述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn)。以下是整理的巡察專員述職報告，歡迎閱讀！
【篇一】巡察專員述職報告
巡察工作是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，是從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨紀(jì)的重要手段，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式。按照縣委巡察工作要求，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“政治巡察”這條主線，按照“邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊檢驗(yàn)”的工作思路，實(shí)現(xiàn)巡察工作良好開局，穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)將個人巡察工作具體情況匯報如下：
一、思想上重視，自身建設(shè)得到提高
從思想上充分認(rèn)識開展巡察工作的重要性和必要性，堅持把思想和行動統(tǒng)一到巡察工作的要求上來。端正態(tài)度，牢固樹立“巡視工作無小事”的意識，以高度的政治自覺和行動自覺對待巡視工作。忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、自律，嚴(yán)格政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做到堅守巡察工作底線，不越黨紀(jì)政紀(jì)“紅線”，不碰法律法規(guī)“高壓線”。敢于亮劍動真格，牢記巡察職責(zé)使命、敢于堅持原則、敢于較真碰硬，自覺嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守巡察工作程序。從細(xì)節(jié)嚴(yán)于自律，時時處處樹立和維護(hù)巡察隊伍清正、嚴(yán)明形象。以實(shí)際行動維護(hù)巡視制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保巡視工作順利開展、取得實(shí)效。
二、扎實(shí)有效工作，實(shí)事求是發(fā)現(xiàn)問題
把握政治巡察的工作方向，以“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾”為主要任務(wù)，聚焦“從嚴(yán)治黨”核心，緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”標(biāo)尺，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不力“三大問題”精準(zhǔn)發(fā)力。
【篇二】巡察專員述職報告
為更好地維護(hù)土地、礦產(chǎn)秩序，及時發(fā)現(xiàn)和制止土地、礦產(chǎn)各類違法行為，根據(jù)縣局的統(tǒng)一要求，我所本著“預(yù)防為主，全程監(jiān)督”的原則，嚴(yán)格制定了國土資源動態(tài)巡查制度，責(zé)任到人，嚴(yán)防死守，較好地維護(hù)了土地、礦產(chǎn)管理和利用的正常秩序?，F(xiàn)將洪山國土資源所開展動態(tài)巡查工作情況匯報如下：
一、嚴(yán)格制度，落實(shí)責(zé)任
洪山國土資源所以鄧小平理論和xx大精神及科學(xué)發(fā)展觀為指針，緊緊圍繞貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》，提高預(yù)防國土資源違法的能力，建立《動態(tài)巡查責(zé)任制度》、《舉報受理制度》、《信訪工作制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度。并設(shè)立了舉報箱。及時制定了動態(tài)巡查工作實(shí)施方案，成立了動態(tài)巡查工作專班。為加強(qiáng)對動態(tài)巡查工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了國土資源動態(tài)巡查領(lǐng)導(dǎo)小組，由所長陳清華同志任組長，副所長楊波同志任副組長，王順忠、楊定軍、易宏偉等同志任成員。
建立土地監(jiān)察體系，并聘請各村1名土地監(jiān)察信息員，全鎮(zhèn)有31名土地監(jiān)察信息員。對土地利用情況實(shí)行宏觀監(jiān)控，形成動態(tài)土地監(jiān)察系統(tǒng)，從組織上保證了動態(tài)巡查工作的順利進(jìn)行。這支隊伍在土地執(zhí)法工作中發(fā)揮了重要作用，特別是偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村只要出現(xiàn)違法用地苗頭，就可以通過監(jiān)察信息員逐級反映上來，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時查處。
二、及時巡查，及時處理
為進(jìn)一步明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，年初鎮(zhèn)政府組織與各村（居）委會簽訂耕地保護(hù)工作目標(biāo)責(zé)任書，根據(jù)我鎮(zhèn)國土資源分布情況，劃分動態(tài)巡查區(qū)域，將鎮(zhèn)區(qū)、基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)域、本地重點(diǎn)礦區(qū)劃分為一級巡查區(qū)，將集鎮(zhèn)、縣級以上公路沿線劃分為二級巡查區(qū)，將其它地區(qū)劃分為三級巡查區(qū)。一級巡查區(qū)每15天巡查，二級巡查區(qū)每30天巡查，三級巡查區(qū)不定期巡查，落實(shí)了巡查人員和巡查范圍。嚴(yán)格要求全體巡查人員按制度要求作好巡查，并作好巡查記錄，及時匯報巡查情況和處理意見，并在年終考核時作為依據(jù)之一，嚴(yán)格獎懲，如發(fā)現(xiàn)問題推諉不辦造成群體越級上訪等現(xiàn)象，將追究有關(guān)人員責(zé)任。
三、建立部門聯(lián)動機(jī)制
（一）、采取與縣執(zhí)法監(jiān)察局聯(lián)合的形式，借助國家強(qiáng)制措施加強(qiáng)國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作。對巡查中發(fā)現(xiàn)的重大疑難案件，請他們提前參與介入，即保證了執(zhí)法的規(guī)范性，又保證了辦案質(zhì)量。
（二）、借助鎮(zhèn)政府城建辦、城建服務(wù)中心、城管所等城建專班力量聯(lián)動巡查，開展綜合執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法。
四、建立內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制
一是建立監(jiān)察巡查信息互報制，我所根據(jù)群眾舉報、信息員反映和動態(tài)巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，及時匯編信息，轉(zhuǎn)發(fā)給各巡查人員，使他們及時掌握監(jiān)察動態(tài)獲得巡查信息，在各自職能范圍內(nèi)把好關(guān)，在辦理相關(guān)手續(xù)時互相溝通、協(xié)調(diào)。
二是設(shè)立違法行為舉報電話和舉報信箱。
三是聘請動態(tài)巡查義務(wù)監(jiān)督員，凡是有違法用地和有執(zhí)法人員違法違紀(jì)行為的都能夠及時反映上來，形成了一個齊抓共管的良好局面。
五、建立考核獎勵機(jī)制
動態(tài)巡查工作關(guān)鍵在于常抓不懈，必須有一系列的制度、措施來保證動態(tài)巡查的質(zhì)量，提高巡查的效果。為此，我們把動態(tài)巡查中及時發(fā)現(xiàn)和及時制止違法行為的效果，作為考核各片工作人員的重要內(nèi)容，同時我所實(shí)施動態(tài)巡查情況進(jìn)行定期，不定期檢查，并納入年度考核目標(biāo)。
建立動態(tài)巡查工作責(zé)任制度和動態(tài)巡查獎懲和通報制度，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。對于在巡查中認(rèn)真履行職責(zé)，成績顯著的年底考核上報縣局給予相應(yīng)的獎勵。相反對不認(rèn)真履行職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的還要追究其行政責(zé)任。
六、動態(tài)巡查工作的作用和效果
通過近年來的動態(tài)巡查工作的實(shí)踐，效果是相當(dāng)明顯的，據(jù)巡查臺帳統(tǒng)計，20XX年1-6月我鎮(zhèn)執(zhí)法動態(tài)巡查工作中，出勤69人次，共發(fā)現(xiàn)違法用地15起，發(fā)出停工通知書15份。截止目前發(fā)現(xiàn)各類違法行為數(shù)15起，其中制止違法行為數(shù)15起。對一些隨時可能發(fā)生的違法占地行為得到及時處理和制止，對動態(tài)巡查中發(fā)現(xiàn)問題，有效制止，及時解決，使違法案件的發(fā)生率逐年下降，制止率逐年減少，土地權(quán)屬爭議調(diào)解率到100%以上。巡查中無徇私舞弊，故意放縱等違法行為，并將每次巡查情況如實(shí)記載，依法處理，對重大案件及時上報。
七、巡查工作中的一些問題和建議及今后打算
（一）巡查工作中的問題
1、由于缺乏工作經(jīng)費(fèi)，基層土地監(jiān)察員一年也沒有什么報酬，這就造成兼職信息員工作上不主動，不愿意得罪人，不愿意舉報等現(xiàn)象。建議上級部門能撥出一定經(jīng)費(fèi)，為基層的信息員給予一定報酬，使他們無后顧之憂。對及時舉報違法現(xiàn)象的有功人員給予物質(zhì)獎勵。
2、執(zhí)法人員偏少，執(zhí)法水平和素質(zhì)參差不齊，執(zhí)法巡查記錄和質(zhì)量尚需進(jìn)一步提高。
（二）幾點(diǎn)建議
1、建議加強(qiáng)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作交流。
2、建議提高執(zhí)法人員的執(zhí)法津貼。
總之，在今后工作中，我們將嚴(yán)格按照縣局的要求，立足實(shí)際，積極主動地開展動態(tài)巡查工作，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，創(chuàng)新工作思路，更好地維護(hù)好土地、礦產(chǎn)資源管理秩序，為洪山鎮(zhèn)國土資源管理工作鑄造輝煌。
【篇三】巡察專員述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
隨著我鎮(zhèn)城市現(xiàn)代化進(jìn)程的日益加快，人民生活水平不斷提高。社會管控壓力逐漸加大。從今年10月起，我有幸擔(dān)任城管巡查隊的隊長職務(wù)。在這兩個月的時間里，我們通過不斷摸索，不斷發(fā)現(xiàn)，有了一些對違法建設(shè)的看法和想法。下面，我將任職以來的工作，學(xué)習(xí)情況，述職如下，請大家批評。
一、努力學(xué)習(xí)，及時適應(yīng)新的崗位。
學(xué)習(xí)是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應(yīng)新形勢、新環(huán)境的必然要求。面對新的工作崗位，對我而言，要更加自覺刻苦地學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，努力提高自身的政治水平和各種業(yè)務(wù)能力。盡早的適應(yīng)新的工作崗位。
認(rèn)真學(xué)習(xí)中華人民共和國土地管理法、城鄉(xiāng)規(guī)劃法和我鎮(zhèn)宅基地管理辦法，因?yàn)槲益?zhèn)的具體情況正處于城鄉(xiāng)結(jié)合的過渡期，所以我把主要的學(xué)習(xí)內(nèi)容放到村內(nèi)集體土地和宅基地管理上，只有完全的讀懂土地法和各種規(guī)章制度才能更好的為百姓做思想工作，才能為違法建設(shè)的拆除工作找到適當(dāng)法律依據(jù)。在理論學(xué)習(xí)的同時，虛心地問一些老同志，學(xué)習(xí)他們良好的工作方法和扎實(shí)的工作作風(fēng)，并做到學(xué)以致用，把學(xué)到的本領(lǐng)運(yùn)用到工作中，通過學(xué)習(xí)改進(jìn)了工作方法，提高了工作效率，為較好的履行職務(wù)打下良好的基礎(chǔ)，取得了一些成果。
二、抓隊伍，抓落實(shí)。
1、首先嚴(yán)格執(zhí)行城管巡查隊各項(xiàng)規(guī)章制度，身先士卒，起模范帶頭作用。要求隊員做到的，自己首先做到，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。關(guān)心隊員的工作和生活情況。在巡查隊內(nèi)部營造和諧的工作氛圍，讓大家都有愉快的工作心情，只有這樣，才能讓大家有主人翁的責(zé)任感，才能發(fā)揮大的工作潛能。在巡查隊內(nèi)部組織學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)提高全體隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。促進(jìn)巡查隊整體戰(zhàn)斗力的提高，成為以支能打硬仗的隊伍。
2、在日常的管理工作中，落實(shí)重要。首先是巡查時間的落實(shí)。巡查的工作有太多的偶然性，違章隨時隨地都可能發(fā)生，這就要求我們在巡查區(qū)域地反復(fù)的進(jìn)行巡查，以便及時的發(fā)現(xiàn)違章并予以糾正。所以我們每天在片區(qū)內(nèi)反復(fù)的巡查不低于3次。然后是巡查范圍的落實(shí)，違章不分大小，在日常巡查中，一定要做到腿勤、眼勤、嘴勤、手勤，讓我們所管轄的片區(qū)內(nèi)違章建筑不留死角，做到及時發(fā)現(xiàn)及時解決。再就是糾正違章的落實(shí)，有的違章時教育后責(zé)令改正，有的是限期自拆，尤其是答應(yīng)自拆的，我們則耐心的給其講解法律條款和強(qiáng)拆后的損失，講解時做到曉之以理，動之以情，盡量消除廣大人民群眾的抵觸情緒。對于一些難點(diǎn)，比如釘子戶，首先不懼怕耐心細(xì)致的做好宣傳教育工作，對他們進(jìn)行疏導(dǎo)拒絕配合工作的，我們會做好前期的調(diào)查取證工作，并上上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，予以強(qiáng)制拆除。只有這樣才能保證執(zhí)法的公平公正。按照以上的工作要求，自從任職以來，共查處違法建設(shè)起，勸阻自拆起，強(qiáng)制拆除起，總共拆除面積達(dá)到平米。有效地打擊城鎮(zhèn)內(nèi)違章建設(shè)的蔓延勢頭，除此之外，我們還協(xié)助城管清理街面秩序余次，查處黑車余輛，沒收廣告牌匾余個，并順利的完成上級領(lǐng)導(dǎo)來訪的外出執(zhí)勤任務(wù)余次，比較圓滿地完成黨委政府交給的各項(xiàng)任務(wù)。
三、繼續(xù)努力，再創(chuàng)佳績。
在今后的工作中，我們還要積極創(chuàng)新，提高工作效率。按照黨委政府的工作布署，嚴(yán)格要求自己，樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)格按章辦事。在具體工作中，以責(zé)任為己任，不借工作之便吃、拿、要，不以權(quán)摸私。
能正確定位，處理好同志間的關(guān)系，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺維護(hù)巡查隊內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，做到民主決策，科學(xué)管理，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，弘揚(yáng)正氣，樹立一名巡查隊員的良好形象。
以上就是我任職以來所做的工作。
【篇四】巡察專員述職報告
集團(tuán)公司黨組第一巡視組于年月日至月日對公司進(jìn)行了專項(xiàng)巡視。10月27日下午，巡視組先向我們反饋了巡視意見，接著向公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員反饋了巡視意見。巡視組的意見既是對我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的“把脈會診”，對我公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部是刻骨銘心的教育，巡視組在反饋意見中實(shí)事求是地評價了公司領(lǐng)導(dǎo)班子近年來的工作，并嚴(yán)肅地指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的突出問題，一針見血，切中要害。我們對集團(tuán)巡視組提出的問題，誠懇接受，堅決落實(shí)，認(rèn)真整改。
我們作為公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，非常重視巡視反饋意見的整改落實(shí)工作，第一時間對整改工作進(jìn)行了全面部署。月日下午，在集團(tuán)黨組第一巡視組反饋意見后，我們就立即組織公司黨委班子成員召開了黨委專題會議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會董事長關(guān)于巡視工作的部署和要求，反復(fù)深入研究集團(tuán)黨組第一巡視組的反饋意見，深刻反思問題存在的根源，研究整改落實(shí)工作總體思路和辦法;我們在黨委會上就整改落實(shí)工作提出了明確要求，要求班子成員要提高思想意識，把巡視整改工作作為當(dāng)前的工作重心，要求公司上下要把此次巡視整改工作作為提高公司管理水平上臺階的契機(jī)，抓緊抓好。我們成立了巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)整改工作。2個月以來，我們共召開5次黨委會議，對巡視組提出的問題逐條梳理分解，明確整改任務(wù)、整改時限及責(zé)任部門及個人，并持續(xù)跟蹤督辦。在整改工作中，我們嚴(yán)格按照巡視組提出的意見和建議，堅持問題導(dǎo)向，首先深入查擺存在問題的原因及思想根源，其次提高全體領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識，后扎實(shí)做好整改落實(shí)工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、公司相關(guān)問題存在的原因
巡視組對我反饋意見后，我們立即對巡視組反饋的“黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位”;“三重一大決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格”;“選人用人程序不規(guī)范”;“招標(biāo)采購和工程項(xiàng)目管理問題突出”等四類主要問題，認(rèn)真剖析了原因。主要有以下幾點(diǎn)。
一是公司黨委作為公司的政治領(lǐng)導(dǎo)核心，在黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐化工作還不夠扎實(shí)，黨委及紀(jì)委履行職責(zé)還不夠規(guī)范，黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不到位，對公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作抓得還不夠細(xì)，對干部隊伍的日常管理還不夠嚴(yán)，有些領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)還不夠高，責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識缺乏。
二是公司重經(jīng)營輕黨建的思想依然存在。兩個公司合并前和合并以來，公司領(lǐng)導(dǎo)干部對公司經(jīng)營發(fā)展投入了很大的精力，過重的注重公司經(jīng)營業(yè)績和項(xiàng)目發(fā)展，放松了黨建工作，輕視了黨建工作對公司發(fā)展的巨大推動作用。
三是公司黨委在抓基層黨組織建設(shè)上存在薄弱。近年來，我們陸續(xù)收購了幾家子公司，由于這些子公司進(jìn)入國有企業(yè)的時間不長，導(dǎo)致有的子公司基層黨組織不健全，相關(guān)制度缺失等的問題，這也反映公司黨委對子公司黨建工作指導(dǎo)存在不足。
四是公司相關(guān)制度不健全。公司成立以來，經(jīng)歷了幾次整合，人員素質(zhì)參差不齊，管理基礎(chǔ)薄弱，導(dǎo)致制度基礎(chǔ)不扎實(shí)，相關(guān)基礎(chǔ)性制度缺失，有些即使有了制度，相關(guān)人員也不嚴(yán)格執(zhí)行。
這些問題如不及時解決，不但影響公司黨委的形象，更會阻礙公司的發(fā)展。
二、巡視問題整改的認(rèn)識和態(tài)度
這次集團(tuán)黨組第一巡視組巡視發(fā)現(xiàn)了我公司很多問題，說明我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)、選人用人工作、招投標(biāo)和工程管理等方面工作的思想認(rèn)識還不到位、工作還抓的不夠細(xì)，與集團(tuán)公司黨組的要求還存在不小的差距。巡視組的反饋意見，為我們號了脈、把了診、開了藥方，使我們受到了深刻警醒。我們深刻意識到，在思想認(rèn)識上、在工作的指導(dǎo)力度上、在相關(guān)制度上還存在很大的不足，我們兩個一把手負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。抓好整改，解決這些問題，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，首先要統(tǒng)一思想，認(rèn)識到位。在兩個月的集中整改中，我和班子成員取得了以下認(rèn)識。
第一，要強(qiáng)化黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。客觀的說，過去公司黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任落實(shí)還不夠具體，相關(guān)措施還不夠細(xì)化。下一步，我們要發(fā)揮公司黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，結(jié)合正在開展的“三嚴(yán)三實(shí)”活動，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)政治意識和大局意識，樹立紅線意識和底線意識，守紀(jì)律、講規(guī)矩。
第二，要抓住領(lǐng)導(dǎo)班子這個牛鼻子，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。整改好巡視發(fā)現(xiàn)的問題，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的開展，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子這個少數(shù)，只有建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子這個關(guān)鍵少數(shù)，才能帶領(lǐng)公司干部職工這個大多數(shù)一起干事創(chuàng)業(yè)。班子成員要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、帶頭整改走在公司前面，尤其是我們兩個班長，更要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，按照集團(tuán)黨組巡視組的要求，帶頭抓好自身的整改，模范遵守中央、集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定和要求，公正廉潔，勤勉敬業(yè)，以實(shí)際行動來抓好巡視整改工作。
第三，要扎緊制度的籬笆，依法依規(guī)治企。巡視中指出的一些問題暴露出我們在貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司規(guī)章制度上還沒有做到遵章守紀(jì)，有規(guī)不依，制度缺失突出，這反映了我們還存在管理漏洞。下一步，我們將通過教育培訓(xùn)、約談、調(diào)研等多種形式，加強(qiáng)制度管控，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識、制度意識，做到一切工作都能按制度、按規(guī)矩、按程序辦，用制度來規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，使制度的籬笆越扎越緊，越扎越密。
三、巡視反饋意見的整改情況
目前公司的整改工作仍在繼續(xù)進(jìn)行，我們作為黨政一把手，將發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，抓好主體責(zé)任履行、強(qiáng)化督促檢查、加強(qiáng)建章立制，持續(xù)推進(jìn)整改工作落實(shí)，以堅決的態(tài)度、果斷的措施，以實(shí)在的整改成效，讓集團(tuán)黨組放心，讓廣大職工滿意。
【篇一】巡察專員述職報告
巡察工作是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，是從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨紀(jì)的重要手段，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式。按照縣委巡察工作要求，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“政治巡察”這條主線，按照“邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊檢驗(yàn)”的工作思路，實(shí)現(xiàn)巡察工作良好開局，穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)將個人巡察工作具體情況匯報如下：
一、思想上重視，自身建設(shè)得到提高
從思想上充分認(rèn)識開展巡察工作的重要性和必要性，堅持把思想和行動統(tǒng)一到巡察工作的要求上來。端正態(tài)度，牢固樹立“巡視工作無小事”的意識，以高度的政治自覺和行動自覺對待巡視工作。忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、自律，嚴(yán)格政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做到堅守巡察工作底線，不越黨紀(jì)政紀(jì)“紅線”，不碰法律法規(guī)“高壓線”。敢于亮劍動真格，牢記巡察職責(zé)使命、敢于堅持原則、敢于較真碰硬，自覺嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守巡察工作程序。從細(xì)節(jié)嚴(yán)于自律，時時處處樹立和維護(hù)巡察隊伍清正、嚴(yán)明形象。以實(shí)際行動維護(hù)巡視制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保巡視工作順利開展、取得實(shí)效。
二、扎實(shí)有效工作，實(shí)事求是發(fā)現(xiàn)問題
把握政治巡察的工作方向，以“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾”為主要任務(wù)，聚焦“從嚴(yán)治黨”核心，緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”標(biāo)尺，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不力“三大問題”精準(zhǔn)發(fā)力。
【篇二】巡察專員述職報告
為更好地維護(hù)土地、礦產(chǎn)秩序，及時發(fā)現(xiàn)和制止土地、礦產(chǎn)各類違法行為，根據(jù)縣局的統(tǒng)一要求，我所本著“預(yù)防為主，全程監(jiān)督”的原則，嚴(yán)格制定了國土資源動態(tài)巡查制度，責(zé)任到人，嚴(yán)防死守，較好地維護(hù)了土地、礦產(chǎn)管理和利用的正常秩序?，F(xiàn)將洪山國土資源所開展動態(tài)巡查工作情況匯報如下：
一、嚴(yán)格制度，落實(shí)責(zé)任
洪山國土資源所以鄧小平理論和xx大精神及科學(xué)發(fā)展觀為指針，緊緊圍繞貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》，提高預(yù)防國土資源違法的能力，建立《動態(tài)巡查責(zé)任制度》、《舉報受理制度》、《信訪工作制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度。并設(shè)立了舉報箱。及時制定了動態(tài)巡查工作實(shí)施方案，成立了動態(tài)巡查工作專班。為加強(qiáng)對動態(tài)巡查工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了國土資源動態(tài)巡查領(lǐng)導(dǎo)小組，由所長陳清華同志任組長，副所長楊波同志任副組長，王順忠、楊定軍、易宏偉等同志任成員。
建立土地監(jiān)察體系，并聘請各村1名土地監(jiān)察信息員，全鎮(zhèn)有31名土地監(jiān)察信息員。對土地利用情況實(shí)行宏觀監(jiān)控，形成動態(tài)土地監(jiān)察系統(tǒng)，從組織上保證了動態(tài)巡查工作的順利進(jìn)行。這支隊伍在土地執(zhí)法工作中發(fā)揮了重要作用，特別是偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村只要出現(xiàn)違法用地苗頭，就可以通過監(jiān)察信息員逐級反映上來，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時查處。
二、及時巡查，及時處理
為進(jìn)一步明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，年初鎮(zhèn)政府組織與各村（居）委會簽訂耕地保護(hù)工作目標(biāo)責(zé)任書，根據(jù)我鎮(zhèn)國土資源分布情況，劃分動態(tài)巡查區(qū)域，將鎮(zhèn)區(qū)、基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)域、本地重點(diǎn)礦區(qū)劃分為一級巡查區(qū)，將集鎮(zhèn)、縣級以上公路沿線劃分為二級巡查區(qū)，將其它地區(qū)劃分為三級巡查區(qū)。一級巡查區(qū)每15天巡查，二級巡查區(qū)每30天巡查，三級巡查區(qū)不定期巡查，落實(shí)了巡查人員和巡查范圍。嚴(yán)格要求全體巡查人員按制度要求作好巡查，并作好巡查記錄，及時匯報巡查情況和處理意見，并在年終考核時作為依據(jù)之一，嚴(yán)格獎懲，如發(fā)現(xiàn)問題推諉不辦造成群體越級上訪等現(xiàn)象，將追究有關(guān)人員責(zé)任。
三、建立部門聯(lián)動機(jī)制
（一）、采取與縣執(zhí)法監(jiān)察局聯(lián)合的形式，借助國家強(qiáng)制措施加強(qiáng)國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作。對巡查中發(fā)現(xiàn)的重大疑難案件，請他們提前參與介入，即保證了執(zhí)法的規(guī)范性，又保證了辦案質(zhì)量。
（二）、借助鎮(zhèn)政府城建辦、城建服務(wù)中心、城管所等城建專班力量聯(lián)動巡查，開展綜合執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法。
四、建立內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制
一是建立監(jiān)察巡查信息互報制，我所根據(jù)群眾舉報、信息員反映和動態(tài)巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，及時匯編信息，轉(zhuǎn)發(fā)給各巡查人員，使他們及時掌握監(jiān)察動態(tài)獲得巡查信息，在各自職能范圍內(nèi)把好關(guān)，在辦理相關(guān)手續(xù)時互相溝通、協(xié)調(diào)。
二是設(shè)立違法行為舉報電話和舉報信箱。
三是聘請動態(tài)巡查義務(wù)監(jiān)督員，凡是有違法用地和有執(zhí)法人員違法違紀(jì)行為的都能夠及時反映上來，形成了一個齊抓共管的良好局面。
五、建立考核獎勵機(jī)制
動態(tài)巡查工作關(guān)鍵在于常抓不懈，必須有一系列的制度、措施來保證動態(tài)巡查的質(zhì)量，提高巡查的效果。為此，我們把動態(tài)巡查中及時發(fā)現(xiàn)和及時制止違法行為的效果，作為考核各片工作人員的重要內(nèi)容，同時我所實(shí)施動態(tài)巡查情況進(jìn)行定期，不定期檢查，并納入年度考核目標(biāo)。
建立動態(tài)巡查工作責(zé)任制度和動態(tài)巡查獎懲和通報制度，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。對于在巡查中認(rèn)真履行職責(zé)，成績顯著的年底考核上報縣局給予相應(yīng)的獎勵。相反對不認(rèn)真履行職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的還要追究其行政責(zé)任。
六、動態(tài)巡查工作的作用和效果
通過近年來的動態(tài)巡查工作的實(shí)踐，效果是相當(dāng)明顯的，據(jù)巡查臺帳統(tǒng)計，20XX年1-6月我鎮(zhèn)執(zhí)法動態(tài)巡查工作中，出勤69人次，共發(fā)現(xiàn)違法用地15起，發(fā)出停工通知書15份。截止目前發(fā)現(xiàn)各類違法行為數(shù)15起，其中制止違法行為數(shù)15起。對一些隨時可能發(fā)生的違法占地行為得到及時處理和制止，對動態(tài)巡查中發(fā)現(xiàn)問題，有效制止，及時解決，使違法案件的發(fā)生率逐年下降，制止率逐年減少，土地權(quán)屬爭議調(diào)解率到100%以上。巡查中無徇私舞弊，故意放縱等違法行為，并將每次巡查情況如實(shí)記載，依法處理，對重大案件及時上報。
七、巡查工作中的一些問題和建議及今后打算
（一）巡查工作中的問題
1、由于缺乏工作經(jīng)費(fèi)，基層土地監(jiān)察員一年也沒有什么報酬，這就造成兼職信息員工作上不主動，不愿意得罪人，不愿意舉報等現(xiàn)象。建議上級部門能撥出一定經(jīng)費(fèi)，為基層的信息員給予一定報酬，使他們無后顧之憂。對及時舉報違法現(xiàn)象的有功人員給予物質(zhì)獎勵。
2、執(zhí)法人員偏少，執(zhí)法水平和素質(zhì)參差不齊，執(zhí)法巡查記錄和質(zhì)量尚需進(jìn)一步提高。
（二）幾點(diǎn)建議
1、建議加強(qiáng)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作交流。
2、建議提高執(zhí)法人員的執(zhí)法津貼。
總之，在今后工作中，我們將嚴(yán)格按照縣局的要求，立足實(shí)際，積極主動地開展動態(tài)巡查工作，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，創(chuàng)新工作思路，更好地維護(hù)好土地、礦產(chǎn)資源管理秩序，為洪山鎮(zhèn)國土資源管理工作鑄造輝煌。
【篇三】巡察專員述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
隨著我鎮(zhèn)城市現(xiàn)代化進(jìn)程的日益加快，人民生活水平不斷提高。社會管控壓力逐漸加大。從今年10月起，我有幸擔(dān)任城管巡查隊的隊長職務(wù)。在這兩個月的時間里，我們通過不斷摸索，不斷發(fā)現(xiàn)，有了一些對違法建設(shè)的看法和想法。下面，我將任職以來的工作，學(xué)習(xí)情況，述職如下，請大家批評。
一、努力學(xué)習(xí)，及時適應(yīng)新的崗位。
學(xué)習(xí)是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應(yīng)新形勢、新環(huán)境的必然要求。面對新的工作崗位，對我而言，要更加自覺刻苦地學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，努力提高自身的政治水平和各種業(yè)務(wù)能力。盡早的適應(yīng)新的工作崗位。
認(rèn)真學(xué)習(xí)中華人民共和國土地管理法、城鄉(xiāng)規(guī)劃法和我鎮(zhèn)宅基地管理辦法，因?yàn)槲益?zhèn)的具體情況正處于城鄉(xiāng)結(jié)合的過渡期，所以我把主要的學(xué)習(xí)內(nèi)容放到村內(nèi)集體土地和宅基地管理上，只有完全的讀懂土地法和各種規(guī)章制度才能更好的為百姓做思想工作，才能為違法建設(shè)的拆除工作找到適當(dāng)法律依據(jù)。在理論學(xué)習(xí)的同時，虛心地問一些老同志，學(xué)習(xí)他們良好的工作方法和扎實(shí)的工作作風(fēng)，并做到學(xué)以致用，把學(xué)到的本領(lǐng)運(yùn)用到工作中，通過學(xué)習(xí)改進(jìn)了工作方法，提高了工作效率，為較好的履行職務(wù)打下良好的基礎(chǔ)，取得了一些成果。
二、抓隊伍，抓落實(shí)。
1、首先嚴(yán)格執(zhí)行城管巡查隊各項(xiàng)規(guī)章制度，身先士卒，起模范帶頭作用。要求隊員做到的，自己首先做到，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。關(guān)心隊員的工作和生活情況。在巡查隊內(nèi)部營造和諧的工作氛圍，讓大家都有愉快的工作心情，只有這樣，才能讓大家有主人翁的責(zé)任感，才能發(fā)揮大的工作潛能。在巡查隊內(nèi)部組織學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)提高全體隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。促進(jìn)巡查隊整體戰(zhàn)斗力的提高，成為以支能打硬仗的隊伍。
2、在日常的管理工作中，落實(shí)重要。首先是巡查時間的落實(shí)。巡查的工作有太多的偶然性，違章隨時隨地都可能發(fā)生，這就要求我們在巡查區(qū)域地反復(fù)的進(jìn)行巡查，以便及時的發(fā)現(xiàn)違章并予以糾正。所以我們每天在片區(qū)內(nèi)反復(fù)的巡查不低于3次。然后是巡查范圍的落實(shí)，違章不分大小，在日常巡查中，一定要做到腿勤、眼勤、嘴勤、手勤，讓我們所管轄的片區(qū)內(nèi)違章建筑不留死角，做到及時發(fā)現(xiàn)及時解決。再就是糾正違章的落實(shí)，有的違章時教育后責(zé)令改正，有的是限期自拆，尤其是答應(yīng)自拆的，我們則耐心的給其講解法律條款和強(qiáng)拆后的損失，講解時做到曉之以理，動之以情，盡量消除廣大人民群眾的抵觸情緒。對于一些難點(diǎn)，比如釘子戶，首先不懼怕耐心細(xì)致的做好宣傳教育工作，對他們進(jìn)行疏導(dǎo)拒絕配合工作的，我們會做好前期的調(diào)查取證工作，并上上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，予以強(qiáng)制拆除。只有這樣才能保證執(zhí)法的公平公正。按照以上的工作要求，自從任職以來，共查處違法建設(shè)起，勸阻自拆起，強(qiáng)制拆除起，總共拆除面積達(dá)到平米。有效地打擊城鎮(zhèn)內(nèi)違章建設(shè)的蔓延勢頭，除此之外，我們還協(xié)助城管清理街面秩序余次，查處黑車余輛，沒收廣告牌匾余個，并順利的完成上級領(lǐng)導(dǎo)來訪的外出執(zhí)勤任務(wù)余次，比較圓滿地完成黨委政府交給的各項(xiàng)任務(wù)。
三、繼續(xù)努力，再創(chuàng)佳績。
在今后的工作中，我們還要積極創(chuàng)新，提高工作效率。按照黨委政府的工作布署，嚴(yán)格要求自己，樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)格按章辦事。在具體工作中，以責(zé)任為己任，不借工作之便吃、拿、要，不以權(quán)摸私。
能正確定位，處理好同志間的關(guān)系，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺維護(hù)巡查隊內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，做到民主決策，科學(xué)管理，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，弘揚(yáng)正氣，樹立一名巡查隊員的良好形象。
以上就是我任職以來所做的工作。
【篇四】巡察專員述職報告
集團(tuán)公司黨組第一巡視組于年月日至月日對公司進(jìn)行了專項(xiàng)巡視。10月27日下午，巡視組先向我們反饋了巡視意見，接著向公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員反饋了巡視意見。巡視組的意見既是對我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的“把脈會診”，對我公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部是刻骨銘心的教育，巡視組在反饋意見中實(shí)事求是地評價了公司領(lǐng)導(dǎo)班子近年來的工作，并嚴(yán)肅地指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的突出問題，一針見血，切中要害。我們對集團(tuán)巡視組提出的問題，誠懇接受，堅決落實(shí)，認(rèn)真整改。
我們作為公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，非常重視巡視反饋意見的整改落實(shí)工作，第一時間對整改工作進(jìn)行了全面部署。月日下午，在集團(tuán)黨組第一巡視組反饋意見后，我們就立即組織公司黨委班子成員召開了黨委專題會議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會董事長關(guān)于巡視工作的部署和要求，反復(fù)深入研究集團(tuán)黨組第一巡視組的反饋意見，深刻反思問題存在的根源，研究整改落實(shí)工作總體思路和辦法;我們在黨委會上就整改落實(shí)工作提出了明確要求，要求班子成員要提高思想意識，把巡視整改工作作為當(dāng)前的工作重心，要求公司上下要把此次巡視整改工作作為提高公司管理水平上臺階的契機(jī)，抓緊抓好。我們成立了巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)整改工作。2個月以來，我們共召開5次黨委會議，對巡視組提出的問題逐條梳理分解，明確整改任務(wù)、整改時限及責(zé)任部門及個人，并持續(xù)跟蹤督辦。在整改工作中，我們嚴(yán)格按照巡視組提出的意見和建議，堅持問題導(dǎo)向，首先深入查擺存在問題的原因及思想根源，其次提高全體領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識，后扎實(shí)做好整改落實(shí)工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、公司相關(guān)問題存在的原因
巡視組對我反饋意見后，我們立即對巡視組反饋的“黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位”;“三重一大決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格”;“選人用人程序不規(guī)范”;“招標(biāo)采購和工程項(xiàng)目管理問題突出”等四類主要問題，認(rèn)真剖析了原因。主要有以下幾點(diǎn)。
一是公司黨委作為公司的政治領(lǐng)導(dǎo)核心，在黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐化工作還不夠扎實(shí)，黨委及紀(jì)委履行職責(zé)還不夠規(guī)范，黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不到位，對公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作抓得還不夠細(xì)，對干部隊伍的日常管理還不夠嚴(yán)，有些領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)還不夠高，責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識缺乏。
二是公司重經(jīng)營輕黨建的思想依然存在。兩個公司合并前和合并以來，公司領(lǐng)導(dǎo)干部對公司經(jīng)營發(fā)展投入了很大的精力，過重的注重公司經(jīng)營業(yè)績和項(xiàng)目發(fā)展，放松了黨建工作，輕視了黨建工作對公司發(fā)展的巨大推動作用。
三是公司黨委在抓基層黨組織建設(shè)上存在薄弱。近年來，我們陸續(xù)收購了幾家子公司，由于這些子公司進(jìn)入國有企業(yè)的時間不長，導(dǎo)致有的子公司基層黨組織不健全，相關(guān)制度缺失等的問題，這也反映公司黨委對子公司黨建工作指導(dǎo)存在不足。
四是公司相關(guān)制度不健全。公司成立以來，經(jīng)歷了幾次整合，人員素質(zhì)參差不齊，管理基礎(chǔ)薄弱，導(dǎo)致制度基礎(chǔ)不扎實(shí)，相關(guān)基礎(chǔ)性制度缺失，有些即使有了制度，相關(guān)人員也不嚴(yán)格執(zhí)行。
這些問題如不及時解決，不但影響公司黨委的形象，更會阻礙公司的發(fā)展。
二、巡視問題整改的認(rèn)識和態(tài)度
這次集團(tuán)黨組第一巡視組巡視發(fā)現(xiàn)了我公司很多問題，說明我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)、選人用人工作、招投標(biāo)和工程管理等方面工作的思想認(rèn)識還不到位、工作還抓的不夠細(xì)，與集團(tuán)公司黨組的要求還存在不小的差距。巡視組的反饋意見，為我們號了脈、把了診、開了藥方，使我們受到了深刻警醒。我們深刻意識到，在思想認(rèn)識上、在工作的指導(dǎo)力度上、在相關(guān)制度上還存在很大的不足，我們兩個一把手負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。抓好整改，解決這些問題，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，首先要統(tǒng)一思想，認(rèn)識到位。在兩個月的集中整改中，我和班子成員取得了以下認(rèn)識。
第一，要強(qiáng)化黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。客觀的說，過去公司黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任落實(shí)還不夠具體，相關(guān)措施還不夠細(xì)化。下一步，我們要發(fā)揮公司黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，結(jié)合正在開展的“三嚴(yán)三實(shí)”活動，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)政治意識和大局意識，樹立紅線意識和底線意識，守紀(jì)律、講規(guī)矩。
第二，要抓住領(lǐng)導(dǎo)班子這個牛鼻子，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。整改好巡視發(fā)現(xiàn)的問題，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的開展，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子這個少數(shù)，只有建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子這個關(guān)鍵少數(shù)，才能帶領(lǐng)公司干部職工這個大多數(shù)一起干事創(chuàng)業(yè)。班子成員要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、帶頭整改走在公司前面，尤其是我們兩個班長，更要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，按照集團(tuán)黨組巡視組的要求，帶頭抓好自身的整改，模范遵守中央、集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定和要求，公正廉潔，勤勉敬業(yè)，以實(shí)際行動來抓好巡視整改工作。
第三，要扎緊制度的籬笆，依法依規(guī)治企。巡視中指出的一些問題暴露出我們在貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司規(guī)章制度上還沒有做到遵章守紀(jì)，有規(guī)不依，制度缺失突出，這反映了我們還存在管理漏洞。下一步，我們將通過教育培訓(xùn)、約談、調(diào)研等多種形式，加強(qiáng)制度管控，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識、制度意識，做到一切工作都能按制度、按規(guī)矩、按程序辦，用制度來規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，使制度的籬笆越扎越緊，越扎越密。
三、巡視反饋意見的整改情況
目前公司的整改工作仍在繼續(xù)進(jìn)行，我們作為黨政一把手，將發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，抓好主體責(zé)任履行、強(qiáng)化督促檢查、加強(qiáng)建章立制，持續(xù)推進(jìn)整改工作落實(shí)，以堅決的態(tài)度、果斷的措施，以實(shí)在的整改成效，讓集團(tuán)黨組放心，讓廣大職工滿意。