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學(xué)校校務(wù)公開制度篇一
為保證我校校務(wù)公開工作落到實(shí)處，加強(qiáng)對各處室工作人員的監(jiān)督檢查，切實(shí)提高我校依法治校的水平，現(xiàn)根據(jù)我校實(shí)際情況，制定校務(wù)公開工作內(nèi)部監(jiān)督考核制度。
1、監(jiān)督考核的對象
學(xué)校各職能處室和工作人員。
2、監(jiān)督考核的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
（3）重大采購及其監(jiān)督管理工作應(yīng)該公開的內(nèi)容是否公開；
2、考核人員組成。由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組指派人員，同時根據(jù)實(shí)際需要聘請其他相關(guān)處室人員參加，成立監(jiān)督考核小組。
1、聽：聽取具有校務(wù)公開內(nèi)容的處室工作匯報；召開座談會聽取學(xué)生、家長、社會對校務(wù)公開工作的批評意見；聽取各處室負(fù)責(zé)人對本部門工作人員的考評意見。
2、看：查閱有關(guān)資料。如規(guī)范性文件自由索取、對學(xué)校監(jiān)督檢查處理意見公開情況；各處室應(yīng)公開事項(xiàng)的統(tǒng)計材料。
3、問：詢問工作人員熟知有關(guān)制度規(guī)定的內(nèi)容。根據(jù)職能處室職責(zé)不同，了解處室工作人員對業(yè)務(wù)熟悉程度、服務(wù)工作質(zhì)量。
4、查：定期或不定期的抽查服務(wù)是否規(guī)范、校務(wù)公開其他工作是否按規(guī)定開展，同時設(shè)計問卷調(diào)查，接受公眾對學(xué)校各部門校務(wù)公開工作的意見。
5、評：邀請市教育局、社會有關(guān)部門的監(jiān)督員對我校校務(wù)公開情況進(jìn)行評議。
1、日常檢查。各處室落實(shí)人員開展日常檢查，及時統(tǒng)計分析校務(wù)公開的事項(xiàng)內(nèi)容、數(shù)量。校監(jiān)督考核小組針對考核內(nèi)容開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查工作，并及時填寫考核情況記錄，作為年終考核的重要依據(jù)；處室工作人員的工作情況由部門負(fù)責(zé)人制定具體的日常檢查措施，記錄檢查情況并簽署意見。
2、年終考核。監(jiān)督考核小組綜合日常檢查和社會評議的考評結(jié)果，匯總檢查情況，提出對處室校務(wù)公開工作評定意見，向校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組報告；監(jiān)督考核小組根據(jù)日?？己私Y(jié)果，結(jié)合完成其他工作任務(wù)情況對工作人員提出年度綜合考評意見。
1、考核結(jié)果評定：對各處室和工作人員考核評定分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個檔次。
（4）對無故未按校務(wù)公開工作要求做，或在工作中出現(xiàn)重大失誤，工作質(zhì)量較差，綜合成績在60分以下的處室，確定為較差。
2、獎懲措施
2）考核評議過程中發(fā)現(xiàn)問題的交校務(wù)辦公會議討論處理；
3）考核評議結(jié)果作為評優(yōu)、職稱評審、年終考核的重要參考依據(jù)之一。
被考核人對考核結(jié)果如有異議，可以向校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)議，或向上級行政部門提出申訴。
學(xué)校校務(wù)公開制度篇二
校務(wù)公開是將學(xué)校管理的各類事項(xiàng)，尤其是涉及學(xué)校改革發(fā)展，師生的切身利益的重要事項(xiàng)，實(shí)行民主據(jù)側(cè)和公開，保障廣大教職員工依法享有更多的知情權(quán)，監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)，依靠教職員工的積極參與和支持，促進(jìn)學(xué)校的民主政治建設(shè)，充分體現(xiàn)廣大教職員工的主題地位，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。
組長：xx
副組長：xx
組員：xx
組長：xx
副組長：xx
組員：xx
全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，謀劃發(fā)展，規(guī)范管理，提高質(zhì)量，讓教育面向人人，讓人人享受教育，努力打造“智慧課堂快樂校園特色教育”辦好人民滿意學(xué)校。
（一）辦事內(nèi)容
1、上級行政部門的任免公示情況
2、上級行政部門對職稱的公示情況
3、學(xué)生中餐收支情況（食堂收支情況）
4、校服投標(biāo)收支情況
5、沒學(xué)年學(xué)校招生、分班情況
6、學(xué)校各項(xiàng)重大活動情況
7、教代會情況（包括換屆）
8、教師的職務(wù)評審情況
9、學(xué)生的休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、插班生情況
10、教師的評先情況、師生各級各類評先情況
11、中層干部提拔情況
12、各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員情況
13、學(xué)校教育教學(xué)各項(xiàng)活動情況
14、學(xué)校各項(xiàng)工作獲獎情況
15、學(xué)校教師學(xué)生在各項(xiàng)活動中的獎勵情況（教育教學(xué)、教科研、各學(xué)科比賽獲獎......）
1、學(xué)校購買大宗物品情況
2、捐資助學(xué)費(fèi)收繳情況
3、學(xué)校每年財務(wù)收支情況
4、學(xué)?；ㄕ袠?biāo)、維修費(fèi)用情況
5、教師醫(yī)療費(fèi)用、子女統(tǒng)籌費(fèi)用支出情況
6、培訓(xùn)費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)支出情況
7、教師績效工資情況
8、教職工聘任情況
9、教師雙休日、節(jié)假日值班加班補(bǔ)貼情況
10、入黨入團(tuán)情況
11、教師慰問、補(bǔ)助情況（包括“獻(xiàn)愛心”活動）
12、教師的人事調(diào)動情況
13、教師在學(xué)校工作安排情況
14、教師職稱考核情況
15、對校中層領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評情況
（二）辦事依據(jù)
《憲法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法規(guī)和上級教育行政部門有關(guān)政策規(guī)定等。
（三）辦事依據(jù)
1、樹立全心全意為人民服務(wù)思想，實(shí)事求是、積極穩(wěn)妥、強(qiáng)調(diào)實(shí)效性、不搞“一刀切”、“一陣風(fēng)”。
2、規(guī)范公開程序，提出公開內(nèi)容，嚴(yán)格審查，組織事實(shí)，進(jìn)行評議，認(rèn)真整改。
3、依法辦事、依法行政，對工作中缺點(diǎn)，給予批評教育，若有違法違紀(jì)視情節(jié)輕重，根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處分。
4、堅持公開辦事制度，發(fā)揮職能部門作用，堅持“公開、公正、公平”原則對來信、來訪熱情接待，文明服務(wù)。
（四）公開監(jiān)督，投訴處理程序
學(xué)校設(shè)一個信箱（校門口意見箱），二個電話（xx），一個接待日（每周五）。由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組與監(jiān)督小組受理，及時反饋，及時整改，取信于民，提高辦事效率。
學(xué)校校務(wù)公開制度篇三
為加強(qiáng)學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督、廉政建設(shè)，保障教職工民主權(quán)利，充分調(diào)動廣大教職工工作積極性，促進(jìn)學(xué)校規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)上級文件精神結(jié)合我校教育工作實(shí)際，特制定校務(wù)公開管理制度如下。
一、組織建設(shè)：
建立民主議事會和民主理財小組。民主議事小組委員設(shè)—人，其中主任、副主任各一人；民主理財小組成員設(shè)人，其中設(shè)組長、副組長各人。上述委員及組員均由教代會民主選舉產(chǎn)生。
二、組織功能：
民議會在教代會休會期間，代表廣大教職工監(jiān)督學(xué)校政務(wù)校務(wù)工作；理財小組代表廣大教職工監(jiān)督學(xué)校財務(wù)收支。
三、校務(wù)公開的程序及民議民理活動安排：
每月的日前為活動日，學(xué)校召開民主理財小組成員會議，由校長向理財小組全體成員匯報上月收支情況，經(jīng)理財小組審議，在確認(rèn)各項(xiàng)內(nèi)容準(zhǔn)確無誤的基礎(chǔ)上由會議將收支在校務(wù)公開欄公布并入帳。
學(xué)校校務(wù)公開制度篇四
1、學(xué)校設(shè)置政務(wù)、校務(wù)公開欄，民主監(jiān)督校務(wù)工作。
2、每周將學(xué)校辦公會決定的內(nèi)容向全體教職工公開。重大校務(wù)、政務(wù)決策，召開教職工代表大會討論決定，并將決議及時通報全體教職工。
3、每月召開一次教職工民主生活會，征求教師對學(xué)校工作有哪些建議。每次會議有專人負(fù)責(zé)記錄。
4、每學(xué)期定時召開社會各界與家長代表座談會，廣泛征求社會、家庭對學(xué)校辦學(xué)情況的意見。
5、每年召開一次教職工代表大會，總結(jié)一年工作，提出新的一年工作打算，公布學(xué)校一年來的財物工作，并由校長答復(fù)教職工的提議案。
6、學(xué)校實(shí)行校務(wù)督辦制，及時解決學(xué)校一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)和教職工關(guān)心的問題，并及時公開（如增新、孝核、評先、選優(yōu)等）。
7、每月由學(xué)校報賬員把每月開支項(xiàng)目總額數(shù)向教師公布。
8、學(xué)校建立家長來信來訪記錄本，并設(shè)監(jiān)督電話、
學(xué)校校務(wù)公開制度篇五
一、教職代會成立專門監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對學(xué)校開展校務(wù)公開的工作進(jìn)行監(jiān)督，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作，推動校務(wù)公開活動深入開展。
二、教職代會要健全定期與不定期的監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)對學(xué)校開展校務(wù)公開的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，存在問題要及時給予指出。
1、各科室組館進(jìn)行自查總結(jié)，寫出自查總結(jié)材料，填寫校務(wù)公開工作情況統(tǒng)計表。
2、召開教代會全體代表會議，對各科室組館的校務(wù)公開工作進(jìn)行民主評議和民主測評。
3、校務(wù)公開監(jiān)督小組會同校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組在審查各科室組館的自查總結(jié)材料、記錄及工作情況統(tǒng)計表的基礎(chǔ)上，結(jié)合民主評議和民主測評結(jié)果提出考核建議。
4、校務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定各科室組館的考核等次。
四、考核等次分為滿意、基本滿意、不滿意三個等次。
五、凡是違反本細(xì)則規(guī)定，導(dǎo)致矛盾激化影響學(xué)校穩(wěn)定的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
學(xué)校校務(wù)公開制度篇一
為保證我校校務(wù)公開工作落到實(shí)處，加強(qiáng)對各處室工作人員的監(jiān)督檢查，切實(shí)提高我校依法治校的水平，現(xiàn)根據(jù)我校實(shí)際情況，制定校務(wù)公開工作內(nèi)部監(jiān)督考核制度。
1、監(jiān)督考核的對象
學(xué)校各職能處室和工作人員。
2、監(jiān)督考核的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
（3）重大采購及其監(jiān)督管理工作應(yīng)該公開的內(nèi)容是否公開；
2、考核人員組成。由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組指派人員，同時根據(jù)實(shí)際需要聘請其他相關(guān)處室人員參加，成立監(jiān)督考核小組。
1、聽：聽取具有校務(wù)公開內(nèi)容的處室工作匯報；召開座談會聽取學(xué)生、家長、社會對校務(wù)公開工作的批評意見；聽取各處室負(fù)責(zé)人對本部門工作人員的考評意見。
2、看：查閱有關(guān)資料。如規(guī)范性文件自由索取、對學(xué)校監(jiān)督檢查處理意見公開情況；各處室應(yīng)公開事項(xiàng)的統(tǒng)計材料。
3、問：詢問工作人員熟知有關(guān)制度規(guī)定的內(nèi)容。根據(jù)職能處室職責(zé)不同，了解處室工作人員對業(yè)務(wù)熟悉程度、服務(wù)工作質(zhì)量。
4、查：定期或不定期的抽查服務(wù)是否規(guī)范、校務(wù)公開其他工作是否按規(guī)定開展，同時設(shè)計問卷調(diào)查，接受公眾對學(xué)校各部門校務(wù)公開工作的意見。
5、評：邀請市教育局、社會有關(guān)部門的監(jiān)督員對我校校務(wù)公開情況進(jìn)行評議。
1、日常檢查。各處室落實(shí)人員開展日常檢查，及時統(tǒng)計分析校務(wù)公開的事項(xiàng)內(nèi)容、數(shù)量。校監(jiān)督考核小組針對考核內(nèi)容開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查工作，并及時填寫考核情況記錄，作為年終考核的重要依據(jù)；處室工作人員的工作情況由部門負(fù)責(zé)人制定具體的日常檢查措施，記錄檢查情況并簽署意見。
2、年終考核。監(jiān)督考核小組綜合日常檢查和社會評議的考評結(jié)果，匯總檢查情況，提出對處室校務(wù)公開工作評定意見，向校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組報告；監(jiān)督考核小組根據(jù)日?？己私Y(jié)果，結(jié)合完成其他工作任務(wù)情況對工作人員提出年度綜合考評意見。
1、考核結(jié)果評定：對各處室和工作人員考核評定分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個檔次。
（4）對無故未按校務(wù)公開工作要求做，或在工作中出現(xiàn)重大失誤，工作質(zhì)量較差，綜合成績在60分以下的處室，確定為較差。
2、獎懲措施
2）考核評議過程中發(fā)現(xiàn)問題的交校務(wù)辦公會議討論處理；
3）考核評議結(jié)果作為評優(yōu)、職稱評審、年終考核的重要參考依據(jù)之一。
被考核人對考核結(jié)果如有異議，可以向校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)議，或向上級行政部門提出申訴。
學(xué)校校務(wù)公開制度篇二
校務(wù)公開是將學(xué)校管理的各類事項(xiàng)，尤其是涉及學(xué)校改革發(fā)展，師生的切身利益的重要事項(xiàng)，實(shí)行民主據(jù)側(cè)和公開，保障廣大教職員工依法享有更多的知情權(quán)，監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)，依靠教職員工的積極參與和支持，促進(jìn)學(xué)校的民主政治建設(shè)，充分體現(xiàn)廣大教職員工的主題地位，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。
組長：xx
副組長：xx
組員：xx
組長：xx
副組長：xx
組員：xx
全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，謀劃發(fā)展，規(guī)范管理，提高質(zhì)量，讓教育面向人人，讓人人享受教育，努力打造“智慧課堂快樂校園特色教育”辦好人民滿意學(xué)校。
（一）辦事內(nèi)容
1、上級行政部門的任免公示情況
2、上級行政部門對職稱的公示情況
3、學(xué)生中餐收支情況（食堂收支情況）
4、校服投標(biāo)收支情況
5、沒學(xué)年學(xué)校招生、分班情況
6、學(xué)校各項(xiàng)重大活動情況
7、教代會情況（包括換屆）
8、教師的職務(wù)評審情況
9、學(xué)生的休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、插班生情況
10、教師的評先情況、師生各級各類評先情況
11、中層干部提拔情況
12、各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員情況
13、學(xué)校教育教學(xué)各項(xiàng)活動情況
14、學(xué)校各項(xiàng)工作獲獎情況
15、學(xué)校教師學(xué)生在各項(xiàng)活動中的獎勵情況（教育教學(xué)、教科研、各學(xué)科比賽獲獎......）
1、學(xué)校購買大宗物品情況
2、捐資助學(xué)費(fèi)收繳情況
3、學(xué)校每年財務(wù)收支情況
4、學(xué)?；ㄕ袠?biāo)、維修費(fèi)用情況
5、教師醫(yī)療費(fèi)用、子女統(tǒng)籌費(fèi)用支出情況
6、培訓(xùn)費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)支出情況
7、教師績效工資情況
8、教職工聘任情況
9、教師雙休日、節(jié)假日值班加班補(bǔ)貼情況
10、入黨入團(tuán)情況
11、教師慰問、補(bǔ)助情況（包括“獻(xiàn)愛心”活動）
12、教師的人事調(diào)動情況
13、教師在學(xué)校工作安排情況
14、教師職稱考核情況
15、對校中層領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評情況
（二）辦事依據(jù)
《憲法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法規(guī)和上級教育行政部門有關(guān)政策規(guī)定等。
（三）辦事依據(jù)
1、樹立全心全意為人民服務(wù)思想，實(shí)事求是、積極穩(wěn)妥、強(qiáng)調(diào)實(shí)效性、不搞“一刀切”、“一陣風(fēng)”。
2、規(guī)范公開程序，提出公開內(nèi)容，嚴(yán)格審查，組織事實(shí)，進(jìn)行評議，認(rèn)真整改。
3、依法辦事、依法行政，對工作中缺點(diǎn)，給予批評教育，若有違法違紀(jì)視情節(jié)輕重，根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處分。
4、堅持公開辦事制度，發(fā)揮職能部門作用，堅持“公開、公正、公平”原則對來信、來訪熱情接待，文明服務(wù)。
（四）公開監(jiān)督，投訴處理程序
學(xué)校設(shè)一個信箱（校門口意見箱），二個電話（xx），一個接待日（每周五）。由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組與監(jiān)督小組受理，及時反饋，及時整改，取信于民，提高辦事效率。
學(xué)校校務(wù)公開制度篇三
為加強(qiáng)學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督、廉政建設(shè)，保障教職工民主權(quán)利，充分調(diào)動廣大教職工工作積極性，促進(jìn)學(xué)校規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)上級文件精神結(jié)合我校教育工作實(shí)際，特制定校務(wù)公開管理制度如下。
一、組織建設(shè)：
建立民主議事會和民主理財小組。民主議事小組委員設(shè)—人，其中主任、副主任各一人；民主理財小組成員設(shè)人，其中設(shè)組長、副組長各人。上述委員及組員均由教代會民主選舉產(chǎn)生。
二、組織功能：
民議會在教代會休會期間，代表廣大教職工監(jiān)督學(xué)校政務(wù)校務(wù)工作；理財小組代表廣大教職工監(jiān)督學(xué)校財務(wù)收支。
三、校務(wù)公開的程序及民議民理活動安排：
每月的日前為活動日，學(xué)校召開民主理財小組成員會議，由校長向理財小組全體成員匯報上月收支情況，經(jīng)理財小組審議，在確認(rèn)各項(xiàng)內(nèi)容準(zhǔn)確無誤的基礎(chǔ)上由會議將收支在校務(wù)公開欄公布并入帳。
學(xué)校校務(wù)公開制度篇四
1、學(xué)校設(shè)置政務(wù)、校務(wù)公開欄，民主監(jiān)督校務(wù)工作。
2、每周將學(xué)校辦公會決定的內(nèi)容向全體教職工公開。重大校務(wù)、政務(wù)決策，召開教職工代表大會討論決定，并將決議及時通報全體教職工。
3、每月召開一次教職工民主生活會，征求教師對學(xué)校工作有哪些建議。每次會議有專人負(fù)責(zé)記錄。
4、每學(xué)期定時召開社會各界與家長代表座談會，廣泛征求社會、家庭對學(xué)校辦學(xué)情況的意見。
5、每年召開一次教職工代表大會，總結(jié)一年工作，提出新的一年工作打算，公布學(xué)校一年來的財物工作，并由校長答復(fù)教職工的提議案。
6、學(xué)校實(shí)行校務(wù)督辦制，及時解決學(xué)校一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)和教職工關(guān)心的問題，并及時公開（如增新、孝核、評先、選優(yōu)等）。
7、每月由學(xué)校報賬員把每月開支項(xiàng)目總額數(shù)向教師公布。
8、學(xué)校建立家長來信來訪記錄本，并設(shè)監(jiān)督電話、
學(xué)校校務(wù)公開制度篇五
一、教職代會成立專門監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對學(xué)校開展校務(wù)公開的工作進(jìn)行監(jiān)督，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作，推動校務(wù)公開活動深入開展。
二、教職代會要健全定期與不定期的監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)對學(xué)校開展校務(wù)公開的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，存在問題要及時給予指出。
1、各科室組館進(jìn)行自查總結(jié)，寫出自查總結(jié)材料，填寫校務(wù)公開工作情況統(tǒng)計表。
2、召開教代會全體代表會議，對各科室組館的校務(wù)公開工作進(jìn)行民主評議和民主測評。
3、校務(wù)公開監(jiān)督小組會同校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組在審查各科室組館的自查總結(jié)材料、記錄及工作情況統(tǒng)計表的基礎(chǔ)上，結(jié)合民主評議和民主測評結(jié)果提出考核建議。
4、校務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定各科室組館的考核等次。
四、考核等次分為滿意、基本滿意、不滿意三個等次。
五、凡是違反本細(xì)則規(guī)定，導(dǎo)致矛盾激化影響學(xué)校穩(wěn)定的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。