計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。計劃可以幫助我們明確目標，分析現(xiàn)狀，確定行動步驟，并制定相應的時間表和資源分配。下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
母嬰店工作計劃和目標篇一
母嬰護理師，又稱月嫂，母嬰護理師的工作內(nèi)容分為產(chǎn)婦照料、新生兒護理兩方面內(nèi)容，其中產(chǎn)婦照料包括生活照料、月子餐制作、新生兒喂養(yǎng);新生兒護理分為生活照料、新生兒護理、新生兒啟蒙開發(fā)和異常情況應對。下面，小編就為大家介紹母嬰護理師，希望對大家有所幫助!
為促進母嬰健康，滿足社會對母嬰護理技能人才的需求，促進城市下崗職工、經(jīng)濟困難人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的就業(yè)，提高母嬰護理從業(yè)人員的專業(yè)知識和技能，統(tǒng)一和規(guī)范全國的母嬰護理師培訓，北京某家政服務培訓學校組織了月嫂培訓班，在月嫂培訓班里有一位特殊的學員，他就是京城首位“男月嫂”。
男月嫂即男性母嬰護理師(員)，網(wǎng)上也被稱作男月嫂，或月哥，是家政服務行業(yè)最新出現(xiàn)的一個群體。由于職業(yè)和性別的特殊性，備受社會關(guān)注和爭議。
和傳統(tǒng)的女性月嫂一樣，他們經(jīng)過嚴格的月嫂培訓后上崗，具有豐富和理論知識和專業(yè)的`技能。大部分男月嫂都有過親身伺候妻子坐月子的經(jīng)歷，他們更了解女性的產(chǎn)后心理，更能細致地進行產(chǎn)后心理疏導，因此，也有專家稱，男月嫂能很好地避免產(chǎn)后抑郁癥的發(fā)生。
隨之出臺的還有月嫂工資參考價?！皡f(xié)會對全市50多家家政公司的1萬多名產(chǎn)婦及新生兒護理師的工資收入情況進行調(diào)查，最終給出了一個參考價格”。
家政服務協(xié)會強調(diào)，這是當前月嫂的“實際價格”，并不包括家政公司的管理費，而且并非指導價或建議價，僅供市民參考，不具有強制性。
月嫂參考價為：
高級
低價位：7725元
中價位：8388元
中級
低價位：5778元
中價位：6223元
高價位：7195元
初級
低價位：3957元
中價位：4397元
高價位：5241元
母嬰店工作計劃和目標篇二
一、加強組織管理，鞏固愛嬰醫(yī)院成果
1、繼續(xù)設立以余夢虹院長為組長的鞏固愛嬰醫(yī)院管理領(lǐng)導小組，并根據(jù)醫(yī)院人事工作安排變動調(diào)整愛嬰醫(yī)院管理小組成員，取得院領(lǐng)導對愛嬰醫(yī)院工作的支持，把愛嬰醫(yī)院的管理工作列為全院工作的管理目標，加強督導與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展。
2、在愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，促進母乳喂養(yǎng)技術(shù)指導小組，促進母乳喂養(yǎng)健康教育小組，促進母乳喂養(yǎng)支持組織，讓他們各司其職，開展愛嬰醫(yī)院管理的日常工作。
1、根據(jù)《三級專科醫(yī)院等級達標評審要求》改進產(chǎn)科各項工作。加強產(chǎn)科病歷質(zhì)控，嚴格掌聲握剖宮產(chǎn)指征，努力降低剖宮產(chǎn)率，完善搶救組織，搶救設備、藥品處于備用狀態(tài)，功能良好。在保證母嬰安全的基礎(chǔ)上，落實愛嬰醫(yī)院的各項管理工作，禁止奶瓶、奶頭、奶粉進入產(chǎn)科病房，堅持早期母嬰皮膚接觸，早吸吮，堅持母嬰同室，做到產(chǎn)后30分鐘皮膚接觸，早吸吮率達90%以上，24小時母嬰同室率達95%左右，院內(nèi)新生兒純母乳喂養(yǎng)率保持在95%左右。
2、加強產(chǎn)前門診工作，認真做好產(chǎn)前宣教，產(chǎn)前檢查必須由獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的醫(yī)師承擔。為孕產(chǎn)婦及家屬做好母乳喂養(yǎng)知識的健康教育，要求工作人員認真做好母乳喂養(yǎng)知識的宣傳，適時地對每一位孕產(chǎn)婦實行產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后宣教工作，并進行登記管理，要求每一位孕產(chǎn)婦對母乳喂養(yǎng)知識基本掌握。
3、加強孕婦學校工作，孕婦學校按要求布置，環(huán)境溫馨舒適，并努力拓寬授課內(nèi)容，要求涵蓋孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、產(chǎn)褥期及新生兒的特點與保健等健康教育知識，每周授大課一次，滾動循環(huán)。要求授課形式以互動式為主，圖文并茂，聲像結(jié)合，有角色扮演、操作演練、有獎問答、小組討論、案例分析等，形式活潑、生動，讓孕婦輕松掌握母乳喂養(yǎng)知識。
1、在硬件建設上，醫(yī)院遷入新址，醫(yī)院院內(nèi)及病區(qū)環(huán)境上了一個新的臺階，各相關(guān)科室布局合理，室內(nèi)整潔，彩光通風良好，病房陳設規(guī)范，病室配有嬰兒床及中央空調(diào)設備，新生兒病區(qū)是現(xiàn)代化的層流病室，孕婦學校有多媒體教學設施。添置有教學用娃娃，我們不能辜負重慶人民的厚望，要用好用活這些設施，做好愛嬰醫(yī)院的各項工作。
2、努力落實我院關(guān)于愛嬰醫(yī)院的相關(guān)制度：如《促進母乳喂養(yǎng)成功的十點措施，《國際母乳代用品銷售手冊》，本院《鞏固愛嬰醫(yī)院十點措施》等。
3、制定母乳喂養(yǎng)復訓和培訓計劃：為了更一步規(guī)范愛嬰醫(yī)院管理，認真落實母乳喂養(yǎng)措施，制定全院工作人員復訓計劃和新上崗人員的培訓計劃并組織實施，根據(jù)相關(guān)要求對婦產(chǎn)科、兒科新上崗人員的資質(zhì)管理，杜絕無證上崗。并堅持進行18小時崗前培訓，考試合格才能上崗，其他人員進行6小時復訓，使所有的工作人員對母乳喂養(yǎng)知識能靈活運用，減少臨床母乳喂養(yǎng)工作的缺陷。
母嬰店工作計劃和目標篇三
（一）活動時間：
20xx年05月#日
（二）活動地點_________
（三）活動形式及內(nèi)容
1、專家咨詢
在活動當天安排育嬰保健方面的專業(yè)人員在活動現(xiàn)場給媽媽們免費指導、提供相關(guān)知識的答疑解惑等，專業(yè)人員可以去相關(guān)的醫(yī)院的婦產(chǎn)科或者其他單位聘請。
2、買就送（抽獎活動）
活動當天一次性購滿一定金額（具體金額由商家自行規(guī)定）可參與抽獎活動，抽獎可采用大轉(zhuǎn)盤模式，由寶寶或者其家長進行轉(zhuǎn)動抽獎，獎品即時生效。
3、買就換活動當天一次性購滿一定金額（具體金額由商家自行規(guī)定）可以換購相應的贈品。（換購即是購滿一定金額后可加少量的錢換得比正常價格低的贈品，比如加10元可換一雙襪子）。
4、可愛寶寶紀念照寶寶在活動期間游泳，可以由商家提供攝影留念，一次贈送兩張照片。（由于時間原因可能無法當日領(lǐng)取相片，顧客可以留下相關(guān)信息，在日后光臨本店時領(lǐng)取相片）。
5、傳單的代金卷宣傳單的代金卷功能，根據(jù)消費相應金額實行抵價。（比如消費滿100可使用一張代金卷，消費滿180可以使用兩張代金卷，代金卷具體金額和使用張數(shù)由商家規(guī)定）。
6、會員快捷辦理在活動當天，安排工作人員根據(jù)商家的規(guī)定，對有需要辦理會員的顧客提供相應服務。（會員辦理服務可在店門口和專家咨詢聯(lián)系起來吸引顧客光臨，同時還可以控制顧客進店的速度和人數(shù)，同時還可以節(jié)省店內(nèi)空間）。
（四）活動期間的門口布置
1、彩虹門：在瑞家寶貝門口前方靠近街的位置放置一個彩虹門，在上面標上：嬰幼兒專賣店瑞家寶貝周年店慶活動。將瑞家寶貝四個字的字體做的稍微大一些。
2、搭棚：在店門口右邊搭建一個遮陽棚（或者是大遮陽傘），擺放兩張桌椅，一張給專家在活動期間使用，另一張供我們辦制會員卡以及抽獎使用。防止意外天氣影響，又能吸引顧客。
3、花籃和氣球：兩個花籃分別擺放在店門口兩端（或者彩虹門兩端），增加店慶熱鬧的氣氛。氣球：在店門口兩邊的櫥窗上方擺幾個色彩鮮明清亮的氣球，不但不會遮擋住店里面的情形和商品，而且還可以增加周年慶的氛圍；另外，在遮陽傘的四周也綁幾束氣球，既美觀又熱鬧，可以吸引消費者的眼球，還可以送給想要氣球的大寶寶們。
4、音響、電腦：音響是小音響，在活動期間播放適合寶貝們聽的兒歌，搖籃曲等，聲音不宜太響。音響放在抽獎桌子的下面。筆記本電腦放在桌上。
5、門口地面的布置：貼一些兒童圖畫和瑞家寶貝的標志或品牌名稱，要求顏色亮麗，不宜過多雜亂。貼紙要能防水（可以是塑料彩?。?。
注：地毯也是一種選擇。
6、小刀旗：店門口上方的位置，用拉線的形式。主要烘托出周年店慶的熱鬧氣氛。
母嬰店工作計劃和目標篇四
1.支持母乳喂養(yǎng)，獲得人生第一塊金牌
2.母乳是嬰兒最好的食品
3.提倡母乳喂養(yǎng)，保障母嬰安全
4.提倡母乳喂養(yǎng)，促進科學育兒
5.堅持6個月純母乳喂養(yǎng)，是每個母親的責任
6.母乳喂養(yǎng)，神圣責任，幸福體驗。
7.母乳喂養(yǎng)好處多。
8.母乳喂養(yǎng)，增進母嬰感情和愛心。
9.初乳，是嬰兒的第一劑疫苗。
10.母乳喂養(yǎng)—幸福的源泉。
11.樹立信心，相信自己有足夠的乳汁。
母嬰店工作計劃和目標篇五
時過半年，對照工作計劃，現(xiàn)對半年工作進行總結(jié)，并結(jié)合工作實際，制定了下半年計劃。
上半年工作總結(jié)：
一、建立健全工會工作制度 2022 年上半年，工會修改健全了《xx 中教代會制度》、《xx 中教代會代表選舉制度》、 《xx 中工會委員會選舉制度》，使工會工作有了制度保障和行為準則。
二、調(diào)整人事，完善工作工作 上半年，在學校領(lǐng)導班子調(diào)整，工會在經(jīng)歷了多年的人員欠缺后，終于形成了完備的人事安排，工會正副主席和四個委員全部配齊，為工會工作提供了人員保障。
三、選舉新一屆教代會代表，完善教代會工作 xx 中教代會代表經(jīng)過人員審核、分組選舉和黨總支批準后，新選了 x 名代表，x 名代表老中青搭配，男女教工比例合適，代表了全校教職員工，為下一步召開教代會和學校發(fā)展提供了基礎(chǔ)。
四、開展豐富多彩的活動，保障教職工身心健康 上半年工會開展了教職工氣排球比賽、師生氣排球友誼賽、《喜迎^v^、奮斗新征程》朗誦比賽，教工花鍵活動、三八節(jié)登山活動等，豐富了教職工的業(yè)余生活。
五、發(fā)揮工會作用，關(guān)愛退休教工，完善校友會 工會上半年看望了生活困難或生病的離退休黨員教師，組織了離退休教工的座談會，經(jīng)常聯(lián)系離退休教師，關(guān)注他們的身體健康，聯(lián)系優(yōu)秀校友，完善校友會。
家庭——清廉家庭，市教職工朗誦比賽中，x 老師獲第 x 名的好成績，市關(guān)工委組織的 xx 演講朗誦比賽，我校學生有了重大突破，在朗誦比賽中，我校 x 班 x 獲的第 x 名的好成績。
七、助力鄉(xiāng)村振興，保障教職工的福利 工會通過線上采購和線下采購了春節(jié)和端午節(jié)物資，既助力鄉(xiāng)村振興，也保障了教工的福利。
半年時間已過，工會將在下半年繼續(xù)努力，為 x 中教工服務。
下半年工作計劃：
一、指導思想 繼續(xù)以市教育工會的工作要求為指導，深入貫徹落實黨的十九大和中國工會精神，繼續(xù)堅持“圍繞中心、服務大局，植根基層、服務教工，鼓勵首創(chuàng)、突出亮點，打造品牌、形成精品”的工作思路，深入實施“民主建設、溫暖人心、素質(zhì)提高、文體健身、基礎(chǔ)建設”等五項重點工程，全面履行工會四項基本職能，充分發(fā)揮工會組織“推動教育發(fā)展的推進器、引領(lǐng)教工成長的導航器、維護教工權(quán)益的保護器、構(gòu)建和諧社會的穩(wěn)壓器”作用，逐步滿足教職工民主權(quán)利表達、校園公平公正、自身生存發(fā)展、普遍人文關(guān)懷的合理需求，團結(jié)動員廣大教職工為“美麗 x 中”而努力奮斗。
二、重點工作及措施 （一）繼續(xù)推進民主管理，提高教職工主人翁意識。
1、繼續(xù)推進學校的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督制度，積極參與學校管理和民主監(jiān)督，調(diào)動和保護教職工參與教育改革發(fā)展的主人翁積極性，不斷聽取教職工對學校發(fā)展的意見和建議，反饋給學校，為學校發(fā)展提供信息參考。
2、繼續(xù)推進民主管理和民主監(jiān)督制度，發(fā)揮工會在學校改革發(fā)展中的作用。積極推進校務公開工作，進一步完善校務公開制度，辦好校務公開欄，重大事件及時向教職工和社會進行公示、公開，擴大教職工對學校重大問題、重要決策的知情權(quán)，推進學校民主政治建設。
（二）繼續(xù)實施溫暖人心工程，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
按照“生活上照顧、精神上引導、心理上疏導、感情上慰籍、發(fā)展上幫助”的工作要求，普遍加強對全體教職工的人文關(guān)懷。
1、關(guān)注教職工的生活、工作等情況，及時把握教職工的思想脈搏，了解教職工的思想動態(tài)，保持工會同教職工群眾的密切聯(lián)系，努力為教職工排憂解難，把學校的關(guān)懷和溫暖送到教職工群眾之中。有計劃地慰問退休和生病有困難的教職工。
2、做好教師節(jié)、迎新年等節(jié)日慶祝的籌劃、組織工作。鼓舞干勁，增強凝聚力，繼續(xù)推進和諧校園建設，繼續(xù)推進和諧教職工之家建設。
3、繼續(xù)做好離退休老師工作。開展好退休教職工的活動。
4、豐富信息收集手段，拓寬信息反饋渠道，完善溝通交流機制，真誠傾聽教工呼聲、真實反映教工愿望、真情關(guān)心教工疾苦，協(xié)助黨政千方百計地改善教職工的工作、學習、生活條件，細致耐心地做好教職工政治思想、心理疏導和感情慰籍工作，積極妥善地處理各類勞動人事爭議，從根本上維護與保證教職工各項合法權(quán)利和切身利益。
（三）繼續(xù)深入實施素質(zhì)提高工程，提升教職工隊伍建設。
1、繼續(xù)開展師德教育，提高教職工愛崗敬業(yè)意識。以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為準則，努力營造學習氛圍，促進讀書活動的開展，提高教職工的思想道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，建設學習型學校。引導教職工在教育教學工作中建功立業(yè)。促進教師文明執(zhí)教，堅持師德一票否決制度。
2、配合業(yè)務部門，促進教職工崗位成才。在下學期新年教師入職后，關(guān)注新教師成長，關(guān)心愛護新教師。
（四）繼續(xù)強化文體健身工程，營造快樂幸福環(huán)境。
1、繼續(xù)開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工的精神文化生活。以活動增強學校的向心力和凝聚力，增進人際和諧。從學校實際出發(fā)，以年級為單位，力爭月月開展不同形式的小型比賽活動，提升教職工的幸福感。
2、繼續(xù)宣傳“科學健身，幸福生活”理念，響應市教育工會的號召，不斷完善教職工健康干預機制。
3、繼續(xù)積極參加市級工會組織的各項文體活動，認真做好組隊、訓練、參賽等各項工作。
4、疾病防控期間，繼續(xù)加強宣傳和服務，保障校職工和離退休教師身體健康。
5、繼續(xù)督促文明衛(wèi)生辦公室和寢室創(chuàng)建，美麗 x 中校園。
（五）基礎(chǔ)建設工程 繼續(xù)提高工會自身建設的科學化水平，始終保持工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。
1、規(guī)范工會財務工作。
2、加強女工工作和信息宣傳工作，全面推進工作創(chuàng)新。
三、具體安排 七月：xx 中教代會、校園歌唱團組建
八月：夫妻最美情話征集，家風、家訓征集，評選； 九月：中秋節(jié)詩詞朗誦活動、教師節(jié)送福； 十月：重陽節(jié)離退休教師秋游、重陽節(jié)離退休老師座談會，校氣排球比賽，教工秋游活動； 十一月：校氣排球比賽、市氣排球比賽； 十二月：工會工作總結(jié)，工會活動積極分子評選、元旦迎新活動。
母嬰店工作計劃和目標篇六
為進一步貫徹落實《^v^母嬰保健法》和《河南省實施辦法》，充分履行公共衛(wèi)生職能，加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰幼兒死亡率，杜絕新生兒破傷風的發(fā)生，提高住院分娩率，加強高危孕產(chǎn)婦的篩查和管理，確保母嬰健康與安全，提高出生人口素質(zhì)，全面提升婦幼衛(wèi)生服務水平，特制定20xx年婦幼保健村級培訓工作計劃。
促進村級婦幼保健各項業(yè)務的開展及落實，每月召開例會，每半年開展業(yè)務培訓一次，不斷提高基層婦幼人員的業(yè)務素質(zhì)，并及時、準確、全面和系統(tǒng)的做好婦幼衛(wèi)生資料統(tǒng)計，加強農(nóng)村婦幼保健服務。
傳達上級工作指導思想，布置工作任務，如做好免費婚檢、葉酸增補及新生兒疾病篩查工作的宣傳發(fā)動，動員產(chǎn)婦住院分娩，督促孕婦產(chǎn)前檢查等，并及時反饋基層婦幼工作中的實際困難和問題，指導和幫助解決婦幼保健業(yè)務工作中的問題，促進基層婦幼保健工作有條有序的開展。
加強上下信息溝通、反饋和利用，做好婚前保健、新篩、葉酸增補、母乳喂養(yǎng)和艾滋病母嬰阻斷等宣傳教育，指導村級開展多種形式的健康教育活動。
指導村級保健員提高對孕產(chǎn)婦的篩查管理，認真落實追蹤隨訪、轉(zhuǎn)診護送、定點分娩、接診救治等措施，避免漏報漏管，從而杜絕孕產(chǎn)婦的死亡。
20xx年，希望在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下和各位村保健員的積極配合下，我鎮(zhèn)的婦幼保健工作能取得一個好的成績，讓政府出臺的各項惠民政策落到實處。
母嬰店工作計劃和目標篇七
競爭對手的主要優(yōu)勢：
1、目前市場上的競爭對手主要是一些外資的親子樂園，他們資金實力足聘請非常有名的教授或營養(yǎng)講師做名人效應。
2、店鋪面積大，裝修環(huán)境，造型精致，場地較大，可設有大型兒童活動場及家長休息區(qū)。
3、由于資金較為充足，所以鋪天蓋地的派發(fā)廣告，在宣傳上大做文章，會員制等促銷模式搞得非常成功。
競爭對手的主要劣勢：
1、由于店員較多，人員流動性較強，管理較為混亂，業(yè)務員之間為了爭取客戶互相進行降價銷售，從而擾亂企業(yè)的價格體系，降低客戶信任度。
2、客戶交了費用后，由于后期服務跟不上，導致顧客滿意度大大降低。
3、由于外部裝修環(huán)境好，廣告力度大，所以對每個家庭的收費標準相應較高，中收入家庭只好望而卻步，而高收入家庭往往追求享受和服務，服務不到位往往降低了顧客回頭率。
本企業(yè)相對于競爭對手的主要優(yōu)勢：
1、收費平民化，員工親和力強，對顧客的`每次光臨可免費咨詢，免費提供育兒經(jīng)驗、健康免疫、智力測評等經(jīng)驗，增加與媽媽間的親密交流。
2、對每一位顧客建立顧客檔案，并對每次消費進行積分累計，定期跟蹤回訪，進行一對一的服務，并可免費上門親自指導、送貨。
3、店內(nèi)播放開發(fā)兒童智力的輕音樂，消除與顧客間的陌生感。承諾不滿意可退款的信譽保證。
4、在現(xiàn)有場地定期舉行寶寶大賽，節(jié)假日有免費派發(fā)活動，加大顧客信任度。
本企業(yè)相對于競爭對手的主要劣勢：
1、由于創(chuàng)業(yè)初期，資金實力不足，店鋪面積只有100平米、裝修較為簡單。
2、廣告力度不足，只能從社區(qū)做起，利用顧客的口碑效應進行傳播。
3、兒童活動區(qū)較小，只能利用現(xiàn)有場地提供中小型玩具進行兒童娛樂。
市場營銷計劃
1、產(chǎn)品
產(chǎn)品或服務
主要特征
免費進行社區(qū)宣傳講座
每周日邀請會員朋友進行育兒講座，從而帶動產(chǎn)品消費。
每月定期促銷活動
針對兒童商品及課程的特點，每月定期促銷活動
嬰兒紀念品組合銷售
手腳印、胎發(fā)筆、百歲照
食品
通過課程銷售食品為媽媽寶寶提供方便
2．價格
產(chǎn)品或服務
成本價
銷售價
競爭對手的價格
免費進行社區(qū)宣傳講座
10元
0元
30---60元/次
每月定期促銷活動
200元
0元
元
嬰兒紀念品組合銷售
200元
1000元
1500元
食品
150元
200元
250元
3．地點
（1）選址細節(jié)：
地址 面積（平方米） 租金或建筑成本
南開區(qū)舊津保路20號 100平方米 2500元
母嬰店工作計劃和目標篇八
近期，青島市衛(wèi)生計生委印發(fā)了《關(guān)于加強母嬰安全保障工作的通知》（青衛(wèi)婦幼字〔20xx〕18號），對做好新形勢下母嬰安全保障工作提出具體要求，對孕產(chǎn)婦妊娠風險評估與管理工作進行了規(guī)范，為認真貫徹落實省、市文件精神，切實做好我區(qū)母嬰安全保障和孕產(chǎn)婦妊娠風險評估與管理工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
（1）強化首診醫(yī)療機構(gòu)妊娠風險篩查責任。首診醫(yī)療機構(gòu)應當對首次就診建檔的孕產(chǎn)婦進行妊娠風險篩查，篩查結(jié)果記錄在《母子健康手冊》及相應信息系統(tǒng)中。首診醫(yī)療機構(gòu)為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的，應當將妊娠風險篩查為陽性的孕產(chǎn)婦主動轉(zhuǎn)診到二級以上綜合醫(yī)院、婦幼保健院、婦產(chǎn)醫(yī)院及中醫(yī)醫(yī)院（以下統(tǒng)稱醫(yī)療機構(gòu)）接受妊娠風險評估。
（2）強化二級以上醫(yī)療機構(gòu)妊娠風險評估責任。開展助產(chǎn)技術(shù)服務的二級以上醫(yī)療機構(gòu)要對妊娠風險篩查為陽性的孕產(chǎn)婦進行妊娠風險評估分級，按照風險程度分別用“綠（低風險）、黃（一般風險）、橙（較高風險）、紅（高風險）、紫（傳染?。?種顏色進行分級標識，加強分類管理。對于妊娠風險分級為“黃色”、“橙色”、“紅色”和“紫色”的孕產(chǎn)婦，應當建議其在二級以上醫(yī)療機構(gòu)接受孕產(chǎn)期保健服務和住院分娩。相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)在提供孕產(chǎn)期保健服務過程中，要對孕產(chǎn)婦妊娠風險進行動態(tài)評估，根據(jù)病情變化及時調(diào)整妊娠風險分級和管理措施。
（1）依據(jù)風險程度明確管理職責。對妊娠風險分級為“黃色”的孕產(chǎn)婦，應當建議其在二級以上醫(yī)療機構(gòu)接受孕產(chǎn)期保健和住院分娩。如有異常，應當盡快轉(zhuǎn)診到三級醫(yī)療機構(gòu)。
對妊娠風險分級為“橙色”的孕產(chǎn)婦，應當建議其在區(qū)級及以上危重孕產(chǎn)婦救治中心接受孕產(chǎn)期保健服務，有條件的原則上應當在三級醫(yī)療機構(gòu)住院分娩。
對妊娠風險分級為“紅色”的孕產(chǎn)婦，應當建議其盡快到三級醫(yī)療機構(gòu)接受評估以明確是否適宜繼續(xù)妊娠。如適宜繼續(xù)妊娠，應當建議其在區(qū)級及以上危重孕產(chǎn)婦救治中心接受孕產(chǎn)期保健服務，原則上應當在三級醫(yī)療機構(gòu)住院分娩。
對妊娠風險分級為“紫色”的孕產(chǎn)婦，應當按照傳染病防治相關(guān)要求進行管理，并落實預防艾滋病、^v^和乙肝母嬰傳播綜合干預措施。
二級及以上醫(yī)療機構(gòu)應當根據(jù)高危專案管理職責，特別是針對伴有妊娠合并癥的孕產(chǎn)婦，既要及時觀察其妊娠情況，又要留意其妊娠合并癥情況。同時，要注意信息安全和孕產(chǎn)婦隱私保護。
（2）建立高危妊娠專案管理制度。醫(yī)療機構(gòu)要將妊娠風險分級為“橙色”、“紅色”和“紫色”的孕產(chǎn)婦作為重點人群納入高危孕產(chǎn)婦專案管理，保證專人專案、全程管理、動態(tài)監(jiān)管、集中救治，確保做到“發(fā)現(xiàn)一例、登記一例、報告一例、管理一例、救治一例”。對妊娠風險分級為“橙色”和“紅色”的孕產(chǎn)婦，二級以下醫(yī)療機構(gòu)不得截留，三級以上醫(yī)療機構(gòu)不得拒收，同時，要及時向區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心報送相關(guān)信息，并盡快與上級危重孕產(chǎn)婦救治中心共同研究制定個性化管理方案、診療方案和應急預案。對于患有可能危及生命的疾病不宜繼續(xù)妊娠的孕婦，應當由副主任醫(yī)師以上職稱的醫(yī)師進行評估和確診，告知本人繼續(xù)妊娠的風險，提出科學嚴謹?shù)尼t(yī)學建議。
母嬰店工作計劃和目標篇九
豫衛(wèi)艾防〔2011〕15號
各省轄市衛(wèi)生局，有關(guān)擴權(quán)縣（市）衛(wèi)生局，省直管試點縣（市）衛(wèi)生局：
一、督導內(nèi)容
預防艾滋病、_和乙肝母嬰傳播工作開展情況，包括組織領(lǐng)導、技術(shù)培訓、專家指導、措施落實和信息管理等各項工作情況。
二、督導方式
本次督導采取聽取匯報和實地察看相結(jié)合的方式進行。督導組將聽取預防母嬰傳播工作開展情況匯報；查閱開展預防艾滋病母嬰傳播工作的檔案資料（包括文件、記錄、照片、各種報表等）；并到現(xiàn)場訪問感染者和病人，與各類目標人群進行訪談，了解防治工作落實情況。
三、督導地區(qū)
全省18個省轄市。每個省轄市隨機抽取1個縣（區(qū)），省直管試點縣（市）、擴權(quán)縣、全國艾滋病綜合防治示范區(qū)所在縣（區(qū)）為必查縣（區(qū)），具體縣（區(qū)）由督導組確定。
四、其他事項
各省轄市要在9月20日前組織開展一次督導自查，并將督導自查報告報省衛(wèi)生廳艾防辦。省衛(wèi)生廳督導組督導結(jié)束后，要將情況及時反饋當?shù)匦l(wèi)生局，并將督導報告于督導結(jié)束后10日內(nèi)上報省衛(wèi)生廳艾防辦。
附：預防艾滋病、_和乙肝母嬰傳播工作督導分組
二〇一一年九月八日 主題詞：艾滋病 督導 通知
抄送：省疾病預防控制中心，省婦幼保健院 附件：
預防艾滋病、_和乙肝母嬰傳播工作督導分組
第一組：督導鄭州市、開封市、商丘市（含鞏義市、蘭考縣、永城市）
組長：劉心想
成員：杜三濤 徐曉輝
第二組：督導洛陽市、三門峽市、平頂山市（含汝州市）
組長：吳玉瑞
成員：陳 衛(wèi) 崔為國
第三組：督導駐馬店市、漯河市、許昌市（含新蔡縣）
組長：王 哲
成員：馬彥民 崔世紅
第四組：督導南陽市、信陽市、周口市（含鄧州市、固始縣、鹿邑縣）
組長：姚梅玲
成員：馮紅旗 梁 妍
第五組：督導新鄉(xiāng)市、焦作市、濟源市（含長垣縣）
組長：孫定勇
成員：聶玉剛 趙悅舒
第六組: 督導安陽市、濮陽市、鶴壁市（含滑縣）
組長：胡孟彩
成員：楊文杰 王 琦
母嬰店工作計劃和目標篇一
母嬰護理師，又稱月嫂，母嬰護理師的工作內(nèi)容分為產(chǎn)婦照料、新生兒護理兩方面內(nèi)容，其中產(chǎn)婦照料包括生活照料、月子餐制作、新生兒喂養(yǎng);新生兒護理分為生活照料、新生兒護理、新生兒啟蒙開發(fā)和異常情況應對。下面，小編就為大家介紹母嬰護理師，希望對大家有所幫助!
為促進母嬰健康，滿足社會對母嬰護理技能人才的需求，促進城市下崗職工、經(jīng)濟困難人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的就業(yè)，提高母嬰護理從業(yè)人員的專業(yè)知識和技能，統(tǒng)一和規(guī)范全國的母嬰護理師培訓，北京某家政服務培訓學校組織了月嫂培訓班，在月嫂培訓班里有一位特殊的學員，他就是京城首位“男月嫂”。
男月嫂即男性母嬰護理師(員)，網(wǎng)上也被稱作男月嫂，或月哥，是家政服務行業(yè)最新出現(xiàn)的一個群體。由于職業(yè)和性別的特殊性，備受社會關(guān)注和爭議。
和傳統(tǒng)的女性月嫂一樣，他們經(jīng)過嚴格的月嫂培訓后上崗，具有豐富和理論知識和專業(yè)的`技能。大部分男月嫂都有過親身伺候妻子坐月子的經(jīng)歷，他們更了解女性的產(chǎn)后心理，更能細致地進行產(chǎn)后心理疏導，因此，也有專家稱，男月嫂能很好地避免產(chǎn)后抑郁癥的發(fā)生。
隨之出臺的還有月嫂工資參考價?！皡f(xié)會對全市50多家家政公司的1萬多名產(chǎn)婦及新生兒護理師的工資收入情況進行調(diào)查，最終給出了一個參考價格”。
家政服務協(xié)會強調(diào)，這是當前月嫂的“實際價格”，并不包括家政公司的管理費，而且并非指導價或建議價，僅供市民參考，不具有強制性。
月嫂參考價為：
高級
低價位：7725元
中價位：8388元
中級
低價位：5778元
中價位：6223元
高價位：7195元
初級
低價位：3957元
中價位：4397元
高價位：5241元
母嬰店工作計劃和目標篇二
一、加強組織管理，鞏固愛嬰醫(yī)院成果
1、繼續(xù)設立以余夢虹院長為組長的鞏固愛嬰醫(yī)院管理領(lǐng)導小組，并根據(jù)醫(yī)院人事工作安排變動調(diào)整愛嬰醫(yī)院管理小組成員，取得院領(lǐng)導對愛嬰醫(yī)院工作的支持，把愛嬰醫(yī)院的管理工作列為全院工作的管理目標，加強督導與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展。
2、在愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，促進母乳喂養(yǎng)技術(shù)指導小組，促進母乳喂養(yǎng)健康教育小組，促進母乳喂養(yǎng)支持組織，讓他們各司其職，開展愛嬰醫(yī)院管理的日常工作。
1、根據(jù)《三級專科醫(yī)院等級達標評審要求》改進產(chǎn)科各項工作。加強產(chǎn)科病歷質(zhì)控，嚴格掌聲握剖宮產(chǎn)指征，努力降低剖宮產(chǎn)率，完善搶救組織，搶救設備、藥品處于備用狀態(tài)，功能良好。在保證母嬰安全的基礎(chǔ)上，落實愛嬰醫(yī)院的各項管理工作，禁止奶瓶、奶頭、奶粉進入產(chǎn)科病房，堅持早期母嬰皮膚接觸，早吸吮，堅持母嬰同室，做到產(chǎn)后30分鐘皮膚接觸，早吸吮率達90%以上，24小時母嬰同室率達95%左右，院內(nèi)新生兒純母乳喂養(yǎng)率保持在95%左右。
2、加強產(chǎn)前門診工作，認真做好產(chǎn)前宣教，產(chǎn)前檢查必須由獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的醫(yī)師承擔。為孕產(chǎn)婦及家屬做好母乳喂養(yǎng)知識的健康教育，要求工作人員認真做好母乳喂養(yǎng)知識的宣傳，適時地對每一位孕產(chǎn)婦實行產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后宣教工作，并進行登記管理，要求每一位孕產(chǎn)婦對母乳喂養(yǎng)知識基本掌握。
3、加強孕婦學校工作，孕婦學校按要求布置，環(huán)境溫馨舒適，并努力拓寬授課內(nèi)容，要求涵蓋孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、產(chǎn)褥期及新生兒的特點與保健等健康教育知識，每周授大課一次，滾動循環(huán)。要求授課形式以互動式為主，圖文并茂，聲像結(jié)合，有角色扮演、操作演練、有獎問答、小組討論、案例分析等，形式活潑、生動，讓孕婦輕松掌握母乳喂養(yǎng)知識。
1、在硬件建設上，醫(yī)院遷入新址，醫(yī)院院內(nèi)及病區(qū)環(huán)境上了一個新的臺階，各相關(guān)科室布局合理，室內(nèi)整潔，彩光通風良好，病房陳設規(guī)范，病室配有嬰兒床及中央空調(diào)設備，新生兒病區(qū)是現(xiàn)代化的層流病室，孕婦學校有多媒體教學設施。添置有教學用娃娃，我們不能辜負重慶人民的厚望，要用好用活這些設施，做好愛嬰醫(yī)院的各項工作。
2、努力落實我院關(guān)于愛嬰醫(yī)院的相關(guān)制度：如《促進母乳喂養(yǎng)成功的十點措施，《國際母乳代用品銷售手冊》，本院《鞏固愛嬰醫(yī)院十點措施》等。
3、制定母乳喂養(yǎng)復訓和培訓計劃：為了更一步規(guī)范愛嬰醫(yī)院管理，認真落實母乳喂養(yǎng)措施，制定全院工作人員復訓計劃和新上崗人員的培訓計劃并組織實施，根據(jù)相關(guān)要求對婦產(chǎn)科、兒科新上崗人員的資質(zhì)管理，杜絕無證上崗。并堅持進行18小時崗前培訓，考試合格才能上崗，其他人員進行6小時復訓，使所有的工作人員對母乳喂養(yǎng)知識能靈活運用，減少臨床母乳喂養(yǎng)工作的缺陷。
母嬰店工作計劃和目標篇三
（一）活動時間：
20xx年05月#日
（二）活動地點_________
（三）活動形式及內(nèi)容
1、專家咨詢
在活動當天安排育嬰保健方面的專業(yè)人員在活動現(xiàn)場給媽媽們免費指導、提供相關(guān)知識的答疑解惑等，專業(yè)人員可以去相關(guān)的醫(yī)院的婦產(chǎn)科或者其他單位聘請。
2、買就送（抽獎活動）
活動當天一次性購滿一定金額（具體金額由商家自行規(guī)定）可參與抽獎活動，抽獎可采用大轉(zhuǎn)盤模式，由寶寶或者其家長進行轉(zhuǎn)動抽獎，獎品即時生效。
3、買就換活動當天一次性購滿一定金額（具體金額由商家自行規(guī)定）可以換購相應的贈品。（換購即是購滿一定金額后可加少量的錢換得比正常價格低的贈品，比如加10元可換一雙襪子）。
4、可愛寶寶紀念照寶寶在活動期間游泳，可以由商家提供攝影留念，一次贈送兩張照片。（由于時間原因可能無法當日領(lǐng)取相片，顧客可以留下相關(guān)信息，在日后光臨本店時領(lǐng)取相片）。
5、傳單的代金卷宣傳單的代金卷功能，根據(jù)消費相應金額實行抵價。（比如消費滿100可使用一張代金卷，消費滿180可以使用兩張代金卷，代金卷具體金額和使用張數(shù)由商家規(guī)定）。
6、會員快捷辦理在活動當天，安排工作人員根據(jù)商家的規(guī)定，對有需要辦理會員的顧客提供相應服務。（會員辦理服務可在店門口和專家咨詢聯(lián)系起來吸引顧客光臨，同時還可以控制顧客進店的速度和人數(shù)，同時還可以節(jié)省店內(nèi)空間）。
（四）活動期間的門口布置
1、彩虹門：在瑞家寶貝門口前方靠近街的位置放置一個彩虹門，在上面標上：嬰幼兒專賣店瑞家寶貝周年店慶活動。將瑞家寶貝四個字的字體做的稍微大一些。
2、搭棚：在店門口右邊搭建一個遮陽棚（或者是大遮陽傘），擺放兩張桌椅，一張給專家在活動期間使用，另一張供我們辦制會員卡以及抽獎使用。防止意外天氣影響，又能吸引顧客。
3、花籃和氣球：兩個花籃分別擺放在店門口兩端（或者彩虹門兩端），增加店慶熱鬧的氣氛。氣球：在店門口兩邊的櫥窗上方擺幾個色彩鮮明清亮的氣球，不但不會遮擋住店里面的情形和商品，而且還可以增加周年慶的氛圍；另外，在遮陽傘的四周也綁幾束氣球，既美觀又熱鬧，可以吸引消費者的眼球，還可以送給想要氣球的大寶寶們。
4、音響、電腦：音響是小音響，在活動期間播放適合寶貝們聽的兒歌，搖籃曲等，聲音不宜太響。音響放在抽獎桌子的下面。筆記本電腦放在桌上。
5、門口地面的布置：貼一些兒童圖畫和瑞家寶貝的標志或品牌名稱，要求顏色亮麗，不宜過多雜亂。貼紙要能防水（可以是塑料彩?。?。
注：地毯也是一種選擇。
6、小刀旗：店門口上方的位置，用拉線的形式。主要烘托出周年店慶的熱鬧氣氛。
母嬰店工作計劃和目標篇四
1.支持母乳喂養(yǎng)，獲得人生第一塊金牌
2.母乳是嬰兒最好的食品
3.提倡母乳喂養(yǎng)，保障母嬰安全
4.提倡母乳喂養(yǎng)，促進科學育兒
5.堅持6個月純母乳喂養(yǎng)，是每個母親的責任
6.母乳喂養(yǎng)，神圣責任，幸福體驗。
7.母乳喂養(yǎng)好處多。
8.母乳喂養(yǎng)，增進母嬰感情和愛心。
9.初乳，是嬰兒的第一劑疫苗。
10.母乳喂養(yǎng)—幸福的源泉。
11.樹立信心，相信自己有足夠的乳汁。
母嬰店工作計劃和目標篇五
時過半年，對照工作計劃，現(xiàn)對半年工作進行總結(jié)，并結(jié)合工作實際，制定了下半年計劃。
上半年工作總結(jié)：
一、建立健全工會工作制度 2022 年上半年，工會修改健全了《xx 中教代會制度》、《xx 中教代會代表選舉制度》、 《xx 中工會委員會選舉制度》，使工會工作有了制度保障和行為準則。
二、調(diào)整人事，完善工作工作 上半年，在學校領(lǐng)導班子調(diào)整，工會在經(jīng)歷了多年的人員欠缺后，終于形成了完備的人事安排，工會正副主席和四個委員全部配齊，為工會工作提供了人員保障。
三、選舉新一屆教代會代表，完善教代會工作 xx 中教代會代表經(jīng)過人員審核、分組選舉和黨總支批準后，新選了 x 名代表，x 名代表老中青搭配，男女教工比例合適，代表了全校教職員工，為下一步召開教代會和學校發(fā)展提供了基礎(chǔ)。
四、開展豐富多彩的活動，保障教職工身心健康 上半年工會開展了教職工氣排球比賽、師生氣排球友誼賽、《喜迎^v^、奮斗新征程》朗誦比賽，教工花鍵活動、三八節(jié)登山活動等，豐富了教職工的業(yè)余生活。
五、發(fā)揮工會作用，關(guān)愛退休教工，完善校友會 工會上半年看望了生活困難或生病的離退休黨員教師，組織了離退休教工的座談會，經(jīng)常聯(lián)系離退休教師，關(guān)注他們的身體健康，聯(lián)系優(yōu)秀校友，完善校友會。
家庭——清廉家庭，市教職工朗誦比賽中，x 老師獲第 x 名的好成績，市關(guān)工委組織的 xx 演講朗誦比賽，我校學生有了重大突破，在朗誦比賽中，我校 x 班 x 獲的第 x 名的好成績。
七、助力鄉(xiāng)村振興，保障教職工的福利 工會通過線上采購和線下采購了春節(jié)和端午節(jié)物資，既助力鄉(xiāng)村振興，也保障了教工的福利。
半年時間已過，工會將在下半年繼續(xù)努力，為 x 中教工服務。
下半年工作計劃：
一、指導思想 繼續(xù)以市教育工會的工作要求為指導，深入貫徹落實黨的十九大和中國工會精神，繼續(xù)堅持“圍繞中心、服務大局，植根基層、服務教工，鼓勵首創(chuàng)、突出亮點，打造品牌、形成精品”的工作思路，深入實施“民主建設、溫暖人心、素質(zhì)提高、文體健身、基礎(chǔ)建設”等五項重點工程，全面履行工會四項基本職能，充分發(fā)揮工會組織“推動教育發(fā)展的推進器、引領(lǐng)教工成長的導航器、維護教工權(quán)益的保護器、構(gòu)建和諧社會的穩(wěn)壓器”作用，逐步滿足教職工民主權(quán)利表達、校園公平公正、自身生存發(fā)展、普遍人文關(guān)懷的合理需求，團結(jié)動員廣大教職工為“美麗 x 中”而努力奮斗。
二、重點工作及措施 （一）繼續(xù)推進民主管理，提高教職工主人翁意識。
1、繼續(xù)推進學校的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督制度，積極參與學校管理和民主監(jiān)督，調(diào)動和保護教職工參與教育改革發(fā)展的主人翁積極性，不斷聽取教職工對學校發(fā)展的意見和建議，反饋給學校，為學校發(fā)展提供信息參考。
2、繼續(xù)推進民主管理和民主監(jiān)督制度，發(fā)揮工會在學校改革發(fā)展中的作用。積極推進校務公開工作，進一步完善校務公開制度，辦好校務公開欄，重大事件及時向教職工和社會進行公示、公開，擴大教職工對學校重大問題、重要決策的知情權(quán)，推進學校民主政治建設。
（二）繼續(xù)實施溫暖人心工程，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
按照“生活上照顧、精神上引導、心理上疏導、感情上慰籍、發(fā)展上幫助”的工作要求，普遍加強對全體教職工的人文關(guān)懷。
1、關(guān)注教職工的生活、工作等情況，及時把握教職工的思想脈搏，了解教職工的思想動態(tài)，保持工會同教職工群眾的密切聯(lián)系，努力為教職工排憂解難，把學校的關(guān)懷和溫暖送到教職工群眾之中。有計劃地慰問退休和生病有困難的教職工。
2、做好教師節(jié)、迎新年等節(jié)日慶祝的籌劃、組織工作。鼓舞干勁，增強凝聚力，繼續(xù)推進和諧校園建設，繼續(xù)推進和諧教職工之家建設。
3、繼續(xù)做好離退休老師工作。開展好退休教職工的活動。
4、豐富信息收集手段，拓寬信息反饋渠道，完善溝通交流機制，真誠傾聽教工呼聲、真實反映教工愿望、真情關(guān)心教工疾苦，協(xié)助黨政千方百計地改善教職工的工作、學習、生活條件，細致耐心地做好教職工政治思想、心理疏導和感情慰籍工作，積極妥善地處理各類勞動人事爭議，從根本上維護與保證教職工各項合法權(quán)利和切身利益。
（三）繼續(xù)深入實施素質(zhì)提高工程，提升教職工隊伍建設。
1、繼續(xù)開展師德教育，提高教職工愛崗敬業(yè)意識。以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為準則，努力營造學習氛圍，促進讀書活動的開展，提高教職工的思想道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，建設學習型學校。引導教職工在教育教學工作中建功立業(yè)。促進教師文明執(zhí)教，堅持師德一票否決制度。
2、配合業(yè)務部門，促進教職工崗位成才。在下學期新年教師入職后，關(guān)注新教師成長，關(guān)心愛護新教師。
（四）繼續(xù)強化文體健身工程，營造快樂幸福環(huán)境。
1、繼續(xù)開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工的精神文化生活。以活動增強學校的向心力和凝聚力，增進人際和諧。從學校實際出發(fā)，以年級為單位，力爭月月開展不同形式的小型比賽活動，提升教職工的幸福感。
2、繼續(xù)宣傳“科學健身，幸福生活”理念，響應市教育工會的號召，不斷完善教職工健康干預機制。
3、繼續(xù)積極參加市級工會組織的各項文體活動，認真做好組隊、訓練、參賽等各項工作。
4、疾病防控期間，繼續(xù)加強宣傳和服務，保障校職工和離退休教師身體健康。
5、繼續(xù)督促文明衛(wèi)生辦公室和寢室創(chuàng)建，美麗 x 中校園。
（五）基礎(chǔ)建設工程 繼續(xù)提高工會自身建設的科學化水平，始終保持工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。
1、規(guī)范工會財務工作。
2、加強女工工作和信息宣傳工作，全面推進工作創(chuàng)新。
三、具體安排 七月：xx 中教代會、校園歌唱團組建
八月：夫妻最美情話征集，家風、家訓征集，評選； 九月：中秋節(jié)詩詞朗誦活動、教師節(jié)送福； 十月：重陽節(jié)離退休教師秋游、重陽節(jié)離退休老師座談會，校氣排球比賽，教工秋游活動； 十一月：校氣排球比賽、市氣排球比賽； 十二月：工會工作總結(jié)，工會活動積極分子評選、元旦迎新活動。
母嬰店工作計劃和目標篇六
為進一步貫徹落實《^v^母嬰保健法》和《河南省實施辦法》，充分履行公共衛(wèi)生職能，加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰幼兒死亡率，杜絕新生兒破傷風的發(fā)生，提高住院分娩率，加強高危孕產(chǎn)婦的篩查和管理，確保母嬰健康與安全，提高出生人口素質(zhì)，全面提升婦幼衛(wèi)生服務水平，特制定20xx年婦幼保健村級培訓工作計劃。
促進村級婦幼保健各項業(yè)務的開展及落實，每月召開例會，每半年開展業(yè)務培訓一次，不斷提高基層婦幼人員的業(yè)務素質(zhì)，并及時、準確、全面和系統(tǒng)的做好婦幼衛(wèi)生資料統(tǒng)計，加強農(nóng)村婦幼保健服務。
傳達上級工作指導思想，布置工作任務，如做好免費婚檢、葉酸增補及新生兒疾病篩查工作的宣傳發(fā)動，動員產(chǎn)婦住院分娩，督促孕婦產(chǎn)前檢查等，并及時反饋基層婦幼工作中的實際困難和問題，指導和幫助解決婦幼保健業(yè)務工作中的問題，促進基層婦幼保健工作有條有序的開展。
加強上下信息溝通、反饋和利用，做好婚前保健、新篩、葉酸增補、母乳喂養(yǎng)和艾滋病母嬰阻斷等宣傳教育，指導村級開展多種形式的健康教育活動。
指導村級保健員提高對孕產(chǎn)婦的篩查管理，認真落實追蹤隨訪、轉(zhuǎn)診護送、定點分娩、接診救治等措施，避免漏報漏管，從而杜絕孕產(chǎn)婦的死亡。
20xx年，希望在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下和各位村保健員的積極配合下，我鎮(zhèn)的婦幼保健工作能取得一個好的成績，讓政府出臺的各項惠民政策落到實處。
母嬰店工作計劃和目標篇七
競爭對手的主要優(yōu)勢：
1、目前市場上的競爭對手主要是一些外資的親子樂園，他們資金實力足聘請非常有名的教授或營養(yǎng)講師做名人效應。
2、店鋪面積大，裝修環(huán)境，造型精致，場地較大，可設有大型兒童活動場及家長休息區(qū)。
3、由于資金較為充足，所以鋪天蓋地的派發(fā)廣告，在宣傳上大做文章，會員制等促銷模式搞得非常成功。
競爭對手的主要劣勢：
1、由于店員較多，人員流動性較強，管理較為混亂，業(yè)務員之間為了爭取客戶互相進行降價銷售，從而擾亂企業(yè)的價格體系，降低客戶信任度。
2、客戶交了費用后，由于后期服務跟不上，導致顧客滿意度大大降低。
3、由于外部裝修環(huán)境好，廣告力度大，所以對每個家庭的收費標準相應較高，中收入家庭只好望而卻步，而高收入家庭往往追求享受和服務，服務不到位往往降低了顧客回頭率。
本企業(yè)相對于競爭對手的主要優(yōu)勢：
1、收費平民化，員工親和力強，對顧客的`每次光臨可免費咨詢，免費提供育兒經(jīng)驗、健康免疫、智力測評等經(jīng)驗，增加與媽媽間的親密交流。
2、對每一位顧客建立顧客檔案，并對每次消費進行積分累計，定期跟蹤回訪，進行一對一的服務，并可免費上門親自指導、送貨。
3、店內(nèi)播放開發(fā)兒童智力的輕音樂，消除與顧客間的陌生感。承諾不滿意可退款的信譽保證。
4、在現(xiàn)有場地定期舉行寶寶大賽，節(jié)假日有免費派發(fā)活動，加大顧客信任度。
本企業(yè)相對于競爭對手的主要劣勢：
1、由于創(chuàng)業(yè)初期，資金實力不足，店鋪面積只有100平米、裝修較為簡單。
2、廣告力度不足，只能從社區(qū)做起，利用顧客的口碑效應進行傳播。
3、兒童活動區(qū)較小，只能利用現(xiàn)有場地提供中小型玩具進行兒童娛樂。
市場營銷計劃
1、產(chǎn)品
產(chǎn)品或服務
主要特征
免費進行社區(qū)宣傳講座
每周日邀請會員朋友進行育兒講座，從而帶動產(chǎn)品消費。
每月定期促銷活動
針對兒童商品及課程的特點，每月定期促銷活動
嬰兒紀念品組合銷售
手腳印、胎發(fā)筆、百歲照
食品
通過課程銷售食品為媽媽寶寶提供方便
2．價格
產(chǎn)品或服務
成本價
銷售價
競爭對手的價格
免費進行社區(qū)宣傳講座
10元
0元
30---60元/次
每月定期促銷活動
200元
0元
元
嬰兒紀念品組合銷售
200元
1000元
1500元
食品
150元
200元
250元
3．地點
（1）選址細節(jié)：
地址 面積（平方米） 租金或建筑成本
南開區(qū)舊津保路20號 100平方米 2500元
母嬰店工作計劃和目標篇八
近期，青島市衛(wèi)生計生委印發(fā)了《關(guān)于加強母嬰安全保障工作的通知》（青衛(wèi)婦幼字〔20xx〕18號），對做好新形勢下母嬰安全保障工作提出具體要求，對孕產(chǎn)婦妊娠風險評估與管理工作進行了規(guī)范，為認真貫徹落實省、市文件精神，切實做好我區(qū)母嬰安全保障和孕產(chǎn)婦妊娠風險評估與管理工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
（1）強化首診醫(yī)療機構(gòu)妊娠風險篩查責任。首診醫(yī)療機構(gòu)應當對首次就診建檔的孕產(chǎn)婦進行妊娠風險篩查，篩查結(jié)果記錄在《母子健康手冊》及相應信息系統(tǒng)中。首診醫(yī)療機構(gòu)為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的，應當將妊娠風險篩查為陽性的孕產(chǎn)婦主動轉(zhuǎn)診到二級以上綜合醫(yī)院、婦幼保健院、婦產(chǎn)醫(yī)院及中醫(yī)醫(yī)院（以下統(tǒng)稱醫(yī)療機構(gòu)）接受妊娠風險評估。
（2）強化二級以上醫(yī)療機構(gòu)妊娠風險評估責任。開展助產(chǎn)技術(shù)服務的二級以上醫(yī)療機構(gòu)要對妊娠風險篩查為陽性的孕產(chǎn)婦進行妊娠風險評估分級，按照風險程度分別用“綠（低風險）、黃（一般風險）、橙（較高風險）、紅（高風險）、紫（傳染?。?種顏色進行分級標識，加強分類管理。對于妊娠風險分級為“黃色”、“橙色”、“紅色”和“紫色”的孕產(chǎn)婦，應當建議其在二級以上醫(yī)療機構(gòu)接受孕產(chǎn)期保健服務和住院分娩。相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)在提供孕產(chǎn)期保健服務過程中，要對孕產(chǎn)婦妊娠風險進行動態(tài)評估，根據(jù)病情變化及時調(diào)整妊娠風險分級和管理措施。
（1）依據(jù)風險程度明確管理職責。對妊娠風險分級為“黃色”的孕產(chǎn)婦，應當建議其在二級以上醫(yī)療機構(gòu)接受孕產(chǎn)期保健和住院分娩。如有異常，應當盡快轉(zhuǎn)診到三級醫(yī)療機構(gòu)。
對妊娠風險分級為“橙色”的孕產(chǎn)婦，應當建議其在區(qū)級及以上危重孕產(chǎn)婦救治中心接受孕產(chǎn)期保健服務，有條件的原則上應當在三級醫(yī)療機構(gòu)住院分娩。
對妊娠風險分級為“紅色”的孕產(chǎn)婦，應當建議其盡快到三級醫(yī)療機構(gòu)接受評估以明確是否適宜繼續(xù)妊娠。如適宜繼續(xù)妊娠，應當建議其在區(qū)級及以上危重孕產(chǎn)婦救治中心接受孕產(chǎn)期保健服務，原則上應當在三級醫(yī)療機構(gòu)住院分娩。
對妊娠風險分級為“紫色”的孕產(chǎn)婦，應當按照傳染病防治相關(guān)要求進行管理，并落實預防艾滋病、^v^和乙肝母嬰傳播綜合干預措施。
二級及以上醫(yī)療機構(gòu)應當根據(jù)高危專案管理職責，特別是針對伴有妊娠合并癥的孕產(chǎn)婦，既要及時觀察其妊娠情況，又要留意其妊娠合并癥情況。同時，要注意信息安全和孕產(chǎn)婦隱私保護。
（2）建立高危妊娠專案管理制度。醫(yī)療機構(gòu)要將妊娠風險分級為“橙色”、“紅色”和“紫色”的孕產(chǎn)婦作為重點人群納入高危孕產(chǎn)婦專案管理，保證專人專案、全程管理、動態(tài)監(jiān)管、集中救治，確保做到“發(fā)現(xiàn)一例、登記一例、報告一例、管理一例、救治一例”。對妊娠風險分級為“橙色”和“紅色”的孕產(chǎn)婦，二級以下醫(yī)療機構(gòu)不得截留，三級以上醫(yī)療機構(gòu)不得拒收，同時，要及時向區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心報送相關(guān)信息，并盡快與上級危重孕產(chǎn)婦救治中心共同研究制定個性化管理方案、診療方案和應急預案。對于患有可能危及生命的疾病不宜繼續(xù)妊娠的孕婦，應當由副主任醫(yī)師以上職稱的醫(yī)師進行評估和確診，告知本人繼續(xù)妊娠的風險，提出科學嚴謹?shù)尼t(yī)學建議。
母嬰店工作計劃和目標篇九
豫衛(wèi)艾防〔2011〕15號
各省轄市衛(wèi)生局，有關(guān)擴權(quán)縣（市）衛(wèi)生局，省直管試點縣（市）衛(wèi)生局：
一、督導內(nèi)容
預防艾滋病、_和乙肝母嬰傳播工作開展情況，包括組織領(lǐng)導、技術(shù)培訓、專家指導、措施落實和信息管理等各項工作情況。
二、督導方式
本次督導采取聽取匯報和實地察看相結(jié)合的方式進行。督導組將聽取預防母嬰傳播工作開展情況匯報；查閱開展預防艾滋病母嬰傳播工作的檔案資料（包括文件、記錄、照片、各種報表等）；并到現(xiàn)場訪問感染者和病人，與各類目標人群進行訪談，了解防治工作落實情況。
三、督導地區(qū)
全省18個省轄市。每個省轄市隨機抽取1個縣（區(qū)），省直管試點縣（市）、擴權(quán)縣、全國艾滋病綜合防治示范區(qū)所在縣（區(qū)）為必查縣（區(qū)），具體縣（區(qū)）由督導組確定。
四、其他事項
各省轄市要在9月20日前組織開展一次督導自查，并將督導自查報告報省衛(wèi)生廳艾防辦。省衛(wèi)生廳督導組督導結(jié)束后，要將情況及時反饋當?shù)匦l(wèi)生局，并將督導報告于督導結(jié)束后10日內(nèi)上報省衛(wèi)生廳艾防辦。
附：預防艾滋病、_和乙肝母嬰傳播工作督導分組
二〇一一年九月八日 主題詞：艾滋病 督導 通知
抄送：省疾病預防控制中心，省婦幼保健院 附件：
預防艾滋病、_和乙肝母嬰傳播工作督導分組
第一組：督導鄭州市、開封市、商丘市（含鞏義市、蘭考縣、永城市）
組長：劉心想
成員：杜三濤 徐曉輝
第二組：督導洛陽市、三門峽市、平頂山市（含汝州市）
組長：吳玉瑞
成員：陳 衛(wèi) 崔為國
第三組：督導駐馬店市、漯河市、許昌市（含新蔡縣）
組長：王 哲
成員：馬彥民 崔世紅
第四組：督導南陽市、信陽市、周口市（含鄧州市、固始縣、鹿邑縣）
組長：姚梅玲
成員：馮紅旗 梁 妍
第五組：督導新鄉(xiāng)市、焦作市、濟源市（含長垣縣）
組長：孫定勇
成員：聶玉剛 趙悅舒
第六組: 督導安陽市、濮陽市、鶴壁市（含滑縣）
組長：胡孟彩
成員：楊文杰 王 琦