2021招商銀行江蘇蘇州分行社會招聘若干人，現將招聘公告原文發(fā)布如下：
招商銀行，中國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，開創(chuàng)了中國銀行業(yè)的數十個第一；在《財富》雜志2021年世界500強榜單中列第162位。在《亞洲銀行家》、《國際私人銀行家》等國內外權威媒體評選中獲得過“中國區(qū)佳私人銀行”、“中國佳零售銀行”、“中國佳交易銀行”、“中國佳托管銀行”、“中國佳財富管理業(yè)務”等百項殊榮；持續(xù)的金融創(chuàng)新、優(yōu)質的客戶服務、穩(wěn)健的經營風格造就了如今的招行。
招商銀行蘇州分行成立于2000年，是總行直屬的一級分行，在蘇州市區(qū)及各縣市共設有33家支行，正式員工1300余人，總資產達到1800億元，多次榮獲系統(tǒng)內“優(yōu)秀分行”的榮譽。蘇州分行始終堅持“以人為本”的人力資源發(fā)展理念，致力營造勤勉奮發(fā)、團隊合作的企業(yè)文化氛圍，提供完備科學的教育培訓機會和持續(xù)合理的職業(yè)發(fā)展通道，關注員工職業(yè)生涯規(guī)劃，積極搭建全方位、立體化的人才發(fā)展平臺。
因業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會誠邀以下人才加盟招商銀行蘇州分行。
●具體崗位及條件
一、招聘崗位及人員要求：
1、支行行長/副行長/行長助理工作地點：蘇州大市
主要崗位職責：
1）根據分、支行指示，制定支行團隊工作目標，對支行團隊經營狀況承擔直接責任；
2）帶領支行團隊開展工作，完成團隊各項經營指標；
3）建立和維護與重要客戶的良好關系，樹立良好服務品牌，不斷拓展市場份額。
基本崗位要求：
1）全日制大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
2）熟悉銀行公司/零售業(yè)務，擔任過支行或分行部門相關職務，5年以上銀行管理經驗；
3）有較強的組織協調、專業(yè)策劃和市場營銷能力，有較廣泛的客戶群體。
2、公司客戶部主管（副主管）工作地點：蘇州大市
主要崗位職責：
1）協助團隊負責人開展本團隊的各項工作和業(yè)務經營活動；
2）協助策劃和組織團隊公司業(yè)務的經營策略和具體工作計劃；
3）具有獨立市場開發(fā)、拓客能力；
4）負責團隊員工的培訓，提高員工的工作質量、效率。
基本崗位要求：
1）全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，品行端正，無不良記錄；
2）擁有3年以上銀行公司金融從業(yè)經驗，具備投行資管及跨境業(yè)務相關經驗；
3）熱愛公司金融業(yè)務，具有較強的市場拓展和對外公關能力，熱愛營銷管理工作，具有良好的溝通能力、團隊協作和服務意識；
4）熟悉銀行信貸管理、風險控制、銀行會計等相關業(yè)務，掌握企業(yè)財務分析有關知識；
5）工作責任心強，具備較強的抗壓能力、溝通協調能力、合作創(chuàng)新能力。
3）具有服務高端客戶的豐富經驗或持有AFP、CFP等證書者優(yōu)先考慮。
3、私人銀行投資顧問工作地點：蘇州大市
主要崗位職責：
1）以客戶為中心，協助深化私人銀行客戶經營，建立大類資產配置、財富保障與傳承、綜合金融服務等顧問式服務方法與模式；
2）向私人銀行客戶經理進行專業(yè)傳遞以及輔導賦能，梳理專業(yè)學習制度，協助提升私人銀行客戶經理專業(yè)能力；
3）負責高凈值客戶陪談以及客戶端的服務對接、為客戶出具投資管理建議與綜合金融解決方案、舉辦投資沙龍進行專業(yè)輸出以提升客戶服務體驗；
4）擔任溝通橋梁，有效傳遞、執(zhí)行總分行之間重要事項以及業(yè)務指導的上傳下達。
基本崗位要求:
1）全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
2）5年以上工作經驗，其中3年以上財富管理、資產管理、公司銀行或投資銀行從業(yè)經驗；
3）熟悉各類金融產品與服務，具備獨立分析，及設計滿足客戶需求方案的能力，具備較強的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力，持有相關上崗資格證書，通過AFP/CFP/CFA/FRM認證者優(yōu)先；
4）有較強的專業(yè)能力。有持續(xù)跟蹤資本市場，自己有投資實踐；或對保險、信托、法律、稅務有較深的理解和研究；或對公金、投行業(yè)務有知識儲備或實戰(zhàn)經驗；
5）有較強的學習能力、溝通能力及抗壓能力和責任心，有韌性，能堅持。
4、私鉆客戶經理工作地點：蘇州大市
主要崗位職責：
1）負責開拓私鉆客戶，提升潛力客戶及客戶總資產，維護客戶關系，為私鉆客戶提供綜合金融服務，通過顧問式工作方法，以資產配置方式不斷提升私鉆客戶的黏度及忠誠度；
2）負責了解私鉆客戶需求，做好訂制化解決方案，不斷提升私鉆客戶服務體驗，促進私鉆客戶的持續(xù)提升；
3）負責了解私鉆客戶個性化產品和增值服務需求，深入經營私鉆客戶，挖掘客戶包括投資理財、企業(yè)服務、財富傳承等在內的相關需求，并整合資源提供解決方案；
4）圍繞客戶需求及經營目標，深入分析客戶家族企業(yè)乃至產業(yè)鏈需求，為超高端客戶及家族企業(yè)提供全功能，無邊界的投融資一體化金融服務；
5）完成考核期內私鉆業(yè)務相關業(yè)務指標。
基本崗位要求:
1）全日制本科及以上學歷，3年以上財富管理工作經驗；年齡35周歲以下；
2）具備中、外資銀行高端客戶管理經驗，或公司信貸業(yè)務經驗；
3）熟悉各類金融產品與服務，具備獨立分析，及設計滿足客戶需求方案的能力，具備較強的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力，持有相關上崗資格證書，通過AFP/CFP/CFA/FRM認證者優(yōu)先；
4）具備高度的責任心，較強的溝通能力、持續(xù)學習和團隊協作能力。
5、貴賓理財經理工作地點：蘇州大市
主要崗位職責：
1）為客戶提供金融產品咨詢、推薦等全方位金融服務，建立基礎客群客戶關系網絡；
2）負責維護及拓展金葵花客戶，提升客戶資產量，挖掘潛在客戶，向上輸送客戶；
3）根據客戶需求，在財富顧問的協助下給客戶出具投資建議書，并執(zhí)行資產配置。
基本崗位要求:
1）全日制大學本科及以上學歷，年齡32周歲(含)以下,2年以上銀行理財從業(yè)經歷；
2）擅長高端客戶的投資理財、市場研究和資產配置規(guī)劃，有較強的市場開拓和溝通能力；
3）具有服務高端客戶的豐富經驗或持有AFP、CFP等證書者優(yōu)先考慮。
6、客戶專員工作地點：蘇州大市
主要崗位職責：
1）維護及拓展金卡客戶，促進我行金卡客戶數量及總資產的持續(xù)增長；
2）對存量金卡客戶以及廳堂流量客戶開展交叉銷售，通過財富體檢，以資產配置方式向客戶銷售我行相關的金融產品，不斷提升金卡客戶的黏度及忠誠度；
3）不斷提升金卡客戶在我行的總資產，將資產達標的金卡客戶升級為金葵花客戶，促進金卡客戶的持續(xù)提升和向上輸送，強化客戶的分層管理和集中管理；
4）完成考核期內相關業(yè)務指標。
基本崗位要求：
1）全日制本科及以上學歷，年齡32周歲（含）以下；
2）具備兩年以上金融從業(yè)經驗；
3）熟悉各類金融產品與服務，持有相關上崗資格證書，通過AFP/CFP/CFA/FRM認證者優(yōu)先；
4）具備高度的責任心與持續(xù)學習能力，有較強的抗壓能力、營銷能力、協調溝通能力、語言表達能力、團隊合作和吃苦耐勞精神；
5）遵守職業(yè)準則，嚴格保守客戶信息秘密。品行端正，無不良記錄。
7、零售市場經理工作地點：蘇州大市
主要崗位職責：
1）負責聚焦零售拓客：立足代發(fā)新企業(yè)拓展，以重點行業(yè)企業(yè)高價值客戶獲取為主要目的，搭建零售批量獲客場景、渠道及項目的落地執(zhí)行；
2）負責推動公私聯動：聯動公司團隊、私鉆及個貸團隊，挖掘潛力代發(fā)企業(yè)線索，配合開展營銷，提升代發(fā)滲透率；
3）負責直銷零星獲客：負責進社區(qū)、進商圈、進學校、進寫字樓進行零星客戶的拓展；
4）負責代發(fā)企業(yè)關系維護：含代發(fā)高管及關鍵人關系維護，協同直營團隊、支行財富隊伍，統(tǒng)籌代發(fā)企業(yè)的經營工作及薪福品牌宣傳類營銷活動開展；
5）負責代發(fā)客戶批量經營：推動名下管戶代發(fā)企業(yè)的代發(fā)AUM及各類經營指標的提升。
基本崗位要求：
1）全日制本科及以上學歷，年齡32周歲（含）以下；
2）具備兩年以上金融從業(yè)經驗；
3）掌握零售銀行基礎產品知識，掌握一定的保險、證券、外匯等相關投資業(yè)務知識,具備良好的客戶服務與業(yè)務辦理能力，具有強烈的市場意識、良好的市場拓展能力及團隊合作意識；
4）遵守職業(yè)準則，嚴格保守客戶信息秘密。品行端正，無不良記錄。
8、零售信貸客戶經理工作地點：蘇州大市
主要崗位職責：
1）拓展和維護零售信貸客群；
2）掌握營銷技巧，針對零售信貸客群進行客戶拓展和產品營銷，滿足客戶的融資和結算需求；
3）完成考核期內相關業(yè)務指標。
基本崗位要求：
1）全日制本科及以上學歷，年齡32周歲（含）以下；
2）具備兩年以上金融從業(yè)經驗；
3）掌握零售信貸基礎知識，具備一定的市場營銷和業(yè)務拓展能力、高度的責任心，較強的溝通影響力、持續(xù)學習和團隊協作能力；
4）遵守職業(yè)準則，嚴格保守客戶信息秘密。品行端正，無不良記錄。
9、公司高級客戶經理工作地點：蘇州大市
主要崗位職責：
1）市場營銷拓展。關注市場信息及動態(tài)，積極拓展客群，根據客戶需求履行資金、資產組織者的角色，積極發(fā)揮牽頭協調作用；
2）客戶關系管理。關注、挖掘客戶的業(yè)務潛力，發(fā)現并把握商機，有針對性的向客戶提供多元化的金融服務；
3)風險管理。對于有融資需求的客戶，應把好客戶準入關，做好貸前調查與貸后檢查；
4）合規(guī)經營。嚴格遵守各項金融法律法規(guī)、行內規(guī)章制度等要求，做到審慎調查、合規(guī)經營。
基本崗位要求：
1）全日制大學本科及以上學歷，年齡32周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
2）擁有2年以上銀行公司金融從業(yè)經驗，具備投行資管及跨境業(yè)務相關經驗；
3）熱愛公司金融業(yè)務，具有較強的市場拓展和對外公關能力，掌握銀行信貸業(yè)務知識，能獨立完成客戶開發(fā)和維護工作；
4）熟悉銀行信貸管理、風險控制、銀行會計等相關業(yè)務，掌握企業(yè)財務分析有關知識；
5）品行端正，無不良記錄;工作責任心強，具備較強的抗壓能力、溝通協調能力、合作創(chuàng)新能力。
10、跨境產品經理崗工作地點：蘇州市區(qū)
主要崗位職責：
1）負責國際結算、國際貿易融資、資金交易、跨境聯動等跨境金融業(yè)務的管理和營銷推廣；
2）負責跨境金融線上化業(yè)務的管理和營銷推廣；
3）負責對口團隊跨境金融客群的協同開發(fā)和營銷，為客戶提供跨境金融解決方案；
4）負責跨境金融相關業(yè)務數據統(tǒng)計及分析；
5）其他跨境金融業(yè)務相關事宜。
基本崗位要求：
1）全日制本科及以上學歷，年齡32周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
2）擁有2年以上銀行公司金融從業(yè)經驗，具備跨境業(yè)務、金融市場業(yè)務相關經驗；具備較好的英語讀寫說能力；
3）具有較強的業(yè)務學習和創(chuàng)新能力，具備較強的抗壓能力、溝通協調能力，具有良好的語言表達、文字綜合能力及數據分析能力；
4）具備良好的個人品質和職業(yè)道德，清正廉潔，遵紀守法，責任心強；
5）掌握外匯管理政策、有市場營銷等相關工作經驗的優(yōu)先考慮。
11、運營柜員工作地點：蘇州大市
主要崗位職責：
1）嚴格按照國家監(jiān)管機構、總分行規(guī)章制度及實施細則開展柜面運營相關業(yè)務；
2）負責自身經管現金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對，落實業(yè)務相關賬務、數據的核對統(tǒng)計、上報工作；
3）按照外匯管理政策和外匯業(yè)務操作規(guī)程辦理外匯業(yè)務；
4）具備良好的客戶服務溝通能力，做好客戶服務；
5）發(fā)掘客戶資源,適時進行轉介營銷。
基本崗位要求:
1）全日制大學本科及以上學歷,年齡28周歲(含)以下；
2）具有2年及以上銀行業(yè)從業(yè)經驗。熟練掌握銀行柜面相關基礎知識及業(yè)務流程，掌握反洗錢相關知識；
3）品行端正，無不良記錄；具備較強的責任心、良好的學習能力、較強的溝通協調能力及服務意識。
●薪酬福利
以上職位一經錄用，我們將提供業(yè)內具有競爭力的薪酬待遇。
●報名方式
（1）：http://career.cmbchina.com/Campus/Campus.html登陸招商銀行一網通主站“人才招聘”專欄，點擊社會招聘–蘇州分行，申請感興趣職位，在線注冊，投遞簡歷，準確填寫各項信息將是你應聘成功的基礎。
（2）微信端：關注“招商銀行招聘”微信平臺，點擊“我要應聘–社會招聘–蘇州分行”，選擇對應的崗位。
招商銀行，中國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，開創(chuàng)了中國銀行業(yè)的數十個第一；在《財富》雜志2021年世界500強榜單中列第162位。在《亞洲銀行家》、《國際私人銀行家》等國內外權威媒體評選中獲得過“中國區(qū)佳私人銀行”、“中國佳零售銀行”、“中國佳交易銀行”、“中國佳托管銀行”、“中國佳財富管理業(yè)務”等百項殊榮；持續(xù)的金融創(chuàng)新、優(yōu)質的客戶服務、穩(wěn)健的經營風格造就了如今的招行。
招商銀行蘇州分行成立于2000年，是總行直屬的一級分行，在蘇州市區(qū)及各縣市共設有33家支行，正式員工1300余人，總資產達到1800億元，多次榮獲系統(tǒng)內“優(yōu)秀分行”的榮譽。蘇州分行始終堅持“以人為本”的人力資源發(fā)展理念，致力營造勤勉奮發(fā)、團隊合作的企業(yè)文化氛圍，提供完備科學的教育培訓機會和持續(xù)合理的職業(yè)發(fā)展通道，關注員工職業(yè)生涯規(guī)劃，積極搭建全方位、立體化的人才發(fā)展平臺。
因業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會誠邀以下人才加盟招商銀行蘇州分行。
●具體崗位及條件
一、招聘崗位及人員要求：
1、支行行長/副行長/行長助理工作地點：蘇州大市
主要崗位職責：
1）根據分、支行指示，制定支行團隊工作目標，對支行團隊經營狀況承擔直接責任；
2）帶領支行團隊開展工作，完成團隊各項經營指標；
3）建立和維護與重要客戶的良好關系，樹立良好服務品牌，不斷拓展市場份額。
基本崗位要求：
1）全日制大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
2）熟悉銀行公司/零售業(yè)務，擔任過支行或分行部門相關職務，5年以上銀行管理經驗；
3）有較強的組織協調、專業(yè)策劃和市場營銷能力，有較廣泛的客戶群體。
2、公司客戶部主管（副主管）工作地點：蘇州大市
主要崗位職責：
1）協助團隊負責人開展本團隊的各項工作和業(yè)務經營活動；
2）協助策劃和組織團隊公司業(yè)務的經營策略和具體工作計劃；
3）具有獨立市場開發(fā)、拓客能力；
4）負責團隊員工的培訓，提高員工的工作質量、效率。
基本崗位要求：
1）全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，品行端正，無不良記錄；
2）擁有3年以上銀行公司金融從業(yè)經驗，具備投行資管及跨境業(yè)務相關經驗；
3）熱愛公司金融業(yè)務，具有較強的市場拓展和對外公關能力，熱愛營銷管理工作，具有良好的溝通能力、團隊協作和服務意識；
4）熟悉銀行信貸管理、風險控制、銀行會計等相關業(yè)務，掌握企業(yè)財務分析有關知識；
5）工作責任心強，具備較強的抗壓能力、溝通協調能力、合作創(chuàng)新能力。
3）具有服務高端客戶的豐富經驗或持有AFP、CFP等證書者優(yōu)先考慮。
3、私人銀行投資顧問工作地點：蘇州大市
主要崗位職責：
1）以客戶為中心，協助深化私人銀行客戶經營，建立大類資產配置、財富保障與傳承、綜合金融服務等顧問式服務方法與模式；
2）向私人銀行客戶經理進行專業(yè)傳遞以及輔導賦能，梳理專業(yè)學習制度，協助提升私人銀行客戶經理專業(yè)能力；
3）負責高凈值客戶陪談以及客戶端的服務對接、為客戶出具投資管理建議與綜合金融解決方案、舉辦投資沙龍進行專業(yè)輸出以提升客戶服務體驗；
4）擔任溝通橋梁，有效傳遞、執(zhí)行總分行之間重要事項以及業(yè)務指導的上傳下達。
基本崗位要求:
1）全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
2）5年以上工作經驗，其中3年以上財富管理、資產管理、公司銀行或投資銀行從業(yè)經驗；
3）熟悉各類金融產品與服務，具備獨立分析，及設計滿足客戶需求方案的能力，具備較強的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力，持有相關上崗資格證書，通過AFP/CFP/CFA/FRM認證者優(yōu)先；
4）有較強的專業(yè)能力。有持續(xù)跟蹤資本市場，自己有投資實踐；或對保險、信托、法律、稅務有較深的理解和研究；或對公金、投行業(yè)務有知識儲備或實戰(zhàn)經驗；
5）有較強的學習能力、溝通能力及抗壓能力和責任心，有韌性，能堅持。
4、私鉆客戶經理工作地點：蘇州大市
主要崗位職責：
1）負責開拓私鉆客戶，提升潛力客戶及客戶總資產，維護客戶關系，為私鉆客戶提供綜合金融服務，通過顧問式工作方法，以資產配置方式不斷提升私鉆客戶的黏度及忠誠度；
2）負責了解私鉆客戶需求，做好訂制化解決方案，不斷提升私鉆客戶服務體驗，促進私鉆客戶的持續(xù)提升；
3）負責了解私鉆客戶個性化產品和增值服務需求，深入經營私鉆客戶，挖掘客戶包括投資理財、企業(yè)服務、財富傳承等在內的相關需求，并整合資源提供解決方案；
4）圍繞客戶需求及經營目標，深入分析客戶家族企業(yè)乃至產業(yè)鏈需求，為超高端客戶及家族企業(yè)提供全功能，無邊界的投融資一體化金融服務；
5）完成考核期內私鉆業(yè)務相關業(yè)務指標。
基本崗位要求:
1）全日制本科及以上學歷，3年以上財富管理工作經驗；年齡35周歲以下；
2）具備中、外資銀行高端客戶管理經驗，或公司信貸業(yè)務經驗；
3）熟悉各類金融產品與服務，具備獨立分析，及設計滿足客戶需求方案的能力，具備較強的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力，持有相關上崗資格證書，通過AFP/CFP/CFA/FRM認證者優(yōu)先；
4）具備高度的責任心，較強的溝通能力、持續(xù)學習和團隊協作能力。
5、貴賓理財經理工作地點：蘇州大市
主要崗位職責：
1）為客戶提供金融產品咨詢、推薦等全方位金融服務，建立基礎客群客戶關系網絡；
2）負責維護及拓展金葵花客戶，提升客戶資產量，挖掘潛在客戶，向上輸送客戶；
3）根據客戶需求，在財富顧問的協助下給客戶出具投資建議書，并執(zhí)行資產配置。
基本崗位要求:
1）全日制大學本科及以上學歷，年齡32周歲(含)以下,2年以上銀行理財從業(yè)經歷；
2）擅長高端客戶的投資理財、市場研究和資產配置規(guī)劃，有較強的市場開拓和溝通能力；
3）具有服務高端客戶的豐富經驗或持有AFP、CFP等證書者優(yōu)先考慮。
6、客戶專員工作地點：蘇州大市
主要崗位職責：
1）維護及拓展金卡客戶，促進我行金卡客戶數量及總資產的持續(xù)增長；
2）對存量金卡客戶以及廳堂流量客戶開展交叉銷售，通過財富體檢，以資產配置方式向客戶銷售我行相關的金融產品，不斷提升金卡客戶的黏度及忠誠度；
3）不斷提升金卡客戶在我行的總資產，將資產達標的金卡客戶升級為金葵花客戶，促進金卡客戶的持續(xù)提升和向上輸送，強化客戶的分層管理和集中管理；
4）完成考核期內相關業(yè)務指標。
基本崗位要求：
1）全日制本科及以上學歷，年齡32周歲（含）以下；
2）具備兩年以上金融從業(yè)經驗；
3）熟悉各類金融產品與服務，持有相關上崗資格證書，通過AFP/CFP/CFA/FRM認證者優(yōu)先；
4）具備高度的責任心與持續(xù)學習能力，有較強的抗壓能力、營銷能力、協調溝通能力、語言表達能力、團隊合作和吃苦耐勞精神；
5）遵守職業(yè)準則，嚴格保守客戶信息秘密。品行端正，無不良記錄。
7、零售市場經理工作地點：蘇州大市
主要崗位職責：
1）負責聚焦零售拓客：立足代發(fā)新企業(yè)拓展，以重點行業(yè)企業(yè)高價值客戶獲取為主要目的，搭建零售批量獲客場景、渠道及項目的落地執(zhí)行；
2）負責推動公私聯動：聯動公司團隊、私鉆及個貸團隊，挖掘潛力代發(fā)企業(yè)線索，配合開展營銷，提升代發(fā)滲透率；
3）負責直銷零星獲客：負責進社區(qū)、進商圈、進學校、進寫字樓進行零星客戶的拓展；
4）負責代發(fā)企業(yè)關系維護：含代發(fā)高管及關鍵人關系維護，協同直營團隊、支行財富隊伍，統(tǒng)籌代發(fā)企業(yè)的經營工作及薪福品牌宣傳類營銷活動開展；
5）負責代發(fā)客戶批量經營：推動名下管戶代發(fā)企業(yè)的代發(fā)AUM及各類經營指標的提升。
基本崗位要求：
1）全日制本科及以上學歷，年齡32周歲（含）以下；
2）具備兩年以上金融從業(yè)經驗；
3）掌握零售銀行基礎產品知識，掌握一定的保險、證券、外匯等相關投資業(yè)務知識,具備良好的客戶服務與業(yè)務辦理能力，具有強烈的市場意識、良好的市場拓展能力及團隊合作意識；
4）遵守職業(yè)準則，嚴格保守客戶信息秘密。品行端正，無不良記錄。
8、零售信貸客戶經理工作地點：蘇州大市
主要崗位職責：
1）拓展和維護零售信貸客群；
2）掌握營銷技巧，針對零售信貸客群進行客戶拓展和產品營銷，滿足客戶的融資和結算需求；
3）完成考核期內相關業(yè)務指標。
基本崗位要求：
1）全日制本科及以上學歷，年齡32周歲（含）以下；
2）具備兩年以上金融從業(yè)經驗；
3）掌握零售信貸基礎知識，具備一定的市場營銷和業(yè)務拓展能力、高度的責任心，較強的溝通影響力、持續(xù)學習和團隊協作能力；
4）遵守職業(yè)準則，嚴格保守客戶信息秘密。品行端正，無不良記錄。
9、公司高級客戶經理工作地點：蘇州大市
主要崗位職責：
1）市場營銷拓展。關注市場信息及動態(tài)，積極拓展客群，根據客戶需求履行資金、資產組織者的角色，積極發(fā)揮牽頭協調作用；
2）客戶關系管理。關注、挖掘客戶的業(yè)務潛力，發(fā)現并把握商機，有針對性的向客戶提供多元化的金融服務；
3)風險管理。對于有融資需求的客戶，應把好客戶準入關，做好貸前調查與貸后檢查；
4）合規(guī)經營。嚴格遵守各項金融法律法規(guī)、行內規(guī)章制度等要求，做到審慎調查、合規(guī)經營。
基本崗位要求：
1）全日制大學本科及以上學歷，年齡32周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
2）擁有2年以上銀行公司金融從業(yè)經驗，具備投行資管及跨境業(yè)務相關經驗；
3）熱愛公司金融業(yè)務，具有較強的市場拓展和對外公關能力，掌握銀行信貸業(yè)務知識，能獨立完成客戶開發(fā)和維護工作；
4）熟悉銀行信貸管理、風險控制、銀行會計等相關業(yè)務，掌握企業(yè)財務分析有關知識；
5）品行端正，無不良記錄;工作責任心強，具備較強的抗壓能力、溝通協調能力、合作創(chuàng)新能力。
10、跨境產品經理崗工作地點：蘇州市區(qū)
主要崗位職責：
1）負責國際結算、國際貿易融資、資金交易、跨境聯動等跨境金融業(yè)務的管理和營銷推廣；
2）負責跨境金融線上化業(yè)務的管理和營銷推廣；
3）負責對口團隊跨境金融客群的協同開發(fā)和營銷，為客戶提供跨境金融解決方案；
4）負責跨境金融相關業(yè)務數據統(tǒng)計及分析；
5）其他跨境金融業(yè)務相關事宜。
基本崗位要求：
1）全日制本科及以上學歷，年齡32周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
2）擁有2年以上銀行公司金融從業(yè)經驗，具備跨境業(yè)務、金融市場業(yè)務相關經驗；具備較好的英語讀寫說能力；
3）具有較強的業(yè)務學習和創(chuàng)新能力，具備較強的抗壓能力、溝通協調能力，具有良好的語言表達、文字綜合能力及數據分析能力；
4）具備良好的個人品質和職業(yè)道德，清正廉潔，遵紀守法，責任心強；
5）掌握外匯管理政策、有市場營銷等相關工作經驗的優(yōu)先考慮。
11、運營柜員工作地點：蘇州大市
主要崗位職責：
1）嚴格按照國家監(jiān)管機構、總分行規(guī)章制度及實施細則開展柜面運營相關業(yè)務；
2）負責自身經管現金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對，落實業(yè)務相關賬務、數據的核對統(tǒng)計、上報工作；
3）按照外匯管理政策和外匯業(yè)務操作規(guī)程辦理外匯業(yè)務；
4）具備良好的客戶服務溝通能力，做好客戶服務；
5）發(fā)掘客戶資源,適時進行轉介營銷。
基本崗位要求:
1）全日制大學本科及以上學歷,年齡28周歲(含)以下；
2）具有2年及以上銀行業(yè)從業(yè)經驗。熟練掌握銀行柜面相關基礎知識及業(yè)務流程，掌握反洗錢相關知識；
3）品行端正，無不良記錄；具備較強的責任心、良好的學習能力、較強的溝通協調能力及服務意識。
●薪酬福利
以上職位一經錄用，我們將提供業(yè)內具有競爭力的薪酬待遇。
●報名方式
（1）：http://career.cmbchina.com/Campus/Campus.html登陸招商銀行一網通主站“人才招聘”專欄，點擊社會招聘–蘇州分行，申請感興趣職位，在線注冊，投遞簡歷，準確填寫各項信息將是你應聘成功的基礎。
（2）微信端：關注“招商銀行招聘”微信平臺，點擊“我要應聘–社會招聘–蘇州分行”，選擇對應的崗位。