制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。計劃可以幫助我們明確目標，分析現(xiàn)狀，確定行動步驟，并制定相應的時間表和資源分配。以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
足療店年度工作計劃 足浴轉讓合同足浴轉讓合同篇一
頂讓方(乙方)： 身份證號碼：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉讓事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方同意將位于 轉讓給乙方。
二、轉讓金為人民幣十萬元整，其中包含叁萬元設備保證金(甲方須將設備保證金的收費單轉交乙方)，店內(nèi)所有物品，房屋租金(今天至 年 月 日房租)
三、乙方接手之前甲方的所有債權債務與己方無關，余下的足療卡項 均由乙方負責處理。
四、店內(nèi)物品說明：所有中央空調(diào)房頂?shù)鯚艏伴T窗墻體裝修廁所等不動產(chǎn)為房東所有，甲乙雙方不得拆除。
五、如因甲方與房東之間的問題，導致本店不得轉讓或房租有所調(diào)整，則視為甲方違約，除退還乙方所付一切款項以外，須向乙方支付貳萬元的違約金。
六、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字： 日期：
乙方簽字： 日期：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、誠實信用的原則，簽訂本中心轉讓協(xié)議，以資雙方共同遵守。
甲方：xx足浴保健中心(以下簡稱該中心) 乙方：
第一條 甲方同意將該中心以_________萬元整體轉讓給乙方，分兩次付清，第一次在十日內(nèi)支付，余款在x月x日前支付。
第二條 該協(xié)議生效應該中心一切資產(chǎn)，包括庫存貨物均歸乙方所有。
1、該中心的財務收支結算業(yè)務;
2、該中心未處理或未結束的所有糾紛;
3、該中心股東之間的相關利益爭議。
第四條 本協(xié)議生效后，乙方應當負責如下事項：
1、甲方已營銷的該中心的消費卡存額，可以繼續(xù)使用，存額在乙方所付的轉讓金中沖抵。
2、乙方今后的經(jīng)營活動所產(chǎn)生的結果與甲方無關。
第五條 違約責任
1、 本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的損失。
2、 任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。
第六條 適用法律及爭議解決：
1、 本協(xié)議適用中華人民共和國的法律。
2、 凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議雙方應當通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，則通過訴訟解決。
第七條 協(xié)議的生效及其他：
1、本協(xié)議在乙方第一次付款后生效。
2、本合同一式四份，甲乙雙方各持一份，該中心存檔一份，申請變更登記一份。
甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章)：
股東代表簽字：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
甲方：
乙方： (以下簡稱甲方) (以下簡稱乙方)
一、甲方原承租的海洋水產(chǎn)研究所的房產(chǎn)，已經(jīng)所有人海洋水產(chǎn)研究所同意，現(xiàn)已有甲方出資改造為營業(yè)性浴池，現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，以三十六萬元轉讓乙方經(jīng)營，轉讓范圍甲方投資的浴池必要的設備設施。
二、甲方所承租的房產(chǎn)，轉讓后其產(chǎn)權甲、乙雙方無權予以變更，依舊有原所有人海洋水產(chǎn)研究所所有，其房產(chǎn)設施含主體、門窗、生活用電、用水設施，依舊歸原房產(chǎn)所有人海洋水產(chǎn)研究所所有，本次轉讓范圍為原甲方所投資的經(jīng)營性設備，含鍋爐、儲水罐、管道、浴池必須的衣柜，前臺設施經(jīng)營性設備設施(包括裝潢)。
三、付款方式
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，由乙方出資三十六萬元一次性買斷甲方的設備、經(jīng)營權，其付款方式為：20xx年8月8日前乙方交予甲方現(xiàn)金貳萬元整，乙方可有權對該浴池進行維修、維護和經(jīng)營。
20xx年月日前，乙方第二次付款萬元，乙方可以開門營業(yè)。乙方于201 年 月 日前結清尾款，結清余款時乙方不得以任何理由(含設備和經(jīng)營等問題)予以推諉。
四、在乙方對甲方的轉讓費未付清之前，乙方對所使用物品必須妥善使用、保管，甲、乙雙方需對所有物品登記造冊，予以驗交，在未付清余款前，所損壞物品照價賠償，余款付清后設備產(chǎn)權歸乙方所有。
五、甲方在轉讓前發(fā)生的債務與乙方無關。轉讓后乙方的經(jīng)營中所發(fā)生的債務與甲方無關。
六、因政策原因?qū)е乱曳綍翰荒茴I取營業(yè)執(zhí)照的情況下，為保證乙方的經(jīng)營不受影響，甲方準許乙方暫用原有效證照經(jīng)營，乙方應積極辦理相關證照，甲方應當配合。
七、乙方使用甲方證照經(jīng)營過程中必須守法經(jīng)營，如發(fā)生行政處罰，乙方應自行承擔，如不能履行處罰應以浴場的經(jīng)營權以及設備設施優(yōu)先變現(xiàn)后履行。
八、合同轉讓后一切事務與甲方無關，由乙方自行解決承擔。
九、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力。
甲方簽字：
乙方簽字：
合同簽訂地：
合同簽訂日期：年 月 日
足療店年度工作計劃 足浴轉讓合同足浴轉讓合同篇二
在工作中，雖然我只是充當一名普通而重要的收銀員的角色。在這段時間的工作中，我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項工作，無論工作是繁重、繁忙還是清閑，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作，而不是因為工作量比例的大小而去抱怨，因為抱怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面隊每一天。因為快樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲憊與乏味。以下是我今年完成的工作總結。
一、酒店經(jīng)營概況
今年酒店緊緊圍繞“規(guī)范管理，塑造形象、強力營銷、增創(chuàng)效益”的工作指導方針、以市場為向?qū)?，樹立“三種意識”即全員營銷意識、全方位成本意思、全過程質(zhì)量意識：實行“三化”即程序化、規(guī)范化、數(shù)字化管理，經(jīng)過酒店全體員工的共同努力，取得了較好的成績。
二、酒店工作成就
酒店通過制定“安全第一、質(zhì)量為主”等項安全預案，做到了日常的防火、防盜等“六防”，全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關心指導下，店級領導每天召開部門經(jīng)理反饋會，通報情況提出要求。保安部安排干部員工加崗加時，勤于巡邏，嚴密防控。在相關部門的配合下，群防群控，確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定。
以效益為目標，抓好銷售工作;以改革為動力，抓好餐飲工作;以客戶為重點，抓好物業(yè)工作;以質(zhì)量為前提，抓好客房工作;以“六防”為內(nèi)容，抓好安保工作;以降耗為核心，抓好維保工作;以精干為原則，抓好人事工作;以“準則”為參照，抓好培訓工作。
為全面了解掌握我酒店的市場態(tài)勢，組織多次營銷會議，結合目前客戶來酒店的消費情況，進行調(diào)查，分析客戶的消費檔次，建立客戶等級制度，做到全程跟蹤服務注意服務形象和儀表，熱情周到，限度的滿足客戶的要求。我們在管理費上嚴格控制。行政人員多是身兼數(shù)職。在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則。采取一切措施避免不必要的開支。
在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務人員，規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài)，讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠都在受著周邊人的影響，所謂人以群分，禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高，也在有益地影響著客人，提升著整個社會的素質(zhì)與涵養(yǎng)。
應該改變傳統(tǒng)的對待員工的態(tài)度。人是管理中的主體，這是所有的管理者都小、應該把握住的。管理中的上下級關系只是一種勞動的分工，不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關系;相反，現(xiàn)代管理理念告訴我們：管理是一種特殊的服務，管理者只有做好對下級的服務，幫助下級在工作中作出優(yōu)異的成績，管理者自己才會擁有管理的業(yè)績。
三、酒店工作的建議
酒店缺少一種能夠凝聚人心的精神性的酒店文化。一個民族有它自己的民族文化，一個酒店同樣也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建設不是可有可無的，而是酒店生存發(fā)展所必需的。當酒店面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時，又需要酒店中所有的人能夠群策群力，團結一致，共度難關。
過去的成功與失敗都已成為過去式，我們都不應該以他們來炫耀或為此而悲傷，而應該調(diào)整好自己的心態(tài)去迎接未來的挑戰(zhàn)，面隊即將來臨的難題。人生中有許多要學的知識，我們現(xiàn)在學到的還遠遠不足，那么就更應該準備好下一階段的實習，有目標的出發(fā)，努力的付出就會有收獲，撒下了種子，我們還要有勤勞的栽培與耕耘，那樣我們才會有大豐收。
希望管理者在做出決策前，除了站在酒店的利益考慮的同時能多為員工考慮，只有這樣的決策才能得到更多員工的支持。最后，感謝酒店能提供這樣的工作機會，感謝領導的幫助，在此祝愿酒店能夠越辦越好，一年比一年賺的多。
足療店年度工作計劃 足浴轉讓合同足浴轉讓合同篇三
2、敬心敬責，愛崗敬業(yè)，樹立“顧客至上，服務第一”的思想；
3、負責所在區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到各項治安防火工作；
4、虛心接受顧客意見和建議，做好解釋工作，耐心周到服務；
5、人人做好顧客的接待、服務、送客工作、文明禮貌、待人熱情；
6、了解顧客的.需求，引導顧客主動消費、保障公司利益；
7、保守公司機密，不講有損公司形象發(fā)展的話；
足療店年度工作計劃 足浴轉讓合同足浴轉讓合同篇四
第一次在____日內(nèi)支付，余款在月日前支付。
第二條該協(xié)議生效應該中心一切資產(chǎn)，包括庫存貨物均歸乙方所有。
1、該中心的.財務收支結算業(yè)務;
2、該中心未處理或未結束的所有糾紛;
3、該中心股東之間的相關利益爭議。
第四條本協(xié)議生效后，乙方應當負責如下事項:
1、甲方已營銷的該中心的消費卡存額，可以繼續(xù)使用，存額在乙方所付的轉讓金中沖抵。
2、乙方今后的經(jīng)營活動所產(chǎn)生的結果與甲方無關。
第五條違約責任
1、本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的損失。
2、任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。
第六條適用法律及爭議解決:
1、本協(xié)議適用中華人民共和國的法律。
2、凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議雙方應當通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，則通過訴訟解決。
第七條協(xié)議的生效及其他:
1、本協(xié)議在乙方
第一次付款后生效。
足療店年度工作計劃 足浴轉讓合同足浴轉讓合同篇五
幾點泡腳最補腎？ 時間長短也有講究
編者按：中醫(yī)學認為，腳底是各經(jīng)絡起止的匯聚處，分布著60多個穴位和與人體內(nèi)臟、器官相連接的反射區(qū)，分別對應于人體五臟六腑。泡腳有舒經(jīng)活絡，改善血液循環(huán)的作用。絕大部分人都知道泡腳有好處，但也有很多人不知道，在不同的時間段泡腳，起到的作用略有不同。湖南中醫(yī)學院教授李文海建議，如果想護腎，最好選擇在晚上9點左右泡腳，效果最好。
為何晚上9點泡腳最護腎？
之所以選擇這個時間段補腎，是因為此時是腎經(jīng)氣血比較衰弱的時辰，在此時泡腳，身體熱量增加后，體內(nèi)血管會擴張，有利于活血，從而促進體內(nèi)血液循環(huán)。同時，白天緊張了一天的神經(jīng)，以及勞累了一天的腎臟，都可以通過泡腳在這個時候得到徹底放松和充分的調(diào)節(jié)，人也會因此感到舒適。
“熱水泡腳不但可以起到滋腎明肝的作用，還有利于提高睡眠質(zhì)量?！比绻萃昴_后，再適當做幾分鐘足底按摩，對身體的血液循環(huán)更好，臟腑器官也更能得到進一步的調(diào)節(jié)。泡腳后，建議不再進行其他活動，隔數(shù)分鐘即入睡，補腎效果更佳。
泡腳泡多長時間最好？
李文海說，泡腳時，水溫不能太熱，以40℃左右為宜，泡腳時間也不宜過長，以半小時左右為宜。泡到微微出汗是最好的。由于金屬易冷，所以泡腳的容器最好用木盆，其中可放一些有利于活血的丹參、當歸；或放些連翹、金銀花、板藍根、菊花，以起到降火清熱的作用。
上班族什么時間泡腳可
上班族早上泡腳精力充沛
之所以選擇早上泡腳，是因為夜間睡眠長時間保持同一姿勢，血液循環(huán)不暢，早上泡泡，正好可以促進血液循環(huán)，調(diào)節(jié)植物神經(jīng)和內(nèi)分泌系統(tǒng)。腳掌上的神經(jīng)末梢與大腦相連，洗腳時用雙手在溫水中按摩腳心、腳趾間隙，能使大腦感到輕松、舒暢，使神清氣爽，精力充沛，給一天的工作“加滿油”。
早上泡腳方法
早上洗腳方法很簡單，水溫控制在40℃左右，以舒適不燙為宜，浸泡5分鐘左右。雙手食指、中指、無名指三指按摩雙腳涌泉穴各1分鐘左右，再按摩兩腳腳趾間隙半分鐘左右。為保持水溫，可分次加入適量熱水，重復3—5次。如果時間不充裕，僅進行1次即可，或者僅做按摩，不用熱水浸泡。
“春天洗腳，升陽固脫；夏天洗腳，濕邪乃除；秋天洗腳，肺腑潤育；冬天燙腳，丹田暖和?！币荒晁募居脽崴茨_對人體皆有好處。所以，在平日的早晨不妨試一試。
泡腳小偏方 水里加啥能防病治病
泡腳的三個小偏方
偏方一：姜汁泡腳，散寒，治療手腳冰涼
楊明表示，姜味辛性溫，如果內(nèi)服，可加速人體的血液循環(huán)，改善手腳冰涼、畏寒怕冷等不適癥狀。用生姜水泡腳，并沒有什么壞處，但是如果說通過姜汁泡腳就能治療某種疾病，是沒有依據(jù)的。
泡腳小偏方二
偏方二：醋泡腳，改善睡眠障礙
楊明解釋說，醋酸具有促進新陳代謝的功效，可以幫助休息，恢復體力，預防動脈硬化、高血壓。食醋對健康有所助益，但是用醋泡腳能改善睡眠的說法是民間經(jīng)驗之談，醫(yī)學上并沒有此說法。
足療店年度工作計劃 足浴轉讓合同足浴轉讓合同篇一
頂讓方(乙方)： 身份證號碼：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉讓事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方同意將位于 轉讓給乙方。
二、轉讓金為人民幣十萬元整，其中包含叁萬元設備保證金(甲方須將設備保證金的收費單轉交乙方)，店內(nèi)所有物品，房屋租金(今天至 年 月 日房租)
三、乙方接手之前甲方的所有債權債務與己方無關，余下的足療卡項 均由乙方負責處理。
四、店內(nèi)物品說明：所有中央空調(diào)房頂?shù)鯚艏伴T窗墻體裝修廁所等不動產(chǎn)為房東所有，甲乙雙方不得拆除。
五、如因甲方與房東之間的問題，導致本店不得轉讓或房租有所調(diào)整，則視為甲方違約，除退還乙方所付一切款項以外，須向乙方支付貳萬元的違約金。
六、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字： 日期：
乙方簽字： 日期：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、誠實信用的原則，簽訂本中心轉讓協(xié)議，以資雙方共同遵守。
甲方：xx足浴保健中心(以下簡稱該中心) 乙方：
第一條 甲方同意將該中心以_________萬元整體轉讓給乙方，分兩次付清，第一次在十日內(nèi)支付，余款在x月x日前支付。
第二條 該協(xié)議生效應該中心一切資產(chǎn)，包括庫存貨物均歸乙方所有。
1、該中心的財務收支結算業(yè)務;
2、該中心未處理或未結束的所有糾紛;
3、該中心股東之間的相關利益爭議。
第四條 本協(xié)議生效后，乙方應當負責如下事項：
1、甲方已營銷的該中心的消費卡存額，可以繼續(xù)使用，存額在乙方所付的轉讓金中沖抵。
2、乙方今后的經(jīng)營活動所產(chǎn)生的結果與甲方無關。
第五條 違約責任
1、 本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的損失。
2、 任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。
第六條 適用法律及爭議解決：
1、 本協(xié)議適用中華人民共和國的法律。
2、 凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議雙方應當通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，則通過訴訟解決。
第七條 協(xié)議的生效及其他：
1、本協(xié)議在乙方第一次付款后生效。
2、本合同一式四份，甲乙雙方各持一份，該中心存檔一份，申請變更登記一份。
甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章)：
股東代表簽字：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
甲方：
乙方： (以下簡稱甲方) (以下簡稱乙方)
一、甲方原承租的海洋水產(chǎn)研究所的房產(chǎn)，已經(jīng)所有人海洋水產(chǎn)研究所同意，現(xiàn)已有甲方出資改造為營業(yè)性浴池，現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，以三十六萬元轉讓乙方經(jīng)營，轉讓范圍甲方投資的浴池必要的設備設施。
二、甲方所承租的房產(chǎn)，轉讓后其產(chǎn)權甲、乙雙方無權予以變更，依舊有原所有人海洋水產(chǎn)研究所所有，其房產(chǎn)設施含主體、門窗、生活用電、用水設施，依舊歸原房產(chǎn)所有人海洋水產(chǎn)研究所所有，本次轉讓范圍為原甲方所投資的經(jīng)營性設備，含鍋爐、儲水罐、管道、浴池必須的衣柜，前臺設施經(jīng)營性設備設施(包括裝潢)。
三、付款方式
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，由乙方出資三十六萬元一次性買斷甲方的設備、經(jīng)營權，其付款方式為：20xx年8月8日前乙方交予甲方現(xiàn)金貳萬元整，乙方可有權對該浴池進行維修、維護和經(jīng)營。
20xx年月日前，乙方第二次付款萬元，乙方可以開門營業(yè)。乙方于201 年 月 日前結清尾款，結清余款時乙方不得以任何理由(含設備和經(jīng)營等問題)予以推諉。
四、在乙方對甲方的轉讓費未付清之前，乙方對所使用物品必須妥善使用、保管，甲、乙雙方需對所有物品登記造冊，予以驗交，在未付清余款前，所損壞物品照價賠償，余款付清后設備產(chǎn)權歸乙方所有。
五、甲方在轉讓前發(fā)生的債務與乙方無關。轉讓后乙方的經(jīng)營中所發(fā)生的債務與甲方無關。
六、因政策原因?qū)е乱曳綍翰荒茴I取營業(yè)執(zhí)照的情況下，為保證乙方的經(jīng)營不受影響，甲方準許乙方暫用原有效證照經(jīng)營，乙方應積極辦理相關證照，甲方應當配合。
七、乙方使用甲方證照經(jīng)營過程中必須守法經(jīng)營，如發(fā)生行政處罰，乙方應自行承擔，如不能履行處罰應以浴場的經(jīng)營權以及設備設施優(yōu)先變現(xiàn)后履行。
八、合同轉讓后一切事務與甲方無關，由乙方自行解決承擔。
九、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力。
甲方簽字：
乙方簽字：
合同簽訂地：
合同簽訂日期：年 月 日
足療店年度工作計劃 足浴轉讓合同足浴轉讓合同篇二
在工作中，雖然我只是充當一名普通而重要的收銀員的角色。在這段時間的工作中，我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項工作，無論工作是繁重、繁忙還是清閑，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作，而不是因為工作量比例的大小而去抱怨，因為抱怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面隊每一天。因為快樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲憊與乏味。以下是我今年完成的工作總結。
一、酒店經(jīng)營概況
今年酒店緊緊圍繞“規(guī)范管理，塑造形象、強力營銷、增創(chuàng)效益”的工作指導方針、以市場為向?qū)?，樹立“三種意識”即全員營銷意識、全方位成本意思、全過程質(zhì)量意識：實行“三化”即程序化、規(guī)范化、數(shù)字化管理，經(jīng)過酒店全體員工的共同努力，取得了較好的成績。
二、酒店工作成就
酒店通過制定“安全第一、質(zhì)量為主”等項安全預案，做到了日常的防火、防盜等“六防”，全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關心指導下，店級領導每天召開部門經(jīng)理反饋會，通報情況提出要求。保安部安排干部員工加崗加時，勤于巡邏，嚴密防控。在相關部門的配合下，群防群控，確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定。
以效益為目標，抓好銷售工作;以改革為動力，抓好餐飲工作;以客戶為重點，抓好物業(yè)工作;以質(zhì)量為前提，抓好客房工作;以“六防”為內(nèi)容，抓好安保工作;以降耗為核心，抓好維保工作;以精干為原則，抓好人事工作;以“準則”為參照，抓好培訓工作。
為全面了解掌握我酒店的市場態(tài)勢，組織多次營銷會議，結合目前客戶來酒店的消費情況，進行調(diào)查，分析客戶的消費檔次，建立客戶等級制度，做到全程跟蹤服務注意服務形象和儀表，熱情周到，限度的滿足客戶的要求。我們在管理費上嚴格控制。行政人員多是身兼數(shù)職。在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則。采取一切措施避免不必要的開支。
在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務人員，規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài)，讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠都在受著周邊人的影響，所謂人以群分，禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高，也在有益地影響著客人，提升著整個社會的素質(zhì)與涵養(yǎng)。
應該改變傳統(tǒng)的對待員工的態(tài)度。人是管理中的主體，這是所有的管理者都小、應該把握住的。管理中的上下級關系只是一種勞動的分工，不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關系;相反，現(xiàn)代管理理念告訴我們：管理是一種特殊的服務，管理者只有做好對下級的服務，幫助下級在工作中作出優(yōu)異的成績，管理者自己才會擁有管理的業(yè)績。
三、酒店工作的建議
酒店缺少一種能夠凝聚人心的精神性的酒店文化。一個民族有它自己的民族文化，一個酒店同樣也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建設不是可有可無的，而是酒店生存發(fā)展所必需的。當酒店面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時，又需要酒店中所有的人能夠群策群力，團結一致，共度難關。
過去的成功與失敗都已成為過去式，我們都不應該以他們來炫耀或為此而悲傷，而應該調(diào)整好自己的心態(tài)去迎接未來的挑戰(zhàn)，面隊即將來臨的難題。人生中有許多要學的知識，我們現(xiàn)在學到的還遠遠不足，那么就更應該準備好下一階段的實習，有目標的出發(fā)，努力的付出就會有收獲，撒下了種子，我們還要有勤勞的栽培與耕耘，那樣我們才會有大豐收。
希望管理者在做出決策前，除了站在酒店的利益考慮的同時能多為員工考慮，只有這樣的決策才能得到更多員工的支持。最后，感謝酒店能提供這樣的工作機會，感謝領導的幫助，在此祝愿酒店能夠越辦越好，一年比一年賺的多。
足療店年度工作計劃 足浴轉讓合同足浴轉讓合同篇三
2、敬心敬責，愛崗敬業(yè)，樹立“顧客至上，服務第一”的思想；
3、負責所在區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到各項治安防火工作；
4、虛心接受顧客意見和建議，做好解釋工作，耐心周到服務；
5、人人做好顧客的接待、服務、送客工作、文明禮貌、待人熱情；
6、了解顧客的.需求，引導顧客主動消費、保障公司利益；
7、保守公司機密，不講有損公司形象發(fā)展的話；
足療店年度工作計劃 足浴轉讓合同足浴轉讓合同篇四
第一次在____日內(nèi)支付，余款在月日前支付。
第二條該協(xié)議生效應該中心一切資產(chǎn)，包括庫存貨物均歸乙方所有。
1、該中心的.財務收支結算業(yè)務;
2、該中心未處理或未結束的所有糾紛;
3、該中心股東之間的相關利益爭議。
第四條本協(xié)議生效后，乙方應當負責如下事項:
1、甲方已營銷的該中心的消費卡存額，可以繼續(xù)使用，存額在乙方所付的轉讓金中沖抵。
2、乙方今后的經(jīng)營活動所產(chǎn)生的結果與甲方無關。
第五條違約責任
1、本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的損失。
2、任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。
第六條適用法律及爭議解決:
1、本協(xié)議適用中華人民共和國的法律。
2、凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議雙方應當通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，則通過訴訟解決。
第七條協(xié)議的生效及其他:
1、本協(xié)議在乙方
第一次付款后生效。
足療店年度工作計劃 足浴轉讓合同足浴轉讓合同篇五
幾點泡腳最補腎？ 時間長短也有講究
編者按：中醫(yī)學認為，腳底是各經(jīng)絡起止的匯聚處，分布著60多個穴位和與人體內(nèi)臟、器官相連接的反射區(qū)，分別對應于人體五臟六腑。泡腳有舒經(jīng)活絡，改善血液循環(huán)的作用。絕大部分人都知道泡腳有好處，但也有很多人不知道，在不同的時間段泡腳，起到的作用略有不同。湖南中醫(yī)學院教授李文海建議，如果想護腎，最好選擇在晚上9點左右泡腳，效果最好。
為何晚上9點泡腳最護腎？
之所以選擇這個時間段補腎，是因為此時是腎經(jīng)氣血比較衰弱的時辰，在此時泡腳，身體熱量增加后，體內(nèi)血管會擴張，有利于活血，從而促進體內(nèi)血液循環(huán)。同時，白天緊張了一天的神經(jīng)，以及勞累了一天的腎臟，都可以通過泡腳在這個時候得到徹底放松和充分的調(diào)節(jié)，人也會因此感到舒適。
“熱水泡腳不但可以起到滋腎明肝的作用，還有利于提高睡眠質(zhì)量?！比绻萃昴_后，再適當做幾分鐘足底按摩，對身體的血液循環(huán)更好，臟腑器官也更能得到進一步的調(diào)節(jié)。泡腳后，建議不再進行其他活動，隔數(shù)分鐘即入睡，補腎效果更佳。
泡腳泡多長時間最好？
李文海說，泡腳時，水溫不能太熱，以40℃左右為宜，泡腳時間也不宜過長，以半小時左右為宜。泡到微微出汗是最好的。由于金屬易冷，所以泡腳的容器最好用木盆，其中可放一些有利于活血的丹參、當歸；或放些連翹、金銀花、板藍根、菊花，以起到降火清熱的作用。
上班族什么時間泡腳可
上班族早上泡腳精力充沛
之所以選擇早上泡腳，是因為夜間睡眠長時間保持同一姿勢，血液循環(huán)不暢，早上泡泡，正好可以促進血液循環(huán)，調(diào)節(jié)植物神經(jīng)和內(nèi)分泌系統(tǒng)。腳掌上的神經(jīng)末梢與大腦相連，洗腳時用雙手在溫水中按摩腳心、腳趾間隙，能使大腦感到輕松、舒暢，使神清氣爽，精力充沛，給一天的工作“加滿油”。
早上泡腳方法
早上洗腳方法很簡單，水溫控制在40℃左右，以舒適不燙為宜，浸泡5分鐘左右。雙手食指、中指、無名指三指按摩雙腳涌泉穴各1分鐘左右，再按摩兩腳腳趾間隙半分鐘左右。為保持水溫，可分次加入適量熱水，重復3—5次。如果時間不充裕，僅進行1次即可，或者僅做按摩，不用熱水浸泡。
“春天洗腳，升陽固脫；夏天洗腳，濕邪乃除；秋天洗腳，肺腑潤育；冬天燙腳，丹田暖和?！币荒晁募居脽崴茨_對人體皆有好處。所以，在平日的早晨不妨試一試。
泡腳小偏方 水里加啥能防病治病
泡腳的三個小偏方
偏方一：姜汁泡腳，散寒，治療手腳冰涼
楊明表示，姜味辛性溫，如果內(nèi)服，可加速人體的血液循環(huán)，改善手腳冰涼、畏寒怕冷等不適癥狀。用生姜水泡腳，并沒有什么壞處，但是如果說通過姜汁泡腳就能治療某種疾病，是沒有依據(jù)的。
泡腳小偏方二
偏方二：醋泡腳，改善睡眠障礙
楊明解釋說，醋酸具有促進新陳代謝的功效，可以幫助休息，恢復體力，預防動脈硬化、高血壓。食醋對健康有所助益，但是用醋泡腳能改善睡眠的說法是民間經(jīng)驗之談，醫(yī)學上并沒有此說法。