2020年云南蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)專業(yè)管理人員招聘公告【5人】已發(fā)布，網絡報名時間：2020年10月21日9:00至10月22日17:00。現將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據《紅河州機構編制委員會關于設立蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)管理機構的通知》(紅編〔2014〕85號)、《中共紅河州委辦公室紅河州人民政府辦公室印發(fā)關于〈創(chuàng)新選人用人機制加快“一個試點、三大平臺”建設的意見〉的通知》(紅辦發(fā)〔2015〕5號)、《中共紅河州委辦公室紅河州人民政府辦公室關于印發(fā)<蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)紅河綜合保稅區(qū)人事制度改革總體方案(試行)>的通知》(紅辦發(fā)〔2015〕64號)文件精神，為滿足蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)工作需要，經中共蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)工作委員會、蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會研究決定，面向社會公開招聘管理專業(yè)人才5名?，F將有關事項公布如下：
一、招聘職位(共5名)
(一)蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會經濟發(fā)展局(招商局)經濟運行管理崗三級主辦1名、產業(yè)與科技發(fā)展管理崗三級主辦1名。
(二)蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會規(guī)劃建設局市政與項目管理崗三級主辦1名、項目管理崗三級主辦1名。
(三)蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會國土資源局土地管理崗三級主辦1名。
具體崗位設置信息見附件。
二、招聘條件
(一)招聘人員應具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.35周歲以下。
3.擁護中華人民共和國憲法;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
7.法律規(guī)定的其它條件;
8.有開發(fā)區(qū)或園區(qū)工作經歷者在同等條件下從優(yōu)擇錄。
(二)下列人員不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動(聘用、聘任)合同的;
3.近5年內有舞弊等嚴重違反公務員錄用、事業(yè)單位招聘紀律行為的;
4.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用(聘任)的其他情形的。
(三)應聘人員應符合人事回避的有關規(guī)定。
三、報名方法
(一)招聘職位查詢
自簡章發(fā)布之日起，通過紅河人才網站進行查詢。
(二)報名方式
1.報名方式采取網絡報名，應聘人員網上提交的申請材料應當真實、準確。
報名時間：2020年10月21日9:00至10月22日17:00。
報名網站：紅河人才網。
2.應聘人員根據自身情況及擬報考職位的資格條件和專業(yè)要求，限報一個聘任職位。
3.應聘人員應對提交的信息和材料負責，如個人填報信息失真、不符合報考條件和職位要求，由此造成的一切后果，責任自負。
4.應聘人員報名成功后，需提供報名表(見附件)、個人簡歷、自薦書、學歷證、學位證、專業(yè)技術資格證書、從業(yè)資格證書、學術(科研、工作)成果及獲獎勵榮譽證書、從業(yè)經歷證明以及能證明與崗位匹配的各種資料電子版于10月23日17:00前提交，計算工作經歷、經驗的截止時間為2020年10月1日。
電子版材料提交郵箱：mzjkq@sohu.com(清晰彩色掃描件，*.JPG格式，附件總大小控制在10M以內，郵件主題為“姓名+蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)人員應聘”)。
四、考評方法、步驟和內容
(一)資格審查
由蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)招聘工作領導小組對報名應聘人員進行資格審查。并于10月30日10:00起，在紅河人才網站公布通過報名資格審查人員名單。
(二)經歷業(yè)績評價
由蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)招聘工作領導小組對符合報名條件的人員進行經歷業(yè)績評價，按每個崗位1:3的比例確定進入面試人選。在經歷業(yè)績評價結束后1個工作日內將進入面試的人選在紅河人才網站公布。經歷業(yè)績評價達不到崗位要求的，取消該崗位的招聘。
(三)面試
面試分為崗位適應性測試和結構化面試兩個環(huán)節(jié)進行：
1.崗位適應性測試：進入面試人員到蒙自經開區(qū)各相關部門就報考崗位進行為期2個工作日的崗位適應性測試。測試結束后由蒙自經開區(qū)招聘工作領導小組根據工作表現進行綜合評價打分，崗位適應性測試得分占面試總成績的40%。
2.結構化面試：結構化面試得分占面試總成績的60%。
以面試總成績(崗位適應性測試分值+結構化面試分值)高低排名最終確定進入下一程序人選，并在紅河人才網站公布。崗位適應性測試及面試具體時間、地點由蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)招聘工作領導小組確定和通知。測試及面試時，持本人身份證參加。未按時參加的視為自愿放棄。
五、體檢和考察
根據面試總成績由高到低，按每個職位1:1的比例，確定進入體檢和考察的人選。
六、公示和聘任
由招聘單位根據評審、面試、考察情況和體檢結果擇優(yōu)確定擬聘任人員，并在紅河州人才網上公示，經公示無異議，按照相關法規(guī)訂立勞動合同，確定各自的權利和義務。
七、遞補
因體檢、考察、公示不合格或個人放棄聘任資格等空缺出的名額，在同一職位面試考生中，按成績排名高低順序，依次遞補擬聘人選。
八、待遇
所聘人員的工資福利及待遇實行年薪制。一級主辦年薪標準為16萬元，二級主辦年薪標準為13萬元，三級主辦年薪標準為10萬元。年薪由60%基本年薪和40%績效年薪兩部分構成，基本年薪按月發(fā)放，基本年薪包含個人承擔的社會保險和住房公積金，由蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)按規(guī)定按時統(tǒng)一代扣繳納。績效年薪根據年度考核情況兌現，具體按績效考核管理辦法執(zhí)行。
聘用人員按規(guī)定參加相應社會保險。符合紅河州引進人才政策的聘用人員，同時享受相關的補助和待遇。
聘期中，所聘用人員不得在機關之外兼任其他職務、任務并領取報酬;因個人原因自動辭職，辭職當年在崗時間不足6個月的，不計發(fā)當年績效工資，超過6個月的，按實際在崗時間計發(fā)當年績效工資。
九、管理
聘用人員實行合同管理，聘期為3年，試用期3個月，試用期間工資標準為4000元/月，試用期內按照國家規(guī)定參加相應社會保險。
十、相關紀律
對違反招聘紀律的應聘人員依照相關規(guī)定，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消面試、體檢或考察資格，不予聘用或解除聘用合同等處理。
十一、招聘咨詢
本公告由蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)招聘工作領導小組負責解釋，地址：蒙自市紅河大道中段蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會307室。聯系電話：0873—3732910。
附件>>>點擊查看
1.2020年蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘人員報名表.doc
2.2020年蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘管理人員崗位信息表.xls
蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)招聘工作領導小組
2020年10月15日
根據《紅河州機構編制委員會關于設立蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)管理機構的通知》(紅編〔2014〕85號)、《中共紅河州委辦公室紅河州人民政府辦公室印發(fā)關于〈創(chuàng)新選人用人機制加快“一個試點、三大平臺”建設的意見〉的通知》(紅辦發(fā)〔2015〕5號)、《中共紅河州委辦公室紅河州人民政府辦公室關于印發(fā)<蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)紅河綜合保稅區(qū)人事制度改革總體方案(試行)>的通知》(紅辦發(fā)〔2015〕64號)文件精神，為滿足蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)工作需要，經中共蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)工作委員會、蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會研究決定，面向社會公開招聘管理專業(yè)人才5名?，F將有關事項公布如下：一、招聘職位(共5名)
(一)蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會經濟發(fā)展局(招商局)經濟運行管理崗三級主辦1名、產業(yè)與科技發(fā)展管理崗三級主辦1名。
(二)蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會規(guī)劃建設局市政與項目管理崗三級主辦1名、項目管理崗三級主辦1名。
(三)蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會國土資源局土地管理崗三級主辦1名。
具體崗位設置信息見附件。
二、招聘條件
(一)招聘人員應具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.35周歲以下。
3.擁護中華人民共和國憲法;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
7.法律規(guī)定的其它條件;
8.有開發(fā)區(qū)或園區(qū)工作經歷者在同等條件下從優(yōu)擇錄。
(二)下列人員不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動(聘用、聘任)合同的;
3.近5年內有舞弊等嚴重違反公務員錄用、事業(yè)單位招聘紀律行為的;
4.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用(聘任)的其他情形的。
(三)應聘人員應符合人事回避的有關規(guī)定。
三、報名方法
(一)招聘職位查詢
自簡章發(fā)布之日起，通過紅河人才網站進行查詢。
(二)報名方式
1.報名方式采取網絡報名，應聘人員網上提交的申請材料應當真實、準確。
報名時間：2020年10月21日9:00至10月22日17:00。
報名網站：紅河人才網。
2.應聘人員根據自身情況及擬報考職位的資格條件和專業(yè)要求，限報一個聘任職位。
3.應聘人員應對提交的信息和材料負責，如個人填報信息失真、不符合報考條件和職位要求，由此造成的一切后果，責任自負。
4.應聘人員報名成功后，需提供報名表(見附件)、個人簡歷、自薦書、學歷證、學位證、專業(yè)技術資格證書、從業(yè)資格證書、學術(科研、工作)成果及獲獎勵榮譽證書、從業(yè)經歷證明以及能證明與崗位匹配的各種資料電子版于10月23日17:00前提交，計算工作經歷、經驗的截止時間為2020年10月1日。
電子版材料提交郵箱：mzjkq@sohu.com(清晰彩色掃描件，*.JPG格式，附件總大小控制在10M以內，郵件主題為“姓名+蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)人員應聘”)。
四、考評方法、步驟和內容
(一)資格審查
由蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)招聘工作領導小組對報名應聘人員進行資格審查。并于10月30日10:00起，在紅河人才網站公布通過報名資格審查人員名單。
(二)經歷業(yè)績評價
由蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)招聘工作領導小組對符合報名條件的人員進行經歷業(yè)績評價，按每個崗位1:3的比例確定進入面試人選。在經歷業(yè)績評價結束后1個工作日內將進入面試的人選在紅河人才網站公布。經歷業(yè)績評價達不到崗位要求的，取消該崗位的招聘。
(三)面試
面試分為崗位適應性測試和結構化面試兩個環(huán)節(jié)進行：
1.崗位適應性測試：進入面試人員到蒙自經開區(qū)各相關部門就報考崗位進行為期2個工作日的崗位適應性測試。測試結束后由蒙自經開區(qū)招聘工作領導小組根據工作表現進行綜合評價打分，崗位適應性測試得分占面試總成績的40%。
2.結構化面試：結構化面試得分占面試總成績的60%。
以面試總成績(崗位適應性測試分值+結構化面試分值)高低排名最終確定進入下一程序人選，并在紅河人才網站公布。崗位適應性測試及面試具體時間、地點由蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)招聘工作領導小組確定和通知。測試及面試時，持本人身份證參加。未按時參加的視為自愿放棄。
五、體檢和考察
根據面試總成績由高到低，按每個職位1:1的比例，確定進入體檢和考察的人選。
六、公示和聘任
由招聘單位根據評審、面試、考察情況和體檢結果擇優(yōu)確定擬聘任人員，并在紅河州人才網上公示，經公示無異議，按照相關法規(guī)訂立勞動合同，確定各自的權利和義務。
七、遞補
因體檢、考察、公示不合格或個人放棄聘任資格等空缺出的名額，在同一職位面試考生中，按成績排名高低順序，依次遞補擬聘人選。
八、待遇
所聘人員的工資福利及待遇實行年薪制。一級主辦年薪標準為16萬元，二級主辦年薪標準為13萬元，三級主辦年薪標準為10萬元。年薪由60%基本年薪和40%績效年薪兩部分構成，基本年薪按月發(fā)放，基本年薪包含個人承擔的社會保險和住房公積金，由蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)按規(guī)定按時統(tǒng)一代扣繳納。績效年薪根據年度考核情況兌現，具體按績效考核管理辦法執(zhí)行。
聘用人員按規(guī)定參加相應社會保險。符合紅河州引進人才政策的聘用人員，同時享受相關的補助和待遇。
聘期中，所聘用人員不得在機關之外兼任其他職務、任務并領取報酬;因個人原因自動辭職，辭職當年在崗時間不足6個月的，不計發(fā)當年績效工資，超過6個月的，按實際在崗時間計發(fā)當年績效工資。
九、管理
聘用人員實行合同管理，聘期為3年，試用期3個月，試用期間工資標準為4000元/月，試用期內按照國家規(guī)定參加相應社會保險。
十、相關紀律
對違反招聘紀律的應聘人員依照相關規(guī)定，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消面試、體檢或考察資格，不予聘用或解除聘用合同等處理。
十一、招聘咨詢
本公告由蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)招聘工作領導小組負責解釋，地址：蒙自市紅河大道中段蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會307室。聯系電話：0873—3732910。
附件>>>點擊查看
1.2020年蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘人員報名表.doc
2.2020年蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘管理人員崗位信息表.xls
蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)招聘工作領導小組
2020年10月15日