2021江蘇省南京旅游集團(tuán)本部人員招聘公告

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2021江蘇省南京旅游集團(tuán)本部人員招聘公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2021年3月1日—2021年3月14日。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程,供您參考。
    
    一、招聘原則
    公開、平等、競爭、擇優(yōu)
    二、招聘計(jì)劃
    (一)組織人事崗1名(非中層管理崗)
    1、崗位職責(zé):
    在黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展集團(tuán)中層干部管理工作,做好干部考核、培訓(xùn)、職稱等工作,負(fù)責(zé)干部檔案等相關(guān)資料整理和歸檔,及時(shí)維護(hù)干部管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    2、報(bào)名條件:
    (1)遵紀(jì)守法,品行端正,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
    (2)中共黨員,年齡40周歲及以下(1981年3月1日以后出生),身體健康。
    (3)全日制本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位,專業(yè)不限。
    (4)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,熟悉相關(guān)政策法規(guī)和干部管理工作流程,本科畢業(yè)后從事組織人事管理工作3年以上,或研究生畢業(yè)后從事該方面工作2年以上(截至2021年3月1日)。
    (5)文字功底扎實(shí),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
    (6)特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。
    3、有下列情形之一者,不受理報(bào)名:
    受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;國家法律、法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任的。
    (二)黨務(wù)管理崗1名(非中層管理崗)
    1、崗位職責(zé):
    負(fù)責(zé)集團(tuán)黨務(wù)方面工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好集團(tuán)直屬單位的黨建目標(biāo)考核管理,開展黨建培訓(xùn)、黨員管理、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、群團(tuán)及離休干部等工作,負(fù)責(zé)黨建相關(guān)工作文稿撰寫,黨內(nèi)信息管理維護(hù)等;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    2、報(bào)名條件:
    (1)遵紀(jì)守法,品行端正,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
    (2)中共黨員,年齡40周歲及以下(1981年3月1日以后出生),身體健康
    (3)全日制本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位,專業(yè)不限。
    (4)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,熟悉相關(guān)政策法規(guī)和黨務(wù)管理工作流程,本科畢業(yè)后從事黨務(wù)管理工作3年以上,或研究生畢業(yè)后從事該方面工作2年以上(截至2021年3月1日)。
    (5)文字功底扎實(shí),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
    (6)特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。
    3、有下列情形之一者,不受理報(bào)名:
    受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;國家法律、法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任的。
    三、招聘程序
    (一)報(bào)名和資格審查(只接受網(wǎng)上報(bào)名)。
    1、報(bào)名時(shí)間:2021年3月1日—2021年3月14日。
    2、報(bào)名方式:下載附件《應(yīng)聘登記表》填寫相關(guān)信息,發(fā)送至郵箱njlyjthr@163.com報(bào)名,同時(shí)上傳身份證、2寸免冠證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作業(yè)績證明材料等掃描件。資料提交不完整的,視為無效報(bào)名。
    3、每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),尚未錄用的,取消錄用資格;已經(jīng)錄用的,予以解聘。
    (二)初步篩選
    網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,在綜合考慮應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、職業(yè)能力、工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行初步篩選,確定參加考試人員。
    (三)考試
    本次考試采取筆試、面試、演講答辯等方式,主要測試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專業(yè)性等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
    (四)背景調(diào)查
    對考試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查,著重審核其應(yīng)聘資料真實(shí)性。
    (五)體檢
    對背景調(diào)查合格人員安排體檢。
    (六)聘用
    根據(jù)考試成績、背景調(diào)查、體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期考核不合格者,予以解聘。
    咨詢電話:025-84536490
    
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    南京旅游集團(tuán)應(yīng)聘人員登記表.doc