最新醫(yī)保管理制度(優(yōu)質(zhì)5篇)

字號:

    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
    醫(yī)保管理制度篇一
    1、落實具體崗位的巡查和檢查的人員、確定其巡查和檢查內(nèi)容和要求;
    2、規(guī)定每日防火巡查的要求,以及加強夜間防火巡查的要求;
    5、規(guī)定防火巡查時發(fā)現(xiàn)火情的處置程序和要求。
    3、根據(jù)本單位實際情況制定確保建筑內(nèi)的疏散門和樓梯間的門不被鎖閉,疏散走道和樓梯間不被占用、堵塞的措施。
    醫(yī)保管理制度篇二
    (1)惡性腫瘤放、化療。
    (2)器官移植后的抗排異治療。
    (3)腎功能衰竭的腹膜透析,血液透析。
    (4)系統(tǒng)性紅斑狼瘡。
    (5)再生障礙性貧血。
    (6)血友病的治療。
    2.符合上述條件之一,由患者及醫(yī)生共同填寫門診特殊疾病統(tǒng)籌基金支付申請表,并附上所需診斷依據(jù)的相關(guān)材料,經(jīng)科主任及業(yè)務(wù)院長簽字同意后送醫(yī)保辦審核同意,再報醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)審批。
    3.特殊病種病人就診,必需持專用病歷,就診醫(yī)生將診療內(nèi)容記錄在專用病歷上。
    4.特殊病種待遇僅限于治療其規(guī)定病種治療范圍內(nèi),當(dāng)治療其它疾病時,仍按普通病情對待,統(tǒng)籌基金不予支付。
    5.特殊病種每次就診,一次處方量不得超過30天。
    6.特殊病種的醫(yī)療費發(fā)票經(jīng)醫(yī)保辦管理人員按規(guī)定審核蓋章后到醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)報銷。
    (1)惡性腫瘤放、化療。
    (2)器官移植后的抗排異治療。
    (3)腎功能衰竭的腹膜透析,血液透析。
    (4)系統(tǒng)性紅斑狼瘡。
    (5)再生障礙性貧血。
    (6)血友病的治療。
    (7)肺結(jié)核輔助治療。
    (8)10歲以內(nèi)患苯丙酮尿癥的參合兒童。
    (9)重性精神疾病。
    2.符合上述條件之一,由患者及醫(yī)生共同填寫門診特殊疾病統(tǒng)籌基金支付申請表,并附上所需診斷依據(jù)的相關(guān)材料,經(jīng)科主任及業(yè)務(wù)院長簽字同意后送醫(yī)保辦審核同意報醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)審批。
    3.特殊病種病人就診,必需持專用病歷,就診醫(yī)生將診療內(nèi)容記錄在專用病歷上。
    4.特殊病種待遇僅限于治療其規(guī)定病種治療范圍內(nèi),當(dāng)治療其它疾病時,仍按普通病情對待,統(tǒng)籌基金不予支付。
    5.特殊病種每次就診,一次處方量不得超過30天。
    1.醫(yī)保病人床位費按各級醫(yī)保規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算機程序自動控制管理,超標(biāo)準(zhǔn)部分病人自負(fù)。
    2.醫(yī)保辦管理人員根據(jù)醫(yī)生填寫的申請理由,進(jìn)行審核,并作出是否納入醫(yī)保報銷范圍的意見。
    3.醫(yī)保辦管理人員對住監(jiān)護(hù)病房時間超1個月的病人應(yīng)經(jīng)常與主管醫(yī)生溝通,詢問是否仍符合醫(yī)保規(guī)定。如不符合應(yīng)及時轉(zhuǎn)出監(jiān)護(hù)病房,對不符合醫(yī)保限定支付范圍的監(jiān)護(hù)病房床位費及治療費不得納入醫(yī)保支付。
    4.醫(yī)保病人不得掛床住院,對住院天數(shù)超30天以上的人員,醫(yī)保管理人員應(yīng)經(jīng)常與主管醫(yī)生溝通。同時告知住院病人。
    病房醫(yī)保限定支付范圍,限以下適應(yīng)癥之一的危重病人:
    (1)各種原因引起的急性器官功能衰竭;
    (3)心臟復(fù)蘇后;
    (4)嚴(yán)重水電解質(zhì)紊亂及酸堿平衡失調(diào)者。
    1.醫(yī)生開出住院許可證后,病人在醫(yī)保窗口辦理入院登記,管理人員根據(jù)規(guī)定認(rèn)真查閱門診病歷,對入院指征及病種進(jìn)行審核并登記。
    2.參保人員急診或在非正常上班時間住院治療的,辦理住院手續(xù)的收費處工作人員及主管醫(yī)師負(fù)責(zé)告知病人/家屬次日到醫(yī)保窗口補辦登記手續(xù)。未按規(guī)定時間辦理登記手續(xù)期間發(fā)生的醫(yī)療費不得納入醫(yī)保支付范圍。
    3.管理人員在做好審核登記后向病人發(fā)放醫(yī)保病人住院須知。
    4.主管醫(yī)生務(wù)必做好醫(yī)保病人的身份核對工作,醫(yī)保管理人員每周定期下病房對醫(yī)保病人身份進(jìn)行抽查核對。
    5.主管醫(yī)師對符合出院條件的醫(yī)保病人應(yīng)及時辦理出院手續(xù),根據(jù)病情及出院帶藥的規(guī)定,開具出院帶藥的品種和數(shù)量,并對病人住院期間醫(yī)療費用進(jìn)行再次審核。
    對代管出院病人按各級托管單位要求,提供費用清單,加蓋發(fā)票審核章并簽名,告知病人帶上報銷需用材料,到經(jīng)辦機構(gòu)報銷。
    1.嚴(yán)格執(zhí)行國家,省物價部門規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)和藥品的價格政策。
    2.醫(yī)務(wù)人員按照臨床診療規(guī)范開展醫(yī)療服務(wù),嚴(yán)格實行因病施治,合理檢查,合理用藥,將醫(yī)療費用控制在合理范圍。
    3.醫(yī)保辦管理人員每日對住院病人醫(yī)療費進(jìn)行審核(包括藥品,檢查,治療,材料。護(hù)理收費等),如有疑問,及時與相關(guān)科室及主治醫(yī)師溝通核實,避免出院病人不合理費用,做到出院前更正落實好住院費用,以減少醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)的剔除費用,維護(hù)病人權(quán)益。
    4.醫(yī)保辦每季度末定期抽查數(shù)份出院病歷,對檢查、用藥、收費等情況進(jìn)行審核(主要查記錄情況),對存在問題向相關(guān)科室反饋,并落實整改。
    5.對不符合醫(yī)保支付范圍的費用,主管醫(yī)師及相關(guān)科室責(zé)任人應(yīng)做好患者或家屬知情同意工作。
    6.對醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)審核剔除費用,各相關(guān)科室要認(rèn)真進(jìn)行核對解釋,及時反饋,對確實存在的問題進(jìn)行整改修正。
    1.堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的宗旨,全心全意為基本醫(yī)療保險者服務(wù)。
    2.嚴(yán)格執(zhí)行國家,省物價部門規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)和藥品的價格政策。
    3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行基本醫(yī)療保險制度,嚴(yán)格按照《浙江省基本醫(yī)療保險,工傷保險和生育保險藥品目錄》、《浙江省基本醫(yī)療保險醫(yī)療服務(wù)項目》的規(guī)定進(jìn)行管理。
    4.醫(yī)務(wù)人員必須嚴(yán)格按照臨床診療規(guī)范開展醫(yī)療服務(wù),嚴(yán)格掌握住院指征及各項診療項目適應(yīng)癥,嚴(yán)格實行因病施治,合理檢查,合理用藥,杜絕浪費。
    5.計算機網(wǎng)絡(luò)中心確保電腦程序管理系統(tǒng)的正常運行,以確保醫(yī)保數(shù)據(jù)的完整、準(zhǔn)確。
    6.按醫(yī)療服務(wù)協(xié)議條款及時做好醫(yī)療費用的對帳結(jié)算工作。
    7.醫(yī)保管理人員做好醫(yī)務(wù)人員
    醫(yī)保管理制度篇三
    根據(jù)慈溪市社保局醫(yī)療保險管理和醫(yī)療管理文件精神,結(jié)合我院實際,特制定醫(yī)院醫(yī)療保險、工作的有關(guān)規(guī)定。
    一、認(rèn)真核對病人身份。參保人員就診時,應(yīng)核對證、卡、人。嚴(yán)格把關(guān),遏制冒用或借用醫(yī)保身份開藥、診療等違規(guī)行為;實行首診負(fù)責(zé)制,接診醫(yī)生如實在規(guī)定病歷上,記錄病史和治療經(jīng)過,嚴(yán)禁弄虛作假。
    二、履行告知義務(wù)。對住院病人告知其在住院時,要提供醫(yī)???,住院期間醫(yī)??ń唤o收費室保管。
    三、嚴(yán)格執(zhí)行《寧波市基本醫(yī)療保險藥品目錄和醫(yī)療服務(wù)項目目錄》,不能超醫(yī)療保險限定支付范圍用藥、診療,對提供自費的藥品、診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施須事先征得參保人員同意,并在病歷中簽字確認(rèn),否則,由此造成病人的投訴等,由相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)自行處理。
    四、嚴(yán)格按照《處方管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。每張?zhí)幏讲坏贸^5種藥品(西藥和中成藥可分別開具處方),門診每次配藥量,急性病一般不超過3日量,一般疾病不超過七日量,慢性疾病不超過半月量。住院病人必須在口服藥物吃完后方可開第二瓶藥,否則醫(yī)保做超量處理。嚴(yán)格掌握用藥適應(yīng)癥,住院患者出院時需鞏固治療帶藥,參照上述執(zhí)行。
    五、嚴(yán)格按規(guī)定審批。醫(yī)療保險限制藥品,在符合醫(yī)保限制規(guī)定的條件下,同時須經(jīng)過醫(yī)院審批同意方可進(jìn)醫(yī)保使用。否則,一律自費使用,并做好病人告知工作。
    六、病歷書寫須規(guī)范、客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整記錄參保病人的門診及住院病歷,各種意外傷病人,在門、急診病歷和住院病程錄中必須如實的記錄意外傷害發(fā)生的時間、地點和原因。
    九、嚴(yán)格按照規(guī)定收費、計費,杜絕亂收費、多收費等現(xiàn)象。住院部實行每日清單制,每日清單應(yīng)交給患者簽名確認(rèn),要做到及時計費,杜絕重復(fù)收費,各種費用記帳必須與病歷醫(yī)囑相符合。由于亂收費、多收費、重復(fù)收費產(chǎn)生的醫(yī)保拒付款全額由相關(guān)責(zé)任醫(yī)生、護(hù)士負(fù)責(zé)。
    十、全體醫(yī)生通過各種渠道充分了解醫(yī)療保險的相關(guān)政策,醫(yī)院定期對醫(yī)保工作進(jìn)行檢查公示,對最新醫(yī)保政策、文件等及時組織進(jìn)行院內(nèi)組織學(xué)習(xí)。
    十一、醫(yī)保管理中心所提供的終端軟件,要妥善維護(hù);醫(yī)保新政策出臺,按要求及時下載和修改程序,及時上傳下載,確保醫(yī)保數(shù)據(jù)安全完整,為參保病人提供全天候持卡就醫(yī)服務(wù)。
    對違反以上制度規(guī)定者,按職工獎懲條例處理,并全額承擔(dān)醫(yī)保拒付款。
    醫(yī)保辦公室工作制度
    1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)療保險法律法規(guī)和政策,建立健全醫(yī)保工作的規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行寧波市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險各項配套政策和管理辦法。
    2、努力學(xué)習(xí)、宣傳醫(yī)保政策規(guī)定,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極主動的支持、配合和協(xié)調(diào)醫(yī)保部門的各項工作,并結(jié)合實際運行情況提出意見和建議。不斷提高城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險管理服務(wù)水平,努力為廣大參保患者提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
    3、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真遵守《醫(yī)療定點機構(gòu)服務(wù)協(xié)議書》的各項規(guī)定,嚴(yán)格按照協(xié)議要求開展醫(yī)保管理工作。負(fù)責(zé)全院醫(yī)保管理工作。協(xié)調(diào)好醫(yī)保管理中心,參保職工、醫(yī)院等多方面的關(guān)系,為醫(yī)?;颊郀I造一個通暢的綠色就醫(yī)通道。
    4、每天做到登錄市醫(yī)保管理中心qq群,及時準(zhǔn)確掌握醫(yī)保信息,規(guī)范工作行為,熟練掌握操作規(guī)程,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
    5、設(shè)專人負(fù)責(zé)計算機醫(yī)保局域網(wǎng)的管理和維護(hù),保證計算機硬件、軟件和系統(tǒng)的正常運行。堅持?jǐn)?shù)據(jù)備份制度,保證網(wǎng)絡(luò)安全通暢。
    6、準(zhǔn)確做好醫(yī)保數(shù)據(jù)對帳匯總工作,對醫(yī)保月終結(jié)算工作中存在的問題及時做好整改。
    7、每日一次進(jìn)入《寧波醫(yī)保中心內(nèi)網(wǎng)首頁》、《慈溪市醫(yī)療申報審核登陸界面》掌握醫(yī)保新政策、本院醫(yī)保管理信譽、醫(yī)保定額結(jié)算、醫(yī)保結(jié)算剔除通知等,針對出現(xiàn)的問題及時提出整改方案。
    醫(yī)保辦主任職責(zé)
    1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療保險管理工作。
    2、積極開展醫(yī)療保險所涉及的各項工作。
    3、認(rèn)真履行《基本醫(yī)療保險定點服務(wù)協(xié)議》及各項配套管理規(guī)定。
    4、主動向院長反饋醫(yī)保運行情況,積極協(xié)調(diào)處理臨床、門診、藥劑、財務(wù)、計算機等相關(guān)部門有關(guān)醫(yī)保事宜。
    5、及時組織醫(yī)保相關(guān)人員學(xué)習(xí)醫(yī)保工作的要求、程序和制度,使其能夠熟練的進(jìn)行工作。
    6、定期檢查各科室執(zhí)行醫(yī)保政策和藥品使用情況,定期檢查財務(wù)部門費用結(jié)算情況,并根據(jù)檢查情況進(jìn)行月終考核,確保醫(yī)保工作落實到位。
    7、積極組織醫(yī)保相關(guān)科室按時完成市保管理中心布置的各項工作任務(wù)。
    一、政策宣傳制度
    1、宣傳內(nèi)容主要是醫(yī)保證策及由政策配套的實施措施等。
    2、宣傳形式包括以下幾方面:每年進(jìn)行2次全院性質(zhì)醫(yī)保試題解答活動;在住院部及門診部顯要位置設(shè)立醫(yī)保宣傳欄,定期更換內(nèi)容;定期整理醫(yī)保政策解答,向患者發(fā)放醫(yī)保住院須知;請上級醫(yī)保中心人員進(jìn)行來院講座、由醫(yī)護(hù)人員向患者進(jìn)行宣傳及醫(yī)保辦開通咨詢熱線等。
    二、醫(yī)保培訓(xùn)制度:醫(yī)保辦負(fù)責(zé)全院性社會醫(yī)療保險政策法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,對政府有關(guān)部門發(fā)布實施的醫(yī)保政策法規(guī)及醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議,醫(yī)保辦應(yīng)及時組織全院有關(guān)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
    1、對醫(yī)保窗口單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)及對醫(yī)保醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行在職培養(yǎng)培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)的內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)醫(yī)保規(guī)章制度、基本醫(yī)療保險流程知識,醫(yī)保收費操作技能,基本的醫(yī)療專業(yè)知識,以便較快地適應(yīng)醫(yī)保收費工作。
    2、醫(yī)保醫(yī)務(wù)人員在職培訓(xùn)的主要內(nèi)空容是從實際出發(fā),更新醫(yī)保專業(yè)知識,學(xué)習(xí)醫(yī)保業(yè)務(wù)知識和相關(guān)政策。
    3、醫(yī)保工作人員培訓(xùn)要按計劃分批分階段,每季度一次按不同的醫(yī)保業(yè)務(wù)知識和醫(yī)保政策需要進(jìn)行培訓(xùn),要結(jié)合實際,注重實用性,逐步提高醫(yī)療保險工作質(zhì)量。
    4、本院其它人員也應(yīng)根據(jù)本職工作的實際需要參加相應(yīng)的醫(yī)保知識培訓(xùn)。
    (1)對新來的工作人員及進(jìn)修醫(yī)生均進(jìn)行崗前培訓(xùn)、考試,合格上崗。
    (2)每月一次對醫(yī)保專管員進(jìn)行培訓(xùn)。
    (3)參加上級醫(yī)保中心組織的各種培訓(xùn)活動。
    醫(yī)保管理制度篇四
    1、宣傳內(nèi)容主要是醫(yī)保證策及由政策配套的實施措施等。
    2、宣傳形式包括以下幾方面:每年進(jìn)行2次全院性質(zhì)醫(yī)保試題解答活動;在住院部及門診部顯要位置設(shè)立醫(yī)保宣傳欄,定期更換內(nèi)容;定期整理醫(yī)保政策解答,向患者發(fā)放醫(yī)保住院須知;請上級醫(yī)保中心人員進(jìn)行來院講座、由醫(yī)護(hù)人員向患者進(jìn)行宣傳及醫(yī)保辦開通咨詢熱線等。
    醫(yī)保辦負(fù)責(zé)全院性社會醫(yī)療保險政策法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,對政府有關(guān)部門發(fā)布實施的醫(yī)保政策法規(guī)及醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議,醫(yī)保辦應(yīng)及時組織全院有關(guān)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
    1、對醫(yī)保窗口單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)及對醫(yī)保醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行在職培養(yǎng)培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)的內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)醫(yī)保規(guī)章制度、基本醫(yī)療保險流程知識,醫(yī)保收費操作技能,基本的醫(yī)療專業(yè)知識,以便較快地適應(yīng)醫(yī)保收費工作。
    2、醫(yī)保醫(yī)務(wù)人員在職培訓(xùn)的主要內(nèi)空容是從實際出發(fā),更新醫(yī)保專業(yè)知識,學(xué)習(xí)醫(yī)保業(yè)務(wù)知識和相關(guān)政策。
    3、醫(yī)保工作人員培訓(xùn)要按計劃分批分階段,每季度一次按不同的醫(yī)保業(yè)務(wù)知識和醫(yī)保政策需要進(jìn)行培訓(xùn),要結(jié)合實際,注重實用性,逐步提高醫(yī)療保險工作質(zhì)量。
    4、本院其它人員也應(yīng)根據(jù)本職工作的實際需要參加相應(yīng)的醫(yī)保知識培訓(xùn)。
    (1)對新來的工作人員及進(jìn)修醫(yī)生均進(jìn)行崗前培訓(xùn)、考試,合格上崗。
    (2)每月一次對醫(yī)保專管員進(jìn)行培訓(xùn)。
    (3)參加上級醫(yī)保中心組織的各種培訓(xùn)活動。
    醫(yī)保管理制度篇五
    根據(jù)《紹興市醫(yī)療保障局紹興市財政局紹興市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)紹興市基本醫(yī)療保險基金總額預(yù)算管理方案(試行)的通知》(紹市醫(yī)保〔20xx〕28號)精神,20xx年諸暨市基本醫(yī)療保險基金(以下簡稱“醫(yī)保基金”)實行紹興市統(tǒng)收統(tǒng)支下的總額預(yù)算管理,現(xiàn)結(jié)合我市實際,制訂本方案。
    實行醫(yī)?;鸾B興市統(tǒng)收統(tǒng)支下的總額預(yù)算管理。強化醫(yī)?;鹗罩ьA(yù)算,合理確定、科學(xué)分配總額預(yù)算指標(biāo),通過對總額預(yù)算的過程管理、精細(xì)管理,實現(xiàn)“控基金”和“提質(zhì)量”雙目標(biāo),醫(yī)保基金支出年增速原則上不超過10%,確保參保人員獲得優(yōu)質(zhì)醫(yī)藥服務(wù),確保不發(fā)生影響社會穩(wěn)定事件。
    堅持“以收定支、總額控制、結(jié)余留用、超支分擔(dān)”原則,對基本醫(yī)療保險定點醫(yī)藥機構(gòu)(以下簡稱定點醫(yī)藥機構(gòu))的醫(yī)?;饘嵭锌傤~預(yù)算管理,建立定點醫(yī)藥機構(gòu)自我管理、自我約束的良性機制,更加合理、有效地利用醫(yī)藥衛(wèi)生資源和醫(yī)?;?。
    (一)醫(yī)?;鹂傤~預(yù)算管理范圍為職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金和城鄉(xiāng)居民醫(yī)?;?,不包括職工醫(yī)保個人賬戶基金、職工醫(yī)保生育保險費用支出、大病保險統(tǒng)賬籌資支出。按職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保分別確定總額預(yù)算指標(biāo)。
    1.普通門診醫(yī)療費用(含門、急診和藥店購藥醫(yī)療費用,下同);
    2.住院醫(yī)療費用(含日間手術(shù)和預(yù)住院醫(yī)療費用,下同);
    3.門診規(guī)定病種醫(yī)療費用;
    4.以上費用包含異地就醫(yī)(含異地安置)的醫(yī)療費用。
    由市基本醫(yī)療保險基金結(jié)算管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱基金結(jié)算領(lǐng)導(dǎo)小組)具體負(fù)責(zé)醫(yī)?;鹂傤~預(yù)算管理方案的制訂和實施。
    (一)嚴(yán)格執(zhí)行上級下達(dá)的總額預(yù)算指標(biāo)
    紹興市醫(yī)保下達(dá)我市的20xx年度醫(yī)?;鹂傤~預(yù)算指標(biāo)為職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金86264.10萬元、城鄉(xiāng)居民醫(yī)?;?3856.95萬元。
    年度總額預(yù)算指標(biāo)原則上不予調(diào)整。確因醫(yī)保政策變動、疾病爆發(fā)等其他需要調(diào)整的客觀因素導(dǎo)致基金支出發(fā)生重大變動的,由市基金結(jié)算領(lǐng)導(dǎo)小組向上級部門申請合理調(diào)整預(yù)算總額。
    (二)科學(xué)分配各類基金預(yù)算額度
    (1)醫(yī)療機構(gòu)住院醫(yī)?;鹬С?,整體作為一個預(yù)決算單位;
    (2)醫(yī)療機構(gòu)普通門診醫(yī)?;鹬С?,分市內(nèi)和市外兩個預(yù)決算單位;
    (3)醫(yī)療機構(gòu)規(guī)定病種門診醫(yī)?;鹬С?;
    (5)居民醫(yī)保生育定額補貼基金支出。
    其中規(guī)定病種門診醫(yī)?;鹬С觥⑹型忉t(yī)療機構(gòu)門診醫(yī)?;鹬С?、定點零售藥店其他基金支出部分、居民醫(yī)保生育定額補貼基金支出確定預(yù)留指標(biāo),按項目付費;決算時,超出預(yù)算指標(biāo)部分在預(yù)留金中支出,結(jié)余部分納入預(yù)留金。
    2.科學(xué)分配住院、門診等預(yù)算額度。
    (1)住院醫(yī)?;鸬念A(yù)算額度分配,以全市所有住院醫(yī)?;鹬С鰹橐粋€整體預(yù)算單位(含異地住院費用),按照drgs點數(shù)法付費改革的相關(guān)要求,不再細(xì)分到各醫(yī)共體及其他醫(yī)療機構(gòu)。
    (2)醫(yī)療機構(gòu)門診醫(yī)?;鸬念A(yù)算額度分配,以20xx年上半年各醫(yī)療機構(gòu)門診醫(yī)保基金統(tǒng)籌支出為基礎(chǔ),綜合考慮歷史支出權(quán)重、人次人頭比、門診均次費用、藥品和醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整等因素,以協(xié)商談判方式合理確定。醫(yī)共體牽頭醫(yī)院為醫(yī)保基金預(yù)算管理責(zé)任單位,年度門診醫(yī)保基金預(yù)算金額以醫(yī)共體整體為單位確定。
    (3)市內(nèi)定點零售藥店刷卡結(jié)算部分預(yù)算額度分配,參考20xx年、20xx年、20xx年上半年基金支出情況,以市內(nèi)所有定點零售藥店醫(yī)保基金支出作為一個預(yù)算單位,不細(xì)分到各定點零售藥店。
    3.各醫(yī)共體、其他定點醫(yī)藥機構(gòu)要根據(jù)下達(dá)的門診預(yù)算額度,建立動態(tài)管理預(yù)警制度,對于超過月度預(yù)算額度的情況,要及時分析原因,落實控費舉措。
    (三)健全對定點醫(yī)藥機構(gòu)的激勵約束機制
    1.建立“結(jié)余合理留用、超支合理分擔(dān)”的責(zé)任共擔(dān)機制。
    2.對定點醫(yī)藥機構(gòu)進(jìn)行醫(yī)?;饹Q算時(包括以全市作為一個預(yù)算單位的住院費用、市內(nèi)定點零售藥店刷卡結(jié)算費用),出現(xiàn)結(jié)余或超支的(定點醫(yī)藥機構(gòu)醫(yī)保基金預(yù)算額度與按項目結(jié)算所需醫(yī)?;鹬С鱿啾龋?,由定點醫(yī)藥機構(gòu)和醫(yī)保基金按一定比例留用或分擔(dān)。醫(yī)療機構(gòu)住院、門診醫(yī)療費用、市內(nèi)定點零售藥店刷卡結(jié)算費用分別決算。
    具體留用或分擔(dān)比例按照紹興市基本醫(yī)療保險基金總額預(yù)算管理方案執(zhí)行。
    3.市內(nèi)定點零售藥店刷卡結(jié)算部分醫(yī)?;鹬С鰶Q算后留用或分擔(dān)的總額,按各定點零售藥店年度統(tǒng)籌基金支出比重留用或分擔(dān)。根據(jù)紹興市醫(yī)療保障局專題會議紀(jì)要〔20xx〕2號規(guī)定可憑藥店購藥發(fā)票報銷的醫(yī)保費用不納入預(yù)決算。
    4.納入醫(yī)保定點不足3個自然年度的民營醫(yī)療機構(gòu)普通門診發(fā)生的醫(yī)保統(tǒng)籌基金支出從預(yù)留金中支付,不設(shè)定預(yù)算額。與上年相比,要求門診次均費用增長率不超過5%、人次人頭比增長率不超過2%,超過部分對應(yīng)的統(tǒng)籌基金支出醫(yī)?;鸩挥柚Ц?。
    尚無上年度完整數(shù)據(jù)的定點醫(yī)療機構(gòu),其門診次均費用和人次人頭比基數(shù)參照同類醫(yī)療機構(gòu)、參考20xx年上半年業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)確定。本方案實施后納入醫(yī)保定點的醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的普通門診醫(yī)?;鹬С鰪念A(yù)留金中按實支付。
    5.為促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展,在職工醫(yī)保預(yù)留金中提取300萬元,用于獎勵在住院業(yè)務(wù)中推廣使用中藥飲片和中醫(yī)診療服務(wù)項目,年終結(jié)算時按各醫(yī)療機構(gòu)使用中藥飲片和中醫(yī)診療服務(wù)項目醫(yī)??傤~所占權(quán)重分配。
    6.定點醫(yī)藥機構(gòu)因特殊原因,導(dǎo)致業(yè)務(wù)量急劇下降或上升的,由市基金結(jié)算領(lǐng)導(dǎo)小組確定該定點醫(yī)藥機構(gòu)具體決算中的責(zé)任共擔(dān)機制。
    7.結(jié)算統(tǒng)計口徑為當(dāng)年醫(yī)保年度,時間為20xx年1月1日-20xx年12月31日,在次年3月10日前完成對定點醫(yī)藥機構(gòu)的決算工作。納入年度考核的費用為減去日常審核、稽核等已扣除費用后的實際發(fā)生費用,決算完成后因醫(yī)保違規(guī)違法發(fā)生的拒付款、扣款、罰金等不作為調(diào)整醫(yī)?;饹Q算結(jié)果的依據(jù)。
    (四)納入定點服務(wù)協(xié)議
    按照紹興市醫(yī)保局統(tǒng)一安排,將總額預(yù)算管理納入醫(yī)療保障定點機構(gòu)協(xié)議管理,醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)及時調(diào)整完善協(xié)議內(nèi)容,建立考核指標(biāo)體系,實施動態(tài)預(yù)警管理,加強研判分析指導(dǎo)。加大總額預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況考核力度和結(jié)果應(yīng)用。
    (五)強化醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管
    衛(wèi)健、醫(yī)保等部門要針對實行總額預(yù)算管理后可能出現(xiàn)的推諉拒收病人、降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、虛報服務(wù)量等行為,加強對定點醫(yī)藥機構(gòu)醫(yī)療行為的監(jiān)管。定點醫(yī)藥機構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保政策規(guī)定,做到因病施治,合理檢查、用藥、治療、收費、提供購藥服務(wù)滿足參保人員的基本醫(yī)療服務(wù)需求,對執(zhí)行醫(yī)保政策不力、侵害參保人員合法權(quán)益的定點醫(yī)藥機構(gòu)和個人要嚴(yán)肅查處。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。總額預(yù)算管理的實施事關(guān)廣大參保人員的切身利益,事關(guān)醫(yī)保基金紹興市級統(tǒng)籌工作的有效推進(jìn),市基金結(jié)算領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮市級統(tǒng)籌工作專班、醫(yī)保聯(lián)席會議等組織優(yōu)勢,強化管理、壓實責(zé)任,按照市級下達(dá)的預(yù)算指標(biāo),組織實施我市醫(yī)?;鹂傤~預(yù)算規(guī)則。
    (二)落實工作責(zé)任。醫(yī)療保障局要牽頭負(fù)責(zé)醫(yī)?;鹂傤~預(yù)算管理工作,深化總額預(yù)算管理下的醫(yī)保支付方式改革工作,建立醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)與定點醫(yī)藥機構(gòu)間的協(xié)商談判機制。財政局要指導(dǎo)做好醫(yī)?;鹂冃Ч芾硪约捌渌Y金的協(xié)調(diào)和保障工作。衛(wèi)生健康局要加強醫(yī)療機構(gòu)數(shù)字化總額預(yù)算管理能力建設(shè),優(yōu)化醫(yī)療機構(gòu)績效評價,完善與醫(yī)保支付方式改革相匹配的考核辦法。
    (三)營造良好氛圍。醫(yī)保、財政、衛(wèi)健部門要充分發(fā)揮公共媒體作用,加強對定點醫(yī)藥機構(gòu)的宣傳,積極向廣大群眾和定點醫(yī)藥機構(gòu)宣講改革政策。各定點醫(yī)藥機構(gòu)要加強對醫(yī)保醫(yī)師及相關(guān)醫(yī)務(wù)人員的政策培訓(xùn),交流改革成果,共同營造改革的良好氛圍。
    本方案自20xx年1月1日起實施。上級有新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。