2021浦發(fā)銀行上海人力資源部社會招聘1人，報名申請入口已開通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
上海浦東發(fā)展銀行（簡稱：浦發(fā)銀行或上海浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所成功掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。
2018年，浦發(fā)銀行位列美國《福布斯》“全球企業(yè)2000強(qiáng)”第70位；英國《銀行家》“全球銀行1000強(qiáng)”第25位；美國《財富》“世界500強(qiáng)”第227位。浦發(fā)銀行是國內(nèi)為數(shù)不多同時獲得三大國際評級機(jī)構(gòu)投資級以上評級的股份制商業(yè)銀行之一。2019年7月，發(fā)布2019《財富》世界500強(qiáng)：位列216位。2019年9月1日，2019中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)榜單發(fā)布，上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司排名第29位。2020年3月，入選2020年全球品牌價值500強(qiáng)第134位。
教學(xué)研發(fā)崗
人力資源部
招聘類別：社會招聘
工作地點：上海
招聘人數(shù)：1
崗位職責(zé)
針對全行關(guān)鍵崗位能力素質(zhì)要求和績效考核結(jié)果進(jìn)行培訓(xùn)需求分析；擬訂總行年度關(guān)鍵崗位具體培訓(xùn)計劃；牽頭研發(fā)和完善全行關(guān)鍵崗位分類、分層（階）混合式培訓(xùn)課程體系；按照年度培訓(xùn)計劃，牽頭擬訂關(guān)鍵崗位培訓(xùn)項目課程實施方案并負(fù)責(zé)跟蹤和優(yōu)化；牽頭組織相關(guān)部門編制關(guān)鍵崗位培訓(xùn)系列教材；牽頭組織關(guān)鍵崗位行內(nèi)外師資庫建設(shè)工作；牽頭關(guān)鍵崗位外部培訓(xùn)資源開發(fā)與合作工作等。
應(yīng)聘條件
40周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗；對銀行核心業(yè)務(wù)有一定的了解；具有一定的課程體系建設(shè)、培訓(xùn)項目研發(fā)和教材體系建設(shè)經(jīng)驗；掌握并熟練運(yùn)用word、excel、outlook等辦公軟件；具有較好的學(xué)習(xí)能力、文字綜合能力和團(tuán)隊合作精神，具備獨立思考和研究的能力，具有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
報名申請入口
上海浦東發(fā)展銀行（簡稱：浦發(fā)銀行或上海浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所成功掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。
2018年，浦發(fā)銀行位列美國《福布斯》“全球企業(yè)2000強(qiáng)”第70位；英國《銀行家》“全球銀行1000強(qiáng)”第25位；美國《財富》“世界500強(qiáng)”第227位。浦發(fā)銀行是國內(nèi)為數(shù)不多同時獲得三大國際評級機(jī)構(gòu)投資級以上評級的股份制商業(yè)銀行之一。2019年7月，發(fā)布2019《財富》世界500強(qiáng)：位列216位。2019年9月1日，2019中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)榜單發(fā)布，上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司排名第29位。2020年3月，入選2020年全球品牌價值500強(qiáng)第134位。
教學(xué)研發(fā)崗
人力資源部
招聘類別：社會招聘
工作地點：上海
招聘人數(shù)：1
崗位職責(zé)
針對全行關(guān)鍵崗位能力素質(zhì)要求和績效考核結(jié)果進(jìn)行培訓(xùn)需求分析；擬訂總行年度關(guān)鍵崗位具體培訓(xùn)計劃；牽頭研發(fā)和完善全行關(guān)鍵崗位分類、分層（階）混合式培訓(xùn)課程體系；按照年度培訓(xùn)計劃，牽頭擬訂關(guān)鍵崗位培訓(xùn)項目課程實施方案并負(fù)責(zé)跟蹤和優(yōu)化；牽頭組織相關(guān)部門編制關(guān)鍵崗位培訓(xùn)系列教材；牽頭組織關(guān)鍵崗位行內(nèi)外師資庫建設(shè)工作；牽頭關(guān)鍵崗位外部培訓(xùn)資源開發(fā)與合作工作等。
應(yīng)聘條件
40周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗；對銀行核心業(yè)務(wù)有一定的了解；具有一定的課程體系建設(shè)、培訓(xùn)項目研發(fā)和教材體系建設(shè)經(jīng)驗；掌握并熟練運(yùn)用word、excel、outlook等辦公軟件；具有較好的學(xué)習(xí)能力、文字綜合能力和團(tuán)隊合作精神，具備獨立思考和研究的能力，具有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
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