的讀書活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的讀書氛圍，引導(dǎo)學(xué)生多讀書，讀好書，下半年舉辦麒小第一屆讀書節(jié)總結(jié)表彰會(huì)，展示學(xué)生、教師的閱讀成果，打造書香校園。
5、重視心理健康教育。以《中小學(xué)心理健康教育綱要》為指導(dǎo)，落實(shí)各項(xiàng)心理健康工作方面的要求，培養(yǎng)學(xué)生的良好心理素質(zhì)和健康向上的心態(tài)，增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)能力和抗挫能力。對(duì)學(xué)生要注意抓好留守學(xué)生、學(xué)困生和習(xí)困生的心理輔導(dǎo);對(duì)教師要注意考前復(fù)習(xí)時(shí)的心理疏導(dǎo)。心理咨詢室要定期開放。
督辦工作思路 政府政務(wù)督辦工作計(jì)劃篇三
一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，開展政治理論學(xué)習(xí)組織支部黨員參加各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。聆聽市委黨校、區(qū)委黨校老師授課2次，號(hào)召黨員自行觀看《第一書記沈浩》、《楊善洲》等9部先進(jìn)典型電教片，撰寫觀后感2篇;發(fā)放影票，組織黨員分批分次至影院觀看《永遠(yuǎn)的焦裕祿》影片;組織支部全體黨員專題學(xué)習(xí)了《xx教育實(shí)踐活動(dòng)講話釋放從嚴(yán)治黨四大信號(hào)》及《十八屆四中全會(huì)公報(bào)全文》，結(jié)合自身工作崗位，開展專題討論會(huì)1次;發(fā)放《之江新語(yǔ)》、《支部生活》等讀本供黨員自行學(xué)習(xí);訂閱微信公眾平臺(tái)“^v^員”、“伴公汀”等加強(qiáng)業(yè)余學(xué)習(xí);支部全體黨員參加醫(yī)院組織的職能科室管理培訓(xùn)，提升個(gè)人管理水平和業(yè)務(wù)能力。
2、開展2支部“一名黨員一堂課”活動(dòng)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和做好本職工作，組織黨員認(rèn)真選題、提前準(zhǔn)備、提高質(zhì)量，杜良達(dá)、劉卉先后作了題為《醫(yī)院夢(mèng)，1949年起》及《高效筆記術(shù)》2次黨課報(bào)告，全體黨員出席聆聽了黨課。
3、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。組織支部?jī)?nèi)17名黨員參加總支組織的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題學(xué)習(xí)會(huì)，按照總支教育實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃要點(diǎn)，組織黨員積極參與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中去，支部博客開通“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”專欄，發(fā)布學(xué)習(xí)資料15篇，征文3篇;開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，職能部門負(fù)責(zé)黨員圍繞政治思想學(xué)習(xí)及遵守黨紀(jì)律、四風(fēng)問題、努力方向和整改措施xx字對(duì)照檢查材料，支部書記、支部黨員圍繞總體表現(xiàn)、存在缺點(diǎn)、努力方向分別撰寫1500字及1000字的個(gè)人對(duì)照檢查材料。
4、圍繞紀(jì)念建院66周年開展的系列活動(dòng)。今年是我院建院66周年紀(jì)念年，開展以66周年院慶為主題，宣傳醫(yī)院文化，支部參與征集院史老照片、組織黨員參與西林小區(qū)、九峰小區(qū)慶院慶義診活動(dòng)，組織支部黨員至醫(yī)療綜合樓開展志愿者服務(wù)，共計(jì)39人次參與協(xié)助指引方向，維持就診秩序。
5、組織黨員參與醫(yī)院舉辦的其他相關(guān)活動(dòng)。組織15名黨員分兩批赴上海警備區(qū)司令部通信站觀摩，加強(qiáng)國(guó)防教育和愛國(guó)意識(shí);部分黨員陪同院領(lǐng)導(dǎo)聽取各臨床醫(yī)技科室專題座談會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，對(duì)查找問題進(jìn)行整改落實(shí)，其中人力資源部40余條，黨政事務(wù)部9條。參與慶建院66周年，展醫(yī)務(wù)人員健康風(fēng)采籃球賽和足球賽;參加以史明志、共鑄輝煌”院史知識(shí)競(jìng)賽;參加由老前輩、青年代表組成的建院六十五周年座談會(huì)，回首過去，暢談未來;參加青?！山瓙坌南牧顮I(yíng)開營(yíng)式暨助學(xué)款發(fā)放儀式，奉上我們黨員的愛心;9月29日，支部12名黨員代表至松江烈士陵園瞻仰革命烈士紀(jì)念碑、祭掃，緬懷烈士豐功偉績(jī)，弘揚(yáng)愛國(guó)精神;支部黨員劉卉參加五四青年節(jié)辯論賽獲得團(tuán)體一等獎(jiǎng)，市一醫(yī)院集團(tuán)第五屆女性演講比賽二等獎(jiǎng);支部黨員張穎獲得首屆職工羽毛球女子青年組比賽第一名。
二、責(zé)任區(qū)活動(dòng)和支部共建工作有效開展完善責(zé)任區(qū)結(jié)對(duì)制度。在責(zé)任區(qū)以“雙帶”計(jì)劃為抓手，圍繞群眾路線教育工作，17名黨員制定xx年度雙帶計(jì)劃，繼續(xù)開展一次談心，一次黨員責(zé)任區(qū)班組學(xué)習(xí)，一張“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)記錄表“三個(gè)一”活動(dòng);加強(qiáng)與責(zé)任區(qū)群眾聯(lián)系，通過電話、微信、當(dāng)面溝通等多種形式進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，把責(zé)任區(qū)群眾意見和建議集中反映，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)責(zé)任區(qū)考核制度，對(duì)雙帶計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤、評(píng)價(jià)，按時(shí)登記。
2、“雙帶”計(jì)劃進(jìn)展有序。組織17名黨員填寫上交xx年度“雙帶”計(jì)劃個(gè)人規(guī)劃申報(bào)表，針對(duì)素質(zhì)能力、業(yè)績(jī)、關(guān)心員工三項(xiàng)指標(biāo)明確目標(biāo)和措施，跟蹤、督促黨員帶頭提升自身素質(zhì)、能力和業(yè)績(jī)，11月份召開專題討論會(huì)，回顧個(gè)人雙帶計(jì)劃開展情況及討論制定xx年計(jì)劃。
三、支部自身建設(shè)方面提高“三會(huì)一課”內(nèi)涵質(zhì)量。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞“我為支部生活獻(xiàn)一策”主題，鼓勵(lì)支部黨員、責(zé)任區(qū)群眾結(jié)合科室實(shí)際情況，為支部生活出謀劃策，共收集意見20條;開展支部“優(yōu)秀學(xué)習(xí)筆記”評(píng)比，做好“三會(huì)一課”臺(tái)帳記錄，提高黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨課的內(nèi)涵質(zhì)量。
2、抓好新媒體宣傳陣地。利用好支部博客、微博、微信群，大力宣傳群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)及建院66周年活動(dòng)，發(fā)布群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)13篇，4篇學(xué)習(xí)資料，支部動(dòng)態(tài)等82篇上傳博客，落實(shí)黨支部工作信息化、公開化;建立微信群，關(guān)注“^v^員”公眾號(hào)，加強(qiáng)黨員互動(dòng)交流。
3、發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用。要求黨員佩戴黨員徽章;組織黨員為各類院慶活動(dòng)如大型義診等提供后勤保障;通過青年骨干聯(lián)誼會(huì)、杏林義工等平臺(tái)發(fā)揮青年黨員的作用。
4、嚴(yán)格對(duì)黨員的考核。堅(jiān)持簡(jiǎn)單、直觀、易操作等原則，圍繞黨總支和支部的年度工作重點(diǎn)，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)支部黨員的考核，激勵(lì)和約束黨員踐行黨的宗旨，履行黨員義務(wù)，積極參與支部、總支的各項(xiàng)工作。
5、其他。持續(xù)關(guān)注、關(guān)心和引導(dǎo)支部轄區(qū)內(nèi)積極要求進(jìn)步的群眾職工，將3名群眾納入明年發(fā)展對(duì)象中，繼續(xù)開展結(jié)對(duì)貧困小學(xué)生愛心活動(dòng)。
督辦工作思路 政府政務(wù)督辦工作計(jì)劃篇四
工作總結(jié)作為*機(jī)關(guān)工作中經(jīng)常用到的一個(gè)文種，具有使用頻率高，適用范圍廣的特點(diǎn)，它在公文中占有很重要的位置。搞好工作總結(jié)既是借鑒經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，推動(dòng)工作、提高工作水*的需要，又是做好下一步工作，開拓工作新思路、新領(lǐng)域的重要依據(jù)。搞得好壞，直接影響到對(duì)下一步工作的安排和部署。把總結(jié)搞好了，就能充分正確認(rèn)識(shí)我們過去工作過程中的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)、缺點(diǎn)、失誤，可以更有利于人們?cè)鲩L(zhǎng)才干，可以使人們變得更加聰明，可以使人們看到成績(jī)，起到鼓舞士氣，堅(jiān)定信心的作用。并指導(dǎo)人們下一步工作中發(fā)揮成績(jī)，克服不足，從而把工作做得更好。所以，從某種程度上說，工作總結(jié)也是促進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要手段，通過這種手段，我們就會(huì)在不斷地對(duì)過去的學(xué)習(xí)中，獲得經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，獲得改造世界的能量和智慧，一次次地自我完善，從而使我們不斷改進(jìn)工作，減少失誤，把工作推向一個(gè)新的階段。
市殘疾人聯(lián)合會(huì)**工作總結(jié)
市殘聯(lián)高度重視殘疾人*工作，成立了殘疾人*工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了此項(xiàng)工作的順利開展，掛牌成立了殘疾人法律援助工作站，為殘疾人提供無障礙法律幫助和服務(wù)，并明確職責(zé)，落實(shí)到人，建立健全各項(xiàng)工作制度，規(guī)范工作流程。聘請(qǐng)了專門律師為常年法律顧問，為殘疾人開展法律服務(wù)。全年共為8名殘疾人提供了法律援助。今年市殘聯(lián)結(jié)合新津*工作會(huì)議精神，目前正積極與本市司法機(jī)關(guān)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)銜接，在全市范圍內(nèi)建立健全三級(jí)殘疾人*機(jī)構(gòu)，確保殘疾人*工作順利開展。
市殘聯(lián)始終把宣傳貫徹《殘疾人保障法》，作為殘聯(lián)的重要工作常抓不懈。一是開展形式多樣的宣傳，利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)等基層組織，針對(duì)不同類別殘疾特點(diǎn)，有針對(duì)性地開展殘疾人喜聞樂見的殘疾人保障法宣傳教育活動(dòng)，并利用電視、報(bào)刊等媒體開展《殘疾人保障法》宣傳活動(dòng)，取得了明顯成效。二是結(jié)合重大活動(dòng)開展宣傳。在搞好經(jīng)常性宣傳的同時(shí)，抓住“助殘日”、 “聾人節(jié)”、“盲人節(jié)”、“國(guó)際殘疾人日”等契機(jī)，采取上街?jǐn)[點(diǎn)、講解、散發(fā)宣傳資料、懸掛標(biāo)語(yǔ)、提供法律咨詢等各種形式宣傳《殘疾人保障法》和殘疾人事業(yè)，教育殘疾人遵紀(jì)守法，勇于拿起法律武器維護(hù)自身權(quán)益，收到良好效果。
以*為窗口，以法律援助工作站為*臺(tái)，以法律服務(wù)為重點(diǎn)，認(rèn)真處理殘疾人來信來訪，及時(shí)為殘疾人排憂解難，做到件件有回音，宗宗有結(jié)果，維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益。共處理來信1件，來訪987人次，辦理率達(dá)100%。近年市殘聯(lián)堅(jiān)持“理事長(zhǎng)接待日”制度，“零距離”傾聽殘疾人的心聲，解決他們生活、工作、學(xué)習(xí)中實(shí)際困難。確?！啊钡卣鸷?工作做到無一人進(jìn)京，進(jìn)省越級(jí)*，集體*。
做好災(zāi)后重建工作，進(jìn)行橫到邊，縱到底，深入村、組、戶全面統(tǒng)計(jì)，摸清情況，為殘疾人排憂解難，重建家園。
全面推進(jìn)無障礙設(shè)施建設(shè)，營(yíng)造無障礙環(huán)境，在城市道路方面，我市大部分城區(qū)的主干道、主要商業(yè)街均建成了坡道、盲道等無障礙設(shè)施，全市無障礙設(shè)施分布范圍明顯擴(kuò)大，數(shù)量明顯增加，規(guī)范化程度和建設(shè)質(zhì)量明顯提高，特別是今年我市全面推進(jìn)殘疾人居家無障礙入戶改造，共為1467戶殘疾人家庭進(jìn)行了居家無障礙入戶改造，按照他們的需求，為他們修建了坡道和安裝了浴凳、坐便器、無障礙扶手等無障礙設(shè)施，使城市無障礙設(shè)施建設(shè)的總體水*明顯提升。無障礙設(shè)施走進(jìn)家庭景區(qū)、走進(jìn)公園、走進(jìn)社區(qū)。越來越多的殘疾人在出行、購(gòu)物、就醫(yī)、參與各種社會(huì)活動(dòng)時(shí)，感受到了無障礙設(shè)施所帶來的方便。
在新的形勢(shì)下，市殘聯(lián)將繼續(xù)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，扎扎實(shí)實(shí)做好殘疾人的*工作，為積極推進(jìn)殘疾人事業(yè)，確保社會(huì)的穩(wěn)定而努力。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，大力開展宣傳活動(dòng)，促進(jìn)殘疾人無障礙設(shè)施建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會(huì)，推動(dòng)殘疾人事業(yè)全面、持續(xù)、健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
督辦工作思路 政府政務(wù)督辦工作計(jì)劃篇五
一、基本思路
緊緊圍繞目標(biāo)任務(wù)，以“馬上辦、盯住干、干到位”為總要求，以明確工作責(zé)任、抓好工作落實(shí)為目標(biāo)，不斷強(qiáng)化督查力度，促進(jìn)提高工作效能，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作快速開展、高效運(yùn)行，確保目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
二、工作原則
（一）實(shí)事求是原則。全面、準(zhǔn)確了解情況，注重摸清實(shí)情，實(shí)事求是、客觀公正的反映問題。
（二）注重實(shí)效原則。把抓落實(shí)、重實(shí)效貫穿于督查工作的全過程，講效率、求質(zhì)量、重效果，防止和克服形式主義。
（一）董事會(huì)、總經(jīng)辦、周例會(huì)確定事項(xiàng)。根據(jù)會(huì)議召開后形成會(huì)議紀(jì)要確定事項(xiàng)，跟蹤督促落實(shí)各項(xiàng)工作。對(duì)進(jìn)展緩慢的工作事項(xiàng)進(jìn)行催辦并及時(shí)向分管副總經(jīng)理報(bào)備。在跟蹤督辦過程中，隨時(shí)對(duì)確定需要督查的工作事項(xiàng)進(jìn)行督查并報(bào)告結(jié)果。
（二）每周重點(diǎn)工作落實(shí)。根據(jù)每周例會(huì)重點(diǎn)工作安排，跟蹤督促落實(shí)重點(diǎn)檢查工作，對(duì)進(jìn)展緩慢事項(xiàng)進(jìn)行催辦并及時(shí)報(bào)告，每周五匯總工作完成情況，并形成書面報(bào)告提交董事會(huì)及總經(jīng)辦。
（三）《2014年目標(biāo)責(zé)任書》完成進(jìn)度落實(shí)。對(duì)當(dāng)月的計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)行重點(diǎn)督查，每周匯報(bào)進(jìn)度，及時(shí)對(duì)進(jìn)展緩慢事項(xiàng)深入了解情況并協(xié)調(diào)解決，每月對(duì)目標(biāo)責(zé)任進(jìn)展情況進(jìn)行梳理匯總，對(duì)推進(jìn)有力的予以表?yè)P(yáng)，對(duì)進(jìn)展緩慢的予以通報(bào)催辦。
四、督查方法
（一）督辦。督辦小組根據(jù)工作計(jì)劃安排及會(huì)議決議事項(xiàng)及時(shí)通知承辦部門辦理。承辦部門接到通知后，按規(guī)定的承辦時(shí)限認(rèn)真及時(shí)辦理，辦理完畢后及時(shí)向督辦人反饋落實(shí)結(jié)果。
（二）催辦。承辦部門對(duì)督辦事項(xiàng)沒有在規(guī)定時(shí)限內(nèi)及時(shí)辦理的，督辦小組應(yīng)催促承辦部門及時(shí)辦理督查事項(xiàng)。
（三）通報(bào)。督辦小組每周對(duì)督辦事項(xiàng)進(jìn)行匯總，對(duì)承辦部門沒有及時(shí)辦理督辦事項(xiàng)，在一樓“白板”上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
五、工作要求
（一）高度重視，切實(shí)提高對(duì)督辦工作重要性的認(rèn)識(shí)。督辦小組要充分認(rèn)識(shí)督辦工作的重要性、緊迫性，高度重視，把督辦工作擺在突出位置，將督辦工作作為推進(jìn)工作高效開展的重要工作抓緊抓好。
（二）督辦工作小組要嚴(yán)格按照督查工作程序，做好督查事項(xiàng)的登記、督辦、催辦、情況報(bào)告等工作，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處；要?jiǎng)?chuàng)新督辦手段，大膽創(chuàng)新和運(yùn)用各種行之有效的督辦工作方式、方法；要?jiǎng)?chuàng)新督辦機(jī)制，進(jìn)一步完善督辦的各項(xiàng)工作制度，變被動(dòng)為主動(dòng)，增強(qiáng)督查工作的全局性、計(jì)劃性、主動(dòng)性、時(shí)效性和規(guī)范性，使督辦工作走上有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有制度、常抓不懈的軌道。
（三）緊密配合，形成推動(dòng)督辦工作的整體合力。承辦部門負(fù)責(zé)人要高度重視，周密安排，明確時(shí)限，責(zé)任到人；承辦人員要克服一切困難，按照“馬上辦、盯住干、干到位”的要求，跳起來摘桃子，千方百計(jì)完成工作。配合部門要加強(qiáng)與承辦部門的聯(lián)系溝通，密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。
（五）明確職責(zé)，積極有效地落實(shí)督查工作任務(wù)。董事長(zhǎng)秘書負(fù)責(zé)督辦董事會(huì)交辦事項(xiàng)及《2014目標(biāo)責(zé)任書》完成進(jìn)度情況；總經(jīng)辦秘書負(fù)責(zé)督辦總經(jīng)辦會(huì)議決議事項(xiàng)及執(zhí)行總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦事項(xiàng)；總經(jīng)理秘書負(fù)責(zé)督辦總經(jīng)理交辦事項(xiàng)及每周督辦匯總報(bào)告的編寫工作。
督辦工作嚴(yán)格與各個(gè)部門、各個(gè)員工的考核成績(jī)掛鉤，對(duì)沒有按要求時(shí)限完成工作的部門，該扣分的嚴(yán)格按要求扣分，絕不姑息，在年底評(píng)先評(píng)優(yōu)中，注重督查考核結(jié)果的運(yùn)用，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。督查工作小組要對(duì)確定督辦的工作事項(xiàng)以電話、現(xiàn)場(chǎng)跟蹤等形式進(jìn)行督辦。對(duì)于在督查過程中了解掌握的承辦部門在辦理工作中好的方法、措施和反映出來的問題，進(jìn)行分析總結(jié)提煉，找出落實(shí)不力的原因、癥結(jié)，褒揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
督辦工作思路 政府政務(wù)督辦工作計(jì)劃篇六
一是抓好決策督查。堅(jiān)持把落實(shí)好盟委重大決策和旗委各項(xiàng)部署作為督查工作重點(diǎn)，抓好盟委（擴(kuò)大）會(huì)議、各專項(xiàng)工作會(huì)議精神以及盟委領(lǐng)導(dǎo)重要批示等貫徹落實(shí)情況的督查，及時(shí)向盟委反饋貫徹落實(shí)情況。抓好旗委工作會(huì)議和各專項(xiàng)工作會(huì)議以及旗委決定事項(xiàng)的督查，重點(diǎn)督促各地、各部門按照會(huì)議精神，結(jié)合自身實(shí)際明確工作目標(biāo)、制定工作措施、抓好工作落實(shí)。
二是抓好專項(xiàng)督查。緊緊圍繞30項(xiàng)專項(xiàng)推進(jìn)重點(diǎn)工作做好督查工作，及時(shí)向旗委領(lǐng)導(dǎo)反饋專項(xiàng)推進(jìn)工作進(jìn)展情況；緊緊圍繞全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)主要指標(biāo)完成情況進(jìn)專題督查，每半年通報(bào)指標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況；緊緊圍繞全旗項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善民生等重點(diǎn)工作以及備春耕生產(chǎn)等階段性工作開展重點(diǎn)專項(xiàng)督查，努力形成高質(zhì)量的督查報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)了解情況、做出決策提供基礎(chǔ)性依據(jù)。
三是抓好批示件督查。對(duì)盟、旗領(lǐng)導(dǎo)批示件及群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展跟蹤督查，規(guī)范辦件程序，精心做好領(lǐng)導(dǎo)批示件的交辦、催辦、核查和反饋，對(duì)超出規(guī)定時(shí)限未辦結(jié)的批示件及時(shí)進(jìn)行催辦，切實(shí)提高批示件辦結(jié)率。做好旗委書記大接訪活動(dòng)旗委領(lǐng)導(dǎo)接訪案件處理意見落實(shí)情況的專項(xiàng)督查，定期向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理情況。
四是抓好會(huì)風(fēng)督查。堅(jiān)持把狠抓會(huì)風(fēng)督查作為提高會(huì)議效果的有效手段，加大對(duì)旗委組織各類會(huì)議的會(huì)風(fēng)督查力度，保障會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，實(shí)行會(huì)風(fēng)督查通報(bào)制度，切實(shí)減少無故缺席會(huì)議、非指定人員代替參加會(huì)議及中途退場(chǎng)等現(xiàn)象的發(fā)生，努力提高會(huì)議質(zhì)量。
五是抓好督查調(diào)研。在督查過程中，堅(jiān)持對(duì)具有典型性的工作進(jìn)行解剖式督查調(diào)研，不斷總結(jié)對(duì)全局工作有指導(dǎo)意義的做法和經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和掌握新情況、新問題，特別是苗頭性、傾向性、全局性和深層次的問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，充分發(fā)揮好參謀助手作用。
一是強(qiáng)化能力建設(shè)。實(shí)行每周研讀一篇盟旗領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)講話，每周收集、通讀、儲(chǔ)備一篇精品材料，每周瀏覽一次時(shí)政要聞“三個(gè)一”學(xué)習(xí)制度，及時(shí)了解國(guó)家宏觀調(diào)控政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，努力把握盟委、行署決策部署，提高督查全局性、針對(duì)性，加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備，努力提高自身組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、分析問題和解決問題能力、文稿寫作能力。
二是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立實(shí)事求是思想，堅(jiān)持把“實(shí)”作為督查工作之本，查實(shí)情、說實(shí)話、獻(xiàn)實(shí)策。切實(shí)增強(qiáng)工作主動(dòng)性，力爭(zhēng)工作往前趕，要求時(shí)限的工作，以保證時(shí)間為前提力求質(zhì)量，不要求時(shí)限的工作，以保證質(zhì)量為前提力求時(shí)間。努力把工作做細(xì)，向細(xì)節(jié)處求高效、上水平。強(qiáng)化自律意識(shí)，嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立良好的工作形象。服從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局，在做好自身工作的同時(shí)積極配合其他科室的工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三是強(qiáng)化規(guī)范建設(shè)。充分發(fā)揮督查刊物載體作用，繼續(xù)辦好《督查通報(bào)》、《督查專報(bào)》、《督查情況內(nèi)部反映》、《批示落實(shí)情況報(bào)告》、《決策落實(shí)情況》等督查刊物，推動(dòng)督查工作規(guī)范化。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示件管理，嚴(yán)格建立領(lǐng)導(dǎo)批示件臺(tái)帳，確保領(lǐng)導(dǎo)批示件有記載、有去向，對(duì)辦理完結(jié)的督辦件實(shí)行一案一檔，以備隨時(shí)查閱。對(duì)重點(diǎn)督查工作制定督查實(shí)施方案，對(duì)督查內(nèi)容進(jìn)行分解立項(xiàng)，明確工作重點(diǎn)、督查主體、完成時(shí)限和保障措施，提高督查質(zhì)量。
督辦工作思路 政府政務(wù)督辦工作計(jì)劃篇七
督查，即督促檢查(全稱)，是一項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)，涉及領(lǐng)域廣泛，無論是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位還是社會(huì)組織等都可以運(yùn)用這一方式促進(jìn)任務(wù)的落實(shí)、推動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。下面本站小編給大家?guī)矶讲槎睫k通報(bào)，供大家參考!
一、基本情況
此次督查中大部分單位能嚴(yán)格執(zhí)行考勤簽到制度，有規(guī)范的考勤表，大部分工作人員能按時(shí)簽到，自覺遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。如：清泉鎮(zhèn)和縣國(guó)土資源局的工作人員均能帶牌上崗;縣教育局和縣醫(yī)保中心設(shè)立了統(tǒng)一簽到處，嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度，對(duì)出差等人員的去向進(jìn)行了標(biāo)明，其他工作人員全部按時(shí)到崗，并能堅(jiān)守工作崗位，扎實(shí)工作。縣財(cái)政局在辦公樓醒目位設(shè)置了“五個(gè)一律免職”內(nèi)容的警示牌，營(yíng)造了濃厚的宣傳教育氛圍。
二、存在問題
(一)少數(shù)單位仍然存在遲到現(xiàn)象。在督查中發(fā)現(xiàn)，縣水利局、縣人力資源和社會(huì)保障局各有一名工作人員遲到，縣財(cái)政局兩名工作人員遲到，縣就業(yè)服務(wù)中心四名工作人員遲到，縣社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心五名工作人員遲到。
(二)簽到制度不規(guī)范。
一是少數(shù)單位沒有設(shè)立統(tǒng)一簽到處，如：縣財(cái)政局是由各股室分別簽到。二是少數(shù)單位簽到表不規(guī)范，沒有打印工作人員姓名和設(shè)置時(shí)間欄，對(duì)出勤人員和外出辦事人員等都用符號(hào)表示;三是對(duì)工作人員去向標(biāo)示不清楚;四是存在代簽到現(xiàn)象，如：縣人民檢察院有代簽到現(xiàn)象。
三、工作要求
(一)嚴(yán)格考勤制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要制定嚴(yán)格的考勤管理制度，規(guī)范簽到行為。一是要設(shè)置統(tǒng)一的簽到處;二是要嚴(yán)格簽到時(shí)間，嚴(yán)禁提前簽到和補(bǔ)簽;三是要規(guī)范簽到行為，嚴(yán)禁代簽;四是嚴(yán)格考勤登記，對(duì)出差、請(qǐng)假等情況應(yīng)填寫出差派遣單和寫
請(qǐng)假條
，對(duì)臨時(shí)外出辦事等情況應(yīng)在簽到表或人員去向牌上標(biāo)明去向。
(二)嚴(yán)格工作紀(jì)律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要嚴(yán)格上班紀(jì)律，嚴(yán)禁上班時(shí)間打牌、下棋、打麻將、炒股票、玩電腦游戲或到歌舞廳、洗浴場(chǎng)所休閑娛樂。對(duì)精神不振、工作不實(shí)等“九不”問題要深入剖析思想根源，及時(shí)制定整改措施，切實(shí)加強(qiáng)整改。要建立作風(fēng)巡查機(jī)制，嚴(yán)查 “懶、散、庸、浮”問題，嚴(yán)格遵守首問負(fù)責(zé)制等制度，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提升工作效能。
(三)嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)此次督查中存在問題的單位要認(rèn)真查找根源，制定整改方案，切實(shí)加強(qiáng)整改。對(duì)存在問題的工作人員要作出書面檢查。整改方案和書面檢查于3月13日前交縣作風(fēng)大整頓辦公室。今后，縣作風(fēng)大整頓辦公室將采取定期檢查、突擊抽查、專項(xiàng)督查和明查暗訪等形式，進(jìn)一步加大對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位工作人員遵守工作紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查力度，對(duì)違反工作紀(jì)律的行為一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格按照《郴州市黨政機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)問責(zé)暫行辦法》(郴辦發(fā)〔20xx〕2號(hào))和《關(guān)于“五個(gè)一律免職”的通知》(郴辦字〔20xx〕5號(hào))的文件規(guī)定，予以問責(zé)，絕不姑息，既嚴(yán)肅處理當(dāng)事人，又要追查單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
中共xx縣紀(jì)委
20xx年3月5日
各科室、辦屬事業(yè)單位：
經(jīng)查，20xx年1月15日上午8點(diǎn)40分時(shí)，安全監(jiān)督科、港政管理科、規(guī)劃建設(shè)科、口岸服務(wù)中心、口岸管理科均有個(gè)別工作人員未能按時(shí)到崗;8點(diǎn)45分時(shí)，口岸聯(lián)檢中心、港務(wù)管理中心個(gè)別工作人員未能按時(shí)到崗;8點(diǎn)50分時(shí)，港政監(jiān)察大隊(duì)仍有6名工作人員未能按時(shí)到崗。
以上違反工作紀(jì)律的情況，發(fā)生在全辦大多數(shù)科室，說明機(jī)關(guān)一部分干部職工工作紀(jì)律意識(shí)淡薄、工作狀態(tài)松散隨意的問題確實(shí)存在。工作人員不遵守上下班工作紀(jì)律，看似平常小事，實(shí)際上則是機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、內(nèi)部管理、精神面貌方面存在一定問題的縮影。遵章守紀(jì)、履職盡責(zé)，是對(duì)每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員的基本要求，正風(fēng)肅紀(jì)、規(guī)范管理是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期任務(wù)，對(duì)此，必須有清醒的認(rèn)識(shí)。
一要加強(qiáng)工作紀(jì)律教育。針對(duì)違反工作紀(jì)律的問題，分管領(lǐng)導(dǎo)和科室(部門)負(fù)責(zé)人要本著不遮丑、不護(hù)短的態(tài)度，對(duì)相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育。要以科室為單位，集中開展一次工作紀(jì)律教育活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定，教育和引導(dǎo)全體干部職工樹立紀(jì)律觀念，增強(qiáng)嚴(yán)于自律意識(shí)，以良好的作風(fēng)積極從事日常工作?？剖?部門)負(fù)責(zé)人要自覺率先垂范，以上率下，形成一級(jí)帶一級(jí)、齊心抓紀(jì)律的強(qiáng)大合力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格管理，嚴(yán)肅紀(jì)律。
二要加大監(jiān)督檢查力度。監(jiān)察室要堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，真正做到抓早抓小，加大監(jiān)察力度，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行我辦制定的相關(guān)工作制度，定期不定期組織明察暗訪,重點(diǎn)督查執(zhí)行制度、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作紀(jì)律等方面存在的問題。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為要敢于頂真碰硬，及時(shí)通報(bào)曝光，發(fā)現(xiàn)一起點(diǎn)名道姓通報(bào)一起，形成不能、不敢違反工作紀(jì)律的正確導(dǎo)向。
三要強(qiáng)化責(zé)任追究力度。各科室(部門)要加強(qiáng)對(duì)日常工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做好考勤考核等日常管理工作。監(jiān)察室要將違反工作紀(jì)律的行為記錄在案，建立臺(tái)賬，對(duì)屢教不改的人員將依據(jù)《xx市“中梗阻”清障問責(zé)暫行辦法》和《xx市行政效能督查問責(zé)暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的紀(jì)律責(zé)任。
年元月26日
一、總體情況
從此次督查情況來看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能按照縣委縣政府的要求，結(jié)合實(shí)際建立和完善了作風(fēng)建設(shè)、值班管理等制度，黨政主要負(fù)責(zé)人能夠嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，以身作則，堅(jiān)守崗位。此次督查中，干部在崗率達(dá)80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有7個(gè)，分別是拖沖鄉(xiāng)、堯市鄉(xiāng)、錦和鎮(zhèn)、長(zhǎng)潭鄉(xiāng)、蘭里鎮(zhèn)、黃桑鄉(xiāng)和銅礦管理處，其中蘭里鎮(zhèn)、黃桑鄉(xiāng)干部在崗率較高，蘭里鎮(zhèn)為100%，黃桑鄉(xiāng)為92%。四位正職領(lǐng)導(dǎo)均在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有6個(gè)，分別是蘭里鎮(zhèn)、郭公坪鄉(xiāng)、錦和鎮(zhèn)、板栗樹鄉(xiāng)、栗坪鄉(xiāng)與和平溪鄉(xiāng)。
二、存在的問題
1.少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部因事外出，未到辦公室登記、備案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部去向掌握不清。
2.部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)未能嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度，對(duì)簽到把關(guān)不嚴(yán)，簽到表設(shè)置不規(guī)范，甚至存在個(gè)別代簽現(xiàn)象。
3.個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)分組值班帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)因公出差、學(xué)習(xí)等特殊情況后值班領(lǐng)導(dǎo)未做調(diào)整，造成無主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)值班。
三、幾點(diǎn)要求
1.高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真研究汛期安全防范工作，加強(qiáng)組織保障，明確責(zé)任分工，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班，值班簽到制度，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
2.突出重點(diǎn)，履行職責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紀(jì)律的暫行規(guī)定》(麻紀(jì)發(fā)[20xx]1號(hào))文件精神。抓好當(dāng)前重點(diǎn)工作，做好災(zāi)害預(yù)警預(yù)報(bào)工作，加強(qiáng)隱患排查，著力做好度汛工作。
3.加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格問責(zé)。對(duì)在督查發(fā)現(xiàn)的問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定整改措施，確保問題整改落實(shí)到位?？h作風(fēng)辦將不定期地組織開展暗訪督查活動(dòng)，對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)擅自脫離崗位的“走讀”干部職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。
附：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紀(jì)律督查情況統(tǒng)計(jì)表
中共苗族自治縣委
20xx年6月19日
督辦工作思路 政府政務(wù)督辦工作計(jì)劃篇八
為進(jìn)一步提高工作效能，改進(jìn)工作作風(fēng)，保證政令暢通，建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效管理體制，形成政府系統(tǒng)督查督辦工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，促進(jìn)縣政府決策部署和各項(xiàng)工作落實(shí)，特制定本制度。
圍繞縣政府中心工作，堅(jiān)持“依法督辦、實(shí)事求是、注重實(shí)效”原則，認(rèn)真開展督查督辦，全面客觀掌握督辦事項(xiàng)真實(shí)情況，著力構(gòu)建多頭跟進(jìn)、齊督共促的“大督查”格局，使政府決策部署及時(shí)、高效落實(shí)。
縣政府辦是督查督辦工作的牽頭部門,要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，會(huì)同縣委督查局及有關(guān)部門按照縣政府領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真履行督查督辦工作職責(zé)，做好督查工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查。具體督查督辦工作由縣政府縣長(zhǎng)、常務(wù)副縣長(zhǎng)及各副縣長(zhǎng)聯(lián)系股室負(fù)責(zé)，各聯(lián)系主任具體牽頭抓好督查督辦。
（一）^v^、^v^方針、政策的貫徹落實(shí)；
（三）《政府工作報(bào)告》中提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的貫徹落實(shí)；
（五）^v^、省政府、市政府、縣政府領(lǐng)導(dǎo)重要批示的貫徹落實(shí)；
（六）重大項(xiàng)目建設(shè)以及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行情況；
（七）縣政府及所屬部門承擔(dān)的人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理的督查；
（八）群眾期盼、反映的民生問題或其他信訪問題；
（九）經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的其他重要事項(xiàng)的落實(shí)。
（一）負(fù)責(zé)督查事項(xiàng)的業(yè)務(wù)聯(lián)系和催辦督查。
（二）負(fù)責(zé)審核鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）、有關(guān)部門報(bào)送的工作情況，提出審核意見，報(bào)縣政府領(lǐng)導(dǎo)閱批。
（三）負(fù)責(zé)《督辦通知》、《督辦事項(xiàng)臺(tái)賬》、《督辦通報(bào)》、《督查專報(bào)》的起草、校對(duì)、呈報(bào)、轉(zhuǎn)發(fā)。
（四）負(fù)責(zé)匯總《督辦事項(xiàng)臺(tái)賬》或撰寫《督查情況報(bào)告》，按程序?qū)徍撕髨?bào)縣政府領(lǐng)導(dǎo)閱批。
（五）負(fù)責(zé)向縣政府領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)情況和建議，收集反饋督查工作信息。
（六）負(fù)責(zé)督查過程中有關(guān)文件資料的立卷、歸檔和保密工作。
（七）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理督查過程中的有關(guān)事項(xiàng)。
由縣政府辦主要負(fù)責(zé)同志統(tǒng)籌，各副縣長(zhǎng)聯(lián)系主任牽頭，會(huì)同縣委督查局以及相關(guān)部門（單位）進(jìn)行督查督辦。根據(jù)縣政府領(lǐng)導(dǎo)需要，采取下發(fā)督辦通知、現(xiàn)場(chǎng)檢查、電話調(diào)度、書面報(bào)告等方式進(jìn)行跟蹤督查督辦。
（一）立項(xiàng)。對(duì)需納入督查督辦的事項(xiàng)，由縣政府縣長(zhǎng)及各副縣長(zhǎng)聯(lián)系股室分別制定《督辦事項(xiàng)臺(tái)賬》，或提出立項(xiàng)和擬辦意見（包括承辦單位（股室）、辦理要求等），報(bào)請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后，以縣政府辦便函或督辦事項(xiàng)臺(tái)賬方式向承辦單位（股室）發(fā)出督辦事項(xiàng)。對(duì)需納入縣委督查局督辦的重要事項(xiàng)，由各聯(lián)系股室即時(shí)報(bào)送納入《正安縣重大項(xiàng)目和重要事項(xiàng)督查任務(wù)單》，嚴(yán)格按照《^v^正安縣委辦公室 正安縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（正辦通〔2020〕5號(hào)）文件執(zhí)行。
（二）督辦?？h政府辦各聯(lián)系股室經(jīng)辦人員要及時(shí)催辦、催報(bào)，隨時(shí)掌握工作進(jìn)展情況。一般情況下，督辦通知發(fā)出后1日內(nèi)，督查經(jīng)辦人員要主動(dòng)與各承辦單位（股室）及時(shí)聯(lián)系溝通（期限短的應(yīng)即時(shí)聯(lián)系），以確認(rèn)督查通知送達(dá)，對(duì)承辦單位（股室）督辦事項(xiàng)執(zhí)行及進(jìn)展等情況進(jìn)行全面系統(tǒng)的了解和把握，并督促辦理匯總落實(shí)情況。
（三）反饋。承辦單位應(yīng)按要求在規(guī)定期限內(nèi)辦理，限期內(nèi)報(bào)送《督辦事項(xiàng)臺(tái)賬》，未列入臺(tái)賬的形成書面報(bào)告報(bào)送，所報(bào)送材料經(jīng)承辦單位主要負(fù)責(zé)人核簽后報(bào)縣政府分管副縣長(zhǎng)聯(lián)系股室；股室經(jīng)辦人及時(shí)匯總落實(shí)情況，報(bào)請(qǐng)聯(lián)系主任同意后送分管副縣長(zhǎng)閱批；呈送縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)閱批的文件、事項(xiàng)等，需經(jīng)分管副縣長(zhǎng)審核后呈報(bào)；需向上級(jí)報(bào)告的督辦事項(xiàng)，由聯(lián)系股室按程序?qū)徍炆蠄?bào)。針對(duì)反饋的內(nèi)容，必須圍繞督辦事項(xiàng)回復(fù)，力求文字準(zhǔn)確簡(jiǎn)練。
（四）辦結(jié)。凡納入督辦的事項(xiàng)，承辦單位（股室）必須按照“事事有結(jié)果、件件有回音”的要求，及時(shí)報(bào)送《督辦事項(xiàng)臺(tái)賬》或落實(shí)情況報(bào)告，確保督辦事項(xiàng)有結(jié)果。
（五）歸檔。督查事項(xiàng)辦結(jié)后，各聯(lián)系股室要將有關(guān)材料及時(shí)收集、整理，按有關(guān)規(guī)定立卷歸檔。
（一）凡納入督辦的事項(xiàng)，承辦單位（股室）原則上應(yīng)在1個(gè)工作日內(nèi)呈報(bào)審簽、轉(zhuǎn)發(fā)轉(zhuǎn)辦、分解任務(wù)、明確責(zé)任。
（二）凡注明辦理期限的事項(xiàng)必須如期辦結(jié)；未注明辦理期限的事項(xiàng)原則上2日內(nèi)辦結(jié)，一般事項(xiàng)5日內(nèi)辦結(jié)，重要事項(xiàng)15日內(nèi)辦結(jié)，特殊情況不能按時(shí)辦結(jié)的，要及時(shí)說明情況，并隨時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展情況。
（三）凡收到鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）和部門上報(bào)文件、上級(jí)文件及督辦件時(shí)，要立即登記辦理，原則上1個(gè)工作日完成審簽、轉(zhuǎn)辦轉(zhuǎn)發(fā)；緊急文件及時(shí)跟蹤辦理，必須在時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。
（四）縣政府常務(wù)會(huì)議、縣長(zhǎng)辦公會(huì)議等會(huì)議明確需提請(qǐng)縣委研究的請(qǐng)示、報(bào)告等文件，原則上會(huì)議召開后1個(gè)工作日內(nèi)送審報(bào)送，特殊情況不能超過3日。
（五）凡會(huì)議明確的事項(xiàng)，由縣政府辦各聯(lián)系股室分解任務(wù)下發(fā)，原則上15日內(nèi)報(bào)送一次落實(shí)情況（特殊情況隨時(shí)報(bào)送），未辦結(jié)的實(shí)行滾動(dòng)跟蹤督辦，直至辦結(jié)。
（六）凡重大災(zāi)情、突發(fā)事件以及涉及國(guó)家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的報(bào)告、請(qǐng)示，審簽辦理、轉(zhuǎn)辦轉(zhuǎn)發(fā)不能超過1小時(shí)。
（一）一次通報(bào)。凡第一次出現(xiàn)未按時(shí)完成督辦事項(xiàng)或未按時(shí)報(bào)送材料的，一律予以通報(bào)，并繼續(xù)跟蹤督辦；對(duì)工作造成影響的，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理（以下同）。對(duì)成績(jī)突出、成效顯著的承辦股室或個(gè)人，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和經(jīng)驗(yàn)推廣。
（二）兩次約談。凡連續(xù)兩次出現(xiàn)未按時(shí)完成督辦事項(xiàng)或未按時(shí)報(bào)送材料的，由縣政府辦主要負(fù)責(zé)同志對(duì)承辦股室和個(gè)人進(jìn)行約談，督促提高思想認(rèn)識(shí)。同時(shí)對(duì)股室全體人員在年終個(gè)人考核總分中扣分/項(xiàng)，并繼續(xù)跟蹤督辦。
（三）三次問責(zé)。凡連續(xù)三次未按時(shí)完成督辦事項(xiàng)或未按時(shí)報(bào)送材料的，一律重新調(diào)整股室具體經(jīng)辦人員崗位，年終考核為不定等次或不合格等次，年內(nèi)不得參與任何評(píng)優(yōu)評(píng)先，股室其他人員視情節(jié)依法依規(guī)進(jìn)行問責(zé)處理。
針對(duì)其他承辦單位，則按照《^v^正安縣委辦公室 正安縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（正辦通〔2020〕5號(hào)）文件執(zhí)行。
（一）本制度中承辦單位泛指除縣政府辦以外的`單位，股室泛指縣政府縣長(zhǎng)、常務(wù)副縣長(zhǎng)及各副縣長(zhǎng)聯(lián)系股室。
（二）本制度由縣政府辦負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起執(zhí)行。
督辦工作思路 政府政務(wù)督辦工作計(jì)劃篇一
討論稿
1目的保證公司各單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度，保證政令暢通，完善公司管理，促進(jìn)公司全體員工正確履行職責(zé)，提高公司效能，實(shí)現(xiàn)不斷提高公司的經(jīng)營(yíng)效益。
2范圍
本制度規(guī)定了效能督辦的原則、任務(wù)、權(quán)限、程序、內(nèi)容和要求等。本制度規(guī)定適用于公司各單位。
3效能督辦定義、范圍
在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，由綜管部負(fù)責(zé)人組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施，相關(guān)部門配合，全體員工參與，充分發(fā)揮督辦的作用，形成綜合督辦力量。
綜管部指定督辦人員，確定督辦內(nèi)容，按各自分管督辦的職責(zé)范圍逐條落實(shí)。
或提出督辦的建議。每周一由綜管部發(fā)布督辦通告。（特殊情況隨時(shí)發(fā)布信息）
綜管部對(duì)督辦的事項(xiàng)應(yīng)跟蹤完成的進(jìn)度和效果，不能“督辦”“代替”“主辦”，應(yīng)發(fā)揮職能部門的作用。同時(shí)對(duì)不作為的責(zé)任單位予以問責(zé)考核，直至提出行政處理建議。
綜管部選派的督辦人員，應(yīng)熟悉了解公司的管理制度和有關(guān)法律、法規(guī)，有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，忠于職守，公正廉明，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，勇于工作善于工作。
5督辦的主要范圍
督辦范圍應(yīng)根據(jù)不同時(shí)期、不同階段，有重點(diǎn)的檢查影響公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的結(jié)癥并及時(shí)協(xié)調(diào)解決。
督辦范圍如下：
綜合管理部
a.價(jià)格合同是否按程序和所預(yù)計(jì)完成的時(shí)間完成。合同的簽訂是否規(guī)范，影響價(jià)格合同簽訂的原因及解決措施是否得當(dāng)。
b.市場(chǎng)信息是否暢通，現(xiàn)有的產(chǎn)品是否流失。
c.人力資源管理制度是否完善，勞動(dòng)力的使用是否管控。d.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制是否科學(xué)、合理、可操作。
生產(chǎn)部
a.生產(chǎn)計(jì)劃（包括進(jìn)度計(jì)劃）、物料采購(gòu)計(jì)劃是否編制，是否科學(xué)、完整、準(zhǔn)確、適用。是否按計(jì)劃實(shí)施。物料管理是否執(zhí)行公司的規(guī)定。b.對(duì)影響生產(chǎn)的各種因素是否預(yù)見并提前協(xié)調(diào)。
c.對(duì)勞動(dòng)力的調(diào)劑是否合理，是否存在人浮于事的現(xiàn)象。
技術(shù)部
a.是否嚴(yán)格執(zhí)行工藝、設(shè)計(jì)管理程序，工藝技術(shù)文件是否正確齊全，是否在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下達(dá)材料定額和技術(shù)文件。有無影響生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量。
b.產(chǎn)品設(shè)計(jì)、變更是否有降低生產(chǎn)成本的方案，并努力與客戶協(xié)調(diào)實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)成本的管控。
6質(zhì)量管理部
.是否有效的控制產(chǎn)品質(zhì)量。交車零活是否在管控范圍內(nèi)得以下降。
.是否存在因檢驗(yàn)計(jì)劃的安排不當(dāng)影響產(chǎn)品交付。
3.質(zhì)量管理體系是否常態(tài)化管理。
7財(cái)務(wù)部：
.對(duì)庫(kù)房物料管理是否有效管控。
.對(duì)影響成本較大的產(chǎn)品是否適時(shí)召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議并及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正。
.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制是否科學(xué)、合理、完整。
8管理要求：
督辦工作應(yīng)遵循符合管理程序、業(yè)務(wù)程序和管理規(guī)范，并且嚴(yán)格時(shí)限性，對(duì)影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的事項(xiàng)不得拖延。要有重點(diǎn)性，對(duì)重要環(huán)節(jié)可以先協(xié)調(diào)處理，再由職能部門制訂或完善相關(guān)管理制度。
本辦法自公布之日起試行。
督辦工作思路 政府政務(wù)督辦工作計(jì)劃篇二
圍繞區(qū)教育局《十二五教育發(fā)展規(guī)劃》及市區(qū)教育工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以科學(xué)的辦學(xué)理念為先導(dǎo)，以精細(xì)化的學(xué)校管理為抓手，強(qiáng)化課程改革，深入實(shí)施素質(zhì)教育，堅(jiān)持特色辦學(xué)，統(tǒng)籌推進(jìn)重點(diǎn)工作，全面提升辦學(xué)效能，為辦好人民滿意的教育，為全區(qū)小學(xué)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出新的貢獻(xiàn)。
二、主要任務(wù)：
1、以效能評(píng)估促進(jìn)全面發(fā)展。深入分析《江寧區(qū)中小學(xué)辦學(xué)效能評(píng)估方案》各項(xiàng)指標(biāo)，梳理學(xué)校各項(xiàng)工作，強(qiáng)化管理，爭(zhēng)取在20__年全區(qū)中小學(xué)辦學(xué)效能評(píng)估和先進(jìn)學(xué)校評(píng)比中有好的成績(jī)。
2、以精細(xì)化管理推動(dòng)內(nèi)涵發(fā)展。以全面追求“綠色質(zhì)量”為目標(biāo)，踐行“輕負(fù)高效，促進(jìn)學(xué)生全面可持續(xù)發(fā)展”的教學(xué)理念，以精心的態(tài)度，實(shí)施精細(xì)的管理，追求精品的成果，從而全面提升辦學(xué)質(zhì)量。
3、以重點(diǎn)帶動(dòng)引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展。一是啟動(dòng)學(xué)?！懊麕煛惫こ蹋蛟煨?nèi)名師，力推區(qū)內(nèi)名師，爭(zhēng)取市內(nèi)名師;二是繼續(xù)打造珠心算特色，引領(lǐng)校本課程建設(shè)。
三、具體工作：
(一)、德育工作
整合德育功能，規(guī)范學(xué)生行為，全方位、細(xì)致地落實(shí)好學(xué)生的常規(guī)管理，引導(dǎo)未成年人養(yǎng)成良好的文明生活習(xí)慣。
1、強(qiáng)化德育意識(shí)，抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)揮德育工作的整合功能，嚴(yán)格落實(shí)班主任例會(huì)制度，組織學(xué)習(xí)《德育工作規(guī)程》，開展班主任培訓(xùn)，增強(qiáng)班主任的育人意識(shí)和育人能力。以評(píng)選“優(yōu)秀中隊(duì)輔導(dǎo)員”“優(yōu)秀班主任”為契機(jī)，弘揚(yáng)先進(jìn)，發(fā)揮優(yōu)秀使班主任的示范、輻射作用。
2、重視行為養(yǎng)成教育，促進(jìn)校園文化建設(shè)。加強(qiáng)行為規(guī)范教育，以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，以一日常規(guī)考核為抓手，開展好文明禮儀教育系列活動(dòng)。結(jié)合區(qū)教育局開展好“十個(gè)每一次”工作要求，利用晨會(huì)、班隊(duì)會(huì)、主題教育活動(dòng)、班級(jí)公約等，強(qiáng)化教育訓(xùn)練，注重細(xì)節(jié)，特別是抓好學(xué)生的就餐、集隊(duì)、上操、午間管理和課間行為規(guī)范等，切實(shí)培養(yǎng)學(xué)生做“講文明、講禮儀”的校園小主人。
3、開展好系列主題教育活動(dòng)。利用每周一的升旗儀式和國(guó)旗下講話，結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日，發(fā)揮少先隊(duì)陣地作用，一月一主題，對(duì)學(xué)生進(jìn)行感恩、奉獻(xiàn)、友愛、中華民族傳統(tǒng)美德等豐富多彩的少先隊(duì)主題教育，塑造學(xué)生良好品格。
4、開展好讀書節(jié)系列活動(dòng)。德育處要結(jié)合市、區(qū)開展的各種讀書節(jié)，組織開展好形式多樣的讀書活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的讀書氛圍，引導(dǎo)學(xué)生多讀書，讀好書，下半年舉辦麒小第一屆讀書節(jié)總結(jié)表彰會(huì)，展示學(xué)生、教師的閱讀成果，打造書香校園。
5、重視心理健康教育。以《中小學(xué)心理健康教育綱要》為指導(dǎo)，落實(shí)各項(xiàng)心理健康工作方面的要求，培養(yǎng)學(xué)生的良好心理素質(zhì)和健康向上的心態(tài)，增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)能力和抗挫能力。對(duì)學(xué)生要注意抓好留守學(xué)生、學(xué)困生和習(xí)困生的心理輔導(dǎo);對(duì)教師要注意考前復(fù)習(xí)時(shí)的心理疏導(dǎo)。心理咨詢室要定期開放。
督辦工作思路 政府政務(wù)督辦工作計(jì)劃篇三
一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，開展政治理論學(xué)習(xí)組織支部黨員參加各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。聆聽市委黨校、區(qū)委黨校老師授課2次，號(hào)召黨員自行觀看《第一書記沈浩》、《楊善洲》等9部先進(jìn)典型電教片，撰寫觀后感2篇;發(fā)放影票，組織黨員分批分次至影院觀看《永遠(yuǎn)的焦裕祿》影片;組織支部全體黨員專題學(xué)習(xí)了《xx教育實(shí)踐活動(dòng)講話釋放從嚴(yán)治黨四大信號(hào)》及《十八屆四中全會(huì)公報(bào)全文》，結(jié)合自身工作崗位，開展專題討論會(huì)1次;發(fā)放《之江新語(yǔ)》、《支部生活》等讀本供黨員自行學(xué)習(xí);訂閱微信公眾平臺(tái)“^v^員”、“伴公汀”等加強(qiáng)業(yè)余學(xué)習(xí);支部全體黨員參加醫(yī)院組織的職能科室管理培訓(xùn)，提升個(gè)人管理水平和業(yè)務(wù)能力。
2、開展2支部“一名黨員一堂課”活動(dòng)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和做好本職工作，組織黨員認(rèn)真選題、提前準(zhǔn)備、提高質(zhì)量，杜良達(dá)、劉卉先后作了題為《醫(yī)院夢(mèng)，1949年起》及《高效筆記術(shù)》2次黨課報(bào)告，全體黨員出席聆聽了黨課。
3、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。組織支部?jī)?nèi)17名黨員參加總支組織的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題學(xué)習(xí)會(huì)，按照總支教育實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃要點(diǎn)，組織黨員積極參與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中去，支部博客開通“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”專欄，發(fā)布學(xué)習(xí)資料15篇，征文3篇;開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，職能部門負(fù)責(zé)黨員圍繞政治思想學(xué)習(xí)及遵守黨紀(jì)律、四風(fēng)問題、努力方向和整改措施xx字對(duì)照檢查材料，支部書記、支部黨員圍繞總體表現(xiàn)、存在缺點(diǎn)、努力方向分別撰寫1500字及1000字的個(gè)人對(duì)照檢查材料。
4、圍繞紀(jì)念建院66周年開展的系列活動(dòng)。今年是我院建院66周年紀(jì)念年，開展以66周年院慶為主題，宣傳醫(yī)院文化，支部參與征集院史老照片、組織黨員參與西林小區(qū)、九峰小區(qū)慶院慶義診活動(dòng)，組織支部黨員至醫(yī)療綜合樓開展志愿者服務(wù)，共計(jì)39人次參與協(xié)助指引方向，維持就診秩序。
5、組織黨員參與醫(yī)院舉辦的其他相關(guān)活動(dòng)。組織15名黨員分兩批赴上海警備區(qū)司令部通信站觀摩，加強(qiáng)國(guó)防教育和愛國(guó)意識(shí);部分黨員陪同院領(lǐng)導(dǎo)聽取各臨床醫(yī)技科室專題座談會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，對(duì)查找問題進(jìn)行整改落實(shí)，其中人力資源部40余條，黨政事務(wù)部9條。參與慶建院66周年，展醫(yī)務(wù)人員健康風(fēng)采籃球賽和足球賽;參加以史明志、共鑄輝煌”院史知識(shí)競(jìng)賽;參加由老前輩、青年代表組成的建院六十五周年座談會(huì)，回首過去，暢談未來;參加青?！山瓙坌南牧顮I(yíng)開營(yíng)式暨助學(xué)款發(fā)放儀式，奉上我們黨員的愛心;9月29日，支部12名黨員代表至松江烈士陵園瞻仰革命烈士紀(jì)念碑、祭掃，緬懷烈士豐功偉績(jī)，弘揚(yáng)愛國(guó)精神;支部黨員劉卉參加五四青年節(jié)辯論賽獲得團(tuán)體一等獎(jiǎng)，市一醫(yī)院集團(tuán)第五屆女性演講比賽二等獎(jiǎng);支部黨員張穎獲得首屆職工羽毛球女子青年組比賽第一名。
二、責(zé)任區(qū)活動(dòng)和支部共建工作有效開展完善責(zé)任區(qū)結(jié)對(duì)制度。在責(zé)任區(qū)以“雙帶”計(jì)劃為抓手，圍繞群眾路線教育工作，17名黨員制定xx年度雙帶計(jì)劃，繼續(xù)開展一次談心，一次黨員責(zé)任區(qū)班組學(xué)習(xí)，一張“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)記錄表“三個(gè)一”活動(dòng);加強(qiáng)與責(zé)任區(qū)群眾聯(lián)系，通過電話、微信、當(dāng)面溝通等多種形式進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，把責(zé)任區(qū)群眾意見和建議集中反映，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)責(zé)任區(qū)考核制度，對(duì)雙帶計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤、評(píng)價(jià)，按時(shí)登記。
2、“雙帶”計(jì)劃進(jìn)展有序。組織17名黨員填寫上交xx年度“雙帶”計(jì)劃個(gè)人規(guī)劃申報(bào)表，針對(duì)素質(zhì)能力、業(yè)績(jī)、關(guān)心員工三項(xiàng)指標(biāo)明確目標(biāo)和措施，跟蹤、督促黨員帶頭提升自身素質(zhì)、能力和業(yè)績(jī)，11月份召開專題討論會(huì)，回顧個(gè)人雙帶計(jì)劃開展情況及討論制定xx年計(jì)劃。
三、支部自身建設(shè)方面提高“三會(huì)一課”內(nèi)涵質(zhì)量。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞“我為支部生活獻(xiàn)一策”主題，鼓勵(lì)支部黨員、責(zé)任區(qū)群眾結(jié)合科室實(shí)際情況，為支部生活出謀劃策，共收集意見20條;開展支部“優(yōu)秀學(xué)習(xí)筆記”評(píng)比，做好“三會(huì)一課”臺(tái)帳記錄，提高黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨課的內(nèi)涵質(zhì)量。
2、抓好新媒體宣傳陣地。利用好支部博客、微博、微信群，大力宣傳群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)及建院66周年活動(dòng)，發(fā)布群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)13篇，4篇學(xué)習(xí)資料，支部動(dòng)態(tài)等82篇上傳博客，落實(shí)黨支部工作信息化、公開化;建立微信群，關(guān)注“^v^員”公眾號(hào)，加強(qiáng)黨員互動(dòng)交流。
3、發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用。要求黨員佩戴黨員徽章;組織黨員為各類院慶活動(dòng)如大型義診等提供后勤保障;通過青年骨干聯(lián)誼會(huì)、杏林義工等平臺(tái)發(fā)揮青年黨員的作用。
4、嚴(yán)格對(duì)黨員的考核。堅(jiān)持簡(jiǎn)單、直觀、易操作等原則，圍繞黨總支和支部的年度工作重點(diǎn)，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)支部黨員的考核，激勵(lì)和約束黨員踐行黨的宗旨，履行黨員義務(wù)，積極參與支部、總支的各項(xiàng)工作。
5、其他。持續(xù)關(guān)注、關(guān)心和引導(dǎo)支部轄區(qū)內(nèi)積極要求進(jìn)步的群眾職工，將3名群眾納入明年發(fā)展對(duì)象中，繼續(xù)開展結(jié)對(duì)貧困小學(xué)生愛心活動(dòng)。
督辦工作思路 政府政務(wù)督辦工作計(jì)劃篇四
工作總結(jié)作為*機(jī)關(guān)工作中經(jīng)常用到的一個(gè)文種，具有使用頻率高，適用范圍廣的特點(diǎn)，它在公文中占有很重要的位置。搞好工作總結(jié)既是借鑒經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，推動(dòng)工作、提高工作水*的需要，又是做好下一步工作，開拓工作新思路、新領(lǐng)域的重要依據(jù)。搞得好壞，直接影響到對(duì)下一步工作的安排和部署。把總結(jié)搞好了，就能充分正確認(rèn)識(shí)我們過去工作過程中的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)、缺點(diǎn)、失誤，可以更有利于人們?cè)鲩L(zhǎng)才干，可以使人們變得更加聰明，可以使人們看到成績(jī)，起到鼓舞士氣，堅(jiān)定信心的作用。并指導(dǎo)人們下一步工作中發(fā)揮成績(jī)，克服不足，從而把工作做得更好。所以，從某種程度上說，工作總結(jié)也是促進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要手段，通過這種手段，我們就會(huì)在不斷地對(duì)過去的學(xué)習(xí)中，獲得經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，獲得改造世界的能量和智慧，一次次地自我完善，從而使我們不斷改進(jìn)工作，減少失誤，把工作推向一個(gè)新的階段。
市殘疾人聯(lián)合會(huì)**工作總結(jié)
市殘聯(lián)高度重視殘疾人*工作，成立了殘疾人*工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了此項(xiàng)工作的順利開展，掛牌成立了殘疾人法律援助工作站，為殘疾人提供無障礙法律幫助和服務(wù)，并明確職責(zé)，落實(shí)到人，建立健全各項(xiàng)工作制度，規(guī)范工作流程。聘請(qǐng)了專門律師為常年法律顧問，為殘疾人開展法律服務(wù)。全年共為8名殘疾人提供了法律援助。今年市殘聯(lián)結(jié)合新津*工作會(huì)議精神，目前正積極與本市司法機(jī)關(guān)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)銜接，在全市范圍內(nèi)建立健全三級(jí)殘疾人*機(jī)構(gòu)，確保殘疾人*工作順利開展。
市殘聯(lián)始終把宣傳貫徹《殘疾人保障法》，作為殘聯(lián)的重要工作常抓不懈。一是開展形式多樣的宣傳，利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)等基層組織，針對(duì)不同類別殘疾特點(diǎn)，有針對(duì)性地開展殘疾人喜聞樂見的殘疾人保障法宣傳教育活動(dòng)，并利用電視、報(bào)刊等媒體開展《殘疾人保障法》宣傳活動(dòng)，取得了明顯成效。二是結(jié)合重大活動(dòng)開展宣傳。在搞好經(jīng)常性宣傳的同時(shí)，抓住“助殘日”、 “聾人節(jié)”、“盲人節(jié)”、“國(guó)際殘疾人日”等契機(jī)，采取上街?jǐn)[點(diǎn)、講解、散發(fā)宣傳資料、懸掛標(biāo)語(yǔ)、提供法律咨詢等各種形式宣傳《殘疾人保障法》和殘疾人事業(yè)，教育殘疾人遵紀(jì)守法，勇于拿起法律武器維護(hù)自身權(quán)益，收到良好效果。
以*為窗口，以法律援助工作站為*臺(tái)，以法律服務(wù)為重點(diǎn)，認(rèn)真處理殘疾人來信來訪，及時(shí)為殘疾人排憂解難，做到件件有回音，宗宗有結(jié)果，維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益。共處理來信1件，來訪987人次，辦理率達(dá)100%。近年市殘聯(lián)堅(jiān)持“理事長(zhǎng)接待日”制度，“零距離”傾聽殘疾人的心聲，解決他們生活、工作、學(xué)習(xí)中實(shí)際困難。確?！啊钡卣鸷?工作做到無一人進(jìn)京，進(jìn)省越級(jí)*，集體*。
做好災(zāi)后重建工作，進(jìn)行橫到邊，縱到底，深入村、組、戶全面統(tǒng)計(jì)，摸清情況，為殘疾人排憂解難，重建家園。
全面推進(jìn)無障礙設(shè)施建設(shè)，營(yíng)造無障礙環(huán)境，在城市道路方面，我市大部分城區(qū)的主干道、主要商業(yè)街均建成了坡道、盲道等無障礙設(shè)施，全市無障礙設(shè)施分布范圍明顯擴(kuò)大，數(shù)量明顯增加，規(guī)范化程度和建設(shè)質(zhì)量明顯提高，特別是今年我市全面推進(jìn)殘疾人居家無障礙入戶改造，共為1467戶殘疾人家庭進(jìn)行了居家無障礙入戶改造，按照他們的需求，為他們修建了坡道和安裝了浴凳、坐便器、無障礙扶手等無障礙設(shè)施，使城市無障礙設(shè)施建設(shè)的總體水*明顯提升。無障礙設(shè)施走進(jìn)家庭景區(qū)、走進(jìn)公園、走進(jìn)社區(qū)。越來越多的殘疾人在出行、購(gòu)物、就醫(yī)、參與各種社會(huì)活動(dòng)時(shí)，感受到了無障礙設(shè)施所帶來的方便。
在新的形勢(shì)下，市殘聯(lián)將繼續(xù)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，扎扎實(shí)實(shí)做好殘疾人的*工作，為積極推進(jìn)殘疾人事業(yè)，確保社會(huì)的穩(wěn)定而努力。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，大力開展宣傳活動(dòng)，促進(jìn)殘疾人無障礙設(shè)施建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會(huì)，推動(dòng)殘疾人事業(yè)全面、持續(xù)、健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
督辦工作思路 政府政務(wù)督辦工作計(jì)劃篇五
一、基本思路
緊緊圍繞目標(biāo)任務(wù)，以“馬上辦、盯住干、干到位”為總要求，以明確工作責(zé)任、抓好工作落實(shí)為目標(biāo)，不斷強(qiáng)化督查力度，促進(jìn)提高工作效能，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作快速開展、高效運(yùn)行，確保目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
二、工作原則
（一）實(shí)事求是原則。全面、準(zhǔn)確了解情況，注重摸清實(shí)情，實(shí)事求是、客觀公正的反映問題。
（二）注重實(shí)效原則。把抓落實(shí)、重實(shí)效貫穿于督查工作的全過程，講效率、求質(zhì)量、重效果，防止和克服形式主義。
（一）董事會(huì)、總經(jīng)辦、周例會(huì)確定事項(xiàng)。根據(jù)會(huì)議召開后形成會(huì)議紀(jì)要確定事項(xiàng)，跟蹤督促落實(shí)各項(xiàng)工作。對(duì)進(jìn)展緩慢的工作事項(xiàng)進(jìn)行催辦并及時(shí)向分管副總經(jīng)理報(bào)備。在跟蹤督辦過程中，隨時(shí)對(duì)確定需要督查的工作事項(xiàng)進(jìn)行督查并報(bào)告結(jié)果。
（二）每周重點(diǎn)工作落實(shí)。根據(jù)每周例會(huì)重點(diǎn)工作安排，跟蹤督促落實(shí)重點(diǎn)檢查工作，對(duì)進(jìn)展緩慢事項(xiàng)進(jìn)行催辦并及時(shí)報(bào)告，每周五匯總工作完成情況，并形成書面報(bào)告提交董事會(huì)及總經(jīng)辦。
（三）《2014年目標(biāo)責(zé)任書》完成進(jìn)度落實(shí)。對(duì)當(dāng)月的計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)行重點(diǎn)督查，每周匯報(bào)進(jìn)度，及時(shí)對(duì)進(jìn)展緩慢事項(xiàng)深入了解情況并協(xié)調(diào)解決，每月對(duì)目標(biāo)責(zé)任進(jìn)展情況進(jìn)行梳理匯總，對(duì)推進(jìn)有力的予以表?yè)P(yáng)，對(duì)進(jìn)展緩慢的予以通報(bào)催辦。
四、督查方法
（一）督辦。督辦小組根據(jù)工作計(jì)劃安排及會(huì)議決議事項(xiàng)及時(shí)通知承辦部門辦理。承辦部門接到通知后，按規(guī)定的承辦時(shí)限認(rèn)真及時(shí)辦理，辦理完畢后及時(shí)向督辦人反饋落實(shí)結(jié)果。
（二）催辦。承辦部門對(duì)督辦事項(xiàng)沒有在規(guī)定時(shí)限內(nèi)及時(shí)辦理的，督辦小組應(yīng)催促承辦部門及時(shí)辦理督查事項(xiàng)。
（三）通報(bào)。督辦小組每周對(duì)督辦事項(xiàng)進(jìn)行匯總，對(duì)承辦部門沒有及時(shí)辦理督辦事項(xiàng)，在一樓“白板”上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
五、工作要求
（一）高度重視，切實(shí)提高對(duì)督辦工作重要性的認(rèn)識(shí)。督辦小組要充分認(rèn)識(shí)督辦工作的重要性、緊迫性，高度重視，把督辦工作擺在突出位置，將督辦工作作為推進(jìn)工作高效開展的重要工作抓緊抓好。
（二）督辦工作小組要嚴(yán)格按照督查工作程序，做好督查事項(xiàng)的登記、督辦、催辦、情況報(bào)告等工作，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處；要?jiǎng)?chuàng)新督辦手段，大膽創(chuàng)新和運(yùn)用各種行之有效的督辦工作方式、方法；要?jiǎng)?chuàng)新督辦機(jī)制，進(jìn)一步完善督辦的各項(xiàng)工作制度，變被動(dòng)為主動(dòng)，增強(qiáng)督查工作的全局性、計(jì)劃性、主動(dòng)性、時(shí)效性和規(guī)范性，使督辦工作走上有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有制度、常抓不懈的軌道。
（三）緊密配合，形成推動(dòng)督辦工作的整體合力。承辦部門負(fù)責(zé)人要高度重視，周密安排，明確時(shí)限，責(zé)任到人；承辦人員要克服一切困難，按照“馬上辦、盯住干、干到位”的要求，跳起來摘桃子，千方百計(jì)完成工作。配合部門要加強(qiáng)與承辦部門的聯(lián)系溝通，密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。
（五）明確職責(zé)，積極有效地落實(shí)督查工作任務(wù)。董事長(zhǎng)秘書負(fù)責(zé)督辦董事會(huì)交辦事項(xiàng)及《2014目標(biāo)責(zé)任書》完成進(jìn)度情況；總經(jīng)辦秘書負(fù)責(zé)督辦總經(jīng)辦會(huì)議決議事項(xiàng)及執(zhí)行總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦事項(xiàng)；總經(jīng)理秘書負(fù)責(zé)督辦總經(jīng)理交辦事項(xiàng)及每周督辦匯總報(bào)告的編寫工作。
督辦工作嚴(yán)格與各個(gè)部門、各個(gè)員工的考核成績(jī)掛鉤，對(duì)沒有按要求時(shí)限完成工作的部門，該扣分的嚴(yán)格按要求扣分，絕不姑息，在年底評(píng)先評(píng)優(yōu)中，注重督查考核結(jié)果的運(yùn)用，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。督查工作小組要對(duì)確定督辦的工作事項(xiàng)以電話、現(xiàn)場(chǎng)跟蹤等形式進(jìn)行督辦。對(duì)于在督查過程中了解掌握的承辦部門在辦理工作中好的方法、措施和反映出來的問題，進(jìn)行分析總結(jié)提煉，找出落實(shí)不力的原因、癥結(jié)，褒揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
督辦工作思路 政府政務(wù)督辦工作計(jì)劃篇六
一是抓好決策督查。堅(jiān)持把落實(shí)好盟委重大決策和旗委各項(xiàng)部署作為督查工作重點(diǎn)，抓好盟委（擴(kuò)大）會(huì)議、各專項(xiàng)工作會(huì)議精神以及盟委領(lǐng)導(dǎo)重要批示等貫徹落實(shí)情況的督查，及時(shí)向盟委反饋貫徹落實(shí)情況。抓好旗委工作會(huì)議和各專項(xiàng)工作會(huì)議以及旗委決定事項(xiàng)的督查，重點(diǎn)督促各地、各部門按照會(huì)議精神，結(jié)合自身實(shí)際明確工作目標(biāo)、制定工作措施、抓好工作落實(shí)。
二是抓好專項(xiàng)督查。緊緊圍繞30項(xiàng)專項(xiàng)推進(jìn)重點(diǎn)工作做好督查工作，及時(shí)向旗委領(lǐng)導(dǎo)反饋專項(xiàng)推進(jìn)工作進(jìn)展情況；緊緊圍繞全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)主要指標(biāo)完成情況進(jìn)專題督查，每半年通報(bào)指標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況；緊緊圍繞全旗項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善民生等重點(diǎn)工作以及備春耕生產(chǎn)等階段性工作開展重點(diǎn)專項(xiàng)督查，努力形成高質(zhì)量的督查報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)了解情況、做出決策提供基礎(chǔ)性依據(jù)。
三是抓好批示件督查。對(duì)盟、旗領(lǐng)導(dǎo)批示件及群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展跟蹤督查，規(guī)范辦件程序，精心做好領(lǐng)導(dǎo)批示件的交辦、催辦、核查和反饋，對(duì)超出規(guī)定時(shí)限未辦結(jié)的批示件及時(shí)進(jìn)行催辦，切實(shí)提高批示件辦結(jié)率。做好旗委書記大接訪活動(dòng)旗委領(lǐng)導(dǎo)接訪案件處理意見落實(shí)情況的專項(xiàng)督查，定期向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理情況。
四是抓好會(huì)風(fēng)督查。堅(jiān)持把狠抓會(huì)風(fēng)督查作為提高會(huì)議效果的有效手段，加大對(duì)旗委組織各類會(huì)議的會(huì)風(fēng)督查力度，保障會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，實(shí)行會(huì)風(fēng)督查通報(bào)制度，切實(shí)減少無故缺席會(huì)議、非指定人員代替參加會(huì)議及中途退場(chǎng)等現(xiàn)象的發(fā)生，努力提高會(huì)議質(zhì)量。
五是抓好督查調(diào)研。在督查過程中，堅(jiān)持對(duì)具有典型性的工作進(jìn)行解剖式督查調(diào)研，不斷總結(jié)對(duì)全局工作有指導(dǎo)意義的做法和經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和掌握新情況、新問題，特別是苗頭性、傾向性、全局性和深層次的問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，充分發(fā)揮好參謀助手作用。
一是強(qiáng)化能力建設(shè)。實(shí)行每周研讀一篇盟旗領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)講話，每周收集、通讀、儲(chǔ)備一篇精品材料，每周瀏覽一次時(shí)政要聞“三個(gè)一”學(xué)習(xí)制度，及時(shí)了解國(guó)家宏觀調(diào)控政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，努力把握盟委、行署決策部署，提高督查全局性、針對(duì)性，加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備，努力提高自身組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、分析問題和解決問題能力、文稿寫作能力。
二是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立實(shí)事求是思想，堅(jiān)持把“實(shí)”作為督查工作之本，查實(shí)情、說實(shí)話、獻(xiàn)實(shí)策。切實(shí)增強(qiáng)工作主動(dòng)性，力爭(zhēng)工作往前趕，要求時(shí)限的工作，以保證時(shí)間為前提力求質(zhì)量，不要求時(shí)限的工作，以保證質(zhì)量為前提力求時(shí)間。努力把工作做細(xì)，向細(xì)節(jié)處求高效、上水平。強(qiáng)化自律意識(shí)，嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立良好的工作形象。服從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局，在做好自身工作的同時(shí)積極配合其他科室的工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三是強(qiáng)化規(guī)范建設(shè)。充分發(fā)揮督查刊物載體作用，繼續(xù)辦好《督查通報(bào)》、《督查專報(bào)》、《督查情況內(nèi)部反映》、《批示落實(shí)情況報(bào)告》、《決策落實(shí)情況》等督查刊物，推動(dòng)督查工作規(guī)范化。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示件管理，嚴(yán)格建立領(lǐng)導(dǎo)批示件臺(tái)帳，確保領(lǐng)導(dǎo)批示件有記載、有去向，對(duì)辦理完結(jié)的督辦件實(shí)行一案一檔，以備隨時(shí)查閱。對(duì)重點(diǎn)督查工作制定督查實(shí)施方案，對(duì)督查內(nèi)容進(jìn)行分解立項(xiàng)，明確工作重點(diǎn)、督查主體、完成時(shí)限和保障措施，提高督查質(zhì)量。
督辦工作思路 政府政務(wù)督辦工作計(jì)劃篇七
督查，即督促檢查(全稱)，是一項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)，涉及領(lǐng)域廣泛，無論是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位還是社會(huì)組織等都可以運(yùn)用這一方式促進(jìn)任務(wù)的落實(shí)、推動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。下面本站小編給大家?guī)矶讲槎睫k通報(bào)，供大家參考!
一、基本情況
此次督查中大部分單位能嚴(yán)格執(zhí)行考勤簽到制度，有規(guī)范的考勤表，大部分工作人員能按時(shí)簽到，自覺遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。如：清泉鎮(zhèn)和縣國(guó)土資源局的工作人員均能帶牌上崗;縣教育局和縣醫(yī)保中心設(shè)立了統(tǒng)一簽到處，嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度，對(duì)出差等人員的去向進(jìn)行了標(biāo)明，其他工作人員全部按時(shí)到崗，并能堅(jiān)守工作崗位，扎實(shí)工作。縣財(cái)政局在辦公樓醒目位設(shè)置了“五個(gè)一律免職”內(nèi)容的警示牌，營(yíng)造了濃厚的宣傳教育氛圍。
二、存在問題
(一)少數(shù)單位仍然存在遲到現(xiàn)象。在督查中發(fā)現(xiàn)，縣水利局、縣人力資源和社會(huì)保障局各有一名工作人員遲到，縣財(cái)政局兩名工作人員遲到，縣就業(yè)服務(wù)中心四名工作人員遲到，縣社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心五名工作人員遲到。
(二)簽到制度不規(guī)范。
一是少數(shù)單位沒有設(shè)立統(tǒng)一簽到處，如：縣財(cái)政局是由各股室分別簽到。二是少數(shù)單位簽到表不規(guī)范，沒有打印工作人員姓名和設(shè)置時(shí)間欄，對(duì)出勤人員和外出辦事人員等都用符號(hào)表示;三是對(duì)工作人員去向標(biāo)示不清楚;四是存在代簽到現(xiàn)象，如：縣人民檢察院有代簽到現(xiàn)象。
三、工作要求
(一)嚴(yán)格考勤制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要制定嚴(yán)格的考勤管理制度，規(guī)范簽到行為。一是要設(shè)置統(tǒng)一的簽到處;二是要嚴(yán)格簽到時(shí)間，嚴(yán)禁提前簽到和補(bǔ)簽;三是要規(guī)范簽到行為，嚴(yán)禁代簽;四是嚴(yán)格考勤登記，對(duì)出差、請(qǐng)假等情況應(yīng)填寫出差派遣單和寫
請(qǐng)假條
，對(duì)臨時(shí)外出辦事等情況應(yīng)在簽到表或人員去向牌上標(biāo)明去向。
(二)嚴(yán)格工作紀(jì)律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要嚴(yán)格上班紀(jì)律，嚴(yán)禁上班時(shí)間打牌、下棋、打麻將、炒股票、玩電腦游戲或到歌舞廳、洗浴場(chǎng)所休閑娛樂。對(duì)精神不振、工作不實(shí)等“九不”問題要深入剖析思想根源，及時(shí)制定整改措施，切實(shí)加強(qiáng)整改。要建立作風(fēng)巡查機(jī)制，嚴(yán)查 “懶、散、庸、浮”問題，嚴(yán)格遵守首問負(fù)責(zé)制等制度，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提升工作效能。
(三)嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)此次督查中存在問題的單位要認(rèn)真查找根源，制定整改方案，切實(shí)加強(qiáng)整改。對(duì)存在問題的工作人員要作出書面檢查。整改方案和書面檢查于3月13日前交縣作風(fēng)大整頓辦公室。今后，縣作風(fēng)大整頓辦公室將采取定期檢查、突擊抽查、專項(xiàng)督查和明查暗訪等形式，進(jìn)一步加大對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位工作人員遵守工作紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查力度，對(duì)違反工作紀(jì)律的行為一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格按照《郴州市黨政機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)問責(zé)暫行辦法》(郴辦發(fā)〔20xx〕2號(hào))和《關(guān)于“五個(gè)一律免職”的通知》(郴辦字〔20xx〕5號(hào))的文件規(guī)定，予以問責(zé)，絕不姑息，既嚴(yán)肅處理當(dāng)事人，又要追查單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
中共xx縣紀(jì)委
20xx年3月5日
各科室、辦屬事業(yè)單位：
經(jīng)查，20xx年1月15日上午8點(diǎn)40分時(shí)，安全監(jiān)督科、港政管理科、規(guī)劃建設(shè)科、口岸服務(wù)中心、口岸管理科均有個(gè)別工作人員未能按時(shí)到崗;8點(diǎn)45分時(shí)，口岸聯(lián)檢中心、港務(wù)管理中心個(gè)別工作人員未能按時(shí)到崗;8點(diǎn)50分時(shí)，港政監(jiān)察大隊(duì)仍有6名工作人員未能按時(shí)到崗。
以上違反工作紀(jì)律的情況，發(fā)生在全辦大多數(shù)科室，說明機(jī)關(guān)一部分干部職工工作紀(jì)律意識(shí)淡薄、工作狀態(tài)松散隨意的問題確實(shí)存在。工作人員不遵守上下班工作紀(jì)律，看似平常小事，實(shí)際上則是機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、內(nèi)部管理、精神面貌方面存在一定問題的縮影。遵章守紀(jì)、履職盡責(zé)，是對(duì)每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員的基本要求，正風(fēng)肅紀(jì)、規(guī)范管理是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期任務(wù)，對(duì)此，必須有清醒的認(rèn)識(shí)。
一要加強(qiáng)工作紀(jì)律教育。針對(duì)違反工作紀(jì)律的問題，分管領(lǐng)導(dǎo)和科室(部門)負(fù)責(zé)人要本著不遮丑、不護(hù)短的態(tài)度，對(duì)相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育。要以科室為單位，集中開展一次工作紀(jì)律教育活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定，教育和引導(dǎo)全體干部職工樹立紀(jì)律觀念，增強(qiáng)嚴(yán)于自律意識(shí)，以良好的作風(fēng)積極從事日常工作?？剖?部門)負(fù)責(zé)人要自覺率先垂范，以上率下，形成一級(jí)帶一級(jí)、齊心抓紀(jì)律的強(qiáng)大合力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格管理，嚴(yán)肅紀(jì)律。
二要加大監(jiān)督檢查力度。監(jiān)察室要堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，真正做到抓早抓小，加大監(jiān)察力度，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行我辦制定的相關(guān)工作制度，定期不定期組織明察暗訪,重點(diǎn)督查執(zhí)行制度、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作紀(jì)律等方面存在的問題。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為要敢于頂真碰硬，及時(shí)通報(bào)曝光，發(fā)現(xiàn)一起點(diǎn)名道姓通報(bào)一起，形成不能、不敢違反工作紀(jì)律的正確導(dǎo)向。
三要強(qiáng)化責(zé)任追究力度。各科室(部門)要加強(qiáng)對(duì)日常工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做好考勤考核等日常管理工作。監(jiān)察室要將違反工作紀(jì)律的行為記錄在案，建立臺(tái)賬，對(duì)屢教不改的人員將依據(jù)《xx市“中梗阻”清障問責(zé)暫行辦法》和《xx市行政效能督查問責(zé)暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的紀(jì)律責(zé)任。
年元月26日
一、總體情況
從此次督查情況來看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能按照縣委縣政府的要求，結(jié)合實(shí)際建立和完善了作風(fēng)建設(shè)、值班管理等制度，黨政主要負(fù)責(zé)人能夠嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，以身作則，堅(jiān)守崗位。此次督查中，干部在崗率達(dá)80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有7個(gè)，分別是拖沖鄉(xiāng)、堯市鄉(xiāng)、錦和鎮(zhèn)、長(zhǎng)潭鄉(xiāng)、蘭里鎮(zhèn)、黃桑鄉(xiāng)和銅礦管理處，其中蘭里鎮(zhèn)、黃桑鄉(xiāng)干部在崗率較高，蘭里鎮(zhèn)為100%，黃桑鄉(xiāng)為92%。四位正職領(lǐng)導(dǎo)均在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有6個(gè)，分別是蘭里鎮(zhèn)、郭公坪鄉(xiāng)、錦和鎮(zhèn)、板栗樹鄉(xiāng)、栗坪鄉(xiāng)與和平溪鄉(xiāng)。
二、存在的問題
1.少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部因事外出，未到辦公室登記、備案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部去向掌握不清。
2.部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)未能嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度，對(duì)簽到把關(guān)不嚴(yán)，簽到表設(shè)置不規(guī)范，甚至存在個(gè)別代簽現(xiàn)象。
3.個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)分組值班帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)因公出差、學(xué)習(xí)等特殊情況后值班領(lǐng)導(dǎo)未做調(diào)整，造成無主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)值班。
三、幾點(diǎn)要求
1.高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真研究汛期安全防范工作，加強(qiáng)組織保障，明確責(zé)任分工，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班，值班簽到制度，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
2.突出重點(diǎn)，履行職責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紀(jì)律的暫行規(guī)定》(麻紀(jì)發(fā)[20xx]1號(hào))文件精神。抓好當(dāng)前重點(diǎn)工作，做好災(zāi)害預(yù)警預(yù)報(bào)工作，加強(qiáng)隱患排查，著力做好度汛工作。
3.加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格問責(zé)。對(duì)在督查發(fā)現(xiàn)的問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定整改措施，確保問題整改落實(shí)到位?？h作風(fēng)辦將不定期地組織開展暗訪督查活動(dòng)，對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)擅自脫離崗位的“走讀”干部職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。
附：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紀(jì)律督查情況統(tǒng)計(jì)表
中共苗族自治縣委
20xx年6月19日
督辦工作思路 政府政務(wù)督辦工作計(jì)劃篇八
為進(jìn)一步提高工作效能，改進(jìn)工作作風(fēng)，保證政令暢通，建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效管理體制，形成政府系統(tǒng)督查督辦工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，促進(jìn)縣政府決策部署和各項(xiàng)工作落實(shí)，特制定本制度。
圍繞縣政府中心工作，堅(jiān)持“依法督辦、實(shí)事求是、注重實(shí)效”原則，認(rèn)真開展督查督辦，全面客觀掌握督辦事項(xiàng)真實(shí)情況，著力構(gòu)建多頭跟進(jìn)、齊督共促的“大督查”格局，使政府決策部署及時(shí)、高效落實(shí)。
縣政府辦是督查督辦工作的牽頭部門,要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，會(huì)同縣委督查局及有關(guān)部門按照縣政府領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真履行督查督辦工作職責(zé)，做好督查工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查。具體督查督辦工作由縣政府縣長(zhǎng)、常務(wù)副縣長(zhǎng)及各副縣長(zhǎng)聯(lián)系股室負(fù)責(zé)，各聯(lián)系主任具體牽頭抓好督查督辦。
（一）^v^、^v^方針、政策的貫徹落實(shí)；
（三）《政府工作報(bào)告》中提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的貫徹落實(shí)；
（五）^v^、省政府、市政府、縣政府領(lǐng)導(dǎo)重要批示的貫徹落實(shí)；
（六）重大項(xiàng)目建設(shè)以及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行情況；
（七）縣政府及所屬部門承擔(dān)的人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理的督查；
（八）群眾期盼、反映的民生問題或其他信訪問題；
（九）經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的其他重要事項(xiàng)的落實(shí)。
（一）負(fù)責(zé)督查事項(xiàng)的業(yè)務(wù)聯(lián)系和催辦督查。
（二）負(fù)責(zé)審核鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）、有關(guān)部門報(bào)送的工作情況，提出審核意見，報(bào)縣政府領(lǐng)導(dǎo)閱批。
（三）負(fù)責(zé)《督辦通知》、《督辦事項(xiàng)臺(tái)賬》、《督辦通報(bào)》、《督查專報(bào)》的起草、校對(duì)、呈報(bào)、轉(zhuǎn)發(fā)。
（四）負(fù)責(zé)匯總《督辦事項(xiàng)臺(tái)賬》或撰寫《督查情況報(bào)告》，按程序?qū)徍撕髨?bào)縣政府領(lǐng)導(dǎo)閱批。
（五）負(fù)責(zé)向縣政府領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)情況和建議，收集反饋督查工作信息。
（六）負(fù)責(zé)督查過程中有關(guān)文件資料的立卷、歸檔和保密工作。
（七）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理督查過程中的有關(guān)事項(xiàng)。
由縣政府辦主要負(fù)責(zé)同志統(tǒng)籌，各副縣長(zhǎng)聯(lián)系主任牽頭，會(huì)同縣委督查局以及相關(guān)部門（單位）進(jìn)行督查督辦。根據(jù)縣政府領(lǐng)導(dǎo)需要，采取下發(fā)督辦通知、現(xiàn)場(chǎng)檢查、電話調(diào)度、書面報(bào)告等方式進(jìn)行跟蹤督查督辦。
（一）立項(xiàng)。對(duì)需納入督查督辦的事項(xiàng)，由縣政府縣長(zhǎng)及各副縣長(zhǎng)聯(lián)系股室分別制定《督辦事項(xiàng)臺(tái)賬》，或提出立項(xiàng)和擬辦意見（包括承辦單位（股室）、辦理要求等），報(bào)請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后，以縣政府辦便函或督辦事項(xiàng)臺(tái)賬方式向承辦單位（股室）發(fā)出督辦事項(xiàng)。對(duì)需納入縣委督查局督辦的重要事項(xiàng)，由各聯(lián)系股室即時(shí)報(bào)送納入《正安縣重大項(xiàng)目和重要事項(xiàng)督查任務(wù)單》，嚴(yán)格按照《^v^正安縣委辦公室 正安縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（正辦通〔2020〕5號(hào)）文件執(zhí)行。
（二）督辦?？h政府辦各聯(lián)系股室經(jīng)辦人員要及時(shí)催辦、催報(bào)，隨時(shí)掌握工作進(jìn)展情況。一般情況下，督辦通知發(fā)出后1日內(nèi)，督查經(jīng)辦人員要主動(dòng)與各承辦單位（股室）及時(shí)聯(lián)系溝通（期限短的應(yīng)即時(shí)聯(lián)系），以確認(rèn)督查通知送達(dá)，對(duì)承辦單位（股室）督辦事項(xiàng)執(zhí)行及進(jìn)展等情況進(jìn)行全面系統(tǒng)的了解和把握，并督促辦理匯總落實(shí)情況。
（三）反饋。承辦單位應(yīng)按要求在規(guī)定期限內(nèi)辦理，限期內(nèi)報(bào)送《督辦事項(xiàng)臺(tái)賬》，未列入臺(tái)賬的形成書面報(bào)告報(bào)送，所報(bào)送材料經(jīng)承辦單位主要負(fù)責(zé)人核簽后報(bào)縣政府分管副縣長(zhǎng)聯(lián)系股室；股室經(jīng)辦人及時(shí)匯總落實(shí)情況，報(bào)請(qǐng)聯(lián)系主任同意后送分管副縣長(zhǎng)閱批；呈送縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)閱批的文件、事項(xiàng)等，需經(jīng)分管副縣長(zhǎng)審核后呈報(bào)；需向上級(jí)報(bào)告的督辦事項(xiàng)，由聯(lián)系股室按程序?qū)徍炆蠄?bào)。針對(duì)反饋的內(nèi)容，必須圍繞督辦事項(xiàng)回復(fù)，力求文字準(zhǔn)確簡(jiǎn)練。
（四）辦結(jié)。凡納入督辦的事項(xiàng)，承辦單位（股室）必須按照“事事有結(jié)果、件件有回音”的要求，及時(shí)報(bào)送《督辦事項(xiàng)臺(tái)賬》或落實(shí)情況報(bào)告，確保督辦事項(xiàng)有結(jié)果。
（五）歸檔。督查事項(xiàng)辦結(jié)后，各聯(lián)系股室要將有關(guān)材料及時(shí)收集、整理，按有關(guān)規(guī)定立卷歸檔。
（一）凡納入督辦的事項(xiàng)，承辦單位（股室）原則上應(yīng)在1個(gè)工作日內(nèi)呈報(bào)審簽、轉(zhuǎn)發(fā)轉(zhuǎn)辦、分解任務(wù)、明確責(zé)任。
（二）凡注明辦理期限的事項(xiàng)必須如期辦結(jié)；未注明辦理期限的事項(xiàng)原則上2日內(nèi)辦結(jié)，一般事項(xiàng)5日內(nèi)辦結(jié)，重要事項(xiàng)15日內(nèi)辦結(jié)，特殊情況不能按時(shí)辦結(jié)的，要及時(shí)說明情況，并隨時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展情況。
（三）凡收到鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）和部門上報(bào)文件、上級(jí)文件及督辦件時(shí)，要立即登記辦理，原則上1個(gè)工作日完成審簽、轉(zhuǎn)辦轉(zhuǎn)發(fā)；緊急文件及時(shí)跟蹤辦理，必須在時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。
（四）縣政府常務(wù)會(huì)議、縣長(zhǎng)辦公會(huì)議等會(huì)議明確需提請(qǐng)縣委研究的請(qǐng)示、報(bào)告等文件，原則上會(huì)議召開后1個(gè)工作日內(nèi)送審報(bào)送，特殊情況不能超過3日。
（五）凡會(huì)議明確的事項(xiàng)，由縣政府辦各聯(lián)系股室分解任務(wù)下發(fā)，原則上15日內(nèi)報(bào)送一次落實(shí)情況（特殊情況隨時(shí)報(bào)送），未辦結(jié)的實(shí)行滾動(dòng)跟蹤督辦，直至辦結(jié)。
（六）凡重大災(zāi)情、突發(fā)事件以及涉及國(guó)家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的報(bào)告、請(qǐng)示，審簽辦理、轉(zhuǎn)辦轉(zhuǎn)發(fā)不能超過1小時(shí)。
（一）一次通報(bào)。凡第一次出現(xiàn)未按時(shí)完成督辦事項(xiàng)或未按時(shí)報(bào)送材料的，一律予以通報(bào)，并繼續(xù)跟蹤督辦；對(duì)工作造成影響的，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理（以下同）。對(duì)成績(jī)突出、成效顯著的承辦股室或個(gè)人，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和經(jīng)驗(yàn)推廣。
（二）兩次約談。凡連續(xù)兩次出現(xiàn)未按時(shí)完成督辦事項(xiàng)或未按時(shí)報(bào)送材料的，由縣政府辦主要負(fù)責(zé)同志對(duì)承辦股室和個(gè)人進(jìn)行約談，督促提高思想認(rèn)識(shí)。同時(shí)對(duì)股室全體人員在年終個(gè)人考核總分中扣分/項(xiàng)，并繼續(xù)跟蹤督辦。
（三）三次問責(zé)。凡連續(xù)三次未按時(shí)完成督辦事項(xiàng)或未按時(shí)報(bào)送材料的，一律重新調(diào)整股室具體經(jīng)辦人員崗位，年終考核為不定等次或不合格等次，年內(nèi)不得參與任何評(píng)優(yōu)評(píng)先，股室其他人員視情節(jié)依法依規(guī)進(jìn)行問責(zé)處理。
針對(duì)其他承辦單位，則按照《^v^正安縣委辦公室 正安縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（正辦通〔2020〕5號(hào)）文件執(zhí)行。
（一）本制度中承辦單位泛指除縣政府辦以外的`單位，股室泛指縣政府縣長(zhǎng)、常務(wù)副縣長(zhǎng)及各副縣長(zhǎng)聯(lián)系股室。
（二）本制度由縣政府辦負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起執(zhí)行。