報(bào)告，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，公文的一種格式，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。報(bào)告幫助人們了解特定問(wèn)題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
行政人員述職述廉報(bào)告篇一
20__年已經(jīng)接近尾聲，在公司已經(jīng)有一年的時(shí)間，也是一個(gè)過(guò)度的階段。
由學(xué)校步入社會(huì)，由學(xué)生成為一名社會(huì)公民。真正做為一個(gè)成年人，要必須清楚自己的責(zé)任，首先代表著自己要為自己負(fù)責(zé)，要為家庭、社會(huì)負(fù)責(zé)，甚至于為全人類負(fù)責(zé)，其次要為自己的行為和選擇承擔(dān)后果，處于任何一個(gè)位置，就要盡到那一份責(zé)任。是否有責(zé)任心是一個(gè)人真正成熟的標(biāo)志。
作為一個(gè)成年人，一個(gè)道德健全的成年人，都應(yīng)該有承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)。而具有責(zé)任心的意識(shí)，并不代表就有能力承擔(dān)。所以必須增加和提高自身的能力。能力是自身通過(guò)實(shí)踐、學(xué)習(xí)逐漸成長(zhǎng)起來(lái)的。能力的加強(qiáng)來(lái)自于社會(huì)、來(lái)自于工作和生活中的積累。切身去體會(huì)、感悟，應(yīng)該是最直接的方式了。
成長(zhǎng)是個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，一年的時(shí)間也可以改變很多。包括對(duì)待生活態(tài)度的問(wèn)題：要更加積極、務(wù)實(shí)。對(duì)待工作的態(tài)度要勤奮、主動(dòng)。更成熟地待人，更認(rèn)真地做事。
辦公室的崗位和工作，作為一個(gè)企業(yè)的業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)，起不到?jīng)Q定性的作用，可是也是一個(gè)企業(yè)不可或缺的部門。
辦公室的崗位責(zé)任主要有：負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，溝通內(nèi)外關(guān)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的協(xié)調(diào)工作。以及對(duì)外的聯(lián)絡(luò)，樹立良好的公司形象。各類證書的年檢工作，各類文件及資料的存檔等工作。通過(guò)這些工作，其實(shí)是比較瑣碎的。鍛煉了自己的耐心，增加工作和生活的能力，任勞任怨的工作態(tài)度是必須具備的，應(yīng)該具有服務(wù)意識(shí)。
通過(guò)這一年的工作，我認(rèn)為多少是有些成長(zhǎng)的，雖然對(duì)于自己的期望來(lái)說(shuō)，這些進(jìn)步過(guò)于緩慢。人總要長(zhǎng)大變得成熟的?？赡芤恢币詠?lái)也是性格原因所致，做事的方式不夠雷厲風(fēng)行。
作為公司的一些狀況，比如最現(xiàn)實(shí)的資金問(wèn)題，以及人員的工作能力等問(wèn)題，這些情況也不是短時(shí)期內(nèi)形成的。個(gè)人力量改變不了什么，所以總要根據(jù)外界的變化使自己去適應(yīng)。如果社會(huì)進(jìn)步稍快一些，自己的節(jié)奏跟不上變化，后果一定是會(huì)被社會(huì)所淘汰。所以無(wú)論處在什么樣的位置，總要有危機(jī)感，只有不斷的提高自己的能力，不斷接受各種新的信息，才可能跟得上時(shí)代的變化。
一個(gè)人的內(nèi)在涵養(yǎng)，人格魅力等直接影響著其在工作中的表現(xiàn)和成績(jī)，能否得到別人的支持和認(rèn)同是直接因素。資金的問(wèn)題和員工的工作能力有著直接的關(guān)系?，F(xiàn)實(shí)的狀況本質(zhì)是員工自身的原因所導(dǎo)致的。
我認(rèn)為要改變這狀況，解決最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，應(yīng)該每個(gè)員工從自身找原因。有自動(dòng)自發(fā)的意識(shí)，要有承擔(dān)困難的勇氣，做為一個(gè)企業(yè)，凝聚力是最重要的。并通過(guò)每個(gè)人自己的能力一點(diǎn)一滴的改變?？倳?huì)有些成果的，并且會(huì)往更好的方向發(fā)展。
在以后的工作中，要改掉一些性格里不好的因素，比如拖沓，懶惰，安于現(xiàn)狀的心理，提高做事的效率，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
我所能做的最現(xiàn)實(shí)的，首先是做好自己該做的事情，盡到自己的崗位責(zé)任。在這個(gè)基礎(chǔ)上，影響身邊的人，互相監(jiān)督，共同進(jìn)步。
不放棄自己的理想和愿望，為自己擁有更好的將來(lái)，作好每一件小事，無(wú)論是工作上還是生活上，都要清楚自己的責(zé)任，開始成為一個(gè)真正的社會(huì)上的人。努力更深入社會(huì)，接納別人，并試圖讓別人接納自己。
更積極，更入世,對(duì)生活更富有熱情。
20__年已經(jīng)成為過(guò)去?；仡欉@一年的工作，從學(xué)生過(guò)渡到完全的社會(huì)人，也是成人社會(huì)的起點(diǎn)，這期間有成長(zhǎng)，也有收獲。當(dāng)然還有不盡人意之處，通過(guò)總結(jié)找出原因，使以后的工作更加盡善盡美。
20__年工作總結(jié)如下：
一、20__年初、由于剛到公司不久，還在磨合的狀態(tài)下。每天的工作內(nèi)容基本是遵循辦公室的崗位職責(zé)和一些日常事務(wù)。熟悉公司的工作性質(zhì)和內(nèi)容，學(xué)習(xí)《公司文化》，以及《管理制度》等公司內(nèi)部文件。
二、參與打印、修改了公司起草的《電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。
三、負(fù)責(zé)了《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》的年檢工作。
四、辦理了《安全生產(chǎn)許可證》申請(qǐng)延期的工作。
行政人員述職述廉報(bào)告篇二
述職人：_，男，漢族，中共黨員，大專文化，生于1965年11月，現(xiàn)任_鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、武裝部長(zhǎng)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)
一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)《黨章》，認(rèn)真履行黨員權(quán)利義務(wù)和黨員先鋒模范作用。積極參加干部紀(jì)律作風(fēng)整頓和第三批科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)活動(dòng)，特別是科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。二是堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際。在日常工作中，注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于國(guó)防建設(shè)的一系列論述，全面學(xué)習(xí)了《國(guó)防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作條例》、《土地承包法》、《森林法》、《動(dòng)物防疫法》、《畜牧法》以及《人口與計(jì)劃生育法》和財(cái)政法規(guī)。
通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)干好本職工作的信心也更足了。在廣泛學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上，把學(xué)到的東西用于指導(dǎo)日常工作的實(shí)踐。三是提升認(rèn)識(shí)層次，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，精神狀態(tài)更加飽滿。通過(guò)對(duì)黨建理論的學(xué)習(xí)，使我加深了對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的認(rèn)識(shí)和了解，更加堅(jiān)定了執(zhí)行黨的路線、方針、政策的信念，政治敏銳性明顯增強(qiáng)，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。在工作中，我深切感到群眾利益無(wú)小事，也就能堅(jiān)持“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，始終保持同人民群眾的緊密聯(lián)系，樹立了作為一名黨員干部的好形象。
二、踏實(shí)工作，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)
按照分工，屆期自己分管農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、統(tǒng)計(jì)、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、會(huì)核中心、武裝部工作。主抓茶葉、舊院黑雞和新農(nóng)村建設(shè)。一是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)較快。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入從20__年的4299萬(wàn)元增長(zhǎng)到20__年的6605萬(wàn)元，增長(zhǎng)35%，農(nóng)民人均純收入從20__年的2731元增長(zhǎng)到20__的3436元，增長(zhǎng)21%;二是惠農(nóng)政策落實(shí)到位。各年度全面兌現(xiàn)了糧食直補(bǔ)、水稻、油菜良種補(bǔ)貼、農(nóng)業(yè)綜合直補(bǔ)、退耕還林資金、家電、汽車下鄉(xiāng)補(bǔ)助等惠農(nóng)政策;三是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)中有增。
20__年糧食總產(chǎn)量5221噸，各年度農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上突出一個(gè)“早”字，早宣傳、早發(fā)動(dòng)、早實(shí)施，達(dá)到以早奪豐收，每年3月下旬就召開春耕生產(chǎn)動(dòng)員會(huì)，掀起一年的春耕生產(chǎn)熱潮。加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變，要求各村必須大力推廣農(nóng)業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)和外出參觀學(xué)習(xí)，我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)機(jī)械從無(wú)到有，到20__年全鄉(xiāng)有微耕機(jī)5臺(tái)，茶葉修剪機(jī)4臺(tái)，機(jī)動(dòng)噴霧器6臺(tái)，沼氣抽渣車1部，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展。
各種自然災(zāi)害給我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成了極大損失,特別是20__年初的低溫冰雪災(zāi)害和20__年的“7.17”特大洪災(zāi)，農(nóng)作物和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施損失嚴(yán)重，每當(dāng)自然災(zāi)害來(lái)臨時(shí)我鄉(xiāng)本著不等不靠,自力更生第一時(shí)間組織群眾抗災(zāi)自救,恢復(fù)生產(chǎn)重建家園,每年鄉(xiāng)政府都要購(gòu)回蘿卜、白菜、洋芋種及時(shí)下發(fā)到各村重災(zāi)戶手中,確保農(nóng)業(yè)收入不減收，第一時(shí)間搶修農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，每年都要大規(guī)模地組織群眾維修塘、堰、庫(kù)和村道公路，累計(jì)恢復(fù)公路堡坎7200方，除公路垮方34000方。組織群眾恢復(fù)生產(chǎn)重建家園，把災(zāi)害損失降到最低限度。加大農(nóng)民工的技術(shù)培訓(xùn)，屆期中依托市農(nóng)業(yè)局、就業(yè)局和鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心對(duì)農(nóng)業(yè)新技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)人次達(dá)2530人，群康科技招工13人次，拓寬了我鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)門路。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)政策性保險(xiǎn)，降低化解農(nóng)業(yè)上的風(fēng)險(xiǎn)，近幾年群眾在育肥生豬、能繁母豬上得到了大量的理賠，保障了飼養(yǎng)戶的利益。
積極發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)作物增加群眾收入，先后發(fā)展過(guò)白肋煙、粉葛、茶葉、蜀源米椒、高粱等特色經(jīng)濟(jì)作物，白肋煙發(fā)展至20__年因總體布局的調(diào)整才取消發(fā)展，發(fā)展期煙農(nóng)增收明顯，煙葉年收入在20萬(wàn)元左右，20__年種植蜀源米椒，先后組織召開了米椒育苗和大田移栽現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，根據(jù)不同時(shí)期組織米椒技術(shù)人員深入種植村進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。在種植第一年里，在前期缺苗，后期遭受多種自然災(zāi)害的不利自然條件下，我鄉(xiāng)收購(gòu)米椒5萬(wàn)斤,農(nóng)民增收7.5萬(wàn)元，在全市10個(gè)種植鄉(xiāng)鎮(zhèn)中位居前列。狠抓茶葉生產(chǎn)，茶葉是我鄉(xiāng)骨干特色經(jīng)濟(jì)作物，有茶園面積4500畝，近幾年重點(diǎn)對(duì)老茶園進(jìn)行了改造新茶園進(jìn)行了管理，每年改造老茶園不少于3500畝并組織專業(yè)隊(duì)伍對(duì)重點(diǎn)村的茶園進(jìn)行低改，新發(fā)展茶園500畝。
從20__年全鄉(xiāng)出現(xiàn)茶葉“軍配蟲”的危害，在蟲害來(lái)臨時(shí)，及時(shí)組織防治工作專題會(huì)議，統(tǒng)籌安排周密布置，下發(fā)藥品在全鄉(xiāng)進(jìn)行了防治，每年都集中防治兩次以上，因“軍配蟲”遷飛性強(qiáng)，食物鏈多，不易徹底解決，但通過(guò)近幾年的有效防治，蟲害基本得到控制，為打造富硒茶鄉(xiāng)夯實(shí)了基礎(chǔ);四是畜牧業(yè)發(fā)展有較強(qiáng)的勢(shì)頭。重點(diǎn)發(fā)展生豬、舊院黑雞和肉牛，養(yǎng)殖大戶逐年增加，20__年舊院黑雞飼養(yǎng)量達(dá)17萬(wàn)只，生豬存欄12000頭，出欄14700頭，動(dòng)物春防、秋防面都達(dá)100%，自己多次組織召開鄉(xiāng)、村畜防人員會(huì)議，督促安排防疫工作，各年度無(wú)任何重大疫情發(fā)生，上級(jí)抽查的各種指標(biāo)均達(dá)到要求，五是林業(yè)工作有新的突破。從20__年起鄉(xiāng)上嚴(yán)格控制商品材的上報(bào)審批，除群眾建房自用外不審批任何申請(qǐng)用材。
加強(qiáng)林政管理，建立綠色生態(tài)_和紅色旅游_，堅(jiān)決打擊亂砍濫伐，20__年初市林業(yè)專案組來(lái)我鄉(xiāng)調(diào)查處理違犯“森林法”的人和事，對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行了打擊，有效地遏制了過(guò)去屢禁不止的私拉盜運(yùn)現(xiàn)象，加之各村從屬地加強(qiáng)管理和監(jiān)督，一有情況及時(shí)上報(bào)，鄉(xiāng)政府林政執(zhí)法人員及時(shí)進(jìn)行處理，同時(shí)采取強(qiáng)有力的措施取締了_鄉(xiāng)場(chǎng)鎮(zhèn)2家無(wú)證木材加工廠，林政管理成效顯著，現(xiàn)在基本上沒(méi)有出現(xiàn)亂砍濫伐現(xiàn)象，森林植被得到了有效保護(hù)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益上保護(hù)了林農(nóng)的收入。嚴(yán)格預(yù)防森林火災(zāi)，各村均明確了專職巡山人員，各村民小組也確定了義務(wù)巡山人員，要求做好輪流值班和作好巡山日記工員，重點(diǎn)地張貼了林業(yè)公告，同時(shí)加大群眾安全用火管理的宣傳，除20__年和20__年3月出現(xiàn)了幾處火警外，全鄉(xiāng)無(wú)重大森林火災(zāi)發(fā)生。
組織村、組對(duì)退耕還林地進(jìn)行了復(fù)查核實(shí)，凡有復(fù)耕的和達(dá)不到要求的一律要求補(bǔ)植補(bǔ)造，并對(duì)退耕戶的資金有錯(cuò)、漏進(jìn)行了糾正，化解了社會(huì)矛盾。從20__年開始集體林權(quán)制度改革工作，20__年全面完成此項(xiàng)工作，`我鄉(xiāng)共有林地面積65404畝(其中公益林14127畝)，確權(quán)65404畝，確權(quán)率100%。下發(fā)林權(quán)證3004本，各種檔案資料完善，由于組織安排合理，加之全體參與林改工作同志們的艱辛工作，我鄉(xiāng)林改工作多次得到市林改辦的表彰，并代表全市迎接了省上檢查驗(yàn)收合格。
六新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。以治理農(nóng)村“六難”為突破口，按照科學(xué)規(guī)劃、廣泛發(fā)動(dòng)、打造亮點(diǎn)、夯實(shí)基礎(chǔ)穩(wěn)步推進(jìn)我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)，屆期完成了中河村、大橋村的新村建設(shè)，無(wú)論是村容村貌、基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展都取得了較大的發(fā)展;精心組織第六次全國(guó)人口普查工作，人口普查工作從20__年8月份起至11月份結(jié)束，無(wú)論是戶籍整頓、普查前期準(zhǔn)備、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和普查登記各環(huán)節(jié)精心組織安排，在全體指導(dǎo)員、普查員的共同努力下順利完成了這一艱巨任務(wù)。全鄉(xiāng)共2591戶，戶籍人口10324人。七是認(rèn)真完成農(nóng)村沼氣池建設(shè)。20__年至20__年共發(fā)展國(guó)債沼氣池500口，在多種不利因素的情況下，通過(guò)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)和層層分解任務(wù)的辦法，最終實(shí)現(xiàn)了任務(wù)的全面完成，在建設(shè)中自己經(jīng)常深入村、組宣傳發(fā)動(dòng)和規(guī)劃設(shè)計(jì)，常年做好材料的調(diào)運(yùn)，技術(shù)人員的分配等工作，并成立了沼氣協(xié)會(huì)確保了后續(xù)管理和服務(wù)。
八是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好人武工作。通過(guò)民兵整組，充實(shí)了基干連隊(duì)干部，把基干連隊(duì)打造成政治素質(zhì)高，思想作風(fēng)硬，軍事素質(zhì)突出的民兵隊(duì)伍。九是通過(guò)全面細(xì)致的調(diào)查摸底，掌握了全連的基本狀況，為戰(zhàn)時(shí)后方支援，平時(shí)應(yīng)急搶險(xiǎn)做好了相應(yīng)準(zhǔn)備。十是做好征兵工作，做到早打算、早謀劃，年初就調(diào)查預(yù)征對(duì)象，為征兵任務(wù)的完成打下基礎(chǔ)，我鄉(xiāng)從20__年至20__年共輸送優(yōu)秀青年33人到部隊(duì)，同時(shí)作好征前征后的思想工作，讓現(xiàn)役士兵能安心服役，經(jīng)常和他們保持聯(lián)系，掌握思想動(dòng)態(tài)，每年都有較多的人獲“優(yōu)秀士兵”獎(jiǎng)并有大批人員轉(zhuǎn)干和轉(zhuǎn)士官。本人也多被市人武部的表彰。
三、密切配合，駐村包片工作成績(jī)顯著
每年自己無(wú)論聯(lián)系那個(gè)村的工作，都做到分管工作在忙也要同駐村同志一道協(xié)助支部、村委搞好村上工作，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，正確引導(dǎo)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加群眾收入，及時(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，努力完成鄉(xiāng)黨委、政府安排的各項(xiàng)工作。服從大局，聽從安排，20__年四季度鄉(xiāng)財(cái)政所缺人員時(shí)，安排我接管財(cái)政業(yè)務(wù)工作，雖然自己感到工作壓力大，不能較好勝任此項(xiàng)工作，但個(gè)人要服從組織，還是接管了業(yè)務(wù)工作，完成了年終各種決算報(bào)表任務(wù)，本級(jí)各項(xiàng)收支業(yè)務(wù)，確保了政府正常運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，使財(cái)政工作平穩(wěn)過(guò)渡。
四、嚴(yán)格要求，搞好廉潔自律工作
我時(shí)刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員和國(guó)家干部，一切從嚴(yán)要求，從點(diǎn)滴做起，不折不扣地執(zhí)行組織紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，當(dāng)個(gè)人利益和集體利益發(fā)生沖突時(shí)，我始終以集體利益為重,以大局、以事業(yè)為重，不惜犧牲個(gè)人利益，自己始終以一個(gè)普通黨員嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)廉政知識(shí)學(xué)習(xí)，以一個(gè)公仆身份辦事，無(wú)任何向群眾“吃、拿、卡、要”事發(fā)生，公務(wù)辦事一切從簡(jiǎn)，一切從節(jié)約行政成本出發(fā)。
總之，屆期做了一些工作，成績(jī)是大家的，是集體智慧的結(jié)晶，是全鄉(xiāng)廣大干部群眾共同努力的結(jié)果，自己在分管領(lǐng)域中只起到了拋磚引玉的作用。但還有很多不足之處，一是行政工作經(jīng)驗(yàn)方法不夠;二是部份分管工作還管得不夠好，表現(xiàn)在農(nóng)業(yè)上“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”還沒(méi)有真正形成，農(nóng)業(yè)機(jī)械化推廣緩慢;三是言行不夠嚴(yán)肅，原則性差，隨意性大，愛(ài)開玩笑，不免帶來(lái)一些負(fù)面引響。這些都有待于以后加以改正和提高。農(nóng)村工作面寬量大，要求高，我將進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感，虛心學(xué)習(xí)，知難而進(jìn)，努力完成以后的各項(xiàng)工作任務(wù)。
行政人員述職述廉報(bào)告篇三
__年，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)班子中任副經(jīng)理，主管市場(chǎng)開發(fā)工作，分管部門及單位為市場(chǎng)開發(fā)部，辦事處、送變電工程公司。按照公司黨委的安排并結(jié)合本次四好班子考核的要求，現(xiàn)將本人對(duì)照檢查情況作如下匯報(bào)，請(qǐng)批評(píng)指正。
一、分管工作情況
家宏觀調(diào)控所導(dǎo)致的國(guó)內(nèi)火電建設(shè)市場(chǎng)大幅萎縮所導(dǎo)致的充滿風(fēng)險(xiǎn)和惡性競(jìng)爭(zhēng)的國(guó)內(nèi)外嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境，始終保持清醒的頭腦和高度的警惕。在公司班子確定的“電建、民建、電網(wǎng)、國(guó)外四個(gè)方向開發(fā)”的市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略下，按照“穩(wěn)健開發(fā)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)”的市場(chǎng)策略，一方面積極跟蹤研究市場(chǎng)變化，堅(jiān)持以穩(wěn)健平和的心態(tài)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與合作，努力規(guī)避因盲目投標(biāo)所帶來(lái)的合同風(fēng)險(xiǎn)。另一方面積極拓展煤業(yè)、有色等新興電力市場(chǎng)和民建、電網(wǎng)建設(shè)市場(chǎng)，同時(shí)積極探索多種“揚(yáng)長(zhǎng)避短、合作雙贏”的合作模式，為公司的生存發(fā)展拓展空間。經(jīng)過(guò)公司上下的共同努力，市場(chǎng)開發(fā)工作取得了較大的突破，截止目前共中標(biāo)56個(gè)(含省公司農(nóng)網(wǎng)改造9項(xiàng))，合同金額約6.3億，相比去年增長(zhǎng)一倍以上。本人所聯(lián)系的送變電公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)。辦事處在進(jìn)行東方電氣項(xiàng)目的善后工作同時(shí)正在積極穩(wěn)妥進(jìn)行其他海外項(xiàng)目的開發(fā)，并可望有所突破。
二、落實(shí)一崗雙責(zé)情況
1、本人參加反腐倡廉學(xué)習(xí)教育情況
一年來(lái)本人能夠積極參加公司黨委中心組和支部的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自己的思想認(rèn)識(shí)和理論水平。
2、履行一崗雙責(zé)，組織研究和開展分管責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況
一年來(lái)本人能夠嚴(yán)格遵守上級(jí)及公司的各項(xiàng)工作程序和規(guī)章制度，自覺(jué)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)要求，抓好主管單位部門的制度建設(shè)和廉政教育工作。結(jié)合省公司黨組和公司黨委《開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個(gè)一”活動(dòng)》的安排和具體要求，按期認(rèn)真地完成了規(guī)定的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。特別是對(duì)于今年新組建的單位和部門，在組建初期即要求主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作性質(zhì)和所處環(huán)境的不同特點(diǎn)，及時(shí)按照公司有關(guān)規(guī)定和廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)建章立制，加強(qiáng)防范。并通過(guò)聽取匯報(bào)，談話，檢查指導(dǎo)等形式督促主管單位和部門抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一年來(lái)本人分管范圍內(nèi)無(wú)群眾反映突出的不正之風(fēng)問(wèn)題，所主管的單位和人員亦無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
3、個(gè)人廉潔自律情況
一年來(lái)本人在具體工作生活中能夠自覺(jué)貫徹落實(shí)中紀(jì)委、省公司、公司對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)廉潔自律的具體要求，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng);堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)守規(guī)章制度。在管好自己的同時(shí)也管好了家人，一年來(lái)本人及家人均沒(méi)有發(fā)生違反中紀(jì)委和網(wǎng)省公司黨組有關(guān)黨風(fēng)廉政要求的情況。更無(wú)以權(quán)謀私、嫌疑腐敗、以及違法亂紀(jì)等現(xiàn)象的發(fā)生。
三、存在的不足及努力方向
1、理論學(xué)習(xí)尚顯不足;
2、開拓創(chuàng)新精神仍顯不夠;
行政人員述職述廉報(bào)告篇四
一年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，發(fā)揮領(lǐng)頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村支兩委一班人勤政為民、銳意進(jìn)取、奮力拼博，較好的完成年初黨委確定的目標(biāo)任務(wù)，為金塘村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、和諧做出了應(yīng)有的努力?，F(xiàn)將一年來(lái)本人在學(xué)習(xí)、思想政治、工作等方面的情況述職如下。
一、提高認(rèn)識(shí)、明確任務(wù)，深入調(diào)查研究，制訂工作計(jì)劃
20_年工作任務(wù)主要是圍繞六句話的目標(biāo)和要求開展的。六句話是：加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部、促進(jìn)農(nóng)村的全面發(fā)展。因此我積極深入村組開展調(diào)查研究，到村支兩委成員和黨員、干部家中就其生產(chǎn)、生活和村組織建設(shè)等有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)查，征求他們對(duì)兩委班子今后工作的意見和建議，制定年度工作計(jì)劃。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高內(nèi)在素質(zhì)
一年來(lái)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，根據(jù)新時(shí)期農(nóng)村工作的需要，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策及法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、基層黨建、等方面的知識(shí)、不斷豐富自已的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我提高了政治鑒別力和政治敏銳性，執(zhí)行政策的能力有了新的提高，在政治上、思想上和行動(dòng)上與上級(jí)黨委保持高度一致。能夠把村支兩委干部、黨員、群眾擰成一股繩、充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性。
三、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高支部戰(zhàn)斗能力
(一)促團(tuán)結(jié)，注重與班子成員的團(tuán)結(jié)，遇事與大家多溝通、多協(xié)商。召開村民表會(huì)在研究討論后才作出決定。村支兩委班子一直是團(tuán)結(jié)的班子，是積極向上、求真務(wù)實(shí)的班子，是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子。
(二)抓教學(xué)，充分利用黨內(nèi)三會(huì)一課，培訓(xùn)等方式，提高村支兩委干部理論水平上下功夫、增強(qiáng)村支兩委干部工作能力上下功夫，在轉(zhuǎn)變村支兩委干部工作作風(fēng)上下功夫，要求村支兩委干部做到進(jìn)村入戶常走訪、廣納群言查不足。培養(yǎng)、鍛煉一支適應(yīng)農(nóng)村工作形勢(shì)，整體素質(zhì)較高的干部隊(duì)伍。
(三)強(qiáng)基礎(chǔ)。村級(jí)組織建設(shè)不僅是基礎(chǔ)，而且是薄弱環(huán)節(jié)，村干部的自身素質(zhì)和工作水平是落實(shí)農(nóng)村各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。
四、保持農(nóng)村穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)
一是推進(jìn)金塘村民主政治建設(shè)，按照發(fā)展社會(huì)主義民主政治的要求，努力開展四民主、兩公開，即深化和規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督;堅(jiān)持完善村務(wù)公開、黨務(wù)公開、政務(wù)公開。
二是堅(jiān)持不懈地抓好計(jì)劃生育，提高了計(jì)生工作整體水平。本人與村支兩委一班人高度重視計(jì)生教育工作，實(shí)行分片負(fù)責(zé)制，配合計(jì)生專干，抓好計(jì)劃生育各項(xiàng)制度落實(shí)。
三是推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理規(guī)范化建設(shè)。建立了規(guī)范化的調(diào)解室，健立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，成立了民事調(diào)委會(huì)，組建民調(diào)信訪網(wǎng)絡(luò)。
五、扎實(shí)工作，切實(shí)為民辦好事辦實(shí)事
任職以來(lái)，強(qiáng)化執(zhí)政為民意識(shí)，弘揚(yáng)艱苦奮斗和開拓精神，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，積極為村辦事。
一是切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，同時(shí)為本村內(nèi)企業(yè)的發(fā)展提供了良好硬環(huán)境。二是切實(shí)保障和改善民生，向上級(jí)爭(zhēng)取解決農(nóng)村低保戶和五保戶名額，爭(zhēng)取民政辦解決特辦戶的臨時(shí)救助，解決特困戶的溫保問(wèn)題。今年完成危房改造3戶，下一步的打算，積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目，在水利、公路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，盡量解決金塘道路，農(nóng)田灌溉等村級(jí)公共事業(yè)建設(shè)，達(dá)到為民辦實(shí)事的目的。三是進(jìn)一步繼續(xù)做好環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，以清潔鄉(xiāng)村為重點(diǎn)，全面推進(jìn)每家每戶的清潔衛(wèi)生落到實(shí)處，美化村莊整體環(huán)境。
六、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目強(qiáng)力推進(jìn)
(一)著力配合黃花機(jī)場(chǎng)東擴(kuò)二跑道征收拆遷工作，認(rèn)真配合拆遷的協(xié)調(diào)工作，使拆遷騰地有序進(jìn)行。
(二)省道s103線提質(zhì)改造升級(jí)工程，在我村范圍內(nèi)長(zhǎng)度2公里，我村按照縣公路局和鎮(zhèn)人民政府的相關(guān)會(huì)議要求，積極配合指揮部的全線協(xié)調(diào)工作，并對(duì)我村沿線s103兩邊村級(jí)道路接口的順接工作對(duì)縣局和項(xiàng)目部提出了具體的建設(shè)性意見，要求他們把接線順接工程一并完善搞好，確保村民出行方便。
七、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)方面
針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，整改措施和努力方向：要提高處理復(fù)雜問(wèn)題、統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作的能力，增強(qiáng)黨的生機(jī)和活力。做到工作中各條戰(zhàn)線的工作統(tǒng)籌兼顧，各項(xiàng)工作都優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。在平時(shí)工作中能夠克服條條框框的束縛，能用全新的思維方式，多角度思考，與時(shí)俱進(jìn)地開展工作。同時(shí)，要進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識(shí)，堅(jiān)持解放思想。在今后將嚴(yán)格按照中央、省、市、縣的各項(xiàng)規(guī)定和要求，杜絕奢靡之風(fēng)，要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
20_年成績(jī)的取得離不開鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)。村支兩委成員和全體黨員組干部、全村人民的大力支持，但是工作中還存在諸多缺點(diǎn)和不足，在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)。今后我將認(rèn)真學(xué)習(xí)、戒驕戒躁，扎實(shí)工作，帶領(lǐng)村民發(fā)家致富，為金塘村的美麗建設(shè)貢獻(xiàn)新的力量。
謝謝
行政人員述職述廉報(bào)告篇五
通過(guò)對(duì)黨章與科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)，思想政治上又有了較大進(jìn)步并能在實(shí)際工作中堅(jiān)持民主集中制原則，對(duì)重大事項(xiàng)、重大決策、重要干部任命和大額資金使用廣泛征求各方意見，集體決策。注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，倡導(dǎo)節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，并能以身作則、廉潔自律。
二、工作情況
(一)黨務(wù)工作
深入開展講和諧、學(xué)先進(jìn)等活動(dòng)：深入科室，聯(lián)系群眾,做有針對(duì)性的思想工作;開展、宣講和諧構(gòu)建活動(dòng);組織學(xué)習(xí)吳大觀同志先進(jìn)事跡;為激發(fā)大家的愛(ài)國(guó)熱情，倡導(dǎo)并組織全院職工聽紅歌、唱紅歌。
黨風(fēng)廉政與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)：完善了醫(yī)德考評(píng)實(shí)施方案，加強(qiáng)了職業(yè)道德檔案的管理;組織收看《小村紀(jì)檢官》并寫出觀后感;制定了反腐倡廉工作實(shí)施細(xì)則，與各黨支部、各科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，并督促學(xué)習(xí)和檢查;開展了抓領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收送禮金問(wèn)題活動(dòng)，并進(jìn)行黨課教育;起草了職業(yè)道德行為規(guī)范手冊(cè)和黨風(fēng)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)手冊(cè)，使我院的規(guī)章制度將更加完善。
維護(hù)民主集中制原則：重要事項(xiàng)、大額度資金的使用和重要干部任免等都要通過(guò)班子集體討論、集體決策、集體通過(guò)。
宣傳教育：通過(guò)座談等形式開展了紀(jì)念“五﹒四”運(yùn)動(dòng)、“五﹒一二”護(hù)士節(jié)等活動(dòng)，加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀、愛(ài)國(guó)主義、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育并進(jìn)行知識(shí)測(cè)試;外宣工作有了新突破，見報(bào)、廣播和電視臺(tái)的稿件達(dá)到19篇(次);總結(jié)歸納出“自強(qiáng)不息、創(chuàng)新奉獻(xiàn)、精醫(yī)厚德、關(guān)愛(ài)心靈”的醫(yī)院精神;首次創(chuàng)辦了《心理衛(wèi)生報(bào)》;網(wǎng)絡(luò)宣傳工作也在努力進(jìn)行中。
組織工作：以“三個(gè)一”工程建設(shè)為目標(biāo)，加強(qiáng)了支部建設(shè);黨課教育5次;強(qiáng)化了積極分子隊(duì)伍的建設(shè)和管理;認(rèn)真開展了民主評(píng)議黨員工作;按照民主集中制的原則并進(jìn)行認(rèn)真考核與公示，選拔4名較為優(yōu)秀、年輕的同志為科主任和副主任。
認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)：制定了實(shí)施方案，狠抓落實(shí)、注重實(shí)效，還專門召開一次較為成功的'專題民主生活會(huì)，使大家形成共識(shí)，表示要堅(jiān)持以人為本，以就醫(yī)者為中心，科學(xué)發(fā)展，為精神衛(wèi)生事業(yè)更快更和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
(二)綜合治理：堅(jiān)決貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，成立了保衛(wèi)組，落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任制，加大了檢查和防控力度，確保了我院安全與穩(wěn)定。
(三)工會(huì)與共青團(tuán)工作：貫徹院務(wù)公開工作，實(shí)行了職代會(huì)票決制，開展了登山比賽、紅歌演唱會(huì)等有益活動(dòng)。工會(huì)工作得到_市總工會(huì)的好評(píng)。
(四)行政工作
20_年4月到8月，由本人臨時(shí)負(fù)責(zé)醫(yī)院的全面工作。期間，主持了職工年度民主評(píng)議考核工作;落實(shí)了安全與穩(wěn)定工作;切實(shí)抓了環(huán)境衛(wèi)生工作;加強(qiáng)了值周值班人員勞動(dòng)紀(jì)律并巡視檢查;嚴(yán)肅處理違規(guī)事件并帶頭自罰1000元;努力為職工搞福利;積極與交通部門溝通，爭(zhēng)取減免了醫(yī)院車輛的過(guò)橋費(fèi)用;多次與市編辦聯(lián)系、爭(zhēng)取機(jī)構(gòu)編制的擴(kuò)大;頻繁跑項(xiàng)目，為醫(yī)院建設(shè)用地等做出了一定努力;及時(shí)安排騰出三樓辦公室和會(huì)議室，以緩解病房緊張問(wèn)題;先后從哈爾濱、鄭州等地安全接回三臺(tái)車輛。
(五)工作成效
通過(guò)上述工作，進(jìn)一步融洽了醫(yī)患關(guān)系，形成了良好穩(wěn)定的局面，班子團(tuán)結(jié)一致，職工齊心協(xié)力，各項(xiàng)工作都有較大發(fā)展。住院患者空前提高，最多時(shí)突破210人，年住院患者突破400人次。
三、存在的不足及努力方向
理論學(xué)習(xí)尚未全面系統(tǒng);在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀及各項(xiàng)活動(dòng)中，要求的多，檢查的少;在解放思想方面還有一定差距。
今后要努力學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力;克服求穩(wěn)定保平安的思想;學(xué)習(xí)醫(yī)院管理知識(shí)，參與和配合行政工作，與班子成員團(tuán)結(jié)一致，堅(jiān)持以人為本的理念，調(diào)動(dòng)全院職工的積極性和創(chuàng)造性，為醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展做出應(yīng)有的努力。
行政人員述職述廉報(bào)告篇六
一、落實(shí)相關(guān)人事管理制度
每天實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，沒(méi)出勤的人員要詢問(wèn)原因做好記錄。月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計(jì)表。月底要寫新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個(gè)部門人員是否到齊，沒(méi)到齊要打電話詢問(wèn)。未來(lái)的每周要去其他三個(gè)子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計(jì)劃表》。
二、熟悉人事檔案
幾天前_帶我們大概的講解了各個(gè)合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會(huì)背，但大概有個(gè)了解、清楚內(nèi)容和擺放位置。
三、接受新簡(jiǎn)歷
根據(jù)公司的實(shí)際需要，人事部在有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作。認(rèn)真的對(duì)待每一份應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷做好登記，傳給主任進(jìn)行篩選，安排面試時(shí)間，電話一一通知，對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
四、其他行政工作
每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)公司工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。
總的來(lái)說(shuō)行政助理這個(gè)職位事情很隨機(jī)，說(shuō)多也不多，說(shuō)少也不少，總是在一點(diǎn)一滴的積累起來(lái)，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時(shí)的用筆記下，煩的神比較多，因?yàn)楣緩睦锏酵獯蟠笮⌒〉氖露家?fù)責(zé)，即使不需要你負(fù)責(zé)也要知道怎么回事。希望在未來(lái)的工作中更加努力，領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴意見，我會(huì)及時(shí)改正!
行政人員述職述廉報(bào)告篇七
我從進(jìn)入公司接管行政、人事事務(wù)、辦公室事務(wù)、總務(wù)后勤工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門的配合按照公司方針政策，行政人事部的工作特點(diǎn)：做好常規(guī)工作，進(jìn)一步提高工作效率、確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作;進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲(chǔ)備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供動(dòng)力支持;加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等。在08年的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，適時(shí)調(diào)整招聘、用工管理思路。
一、人事管理方面
1、建立、建全、規(guī)范不事檔案(新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)、升級(jí))管理：(1)、重新對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全，證件齊全。(2)、對(duì)各部門、人員進(jìn)行分組編號(hào)建檔，并存入電腦，便于工作操作和核查、調(diào)動(dòng)和管理。(3)、辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù);對(duì)離職人員的自離、辭工、病退等實(shí)行分類整理存檔，并存入電腦中，便于查證;同時(shí)做好調(diào)動(dòng)、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)人員名單到財(cái)務(wù)。(5)、實(shí)行各部負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)每周進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)離職人員、新進(jìn)、調(diào)動(dòng)人員作周報(bào)表統(tǒng)計(jì)并與人事部進(jìn)行核對(duì)，方便了部門、人事、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理，增強(qiáng)了人力資源管理。(6)、及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
2、招聘：(1)、部門傳人員增補(bǔ)單。(2)、根據(jù)部門人員的實(shí)際需要有針對(duì)性、合理性招聘一批員工，以配備各崗位。通過(guò)采取一系列切實(shí)措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。
3、宿舍管理：(1)、公司共有宿舍80間(包含外租房)：針對(duì)宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂，進(jìn)行了整理、清查，重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號(hào)，以及在每個(gè)房間的檔案上分類注明床的張數(shù)以及床的名稱(鐵床或木床)。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把檔案存入電腦中。(2)、合理安排員工住宿情況，其中管理房間住舍有8間;集體員工17間(男占12間，女占5間);夫妻房52間;保姆、出租、臨時(shí)工各1間。(3)、對(duì)宿舍的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記整理建檔。(4)、對(duì)宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生、紀(jì)律進(jìn)行整頓、通告、檢查、管理，對(duì)有異常的進(jìn)行處理。(5)、每月對(duì)宿舍水、電進(jìn)行檢查、統(tǒng)計(jì)，并對(duì)水、電費(fèi)的扣款明細(xì)核算并張貼通知，對(duì)有異常的進(jìn)行處理。(6)、與物業(yè)聯(lián)絡(luò)等工作。
4、嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律：(1)、加強(qiáng)考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間，規(guī)范考勤制度。(2)、嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實(shí)。(3)、加強(qiáng)請(qǐng)假制度、放行條管理，對(duì)不履行請(qǐng)假手續(xù)或未打卡者擅離崗者，堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。
5、認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、升級(jí)和其它的核定審查工作;對(duì)廠牌、考勤卡的補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作。
6、人事周報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。每周對(duì)公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總，對(duì)新進(jìn)、離廠、調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行備注匯報(bào)。
7、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲(chǔ)備，提高辦公效率。
8、宣傳和培訓(xùn)工作
二、行政、辦公室事務(wù)、總務(wù)方面
1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作;對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草工作作計(jì)劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時(shí)，檔案管理做到井然有序，隨時(shí)為公司查詢服務(wù);加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容要求完成。
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度。
4、加強(qiáng)溝通：與員工面對(duì)面解決問(wèn)題，使員工工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。
5、能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率高。
6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對(duì)公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查工作，每次檢查均有書面記錄，有異常情況進(jìn)行處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時(shí)通知各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;為公司加強(qiáng)管理、提高后勤服;認(rèn)真收集信息，全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向公司匯報(bào)，讓公司上級(jí)能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出正確的決策。
7、公司財(cái)產(chǎn)、辦公用品、庫(kù)存鞋的管理：對(duì)公司各部使用的資產(chǎn)按部門進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并分類建檔存電腦中，保證了資產(chǎn)使用的安全;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購(gòu)、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等;并履行稽查職能，認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫(kù)、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。辦理庫(kù)存鞋的出、入庫(kù)交接、保管管理。
8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。
9、公司總務(wù)工作，做好后勤保障。
10、公司辦公、生產(chǎn)會(huì)議安排、記錄和整理會(huì)議記要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。
11、接待來(lái)訪客戶，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪客戶、認(rèn)真聽取來(lái)訪客戶反映的問(wèn)題，提出的要求、建議。
12、保安、司機(jī)的監(jiān)督管理。對(duì)保安及司機(jī)上報(bào)的各種表格及日常工作、報(bào)表進(jìn)行審核、查閱，對(duì)有異常的進(jìn)行處理。
13、公司各種表格管理。
14、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成。
行政人事工作對(duì)一個(gè)正在成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言，是非常嚴(yán)峻而重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項(xiàng)目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后，在完成過(guò)程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以大力協(xié)助。
上半年公司是緊張忙碌的，行政人事部工作責(zé)任重大，但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項(xiàng)工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項(xiàng)工作。當(dāng)然，行政人事部在上半年的工作中還存在不到位，不完善的地方，力爭(zhēng)在下半年工作中改進(jìn)和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大，可以預(yù)計(jì)下半年行政、人事管理等各項(xiàng)工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻(xiàn)!
行政人員述職述廉報(bào)告篇八
加入環(huán)旅已經(jīng)兩個(gè)多月了，任行政專員一職，雖然自己是行政管理專業(yè)畢業(yè)、也有過(guò)人事行政崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，但“不在其位,不謀其政”，新的工作環(huán)境、新的行業(yè)、有限的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，很多工作的真正實(shí)施都是跟想象的不一樣。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法;因?yàn)樽约哼€是新人，在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足，我時(shí)刻提醒自己，要誠(chéng)懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，我都要盡最大努力去做。
1、完善人事行政制度、員工手冊(cè)及其他人事行政表格;
2、負(fù)責(zé)員工入職、辭職、辭退手續(xù)的辦理;
3、員工電子檔案及文本檔案的建立與保管;
4、文書起草、修改;
5、社會(huì)保險(xiǎn)資料的登記和整理;
7、考勤機(jī)的管理，核對(duì)并制作考勤表;
8、完善工資表及計(jì)算員工薪資，轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部;
9、負(fù)責(zé)添購(gòu)辦公用品及發(fā)放，名片印制等工作;
10、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的.管理(計(jì)算機(jī)編號(hào)、登記);
11、各項(xiàng)辦公室費(fèi)用單據(jù)填寫：如辦公室租金、物業(yè)管理費(fèi)等費(fèi)用;
12、辦理相關(guān)證件、資料的變更手續(xù);
13、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
作為公司的行政，我充分認(rèn)識(shí)到行政既是一個(gè)執(zhí)行者，更是一個(gè)公司各部門樞紐。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序開展，首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)地完成上級(jí)交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng)，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。
雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信我會(huì)做得更好。
1、完善人事行政制度、員工手冊(cè)及其他人事行政表格;
2、負(fù)責(zé)員工入職、辭職、辭退手續(xù)的辦理;
3、負(fù)責(zé)員工電子檔案及文本檔案的建立與保管;
4、文書起草、修改;
5、社會(huì)保險(xiǎn)資料的登記和整理;
7、考勤機(jī)的管理，核對(duì)并制作考勤表;
8、完善工資表及計(jì)算員工薪資，轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部;
9、負(fù)責(zé)添購(gòu)辦公用品及發(fā)放，名片印制等工作;
10、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理(計(jì)算機(jī)編號(hào)、登記);
11、各項(xiàng)辦公室費(fèi)用單據(jù)填寫：如辦公室租金、物業(yè)管理費(fèi)等費(fèi)用;
12、辦理相關(guān)證件、資料的變更手續(xù);
行政人員述職述廉報(bào)告篇一
20__年已經(jīng)接近尾聲，在公司已經(jīng)有一年的時(shí)間，也是一個(gè)過(guò)度的階段。
由學(xué)校步入社會(huì)，由學(xué)生成為一名社會(huì)公民。真正做為一個(gè)成年人，要必須清楚自己的責(zé)任，首先代表著自己要為自己負(fù)責(zé)，要為家庭、社會(huì)負(fù)責(zé)，甚至于為全人類負(fù)責(zé)，其次要為自己的行為和選擇承擔(dān)后果，處于任何一個(gè)位置，就要盡到那一份責(zé)任。是否有責(zé)任心是一個(gè)人真正成熟的標(biāo)志。
作為一個(gè)成年人，一個(gè)道德健全的成年人，都應(yīng)該有承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)。而具有責(zé)任心的意識(shí)，并不代表就有能力承擔(dān)。所以必須增加和提高自身的能力。能力是自身通過(guò)實(shí)踐、學(xué)習(xí)逐漸成長(zhǎng)起來(lái)的。能力的加強(qiáng)來(lái)自于社會(huì)、來(lái)自于工作和生活中的積累。切身去體會(huì)、感悟，應(yīng)該是最直接的方式了。
成長(zhǎng)是個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，一年的時(shí)間也可以改變很多。包括對(duì)待生活態(tài)度的問(wèn)題：要更加積極、務(wù)實(shí)。對(duì)待工作的態(tài)度要勤奮、主動(dòng)。更成熟地待人，更認(rèn)真地做事。
辦公室的崗位和工作，作為一個(gè)企業(yè)的業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)，起不到?jīng)Q定性的作用，可是也是一個(gè)企業(yè)不可或缺的部門。
辦公室的崗位責(zé)任主要有：負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，溝通內(nèi)外關(guān)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的協(xié)調(diào)工作。以及對(duì)外的聯(lián)絡(luò)，樹立良好的公司形象。各類證書的年檢工作，各類文件及資料的存檔等工作。通過(guò)這些工作，其實(shí)是比較瑣碎的。鍛煉了自己的耐心，增加工作和生活的能力，任勞任怨的工作態(tài)度是必須具備的，應(yīng)該具有服務(wù)意識(shí)。
通過(guò)這一年的工作，我認(rèn)為多少是有些成長(zhǎng)的，雖然對(duì)于自己的期望來(lái)說(shuō)，這些進(jìn)步過(guò)于緩慢。人總要長(zhǎng)大變得成熟的?？赡芤恢币詠?lái)也是性格原因所致，做事的方式不夠雷厲風(fēng)行。
作為公司的一些狀況，比如最現(xiàn)實(shí)的資金問(wèn)題，以及人員的工作能力等問(wèn)題，這些情況也不是短時(shí)期內(nèi)形成的。個(gè)人力量改變不了什么，所以總要根據(jù)外界的變化使自己去適應(yīng)。如果社會(huì)進(jìn)步稍快一些，自己的節(jié)奏跟不上變化，后果一定是會(huì)被社會(huì)所淘汰。所以無(wú)論處在什么樣的位置，總要有危機(jī)感，只有不斷的提高自己的能力，不斷接受各種新的信息，才可能跟得上時(shí)代的變化。
一個(gè)人的內(nèi)在涵養(yǎng)，人格魅力等直接影響著其在工作中的表現(xiàn)和成績(jī)，能否得到別人的支持和認(rèn)同是直接因素。資金的問(wèn)題和員工的工作能力有著直接的關(guān)系?，F(xiàn)實(shí)的狀況本質(zhì)是員工自身的原因所導(dǎo)致的。
我認(rèn)為要改變這狀況，解決最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，應(yīng)該每個(gè)員工從自身找原因。有自動(dòng)自發(fā)的意識(shí)，要有承擔(dān)困難的勇氣，做為一個(gè)企業(yè)，凝聚力是最重要的。并通過(guò)每個(gè)人自己的能力一點(diǎn)一滴的改變?？倳?huì)有些成果的，并且會(huì)往更好的方向發(fā)展。
在以后的工作中，要改掉一些性格里不好的因素，比如拖沓，懶惰，安于現(xiàn)狀的心理，提高做事的效率，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
我所能做的最現(xiàn)實(shí)的，首先是做好自己該做的事情，盡到自己的崗位責(zé)任。在這個(gè)基礎(chǔ)上，影響身邊的人，互相監(jiān)督，共同進(jìn)步。
不放棄自己的理想和愿望，為自己擁有更好的將來(lái)，作好每一件小事，無(wú)論是工作上還是生活上，都要清楚自己的責(zé)任，開始成為一個(gè)真正的社會(huì)上的人。努力更深入社會(huì)，接納別人，并試圖讓別人接納自己。
更積極，更入世,對(duì)生活更富有熱情。
20__年已經(jīng)成為過(guò)去?；仡欉@一年的工作，從學(xué)生過(guò)渡到完全的社會(huì)人，也是成人社會(huì)的起點(diǎn)，這期間有成長(zhǎng)，也有收獲。當(dāng)然還有不盡人意之處，通過(guò)總結(jié)找出原因，使以后的工作更加盡善盡美。
20__年工作總結(jié)如下：
一、20__年初、由于剛到公司不久，還在磨合的狀態(tài)下。每天的工作內(nèi)容基本是遵循辦公室的崗位職責(zé)和一些日常事務(wù)。熟悉公司的工作性質(zhì)和內(nèi)容，學(xué)習(xí)《公司文化》，以及《管理制度》等公司內(nèi)部文件。
二、參與打印、修改了公司起草的《電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。
三、負(fù)責(zé)了《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》的年檢工作。
四、辦理了《安全生產(chǎn)許可證》申請(qǐng)延期的工作。
行政人員述職述廉報(bào)告篇二
述職人：_，男，漢族，中共黨員，大專文化，生于1965年11月，現(xiàn)任_鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、武裝部長(zhǎng)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)
一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)《黨章》，認(rèn)真履行黨員權(quán)利義務(wù)和黨員先鋒模范作用。積極參加干部紀(jì)律作風(fēng)整頓和第三批科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)活動(dòng)，特別是科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。二是堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際。在日常工作中，注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于國(guó)防建設(shè)的一系列論述，全面學(xué)習(xí)了《國(guó)防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作條例》、《土地承包法》、《森林法》、《動(dòng)物防疫法》、《畜牧法》以及《人口與計(jì)劃生育法》和財(cái)政法規(guī)。
通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)干好本職工作的信心也更足了。在廣泛學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上，把學(xué)到的東西用于指導(dǎo)日常工作的實(shí)踐。三是提升認(rèn)識(shí)層次，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，精神狀態(tài)更加飽滿。通過(guò)對(duì)黨建理論的學(xué)習(xí)，使我加深了對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的認(rèn)識(shí)和了解，更加堅(jiān)定了執(zhí)行黨的路線、方針、政策的信念，政治敏銳性明顯增強(qiáng)，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。在工作中，我深切感到群眾利益無(wú)小事，也就能堅(jiān)持“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，始終保持同人民群眾的緊密聯(lián)系，樹立了作為一名黨員干部的好形象。
二、踏實(shí)工作，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)
按照分工，屆期自己分管農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、統(tǒng)計(jì)、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、會(huì)核中心、武裝部工作。主抓茶葉、舊院黑雞和新農(nóng)村建設(shè)。一是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)較快。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入從20__年的4299萬(wàn)元增長(zhǎng)到20__年的6605萬(wàn)元，增長(zhǎng)35%，農(nóng)民人均純收入從20__年的2731元增長(zhǎng)到20__的3436元，增長(zhǎng)21%;二是惠農(nóng)政策落實(shí)到位。各年度全面兌現(xiàn)了糧食直補(bǔ)、水稻、油菜良種補(bǔ)貼、農(nóng)業(yè)綜合直補(bǔ)、退耕還林資金、家電、汽車下鄉(xiāng)補(bǔ)助等惠農(nóng)政策;三是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)中有增。
20__年糧食總產(chǎn)量5221噸，各年度農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上突出一個(gè)“早”字，早宣傳、早發(fā)動(dòng)、早實(shí)施，達(dá)到以早奪豐收，每年3月下旬就召開春耕生產(chǎn)動(dòng)員會(huì)，掀起一年的春耕生產(chǎn)熱潮。加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變，要求各村必須大力推廣農(nóng)業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)和外出參觀學(xué)習(xí)，我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)機(jī)械從無(wú)到有，到20__年全鄉(xiāng)有微耕機(jī)5臺(tái)，茶葉修剪機(jī)4臺(tái)，機(jī)動(dòng)噴霧器6臺(tái)，沼氣抽渣車1部，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展。
各種自然災(zāi)害給我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成了極大損失,特別是20__年初的低溫冰雪災(zāi)害和20__年的“7.17”特大洪災(zāi)，農(nóng)作物和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施損失嚴(yán)重，每當(dāng)自然災(zāi)害來(lái)臨時(shí)我鄉(xiāng)本著不等不靠,自力更生第一時(shí)間組織群眾抗災(zāi)自救,恢復(fù)生產(chǎn)重建家園,每年鄉(xiāng)政府都要購(gòu)回蘿卜、白菜、洋芋種及時(shí)下發(fā)到各村重災(zāi)戶手中,確保農(nóng)業(yè)收入不減收，第一時(shí)間搶修農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，每年都要大規(guī)模地組織群眾維修塘、堰、庫(kù)和村道公路，累計(jì)恢復(fù)公路堡坎7200方，除公路垮方34000方。組織群眾恢復(fù)生產(chǎn)重建家園，把災(zāi)害損失降到最低限度。加大農(nóng)民工的技術(shù)培訓(xùn)，屆期中依托市農(nóng)業(yè)局、就業(yè)局和鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心對(duì)農(nóng)業(yè)新技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)人次達(dá)2530人，群康科技招工13人次，拓寬了我鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)門路。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)政策性保險(xiǎn)，降低化解農(nóng)業(yè)上的風(fēng)險(xiǎn)，近幾年群眾在育肥生豬、能繁母豬上得到了大量的理賠，保障了飼養(yǎng)戶的利益。
積極發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)作物增加群眾收入，先后發(fā)展過(guò)白肋煙、粉葛、茶葉、蜀源米椒、高粱等特色經(jīng)濟(jì)作物，白肋煙發(fā)展至20__年因總體布局的調(diào)整才取消發(fā)展，發(fā)展期煙農(nóng)增收明顯，煙葉年收入在20萬(wàn)元左右，20__年種植蜀源米椒，先后組織召開了米椒育苗和大田移栽現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，根據(jù)不同時(shí)期組織米椒技術(shù)人員深入種植村進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。在種植第一年里，在前期缺苗，后期遭受多種自然災(zāi)害的不利自然條件下，我鄉(xiāng)收購(gòu)米椒5萬(wàn)斤,農(nóng)民增收7.5萬(wàn)元，在全市10個(gè)種植鄉(xiāng)鎮(zhèn)中位居前列。狠抓茶葉生產(chǎn)，茶葉是我鄉(xiāng)骨干特色經(jīng)濟(jì)作物，有茶園面積4500畝，近幾年重點(diǎn)對(duì)老茶園進(jìn)行了改造新茶園進(jìn)行了管理，每年改造老茶園不少于3500畝并組織專業(yè)隊(duì)伍對(duì)重點(diǎn)村的茶園進(jìn)行低改，新發(fā)展茶園500畝。
從20__年全鄉(xiāng)出現(xiàn)茶葉“軍配蟲”的危害，在蟲害來(lái)臨時(shí)，及時(shí)組織防治工作專題會(huì)議，統(tǒng)籌安排周密布置，下發(fā)藥品在全鄉(xiāng)進(jìn)行了防治，每年都集中防治兩次以上，因“軍配蟲”遷飛性強(qiáng)，食物鏈多，不易徹底解決，但通過(guò)近幾年的有效防治，蟲害基本得到控制，為打造富硒茶鄉(xiāng)夯實(shí)了基礎(chǔ);四是畜牧業(yè)發(fā)展有較強(qiáng)的勢(shì)頭。重點(diǎn)發(fā)展生豬、舊院黑雞和肉牛，養(yǎng)殖大戶逐年增加，20__年舊院黑雞飼養(yǎng)量達(dá)17萬(wàn)只，生豬存欄12000頭，出欄14700頭，動(dòng)物春防、秋防面都達(dá)100%，自己多次組織召開鄉(xiāng)、村畜防人員會(huì)議，督促安排防疫工作，各年度無(wú)任何重大疫情發(fā)生，上級(jí)抽查的各種指標(biāo)均達(dá)到要求，五是林業(yè)工作有新的突破。從20__年起鄉(xiāng)上嚴(yán)格控制商品材的上報(bào)審批，除群眾建房自用外不審批任何申請(qǐng)用材。
加強(qiáng)林政管理，建立綠色生態(tài)_和紅色旅游_，堅(jiān)決打擊亂砍濫伐，20__年初市林業(yè)專案組來(lái)我鄉(xiāng)調(diào)查處理違犯“森林法”的人和事，對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行了打擊，有效地遏制了過(guò)去屢禁不止的私拉盜運(yùn)現(xiàn)象，加之各村從屬地加強(qiáng)管理和監(jiān)督，一有情況及時(shí)上報(bào)，鄉(xiāng)政府林政執(zhí)法人員及時(shí)進(jìn)行處理，同時(shí)采取強(qiáng)有力的措施取締了_鄉(xiāng)場(chǎng)鎮(zhèn)2家無(wú)證木材加工廠，林政管理成效顯著，現(xiàn)在基本上沒(méi)有出現(xiàn)亂砍濫伐現(xiàn)象，森林植被得到了有效保護(hù)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益上保護(hù)了林農(nóng)的收入。嚴(yán)格預(yù)防森林火災(zāi)，各村均明確了專職巡山人員，各村民小組也確定了義務(wù)巡山人員，要求做好輪流值班和作好巡山日記工員，重點(diǎn)地張貼了林業(yè)公告，同時(shí)加大群眾安全用火管理的宣傳，除20__年和20__年3月出現(xiàn)了幾處火警外，全鄉(xiāng)無(wú)重大森林火災(zāi)發(fā)生。
組織村、組對(duì)退耕還林地進(jìn)行了復(fù)查核實(shí)，凡有復(fù)耕的和達(dá)不到要求的一律要求補(bǔ)植補(bǔ)造，并對(duì)退耕戶的資金有錯(cuò)、漏進(jìn)行了糾正，化解了社會(huì)矛盾。從20__年開始集體林權(quán)制度改革工作，20__年全面完成此項(xiàng)工作，`我鄉(xiāng)共有林地面積65404畝(其中公益林14127畝)，確權(quán)65404畝，確權(quán)率100%。下發(fā)林權(quán)證3004本，各種檔案資料完善，由于組織安排合理，加之全體參與林改工作同志們的艱辛工作，我鄉(xiāng)林改工作多次得到市林改辦的表彰，并代表全市迎接了省上檢查驗(yàn)收合格。
六新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。以治理農(nóng)村“六難”為突破口，按照科學(xué)規(guī)劃、廣泛發(fā)動(dòng)、打造亮點(diǎn)、夯實(shí)基礎(chǔ)穩(wěn)步推進(jìn)我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)，屆期完成了中河村、大橋村的新村建設(shè)，無(wú)論是村容村貌、基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展都取得了較大的發(fā)展;精心組織第六次全國(guó)人口普查工作，人口普查工作從20__年8月份起至11月份結(jié)束，無(wú)論是戶籍整頓、普查前期準(zhǔn)備、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和普查登記各環(huán)節(jié)精心組織安排，在全體指導(dǎo)員、普查員的共同努力下順利完成了這一艱巨任務(wù)。全鄉(xiāng)共2591戶，戶籍人口10324人。七是認(rèn)真完成農(nóng)村沼氣池建設(shè)。20__年至20__年共發(fā)展國(guó)債沼氣池500口，在多種不利因素的情況下，通過(guò)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)和層層分解任務(wù)的辦法，最終實(shí)現(xiàn)了任務(wù)的全面完成，在建設(shè)中自己經(jīng)常深入村、組宣傳發(fā)動(dòng)和規(guī)劃設(shè)計(jì)，常年做好材料的調(diào)運(yùn)，技術(shù)人員的分配等工作，并成立了沼氣協(xié)會(huì)確保了后續(xù)管理和服務(wù)。
八是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好人武工作。通過(guò)民兵整組，充實(shí)了基干連隊(duì)干部，把基干連隊(duì)打造成政治素質(zhì)高，思想作風(fēng)硬，軍事素質(zhì)突出的民兵隊(duì)伍。九是通過(guò)全面細(xì)致的調(diào)查摸底，掌握了全連的基本狀況，為戰(zhàn)時(shí)后方支援，平時(shí)應(yīng)急搶險(xiǎn)做好了相應(yīng)準(zhǔn)備。十是做好征兵工作，做到早打算、早謀劃，年初就調(diào)查預(yù)征對(duì)象，為征兵任務(wù)的完成打下基礎(chǔ)，我鄉(xiāng)從20__年至20__年共輸送優(yōu)秀青年33人到部隊(duì)，同時(shí)作好征前征后的思想工作，讓現(xiàn)役士兵能安心服役，經(jīng)常和他們保持聯(lián)系，掌握思想動(dòng)態(tài)，每年都有較多的人獲“優(yōu)秀士兵”獎(jiǎng)并有大批人員轉(zhuǎn)干和轉(zhuǎn)士官。本人也多被市人武部的表彰。
三、密切配合，駐村包片工作成績(jī)顯著
每年自己無(wú)論聯(lián)系那個(gè)村的工作，都做到分管工作在忙也要同駐村同志一道協(xié)助支部、村委搞好村上工作，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，正確引導(dǎo)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加群眾收入，及時(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，努力完成鄉(xiāng)黨委、政府安排的各項(xiàng)工作。服從大局，聽從安排，20__年四季度鄉(xiāng)財(cái)政所缺人員時(shí)，安排我接管財(cái)政業(yè)務(wù)工作，雖然自己感到工作壓力大，不能較好勝任此項(xiàng)工作，但個(gè)人要服從組織，還是接管了業(yè)務(wù)工作，完成了年終各種決算報(bào)表任務(wù)，本級(jí)各項(xiàng)收支業(yè)務(wù)，確保了政府正常運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，使財(cái)政工作平穩(wěn)過(guò)渡。
四、嚴(yán)格要求，搞好廉潔自律工作
我時(shí)刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員和國(guó)家干部，一切從嚴(yán)要求，從點(diǎn)滴做起，不折不扣地執(zhí)行組織紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，當(dāng)個(gè)人利益和集體利益發(fā)生沖突時(shí)，我始終以集體利益為重,以大局、以事業(yè)為重，不惜犧牲個(gè)人利益，自己始終以一個(gè)普通黨員嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)廉政知識(shí)學(xué)習(xí)，以一個(gè)公仆身份辦事，無(wú)任何向群眾“吃、拿、卡、要”事發(fā)生，公務(wù)辦事一切從簡(jiǎn)，一切從節(jié)約行政成本出發(fā)。
總之，屆期做了一些工作，成績(jī)是大家的，是集體智慧的結(jié)晶，是全鄉(xiāng)廣大干部群眾共同努力的結(jié)果，自己在分管領(lǐng)域中只起到了拋磚引玉的作用。但還有很多不足之處，一是行政工作經(jīng)驗(yàn)方法不夠;二是部份分管工作還管得不夠好，表現(xiàn)在農(nóng)業(yè)上“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”還沒(méi)有真正形成，農(nóng)業(yè)機(jī)械化推廣緩慢;三是言行不夠嚴(yán)肅，原則性差，隨意性大，愛(ài)開玩笑，不免帶來(lái)一些負(fù)面引響。這些都有待于以后加以改正和提高。農(nóng)村工作面寬量大，要求高，我將進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感，虛心學(xué)習(xí)，知難而進(jìn)，努力完成以后的各項(xiàng)工作任務(wù)。
行政人員述職述廉報(bào)告篇三
__年，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)班子中任副經(jīng)理，主管市場(chǎng)開發(fā)工作，分管部門及單位為市場(chǎng)開發(fā)部，辦事處、送變電工程公司。按照公司黨委的安排并結(jié)合本次四好班子考核的要求，現(xiàn)將本人對(duì)照檢查情況作如下匯報(bào)，請(qǐng)批評(píng)指正。
一、分管工作情況
家宏觀調(diào)控所導(dǎo)致的國(guó)內(nèi)火電建設(shè)市場(chǎng)大幅萎縮所導(dǎo)致的充滿風(fēng)險(xiǎn)和惡性競(jìng)爭(zhēng)的國(guó)內(nèi)外嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境，始終保持清醒的頭腦和高度的警惕。在公司班子確定的“電建、民建、電網(wǎng)、國(guó)外四個(gè)方向開發(fā)”的市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略下，按照“穩(wěn)健開發(fā)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)”的市場(chǎng)策略，一方面積極跟蹤研究市場(chǎng)變化，堅(jiān)持以穩(wěn)健平和的心態(tài)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與合作，努力規(guī)避因盲目投標(biāo)所帶來(lái)的合同風(fēng)險(xiǎn)。另一方面積極拓展煤業(yè)、有色等新興電力市場(chǎng)和民建、電網(wǎng)建設(shè)市場(chǎng)，同時(shí)積極探索多種“揚(yáng)長(zhǎng)避短、合作雙贏”的合作模式，為公司的生存發(fā)展拓展空間。經(jīng)過(guò)公司上下的共同努力，市場(chǎng)開發(fā)工作取得了較大的突破，截止目前共中標(biāo)56個(gè)(含省公司農(nóng)網(wǎng)改造9項(xiàng))，合同金額約6.3億，相比去年增長(zhǎng)一倍以上。本人所聯(lián)系的送變電公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)。辦事處在進(jìn)行東方電氣項(xiàng)目的善后工作同時(shí)正在積極穩(wěn)妥進(jìn)行其他海外項(xiàng)目的開發(fā)，并可望有所突破。
二、落實(shí)一崗雙責(zé)情況
1、本人參加反腐倡廉學(xué)習(xí)教育情況
一年來(lái)本人能夠積極參加公司黨委中心組和支部的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自己的思想認(rèn)識(shí)和理論水平。
2、履行一崗雙責(zé)，組織研究和開展分管責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況
一年來(lái)本人能夠嚴(yán)格遵守上級(jí)及公司的各項(xiàng)工作程序和規(guī)章制度，自覺(jué)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)要求，抓好主管單位部門的制度建設(shè)和廉政教育工作。結(jié)合省公司黨組和公司黨委《開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個(gè)一”活動(dòng)》的安排和具體要求，按期認(rèn)真地完成了規(guī)定的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。特別是對(duì)于今年新組建的單位和部門，在組建初期即要求主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作性質(zhì)和所處環(huán)境的不同特點(diǎn)，及時(shí)按照公司有關(guān)規(guī)定和廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)建章立制，加強(qiáng)防范。并通過(guò)聽取匯報(bào)，談話，檢查指導(dǎo)等形式督促主管單位和部門抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一年來(lái)本人分管范圍內(nèi)無(wú)群眾反映突出的不正之風(fēng)問(wèn)題，所主管的單位和人員亦無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
3、個(gè)人廉潔自律情況
一年來(lái)本人在具體工作生活中能夠自覺(jué)貫徹落實(shí)中紀(jì)委、省公司、公司對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)廉潔自律的具體要求，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng);堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)守規(guī)章制度。在管好自己的同時(shí)也管好了家人，一年來(lái)本人及家人均沒(méi)有發(fā)生違反中紀(jì)委和網(wǎng)省公司黨組有關(guān)黨風(fēng)廉政要求的情況。更無(wú)以權(quán)謀私、嫌疑腐敗、以及違法亂紀(jì)等現(xiàn)象的發(fā)生。
三、存在的不足及努力方向
1、理論學(xué)習(xí)尚顯不足;
2、開拓創(chuàng)新精神仍顯不夠;
行政人員述職述廉報(bào)告篇四
一年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，發(fā)揮領(lǐng)頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村支兩委一班人勤政為民、銳意進(jìn)取、奮力拼博，較好的完成年初黨委確定的目標(biāo)任務(wù)，為金塘村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、和諧做出了應(yīng)有的努力?，F(xiàn)將一年來(lái)本人在學(xué)習(xí)、思想政治、工作等方面的情況述職如下。
一、提高認(rèn)識(shí)、明確任務(wù)，深入調(diào)查研究，制訂工作計(jì)劃
20_年工作任務(wù)主要是圍繞六句話的目標(biāo)和要求開展的。六句話是：加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部、促進(jìn)農(nóng)村的全面發(fā)展。因此我積極深入村組開展調(diào)查研究，到村支兩委成員和黨員、干部家中就其生產(chǎn)、生活和村組織建設(shè)等有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)查，征求他們對(duì)兩委班子今后工作的意見和建議，制定年度工作計(jì)劃。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高內(nèi)在素質(zhì)
一年來(lái)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，根據(jù)新時(shí)期農(nóng)村工作的需要，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策及法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、基層黨建、等方面的知識(shí)、不斷豐富自已的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我提高了政治鑒別力和政治敏銳性，執(zhí)行政策的能力有了新的提高，在政治上、思想上和行動(dòng)上與上級(jí)黨委保持高度一致。能夠把村支兩委干部、黨員、群眾擰成一股繩、充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性。
三、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高支部戰(zhàn)斗能力
(一)促團(tuán)結(jié)，注重與班子成員的團(tuán)結(jié)，遇事與大家多溝通、多協(xié)商。召開村民表會(huì)在研究討論后才作出決定。村支兩委班子一直是團(tuán)結(jié)的班子，是積極向上、求真務(wù)實(shí)的班子，是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子。
(二)抓教學(xué)，充分利用黨內(nèi)三會(huì)一課，培訓(xùn)等方式，提高村支兩委干部理論水平上下功夫、增強(qiáng)村支兩委干部工作能力上下功夫，在轉(zhuǎn)變村支兩委干部工作作風(fēng)上下功夫，要求村支兩委干部做到進(jìn)村入戶常走訪、廣納群言查不足。培養(yǎng)、鍛煉一支適應(yīng)農(nóng)村工作形勢(shì)，整體素質(zhì)較高的干部隊(duì)伍。
(三)強(qiáng)基礎(chǔ)。村級(jí)組織建設(shè)不僅是基礎(chǔ)，而且是薄弱環(huán)節(jié)，村干部的自身素質(zhì)和工作水平是落實(shí)農(nóng)村各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。
四、保持農(nóng)村穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)
一是推進(jìn)金塘村民主政治建設(shè)，按照發(fā)展社會(huì)主義民主政治的要求，努力開展四民主、兩公開，即深化和規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督;堅(jiān)持完善村務(wù)公開、黨務(wù)公開、政務(wù)公開。
二是堅(jiān)持不懈地抓好計(jì)劃生育，提高了計(jì)生工作整體水平。本人與村支兩委一班人高度重視計(jì)生教育工作，實(shí)行分片負(fù)責(zé)制，配合計(jì)生專干，抓好計(jì)劃生育各項(xiàng)制度落實(shí)。
三是推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理規(guī)范化建設(shè)。建立了規(guī)范化的調(diào)解室，健立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，成立了民事調(diào)委會(huì)，組建民調(diào)信訪網(wǎng)絡(luò)。
五、扎實(shí)工作，切實(shí)為民辦好事辦實(shí)事
任職以來(lái)，強(qiáng)化執(zhí)政為民意識(shí)，弘揚(yáng)艱苦奮斗和開拓精神，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，積極為村辦事。
一是切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，同時(shí)為本村內(nèi)企業(yè)的發(fā)展提供了良好硬環(huán)境。二是切實(shí)保障和改善民生，向上級(jí)爭(zhēng)取解決農(nóng)村低保戶和五保戶名額，爭(zhēng)取民政辦解決特辦戶的臨時(shí)救助，解決特困戶的溫保問(wèn)題。今年完成危房改造3戶，下一步的打算，積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目，在水利、公路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，盡量解決金塘道路，農(nóng)田灌溉等村級(jí)公共事業(yè)建設(shè)，達(dá)到為民辦實(shí)事的目的。三是進(jìn)一步繼續(xù)做好環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，以清潔鄉(xiāng)村為重點(diǎn)，全面推進(jìn)每家每戶的清潔衛(wèi)生落到實(shí)處，美化村莊整體環(huán)境。
六、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目強(qiáng)力推進(jìn)
(一)著力配合黃花機(jī)場(chǎng)東擴(kuò)二跑道征收拆遷工作，認(rèn)真配合拆遷的協(xié)調(diào)工作，使拆遷騰地有序進(jìn)行。
(二)省道s103線提質(zhì)改造升級(jí)工程，在我村范圍內(nèi)長(zhǎng)度2公里，我村按照縣公路局和鎮(zhèn)人民政府的相關(guān)會(huì)議要求，積極配合指揮部的全線協(xié)調(diào)工作，并對(duì)我村沿線s103兩邊村級(jí)道路接口的順接工作對(duì)縣局和項(xiàng)目部提出了具體的建設(shè)性意見，要求他們把接線順接工程一并完善搞好，確保村民出行方便。
七、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)方面
針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，整改措施和努力方向：要提高處理復(fù)雜問(wèn)題、統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作的能力，增強(qiáng)黨的生機(jī)和活力。做到工作中各條戰(zhàn)線的工作統(tǒng)籌兼顧，各項(xiàng)工作都優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。在平時(shí)工作中能夠克服條條框框的束縛，能用全新的思維方式，多角度思考，與時(shí)俱進(jìn)地開展工作。同時(shí)，要進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識(shí)，堅(jiān)持解放思想。在今后將嚴(yán)格按照中央、省、市、縣的各項(xiàng)規(guī)定和要求，杜絕奢靡之風(fēng)，要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
20_年成績(jī)的取得離不開鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)。村支兩委成員和全體黨員組干部、全村人民的大力支持，但是工作中還存在諸多缺點(diǎn)和不足，在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)。今后我將認(rèn)真學(xué)習(xí)、戒驕戒躁，扎實(shí)工作，帶領(lǐng)村民發(fā)家致富，為金塘村的美麗建設(shè)貢獻(xiàn)新的力量。
謝謝
行政人員述職述廉報(bào)告篇五
通過(guò)對(duì)黨章與科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)，思想政治上又有了較大進(jìn)步并能在實(shí)際工作中堅(jiān)持民主集中制原則，對(duì)重大事項(xiàng)、重大決策、重要干部任命和大額資金使用廣泛征求各方意見，集體決策。注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，倡導(dǎo)節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，并能以身作則、廉潔自律。
二、工作情況
(一)黨務(wù)工作
深入開展講和諧、學(xué)先進(jìn)等活動(dòng)：深入科室，聯(lián)系群眾,做有針對(duì)性的思想工作;開展、宣講和諧構(gòu)建活動(dòng);組織學(xué)習(xí)吳大觀同志先進(jìn)事跡;為激發(fā)大家的愛(ài)國(guó)熱情，倡導(dǎo)并組織全院職工聽紅歌、唱紅歌。
黨風(fēng)廉政與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)：完善了醫(yī)德考評(píng)實(shí)施方案，加強(qiáng)了職業(yè)道德檔案的管理;組織收看《小村紀(jì)檢官》并寫出觀后感;制定了反腐倡廉工作實(shí)施細(xì)則，與各黨支部、各科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，并督促學(xué)習(xí)和檢查;開展了抓領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收送禮金問(wèn)題活動(dòng)，并進(jìn)行黨課教育;起草了職業(yè)道德行為規(guī)范手冊(cè)和黨風(fēng)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)手冊(cè)，使我院的規(guī)章制度將更加完善。
維護(hù)民主集中制原則：重要事項(xiàng)、大額度資金的使用和重要干部任免等都要通過(guò)班子集體討論、集體決策、集體通過(guò)。
宣傳教育：通過(guò)座談等形式開展了紀(jì)念“五﹒四”運(yùn)動(dòng)、“五﹒一二”護(hù)士節(jié)等活動(dòng)，加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀、愛(ài)國(guó)主義、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育并進(jìn)行知識(shí)測(cè)試;外宣工作有了新突破，見報(bào)、廣播和電視臺(tái)的稿件達(dá)到19篇(次);總結(jié)歸納出“自強(qiáng)不息、創(chuàng)新奉獻(xiàn)、精醫(yī)厚德、關(guān)愛(ài)心靈”的醫(yī)院精神;首次創(chuàng)辦了《心理衛(wèi)生報(bào)》;網(wǎng)絡(luò)宣傳工作也在努力進(jìn)行中。
組織工作：以“三個(gè)一”工程建設(shè)為目標(biāo)，加強(qiáng)了支部建設(shè);黨課教育5次;強(qiáng)化了積極分子隊(duì)伍的建設(shè)和管理;認(rèn)真開展了民主評(píng)議黨員工作;按照民主集中制的原則并進(jìn)行認(rèn)真考核與公示，選拔4名較為優(yōu)秀、年輕的同志為科主任和副主任。
認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)：制定了實(shí)施方案，狠抓落實(shí)、注重實(shí)效，還專門召開一次較為成功的'專題民主生活會(huì)，使大家形成共識(shí)，表示要堅(jiān)持以人為本，以就醫(yī)者為中心，科學(xué)發(fā)展，為精神衛(wèi)生事業(yè)更快更和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
(二)綜合治理：堅(jiān)決貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，成立了保衛(wèi)組，落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任制，加大了檢查和防控力度，確保了我院安全與穩(wěn)定。
(三)工會(huì)與共青團(tuán)工作：貫徹院務(wù)公開工作，實(shí)行了職代會(huì)票決制，開展了登山比賽、紅歌演唱會(huì)等有益活動(dòng)。工會(huì)工作得到_市總工會(huì)的好評(píng)。
(四)行政工作
20_年4月到8月，由本人臨時(shí)負(fù)責(zé)醫(yī)院的全面工作。期間，主持了職工年度民主評(píng)議考核工作;落實(shí)了安全與穩(wěn)定工作;切實(shí)抓了環(huán)境衛(wèi)生工作;加強(qiáng)了值周值班人員勞動(dòng)紀(jì)律并巡視檢查;嚴(yán)肅處理違規(guī)事件并帶頭自罰1000元;努力為職工搞福利;積極與交通部門溝通，爭(zhēng)取減免了醫(yī)院車輛的過(guò)橋費(fèi)用;多次與市編辦聯(lián)系、爭(zhēng)取機(jī)構(gòu)編制的擴(kuò)大;頻繁跑項(xiàng)目，為醫(yī)院建設(shè)用地等做出了一定努力;及時(shí)安排騰出三樓辦公室和會(huì)議室，以緩解病房緊張問(wèn)題;先后從哈爾濱、鄭州等地安全接回三臺(tái)車輛。
(五)工作成效
通過(guò)上述工作，進(jìn)一步融洽了醫(yī)患關(guān)系，形成了良好穩(wěn)定的局面，班子團(tuán)結(jié)一致，職工齊心協(xié)力，各項(xiàng)工作都有較大發(fā)展。住院患者空前提高，最多時(shí)突破210人，年住院患者突破400人次。
三、存在的不足及努力方向
理論學(xué)習(xí)尚未全面系統(tǒng);在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀及各項(xiàng)活動(dòng)中，要求的多，檢查的少;在解放思想方面還有一定差距。
今后要努力學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力;克服求穩(wěn)定保平安的思想;學(xué)習(xí)醫(yī)院管理知識(shí)，參與和配合行政工作，與班子成員團(tuán)結(jié)一致，堅(jiān)持以人為本的理念，調(diào)動(dòng)全院職工的積極性和創(chuàng)造性，為醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展做出應(yīng)有的努力。
行政人員述職述廉報(bào)告篇六
一、落實(shí)相關(guān)人事管理制度
每天實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，沒(méi)出勤的人員要詢問(wèn)原因做好記錄。月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計(jì)表。月底要寫新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個(gè)部門人員是否到齊，沒(méi)到齊要打電話詢問(wèn)。未來(lái)的每周要去其他三個(gè)子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計(jì)劃表》。
二、熟悉人事檔案
幾天前_帶我們大概的講解了各個(gè)合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會(huì)背，但大概有個(gè)了解、清楚內(nèi)容和擺放位置。
三、接受新簡(jiǎn)歷
根據(jù)公司的實(shí)際需要，人事部在有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作。認(rèn)真的對(duì)待每一份應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷做好登記，傳給主任進(jìn)行篩選，安排面試時(shí)間，電話一一通知，對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
四、其他行政工作
每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)公司工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。
總的來(lái)說(shuō)行政助理這個(gè)職位事情很隨機(jī)，說(shuō)多也不多，說(shuō)少也不少，總是在一點(diǎn)一滴的積累起來(lái)，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時(shí)的用筆記下，煩的神比較多，因?yàn)楣緩睦锏酵獯蟠笮⌒〉氖露家?fù)責(zé)，即使不需要你負(fù)責(zé)也要知道怎么回事。希望在未來(lái)的工作中更加努力，領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴意見，我會(huì)及時(shí)改正!
行政人員述職述廉報(bào)告篇七
我從進(jìn)入公司接管行政、人事事務(wù)、辦公室事務(wù)、總務(wù)后勤工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門的配合按照公司方針政策，行政人事部的工作特點(diǎn)：做好常規(guī)工作，進(jìn)一步提高工作效率、確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作;進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲(chǔ)備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供動(dòng)力支持;加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等。在08年的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，適時(shí)調(diào)整招聘、用工管理思路。
一、人事管理方面
1、建立、建全、規(guī)范不事檔案(新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)、升級(jí))管理：(1)、重新對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全，證件齊全。(2)、對(duì)各部門、人員進(jìn)行分組編號(hào)建檔，并存入電腦，便于工作操作和核查、調(diào)動(dòng)和管理。(3)、辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù);對(duì)離職人員的自離、辭工、病退等實(shí)行分類整理存檔，并存入電腦中，便于查證;同時(shí)做好調(diào)動(dòng)、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)人員名單到財(cái)務(wù)。(5)、實(shí)行各部負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)每周進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)離職人員、新進(jìn)、調(diào)動(dòng)人員作周報(bào)表統(tǒng)計(jì)并與人事部進(jìn)行核對(duì)，方便了部門、人事、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理，增強(qiáng)了人力資源管理。(6)、及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
2、招聘：(1)、部門傳人員增補(bǔ)單。(2)、根據(jù)部門人員的實(shí)際需要有針對(duì)性、合理性招聘一批員工，以配備各崗位。通過(guò)采取一系列切實(shí)措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。
3、宿舍管理：(1)、公司共有宿舍80間(包含外租房)：針對(duì)宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂，進(jìn)行了整理、清查，重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號(hào)，以及在每個(gè)房間的檔案上分類注明床的張數(shù)以及床的名稱(鐵床或木床)。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把檔案存入電腦中。(2)、合理安排員工住宿情況，其中管理房間住舍有8間;集體員工17間(男占12間，女占5間);夫妻房52間;保姆、出租、臨時(shí)工各1間。(3)、對(duì)宿舍的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記整理建檔。(4)、對(duì)宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生、紀(jì)律進(jìn)行整頓、通告、檢查、管理，對(duì)有異常的進(jìn)行處理。(5)、每月對(duì)宿舍水、電進(jìn)行檢查、統(tǒng)計(jì)，并對(duì)水、電費(fèi)的扣款明細(xì)核算并張貼通知，對(duì)有異常的進(jìn)行處理。(6)、與物業(yè)聯(lián)絡(luò)等工作。
4、嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律：(1)、加強(qiáng)考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間，規(guī)范考勤制度。(2)、嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實(shí)。(3)、加強(qiáng)請(qǐng)假制度、放行條管理，對(duì)不履行請(qǐng)假手續(xù)或未打卡者擅離崗者，堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。
5、認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、升級(jí)和其它的核定審查工作;對(duì)廠牌、考勤卡的補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作。
6、人事周報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。每周對(duì)公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總，對(duì)新進(jìn)、離廠、調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行備注匯報(bào)。
7、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲(chǔ)備，提高辦公效率。
8、宣傳和培訓(xùn)工作
二、行政、辦公室事務(wù)、總務(wù)方面
1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作;對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草工作作計(jì)劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時(shí)，檔案管理做到井然有序，隨時(shí)為公司查詢服務(wù);加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容要求完成。
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度。
4、加強(qiáng)溝通：與員工面對(duì)面解決問(wèn)題，使員工工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。
5、能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率高。
6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對(duì)公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查工作，每次檢查均有書面記錄，有異常情況進(jìn)行處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時(shí)通知各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;為公司加強(qiáng)管理、提高后勤服;認(rèn)真收集信息，全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向公司匯報(bào)，讓公司上級(jí)能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出正確的決策。
7、公司財(cái)產(chǎn)、辦公用品、庫(kù)存鞋的管理：對(duì)公司各部使用的資產(chǎn)按部門進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并分類建檔存電腦中，保證了資產(chǎn)使用的安全;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購(gòu)、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等;并履行稽查職能，認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫(kù)、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。辦理庫(kù)存鞋的出、入庫(kù)交接、保管管理。
8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。
9、公司總務(wù)工作，做好后勤保障。
10、公司辦公、生產(chǎn)會(huì)議安排、記錄和整理會(huì)議記要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。
11、接待來(lái)訪客戶，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪客戶、認(rèn)真聽取來(lái)訪客戶反映的問(wèn)題，提出的要求、建議。
12、保安、司機(jī)的監(jiān)督管理。對(duì)保安及司機(jī)上報(bào)的各種表格及日常工作、報(bào)表進(jìn)行審核、查閱，對(duì)有異常的進(jìn)行處理。
13、公司各種表格管理。
14、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成。
行政人事工作對(duì)一個(gè)正在成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言，是非常嚴(yán)峻而重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項(xiàng)目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后，在完成過(guò)程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以大力協(xié)助。
上半年公司是緊張忙碌的，行政人事部工作責(zé)任重大，但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項(xiàng)工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項(xiàng)工作。當(dāng)然，行政人事部在上半年的工作中還存在不到位，不完善的地方，力爭(zhēng)在下半年工作中改進(jìn)和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大，可以預(yù)計(jì)下半年行政、人事管理等各項(xiàng)工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻(xiàn)!
行政人員述職述廉報(bào)告篇八
加入環(huán)旅已經(jīng)兩個(gè)多月了，任行政專員一職，雖然自己是行政管理專業(yè)畢業(yè)、也有過(guò)人事行政崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，但“不在其位,不謀其政”，新的工作環(huán)境、新的行業(yè)、有限的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，很多工作的真正實(shí)施都是跟想象的不一樣。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法;因?yàn)樽约哼€是新人，在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足，我時(shí)刻提醒自己，要誠(chéng)懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，我都要盡最大努力去做。
1、完善人事行政制度、員工手冊(cè)及其他人事行政表格;
2、負(fù)責(zé)員工入職、辭職、辭退手續(xù)的辦理;
3、員工電子檔案及文本檔案的建立與保管;
4、文書起草、修改;
5、社會(huì)保險(xiǎn)資料的登記和整理;
7、考勤機(jī)的管理，核對(duì)并制作考勤表;
8、完善工資表及計(jì)算員工薪資，轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部;
9、負(fù)責(zé)添購(gòu)辦公用品及發(fā)放，名片印制等工作;
10、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的.管理(計(jì)算機(jī)編號(hào)、登記);
11、各項(xiàng)辦公室費(fèi)用單據(jù)填寫：如辦公室租金、物業(yè)管理費(fèi)等費(fèi)用;
12、辦理相關(guān)證件、資料的變更手續(xù);
13、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
作為公司的行政，我充分認(rèn)識(shí)到行政既是一個(gè)執(zhí)行者，更是一個(gè)公司各部門樞紐。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序開展，首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)地完成上級(jí)交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng)，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。
雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信我會(huì)做得更好。
1、完善人事行政制度、員工手冊(cè)及其他人事行政表格;
2、負(fù)責(zé)員工入職、辭職、辭退手續(xù)的辦理;
3、負(fù)責(zé)員工電子檔案及文本檔案的建立與保管;
4、文書起草、修改;
5、社會(huì)保險(xiǎn)資料的登記和整理;
7、考勤機(jī)的管理，核對(duì)并制作考勤表;
8、完善工資表及計(jì)算員工薪資，轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部;
9、負(fù)責(zé)添購(gòu)辦公用品及發(fā)放，名片印制等工作;
10、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理(計(jì)算機(jī)編號(hào)、登記);
11、各項(xiàng)辦公室費(fèi)用單據(jù)填寫：如辦公室租金、物業(yè)管理費(fèi)等費(fèi)用;
12、辦理相關(guān)證件、資料的變更手續(xù);