2021中國民生銀行陜西西安分行社會(huì)招聘若干人，招聘崗位及應(yīng)聘要求詳情見公告，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、支行副行長/行業(yè)金融部副總經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：西安分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：營銷管理
工作區(qū)域：西安
截止日期：2021-06-30
工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)公司板塊各項(xiàng)工作，牽頭開發(fā)客戶資源，落實(shí)營銷方案，開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跔I銷機(jī)會(huì)；
(2)管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)公司市場團(tuán)隊(duì)營銷拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作，監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。
(3)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場銷售信息。
任職要求
(1)年齡38歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
(2)從事銀行公司業(yè)務(wù)營銷3年以上，從事管理工作1年以上；
(3)具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和組織管理能力；
(4)熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉西安當(dāng)?shù)厥袌觯?BR> (5)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，關(guān)心國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，認(rèn)同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。
(6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。
二、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗
所屬機(jī)構(gòu)：西安分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：營銷管理
工作區(qū)域：西安
截止日期：2021-06-30
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)制定公司客戶營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)；開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跔I銷機(jī)會(huì)；
（2）收集市場信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度；定期對(duì)授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
（3）完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場銷售信息。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）具有2年及以上公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉西安當(dāng)?shù)厥袌觯?BR> （4）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，關(guān)心國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，認(rèn)同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。
（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。
三、支行行長/行業(yè)金融部總經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：西安分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：營銷管理
工作區(qū)域：西安
截止日期：2021-06-30
工作職責(zé)
(1)主持制定經(jīng)營機(jī)構(gòu)營銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施部門業(yè)務(wù)營銷，參與重點(diǎn)客戶開發(fā)，以確保部門經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；
(2)開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
(3)培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
(1)年齡40歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
(2)從事銀行公司業(yè)務(wù)營銷5年以上，從事管理工作1年以上；
(3)具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和組織管理能力；
(4)熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，能主持制定經(jīng)營機(jī)構(gòu)營銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施部門業(yè)務(wù)營銷，確保部門經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；
(5)培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
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一、支行副行長/行業(yè)金融部副總經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：西安分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：營銷管理
工作區(qū)域：西安
截止日期：2021-06-30
工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)公司板塊各項(xiàng)工作，牽頭開發(fā)客戶資源，落實(shí)營銷方案，開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跔I銷機(jī)會(huì)；
(2)管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)公司市場團(tuán)隊(duì)營銷拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作，監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。
(3)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場銷售信息。
任職要求
(1)年齡38歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
(2)從事銀行公司業(yè)務(wù)營銷3年以上，從事管理工作1年以上；
(3)具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和組織管理能力；
(4)熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉西安當(dāng)?shù)厥袌觯?BR> (5)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，關(guān)心國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，認(rèn)同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。
(6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。
二、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗
所屬機(jī)構(gòu)：西安分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：營銷管理
工作區(qū)域：西安
截止日期：2021-06-30
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)制定公司客戶營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)；開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跔I銷機(jī)會(huì)；
（2）收集市場信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度；定期對(duì)授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
（3）完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場銷售信息。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）具有2年及以上公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉西安當(dāng)?shù)厥袌觯?BR> （4）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，關(guān)心國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，認(rèn)同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。
（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。
三、支行行長/行業(yè)金融部總經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：西安分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：營銷管理
工作區(qū)域：西安
截止日期：2021-06-30
工作職責(zé)
(1)主持制定經(jīng)營機(jī)構(gòu)營銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施部門業(yè)務(wù)營銷，參與重點(diǎn)客戶開發(fā)，以確保部門經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；
(2)開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
(3)培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
(1)年齡40歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
(2)從事銀行公司業(yè)務(wù)營銷5年以上，從事管理工作1年以上；
(3)具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和組織管理能力；
(4)熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，能主持制定經(jīng)營機(jī)構(gòu)營銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施部門業(yè)務(wù)營銷，確保部門經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；
(5)培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
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