銀行工作是一種比較體面的職業(yè)，收入高，相對穩(wěn)定，一般機構(gòu)較為龐大，有較好的福利薪酬，只要具備了足夠的實力，上升的空間很大。本篇文章是為您整理的浦發(fā)銀行考試一般考什么？供大家參考。
一、問：浦發(fā)銀行考試一般考什么？
答：根據(jù)往年情況來看。浦發(fā)銀行秋季校園招聘筆試科目分為EPI（通用就業(yè)素質(zhì)測評）、綜合知識、英語和性格測試四個科目。每一個科目單獨計時。
第一部分EPI（通用就業(yè)素質(zhì)測評），50分鐘47道題，包括言語理解10道，言語推理10道，圖形推理10道、資料分析10道，思維策略7道。
第二部分綜合知識，30分鐘50道題，其中經(jīng)濟學(xué)9道、金融學(xué)17道、會計學(xué)5道、管理學(xué)8道和市場營銷11道。
第三部分英語，20分鐘20道題，包括10道選詞填空，10道閱讀理解。
第四部分性格測試，20分鐘100道題。
僅供參考。
二、浦發(fā)銀行考試 通 過 率
按照歷年浦發(fā)銀行的面試情況來看，浦發(fā)銀行的面試為百分之25左右，面試還是比較低的，考試需要提前準(zhǔn)備。浦發(fā)銀行的面試形式為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試。半結(jié)構(gòu)化面試是比較靈活的，考官提問的問題也還是比較主觀的。無領(lǐng)導(dǎo)小組面試是比較難的，并且在無領(lǐng)導(dǎo)小組面試這一環(huán)節(jié)會刷掉大量的人，因為它考查個人的綜合能力及小組能力，所以考生需要提前練習(xí)自己的這些思維能力。
浦發(fā)銀行招聘環(huán)節(jié)中重要的環(huán)節(jié)有筆試、面試、網(wǎng)申，而面試作為最后一環(huán)節(jié)，就顯得尤為重要了，面試是否通過意味指著考生是否踏入銀行的門檻，所以考生一定要認真對待面試。
面試過程中注意這些面試禮儀，考生在面試過程中會達到事半功倍的效果。
首先要注意面試過程中的禮儀，禮儀包括著裝禮儀，行為禮儀，著裝禮儀是考生要穿戴合適，考生盡量穿正裝，女生化淡妝，男生要保持發(fā)型整齊，面部整潔。行為禮儀是考生進場、離場時要記得敲門、關(guān)門，進場后，要向考官問好。
然后在回答問題時，不要急著回答問題，先思考一下考官問問題的目的是什么，然后再回答問題，這樣更容易抓到問題的關(guān)鍵，給考生留下深刻印象。
最后就是回答問題時，聲音一定要洪亮，說話要不卑不亢。
僅供參考。
三、銀行簡介
上海浦東發(fā)展銀行（簡稱：浦發(fā)銀行或上海浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所成功掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。
2018年，浦發(fā)銀行位列美國《福布斯》“全球企業(yè)2000強”第70位；英國《銀行家》“全球銀行1000強”第25位；美國《財富》“世界500強”第227位。浦發(fā)銀行是國內(nèi)為數(shù)不多同時獲得三大國際評級機構(gòu)投資級以上評級的股份制商業(yè)銀行之一。2019年7月，發(fā)布2019《財富》世界500強：位列216位。2019年9月1日，2019中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強榜單發(fā)布，上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司排名第29位。2020年3月，入選2020年全球品牌價值500強第134位。