“夢想靠岸”招商銀行2022管理培訓(xùn)生招聘公告已發(fā)布，簡歷投遞時間：2021年10日9日截止，現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：
1.銀行簡介
招商銀行管理培訓(xùn)生計劃是培養(yǎng)銀行業(yè)優(yōu)秀的專家型管理人才的搖籃。經(jīng)過17年的實踐，管理培訓(xùn)生已成長為招商銀行各專業(yè)領(lǐng)域的中堅力量，成為招行持久發(fā)展的動力。
作為國內(nèi)第一家提出“管理培訓(xùn)生計劃”的商業(yè)銀行，我們?yōu)楣芾砼嘤?xùn)生精心設(shè)計了系統(tǒng)的培養(yǎng)方案，規(guī)劃了美好的職業(yè)發(fā)展前景。
2.管理培訓(xùn)生計劃目標(biāo)
培養(yǎng)銀行業(yè)優(yōu)秀的專家型管理人才。
3.管理培訓(xùn)生培養(yǎng)方式
（一）“2+3+N”。2年輪崗，3年專業(yè)崗位歷練，N年職業(yè)生涯跟蹤培養(yǎng)，全面了解銀行業(yè)務(wù)及工作流程；
（二）資深專家指導(dǎo)課題研究，立足行業(yè)前沿；
（三）行外金融機構(gòu)派出交流，跨界投商行一體化；
（四）管理崗位掛職鍛煉，提升領(lǐng)導(dǎo)力；
（五）專業(yè)崗位后備人才庫，自主規(guī)劃職業(yè)生涯；
（六）管理與專業(yè)雙通道，成就人才發(fā)展。
4.管理培訓(xùn)生計劃特點
（一）全面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；
（二）縱深的課題研究；
（三）前沿的創(chuàng)新項目；
（四）人性化的管理方式；
（五）開放的工作氛圍；
（六）廣闊的成長空間；
（七）打造個人品牌，提升自我價值。
5.招聘要求
6.應(yīng)聘素質(zhì)
（一）誠信踏實，持之以恒；
（二）崇尚專業(yè)，專注自律；
（三）積極樂觀、抗壓性強；
（四）團隊協(xié)作，善于思考；
（五）拼搏創(chuàng)新，持續(xù)學(xué)習(xí)。
7.招聘流程
12月將在深圳舉行海外留學(xué)生專場招聘，簡歷投遞時間為10月下旬至12月上旬，歡迎海外學(xué)子參加。溫馨提示：校園宣講會、筆試、面試具體安排請關(guān)注“招商銀行招聘”官方網(wǎng)站及微信公眾號。
1.銀行簡介
招商銀行管理培訓(xùn)生計劃是培養(yǎng)銀行業(yè)優(yōu)秀的專家型管理人才的搖籃。經(jīng)過17年的實踐，管理培訓(xùn)生已成長為招商銀行各專業(yè)領(lǐng)域的中堅力量，成為招行持久發(fā)展的動力。
作為國內(nèi)第一家提出“管理培訓(xùn)生計劃”的商業(yè)銀行，我們?yōu)楣芾砼嘤?xùn)生精心設(shè)計了系統(tǒng)的培養(yǎng)方案，規(guī)劃了美好的職業(yè)發(fā)展前景。
2.管理培訓(xùn)生計劃目標(biāo)
培養(yǎng)銀行業(yè)優(yōu)秀的專家型管理人才。
3.管理培訓(xùn)生培養(yǎng)方式
（一）“2+3+N”。2年輪崗，3年專業(yè)崗位歷練，N年職業(yè)生涯跟蹤培養(yǎng)，全面了解銀行業(yè)務(wù)及工作流程；
（二）資深專家指導(dǎo)課題研究，立足行業(yè)前沿；
（三）行外金融機構(gòu)派出交流，跨界投商行一體化；
（四）管理崗位掛職鍛煉，提升領(lǐng)導(dǎo)力；
（五）專業(yè)崗位后備人才庫，自主規(guī)劃職業(yè)生涯；
（六）管理與專業(yè)雙通道，成就人才發(fā)展。
4.管理培訓(xùn)生計劃特點
（一）全面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；
（二）縱深的課題研究；
（三）前沿的創(chuàng)新項目；
（四）人性化的管理方式；
（五）開放的工作氛圍；
（六）廣闊的成長空間；
（七）打造個人品牌，提升自我價值。
5.招聘要求
6.應(yīng)聘素質(zhì)
（一）誠信踏實，持之以恒；
（二）崇尚專業(yè)，專注自律；
（三）積極樂觀、抗壓性強；
（四）團隊協(xié)作，善于思考；
（五）拼搏創(chuàng)新，持續(xù)學(xué)習(xí)。
7.招聘流程
12月將在深圳舉行海外留學(xué)生專場招聘，簡歷投遞時間為10月下旬至12月上旬，歡迎海外學(xué)子參加。溫馨提示：校園宣講會、筆試、面試具體安排請關(guān)注“招商銀行招聘”官方網(wǎng)站及微信公眾號。