公司開展元宵節(jié)的活動總結模板

字號:

元宵節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日之一,為了豐富員工文化生活,活躍節(jié)日氣氛,展現(xiàn)員工風采。同時也為了增強員工的凝聚力,營造良好的企業(yè)文化氛圍,讓員工歡度一個溫馨、愉悅、寬松的元宵佳節(jié),公司會開展元宵節(jié)的活動。以下是整理的公司開展元宵節(jié)的活動總結模板,歡迎閱讀!
    【篇一】公司開展元宵節(jié)的活動總結模板
    元宵節(jié)期間,我公司立足為家人居民營造幸福、祥和的節(jié)日氣氛,組織所有家人以及公司領導,積極開展活動,豐富員工精神文化生活,給廣大家人帶來了一個溫暖、平安、和諧與快樂的元宵節(jié)。
    一、精心組織,抓思路,出策劃
    我公司從思路和組織上著手,做到兩節(jié)期間群眾性文化活動組織有保障、安排有活動。一是成立文化領導小組。由社區(qū)書記牽頭,負責活動總體組織策劃,相關成員負責分管領域,責任到人,層層落實。二是搞好公司文藝匯演策劃工作。抓好公司文藝隊的排練。三是設置評獎委員會,對于參與比賽和演出的員工頒發(fā)小獎品。
    二、大力落實,抓項目,出成果
    1、公司迎元宵節(jié)趣味運動會。我公司在公司舉辦了公司迎元宵節(jié)趣味運動會活動,通過頂氣球,乒乓球、拔河、綁腿走等趣味比賽項目,進一步增強了公司員工之間的感情,加強了員工之間團結,更好地陶冶情操,促進身心健康,以強健體魄,為公司和諧發(fā)展創(chuàng)造了良好的氛圍。
    2、開展了迎元宵節(jié)文藝大聯(lián)歡活動,為豐富節(jié)日期間公司文化活動,營造歡樂喜慶、祥和文明的節(jié)日氛圍,我公司組織了公司員工開展了“我們的節(jié)日”迎春文藝大聯(lián)歡活動,員工載歌載舞迎接新年的到來。此次活動形式多樣,節(jié)目精彩紛呈,有獨唱、詩朗誦以及舞蹈、黃梅戲、健身舞及拉二胡等節(jié)目。盡管天氣寒冷,大家還是激情四射,為寒冬中的公司帶來了不少溫暖。
    3、開展了元宵節(jié)大聯(lián)歡棋藝書畫大比拼。開展了元宵節(jié)大聯(lián)歡棋藝書畫大比拼活動,本次活動分為象棋比賽和寫春聯(lián)兩部分。象棋比賽共有16名參賽者參加。比賽過程中,每位參賽者都全神貫注,不但比棋技,還比心理戰(zhàn),比賽共設前四名作為獎勵。我公司組織了書法愛好者寫春聯(lián)活動,為眾多熱衷于書法的員工提供了一次展示自我才華的機會和平臺,體現(xiàn)了年節(jié)大家同樂的喜慶。
    【篇二】公司開展元宵節(jié)的活動總結模板
    為了豐富職工的文化生活,增加團隊的凝聚力,促進員工之間的相互交流,我司于2月22日舉辦了“元宵節(jié)活動”。活動已結束,現(xiàn)做如下總結:
    一、總結
    1、活動的組織關于工具的組織及場地的布置
    (1)要改正的地方:做這項工作的時候是大家一起參與的,有的人完成一項任務之后,往往不知道下面該干什么,總是問組織人,而此時組織人也在進行自己的工作,這樣不僅打亂了別人的工作,也可能使工作做的不到位,要進行二次返工。這樣的結果就是,人員很累,效率很低。
    (2)今后的改正方法:采取總負責人總負責制??傌撠熑嗽诨顒佑媱澲芯桶衙總€活動組織人的職責寫清楚,計劃通過后,每個組織人按計劃的時間完成自己的任務,最后向總負責人匯報,發(fā)現(xiàn)問題后及時改正。本篇文章來自資料管理下載。不能出現(xiàn)“做了沒有”,“我以為誰誰誰做了”這樣的問題。要做到職責清晰。如自己中途遇到突發(fā)事件,需做別的工作,要及時告知負責人,并進行工作交接。這樣不僅可以提高組織中每個人員的積極性,還能夠提高配合效率。最終達到人員不累,效率很高的結果。
    2、活動進行中應急措施及活動臨時變動的問題
    (1)活動開始前,廠里來貨,需要有人卸貨,這是一個突發(fā)的狀況,對活動的進行產(chǎn)生了一定的影響。
    (2)在進行“猜燈謎”的活動時,原定的比賽規(guī)則在實施過程中效果不是很好。后聽取了現(xiàn)場領導及員工的方法,才使比賽順利的完成了。
    今后改正的方法:不適應的比賽規(guī)則在今后其它的比賽中將不再使用,對于新的比賽規(guī)則在今后的活動中首先推行,并及時做調(diào)整以及改正。
    (3)在計劃公布之后,比賽報名截止之前,唱歌比賽報名的人員不足3人,這樣就及時改變了方案,不采取比賽的形式而是大家自由參加。
    今后改正的方法:當事先準備好的比賽遭遇執(zhí)行不下去的情況時,要及時改變策略。這種策略應該是組織人員在做計劃的時候進行討論過的并且結果一致認同的。
    二、體會
    首先,此次活動我是做為一名協(xié)助人員來參加組織的,并且也是第一次這么深入的接觸這些事情,學習到了很多的東西,同時也感覺到了在組織活動中,自己對于整個活動的大脈絡沒有一個清晰的認識,導致了在工具的組織及場地布置時有些手忙腳亂,沒效率。其次,在參與最初計劃時沒有考慮時間的問題,我個人覺得項目有些多了,一天下來有點累,最后大家的積極性不高了。最后,在整個組織活動開始之前,應確定,總負責人、負責人、及組員,讓每個人能夠明了自己的身份,自己的責任,為以后分工做一個劃分,避免產(chǎn)生矛盾,還可以提高效率。當然,對于我自身來說要學習的東西還很多,希望借此機會能夠豐富自己的工作經(jīng)驗,增加自己的知識,增強自己的能力。
    【篇三】公司開展元宵節(jié)的活動總結模板
    國網(wǎng)嵊泗縣供電公司團委開展“包湯圓猜燈謎鬧元宵”主題活動,為團員青年們營造了溫馨、愉悅、祥和的節(jié)日氛圍,讓大家娛樂身心的同時感受中華名族傳統(tǒng)文化的魅力。
    團員青年們歡聚一堂,一起用自制湯圓的方式慶祝元宵佳節(jié)。搓、捏、按、團,一個個誘人的湯圓就這么出現(xiàn)了,令人垂涎欲滴。在品嘗到自己的勞動成果后,大家又興致勃勃地穿梭在寫著燈謎的各色紙條中,積極思考,共同探討,不時傳出陣陣開心地大笑而奔向兌獎臺,體驗智慧帶來的無窮樂趣。而“123木頭人”、“踩報紙”、“團團抱”等系列趣味游戲,充分調(diào)動起大家的興趣,吸引著團青們躍躍欲試,活動現(xiàn)場到處洋溢著歡聲笑語。
    通過元宵節(jié)系列活動,培養(yǎng)了團員青年同心協(xié)力、勇于拼搏的團隊精神,增強了團組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
    【篇四】公司開展元宵節(jié)的活動總結模板
    按照公司領導指示,每年元宵節(jié)在廣場組織舉辦元宵晚會。這次活動得到了縣領導、小區(qū)業(yè)主、商鋪經(jīng)營者以及參與群眾的一致好評?;顒赢斕炜瀑悘V場人氣旺盛,電*爆滿、步步高超市的人流量同比至少翻了一翻。
    在這次活動中很多同事付出了艱辛、努力。辦公室主任已年過6旬,還親自帶隊,按照計劃安排,頂著鵝毛大雪對元宵晚會現(xiàn)場景觀裝飾進行了布置安裝,這幾天正趕上桑植降溫降雪,在室外工作還是很寒冷的,戴手套又不方便,我們的員工始終沒有任何怨言,互相配合在規(guī)定時間內(nèi)按時按質(zhì)的完成了前期準備工作。活動當天公司更是全員上崗,按照各自分工提前進入工作崗位,認真履行各自的職責,確保了活動的安全、順利、圓滿。
    活動前我們通過多種途徑進行了宣傳,在電視臺發(fā)了飛字廣告,在桑植論壇和微信上也發(fā)布了活動消息,群眾參與的積極性非常高。猜燈謎活動,在活動開始半個小時內(nèi)200條燈謎被搶認一空;篝火、烤紅薯活動也得到了很多群眾的喜愛參與,在活動中很多老百姓派了專人看守烤紅薯都守不到;舞龍節(jié)目更是將活動推到了高潮,10萬響的小鞭炮放了15掛,5000響的小鞭炮放了20掛,才把舞龍的場地空出來,當時那場面只能用趙本山和宋丹丹小品中的話來形容:廣場上那是人山人海彩燈招展,那場面相當火爆啊。
    元宵晚會的成功為我們積累了經(jīng)驗,成績代表過去,新的一年我們將以更飽滿的熱情、更務實的工作、更充分的準備續(xù)寫新的.篇章。在這里我提請公司領導,對在這次活動中公司所有同事所展現(xiàn)的良好作風和取得的成績進行肯定,對表現(xiàn)特別突出的同事進行表揚。對于評選哪幾位同事提請公司表揚我是很糾結的,這次活動所有參與的同事都展現(xiàn)了自己的熱情、發(fā)揮了自己的特長,我認為我們所有人都應該受到表揚,但即然要提請表揚那就要有意義,所以我將其中我個人認為表現(xiàn)特別突出的幾位同事提請公司領導審議進行表揚。