制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文，希望大家能夠喜歡!
基層紀(jì)檢工作內(nèi)容 基層銀行紀(jì)檢工作計(jì)劃篇一
深入貫徹落實(shí)黨的_精神和中紀(jì)委三次全會(huì)精神， 深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀， 以服務(wù)和促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展為目標(biāo)，以防范道德風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)， 推動(dòng)全行紀(jì)檢監(jiān)察工作上水平； 以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭， 完善懲治和預(yù)防腐敗體系， 提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力； 以加大案件和違規(guī)違紀(jì)查處力度為手段， 提高全行合規(guī)發(fā)展能力； 以加強(qiáng)基礎(chǔ)合規(guī)管理為抓手， 提高紀(jì)檢監(jiān)察人員盡職履責(zé)能力。全年工作任務(wù)分 8 個(gè)方面 25 項(xiàng)工作。
一、 貫徹落實(shí)會(huì)議精神， 安排部署全年工作任務(wù)
認(rèn)真貫徹全行工作會(huì)議精神和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神， 研究部署本單位 20xx 年紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。
（一）
各分行紀(jì)委認(rèn)真學(xué)習(xí)全行工作會(huì)議和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際提出本行 20xx 年紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃， 提請(qǐng)分行黨委研究批準(zhǔn)。
（二）
各分行黨委召開(kāi)黨委會(huì)議和中層干部會(huì)議， 傳達(dá)貫徹全行工作會(huì)議及紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神， 研究本行 20xx 年紀(jì)檢監(jiān)察工作安排意見(jiàn)， 做到組織有力， 措施明確， 任務(wù)具體， 責(zé)任到人， 每項(xiàng)工作有具體的工作實(shí)施方案。
（三）按照總行要求與分行工作會(huì)議一起召開(kāi)分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作同布置。
分行貫徹落實(shí)總行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神情況以黨委文件 2 月底前報(bào)總行紀(jì)委。
（四）
總行機(jī)關(guān)黨委督促各支部召開(kāi)會(huì)議， 傳達(dá)貫徹總行工作會(huì)議及紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神， 明確本部門全年紀(jì)檢監(jiān)察工作各項(xiàng)任務(wù)。
二、 開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)
按照總行黨委統(tǒng)一部署和要求， 3 月至 8 月開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)， 提高思想認(rèn)識(shí)， 查找問(wèn)題， 制定措施整改。
三、 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
（一）
完善制度。
1 季度前， 總行紀(jì)委下發(fā)《華夏銀行建立健全懲治預(yù)防腐敗體系實(shí)施意見(jiàn)》、 《華夏銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作責(zé)任分解意見(jiàn)》 和《華夏銀行 20xx 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理考核細(xì)則》， 指導(dǎo)和規(guī)范全行工作。
（二）
加大督導(dǎo)。
總行紀(jì)委加大對(duì)各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況指導(dǎo)、 督促、 檢查、 考核力度， 檢查履蓋面達(dá)到 50%以上， 總行紀(jì)委適時(shí)聽(tīng)取 50%以上分行紀(jì)委工作匯報(bào)， 加大對(duì)分行案件考核和工作落實(shí)情況考核力度， 推動(dòng)全行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。
（三）
責(zé)任分解。
2 月底前， 總行黨委書記與分行黨委書記、 總行機(jī)關(guān)黨委書記與部門支部書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書； 分行黨委書記與所屬部門、 支行負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書， 落實(shí)責(zé)任。
（四）
抓好工作任務(wù)落實(shí)。
1、 分行黨委書記按照“三個(gè)抓好” 、 “四個(gè)親自” 的要求， 抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分解和落實(shí)工作； 抓好本單位所屬機(jī)構(gòu)和部門負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)， 防止領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法行為； 抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問(wèn)題的解決， 著力解決員工最關(guān)心、 最直接、 最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。
任制情況匯報(bào)， 聽(tīng)取紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)， 研究和解決本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問(wèn)題； 親自解決 1 個(gè)群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問(wèn)題； 親自檢查 3-5 個(gè)所屬單位執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況， 督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。
2、 分行領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員， 按照分工抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和分管專項(xiàng)工作的落實(shí)。
3、 分行紀(jì)委書記每半年對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行一次全面檢查， 對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題， 積極協(xié)調(diào)解決， 提出建議向黨委專題匯報(bào)。
監(jiān)察室主任每季對(duì)本行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查， 督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真履行職責(zé)， 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。
濟(jì)南、 昆明分行要加強(qiáng)對(duì)異地支行的管理和檢查。
4、 分行黨委應(yīng)于 11 月 20 日前書面向總行黨委專題報(bào)告本行落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
5、 總行機(jī)關(guān)黨委要督促、 指導(dǎo)總行各支部書記加強(qiáng)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)， 落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。
并于 11 月 20 日前書面向總行黨委報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
四、 抓好領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)
（一）
總行紀(jì)委加大監(jiān)督力度， 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)， 提高領(lǐng)導(dǎo)干部大局和廉潔意識(shí)。
1、 加強(qiáng)對(duì)分行黨委和黨委成員、 總行部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督， 半年對(duì)分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員和總行 5 級(jí)以上行員執(zhí)行廉政建設(shè)制度情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
以上。
3、 5 月底前， 組織全行 7 級(jí)以上人員開(kāi)展廉政承諾活動(dòng)。
4、 督促分行開(kāi)展廉政承諾、 完善廉政檔案、 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等日常監(jiān)督活動(dòng)， 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識(shí)。
（二）
分行加強(qiáng)自我監(jiān)督和相互監(jiān)督， 提高員工廉潔意識(shí)和自我約束能力， 防止發(fā)生不廉潔行為。
1、 分行黨委年中召開(kāi)一次專題民主生活會(huì)， 開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
2、 每半年對(duì)分行 9 級(jí)以上行員及重要崗位人員開(kāi)展廉政制度執(zhí)行情況檢查。
重點(diǎn)檢查執(zhí)行《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、 干部人事制度、 財(cái)務(wù)制度、 授信制度、 招投標(biāo)及大宗物品采購(gòu)制度情況進(jìn)行檢查， 檢查面達(dá)到 100%。
發(fā)現(xiàn)傾向性問(wèn)題、 苗頭性問(wèn)題要進(jìn)行戒勉談話， 涉及違紀(jì)的要嚴(yán)肅處理。
3、 5 月底前， 組織本行 9 級(jí)以上人員及重要崗位人員開(kāi)展廉政承諾活動(dòng)。
4、 完善廉政檔案， 覆蓋面達(dá)到 100%。
五、 進(jìn)一步抓好廉政教育
（一）
開(kāi)展以“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀， 提高廉潔從業(yè)意識(shí)” 主題教育活動(dòng)。教育的重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部。
中央有關(guān)廉潔自律規(guī)定、《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 和《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》 等規(guī)定。
2、 總行不定期下發(fā)金融案例分析， 加強(qiáng)警示教育。
導(dǎo)干部加強(qiáng)廉政制度學(xué)習(xí)， 提高廉潔從業(yè)自覺(jué)性。
4、 總行機(jī)關(guān)部門在 6 月底前對(duì)本部門員工進(jìn)行一次廉政教育和廉政談話。
（二）
分行按總行要求組織開(kāi)展主題教育活動(dòng)。
基層紀(jì)檢工作內(nèi)容 基層銀行紀(jì)檢工作計(jì)劃篇二
【篇一】
20xx年委機(jī)關(guān)工會(huì)工作指導(dǎo)思想："三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十x大和十x屆x中全會(huì)精神，按照市建委突出解決"出行難、住房難"矛盾，加快構(gòu)建資源節(jié)約、環(huán)境友好、經(jīng)濟(jì)高效、社會(huì)和諧的人居環(huán)境城市的總體要求。努力履行工會(huì)職責(zé)，不斷創(chuàng)新工作理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，增強(qiáng)干部職工的凝聚力和親和力，把機(jī)關(guān)工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平。
一、深入學(xué)習(xí)，全面提高機(jī)關(guān)干部職工素質(zhì)
1、配合機(jī)關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。抓好黨的十x屆x中全會(huì)精神、國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的規(guī)劃、《黨章》、《公務(wù)員法》等學(xué)習(xí)。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、討論交流、圖片展覽等各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力提*部職工的思想素質(zhì)。
2、貫徹《全民道德綱要》，開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育。配合機(jī)關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學(xué)習(xí)，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在機(jī)關(guān)工作人員中突出開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機(jī)關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動(dòng)，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，服務(wù)型機(jī)關(guān)，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。
3、搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，努力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。在開(kāi)展"學(xué)習(xí)型"機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)中，根據(jù)干部職工的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是開(kāi)辟學(xué)習(xí)場(chǎng)所，建立機(jī)關(guān)閱覽室（待批）；二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)通建委工會(huì)網(wǎng)頁(yè)，發(fā)布活動(dòng)信息，交流工作，征求意見(jiàn)等，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部職工資源共享；三是創(chuàng)辦機(jī)關(guān)工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)，堅(jiān)持二個(gè)月出刊一期。《簡(jiǎn)報(bào)》以"維護(hù)職工權(quán)益，共創(chuàng)和諧機(jī)關(guān)"為主線，開(kāi)辟工會(huì)信息、*職能、文體活動(dòng)、機(jī)關(guān)動(dòng)態(tài)、保健知識(shí)等欄目。
二、齊心協(xié)力，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力
4、充分發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)干部職工的參與積極性。組織機(jī)關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實(shí)行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。年內(nèi)將組織召開(kāi)部分機(jī)關(guān)干部職工座談會(huì)，聽(tīng)取和尊重他們的意見(jiàn)，全面促進(jìn)工會(huì)工作的健康發(fā)展。
5、開(kāi)展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開(kāi)展"送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心"活動(dòng)，對(duì)生活困難和生病住院的職工堅(jiān)持"五必訪"，建立困難職工檔案，實(shí)行"一幫一"結(jié)對(duì)工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問(wèn)等工作。組織機(jī)關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對(duì)幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣物、捐書等活動(dòng)，為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮自己的作用。
6、積極做好機(jī)關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機(jī)關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導(dǎo)干部職工休假，領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動(dòng)機(jī)關(guān)工作人員休養(yǎng)制度，出臺(tái)《機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項(xiàng)工作。
三、豐富活動(dòng)內(nèi)容，全面推動(dòng)機(jī)關(guān)文化體育事業(yè)
7、努力提*部職工的生活質(zhì)量。以提高機(jī)關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標(biāo)，加強(qiáng)健康教育，強(qiáng)化健康意識(shí)，繼續(xù)貫徹"健康工作、快樂(lè)生活"的思路。上半年請(qǐng)專家進(jìn)行健康、藝術(shù)等方面的知識(shí)講座，引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量。
8、運(yùn)用多種形式，開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)。一是積極參加第三屆市直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)。根據(jù)市直機(jī)關(guān)設(shè)置的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，動(dòng)員干部職工積極報(bào)名，主動(dòng)參與，形成人人愛(ài)運(yùn)動(dòng)、個(gè)個(gè)重健身的活動(dòng)氛圍。上半年，委機(jī)關(guān)工會(huì)組織一次輕武器射擊活動(dòng)；年內(nèi)請(qǐng)專家進(jìn)行體育活動(dòng)輔導(dǎo)，如太極拳、軍體拳等。二是組織外出考察活動(dòng)。為提高城市建設(shè)工作水平，拓寬視野，擴(kuò)大活動(dòng)外延，不斷豐富委機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余生活。今年將組織機(jī)關(guān)干部職工參觀市重點(diǎn)建設(shè)工程、周邊城市建設(shè)等考察活動(dòng)。三是舉辦聯(lián)歡會(huì)、書畫展活動(dòng)。為充分展示機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余才能，提高藝術(shù)品位。委機(jī)關(guān)工會(huì)將舉辦文藝聯(lián)歡會(huì)、攝影書畫展等活動(dòng)。
四、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)整體服務(wù)水平
9、建立學(xué)習(xí)制度。機(jī)關(guān)工會(huì)主席會(huì)議堅(jiān)持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。
10、加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)。工會(huì)干部要深入處室，深入職工，善于與大家共事，虛心聽(tīng)取會(huì)員的意見(jiàn)，切實(shí)解決干部職工的實(shí)際困難。工會(huì)干部要樹立"三心"（工會(huì)工作要熱心、傾聽(tīng)意見(jiàn)要虛心、思想工作要貼心），提高"四種"能力（學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動(dòng)的能力）。從今年起，機(jī)關(guān)工會(huì)要分期分批建立會(huì)員檔案制度。
11、完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)開(kāi)展工會(huì)工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴(yán)格按照工會(huì)的財(cái)務(wù)制度來(lái)操作，勤儉持"家"，做到來(lái)往賬目清楚，財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會(huì)經(jīng)審組織要嚴(yán)格履行職責(zé)，做到一年一到二次的審計(jì)，并公布于眾。
12、互動(dòng)互助，促進(jìn)片組活動(dòng)經(jīng)?；?。以我委和外經(jīng)貿(mào)局為牽頭單位，堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議，交流工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，探討工作中存在的問(wèn)題及研究對(duì)策，進(jìn)一步加強(qiáng)片組之間的合作和聯(lián)系，促進(jìn)活動(dòng)經(jīng)?；?BR> 【篇二】
1、認(rèn)真開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。提高原鹽產(chǎn)量和質(zhì)量、嚴(yán)控生產(chǎn)成本、改善生產(chǎn)條件，是當(dāng)前我們一切工作的重中之重，只有不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，廣大職工的切身利益才能得到保障。各工會(huì)組織一定要突出中心，抓住重點(diǎn)，把干部職工的智慧和力量凝聚到抓生產(chǎn)、增效益上來(lái)。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，要圍繞原鹽提質(zhì)增產(chǎn)、節(jié)能降耗、挖潛增效目標(biāo)，組織開(kāi)展全員、全過(guò)程、全方位的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。要認(rèn)真開(kāi)展"3510"合理化建議和技術(shù)革新活動(dòng)，即全年每個(gè)職工至少提3條合理化建議，每個(gè)班組完成5項(xiàng)小改小革，每個(gè)工區(qū)（車間）實(shí)現(xiàn)10項(xiàng)較大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。同時(shí)，加大激勵(lì)力度，20xx年底，場(chǎng)工會(huì)準(zhǔn)備對(duì)效益較好的20個(gè)項(xiàng)目，進(jìn)行6000-10000元的獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的予以重獎(jiǎng)。
2、認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，掀起"比學(xué)趕幫超"新*。本著簡(jiǎn)化程序、突出實(shí)效的原則，圍繞賽產(chǎn)量、賽質(zhì)量、賽銷量、賽成本、賽安全，開(kāi)展好社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，年底總場(chǎng)對(duì)全年活動(dòng)競(jìng)賽中表現(xiàn)突出的優(yōu)勝單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。要繼續(xù)深化"破紀(jì)錄、爭(zhēng)一流"指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，各單位要將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)一步分析，找出起決定作用的重要指標(biāo)，并與歷史水平、同行業(yè)水平比較，找出差距，認(rèn)真開(kāi)展對(duì)口賽和對(duì)手賽，爭(zhēng)取年內(nèi)再有3-5項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)出新紀(jì)錄。
3、深入開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)，充分發(fā)揮半邊天的作用。組織女職工繼續(xù)開(kāi)展雙文明巾幗建功立業(yè)活動(dòng)，"三八"節(jié)期間將評(píng)出"巾幗紅旗崗"、"女狀元"、"先進(jìn)女職工"等一系列女工先進(jìn)集體和個(gè)人。
4、大力實(shí)施職工素質(zhì)工程，切實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)做好《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，使廣大職工正確對(duì)待各種利益關(guān)系的調(diào)整，做深化改革、促進(jìn)改革的中堅(jiān)力量。通過(guò)舉辦生產(chǎn)管理培訓(xùn)班等形式，對(duì)全場(chǎng)工區(qū)正、副主任和技術(shù)班長(zhǎng)全部輪訓(xùn)一遍，提高職工技術(shù)素質(zhì)，盡快扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面。積極開(kāi)展"愛(ài)我?；?、愛(ài)我鹽場(chǎng)、做文明職工"活動(dòng)，幫助廣大職工自覺(jué)更新知識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，提高技能，以開(kāi)展職業(yè)道德建設(shè)"雙十佳"評(píng)選活動(dòng)為載體，培育道德型職工；以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)為載體，培育知識(shí)型職工。
5、突出維護(hù)基本職責(zé)，加強(qiáng)*機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制，拓寬職工參政議政渠道。深入實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)，年初，各工會(huì)組織要對(duì)全場(chǎng)的廠務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行一次集中補(bǔ)充和修訂完善，將工資浮動(dòng)、獎(jiǎng)金發(fā)放、生活核算、成本控制、拉塑料扣款等內(nèi)容全部公開(kāi)，把民主管理和民主監(jiān)督落到實(shí)處。
6、加強(qiáng)幫扶救助工作，努力為職工辦實(shí)事、辦好事。加大互助互濟(jì)基金會(huì)和職工保險(xiǎn)互助會(huì)建設(shè)力度，提高職工入會(huì)率，對(duì)符合條件的及時(shí)給予救助。深入實(shí)施"送溫暖工程"，對(duì)生病、住院的職工及時(shí)組織看望。對(duì)職工突發(fā)性的家庭災(zāi)難，要及時(shí)發(fā)動(dòng)職工進(jìn)行捐款救助。對(duì)貧困、偏遠(yuǎn)地區(qū)的臨時(shí)工，要及時(shí)組織捐衣捐物。進(jìn)一步完善對(duì)特困、困難和一般性困難職工的幫扶救助服務(wù)，年底在集團(tuán)公司救助的基礎(chǔ)上，再拿出7000元以上給予救助。
7、認(rèn)真履行勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督的職責(zé)，切實(shí)保障職工的生命健康權(quán)利。繼續(xù)深入開(kāi)展"安康杯"競(jìng)賽活動(dòng)，普及安全知識(shí)教育，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)女職工安全衛(wèi)生狀況的監(jiān)督，限度地調(diào)動(dòng)廣大職工生產(chǎn)的積極性、創(chuàng)造性。
8、強(qiáng)化職工食堂管理，提高職工生活水平。進(jìn)一步建立健全成本核算、物品出入庫(kù)制度，落實(shí)環(huán)境、食品和個(gè)人衛(wèi)生預(yù)防措施，在飯菜多樣化、價(jià)格合理化上下功夫，滿足不同地區(qū)、不同層次職工的就餐需要。20xx年，在全場(chǎng)41個(gè)職工食堂中，繼續(xù)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)"六好職工食堂"競(jìng)賽活動(dòng)，搞好職工生活的意見(jiàn)反饋收集，有針對(duì)性地提高一線職工生活水平。
9、認(rèn)真開(kāi)展文體活動(dòng)，活躍一線職工業(yè)余文化生活。要加強(qiáng)完善文化陣地基礎(chǔ)建設(shè)，全年投資3萬(wàn)元左右，為一線工區(qū)、泵站配備電視機(jī)、vcd、*、象棋等必要設(shè)施和用品。認(rèn)真開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，20xx年，除積極參加集團(tuán)公司和開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)組織的春節(jié)文藝晚會(huì)、元宵節(jié)街頭文藝、演講比賽、卡拉ok比賽、職工消夏晚會(huì)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、電工技能大賽、計(jì)算機(jī)技能大賽等各類文體活動(dòng)外，我場(chǎng)將于"三八"期間組織一次女工歌舞聯(lián)誼會(huì)；4月初組織以愛(ài)崗敬業(yè)為主題的青年演講比賽，并選拔優(yōu)秀選手在全場(chǎng)進(jìn)行巡回演講；4月中旬舉行全場(chǎng)第六屆炊工比武；5月初組織撈鹽比賽；5月中旬組織以安全或法律教育為主要內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽；6月中旬組織乒乓球比賽；8月份組織*、象棋比賽；11月上旬組織職工卡拉ok比賽；11月底組織全場(chǎng)第二屆職工環(huán)場(chǎng)接力賽。要通過(guò)以上活動(dòng)，更好地調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性。各單位也要結(jié)合實(shí)際，以歌頌鹽場(chǎng)、歌頌勞動(dòng)，贊美鹽工、贊美生活為主題，適時(shí)、適當(dāng)?shù)亟M織小型、靈活的文體活動(dòng)，豐富職工八小時(shí)以外的生活。
10、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)組織活力。各單位工會(huì)要在開(kāi)拓創(chuàng)新上下功夫，努力探索新形勢(shì)下工會(huì)工作規(guī)律，尋求工會(huì)工作新的突破。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常深入職工群眾，傾聽(tīng)職工的呼聲，了解企業(yè)改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整給職工隊(duì)伍、勞動(dòng)關(guān)系帶來(lái)的新變化，反映職工的要求，解決職工的實(shí)際困難。要加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，夯實(shí)好會(huì)員管理基礎(chǔ)，抓好會(huì)費(fèi)的收支管理及工會(huì)儲(chǔ)金會(huì)工作的管理，增強(qiáng)工會(huì)組織的整體工作能力和水平。
總之，在新的一年里，我們要在集團(tuán)公司黨委和集團(tuán)公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，忠實(shí)地履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的中心任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，為加快企業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
【篇三】
20xx年工會(huì)工作指導(dǎo)思想是：在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，認(rèn)真貫徹落實(shí)胡-錦-濤總書記在全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和xx大部分代表座談會(huì)上的講話精神、全總xx大和省總十二大精神，緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，加速崛起的主題，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新發(fā)展，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為，展出新風(fēng)貌。
一、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，為加速崛起再立新功。
深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。深入實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。組織發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動(dòng)。做好職工創(chuàng)新、改造、攻關(guān)成果和合理化建議的評(píng)審、推廣、表彰工作。
開(kāi)展群眾性立功競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情。深入開(kāi)展"當(dāng)好主力軍、建功、和-諧奔小康"主題競(jìng)賽活動(dòng)。
大力弘揚(yáng)勞模精神。第二屆勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者評(píng)比表彰，激勵(lì)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)。
二、提高職工素質(zhì)，建立一支擔(dān)當(dāng)歷史重任的職工隊(duì)伍
1、深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系主題教育活動(dòng)，夯實(shí)團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基矗努力用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝職工，用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚職工，用以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神激勵(lì)職工，用社會(huì)主義榮辱觀引導(dǎo)職工，用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工。
2、加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化活動(dòng)建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)和-諧文化精神。一是推動(dòng)企業(yè)建立職工展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是加強(qiáng)職工法制教育和"四德"教育，培養(yǎng)和-諧理念，倡導(dǎo)和-諧精神，引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革做社會(huì)穩(wěn)定的促進(jìn)者。三是廣泛開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，"五一"和國(guó)慶期間分別舉辦"唱響主旋律、建設(shè)職工歌詠比賽和"弘揚(yáng)主人翁精神、彰顯主人翁風(fēng)采"職工演講賽。四是繼續(xù)開(kāi)展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查，提升我市軟實(shí)力。
3、抓好"職工書屋"建設(shè)，深化"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工"活動(dòng)。上半年組織開(kāi)展省"職工書屋"和全國(guó)"職工書屋"示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)。推動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)向非公有制企業(yè)延伸，向民工群體拓展。加大職工培訓(xùn)力度，采取自培、委培、聯(lián)辦等方式，確保省總?cè)晡迦f(wàn)技術(shù)工人培訓(xùn)任務(wù)的完成。
基層紀(jì)檢工作內(nèi)容 基層銀行紀(jì)檢工作計(jì)劃篇三
落實(shí)黨委主體責(zé)任是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”，直接關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的成敗。實(shí)踐中，落實(shí)黨委主體責(zé)任仍存在一些突出問(wèn)題。
一是責(zé)任意識(shí)淡薄。有的領(lǐng)導(dǎo)干部仍認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的具體業(yè)務(wù)，對(duì)“落實(shí)黨委主體責(zé)任”滿足于開(kāi)個(gè)會(huì)、講個(gè)話和簽個(gè)責(zé)任狀，認(rèn)為這樣就履行了第一責(zé)任，很少直接過(guò)問(wèn)、具體研究和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠。有的單位落實(shí)黨委主體責(zé)任“空轉(zhuǎn)”，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)不要”，對(duì)主體責(zé)任的分解、落實(shí)責(zé)任情況的檢查考核等推動(dòng)責(zé)任制落實(shí)的具體工作，甚至向上報(bào)告落實(shí)主體責(zé)任情況都“打包”由紀(jì)委承擔(dān)。
二是履責(zé)方式單一。除參加會(huì)議、照稿講話和簽訂責(zé)任狀外，責(zé)任分解常照抄上級(jí)文件，集中交責(zé)也只是形式上開(kāi)個(gè)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不知道如何有效落實(shí)主體責(zé)任。無(wú)論是年中開(kāi)展的“責(zé)任制巡查”，還是年底開(kāi)展的的“責(zé)任制考核”，常用方式的也就是聽(tīng)匯報(bào)、民意測(cè)評(píng)、個(gè)別談話，而且一天要巡查考核幾個(gè)單位，談話走訪不夠細(xì)致深入，考核的主要對(duì)象也從黨委異化為紀(jì)委的工作情況，存在“走馬觀花”現(xiàn)象，很難真正發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，導(dǎo)致單位之間巡查考核結(jié)果相差無(wú)幾，督促指導(dǎo)甚至考核也就流于形式。
三是責(zé)任追究不力。雖然建立了“一案雙查”和責(zé)任追究制度，但問(wèn)責(zé)追究尚顯剛性不足，存在“兩多兩少”現(xiàn)象：即處理一般干部多，倒查領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任少;通報(bào)批評(píng)、誡勉談話等組織處理多，追究紀(jì)律責(zé)任的少。有的基層單位在責(zé)任追究方面怕影響單位榮譽(yù)，不僅自己不追究責(zé)任，甚至在上級(jí)追究責(zé)任時(shí)，還通過(guò)各種方式打招呼、做工作。在實(shí)施責(zé)任追究時(shí)，沒(méi)有建立有效的責(zé)任追究結(jié)果公開(kāi)制度，難以保證責(zé)任追究公平公正。
一是增強(qiáng)主體意識(shí)，健全責(zé)任體系。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，首先要解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委總體工作，把主體責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上。一要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。通過(guò)媒體宣傳、黨校主體班集中學(xué)習(xí)等形式，引導(dǎo)各級(jí)黨委尤其是主要負(fù)責(zé)人不僅要牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識(shí)，還要明確專人負(fù)責(zé)主體責(zé)任的分解、部署、考核、報(bào)告等具體事務(wù)，切實(shí)解決紀(jì)委“代做”的問(wèn)題。二要細(xì)化主體責(zé)任。要根據(jù)黨委班子成員分工，進(jìn)一步細(xì)化主體責(zé)任內(nèi)容，讓每一位成員搞清楚、弄明白哪些是主體責(zé)任、哪些是第一責(zé)任、哪些是分管責(zé)任。同時(shí)，要明確主體責(zé)任落實(shí)的任務(wù)、要求和具體措施，讓其知道怎樣履行責(zé)任。三要層層傳導(dǎo)壓力。通過(guò)示范引領(lǐng)、集中交責(zé)、談心談話、落實(shí)責(zé)任雙報(bào)告等，將責(zé)任鏈條延伸至下一級(jí)，做到工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里，形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。
三是嚴(yán)格責(zé)任追究，倒逼擔(dān)責(zé)盡責(zé)。責(zé)任追究是保證黨委主體責(zé)任落到實(shí)處的“撒手锏”，要形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。一要細(xì)化考核指標(biāo)。對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作年度任務(wù)分解，綜合縣委目標(biāo)考核和縣紀(jì)委對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作考核辦法，制訂《落實(shí)黨委主體責(zé)任量化考核工作方案》，細(xì)化考核分值和具體要求，將落實(shí)黨委主體責(zé)任的談心談話、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查、兩會(huì)三述等工作措施，與主體責(zé)任的具體內(nèi)容一并細(xì)化量化，強(qiáng)化實(shí)績(jī)導(dǎo)向，確保考核結(jié)果公平公正。二要完善考核辦法。將實(shí)行日常檢查考核與年終檢查考核相結(jié)合，對(duì)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行常態(tài)化、全過(guò)程把握，對(duì)履行主體責(zé)任存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的基層黨委，及時(shí)下發(fā)提醒督辦函。對(duì)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力、重點(diǎn)工作推進(jìn)不力、廉政紀(jì)律遵守不嚴(yán)的相關(guān)責(zé)任人，實(shí)施“廉政約談”。提醒督辦、廉政約談等都記錄在案，作為考核臺(tái)帳，以監(jiān)管和考核的緊密結(jié)合推進(jìn)黨委主體責(zé)任履責(zé)有痕、考核有據(jù)。三要加強(qiáng)結(jié)果運(yùn)用。把考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，對(duì)考核排名靠后的進(jìn)行公開(kāi)通報(bào)批評(píng)。嚴(yán)格堅(jiān)持“一案雙查”，對(duì)主體責(zé)任落實(shí)不力的，嚴(yán)格依法依紀(jì)追責(zé)，防止以問(wèn)責(zé)代替法紀(jì)追究，使責(zé)任追究經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)。
基層紀(jì)檢工作內(nèi)容 基層銀行紀(jì)檢工作計(jì)劃篇四
“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，市紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真貫徹落實(shí)省市委部署要求，緊密結(jié)合“五化”聯(lián)動(dòng)目標(biāo)，堅(jiān)持高點(diǎn)站位、高標(biāo)推進(jìn)、高效開(kāi)展，不斷錘煉優(yōu)良作風(fēng)、淬煉擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，持續(xù)推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作再創(chuàng)新高。
一、高點(diǎn)站位，打響能力作風(fēng)建設(shè)“發(fā)令槍”
堅(jiān)持把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為重要政治任務(wù)，樹立起步即加速、開(kāi)局即沖刺的思想意識(shí)，推動(dòng)活動(dòng)“熱起來(lái)”。
一是科學(xué)謀劃有創(chuàng)新。
主要負(fù)責(zé)同志牽頭掛帥，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)市委“1個(gè)研討+9項(xiàng)行動(dòng)”部署搭建專項(xiàng)小組，建立“一把手主抓、領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌、專項(xiàng)組推進(jìn)”工作格局，并堅(jiān)持以破解本領(lǐng)恐慌為體，整治作風(fēng)問(wèn)題為要，研究制定實(shí)施方案，確定5類23項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，確保規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作做出彩。
二是迅速動(dòng)員快啟動(dòng)。
及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員部署大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^^v^關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述，傳達(dá)省委、市委活動(dòng)安排，要求全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)將“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與自身建設(shè)并軌實(shí)施，既帶頭抓自身，又聚力抓全局，統(tǒng)一思想，步調(diào)一致向前進(jìn)。截止3月底，10個(gè)縣(市)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委已全部動(dòng)員啟動(dòng)，有序開(kāi)展。
三是層層保障見(jiàn)責(zé)任。
堅(jiān)持以上率下、層層示范，實(shí)行市縣兩級(jí)紀(jì)委監(jiān)委班子成員包聯(lián)制度，建立聯(lián)系點(diǎn)100余處，每名班子成員靠前指揮、聯(lián)系督辦，各聯(lián)系點(diǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)領(lǐng)牽頭責(zé)任，制方案、建臺(tái)賬、劃清單，做到一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，為開(kāi)展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、高標(biāo)推進(jìn)，奏響能力作風(fēng)建設(shè)“進(jìn)行曲”
堅(jiān)持把“四個(gè)體系”貫穿“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)始終，創(chuàng)新形式，用好載體，推動(dòng)活動(dòng)“實(shí)起來(lái)”。
一是明確目標(biāo)不偏離。
為保證各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)落地落實(shí)，在規(guī)劃年度重點(diǎn)工作分工和監(jiān)督工作清單時(shí)充分考量，納入委機(jī)關(guān)“四個(gè)體系”重點(diǎn)推進(jìn)，細(xì)化任務(wù)到天，進(jìn)度上墻，銷號(hào)管理，先后召開(kāi)紀(jì)委常委會(huì)會(huì)議、推進(jìn)會(huì)5次，推動(dòng)各牽頭部門真抓實(shí)干、爭(zhēng)先進(jìn)位，確?！按蜮徑痪怼?。
二是找準(zhǔn)問(wèn)題把方向。
堅(jiān)持找準(zhǔn)差距、補(bǔ)齊短板、拉高底板，圍繞監(jiān)督精準(zhǔn)化、辦案規(guī)范化、改革精細(xì)化、隊(duì)伍專業(yè)化、保障信息化“五化”聯(lián)動(dòng)要求，對(duì)照政治意識(shí)不強(qiáng)、思想觀念保守等8個(gè)方面突出問(wèn)題，通過(guò)委機(jī)關(guān)摸排查擺、召開(kāi)特約監(jiān)察員見(jiàn)面會(huì)征求意見(jiàn)等方式，收集提高能力作風(fēng)意見(jiàn)建議6個(gè)，形成攻堅(jiān)破難清單和整改措施，明確主攻方向，奮力開(kāi)創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展新局面。
三是結(jié)果導(dǎo)向抓落實(shí)。
聚焦練就過(guò)硬本領(lǐng)、錘煉過(guò)硬作風(fēng)，多維度同向發(fā)力。制定《2022年度干部培訓(xùn)計(jì)劃》，依托“領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂”“你講、我學(xué)、互交流”等載體，組織集中學(xué)習(xí)22次、專題研討2次、知識(shí)測(cè)試16期。健全完善案件調(diào)度工作、辦理時(shí)限通報(bào)等機(jī)制，嚴(yán)格督辦和推動(dòng)處理10余件超期線索、超期案件。開(kāi)展卷宗質(zhì)量評(píng)查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)違反程序、證據(jù)收集不全面等5大類14項(xiàng)問(wèn)題，提出具體工作措施，不斷錘煉規(guī)范履職意識(shí)。
三、高效開(kāi)展，唱響能力作風(fēng)建設(shè)“最強(qiáng)音”
注重在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中檢驗(yàn)?zāi)芰ψ黠L(fēng)建設(shè)活動(dòng)成果，立足主責(zé)主業(yè)，突出政治機(jī)關(guān)定位，深入開(kāi)展監(jiān)督問(wèn)責(zé)專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)活動(dòng)“活起來(lái)”。
一是加強(qiáng)對(duì)^v^重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
堅(jiān)持以政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)，緊盯^v^重大決策部署開(kāi)展監(jiān)督檢查63次，發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題22個(gè)，推動(dòng)全市各級(jí)黨組織站在“兩個(gè)維護(hù)”的高度上，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，切實(shí)增強(qiáng)實(shí)施“三新一高”重大戰(zhàn)略的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。在疫情防控緊要期，積極推動(dòng)“動(dòng)態(tài)清零”方針落實(shí)，深入公路卡口、社區(qū)村屯等重點(diǎn)部位監(jiān)督檢查300余次，查處問(wèn)題90個(gè)，批評(píng)教育幫助和處理109人。
二是加強(qiáng)對(duì)推動(dòng)全面振興全方位振興的監(jiān)督檢查。
堅(jiān)持“立足全局謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、圍繞大局做監(jiān)督”，聚焦市委東北全面振興“十四五”實(shí)施方案63項(xiàng)任務(wù)，在祖國(guó)北方生態(tài)安全屏障、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、加快重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等10個(gè)方面制定監(jiān)督清單，確定監(jiān)督部門26個(gè)，開(kāi)展會(huì)商25次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題123個(gè)，提出工作建議74項(xiàng)，通過(guò)“嵌入式”監(jiān)督不斷凝聚發(fā)展合力。
充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督專責(zé)作用，把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、整肅風(fēng)紀(jì)作為開(kāi)展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的核心，堅(jiān)持實(shí)地督查、隨機(jī)抽查、暗訪檢查相結(jié)合，優(yōu)先處置作風(fēng)問(wèn)題線索，查處“四風(fēng)”問(wèn)題70個(gè)，批評(píng)教育幫助和處理78人，切實(shí)整治全市黨員干部作風(fēng)問(wèn)題，確保中央八項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。
基層紀(jì)檢工作內(nèi)容 基層銀行紀(jì)檢工作計(jì)劃篇五
20xx年，師宗縣紀(jì)委監(jiān)察局將繼續(xù)按照市紀(jì)委、市監(jiān)察局和縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，實(shí)踐運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持續(xù)強(qiáng)化“不敢腐”的震懾氛圍，著力健全“不能腐”的權(quán)力運(yùn)行制約機(jī)制，全面提升“不想腐”的自我約束意識(shí)，為全面建成小康師宗提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
(一)全力推動(dòng)制度落實(shí)，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全面履行監(jiān)督責(zé)任，列出責(zé)任清單，推動(dòng)管黨治黨“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)問(wèn)責(zé)條例》，深化落實(shí)《曲靖市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履職擔(dān)當(dāng)不到位問(wèn)責(zé)辦法》，建立責(zé)任追究情況定期報(bào)告和典型問(wèn)題公開(kāi)通報(bào)制度，推進(jìn)問(wèn)責(zé)工作常態(tài)化，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
(二)創(chuàng)新舉措抓預(yù)防，不斷強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。通過(guò)黨規(guī)黨紀(jì)進(jìn)黨校、進(jìn)課堂、進(jìn)媒體宣傳等方式，著力在廣大黨員干部群眾中營(yíng)造出“以廉為榮、以貪為恥”的社會(huì)風(fēng)尚。督促責(zé)任主體加強(qiáng)對(duì)村組干部的教育、培訓(xùn)、管理和監(jiān)督，讓基層干部隊(duì)伍保持思想上的清醒、增強(qiáng)政治上的定力，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
(三)堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，弛而不息糾“四風(fēng)”。堅(jiān)持一環(huán)接著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲，弛而不息糾“四風(fēng)”，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮，鞏固深化作風(fēng)建設(shè)新成果。針對(duì)“舌尖上的浪費(fèi)”等不正之風(fēng)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)者嚴(yán)肅查處，對(duì)典型案例點(diǎn)名道姓曝光。
(四)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，突出紀(jì)律約束力。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)、執(zhí)行到位,用紀(jì)律和規(guī)矩管住全縣黨員干部。認(rèn)真履行黨章和行政監(jiān)察法賦予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作職責(zé)，重點(diǎn)監(jiān)督檢查中央、省、市、縣委重大決策部署的貫徹落實(shí)，特別是對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
(五)認(rèn)真開(kāi)展紀(jì)律審查，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持“零容忍、全覆蓋、無(wú)禁區(qū)”，有腐必反、有貪必肅，堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢(shì)頭。堅(jiān)決查辦違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的行為。深入踐行“四種形態(tài)”，堅(jiān)持咬耳扯袖、紅臉出汗、抓早抓小，對(duì)黨員干部身上的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時(shí)約談、函詢、誡勉。深入剖析典型案例，開(kāi)展警示教育。
(六)建立健全制度，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)縣以下基層黨組織的監(jiān)督。建立巡察制度并建立健全相關(guān)制度機(jī)制，聚焦全面從嚴(yán)治黨，緊盯“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力”三大問(wèn)題，深化政治巡察，促進(jìn)全面監(jiān)督、專責(zé)監(jiān)督、職能監(jiān)督、日常監(jiān)督、民主監(jiān)督“五位一體”黨內(nèi)監(jiān)督體系的建立健全。
(七)嚴(yán)管與厚愛(ài)并重，努力強(qiáng)化干部隊(duì)伍自身建設(shè)。繼續(xù)按照“打鐵還需自身硬”和“三嚴(yán)三實(shí)”及“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的要求，持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，著力夯實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)基礎(chǔ)。
基層紀(jì)檢工作內(nèi)容 基層銀行紀(jì)檢工作計(jì)劃篇一
深入貫徹落實(shí)黨的_精神和中紀(jì)委三次全會(huì)精神， 深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀， 以服務(wù)和促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展為目標(biāo)，以防范道德風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)， 推動(dòng)全行紀(jì)檢監(jiān)察工作上水平； 以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭， 完善懲治和預(yù)防腐敗體系， 提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力； 以加大案件和違規(guī)違紀(jì)查處力度為手段， 提高全行合規(guī)發(fā)展能力； 以加強(qiáng)基礎(chǔ)合規(guī)管理為抓手， 提高紀(jì)檢監(jiān)察人員盡職履責(zé)能力。全年工作任務(wù)分 8 個(gè)方面 25 項(xiàng)工作。
一、 貫徹落實(shí)會(huì)議精神， 安排部署全年工作任務(wù)
認(rèn)真貫徹全行工作會(huì)議精神和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神， 研究部署本單位 20xx 年紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。
（一）
各分行紀(jì)委認(rèn)真學(xué)習(xí)全行工作會(huì)議和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際提出本行 20xx 年紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃， 提請(qǐng)分行黨委研究批準(zhǔn)。
（二）
各分行黨委召開(kāi)黨委會(huì)議和中層干部會(huì)議， 傳達(dá)貫徹全行工作會(huì)議及紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神， 研究本行 20xx 年紀(jì)檢監(jiān)察工作安排意見(jiàn)， 做到組織有力， 措施明確， 任務(wù)具體， 責(zé)任到人， 每項(xiàng)工作有具體的工作實(shí)施方案。
（三）按照總行要求與分行工作會(huì)議一起召開(kāi)分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作同布置。
分行貫徹落實(shí)總行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神情況以黨委文件 2 月底前報(bào)總行紀(jì)委。
（四）
總行機(jī)關(guān)黨委督促各支部召開(kāi)會(huì)議， 傳達(dá)貫徹總行工作會(huì)議及紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神， 明確本部門全年紀(jì)檢監(jiān)察工作各項(xiàng)任務(wù)。
二、 開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)
按照總行黨委統(tǒng)一部署和要求， 3 月至 8 月開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)， 提高思想認(rèn)識(shí)， 查找問(wèn)題， 制定措施整改。
三、 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
（一）
完善制度。
1 季度前， 總行紀(jì)委下發(fā)《華夏銀行建立健全懲治預(yù)防腐敗體系實(shí)施意見(jiàn)》、 《華夏銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作責(zé)任分解意見(jiàn)》 和《華夏銀行 20xx 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理考核細(xì)則》， 指導(dǎo)和規(guī)范全行工作。
（二）
加大督導(dǎo)。
總行紀(jì)委加大對(duì)各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況指導(dǎo)、 督促、 檢查、 考核力度， 檢查履蓋面達(dá)到 50%以上， 總行紀(jì)委適時(shí)聽(tīng)取 50%以上分行紀(jì)委工作匯報(bào)， 加大對(duì)分行案件考核和工作落實(shí)情況考核力度， 推動(dòng)全行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。
（三）
責(zé)任分解。
2 月底前， 總行黨委書記與分行黨委書記、 總行機(jī)關(guān)黨委書記與部門支部書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書； 分行黨委書記與所屬部門、 支行負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書， 落實(shí)責(zé)任。
（四）
抓好工作任務(wù)落實(shí)。
1、 分行黨委書記按照“三個(gè)抓好” 、 “四個(gè)親自” 的要求， 抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分解和落實(shí)工作； 抓好本單位所屬機(jī)構(gòu)和部門負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)， 防止領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法行為； 抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問(wèn)題的解決， 著力解決員工最關(guān)心、 最直接、 最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。
任制情況匯報(bào)， 聽(tīng)取紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)， 研究和解決本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問(wèn)題； 親自解決 1 個(gè)群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問(wèn)題； 親自檢查 3-5 個(gè)所屬單位執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況， 督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。
2、 分行領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員， 按照分工抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和分管專項(xiàng)工作的落實(shí)。
3、 分行紀(jì)委書記每半年對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行一次全面檢查， 對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題， 積極協(xié)調(diào)解決， 提出建議向黨委專題匯報(bào)。
監(jiān)察室主任每季對(duì)本行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查， 督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真履行職責(zé)， 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。
濟(jì)南、 昆明分行要加強(qiáng)對(duì)異地支行的管理和檢查。
4、 分行黨委應(yīng)于 11 月 20 日前書面向總行黨委專題報(bào)告本行落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
5、 總行機(jī)關(guān)黨委要督促、 指導(dǎo)總行各支部書記加強(qiáng)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)， 落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。
并于 11 月 20 日前書面向總行黨委報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
四、 抓好領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)
（一）
總行紀(jì)委加大監(jiān)督力度， 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)， 提高領(lǐng)導(dǎo)干部大局和廉潔意識(shí)。
1、 加強(qiáng)對(duì)分行黨委和黨委成員、 總行部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督， 半年對(duì)分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員和總行 5 級(jí)以上行員執(zhí)行廉政建設(shè)制度情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
以上。
3、 5 月底前， 組織全行 7 級(jí)以上人員開(kāi)展廉政承諾活動(dòng)。
4、 督促分行開(kāi)展廉政承諾、 完善廉政檔案、 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等日常監(jiān)督活動(dòng)， 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識(shí)。
（二）
分行加強(qiáng)自我監(jiān)督和相互監(jiān)督， 提高員工廉潔意識(shí)和自我約束能力， 防止發(fā)生不廉潔行為。
1、 分行黨委年中召開(kāi)一次專題民主生活會(huì)， 開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
2、 每半年對(duì)分行 9 級(jí)以上行員及重要崗位人員開(kāi)展廉政制度執(zhí)行情況檢查。
重點(diǎn)檢查執(zhí)行《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、 干部人事制度、 財(cái)務(wù)制度、 授信制度、 招投標(biāo)及大宗物品采購(gòu)制度情況進(jìn)行檢查， 檢查面達(dá)到 100%。
發(fā)現(xiàn)傾向性問(wèn)題、 苗頭性問(wèn)題要進(jìn)行戒勉談話， 涉及違紀(jì)的要嚴(yán)肅處理。
3、 5 月底前， 組織本行 9 級(jí)以上人員及重要崗位人員開(kāi)展廉政承諾活動(dòng)。
4、 完善廉政檔案， 覆蓋面達(dá)到 100%。
五、 進(jìn)一步抓好廉政教育
（一）
開(kāi)展以“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀， 提高廉潔從業(yè)意識(shí)” 主題教育活動(dòng)。教育的重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部。
中央有關(guān)廉潔自律規(guī)定、《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 和《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》 等規(guī)定。
2、 總行不定期下發(fā)金融案例分析， 加強(qiáng)警示教育。
導(dǎo)干部加強(qiáng)廉政制度學(xué)習(xí)， 提高廉潔從業(yè)自覺(jué)性。
4、 總行機(jī)關(guān)部門在 6 月底前對(duì)本部門員工進(jìn)行一次廉政教育和廉政談話。
（二）
分行按總行要求組織開(kāi)展主題教育活動(dòng)。
基層紀(jì)檢工作內(nèi)容 基層銀行紀(jì)檢工作計(jì)劃篇二
【篇一】
20xx年委機(jī)關(guān)工會(huì)工作指導(dǎo)思想："三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十x大和十x屆x中全會(huì)精神，按照市建委突出解決"出行難、住房難"矛盾，加快構(gòu)建資源節(jié)約、環(huán)境友好、經(jīng)濟(jì)高效、社會(huì)和諧的人居環(huán)境城市的總體要求。努力履行工會(huì)職責(zé)，不斷創(chuàng)新工作理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，增強(qiáng)干部職工的凝聚力和親和力，把機(jī)關(guān)工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平。
一、深入學(xué)習(xí)，全面提高機(jī)關(guān)干部職工素質(zhì)
1、配合機(jī)關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。抓好黨的十x屆x中全會(huì)精神、國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的規(guī)劃、《黨章》、《公務(wù)員法》等學(xué)習(xí)。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、討論交流、圖片展覽等各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力提*部職工的思想素質(zhì)。
2、貫徹《全民道德綱要》，開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育。配合機(jī)關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學(xué)習(xí)，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在機(jī)關(guān)工作人員中突出開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機(jī)關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動(dòng)，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，服務(wù)型機(jī)關(guān)，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。
3、搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，努力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。在開(kāi)展"學(xué)習(xí)型"機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)中，根據(jù)干部職工的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是開(kāi)辟學(xué)習(xí)場(chǎng)所，建立機(jī)關(guān)閱覽室（待批）；二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)通建委工會(huì)網(wǎng)頁(yè)，發(fā)布活動(dòng)信息，交流工作，征求意見(jiàn)等，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部職工資源共享；三是創(chuàng)辦機(jī)關(guān)工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)，堅(jiān)持二個(gè)月出刊一期。《簡(jiǎn)報(bào)》以"維護(hù)職工權(quán)益，共創(chuàng)和諧機(jī)關(guān)"為主線，開(kāi)辟工會(huì)信息、*職能、文體活動(dòng)、機(jī)關(guān)動(dòng)態(tài)、保健知識(shí)等欄目。
二、齊心協(xié)力，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力
4、充分發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)干部職工的參與積極性。組織機(jī)關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實(shí)行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。年內(nèi)將組織召開(kāi)部分機(jī)關(guān)干部職工座談會(huì)，聽(tīng)取和尊重他們的意見(jiàn)，全面促進(jìn)工會(huì)工作的健康發(fā)展。
5、開(kāi)展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開(kāi)展"送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心"活動(dòng)，對(duì)生活困難和生病住院的職工堅(jiān)持"五必訪"，建立困難職工檔案，實(shí)行"一幫一"結(jié)對(duì)工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問(wèn)等工作。組織機(jī)關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對(duì)幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣物、捐書等活動(dòng)，為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮自己的作用。
6、積極做好機(jī)關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機(jī)關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導(dǎo)干部職工休假，領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動(dòng)機(jī)關(guān)工作人員休養(yǎng)制度，出臺(tái)《機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項(xiàng)工作。
三、豐富活動(dòng)內(nèi)容，全面推動(dòng)機(jī)關(guān)文化體育事業(yè)
7、努力提*部職工的生活質(zhì)量。以提高機(jī)關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標(biāo)，加強(qiáng)健康教育，強(qiáng)化健康意識(shí)，繼續(xù)貫徹"健康工作、快樂(lè)生活"的思路。上半年請(qǐng)專家進(jìn)行健康、藝術(shù)等方面的知識(shí)講座，引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量。
8、運(yùn)用多種形式，開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)。一是積極參加第三屆市直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)。根據(jù)市直機(jī)關(guān)設(shè)置的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，動(dòng)員干部職工積極報(bào)名，主動(dòng)參與，形成人人愛(ài)運(yùn)動(dòng)、個(gè)個(gè)重健身的活動(dòng)氛圍。上半年，委機(jī)關(guān)工會(huì)組織一次輕武器射擊活動(dòng)；年內(nèi)請(qǐng)專家進(jìn)行體育活動(dòng)輔導(dǎo)，如太極拳、軍體拳等。二是組織外出考察活動(dòng)。為提高城市建設(shè)工作水平，拓寬視野，擴(kuò)大活動(dòng)外延，不斷豐富委機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余生活。今年將組織機(jī)關(guān)干部職工參觀市重點(diǎn)建設(shè)工程、周邊城市建設(shè)等考察活動(dòng)。三是舉辦聯(lián)歡會(huì)、書畫展活動(dòng)。為充分展示機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余才能，提高藝術(shù)品位。委機(jī)關(guān)工會(huì)將舉辦文藝聯(lián)歡會(huì)、攝影書畫展等活動(dòng)。
四、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)整體服務(wù)水平
9、建立學(xué)習(xí)制度。機(jī)關(guān)工會(huì)主席會(huì)議堅(jiān)持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。
10、加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)。工會(huì)干部要深入處室，深入職工，善于與大家共事，虛心聽(tīng)取會(huì)員的意見(jiàn)，切實(shí)解決干部職工的實(shí)際困難。工會(huì)干部要樹立"三心"（工會(huì)工作要熱心、傾聽(tīng)意見(jiàn)要虛心、思想工作要貼心），提高"四種"能力（學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動(dòng)的能力）。從今年起，機(jī)關(guān)工會(huì)要分期分批建立會(huì)員檔案制度。
11、完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)開(kāi)展工會(huì)工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴(yán)格按照工會(huì)的財(cái)務(wù)制度來(lái)操作，勤儉持"家"，做到來(lái)往賬目清楚，財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會(huì)經(jīng)審組織要嚴(yán)格履行職責(zé)，做到一年一到二次的審計(jì)，并公布于眾。
12、互動(dòng)互助，促進(jìn)片組活動(dòng)經(jīng)?；?。以我委和外經(jīng)貿(mào)局為牽頭單位，堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議，交流工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，探討工作中存在的問(wèn)題及研究對(duì)策，進(jìn)一步加強(qiáng)片組之間的合作和聯(lián)系，促進(jìn)活動(dòng)經(jīng)?；?BR> 【篇二】
1、認(rèn)真開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。提高原鹽產(chǎn)量和質(zhì)量、嚴(yán)控生產(chǎn)成本、改善生產(chǎn)條件，是當(dāng)前我們一切工作的重中之重，只有不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，廣大職工的切身利益才能得到保障。各工會(huì)組織一定要突出中心，抓住重點(diǎn)，把干部職工的智慧和力量凝聚到抓生產(chǎn)、增效益上來(lái)。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，要圍繞原鹽提質(zhì)增產(chǎn)、節(jié)能降耗、挖潛增效目標(biāo)，組織開(kāi)展全員、全過(guò)程、全方位的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。要認(rèn)真開(kāi)展"3510"合理化建議和技術(shù)革新活動(dòng)，即全年每個(gè)職工至少提3條合理化建議，每個(gè)班組完成5項(xiàng)小改小革，每個(gè)工區(qū)（車間）實(shí)現(xiàn)10項(xiàng)較大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。同時(shí)，加大激勵(lì)力度，20xx年底，場(chǎng)工會(huì)準(zhǔn)備對(duì)效益較好的20個(gè)項(xiàng)目，進(jìn)行6000-10000元的獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的予以重獎(jiǎng)。
2、認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，掀起"比學(xué)趕幫超"新*。本著簡(jiǎn)化程序、突出實(shí)效的原則，圍繞賽產(chǎn)量、賽質(zhì)量、賽銷量、賽成本、賽安全，開(kāi)展好社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，年底總場(chǎng)對(duì)全年活動(dòng)競(jìng)賽中表現(xiàn)突出的優(yōu)勝單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。要繼續(xù)深化"破紀(jì)錄、爭(zhēng)一流"指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，各單位要將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)一步分析，找出起決定作用的重要指標(biāo)，并與歷史水平、同行業(yè)水平比較，找出差距，認(rèn)真開(kāi)展對(duì)口賽和對(duì)手賽，爭(zhēng)取年內(nèi)再有3-5項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)出新紀(jì)錄。
3、深入開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)，充分發(fā)揮半邊天的作用。組織女職工繼續(xù)開(kāi)展雙文明巾幗建功立業(yè)活動(dòng)，"三八"節(jié)期間將評(píng)出"巾幗紅旗崗"、"女狀元"、"先進(jìn)女職工"等一系列女工先進(jìn)集體和個(gè)人。
4、大力實(shí)施職工素質(zhì)工程，切實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)做好《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，使廣大職工正確對(duì)待各種利益關(guān)系的調(diào)整，做深化改革、促進(jìn)改革的中堅(jiān)力量。通過(guò)舉辦生產(chǎn)管理培訓(xùn)班等形式，對(duì)全場(chǎng)工區(qū)正、副主任和技術(shù)班長(zhǎng)全部輪訓(xùn)一遍，提高職工技術(shù)素質(zhì)，盡快扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面。積極開(kāi)展"愛(ài)我?；?、愛(ài)我鹽場(chǎng)、做文明職工"活動(dòng)，幫助廣大職工自覺(jué)更新知識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，提高技能，以開(kāi)展職業(yè)道德建設(shè)"雙十佳"評(píng)選活動(dòng)為載體，培育道德型職工；以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)為載體，培育知識(shí)型職工。
5、突出維護(hù)基本職責(zé)，加強(qiáng)*機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制，拓寬職工參政議政渠道。深入實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)，年初，各工會(huì)組織要對(duì)全場(chǎng)的廠務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行一次集中補(bǔ)充和修訂完善，將工資浮動(dòng)、獎(jiǎng)金發(fā)放、生活核算、成本控制、拉塑料扣款等內(nèi)容全部公開(kāi)，把民主管理和民主監(jiān)督落到實(shí)處。
6、加強(qiáng)幫扶救助工作，努力為職工辦實(shí)事、辦好事。加大互助互濟(jì)基金會(huì)和職工保險(xiǎn)互助會(huì)建設(shè)力度，提高職工入會(huì)率，對(duì)符合條件的及時(shí)給予救助。深入實(shí)施"送溫暖工程"，對(duì)生病、住院的職工及時(shí)組織看望。對(duì)職工突發(fā)性的家庭災(zāi)難，要及時(shí)發(fā)動(dòng)職工進(jìn)行捐款救助。對(duì)貧困、偏遠(yuǎn)地區(qū)的臨時(shí)工，要及時(shí)組織捐衣捐物。進(jìn)一步完善對(duì)特困、困難和一般性困難職工的幫扶救助服務(wù)，年底在集團(tuán)公司救助的基礎(chǔ)上，再拿出7000元以上給予救助。
7、認(rèn)真履行勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督的職責(zé)，切實(shí)保障職工的生命健康權(quán)利。繼續(xù)深入開(kāi)展"安康杯"競(jìng)賽活動(dòng)，普及安全知識(shí)教育，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)女職工安全衛(wèi)生狀況的監(jiān)督，限度地調(diào)動(dòng)廣大職工生產(chǎn)的積極性、創(chuàng)造性。
8、強(qiáng)化職工食堂管理，提高職工生活水平。進(jìn)一步建立健全成本核算、物品出入庫(kù)制度，落實(shí)環(huán)境、食品和個(gè)人衛(wèi)生預(yù)防措施，在飯菜多樣化、價(jià)格合理化上下功夫，滿足不同地區(qū)、不同層次職工的就餐需要。20xx年，在全場(chǎng)41個(gè)職工食堂中，繼續(xù)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)"六好職工食堂"競(jìng)賽活動(dòng)，搞好職工生活的意見(jiàn)反饋收集，有針對(duì)性地提高一線職工生活水平。
9、認(rèn)真開(kāi)展文體活動(dòng)，活躍一線職工業(yè)余文化生活。要加強(qiáng)完善文化陣地基礎(chǔ)建設(shè)，全年投資3萬(wàn)元左右，為一線工區(qū)、泵站配備電視機(jī)、vcd、*、象棋等必要設(shè)施和用品。認(rèn)真開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，20xx年，除積極參加集團(tuán)公司和開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)組織的春節(jié)文藝晚會(huì)、元宵節(jié)街頭文藝、演講比賽、卡拉ok比賽、職工消夏晚會(huì)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、電工技能大賽、計(jì)算機(jī)技能大賽等各類文體活動(dòng)外，我場(chǎng)將于"三八"期間組織一次女工歌舞聯(lián)誼會(huì)；4月初組織以愛(ài)崗敬業(yè)為主題的青年演講比賽，并選拔優(yōu)秀選手在全場(chǎng)進(jìn)行巡回演講；4月中旬舉行全場(chǎng)第六屆炊工比武；5月初組織撈鹽比賽；5月中旬組織以安全或法律教育為主要內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽；6月中旬組織乒乓球比賽；8月份組織*、象棋比賽；11月上旬組織職工卡拉ok比賽；11月底組織全場(chǎng)第二屆職工環(huán)場(chǎng)接力賽。要通過(guò)以上活動(dòng)，更好地調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性。各單位也要結(jié)合實(shí)際，以歌頌鹽場(chǎng)、歌頌勞動(dòng)，贊美鹽工、贊美生活為主題，適時(shí)、適當(dāng)?shù)亟M織小型、靈活的文體活動(dòng)，豐富職工八小時(shí)以外的生活。
10、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)組織活力。各單位工會(huì)要在開(kāi)拓創(chuàng)新上下功夫，努力探索新形勢(shì)下工會(huì)工作規(guī)律，尋求工會(huì)工作新的突破。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常深入職工群眾，傾聽(tīng)職工的呼聲，了解企業(yè)改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整給職工隊(duì)伍、勞動(dòng)關(guān)系帶來(lái)的新變化，反映職工的要求，解決職工的實(shí)際困難。要加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，夯實(shí)好會(huì)員管理基礎(chǔ)，抓好會(huì)費(fèi)的收支管理及工會(huì)儲(chǔ)金會(huì)工作的管理，增強(qiáng)工會(huì)組織的整體工作能力和水平。
總之，在新的一年里，我們要在集團(tuán)公司黨委和集團(tuán)公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，忠實(shí)地履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的中心任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，為加快企業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
【篇三】
20xx年工會(huì)工作指導(dǎo)思想是：在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，認(rèn)真貫徹落實(shí)胡-錦-濤總書記在全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和xx大部分代表座談會(huì)上的講話精神、全總xx大和省總十二大精神，緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，加速崛起的主題，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新發(fā)展，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為，展出新風(fēng)貌。
一、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，為加速崛起再立新功。
深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。深入實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。組織發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動(dòng)。做好職工創(chuàng)新、改造、攻關(guān)成果和合理化建議的評(píng)審、推廣、表彰工作。
開(kāi)展群眾性立功競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情。深入開(kāi)展"當(dāng)好主力軍、建功、和-諧奔小康"主題競(jìng)賽活動(dòng)。
大力弘揚(yáng)勞模精神。第二屆勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者評(píng)比表彰，激勵(lì)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)。
二、提高職工素質(zhì)，建立一支擔(dān)當(dāng)歷史重任的職工隊(duì)伍
1、深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系主題教育活動(dòng)，夯實(shí)團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基矗努力用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝職工，用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚職工，用以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神激勵(lì)職工，用社會(huì)主義榮辱觀引導(dǎo)職工，用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工。
2、加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化活動(dòng)建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)和-諧文化精神。一是推動(dòng)企業(yè)建立職工展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是加強(qiáng)職工法制教育和"四德"教育，培養(yǎng)和-諧理念，倡導(dǎo)和-諧精神，引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革做社會(huì)穩(wěn)定的促進(jìn)者。三是廣泛開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，"五一"和國(guó)慶期間分別舉辦"唱響主旋律、建設(shè)職工歌詠比賽和"弘揚(yáng)主人翁精神、彰顯主人翁風(fēng)采"職工演講賽。四是繼續(xù)開(kāi)展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查，提升我市軟實(shí)力。
3、抓好"職工書屋"建設(shè)，深化"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工"活動(dòng)。上半年組織開(kāi)展省"職工書屋"和全國(guó)"職工書屋"示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)。推動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)向非公有制企業(yè)延伸，向民工群體拓展。加大職工培訓(xùn)力度，采取自培、委培、聯(lián)辦等方式，確保省總?cè)晡迦f(wàn)技術(shù)工人培訓(xùn)任務(wù)的完成。
基層紀(jì)檢工作內(nèi)容 基層銀行紀(jì)檢工作計(jì)劃篇三
落實(shí)黨委主體責(zé)任是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”，直接關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的成敗。實(shí)踐中，落實(shí)黨委主體責(zé)任仍存在一些突出問(wèn)題。
一是責(zé)任意識(shí)淡薄。有的領(lǐng)導(dǎo)干部仍認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的具體業(yè)務(wù)，對(duì)“落實(shí)黨委主體責(zé)任”滿足于開(kāi)個(gè)會(huì)、講個(gè)話和簽個(gè)責(zé)任狀，認(rèn)為這樣就履行了第一責(zé)任，很少直接過(guò)問(wèn)、具體研究和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠。有的單位落實(shí)黨委主體責(zé)任“空轉(zhuǎn)”，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)不要”，對(duì)主體責(zé)任的分解、落實(shí)責(zé)任情況的檢查考核等推動(dòng)責(zé)任制落實(shí)的具體工作，甚至向上報(bào)告落實(shí)主體責(zé)任情況都“打包”由紀(jì)委承擔(dān)。
二是履責(zé)方式單一。除參加會(huì)議、照稿講話和簽訂責(zé)任狀外，責(zé)任分解常照抄上級(jí)文件，集中交責(zé)也只是形式上開(kāi)個(gè)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不知道如何有效落實(shí)主體責(zé)任。無(wú)論是年中開(kāi)展的“責(zé)任制巡查”，還是年底開(kāi)展的的“責(zé)任制考核”，常用方式的也就是聽(tīng)匯報(bào)、民意測(cè)評(píng)、個(gè)別談話，而且一天要巡查考核幾個(gè)單位，談話走訪不夠細(xì)致深入，考核的主要對(duì)象也從黨委異化為紀(jì)委的工作情況，存在“走馬觀花”現(xiàn)象，很難真正發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，導(dǎo)致單位之間巡查考核結(jié)果相差無(wú)幾，督促指導(dǎo)甚至考核也就流于形式。
三是責(zé)任追究不力。雖然建立了“一案雙查”和責(zé)任追究制度，但問(wèn)責(zé)追究尚顯剛性不足，存在“兩多兩少”現(xiàn)象：即處理一般干部多，倒查領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任少;通報(bào)批評(píng)、誡勉談話等組織處理多，追究紀(jì)律責(zé)任的少。有的基層單位在責(zé)任追究方面怕影響單位榮譽(yù)，不僅自己不追究責(zé)任，甚至在上級(jí)追究責(zé)任時(shí)，還通過(guò)各種方式打招呼、做工作。在實(shí)施責(zé)任追究時(shí)，沒(méi)有建立有效的責(zé)任追究結(jié)果公開(kāi)制度，難以保證責(zé)任追究公平公正。
一是增強(qiáng)主體意識(shí)，健全責(zé)任體系。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，首先要解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委總體工作，把主體責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上。一要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。通過(guò)媒體宣傳、黨校主體班集中學(xué)習(xí)等形式，引導(dǎo)各級(jí)黨委尤其是主要負(fù)責(zé)人不僅要牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識(shí)，還要明確專人負(fù)責(zé)主體責(zé)任的分解、部署、考核、報(bào)告等具體事務(wù)，切實(shí)解決紀(jì)委“代做”的問(wèn)題。二要細(xì)化主體責(zé)任。要根據(jù)黨委班子成員分工，進(jìn)一步細(xì)化主體責(zé)任內(nèi)容，讓每一位成員搞清楚、弄明白哪些是主體責(zé)任、哪些是第一責(zé)任、哪些是分管責(zé)任。同時(shí)，要明確主體責(zé)任落實(shí)的任務(wù)、要求和具體措施，讓其知道怎樣履行責(zé)任。三要層層傳導(dǎo)壓力。通過(guò)示范引領(lǐng)、集中交責(zé)、談心談話、落實(shí)責(zé)任雙報(bào)告等，將責(zé)任鏈條延伸至下一級(jí)，做到工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里，形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。
三是嚴(yán)格責(zé)任追究，倒逼擔(dān)責(zé)盡責(zé)。責(zé)任追究是保證黨委主體責(zé)任落到實(shí)處的“撒手锏”，要形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。一要細(xì)化考核指標(biāo)。對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作年度任務(wù)分解，綜合縣委目標(biāo)考核和縣紀(jì)委對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作考核辦法，制訂《落實(shí)黨委主體責(zé)任量化考核工作方案》，細(xì)化考核分值和具體要求，將落實(shí)黨委主體責(zé)任的談心談話、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查、兩會(huì)三述等工作措施，與主體責(zé)任的具體內(nèi)容一并細(xì)化量化，強(qiáng)化實(shí)績(jī)導(dǎo)向，確保考核結(jié)果公平公正。二要完善考核辦法。將實(shí)行日常檢查考核與年終檢查考核相結(jié)合，對(duì)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行常態(tài)化、全過(guò)程把握，對(duì)履行主體責(zé)任存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的基層黨委，及時(shí)下發(fā)提醒督辦函。對(duì)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力、重點(diǎn)工作推進(jìn)不力、廉政紀(jì)律遵守不嚴(yán)的相關(guān)責(zé)任人，實(shí)施“廉政約談”。提醒督辦、廉政約談等都記錄在案，作為考核臺(tái)帳，以監(jiān)管和考核的緊密結(jié)合推進(jìn)黨委主體責(zé)任履責(zé)有痕、考核有據(jù)。三要加強(qiáng)結(jié)果運(yùn)用。把考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，對(duì)考核排名靠后的進(jìn)行公開(kāi)通報(bào)批評(píng)。嚴(yán)格堅(jiān)持“一案雙查”，對(duì)主體責(zé)任落實(shí)不力的，嚴(yán)格依法依紀(jì)追責(zé)，防止以問(wèn)責(zé)代替法紀(jì)追究，使責(zé)任追究經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)。
基層紀(jì)檢工作內(nèi)容 基層銀行紀(jì)檢工作計(jì)劃篇四
“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，市紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真貫徹落實(shí)省市委部署要求，緊密結(jié)合“五化”聯(lián)動(dòng)目標(biāo)，堅(jiān)持高點(diǎn)站位、高標(biāo)推進(jìn)、高效開(kāi)展，不斷錘煉優(yōu)良作風(fēng)、淬煉擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，持續(xù)推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作再創(chuàng)新高。
一、高點(diǎn)站位，打響能力作風(fēng)建設(shè)“發(fā)令槍”
堅(jiān)持把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為重要政治任務(wù)，樹立起步即加速、開(kāi)局即沖刺的思想意識(shí)，推動(dòng)活動(dòng)“熱起來(lái)”。
一是科學(xué)謀劃有創(chuàng)新。
主要負(fù)責(zé)同志牽頭掛帥，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)市委“1個(gè)研討+9項(xiàng)行動(dòng)”部署搭建專項(xiàng)小組，建立“一把手主抓、領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌、專項(xiàng)組推進(jìn)”工作格局，并堅(jiān)持以破解本領(lǐng)恐慌為體，整治作風(fēng)問(wèn)題為要，研究制定實(shí)施方案，確定5類23項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，確保規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作做出彩。
二是迅速動(dòng)員快啟動(dòng)。
及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員部署大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^^v^關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述，傳達(dá)省委、市委活動(dòng)安排，要求全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)將“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與自身建設(shè)并軌實(shí)施，既帶頭抓自身，又聚力抓全局，統(tǒng)一思想，步調(diào)一致向前進(jìn)。截止3月底，10個(gè)縣(市)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委已全部動(dòng)員啟動(dòng)，有序開(kāi)展。
三是層層保障見(jiàn)責(zé)任。
堅(jiān)持以上率下、層層示范，實(shí)行市縣兩級(jí)紀(jì)委監(jiān)委班子成員包聯(lián)制度，建立聯(lián)系點(diǎn)100余處，每名班子成員靠前指揮、聯(lián)系督辦，各聯(lián)系點(diǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)領(lǐng)牽頭責(zé)任，制方案、建臺(tái)賬、劃清單，做到一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，為開(kāi)展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、高標(biāo)推進(jìn)，奏響能力作風(fēng)建設(shè)“進(jìn)行曲”
堅(jiān)持把“四個(gè)體系”貫穿“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)始終，創(chuàng)新形式，用好載體，推動(dòng)活動(dòng)“實(shí)起來(lái)”。
一是明確目標(biāo)不偏離。
為保證各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)落地落實(shí)，在規(guī)劃年度重點(diǎn)工作分工和監(jiān)督工作清單時(shí)充分考量，納入委機(jī)關(guān)“四個(gè)體系”重點(diǎn)推進(jìn)，細(xì)化任務(wù)到天，進(jìn)度上墻，銷號(hào)管理，先后召開(kāi)紀(jì)委常委會(huì)會(huì)議、推進(jìn)會(huì)5次，推動(dòng)各牽頭部門真抓實(shí)干、爭(zhēng)先進(jìn)位，確?！按蜮徑痪怼?。
二是找準(zhǔn)問(wèn)題把方向。
堅(jiān)持找準(zhǔn)差距、補(bǔ)齊短板、拉高底板，圍繞監(jiān)督精準(zhǔn)化、辦案規(guī)范化、改革精細(xì)化、隊(duì)伍專業(yè)化、保障信息化“五化”聯(lián)動(dòng)要求，對(duì)照政治意識(shí)不強(qiáng)、思想觀念保守等8個(gè)方面突出問(wèn)題，通過(guò)委機(jī)關(guān)摸排查擺、召開(kāi)特約監(jiān)察員見(jiàn)面會(huì)征求意見(jiàn)等方式，收集提高能力作風(fēng)意見(jiàn)建議6個(gè)，形成攻堅(jiān)破難清單和整改措施，明確主攻方向，奮力開(kāi)創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展新局面。
三是結(jié)果導(dǎo)向抓落實(shí)。
聚焦練就過(guò)硬本領(lǐng)、錘煉過(guò)硬作風(fēng)，多維度同向發(fā)力。制定《2022年度干部培訓(xùn)計(jì)劃》，依托“領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂”“你講、我學(xué)、互交流”等載體，組織集中學(xué)習(xí)22次、專題研討2次、知識(shí)測(cè)試16期。健全完善案件調(diào)度工作、辦理時(shí)限通報(bào)等機(jī)制，嚴(yán)格督辦和推動(dòng)處理10余件超期線索、超期案件。開(kāi)展卷宗質(zhì)量評(píng)查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)違反程序、證據(jù)收集不全面等5大類14項(xiàng)問(wèn)題，提出具體工作措施，不斷錘煉規(guī)范履職意識(shí)。
三、高效開(kāi)展，唱響能力作風(fēng)建設(shè)“最強(qiáng)音”
注重在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中檢驗(yàn)?zāi)芰ψ黠L(fēng)建設(shè)活動(dòng)成果，立足主責(zé)主業(yè)，突出政治機(jī)關(guān)定位，深入開(kāi)展監(jiān)督問(wèn)責(zé)專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)活動(dòng)“活起來(lái)”。
一是加強(qiáng)對(duì)^v^重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
堅(jiān)持以政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)，緊盯^v^重大決策部署開(kāi)展監(jiān)督檢查63次，發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題22個(gè)，推動(dòng)全市各級(jí)黨組織站在“兩個(gè)維護(hù)”的高度上，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，切實(shí)增強(qiáng)實(shí)施“三新一高”重大戰(zhàn)略的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。在疫情防控緊要期，積極推動(dòng)“動(dòng)態(tài)清零”方針落實(shí)，深入公路卡口、社區(qū)村屯等重點(diǎn)部位監(jiān)督檢查300余次，查處問(wèn)題90個(gè)，批評(píng)教育幫助和處理109人。
二是加強(qiáng)對(duì)推動(dòng)全面振興全方位振興的監(jiān)督檢查。
堅(jiān)持“立足全局謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、圍繞大局做監(jiān)督”，聚焦市委東北全面振興“十四五”實(shí)施方案63項(xiàng)任務(wù)，在祖國(guó)北方生態(tài)安全屏障、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、加快重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等10個(gè)方面制定監(jiān)督清單，確定監(jiān)督部門26個(gè)，開(kāi)展會(huì)商25次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題123個(gè)，提出工作建議74項(xiàng)，通過(guò)“嵌入式”監(jiān)督不斷凝聚發(fā)展合力。
充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督專責(zé)作用，把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、整肅風(fēng)紀(jì)作為開(kāi)展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的核心，堅(jiān)持實(shí)地督查、隨機(jī)抽查、暗訪檢查相結(jié)合，優(yōu)先處置作風(fēng)問(wèn)題線索，查處“四風(fēng)”問(wèn)題70個(gè)，批評(píng)教育幫助和處理78人，切實(shí)整治全市黨員干部作風(fēng)問(wèn)題，確保中央八項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。
基層紀(jì)檢工作內(nèi)容 基層銀行紀(jì)檢工作計(jì)劃篇五
20xx年，師宗縣紀(jì)委監(jiān)察局將繼續(xù)按照市紀(jì)委、市監(jiān)察局和縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，實(shí)踐運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持續(xù)強(qiáng)化“不敢腐”的震懾氛圍，著力健全“不能腐”的權(quán)力運(yùn)行制約機(jī)制，全面提升“不想腐”的自我約束意識(shí)，為全面建成小康師宗提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
(一)全力推動(dòng)制度落實(shí)，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全面履行監(jiān)督責(zé)任，列出責(zé)任清單，推動(dòng)管黨治黨“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)問(wèn)責(zé)條例》，深化落實(shí)《曲靖市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履職擔(dān)當(dāng)不到位問(wèn)責(zé)辦法》，建立責(zé)任追究情況定期報(bào)告和典型問(wèn)題公開(kāi)通報(bào)制度，推進(jìn)問(wèn)責(zé)工作常態(tài)化，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
(二)創(chuàng)新舉措抓預(yù)防，不斷強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。通過(guò)黨規(guī)黨紀(jì)進(jìn)黨校、進(jìn)課堂、進(jìn)媒體宣傳等方式，著力在廣大黨員干部群眾中營(yíng)造出“以廉為榮、以貪為恥”的社會(huì)風(fēng)尚。督促責(zé)任主體加強(qiáng)對(duì)村組干部的教育、培訓(xùn)、管理和監(jiān)督，讓基層干部隊(duì)伍保持思想上的清醒、增強(qiáng)政治上的定力，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
(三)堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，弛而不息糾“四風(fēng)”。堅(jiān)持一環(huán)接著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲，弛而不息糾“四風(fēng)”，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮，鞏固深化作風(fēng)建設(shè)新成果。針對(duì)“舌尖上的浪費(fèi)”等不正之風(fēng)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)者嚴(yán)肅查處，對(duì)典型案例點(diǎn)名道姓曝光。
(四)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，突出紀(jì)律約束力。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)、執(zhí)行到位,用紀(jì)律和規(guī)矩管住全縣黨員干部。認(rèn)真履行黨章和行政監(jiān)察法賦予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作職責(zé)，重點(diǎn)監(jiān)督檢查中央、省、市、縣委重大決策部署的貫徹落實(shí)，特別是對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
(五)認(rèn)真開(kāi)展紀(jì)律審查，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持“零容忍、全覆蓋、無(wú)禁區(qū)”，有腐必反、有貪必肅，堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢(shì)頭。堅(jiān)決查辦違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的行為。深入踐行“四種形態(tài)”，堅(jiān)持咬耳扯袖、紅臉出汗、抓早抓小，對(duì)黨員干部身上的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時(shí)約談、函詢、誡勉。深入剖析典型案例，開(kāi)展警示教育。
(六)建立健全制度，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)縣以下基層黨組織的監(jiān)督。建立巡察制度并建立健全相關(guān)制度機(jī)制，聚焦全面從嚴(yán)治黨，緊盯“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力”三大問(wèn)題，深化政治巡察，促進(jìn)全面監(jiān)督、專責(zé)監(jiān)督、職能監(jiān)督、日常監(jiān)督、民主監(jiān)督“五位一體”黨內(nèi)監(jiān)督體系的建立健全。
(七)嚴(yán)管與厚愛(ài)并重，努力強(qiáng)化干部隊(duì)伍自身建設(shè)。繼續(xù)按照“打鐵還需自身硬”和“三嚴(yán)三實(shí)”及“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的要求，持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，著力夯實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)基礎(chǔ)。