2021中國(guó)民生銀行江蘇無錫二級(jí)分行社會(huì)招聘若干人，報(bào)名時(shí)間：2021年5月12日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、支行副行長(zhǎng)
所屬機(jī)構(gòu)：無錫二級(jí)分行
招聘人數(shù)：4
崗位序列：營(yíng)銷管理
工作區(qū)域：無錫
截止日期：2021-05-12
工作職責(zé)
（1）規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)零售或公司業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品；
（2）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制、管理考核和服務(wù)提升；
（3）落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，完成部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
（4）監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（2）具有6年及以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；
（4）具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
（5）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
（6）了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力。
二、廳堂主管
所屬機(jī)構(gòu)：無錫二級(jí)分行
招聘人數(shù)：3
崗位序列：營(yíng)銷管理
工作區(qū)域：無錫
截止日期：2021-05-12
工作職責(zé)
（1）組織做好業(yè)務(wù)處理中的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作，及時(shí)組織反映、解決集中業(yè)務(wù)審核中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題、系統(tǒng)問題及流程問題；
（2）指導(dǎo)理財(cái)經(jīng)理建立年度客戶服務(wù)體系，完成廳堂營(yíng)銷和服務(wù)提升工作；
（3）受理并處理廳堂內(nèi)客戶投訴，進(jìn)行廳堂服務(wù)效率和營(yíng)銷指標(biāo)完成的分析和管理；
（4）組織開展廳堂員工的專業(yè)培訓(xùn)，管理支行廳堂員工異常行為。
（5）制定營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)部的廳堂營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)服務(wù)考核辦法，并組織相關(guān)考核。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
（2）具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、人行和監(jiān)管部門對(duì)銀行的要求，熟悉支行各類業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)防范的相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
（4）具有較強(qiáng)的組織管理能力及語言文字表達(dá)能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。
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一、支行副行長(zhǎng)
所屬機(jī)構(gòu)：無錫二級(jí)分行
招聘人數(shù)：4
崗位序列：營(yíng)銷管理
工作區(qū)域：無錫
截止日期：2021-05-12
工作職責(zé)
（1）規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)零售或公司業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品；
（2）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制、管理考核和服務(wù)提升；
（3）落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，完成部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
（4）監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（2）具有6年及以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；
（4）具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
（5）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
（6）了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力。
二、廳堂主管
所屬機(jī)構(gòu)：無錫二級(jí)分行
招聘人數(shù)：3
崗位序列：營(yíng)銷管理
工作區(qū)域：無錫
截止日期：2021-05-12
工作職責(zé)
（1）組織做好業(yè)務(wù)處理中的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作，及時(shí)組織反映、解決集中業(yè)務(wù)審核中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題、系統(tǒng)問題及流程問題；
（2）指導(dǎo)理財(cái)經(jīng)理建立年度客戶服務(wù)體系，完成廳堂營(yíng)銷和服務(wù)提升工作；
（3）受理并處理廳堂內(nèi)客戶投訴，進(jìn)行廳堂服務(wù)效率和營(yíng)銷指標(biāo)完成的分析和管理；
（4）組織開展廳堂員工的專業(yè)培訓(xùn)，管理支行廳堂員工異常行為。
（5）制定營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)部的廳堂營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)服務(wù)考核辦法，并組織相關(guān)考核。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
（2）具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、人行和監(jiān)管部門對(duì)銀行的要求，熟悉支行各類業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)防范的相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
（4）具有較強(qiáng)的組織管理能力及語言文字表達(dá)能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。
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