2020年福建龍巖新羅龍州工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)招聘公告

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2020年福建龍巖新羅龍州工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)招聘公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2020年10月28日至11月10日?,F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
      福建龍州工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建于2001年,2006年3月被省政府批準(zhǔn)為省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū),2009年以來(lái),園區(qū)先后榮獲“全國(guó)百佳科學(xué)發(fā)展示范園區(qū)”、“海西十佳品牌工業(yè)園區(qū)”、“省級(jí)文明單位”、“福建省安全園區(qū)”、“省級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系工業(yè)園區(qū)”、“福建省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、國(guó)家應(yīng)急產(chǎn)業(yè)示范基地等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘崗位及人數(shù)
    此次擬聘人數(shù)3名,其中綜合管理人員1人,安全環(huán)保專(zhuān)員2人。
    二、招聘人員基本條件
    1、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德;
    2、工作責(zé)任心強(qiáng),服從崗位分配安排;
    3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
    4、具備符合招聘職位要求的文化程度、工作能力、專(zhuān)業(yè)、技能和其他資格條件。
    5、有下列情形之一者,不得報(bào)名:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,正在接受立案調(diào)查的人員;在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專(zhuān)院校在讀(非應(yīng)屆)學(xué)生;違反計(jì)劃生育、綜治相關(guān)政策的人員;有嚴(yán)重失信行為,被采取聯(lián)合懲戒措施的人員。
    三、招聘崗位具體條件見(jiàn)附件
    四、報(bào)名須知及資格審查
    1.報(bào)名時(shí)間:2020年10月28日至11月10日(正常上班時(shí)間:上午8:00—12:00;下午2:30—5:30;節(jié)假日除外)。
    2、報(bào)名需提供資料
    ①《公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(一式二份)見(jiàn)附件
    ②本人有效居民身份證(或戶(hù)口簿)原件及復(fù)印件;
    ③畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件,同時(shí)提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》或其他學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告;
    ④02崗位需提供本人機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證原件及復(fù)印件;
    ⑤近期免冠一寸彩色照片4張(2張貼在報(bào)名表上,2張考試用,照片背面用圓珠筆標(biāo)注姓名)。
    3、報(bào)名方式采用網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
    網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名者將報(bào)名所需資料PDF格式電子版打包壓縮發(fā)至電子郵箱(2972547942@qq.com),發(fā)送后務(wù)必?fù)艽?597-2130033電話(huà)予以確認(rèn),待郵件接收方明確郵件收到,報(bào)考者才算報(bào)名成功,如報(bào)考者郵件發(fā)送后未撥打電話(huà)予以確認(rèn),導(dǎo)致報(bào)名失敗,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。郵件注明“龍州管委會(huì)+職位代碼+應(yīng)聘者姓名”,報(bào)名相關(guān)材料原件在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)交驗(yàn)。
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:龍巖市新羅區(qū)閩西交易A6幢原行政中心三樓市人力資源市場(chǎng)(中國(guó)海峽人才市場(chǎng)龍巖分部)。
    咨詢(xún)電話(huà):0597-2130033/38,18905971976
    應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
    4、資格審查
    報(bào)名結(jié)束后,按照招聘條件要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,報(bào)考者資格審查通過(guò)后方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。達(dá)不到比例要求的,可相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)至達(dá)到開(kāi)考比例,對(duì)于用人單位人員緊缺、急需補(bǔ)充的崗位,可降低比例要求開(kāi)考或報(bào)考者條件特別優(yōu)秀,可適當(dāng)放寬招考資格條件;需減少招聘人數(shù)或降低比例要求開(kāi)考或報(bào)考者特別的優(yōu)秀需放寬招考資格條件,均需由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后實(shí)施。
    五、招聘方式和程序
    采取公開(kāi)招聘方式組織實(shí)施
    (一)招聘方式
    采取筆試和面試環(huán)節(jié),考生總成績(jī)折算后滿(mǎn)分為100分,其中筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例。
    (二)招聘程序
    (1)筆試
    筆試采取閉卷方式進(jìn)行??荚噧?nèi)容《綜合基礎(chǔ)知識(shí)A卷》,筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印的為準(zhǔn)。
    (2)面試
    按筆試成績(jī)從高分到低分以招考人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,若招考人數(shù)的考生比例不足1:3,考生都確定為面試對(duì)象。報(bào)考同一職位的考生總成績(jī)相同的,考生名次按面試成績(jī)排列;若考生面試成績(jī)也相同,則經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后加試一場(chǎng)面試。
    (3)考察體檢
    招考人數(shù)按1:1的比例,按考試總成績(jī)從高分到低分,確定考察和參加體檢人選。進(jìn)入考察的考生須提供計(jì)生及無(wú)犯罪記錄證明。對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法提供的考生,將取消其考察、體檢資格,可從報(bào)考該職位人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。進(jìn)入考察、體檢的人員因其本人放棄本次應(yīng)聘或考察、體檢不合格而造成招考職位空缺的,可從報(bào)考該職位人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求執(zhí)行,費(fèi)用自理;體檢缺席或不合格者,取消錄用資格;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予錄用或取消錄用。
    (4)研究公示
    經(jīng)確定的聘用人員在中國(guó)海峽人才市場(chǎng)網(wǎng)、龍巖市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7天。
    六、聘用管理及待遇
    本次招聘錄用人員試用期三個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格,簽訂勞務(wù)派遣合同,薪資待遇按照福建龍州工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)臨聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    七、其他未盡事宜
    1、應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無(wú)法聯(lián)系造成影響聘用的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
    2、招聘公告、成績(jī)、擬聘對(duì)象名單等將在中國(guó)海峽人才網(wǎng)站公示,接受群眾監(jiān)督,公示期滿(mǎn)無(wú)異議,按程序辦理聘用人員的相關(guān)手續(xù)。
    3、本次招聘其他未盡事宜,由福建龍州工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
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    福建龍州工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.xls
    福建龍州工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)招聘崗位.docx
    福建龍州工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)
    2020年10月28日