2020廣東深圳中信銀行信用卡中心風險策略管理崗社會招聘3人，招聘崗位及應聘要求詳情見公告，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
風險策略管理崗(006514)(006981)
發(fā)布日期：2020-10-26
工作職責：
1.根據(jù)監(jiān)管、總行、卡中心政策，開展策略制訂及貸中信貸管理政策的復檢；
2.配合、落實相關政策的落地與執(zhí)行；
3.負責政策執(zhí)行后的匯報、反饋。
職責二：建設存量信用風險客戶貸中監(jiān)控體系
工作任務：
1.制訂部門存量信用風險客戶貸中監(jiān)控標準；
2.跟蹤監(jiān)控指標運行，開展客戶、業(yè)務等分析；
3.開發(fā)、優(yōu)化監(jiān)控維度，提高監(jiān)控準確性與及時性；
4.對監(jiān)控結果進行匯報、反饋，并提出改進措施及建議。
職責三：執(zhí)行存量信用風險客戶貸中防范機制
工作任務：
1.推動貸中管理系統(tǒng)自動化建設，根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化趨勢，提出系統(tǒng)升級、優(yōu)化整合規(guī)劃方案；
2.規(guī)劃貸中管理信息資源，開展同業(yè)調(diào)研，提升外部征信等在貸中管理工作中的運用，同時開發(fā)、優(yōu)化相關策略；
3.負責內(nèi)、外部重大信用風險事件事件的聯(lián)防、聯(lián)動；
4.開展風險客戶的提示（警示）工作，對預警客戶開展貸中防范，并跟蹤干預后效能；
5.根據(jù)貸中防范結果，開展存量客戶的分層管理，實現(xiàn)存量客戶的動態(tài)管理與貸中經(jīng)營。
職責四：落實存量信用風險客戶貸中化解措施
工作任務：
1.根據(jù)指標監(jiān)控體系，開展風險形勢分析、支持工作；
2.根據(jù)風險形勢分析，制訂存量風險客戶貸中風險化解指標；
3.根據(jù)貸中風險化解指標，執(zhí)行現(xiàn)有化解策略，并對策略實施有效性進行跟蹤、優(yōu)化；
4.根據(jù)貸中風險化解指標，開發(fā)化解策略，并對新策略開展可行性測試及轉化；
5.完成貸中風險化解目標。
職責五：執(zhí)行領導交辦的其他各項工作。
任職資格：
1、大學本科以上/統(tǒng)計、數(shù)學、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)；
2、三年以上銀行類金融機構風險管理、授信管理及信貸審批相關的工作經(jīng)驗；
3、銀行從業(yè)資格（公共基礎及風險管理）；
4、熟悉信用卡產(chǎn)品特點、業(yè)務流程、關鍵風險點及控制措施、主要風險衡量指標及其應用、消費金融產(chǎn)品知識；
5、具備熟練的辦公軟件操作技能、掌握公文寫作技能及數(shù)據(jù)分析工具的運用；
6、具備良好人際溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力，并具備良好的邏輯思維能力，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
報名入口
風險策略管理崗(006514)(006981)
發(fā)布日期：2020-10-26
工作職責：
1.根據(jù)監(jiān)管、總行、卡中心政策，開展策略制訂及貸中信貸管理政策的復檢；
2.配合、落實相關政策的落地與執(zhí)行；
3.負責政策執(zhí)行后的匯報、反饋。
職責二：建設存量信用風險客戶貸中監(jiān)控體系
工作任務：
1.制訂部門存量信用風險客戶貸中監(jiān)控標準；
2.跟蹤監(jiān)控指標運行，開展客戶、業(yè)務等分析；
3.開發(fā)、優(yōu)化監(jiān)控維度，提高監(jiān)控準確性與及時性；
4.對監(jiān)控結果進行匯報、反饋，并提出改進措施及建議。
職責三：執(zhí)行存量信用風險客戶貸中防范機制
工作任務：
1.推動貸中管理系統(tǒng)自動化建設，根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化趨勢，提出系統(tǒng)升級、優(yōu)化整合規(guī)劃方案；
2.規(guī)劃貸中管理信息資源，開展同業(yè)調(diào)研，提升外部征信等在貸中管理工作中的運用，同時開發(fā)、優(yōu)化相關策略；
3.負責內(nèi)、外部重大信用風險事件事件的聯(lián)防、聯(lián)動；
4.開展風險客戶的提示（警示）工作，對預警客戶開展貸中防范，并跟蹤干預后效能；
5.根據(jù)貸中防范結果，開展存量客戶的分層管理，實現(xiàn)存量客戶的動態(tài)管理與貸中經(jīng)營。
職責四：落實存量信用風險客戶貸中化解措施
工作任務：
1.根據(jù)指標監(jiān)控體系，開展風險形勢分析、支持工作；
2.根據(jù)風險形勢分析，制訂存量風險客戶貸中風險化解指標；
3.根據(jù)貸中風險化解指標，執(zhí)行現(xiàn)有化解策略，并對策略實施有效性進行跟蹤、優(yōu)化；
4.根據(jù)貸中風險化解指標，開發(fā)化解策略，并對新策略開展可行性測試及轉化；
5.完成貸中風險化解目標。
職責五：執(zhí)行領導交辦的其他各項工作。
任職資格：
1、大學本科以上/統(tǒng)計、數(shù)學、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)；
2、三年以上銀行類金融機構風險管理、授信管理及信貸審批相關的工作經(jīng)驗；
3、銀行從業(yè)資格（公共基礎及風險管理）；
4、熟悉信用卡產(chǎn)品特點、業(yè)務流程、關鍵風險點及控制措施、主要風險衡量指標及其應用、消費金融產(chǎn)品知識；
5、具備熟練的辦公軟件操作技能、掌握公文寫作技能及數(shù)據(jù)分析工具的運用；
6、具備良好人際溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力，并具備良好的邏輯思維能力，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
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