“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全生產(chǎn)提升活動總結(jié) 園林綠化提升行動方案篇一
為進一步改善城市生態(tài)環(huán)境、人居環(huán)境，進一步提升城市品位、城市形象，加快宜居宜業(yè)宜游的富強美麗城市建設(shè)步伐，按照市委、市政府關(guān)于園林綠化提升行動的要求，制定以下實施方案。
以“建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的富強美麗城市”為目標，秉承“生態(tài)、自然”建設(shè)理念，堅持“增綠提質(zhì)、裸地綠化、建管并重”的原則，按照“網(wǎng)絡(luò)化、多樣化、立體化、特色化、園林化”建設(shè)思路，在主城區(qū)全面開展園林綠化提升行動，全面掀起園林綠化高-潮，精心打造“喬木為主、四季常青、三季有花、喬灌花草搭配、高低錯落有致、組團式布局”的園林式景觀，形成以城市林蔭路為綠網(wǎng)框架，以公園、廣場、游園為亮點，以小區(qū)和單位庭院綠化為依托，點、線、面有機結(jié)合，各具特色的城市園林綠化體系，把我市建成歷史文化與現(xiàn)代文明相輝映、人與自然和諧共生的生態(tài)綠色家園。
務(wù)，明冬后春完成掃尾工作。
——道路體系提升。按照突出重點、擴大規(guī)模、合理布局、提高檔次、一路一景、綠美結(jié)合的原則，新建道路綠化和原有街路綠化提升改造相結(jié)合，全面提升重點街路的綠化水平和指標，打造“綠樹掩映、繁花似錦”的城市新街景。
——廣場游園提升。通過適度點綴大規(guī)格喬木、更新完善植物、增加花卉造型、文化景觀、修整小品設(shè)施，做到喬、灌、花、草、藤合理搭配，扮靚城市“會客廳”，打造優(yōu)美宜人、設(shè)施完善、文化底蘊深厚的城市公共空間。
——公園體系提升。按照建設(shè)精品公園的標準，本著“文化點題、生態(tài)造園、打造精品、服務(wù)民生”的原則，扎實抓好現(xiàn)有公園的提檔升級，通過增加綠量、消滅裸地、完善設(shè)施、強化服務(wù)和管理，提高公園的觀賞性和生態(tài)性，增強公園的綜合服務(wù)功能，提升公園的內(nèi)涵和品位。
——庭院綠化提升。按照靚美、宜居的要求，以深入開展創(chuàng)建“園林式單位”、“園林式居住小區(qū)”活動為載體，以調(diào)整綠化格局、綠化空間、提升綠化標準為指導(dǎo)，加大單位庭院、居住小區(qū)綠化建設(shè)及改造力度，創(chuàng)建更多的省、市級“園林式單位”和“園林式居住小區(qū)”。
閑地綠化14萬平方米，實現(xiàn)裸露地面的“雙覆蓋”，減少揚塵污染，打造“黃土不露天、美麗城市行”的園林綠化景觀效果。
（一）道路體系提升
著重從以下八處重點部位進行提升：
1.建國路、世紀大街北段。完成分車帶和兩側(cè)綠化提升改造，提升改造面積約19萬平方米。其中：兩側(cè)綠地，要補植完善喬木、花灌木、宿根花卉，形成植物高低錯落，疏密有度的豐富綠化層次；分車帶內(nèi)，要增植白蠟行道樹，補充栽植花灌木。
（責(zé)任單位：市公用事業(yè)管理局，今冬明春完成全部任務(wù)）
2.南連接線。完成南連接線全部綠化建設(shè)，新增綠化面積約8萬平方米，栽植行道樹3900株。其中：南連接線a段（南連接線立交橋至高速南口）兩側(cè)種植法桐行道樹，分車帶種植白蠟，配以碧桃、石楠球、黃楊、小龍柏、麥冬；b段（長湖橋至a段）分車帶種植大葉女貞，下襯金葉女貞、黃楊、月季、地被花卉等，要做到喬、灌、花、草層次分明，打造濃蔭匝地、氣勢宏大的綠化景觀。
（責(zé)任單位：市政公用事業(yè)管理局，今冬明春完成全部任務(wù)）
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3.環(huán)城路。改造面積共約47萬平方米。其中：對北環(huán)路分車帶和北環(huán)路、南環(huán)路兩側(cè)綠地進行提升完善，增植喬木、彩葉植物、花灌木和地被植物，形成高低錯落的植物層次，建設(shè)精品示范段，改造提升面積23萬平方米（責(zé)任單位：市建設(shè)局，今冬明春完成全部任務(wù)）；對東環(huán)路兩側(cè)現(xiàn)有綠地，適量增植喬木、花灌木、地被花卉等植物，增加綠量花量，豐富植物層次，提升景觀效果，改造提升面積8萬平方米（責(zé)任單位：市公用事業(yè)管理局，今冬明春完成全部任務(wù)）；按照環(huán)城路兩側(cè)各50米標準，清理北、南、西環(huán)現(xiàn)有空地，實施林帶補植、擴建、更新，特別是過村段林帶要適當加厚、加密，以屏蔽雜亂環(huán)境，著力打造環(huán)城景觀林帶，改造提升面積共16萬平方米（責(zé)任單位：主城區(qū)三區(qū)一縣，今冬明春完成全部林帶建設(shè)）。
4.中華大街和公交東站廣場。按規(guī)劃設(shè)計方案，完成秦皇大街和東站廣場全部綠化建設(shè)。東站廣場適量增植冠大蔭濃的落葉大喬木和色彩鮮艷的花灌木、地被植物，滿足夏季遮蔭要求，豐富景觀色彩，提高廣場的綠化覆蓋率。
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（責(zé)任單位：市公用事業(yè)管理局，今冬明春完成全部任務(wù)）
5.立交橋。提升改造面積共約26.3萬平方米。
植物、花灌木等，豐富配植層次，實施生態(tài)型綠地建設(shè)，加大植物密度，提升整體綠化效果，打造城市綠化亮點（責(zé)任單位：市建設(shè)局，今冬明春完成全部綠地的改造提升）；邯武快速路立交橋綠化，以組團式種植的鄉(xiāng)土樹木林地為主，改善城市西部生態(tài)環(huán)境，107國道南、北立交橋和南連接線立交橋等在現(xiàn)有綠地中增加喬木、花灌木等，提升綠量花量，改造面積共約11.3萬平方米（責(zé)任單位：市公用事業(yè)管理局，今冬明春完成現(xiàn)有綠地提升）。
6.路網(wǎng)新建道路。對30條具備綠化條件的新建道路，按規(guī)劃設(shè)計方案種植行道樹4.14萬株，高標準建設(shè)綠地47萬平方米。
（責(zé)任單位：市建設(shè)局，今冬明春全部完成）
7.行道樹補植。對主城區(qū)人民路、中華大街、滏東大街等21條主干道，新興大街、叢臺路、曙光路等143條次干道及小街巷補栽行道樹2650株，對現(xiàn)有道路分車帶缺株斷壟進行補植完善，強化管理，打造整潔優(yōu)美的道路景觀。
（責(zé)任單位：市公用事業(yè)管理局，今冬明春完成全部補植任務(wù)）
物景觀效果，形成較強烈的視覺沖擊力，營造蔥郁繁茂、花團錦簇的迎賓氣氛。
（責(zé)任單位：市公用事業(yè)管理局，2017年冬完成）
（二）廣場游園提升
著重從以下四處重點部位進行提升：
1.博物館廣場。改造總面積3.3萬平方米，主要任務(wù)是：維修景觀噴泉，更新綠地噴灌、地下電纜、景觀亮化等設(shè)施，更換破損的廣場鋪裝、池沿等；增植一些大喬木、花灌木，更新廣場綠地模紋、草坪1.5萬平方米。
（責(zé)任單位：市公用事業(yè)管理局，今冬明春完成全部改造任務(wù)）
2.人民廣場。重點在廣場綠地內(nèi)增加種植花灌木和地被花卉，著力改善花灌木數(shù)量有限、花期短、色彩單調(diào)的綠化現(xiàn)狀。
（責(zé)任單位：市公用事業(yè)管理局，今冬明春完成提升任務(wù)）
3.區(qū)管廣場游園。主城區(qū)三區(qū)一縣及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)各自所管理的游園，要因地制宜，適量增植大樹，完善補植喬灌花草藤，整治維修小品，增加坐凳等設(shè)施，強化日常維護管理，提升景觀和服務(wù)功能，改造面積共5萬平方米。
（責(zé)任單位：主城區(qū)三區(qū)一縣、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，今冬明春完成所轄廣場游園改造提升）
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4.其它廣場游園。對學(xué)步橋廣場、古城廣場等廣場和太極園等游園適量補充喬木、花灌木，豐富配臵層次，花架補全藤本植物；整修完善園林小品、設(shè)施，加強管理，打造優(yōu)美宜人休閑空間。改造面積共26萬平方米。
（責(zé)任單位：市公用事業(yè)管理局，2017年冬完成提升任務(wù)）
（三）公園體系提升
根據(jù)各大公園的實際，實行分類提升。
1.人民公園。按規(guī)劃方案，高標準完成主題景觀區(qū)、亭臺、雕塑、小品、配套設(shè)施及兩岸綠化建設(shè)，盡早形成“綠水碧湖橋秀色，高樓大路盡枕河”的優(yōu)美風(fēng)光；栽植大規(guī)格喬木，密植花灌木，大量栽植地被植物，營造立體式、多層次的植物群落，增加綠量，美化公園沿河園林綠化景觀。
（責(zé)任單位：市公用事業(yè)管理局，今冬明春全部完成）
2.春秋公園。按照打造精品公園的要求，增植國槐、皂角、七葉樹、馬褂木等特色喬木600余株，補種花石榴、金銀木、木槿等花灌木4000余株，裸露地面補植八寶景天、玉簪等地被花卉6萬平方米；栽植蘆葦、睡蓮等水生植物800余株，增設(shè)完善亭、廊、小品、景石及無障礙車位、坡道、盲道、公廁等各種便民服務(wù)設(shè)施。
（責(zé)任單位：市公用事業(yè)管理局，今冬明春完成提升任務(wù)）
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3.歷史遺址公園。今冬明春主要任務(wù)：完成公園現(xiàn)有綠地綠化提升，打造牡丹園、薔薇園、迎春園等專類花卉園區(qū)，并進行相應(yīng)的地形改造，增加公園的景觀特色,增加精品節(jié)點；補植欒樹、國槐、法桐、紅花槐等喬木和紫玉蘭、榆葉梅、紫薇等花灌木共15個品種2.2萬多株，對西小城西門闕節(jié)點、龍臺等區(qū)域進行環(huán)境整治、鋪裝、綠化及文化景觀提升，完成北部土方工程等工作。2017年冬季，實施北部區(qū)域綠化建設(shè)，新建綠化面積約27萬平方米。
（責(zé)任單位：市建設(shè)局）
4.黃河景區(qū)。對支漳河景區(qū)現(xiàn)有綠地進行提檔升級，增植喬木、花灌木和地被花卉，提高綠量和景觀效果。改造提升面積5.5萬平方米。
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（責(zé)任單位：市水利局，今冬明春完成全部提升任務(wù)）
5.山體公園。完成游樂場、辦公區(qū)拆除后的綠化建設(shè)、園路鋪裝；結(jié)合串城街改造，完成動物園改造、植物補植等工作。新建面積3.6萬平方米。
（責(zé)任單位：市公用事業(yè)管理局，2017年冬完成）
重點從兩個方面入手進行提升：
蓋率，對透視圍欄、花架和地下停車場、具備條件的公建屋頂實施立體綠化，改善人居環(huán)境，滿足市民對綠色的渴望和需要。
（責(zé)任單位：市公用事業(yè)管理局、主城區(qū)三區(qū)一縣、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，對具備綠化條件的要逐個督促實施）
2.對既有小區(qū)和單位庭院因地制宜進行綠化提升。根據(jù)實際情況，依形就勢，利用欄桿、樓間、屋頂、陽臺以及道路兩側(cè)等空間，宜樹則樹、宜花則花、宜藤則藤，因地制宜，下大力建綠、造綠、添綠，讓能綠的地方都綠起來，做到“開門見綠、推窗見景”。
（責(zé)任單位：主城區(qū)三區(qū)一縣、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，按所轄范圍內(nèi)既有單位、小區(qū)數(shù)量，分三年分別按40%、30%、30%的比例完成提升任務(wù)）
重點從四個方面入手進行綠化提升：
1.人民路、滏東大街等主干道。按照“一街一景”的原則，采取密植增綠、節(jié)點添綠、見縫補綠的方式，對綠化帶和重要綠化節(jié)點進行提升改造。大量種植大規(guī)格豐花型花灌木和宿根花卉，打造“花街、花廊”，真正做到三季有花，四季常綠，形成新的城市亮點。
（責(zé)任單位：市公用事業(yè)管理局，有關(guān)縣區(qū)配合；今冬明春完成全部裸地“雙覆蓋”任務(wù)）
2.建國路、山嶺路等次干道和小街巷。補植行道樹，因地制宜，對裸露地面宜綠化則綠化，宜硬化則硬化，實現(xiàn)“雙覆蓋”，達到整潔有序的景觀效果。
（責(zé)任單位：市公用事業(yè)管理局，有關(guān)縣區(qū)配合；今冬明春完成全部裸地“雙覆蓋”任務(wù)）
3.主城區(qū)空閑地。栽植鄉(xiāng)土樹種進行綠化，以減少揚塵，發(fā)揮最大生態(tài)效益。
（責(zé)任單位：主城區(qū)三區(qū)一縣、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，今冬明春全面消除主城區(qū)范圍內(nèi)空閑地）
4.建設(shè)項目空閑地。對人民路、長安大街、環(huán)城路等21條主干道沿線和公交東站周邊已確定建設(shè)單位但尚未實施工程建設(shè)的用地，要動員社會資金積極參與城市綠化建設(shè)，由建設(shè)單位清理場地，在圍擋（墻、欄）內(nèi)臨主干道一側(cè)30-50米范圍內(nèi)實施高標準綠化，綠化方案要經(jīng)指揮部批準。近期不實施工程建設(shè)的空地也要進行植樹綠化。
（責(zé)任單位：各項目建設(shè)單位和有關(guān)縣區(qū)，今冬明春完成）
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立由市委書記為政委、市長任指揮長，相關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)任副指揮長，相關(guān)單位一把手為成員的園林綠化提升行動指揮部，以高規(guī)格的指揮部、密集化的調(diào)度，迅速在全市掀起今冬明春主城區(qū)綠化工作高-潮。
各責(zé)任單位成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，實行“一把手”負責(zé)制，制定具體的實施方案，明確職責(zé)任務(wù)、完成時限和獎懲標準，做到人員、資金、措施、督查“四個到位”，確保各項工作目標落到實處。
（二）多元投入，保障需要。堅持“政府主導(dǎo)、市場運作、社會參與”的原則，加大綠化投入，保證綠化建設(shè)的需要。主城區(qū)市直部門所轄范圍“綠美邯鄲”園林綠化提升行動所需資金由市財政安排資金投入；主城區(qū)三區(qū)一縣、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)所管廣場、游園、環(huán)路片林、空地的園林綠化提升，按屬地管理原則，由主城區(qū)三區(qū)一縣、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)政府投資；小區(qū)、單位庭院內(nèi)的綠化提升和圍擋內(nèi)空地臨時綠化由相關(guān)管理單位自籌資金。按照“誰綠化、誰經(jīng)營、誰管理、誰受益”的原則，鼓勵民間資本投資園林綠化；采取綠地認養(yǎng)、認建、冠名等方式，拓寬渠道廣泛吸納社會力量參與城市綠化的積極性，形成全民推進參與的多元化投入機制，破解綠化建設(shè)瓶頸。
護市場化承包運作模式，降低管理成本，提高管護效果。四是對東區(qū)園林綠化建設(shè)實行嚴格審核把關(guān)，凡東區(qū)園林綠化工作的規(guī)劃設(shè)計方案，必須經(jīng)市公用事業(yè)局審核并經(jīng)市政府主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可實施。
（四）統(tǒng)籌安排，明確時限。2017年10月底前，主城區(qū)三區(qū)一縣、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和市公用、建設(shè)、交運、水利等部門確定所轄范圍三年內(nèi)增加綠量和空閑地綠化的地點、數(shù)量、投資，把任務(wù)分解細化，制定具體實施方案；2017年11月初，完成項目設(shè)計及投資較大項目的招投標、苗木訂購等前期準備工作；今冬明春，主城區(qū)三區(qū)一縣、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和有關(guān)部門要按照各自職責(zé)，合理安排、有序推進，搶抓栽植黃金季節(jié)，全部完成所承擔(dān)的任務(wù)。
安全生產(chǎn)提升活動總結(jié) 園林綠化提升行動方案篇二
根據(jù)《_關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》(國發(fā)[20xx]5號)、《_關(guān)于印發(fā)農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃的通知》(勞社部發(fā)[20xx]18號)和《廣東省人民政府關(guān)于進一步加強農(nóng)民工工作的意見》精神，為切實抓好廣東省農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)計劃，特制訂本實施方案。
以“提升技能、穩(wěn)定就業(yè)、促進發(fā)展”為主題，緊緊圍繞我省經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級需要，運用財政補貼政策，組織用人單位、各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，大力開展在粵農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，促進農(nóng)民工提高技能和穩(wěn)定就業(yè)，培養(yǎng)適用型技能農(nóng)民工隊伍，促進我省經(jīng)濟社會發(fā)展。
（一）堅持六個結(jié)合，突出廣東特色。
堅持與提高農(nóng)民工組織就業(yè)程度相結(jié)合。以企業(yè)需求為導(dǎo)向，大力推進定向培訓(xùn)、勞務(wù)合作、對口扶貧、勞務(wù)代理等工作，促進農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供穩(wěn)定合格的勞動力供給。
堅持與培養(yǎng)中高級技能人才相結(jié)合。加快培養(yǎng)適用型技能農(nóng)民工隊伍，促進我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級，滿足企業(yè)用工需求。
堅持與創(chuàng)新培訓(xùn)模式相結(jié)合。大力推進校企合作培訓(xùn)模式，充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)與用人單位兩方面的優(yōu)勢，建立農(nóng)民工培訓(xùn)與就業(yè)緊密結(jié)合的新機制。
堅持與加強就業(yè)和勞動保障管理相結(jié)合。重點扶持用工規(guī)范的用人單位加強培訓(xùn)，促進企業(yè)規(guī)范用工，優(yōu)化我省用工環(huán)境。
堅持與督促企業(yè)落實培訓(xùn)責(zé)任相結(jié)合。突出重點，集中資金扶持有愿望和條件組織農(nóng)民工培訓(xùn)的用人單位，點面結(jié)合，促進企業(yè)切實履行農(nóng)民工培訓(xùn)義務(wù)。
堅持完成培訓(xùn)任務(wù)與提高培訓(xùn)質(zhì)量相結(jié)合。確保參加培訓(xùn)的農(nóng)民工絕大部分能考取職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書。
（二）堅持二個導(dǎo)向。
在培訓(xùn)規(guī)劃上堅持以當?shù)亟?jīng)濟和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級為導(dǎo)向；在培訓(xùn)實施上堅持以用人單位的需求為導(dǎo)向。
（三）堅持二個創(chuàng)新。
創(chuàng)新培訓(xùn)模式，建立政府統(tǒng)籌、企業(yè)導(dǎo)向、社會參與、個人努力的聯(lián)動機制；創(chuàng)新投入機制，建立政府、用人單位和個人共擔(dān)經(jīng)費的培訓(xùn)投入機制。
三、目標任務(wù)
（一）總體目標
（二）任務(wù)下達
原則上以各地上年度辦理就業(yè)登記的外來流動就業(yè)人數(shù)為基數(shù)，綜合考慮各地培訓(xùn)鑒定能力、地方資金配套等因素，每年3月底前將農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)分解下達到各市，各市于4月底前下達到縣區(qū)和用人單位。
（三）培訓(xùn)和補貼對象
培訓(xùn)對象是在我省城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)民工,其中外省農(nóng)民工不少于70，外來城鎮(zhèn)戶籍流動就業(yè)人員可參照執(zhí)行。財政補貼對象是指經(jīng)定點培訓(xùn)獲得專項職業(yè)能力證書、國家職業(yè)資格證書，并與用人單位簽訂一年以上勞動合同的農(nóng)民工（含城鎮(zhèn)戶籍外來工）。
加強就業(yè)管理，嚴格執(zhí)行就業(yè)登記和用工登記制度。從20xx年開始，每年的下半年由各地級市統(tǒng)一組織開展一次對農(nóng)民工就業(yè)情況檢查摸底。各地要組成勞動保障監(jiān)察、就業(yè)服務(wù)管理、勞動關(guān)系、勞動工資、等科（處）室、單位參加的聯(lián)合檢查組，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障機構(gòu)，采用用人單位、農(nóng)民工個人自報和隨機抽查、重點檢查等辦法，對轄區(qū)內(nèi)用人單位使用農(nóng)民工情況進行全面摸查，開展用工登記和就業(yè)登記，核發(fā)《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊》，并將調(diào)查結(jié)果錄入“農(nóng)民工培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)”，建立農(nóng)民工信息庫。
（二）開展培訓(xùn)需求調(diào)研，制定培訓(xùn)規(guī)劃和具體的計劃。
在用工調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，各市_門還要通過組織用人單位定期自報和公開征集等方式，廣泛收集用人單位對農(nóng)民工的培訓(xùn)需求，建立農(nóng)民工培訓(xùn)需求數(shù)據(jù)庫。要結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制訂農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃，按計劃制訂分期培訓(xùn)的具體方案，確定每期重點培訓(xùn)工種，編發(fā)培訓(xùn)目錄及補貼標準向社會公布，統(tǒng)籌組織農(nóng)民工培訓(xùn)。各市應(yīng)于每年2月底前將當年農(nóng)民工培訓(xùn)計劃報省農(nóng)民工培訓(xùn)工作辦公室（省就業(yè)服務(wù)管理中心）。
（三）認定農(nóng)民工定點培訓(xùn)機構(gòu)，實行定點培訓(xùn)。
1．用人單位農(nóng)民工技能培訓(xùn)就業(yè)基地。主要承擔(dān)本單位農(nóng)民工和勞務(wù)幫扶地區(qū)輸出勞動力的培訓(xùn)；對在行業(yè)內(nèi)具有優(yōu)勢的用人單位培訓(xùn)機構(gòu)，經(jīng)縣以上_門批準可承擔(dān)行業(yè)農(nóng)民工培訓(xùn)。
2．_門農(nóng)民工定點培訓(xùn)機構(gòu)。從各級_門所屬的技工學(xué)校和就業(yè)訓(xùn)練中心、百萬農(nóng)村青年技能培訓(xùn)工程基地、高技能人才實訓(xùn)基地中認定，主要承擔(dān)不具備培訓(xùn)條件的用人單位和高級以上技能農(nóng)民工的培訓(xùn)。
3．社會農(nóng)民工定點培訓(xùn)機構(gòu)。從社會各類職業(yè)培訓(xùn)教育機構(gòu)中認定，主要承擔(dān)特有行業(yè)工種及具有比較優(yōu)勢工種的培訓(xùn)。
（四）依托用人單位，多形式開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)。
1．用人單位自主培訓(xùn)。具有農(nóng)民工定點培訓(xùn)資格的用人單位，可按照國家職業(yè)標準，結(jié)合崗位技能要求，制定在崗農(nóng)民工培訓(xùn)計劃和教學(xué)大綱，報同級_門批準后，自行組織培訓(xùn)，經(jīng)考核鑒定領(lǐng)證后按規(guī)定申請培訓(xùn)補貼。
2．行業(yè)統(tǒng)籌培訓(xùn)。各行業(yè)協(xié)會可根據(jù)國家職業(yè)標準和行業(yè)通用技術(shù)工種的技能要求，制定行業(yè)工種培訓(xùn)教學(xué)標準、教學(xué)大綱和農(nóng)民工培訓(xùn)計劃，報省勞動保障廳批準后，指定行業(yè)內(nèi)具有農(nóng)民工定點培訓(xùn)資格的用人單位開展行業(yè)農(nóng)民工培訓(xùn)，并按規(guī)定申請培訓(xùn)補貼。
3．_門組織培訓(xùn)。對不具備培訓(xùn)條件或不履行農(nóng)民工在崗培訓(xùn)義務(wù)的用人單位，由同級_門制定農(nóng)民工培訓(xùn)計劃，向用人單位下達培訓(xùn)任務(wù)，統(tǒng)籌組織農(nóng)民工到_門或社會定點培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費按規(guī)定分擔(dān)的部分。高技能農(nóng)民工培訓(xùn)原則上由_門統(tǒng)籌組織到高技能培訓(xùn)基地培訓(xùn)。各級_門要從用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營需要出發(fā)，盡量采取靈活方式，把培訓(xùn)與用人單位生產(chǎn)經(jīng)營的影響降到最低。
4．校企合作培訓(xùn)。承擔(dān)農(nóng)民工培訓(xùn)的定點培訓(xùn)機構(gòu)要加強與用人單位合作，充分發(fā)揮用人單位在崗技能訓(xùn)練、場地、設(shè)備和專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)、師資力量的優(yōu)勢，共同制訂農(nóng)民工培訓(xùn)計劃和教學(xué)大綱，采取在用人單位設(shè)立培訓(xùn)基地或隨崗培訓(xùn)、培訓(xùn)機構(gòu)派師資上門授課，或選送農(nóng)民工到培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)共同組織培訓(xùn)。
5．農(nóng)民工自選培訓(xùn)。持有所在單位或擬接收單位同意推薦培訓(xùn)證明的農(nóng)民工，可到_門認定的培訓(xùn)機構(gòu)，自主選擇政府規(guī)定的自選補貼工種參加培訓(xùn)，經(jīng)考核獲得相應(yīng)證書并到已定單位就業(yè)的按規(guī)定給予補貼。
（五）規(guī)范培訓(xùn)標準和教學(xué)大綱，加強職業(yè)技能鑒定。
制定實施全省統(tǒng)一的《農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)標準和教學(xué)大綱》。在培訓(xùn)學(xué)時上，參加國家職業(yè)資格或?qū)ｍ椖芰Y格培訓(xùn)的，按國家和省規(guī)定執(zhí)行；參加本省新開發(fā)工種技能培訓(xùn)的，由省統(tǒng)一學(xué)時標準。在培訓(xùn)內(nèi)容上，應(yīng)包括公共課程和技能培訓(xùn)課程，以實操培訓(xùn)為主，公共課程教材統(tǒng)一使用《廣東省農(nóng)民進城務(wù)工指南》。對參加培訓(xùn)的農(nóng)民工，各級職業(yè)技能鑒定機構(gòu)要本著方便、快捷的原則，積極提供技能鑒定和發(fā)證服務(wù)，適當降低收費。有條件的地級市，要根據(jù)本地區(qū)的需要，結(jié)合農(nóng)民工實際情況，協(xié)助省組織開發(fā)適應(yīng)農(nóng)民工參加的新工種、新職業(yè)和專項能力培訓(xùn)鑒定標準、教材等資料，確保培訓(xùn)和鑒定質(zhì)量。
（六）配套提供公共就業(yè)服務(wù),促進農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)。
各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)包括公益性職業(yè)介紹機構(gòu)要向農(nóng)民工開放，加快在勞動力市場和就業(yè)服務(wù)大廳開設(shè)農(nóng)民工專門服務(wù)窗口，為農(nóng)民工免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。鼓勵社會就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為農(nóng)民工提供減免費服務(wù)。對提供免費服務(wù)的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，各級政府要給予職業(yè)介紹補貼。對經(jīng)培訓(xùn)獲得相應(yīng)證書并達到用人單位上崗要求的農(nóng)民工，所在用人單位或協(xié)議接收單位要與其簽訂1年以上勞動合同，并作為申領(lǐng)培訓(xùn)補貼的依據(jù)。
（七）加強區(qū)域勞務(wù)合作，提高農(nóng)民工組織就業(yè)程度。
安全生產(chǎn)提升活動總結(jié) 園林綠化提升行動方案篇三
20xx年春節(jié)即將臨近，隨著社會市場經(jīng)濟的發(fā)展，現(xiàn)車輛的迅速增多，而xx鎮(zhèn)xx過境場公路，歷年來在過年過節(jié)期間都存在交通阻塞的情況，為確保春節(jié)期間交通暢通，保證群眾及駕駛員人身安全，防止發(fā)生重特大交通事故，特制定本工作方案。
xx鎮(zhèn)黨委政府成立周明海鎮(zhèn)長為組長，副書記張焱、艾斌任副組長，xx派出所、交警得勝中隊、xx消防四中隊、鎮(zhèn)交管辦、鎮(zhèn)村建中心、xx社區(qū)居委會、伏魚村委會等相關(guān)部門主要負責(zé)人為成員的安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)組。辦公室設(shè)在xx社區(qū)居委會辦公室，由派出所李茂兼任辦公室主任負責(zé)組織協(xié)調(diào)。
從20xx年2月x日至2月x日結(jié)束。
（一）交通秩序維護組
組長：
副組長：
第一小組（執(zhí)勤地點：xx加油站、xx高速公路交叉路出入口）。小組長：何國友，成員由交管辦2名人員組成。
第二小組（執(zhí)勤地點：鄺德君酒廠出口處、伏魚村辦公室旁，以及前后段臨時公路段）。小組長：張書蓮，成員由伏魚村村干部3名人員組成。1名安排在鄺德君酒廠出口處，2名安排在伏魚村新農(nóng)村建設(shè)路口和村辦公室臨時公路段。
第三小組（執(zhí)勤地點：xx醫(yī)院、丁字路口），小組長：何茂林，成員xx社區(qū)2人組成。1名在xx醫(yī)院，1名在丁字路口。
第四小組（執(zhí)勤地點：xx雙xx—xx社區(qū)辦公室---xx場到天才岔路口），小組長：宋國慶，成員由xx消防四中隊3隊員組成。1名在雙xx，1名在xx社區(qū)辦公室路段，1名在xx場到天才岔路口。
各小組職責(zé)：負責(zé)沿線過境公路、沿街街道和停車場的交通秩序，禁止車輛在街上停留、停放，處置突發(fā)事件，適時在必要區(qū)域、路段實行臨時交通管制或單面通行，確保道路暢通。
（二）機動巡邏組（執(zhí)勤地點：整個xx場及周圍，xx鎮(zhèn)轄區(qū)），小組長：李茂、許程、張健，成員由xx派出所2-3名、交警得勝中隊1民警組成。負責(zé)整個xx場及xx鎮(zhèn)轄區(qū)沿線公路和停車場的交通秩序，處置突發(fā)事件以及交通事故現(xiàn)場勘查，適時在必要區(qū)域、路段實行臨時交通管制或單面通行，確保橋梁、路段上不發(fā)生擁堵，確保道路暢通，處置突發(fā)事件，切實保障過往群眾及駕駛員安全。
(三)街道攤位整治組。組長：程乾柱，成員由鎮(zhèn)城建中心人員組成，負責(zé)在xx、xx逢場天對過境公路兩邊占到經(jīng)營的攤位進行，勸走和取締，確保公路沿下，無占到經(jīng)營現(xiàn)象發(fā)生，確保道路暢通。
（四）應(yīng)急備勤組。組長：xx鎮(zhèn)黨委政府值班領(lǐng)導(dǎo)，成員由xx鎮(zhèn)政府值班人員和鎮(zhèn)民兵組成，負責(zé)接到領(lǐng)導(dǎo)組指令后，立即組織值班人員、民兵到達指定地點，聽從指揮，處置突發(fā)事件。
（一）所有執(zhí)勤人員于20xx年2月10日8時開始到達指定位置開展交通執(zhí)勤工作，逢趕xx場天，提前到7時達到指定位置開展交通執(zhí)勤工作。
（二）參加安全保衛(wèi)人員要服從指揮，做到分工合作、配合協(xié)調(diào)、文明執(zhí)勤，要堅守崗位，恪盡職守，發(fā)現(xiàn)重大緊急情況及時報告，果斷處置。
（三）落實責(zé)任制，定人、定崗、定時、定責(zé)。執(zhí)勤人員和各組長必須隨時保持通訊暢通。
（四）每天參加交通執(zhí)勤人員，在xx社區(qū)辦公室進行簽到（注：必須是本人親筆簽字及到達時間）
安全生產(chǎn)提升活動總結(jié) 園林綠化提升行動方案篇四
(二)安全生產(chǎn)總體要求
1、施工作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置醒目安全宣傳標語和警示標牌等.成立安全生產(chǎn)組織機構(gòu),對工人每天進行安全教育,每周上班前為項目部安全例會。
2、參加施工的所有施工人員均要求熟知本工程的安全技術(shù)操作規(guī)程，電工、焊工、起重等特種作業(yè)人員均要嚴格執(zhí)行持證上崗的制度，并按規(guī)定使用安全“三寶”，把好“四口”防護關(guān)，使“四口”防護措施達到“定型化、工具化要求”。
3、建筑物四周外墻設(shè)安全網(wǎng)，工程進入第二層主體，逐層張掛安全網(wǎng)。各分布工程施工用腳架、吊籃、跳板等搭設(shè)完畢后，由安全員同架子工及班組長共同檢查驗收合格后方可使用。
5、確實做好安全用電工作，所用供電箱均應(yīng)按規(guī)定正確使用電熔絲，并配備有效漏電保護裝置，塔吊要有可靠防雷接地，安裝好限位裝置。
(三)安全防火
1、切實做好防火工作，特別是針對裝飾階段施工面廣，易燃物品較多建筑物自身的消防系統(tǒng)未完全建好的特點，結(jié)合成品保護工作，加強防火管理，除在各易燃區(qū)配備一定數(shù)量的滅火器材外，要建立班后巡查制度，易燃物品要集中管理，重點防火區(qū)域要設(shè)立禁煙標志，所有明火作業(yè)實行動火許可證制度，未經(jīng)同意一律不準在場內(nèi)使用明火。
2、易燃物品存放在專門倉庫里，不能隨意亂放;
3、倉庫、腳手架上必須備好各種消防器材，并放置暢通易取的地方;
4、木工間嚴禁吸煙。刨花，木削要及時清理，并掛好警告標志，設(shè)置滅火器、砂箱等設(shè)備;木工棚每10平方米，須設(shè)兩具8㎏滅火器。
5、施工區(qū)域范圍內(nèi)動用明火應(yīng)辦理動火證，并備好消防器材;
6、嚴禁使用電爐等，宿舍不準亂拉電線;
7、食堂灶口天天要清理整潔，不留隔夜火。
(四)分部分項工程具體安全措施;
1、土方工程
施工前對場地內(nèi)地上、地下障礙物等應(yīng)清楚，基坑形成后沿周邊做好防護措施，夜間施工配制足夠的照明設(shè)施。
1、砌磚工程
施工前先檢查好腳手架是否符合安全操作規(guī)程的要求，在大風(fēng)雨后，應(yīng)對腳手架進行嚴格檢查，如發(fā)現(xiàn)立桿沉陷或懸空，連接松動，架子歪斜，變形等情況，應(yīng)及時采取加固措施，里腳手架砌筑時應(yīng)圍繞建筑物的四周，超過規(guī)定的高度要張掛安全網(wǎng)，以防掉落材料、工具傷人，磚在腳手架上，只允許堆三側(cè)磚，打磚時斷頭應(yīng)落于磚上，不得隨意亂斬，以免傷人，高空砌筑時不得在腳手架上奔跑，戲鬧或許多人擁擠在一起，以防腳手架負重過度而發(fā)生意外，嚴禁站在磚墻上砌筑或行走。
2、砼工程
在現(xiàn)場安裝模板時所用工具應(yīng)裝在工具袋內(nèi)，上下交叉作業(yè)時戴好安全帽。垂直運輸模板或其他材料時應(yīng)有統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一信號，拆模時應(yīng)有專人負責(zé)安全監(jiān)護或設(shè)立警告標志。高空作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)過體格檢查，不合格者不得進行高空作業(yè)。高空作業(yè)應(yīng)穿防滑鞋，系好安全帶。模板在支撐未釘牢穩(wěn)之前，不得上下，未安裝好的梁底板或平臺模板上禁止放重物和行走，已安裝的模板不準堆過多的施工材料或設(shè)備等。非拆模人員不準在拆模范圍內(nèi)通過。拆除的模板應(yīng)將模板上的朝天釘向下，并及時運至指定地點，然后拔釘子，堆放整齊。在高空綁扎鋼筋，須注意不要將鋼筋集中堆放在模板或腳手架的某一部位，綁扎柱鋼筋不準站在鋼筋箍上施工。電焊工戴好防護鏡，并穿好工作服。在澆搗砼之前，檢查腳手架、工作臺是否牢固，如有空頭板要及時搭設(shè)好，腳手架應(yīng)搭設(shè)保護欄桿。攪拌機，卷揚機和振動機等接電安全可靠，絕緣裝置良好，并進行試運轉(zhuǎn)，拌和機有專人負責(zé)操作。塔吊、井架運輸時，有專人負責(zé)指揮操作。井架內(nèi)卸料人員不能將頭手伸入井架內(nèi)，懸吊臂下嚴禁站人，對“四口”特別做好安全防護措施。
3、屋面工程
在屋面施工特別要注意：因比較高不能在屋面上開玩笑，四周應(yīng)做好防護措施，嚴禁向下亂仍各種物體。
4、塔吊安全要求
(1)基礎(chǔ)必須牢固穩(wěn)定：
(3)機具、繩索及各種附件要安全可靠齊全，要定期檢查，維修保養(yǎng);
(4)由安全員組織有關(guān)人員對塔吊進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
5、腳手架搭設(shè)
在腳手架搭設(shè)前，素土夯實，腳手架立桿必須埋設(shè)50㎝，立桿根部綁扎好，搭設(shè)外墻腳手架立桿間距不能超過1.5m，外墻砌筑腳手架不能大于1.3米，做到橫平豎直，剪刀撐在45到60度，每9米設(shè)置一道，橫向7米，豎向4米，擱柵不少于4根，兩排以上設(shè)置扶手2道，通道邊設(shè)置防護笆及網(wǎng)，搭設(shè)完畢后經(jīng)驗收合格，及時填寫報告單后方可使用。
6、現(xiàn)場用電制度
(1)電氣設(shè)備、線路設(shè)專人負責(zé)，認真填寫巡檢維修記錄。
(2)電氣設(shè)備和線路的絕緣必須良好。裸露的帶電導(dǎo)體必須安裝于碰不著的處所;否則必須設(shè)置安全遮攔和明顯的警靠標志。
(3)電箱離地高1.5米，箱內(nèi)電器齊全，裝好220v、380v漏電自動開關(guān)，并做好防雨、加鎖措施。
(4)現(xiàn)場采用三級配電二級保護，按規(guī)定要求安裝配電箱、開關(guān)箱，各種機械電器設(shè)備做到一機一閘、一漏一箱，定人定機。
(5)閘具、熔斷器參數(shù)與設(shè)備容量相匹配，禁止用其他金屬絲代替熔絲。
(6)電氣設(shè)備和線路的絕緣必須良好，設(shè)置單獨開關(guān)控制，禁止一閘多用。
(7)電氣設(shè)備和線路要定期檢查，不能帶電操作。
(8)現(xiàn)場照明的燈具金屬外殼要做接零保護，室內(nèi)線路及燈具安裝高度低于2.4m,要使用安全電壓供電。
(9)完工后各種機械電氣設(shè)備等要切除電源。
7、中小型機械安全措施
(1)各種機械設(shè)備必須附件齊全，安全可靠;
(3)維修機械時必須拉閘停機，不得在運轉(zhuǎn)中進行;
(4)砂漿機防護蓋在運轉(zhuǎn)時必須蓋好，不準站在防護蓋上面。
(6)工作完畢后，機械必須保養(yǎng)清潔，做到工完料凈機身清。
8、安全網(wǎng)搭設(shè)
(1)網(wǎng)周邊長不得大于10㎝。
(2)邊繩系繩直徑至少為網(wǎng)繩直徑的二倍，但不得小于7㎜，斷裂強度不得低于750kgf。
(3)所使用安全網(wǎng)必須經(jīng)國家指定的監(jiān)督檢驗部門鑒定后，取證方可使用。
(4)預(yù)留孔6×12㎜最大間距為3m。
(5)每個系結(jié)點上，邊繩與支撐物靠緊，并用一根獨立繩連接，系結(jié)點與網(wǎng)邊分布均勻。
(6)多張網(wǎng)連結(jié)時，相鄰網(wǎng)部分應(yīng)靠緊或重迭，連接材料與網(wǎng)相同。
安全生產(chǎn)提升活動總結(jié) 園林綠化提升行動方案篇五
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署
為使安全生產(chǎn)百日專項整治行動的各項目標、要求、內(nèi)容落到實處，取得預(yù)期效果，我鎮(zhèn)切實加強了對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立專門的安全生產(chǎn)百日專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并向各村下發(fā)《習(xí)崗鎮(zhèn)安全生產(chǎn)百日專項整治方案》，全鎮(zhèn)上下形成了“黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓，責(zé)任部門具體抓，企事業(yè)單位全面抓”的良好局面，做到了行動迅速，部署周密，組織有序，措施有力。
（二）落實責(zé)任，健全長效機制
安全生產(chǎn)百日專項整治行動期間，我鎮(zhèn)瞄準安全生產(chǎn)工作存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，在責(zé)任落實、健全安全生產(chǎn)長效機制上狠下功夫。按照縣安委會的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)及時制定下發(fā)了活動的實施方案，明確了指導(dǎo)思想、工作目標、總體要求、主要內(nèi)容、時間安排和組織領(lǐng)導(dǎo)，以百日安全專項整治開展為契機，建立健全安全生產(chǎn)長效機制。
（三）擴大宣傳，掀起安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)高潮
我鎮(zhèn)開展了安全生產(chǎn)百日專項整治的宣傳工作，采取會議、展板、橫幅、電子屏和“塞上習(xí)崗”微信公眾號等形式，在鎮(zhèn)村兩級全面開展安全生產(chǎn)知識和防范措施宣傳教育。特別是針對第三季度特殊時節(jié)，集中開展消防、交通、食品安全和人群密集場所安全防范措施等內(nèi)容教育，確保安全生產(chǎn)宣傳進村（小區(qū)）入戶、點面結(jié)合，擴大安全生產(chǎn)宣傳覆蓋面和知曉率。
（四）加大投入，狠抓隱患排查治理
活動開展以來，我鎮(zhèn)始終把排查整治重大安全隱患作為關(guān)口前移、加強安全生產(chǎn)工作的治本措施，圍繞“兩個重點”（重點行業(yè)、重點場所），抓住“三個關(guān)鍵”（關(guān)鍵部門、關(guān)鍵企業(yè)和關(guān)鍵崗位），開展以“二查”（企業(yè)全面自查、政府綜合督查）為主的隱患排查活動，加大隱患整治力度。各村主要開展消防安全、交通安全等自查，對于前期發(fā)現(xiàn)的樓道亂堆亂放、焚燒垃圾秸稈等安全問題及時制止，排除隱患；督促企業(yè)重點做好消防安全、建筑工地施工安全和食品安全等問題排查，對于較嚴重的安全隱患，鎮(zhèn)安監(jiān)站現(xiàn)場下發(fā)整改通知書，責(zé)令企業(yè)限期整改到位，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。對上次檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題，實地到村和企業(yè)盯著整改，采取查看防范措施、消防器材是否明確責(zé)任人等形式，促使責(zé)任單位按時整改安全隱患。通過安全生產(chǎn)“回頭看”的方式，緊盯安全生產(chǎn)工作目標及時落實。
（五）突出重點，深化專項整治
活動期間，我鎮(zhèn)集中對全鎮(zhèn)重點行業(yè)、重點領(lǐng)域開展一次全面的安全生產(chǎn)大檢查大整治，以道路交通、建筑施工、燃氣經(jīng)營、消防領(lǐng)域、校園領(lǐng)域、水域安全等行業(yè)和領(lǐng)域為重點，嚴格執(zhí)法，開展了一系列有針對性的安全專項整治活動，有效確保了我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
1、道路交通：協(xié)助縣政府相關(guān)部門重點治理超速、超載、超員及疲勞駕駛、酒后駕駛、無證駕駛、農(nóng)用車非法載人等易導(dǎo)致群死群傷的道路交通違法違規(guī)行為。進一步加強了農(nóng)村道路交通安全管理宣傳力度，以“關(guān)愛生命、平安出行”為主題，印制了《致農(nóng)村駕駛?cè)说囊环饨煌ò踩_信》、《農(nóng)民乘車安全須知》等宣傳資料，深入轄區(qū)各村進行了廣泛宣傳和教育，提高了農(nóng)民群眾的交通安全意識。
2、建筑施工：督促和指導(dǎo)了建筑施工企業(yè)切實落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，開展隱患治理。同時協(xié)助縣相關(guān)部門開展建筑工地食堂聯(lián)合執(zhí)法檢查，確保建筑個人的飲食安全。開展了夏季施工安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育和培訓(xùn)；重點抓了建設(shè)項目、建筑施工、特種設(shè)備和公眾聚集場所的安全管理和監(jiān)督檢查。
3、燃氣經(jīng)營：大力查處了非法經(jīng)營液化石油氣行為，堅決遏制擅自設(shè)點、倒灌倒賣、無證經(jīng)營液化石油氣等違法違規(guī)行為；鎮(zhèn)安監(jiān)站聯(lián)合縣住建局燃氣辦、公安部門、安監(jiān)局、消防大隊依法取締經(jīng)濟橋一社兩處私充販賣液化氣體、黎明村十社一處非法生產(chǎn)乙炔氣體、紅旗養(yǎng)殖區(qū)一處私自存放汽油和柴油工業(yè)用氣的違法窩點。經(jīng)查，兩處充裝點主業(yè)在未獲得燃氣經(jīng)營資格證，沒配備任何消防設(shè)施和器材，也未采取任何安全防護措施，私自在出租房內(nèi)分灌加裝液化氣，對附近居民的人身及財產(chǎn)安全造成了極大的威脅。
4、校園領(lǐng)域：在暑假期間我鎮(zhèn)轄區(qū)2家幼兒園、1家小學(xué)開展了校園安全大檢查，重點排查了門衛(wèi)管理、安保設(shè)施、消防安全等情況，有效防止和消除各種安全隱患。
5、消防領(lǐng)域：集中排查企業(yè)廠房、庫房、員工集體宿舍違規(guī)使用易燃可燃材料、違章用火用電等突出問題；對轄區(qū)企業(yè)消防器材數(shù)量不足、滅火器失壓失效、消防警示標志不足的現(xiàn)象進行了重點整治。組織塞上名居、德勝花園、永勝花園物業(yè)公司對小區(qū)樓道和樓外亂堆亂放存在隱患的地方進行集中清理整治，針對電動車火災(zāi)事故、居民用電用氣事故頻發(fā)的現(xiàn)象，我鎮(zhèn)及時聯(lián)系居民小區(qū)物業(yè)公司，安排專人開展巡查，發(fā)現(xiàn)電動車違規(guī)停放、充電的，立即制止并組織清理，廣泛宣傳電動車安全存放、充電常識，加大居民用電用氣等消防知識宣傳，全面提升群眾消防安全意識和預(yù)防處置火災(zāi)事故的能力。
二、活動取得的成效
這次安全生產(chǎn)百日專項整治行動由縣各部門、各企事業(yè)單位、鎮(zhèn)政府的主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全面抓，取得了明顯成效，全民的安全意識得到進一步提升。在活動期間，沒有發(fā)生特大事故。
三、存在的問題
（二）少數(shù)業(yè)主，經(jīng)營管理跟不上，安全生產(chǎn)制度不完善，措施不具體，急需整改。
四、下一步的工作措施
為杜絕重特大事故的發(fā)生，減少一般事故，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，下一步要繼續(xù)按照“立足當前抓重點、依靠科技抓基礎(chǔ)、依法查處抓責(zé)任、長效機制抓根本”的總體工作思路，扎實工作，務(wù)求實效。
1、我鎮(zhèn)要從“關(guān)心基層、愛護基層、幫助基層”的角度出發(fā)，強化安全基層、基礎(chǔ)建設(shè)工作。
2、加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作。認真總結(jié)安全生產(chǎn)百日專項整治行動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上堅持安全生產(chǎn)宣傳教育的有效做法，深入持久地開展領(lǐng)導(dǎo)干部、生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人、安全生產(chǎn)工作會議。
安全生產(chǎn)提升活動總結(jié) 園林綠化提升行動方案篇六
以黨的十八大、十八屆三中全會和全省安全生產(chǎn)會議精神為指導(dǎo)，以宣傳貫徹xxxxxx等中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要講話精神為主線，以“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”為主題，堅持“三貼近”(貼近實際、貼近學(xué)校、貼近師生)、“三面向”(面向基層、面向?qū)W校、面向師生)，創(chuàng)新形式、方法和資料，切實增強宣傳教育工作的針對性、有效性，普及安全知識、常識，弘揚安全文化，促進“依法治安”、“打非治違”、夯實安全基礎(chǔ)等工作有效落實，有效防范各類安全事故，確保學(xué)校平安。
強化紅線意識、促進安全發(fā)展。
(一)開展學(xué)校安全知識宣教活動。
1、發(fā)放學(xué)校安全知識宣傳資料;
2、分別出一期安全法規(guī)、安全防護知識宣傳板報;
3、組織學(xué)生觀看《安全與我同行》安全教育光碟，并寫出觀后感;
5、開展安全知識競賽活動;
6、組織一次消防演練、突發(fā)事件人群緊急疏散及緊急事故逃生、救生演示活動。
(二)開展安全查擺整改活動
1、開展學(xué)校安全生產(chǎn)大檢查。對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。安全生產(chǎn)月期間，要根據(jù)實際情景，圍繞貫徹實施安全生產(chǎn)法律法規(guī)、落實安全管理職責(zé)制，查找和消除事故隱患，組織學(xué)校安全大檢查，邊查邊改，徹底根治各種隱患。
2、開展群眾性的安全自查活動。組織全體教職員工全員參與安全自查活動，發(fā)現(xiàn)一處隱患，提一條安全管理提議，看一本安全知識讀物，搞一次學(xué)校安全問題座談。
安全生產(chǎn)提升活動總結(jié) 園林綠化提升行動方案篇七
為進一步有效預(yù)防和遏制夏季各類生產(chǎn)安全事故高發(fā)勢頭，確保我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。根據(jù)上級要求及夏季安全事故多發(fā)的特征，結(jié)合全國第xx次“安全生產(chǎn)月”主題活動，自7月初至9月底，在全鄉(xiāng)范圍深入開展夏季安全生產(chǎn) “百日攻堅”聯(lián)合行動。
在全鄉(xiāng)夏季生產(chǎn)安全事故多發(fā)的行業(yè)領(lǐng)域，主要是非煤礦山、冶金、建設(shè)工程等重點行業(yè)，以及廢棄礦山、農(nóng)村危舊住宅、小微企業(yè)、來料加工點、安全用電和有限空間作業(yè)等關(guān)鍵生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)，全面部署開展安全生產(chǎn)集中整治。通過整治進一步促進安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)以及安全生產(chǎn)各項工作部署的落實，促進各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實，建立健全隱患治理監(jiān)控制度，加強事故預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急救援工作，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，有效防范和遏制重大事故的發(fā)生，實現(xiàn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
緊緊圍繞夏季高溫時段各類生產(chǎn)安全事故多發(fā)高發(fā)特點，在重點行業(yè)領(lǐng)域開展以防高處墜落、防觸電、防爆防靜電、防中暑中毒、防高溫疲勞作業(yè)、防機械傷害的安全聯(lián)合整治。
（一）工礦商貿(mào)企業(yè)安全整治
1、礦山和尾礦庫。地下礦重點整治夏季通風(fēng)不暢導(dǎo)致中毒窒息，汛期重點防范應(yīng)急逃生救援系統(tǒng)不完善等安全隱患；露天礦山要重點整治高溫時段違規(guī)作業(yè)，超時加班等問題；繼續(xù)深入開展尾礦庫隱患的排查整治工作，全面掌握尾礦庫情況，做好極端天氣環(huán)境下的應(yīng)急工作。
2、危險化學(xué)品和煙花爆竹。突出夏季高溫期間危險化學(xué)品及煙花爆竹生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售和使用等環(huán)節(jié)安全監(jiān)管。督促從業(yè)單位主體責(zé)任，完善安全生產(chǎn)和消防各項規(guī)章制度，開展反“三違”行動，完善隱患排查治理體系，對隱患和問題嚴重的單位要立即停產(chǎn)整頓。
3、冶金等一般工貿(mào)企業(yè)。重點對在液氨制冷、可燃爆粉塵、噴涂作業(yè)、有限空間作業(yè)和機械加工等重點行業(yè)領(lǐng)域夏季高溫期間的違法違規(guī)行為進行查處。噴涂作業(yè)場所整治是今年工作的重中之重，要認真按照武政辦〔20xx〕56號文件要求抓好落實。液氨制冷、可燃粉塵、噴涂作業(yè)、有限空間作業(yè)重點是抓好“回頭看”，機械作業(yè)主要是做好安全防護和反“三違”工作，減少機械傷害事故的發(fā)生。
（二）建筑工程安全整治
1、檢查農(nóng)村建設(shè)工地高溫時段是否按規(guī)定避峰作業(yè)，安全防護和勞保用品是否發(fā)放到位并按規(guī)定配戴等。
2、檢查《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》執(zhí)行情況，認真檢查危險性較大的分部分項工程專項施工方案編制、論證、執(zhí)行、驗收等建筑安全關(guān)鍵環(huán)節(jié)和部位安全措施情況，消除安全事故隱患。重點檢查“三寶、四口、五臨邊”安全防護是否到位；腳手架搭設(shè)是否符合規(guī)范要求，鋼管扣件是否按規(guī)定進行檢測；塔吊等起重機械設(shè)備是否經(jīng)檢驗合格，維修過程中防高空墜落措施是否齊備；高處作業(yè)吊籃是否符合《金華市建筑施工高處作業(yè)吊籃安全監(jiān)督管理規(guī)定》標準要求等。
3、建筑工地現(xiàn)場用電安全檢查重點是：施工現(xiàn)場臨時用電是否執(zhí)行“三相五線制”、“三級配電三級保護”、“一機一閘一?！钡?。
（三）工傷預(yù)防及勞動保護
1、加強對用人單位執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)中有關(guān)工作時間執(zhí)法檢查力度，重點檢查是否超時加班、是否遵守《防暑降溫措施管理辦法》中工作時限、停止工作時間段的規(guī)定，是否合法合理安排勞動者工休時間以及是否依法參加工傷保險等。
2、實行工傷保險浮動費率。對已經(jīng)實施工傷保險浮動費率放入，要及時調(diào)整用人單位繳費費率，運用經(jīng)濟杠桿引導(dǎo)用人單位加強工傷預(yù)防工作；還沒有實施工傷保險浮動費率放入，應(yīng)抓緊制定辦法并組織實施。要完善工傷保險費率浮動辦法，把用人單位工傷保險支繳率、工傷發(fā)生率、和諧勞動關(guān)系示范單位創(chuàng)建、安全生產(chǎn)標準化建設(shè)等相關(guān)指標納入費率考核體系。
3、確定重點企業(yè)。根據(jù)本鄉(xiāng)實際，從企業(yè)中選擇部分企業(yè)建立重點企業(yè)工傷預(yù)防檔案，制作規(guī)范的工傷預(yù)防書面指導(dǎo)書進行指導(dǎo)。確定企業(yè)為工傷預(yù)防的重點，建立工傷預(yù)防工作檔案。對重點企業(yè)開展現(xiàn)場指導(dǎo)或書面指導(dǎo)工作，督促企業(yè)做好工傷預(yù)防。
（四）工會參與安全生產(chǎn)，保護職工權(quán)益
1、鄉(xiāng)工會應(yīng)積極參與安全生產(chǎn)“百日攻堅”聯(lián)合行動。運用工會“主動參與”機制，通過查找隱患、平等協(xié)商、簽訂協(xié)議、跟蹤落實，達到持續(xù)改進的目的，確保聯(lián)合整治行動收到實效。
2、結(jié)合《工會法》和工會勞動保護監(jiān)督檢查三個《條例》，發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查組織的作用，對檢查發(fā)現(xiàn)的嚴重安全隱患和職業(yè)危害，要積極會同有關(guān)部門督促企業(yè)及時整改，對職工安全與健康造成或可能造成嚴重傷害的，要提請政府有關(guān)部門依法查處。
（一）部署啟動階段（7月5日至7月10日）。經(jīng)研究，決定建立xx鄉(xiāng)“百日攻堅”行動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：祝xx
副組長：朱xx
成員：何xx
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)鄉(xiāng)安監(jiān)所），朱宇任辦公室主任，負責(zé)“百日攻堅”行動的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和情況綜合工作。
（二）組織實施階段（7月21日至9月15日）。一是開展自查自糾。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的原則、按照鄉(xiāng)企業(yè)安全生產(chǎn)由工辦負責(zé)，村企由聯(lián)村干部負責(zé)的原則，督促轄區(qū)企業(yè)嚴格按照整治內(nèi)容和標準，全面進行自查自糾，認真整改存在問題隱患，并逐項造冊、登記、建檔，在規(guī)定期限內(nèi)及時行業(yè)主管部門上報整治落實情況。對隱患不按規(guī)定落實整改或整改不力的企業(yè)，網(wǎng)格員要及時上報鄉(xiāng)安監(jiān)所。二是組織督查檢查。鄉(xiāng)安監(jiān)所與縣安監(jiān)局一起組織檢查組，對所轄企業(yè)貫徹落實情況進行檢查，對重點單位、重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)整改治理情況進行專項檢查。三是加強聯(lián)合執(zhí)法。對在行動中發(fā)現(xiàn)的嚴重非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，及存在重大隱患、突出問題的，重點開展聯(lián)合執(zhí)法，集中整治。四是及時通報曝光。對執(zhí)法整治過程中發(fā)現(xiàn)和存在的正反兩方面典型，要及時進行通報和曝光，推動行動的深入開展。
（三）總結(jié)提高階段（9月15日至9月20日）。對夏季“百日攻堅”行動開展回頭看，查漏補缺，鞏固整治工作成果。整治行動結(jié)束后，對安全生產(chǎn)“百日攻堅”行動進行認真總結(jié)，并在認真總結(jié)的基礎(chǔ)上完善提高，進一步采取有效措施,加大工作力度，完善工作內(nèi)容和工作措施，建立安全生產(chǎn)監(jiān)管的長效機制。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
今年繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)“百日攻堅”專項行動，是社會經(jīng)濟發(fā)展的必然要求，是當前全縣安全生產(chǎn)形勢的內(nèi)在要求，各行政村（社區(qū)）、企事業(yè)單位要高度重視，做到溫度不降，力度不減，進一步切實加強對聯(lián)合整治行動的領(lǐng)導(dǎo)，要提高認識，切實加強對聯(lián)合整治行動的領(lǐng)導(dǎo)，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”、“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全”的要求，加強督查、考核，確保各項工作措施落到實處。要充分認識全市開展夏季安全生產(chǎn) “百日攻堅”聯(lián)合行動的艱巨性和復(fù)雜性，切實加大整治工作力度，建立健全和認真落實聯(lián)合行動工作責(zé)任制，堅決防止放松標準和搞形式、走過場。各村、企事業(yè)單位要進一步明確責(zé)任，各司其職、各負其責(zé)、密切配合、聯(lián)合執(zhí)法、綜合治理，提高整治工作的效率。要及時研究解決整治工作中的突出問題，推動聯(lián)合行動不斷向縱深發(fā)展。
（二）廣泛宣傳，群眾參與。
充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)、移動手機信息平臺等傳媒作用，加大對“百日攻堅”活動的宣傳和輿論監(jiān)督力度，教育引導(dǎo)企業(yè)和廣大職工增強做好安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性；充分發(fā)動廣大從業(yè)人員參與檢查工作，組織職工特別是專業(yè)技術(shù)人員全面、細致地查找各種事故隱患；積極暢通投訴舉報渠道，完善舉報處理制度，建立長效機制，做到有報必查、每查必果；充分發(fā)動全社會廣大群眾包括新聞媒體開展投訴舉報和監(jiān)督，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，堅決防范重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
（三）明確分工，落實責(zé)任。
排查整治工作要與網(wǎng)格化管理相結(jié)合，明確分工，建立責(zé)任制。要建立完善排查整治檔案，對排查責(zé)任不落實、排查不徹底或發(fā)現(xiàn)問題不報告，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)負責(zé)人和責(zé)任人的責(zé)任。對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營活動提供場所等便利條件的有關(guān)單位和人員，要建立責(zé)任追究制，一旦發(fā)生事故或經(jīng)查證屬實，依法追究有關(guān)單位法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。
安全生產(chǎn)提升活動總結(jié) 園林綠化提升行動方案篇八
地鐵車站內(nèi)導(dǎo)向標識系統(tǒng)主要功能是引導(dǎo)乘客安全、順利及迅速地完成整個車站的旅程，避免乘客滯留在車站內(nèi)引起擁塞。在緊急疏散時，導(dǎo)向標識必須能清晰地引導(dǎo)乘客順利地離開危險區(qū)域及車站。為了給乘坐地鐵的乘客清晰明了的導(dǎo)向標識，應(yīng)對導(dǎo)向進行更新、整改。“站外路引”是乘客乘坐地鐵接觸到的第一個導(dǎo)向標識，它的定位、安裝對提高服務(wù)質(zhì)量以及吸引客流起著重要的作用。
加強員工服務(wù)意識培訓(xùn)
車站很多員工均是“硬套規(guī)章”的被動服務(wù)，主動服務(wù)意識較弱。車站可定期召開員工服務(wù)意識討論會及座談會，剖析服務(wù)事件發(fā)生的本質(zhì)原因，鼓勵員工暢所欲言，查找現(xiàn)場服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)，吸取教訓(xùn)并總結(jié)提高。引導(dǎo)員工深刻認識地鐵作為“窗口”服務(wù)單位，隨時接受社會各界的監(jiān)督，須時刻嚴謹、規(guī)范地履行崗位服務(wù)標準，才能樹立公司優(yōu)質(zhì)“窗口”服務(wù)形象。
2．2深入開展服務(wù)用語規(guī)范、服務(wù)形體規(guī)范、服務(wù)技能等培訓(xùn)
2．2．1車站定期開展在崗員工的服務(wù)標準和服務(wù)規(guī)范的輪訓(xùn)；對于日常檢查、測評中發(fā)現(xiàn)的人員服務(wù)問題，統(tǒng)一組織對當事人進行思想教育和回爐培訓(xùn)。
2．2．2車站采取現(xiàn)場演練、實例教學(xué)等多樣化的培訓(xùn)方式來提高員工的服務(wù)意識以及服務(wù)能力。
2．2．3適當開展車站員工禮儀培訓(xùn)，除了可以提高員工的服務(wù)質(zhì)量，也有助于員工自身的發(fā)展。
2．3提倡女員工上崗化淡妝
為了提高車站服務(wù)質(zhì)量，可在車站提倡所有女員工上崗時化淡妝。在國際禮儀上，化淡妝是對人的一種尊重，適當上妝可提升車站的整體形象。
2．4開展服務(wù)提升評比活動
公司、部門可定期舉行“服務(wù)之星”、“蓉城通”等服務(wù)評比活動，車站也可每月評選優(yōu)秀，樹立服務(wù)先進榜樣。每月結(jié)合員工日常的服務(wù)情況，評出1-2名“服務(wù)示范崗”，為全體員工作為服務(wù)的榜樣，并將先進人員的服務(wù)經(jīng)驗與其他員工共同分享。另外可組織站內(nèi)服務(wù)水*較薄弱的員工進行跟崗學(xué)習(xí)，實行一幫一的帶教方式，并要求其寫出學(xué)習(xí)心得。
2．5征集員工服務(wù)承諾
在車站通道的服務(wù)公告建立“服務(wù)論壇”專欄征集員工服務(wù)承諾，將服務(wù)承諾制作為標識張貼上墻，讓每位員工每天都可以看到自己的承諾而去踐行，并開展服務(wù)承諾大評比活動，就員工所做與其承諾進行比較，對一些做法欠缺沒有實現(xiàn)自己承諾的員工及時提醒，對做到自己承諾的員工進行大力獎勵與表揚，并于每次活動結(jié)束后進行總結(jié)分析。在車站通道的服務(wù)公告建立“服務(wù)論壇”專欄。專欄包括對員工提出的服務(wù)問題進行解答，通過一問一答的形式，對服務(wù)標準進行宣傳；對服務(wù)近況，正面典型事跡的專題報道；對服務(wù)熱點問題征集多方意見并展開討論；張貼優(yōu)秀員工的心得。
2．6提倡人性化服務(wù)，關(guān)注特殊人群
車站提倡人性化服務(wù)，關(guān)注特殊人群，實行“一條龍”服務(wù)。車站廳巡需留意車站乘客情況，發(fā)現(xiàn)老弱病殘孕等特殊乘客及時上前幫助，主動帶領(lǐng)乘客到站臺候車，并讓站臺員工繼續(xù)跟進服務(wù)；站臺員工及時組織特殊乘客安全上車，并詢問乘客目的地，待列車啟動后站臺崗及時通知車控室，乘客所到目的地以及乘客所在列車的車廂位置，以便行車值班員及時與目的站溝通，確保乘客全程的服務(wù)。
1）加強車站“6s”建設(shè)
根據(jù)“6s”的管理要求，對車站物品的擺放進行合理規(guī)劃，對各種臺帳進行歸檔整理，要求員工嚴格按照“6s”的要求進行辦公，并進行強化監(jiān)控，使大家養(yǎng)成習(xí)慣，從而創(chuàng)建一個良好的工作環(huán)境。
2）明確管理架構(gòu)、責(zé)任，明確管理的架構(gòu)和落實值班站長、值班員等優(yōu)秀員工的管理責(zé)任是抓基礎(chǔ)管理的關(guān)鍵所在。對于涉及的行車、票務(wù)、服務(wù)、培訓(xùn)、材料、宣傳、消防、綜合治理、計生、統(tǒng)計等十幾項工作，車站建立各模塊的負責(zé)人制度，把每一項工作與站務(wù)段模塊管理一一對應(yīng)起來，按負責(zé)人各自的特長進行合理分工，使其成為模塊工作的牽頭人，確保“人人有事管、事事有人跟”的局面。
3）設(shè)置“貼心小憩”，讓站長作為“貼心小憩”的主人，開展眾多豐富精彩的活動，增進大家友誼，增強團隊凝聚力，活躍團隊氣氛，放松疲憊身心，開創(chuàng)美好未來！設(shè)置“貼心小憩”，讓站長作為“貼心小憩”的主人，根據(jù)員工表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)員工的不滿、失落、困難所在而與其進行談心，盡車站最大能力幫助員工解決其困難，幫助其度過情緒低落期，重新振作精神。開展眾多豐富精彩的活動，增進大家友誼，增強團隊凝聚力，活躍團隊氣氛，放松疲憊身心，開創(chuàng)美好未來！
安全生產(chǎn)提升活動總結(jié) 園林綠化提升行動方案篇九
全國旅游服務(wù)質(zhì)量提升年
二、時間：
2018年（2017年11月到12月進行前期準備，2018年1月進行總結(jié)）。
三、主辦單位：
國家旅游局和各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團、計劃單列市、副省級城市、蘇州市、桂林市和黃山市旅游局（委）及旅游協(xié)會，中國旅游協(xié)會及國家級專業(yè)旅游協(xié)會。
四、指導(dǎo)思想
認真貫徹落實《_關(guān)于加快發(fā)展旅游業(yè)的意見》，按照《旅游服務(wù)質(zhì)量提升綱要（2017-2018）》的要求，優(yōu)化旅游服務(wù)環(huán)境，強化旅游企業(yè)和從業(yè)人員質(zhì)量意識，全面提升旅游服務(wù)質(zhì)量，樹立旅游行業(yè)良好形象，促進旅游業(yè)又好又快發(fā)展。
五、活動內(nèi)容及責(zé)任分工
（一）組織開展旅游質(zhì)量宣傳活動。
1、開展“品質(zhì)旅游、伴你遠行”宣傳活動。國家旅游局制定工作方案，制作公益廣告宣傳片、編印宣傳資料，聯(lián)合動員部署分時段集中開展媒體宣傳。
國家旅游局監(jiān)管司負責(zé)，綜合司、信息中心、中國旅游協(xié)會、中國旅游報社配合。各地旅游局（委）、協(xié)會參與。
2、組織舉辦“文明旅游、理性消費”進社區(qū)宣傳活動周。確定把2018年4月的第二周，作為全國“文明旅游、理性消費”進社區(qū)宣傳活動周。組織各基層旅游局和旅游企業(yè)深入社區(qū)，就如何提防旅游低價陷阱、關(guān)注文明旅游與旅游安全，以及理性維權(quán)等，向消費者進行宣傳。
國家旅游局監(jiān)管司、綜合司負責(zé)，信息中心、中國旅游報社配合。各地旅游局（委）、協(xié)會、旅游企業(yè)參與。
3、組織“旅游質(zhì)量萬里行”活動。以“旅游質(zhì)量萬里行”為主題，組織相關(guān)媒體開展旅游質(zhì)量提升年系列宣傳和報道，為質(zhì)量年營造良好的輿論氛圍。
國家旅游局監(jiān)管司負責(zé)，綜合司、中國旅游協(xié)會、信息中心、中國旅游報社配合。各地旅游局（委）、協(xié)會、旅游企業(yè)參與。
（二）定期發(fā)布旅游質(zhì)量相關(guān)信息。
1、發(fā)布游客滿意度狀況信息。開展游客滿意度調(diào)查，進一步調(diào)整完善全國游客滿意度調(diào)查工作方案，擴大樣本量和調(diào)查范圍，增強調(diào)查結(jié)果的科學(xué)性、權(quán)威性和可信度，發(fā)布季度、半年和年度滿意度調(diào)查報告，公布旅行社、飯店、景區(qū)、交通等服務(wù)領(lǐng)域和以城市為主的目的地游客滿意度狀況信息，引導(dǎo)、督促各行業(yè)、地區(qū)、城市圍繞游客意見采取措施，加強管理，改進服務(wù)，提升質(zhì)量。中國旅游研究院負責(zé)，國家旅游局監(jiān)管司配合。
2、定期發(fā)布旅游投訴信息。各級旅游質(zhì)量監(jiān)督檢查所定期向社會發(fā)布旅游投訴情況，促進旅游企業(yè)重視旅游服務(wù)質(zhì)量問題，引導(dǎo)旅游者選擇有良好信譽的旅游企業(yè)提供服務(wù)。國家旅游局監(jiān)管司負責(zé)，信息中心、中國旅游報社配合。各地旅游局（委）、質(zhì)監(jiān)所參與。
（三）開展促進旅游重點領(lǐng)域服務(wù)質(zhì)量提升活動。
1、提升旅行社服務(wù)質(zhì)量。深入貫徹落實《旅行社條例》及《旅行社條例實施細則》，以廣告、合同和價格監(jiān)管為重點，抓好旅行社的守法經(jīng)營，抓好旅行社對內(nèi)設(shè)部門、分支機構(gòu)和從業(yè)人員的規(guī)范管理，有效遏制低價競爭、欺詐旅游者、強迫或變相強迫消費、擅自變更行程、非法滯留等違規(guī)行為；以建立旅行社服務(wù)質(zhì)量分類信息披露機制為重點，抓好旅行社誠信意識、品牌意識、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識的培育，抓好旅行社的規(guī)范用工，有效降低旅行社的服務(wù)質(zhì)量投訴；以保國家旅游局監(jiān)管司負責(zé)，綜合司、中國旅游協(xié)會配合。各地旅游局（委）、協(xié)會、各旅行社參與。
2、提升旅游飯店服務(wù)質(zhì)量。大力貫徹實施新版飯店星級標準，進一步提高星級飯店服務(wù)的標準化、規(guī)范化水平。加強星級飯店評定和復(fù)核工作，完善星級飯店的退出機制和星評工作的監(jiān)督機制，切實維護星級標準的權(quán)威性，保證星級飯店的整體水平。組織舉辦全國旅游飯店服務(wù)技能大賽，提高旅游飯店員工的服務(wù)技能水平。開展“中國飯店金星獎”評選活動，提升旅游飯店品牌影響力。
大賽由國家旅游局監(jiān)管司負責(zé)，人事司、中國旅游協(xié)會配合；星級標準的宣貫和星評工作的監(jiān)督由監(jiān)管司負責(zé)，中國旅游協(xié)會配合；星級飯店的評定和復(fù)核、“中國飯店金星獎”評選由中國旅游協(xié)會負責(zé)。各地旅游局（委）、協(xié)會、各旅游飯店參與。
3、提升旅游景區(qū)服務(wù)質(zhì)量。加強旅游景區(qū)標準化管理，加大對a級景區(qū)的評定與復(fù)核工作力度，切實維護標準的權(quán)威性。完善旅游景區(qū)解說系統(tǒng)，改善旅游廁所狀況，提高旅游景區(qū)的軟硬件水平。繼續(xù)開展a級景區(qū)創(chuàng)建及文明景區(qū)評選活動。務(wù)質(zhì)量。
安全生產(chǎn)提升活動總結(jié) 園林綠化提升行動方案篇十
根據(jù)團黨辦發(fā)［2012］34號文件精神和一四三團文明建設(shè)規(guī)劃要求，進一步加強我中心職工思想道德建設(shè)，不斷提高職工的思想道德素質(zhì)，社會公德意識和城鄉(xiāng)文明程度，結(jié)合我中心職工教育實際，從5月起至23月底，在農(nóng)服中心實施公民文明素質(zhì)提升行動實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的“十七”屆六中全會精神和自治區(qū)八次黨代會、兵團九屆六次全委(擴大)會和師市七屆三次全委(擴大)會議精神，深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，強化社會主義核心價值體系教育，豐富群眾性精神文明創(chuàng)建。以創(chuàng)建文明環(huán)境、共建和諧團場為目標，為努力把我團建設(shè)成為經(jīng)濟發(fā)展，科教進步、文明繁榮、環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良，服務(wù)優(yōu)質(zhì)。公民文明，社會和諧的現(xiàn)代化方明團場奠定扎實的群眾基礎(chǔ)。
二、主要內(nèi)容
1、提升職工思想道德素質(zhì)，重點是圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力弘揚兵團精神，培養(yǎng)職工良好的社會公德，職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。
2、提升職工科學(xué)文化素質(zhì)。重點倡導(dǎo)職工養(yǎng)成“熱愛科學(xué)文化、學(xué)習(xí)科學(xué)文化、運用科學(xué)文化”的良好習(xí)慣，培養(yǎng)職工具有辯證的思維方法，正確的學(xué)習(xí)觀念，旺盛的求知欲望，科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，合理的知識結(jié)構(gòu)技能，高品位的文化修養(yǎng)，較強的認知能力，較好的知能基礎(chǔ)，積極的創(chuàng)造精神。
3、提升職工民主法制素質(zhì)，重點是增強廣大職工的民主意識，法律法規(guī)意識，增強民主意識，就是使廣大職工具有國家主人翁的責(zé)任感、使命感，積極參與社會生活，懂得尊重自己維護他人的權(quán)利，自覺維護國家利益，公眾利益，承擔(dān)起應(yīng)盡的義務(wù)和對社會的責(zé)任。增強法律法規(guī)意識，就是使廣大職工自覺遵守和服從國家法律法規(guī)和各種社會規(guī)則，做到依法辦事，依法律己，依法維護合法權(quán)益，理性表達利益訴求，將法治精神內(nèi)化為生活方式作為一切行為的底線和基本的價值判斷標準。
4、提升職工文明禮儀素質(zhì)，重點是培養(yǎng)職工的社會禮儀，生活禮儀、涉外禮儀、職業(yè)禮儀素質(zhì)，使廣大職工在衣、食、住行、娛樂和人際交往中，養(yǎng)成舉止文雅、知禮重儀、尊重他人的文明習(xí)慣。
5、提升職工身心健康素質(zhì)，重點是培養(yǎng)廣大職工科學(xué)、健康的生活方式，生活習(xí)慣、有強健的體魄，正常的智力和充沛的精力，正確對待自己、他人和社會，正確對待困難，挫折和榮譽，保持自尊自信、理性平和，積極向上的社會心態(tài)。
三、具體措施和時間安排
第一階段：宣傳動員階段(2012年5月10日-5月30日)利用中心各項會議組織黨員干部和職工學(xué)習(xí)《公民道德實施綱要》和《創(chuàng)建文明環(huán)境，共建和諧家園倡儀書》，號召全體職工在工作中和社會生活中從身邊小事做起，講衛(wèi)生、講秩序、講公德、講文明，以實際行動做一個文明職工。
第二階段：組織實施階段(6月1日-2013年2月28日)
1、開展“公共文明實踐月”活動，6月份，結(jié)合“石河子精神”，學(xué)習(xí)宣傳月，集中開展以公共環(huán)境、公共秩序、人際交往、公益行動為主要內(nèi)容的公共文明建設(shè)活動，教育和引導(dǎo)連隊公民積極參與到公共建設(shè)行動中來爭做“文明的禮的花園人”，堅決摒棄不文明行為，共同美德良好的中心職工形象。
2、開展“做表率，講奉獻，比貢獻”系列活動，增強干部職工愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神，在中心干部中爭做“真抓實干、清正廉潔、顧全大局、良風(fēng)美德、努力學(xué)習(xí)”表率活動，提高干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力和素質(zhì)。
題活動，倡導(dǎo)職工從瑣事做起，從自己做起，弘揚傳統(tǒng)美德。共享幸福生活。
4、開展“學(xué)習(xí)型社會建設(shè)”活動，認真貫徹黨的十七屆四中全會提出的“學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)”在廣大職工干部中倡導(dǎo)學(xué)習(xí)，加強學(xué)習(xí)，推動學(xué)習(xí)。開展馬克思主義思想的宣傳教育和開展科學(xué)知識講座，利用團場廣場文化活動，提高職工崇尚科學(xué)文明，反對愚味迷信，抵制歪理邪說，形成健康風(fēng)氣和學(xué)習(xí)生活氛圍。
第三階段：總結(jié)階段(2013年3月1日-4月)
根據(jù)中心開展活動情況，把公民文明素質(zhì)提升工作總結(jié)上報團宣傳辦。
公民文明素質(zhì)提升行動是一項重要工作任務(wù)，是全社會的共同責(zé)任，我們注重群眾參與，讓活動進機關(guān)、進企業(yè)、進學(xué)校、進社區(qū)、進樓院、進家庭，使群眾真正成為 主體，要注重 宣傳引導(dǎo)，采取多種形式進行廣泛發(fā)動，營造濃厚氛圍，不斷提高廣大職工的文明意識，讓文明創(chuàng)建工作深入人心，同時各項活動要相互貫通，相互融合，不斷加強吸引力，感染力和影響力，務(wù)求活動取得實效。
一四三團農(nóng)服中心
二o一二年度
安全生產(chǎn)提升活動總結(jié) 園林綠化提升行動方案篇一
為進一步改善城市生態(tài)環(huán)境、人居環(huán)境，進一步提升城市品位、城市形象，加快宜居宜業(yè)宜游的富強美麗城市建設(shè)步伐，按照市委、市政府關(guān)于園林綠化提升行動的要求，制定以下實施方案。
以“建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的富強美麗城市”為目標，秉承“生態(tài)、自然”建設(shè)理念，堅持“增綠提質(zhì)、裸地綠化、建管并重”的原則，按照“網(wǎng)絡(luò)化、多樣化、立體化、特色化、園林化”建設(shè)思路，在主城區(qū)全面開展園林綠化提升行動，全面掀起園林綠化高-潮，精心打造“喬木為主、四季常青、三季有花、喬灌花草搭配、高低錯落有致、組團式布局”的園林式景觀，形成以城市林蔭路為綠網(wǎng)框架，以公園、廣場、游園為亮點，以小區(qū)和單位庭院綠化為依托，點、線、面有機結(jié)合，各具特色的城市園林綠化體系，把我市建成歷史文化與現(xiàn)代文明相輝映、人與自然和諧共生的生態(tài)綠色家園。
務(wù)，明冬后春完成掃尾工作。
——道路體系提升。按照突出重點、擴大規(guī)模、合理布局、提高檔次、一路一景、綠美結(jié)合的原則，新建道路綠化和原有街路綠化提升改造相結(jié)合，全面提升重點街路的綠化水平和指標，打造“綠樹掩映、繁花似錦”的城市新街景。
——廣場游園提升。通過適度點綴大規(guī)格喬木、更新完善植物、增加花卉造型、文化景觀、修整小品設(shè)施，做到喬、灌、花、草、藤合理搭配，扮靚城市“會客廳”，打造優(yōu)美宜人、設(shè)施完善、文化底蘊深厚的城市公共空間。
——公園體系提升。按照建設(shè)精品公園的標準，本著“文化點題、生態(tài)造園、打造精品、服務(wù)民生”的原則，扎實抓好現(xiàn)有公園的提檔升級，通過增加綠量、消滅裸地、完善設(shè)施、強化服務(wù)和管理，提高公園的觀賞性和生態(tài)性，增強公園的綜合服務(wù)功能，提升公園的內(nèi)涵和品位。
——庭院綠化提升。按照靚美、宜居的要求，以深入開展創(chuàng)建“園林式單位”、“園林式居住小區(qū)”活動為載體，以調(diào)整綠化格局、綠化空間、提升綠化標準為指導(dǎo)，加大單位庭院、居住小區(qū)綠化建設(shè)及改造力度，創(chuàng)建更多的省、市級“園林式單位”和“園林式居住小區(qū)”。
閑地綠化14萬平方米，實現(xiàn)裸露地面的“雙覆蓋”，減少揚塵污染，打造“黃土不露天、美麗城市行”的園林綠化景觀效果。
（一）道路體系提升
著重從以下八處重點部位進行提升：
1.建國路、世紀大街北段。完成分車帶和兩側(cè)綠化提升改造，提升改造面積約19萬平方米。其中：兩側(cè)綠地，要補植完善喬木、花灌木、宿根花卉，形成植物高低錯落，疏密有度的豐富綠化層次；分車帶內(nèi)，要增植白蠟行道樹，補充栽植花灌木。
（責(zé)任單位：市公用事業(yè)管理局，今冬明春完成全部任務(wù)）
2.南連接線。完成南連接線全部綠化建設(shè)，新增綠化面積約8萬平方米，栽植行道樹3900株。其中：南連接線a段（南連接線立交橋至高速南口）兩側(cè)種植法桐行道樹，分車帶種植白蠟，配以碧桃、石楠球、黃楊、小龍柏、麥冬；b段（長湖橋至a段）分車帶種植大葉女貞，下襯金葉女貞、黃楊、月季、地被花卉等，要做到喬、灌、花、草層次分明，打造濃蔭匝地、氣勢宏大的綠化景觀。
（責(zé)任單位：市政公用事業(yè)管理局，今冬明春完成全部任務(wù)）
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3.環(huán)城路。改造面積共約47萬平方米。其中：對北環(huán)路分車帶和北環(huán)路、南環(huán)路兩側(cè)綠地進行提升完善，增植喬木、彩葉植物、花灌木和地被植物，形成高低錯落的植物層次，建設(shè)精品示范段，改造提升面積23萬平方米（責(zé)任單位：市建設(shè)局，今冬明春完成全部任務(wù)）；對東環(huán)路兩側(cè)現(xiàn)有綠地，適量增植喬木、花灌木、地被花卉等植物，增加綠量花量，豐富植物層次，提升景觀效果，改造提升面積8萬平方米（責(zé)任單位：市公用事業(yè)管理局，今冬明春完成全部任務(wù)）；按照環(huán)城路兩側(cè)各50米標準，清理北、南、西環(huán)現(xiàn)有空地，實施林帶補植、擴建、更新，特別是過村段林帶要適當加厚、加密，以屏蔽雜亂環(huán)境，著力打造環(huán)城景觀林帶，改造提升面積共16萬平方米（責(zé)任單位：主城區(qū)三區(qū)一縣，今冬明春完成全部林帶建設(shè)）。
4.中華大街和公交東站廣場。按規(guī)劃設(shè)計方案，完成秦皇大街和東站廣場全部綠化建設(shè)。東站廣場適量增植冠大蔭濃的落葉大喬木和色彩鮮艷的花灌木、地被植物，滿足夏季遮蔭要求，豐富景觀色彩，提高廣場的綠化覆蓋率。
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（責(zé)任單位：市公用事業(yè)管理局，今冬明春完成全部任務(wù)）
5.立交橋。提升改造面積共約26.3萬平方米。
植物、花灌木等，豐富配植層次，實施生態(tài)型綠地建設(shè)，加大植物密度，提升整體綠化效果，打造城市綠化亮點（責(zé)任單位：市建設(shè)局，今冬明春完成全部綠地的改造提升）；邯武快速路立交橋綠化，以組團式種植的鄉(xiāng)土樹木林地為主，改善城市西部生態(tài)環(huán)境，107國道南、北立交橋和南連接線立交橋等在現(xiàn)有綠地中增加喬木、花灌木等，提升綠量花量，改造面積共約11.3萬平方米（責(zé)任單位：市公用事業(yè)管理局，今冬明春完成現(xiàn)有綠地提升）。
6.路網(wǎng)新建道路。對30條具備綠化條件的新建道路，按規(guī)劃設(shè)計方案種植行道樹4.14萬株，高標準建設(shè)綠地47萬平方米。
（責(zé)任單位：市建設(shè)局，今冬明春全部完成）
7.行道樹補植。對主城區(qū)人民路、中華大街、滏東大街等21條主干道，新興大街、叢臺路、曙光路等143條次干道及小街巷補栽行道樹2650株，對現(xiàn)有道路分車帶缺株斷壟進行補植完善，強化管理，打造整潔優(yōu)美的道路景觀。
（責(zé)任單位：市公用事業(yè)管理局，今冬明春完成全部補植任務(wù)）
物景觀效果，形成較強烈的視覺沖擊力，營造蔥郁繁茂、花團錦簇的迎賓氣氛。
（責(zé)任單位：市公用事業(yè)管理局，2017年冬完成）
（二）廣場游園提升
著重從以下四處重點部位進行提升：
1.博物館廣場。改造總面積3.3萬平方米，主要任務(wù)是：維修景觀噴泉，更新綠地噴灌、地下電纜、景觀亮化等設(shè)施，更換破損的廣場鋪裝、池沿等；增植一些大喬木、花灌木，更新廣場綠地模紋、草坪1.5萬平方米。
（責(zé)任單位：市公用事業(yè)管理局，今冬明春完成全部改造任務(wù)）
2.人民廣場。重點在廣場綠地內(nèi)增加種植花灌木和地被花卉，著力改善花灌木數(shù)量有限、花期短、色彩單調(diào)的綠化現(xiàn)狀。
（責(zé)任單位：市公用事業(yè)管理局，今冬明春完成提升任務(wù)）
3.區(qū)管廣場游園。主城區(qū)三區(qū)一縣及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)各自所管理的游園，要因地制宜，適量增植大樹，完善補植喬灌花草藤，整治維修小品，增加坐凳等設(shè)施，強化日常維護管理，提升景觀和服務(wù)功能，改造面積共5萬平方米。
（責(zé)任單位：主城區(qū)三區(qū)一縣、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，今冬明春完成所轄廣場游園改造提升）
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4.其它廣場游園。對學(xué)步橋廣場、古城廣場等廣場和太極園等游園適量補充喬木、花灌木，豐富配臵層次，花架補全藤本植物；整修完善園林小品、設(shè)施，加強管理，打造優(yōu)美宜人休閑空間。改造面積共26萬平方米。
（責(zé)任單位：市公用事業(yè)管理局，2017年冬完成提升任務(wù)）
（三）公園體系提升
根據(jù)各大公園的實際，實行分類提升。
1.人民公園。按規(guī)劃方案，高標準完成主題景觀區(qū)、亭臺、雕塑、小品、配套設(shè)施及兩岸綠化建設(shè)，盡早形成“綠水碧湖橋秀色，高樓大路盡枕河”的優(yōu)美風(fēng)光；栽植大規(guī)格喬木，密植花灌木，大量栽植地被植物，營造立體式、多層次的植物群落，增加綠量，美化公園沿河園林綠化景觀。
（責(zé)任單位：市公用事業(yè)管理局，今冬明春全部完成）
2.春秋公園。按照打造精品公園的要求，增植國槐、皂角、七葉樹、馬褂木等特色喬木600余株，補種花石榴、金銀木、木槿等花灌木4000余株，裸露地面補植八寶景天、玉簪等地被花卉6萬平方米；栽植蘆葦、睡蓮等水生植物800余株，增設(shè)完善亭、廊、小品、景石及無障礙車位、坡道、盲道、公廁等各種便民服務(wù)設(shè)施。
（責(zé)任單位：市公用事業(yè)管理局，今冬明春完成提升任務(wù)）
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3.歷史遺址公園。今冬明春主要任務(wù)：完成公園現(xiàn)有綠地綠化提升，打造牡丹園、薔薇園、迎春園等專類花卉園區(qū)，并進行相應(yīng)的地形改造，增加公園的景觀特色,增加精品節(jié)點；補植欒樹、國槐、法桐、紅花槐等喬木和紫玉蘭、榆葉梅、紫薇等花灌木共15個品種2.2萬多株，對西小城西門闕節(jié)點、龍臺等區(qū)域進行環(huán)境整治、鋪裝、綠化及文化景觀提升，完成北部土方工程等工作。2017年冬季，實施北部區(qū)域綠化建設(shè)，新建綠化面積約27萬平方米。
（責(zé)任單位：市建設(shè)局）
4.黃河景區(qū)。對支漳河景區(qū)現(xiàn)有綠地進行提檔升級，增植喬木、花灌木和地被花卉，提高綠量和景觀效果。改造提升面積5.5萬平方米。
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（責(zé)任單位：市水利局，今冬明春完成全部提升任務(wù)）
5.山體公園。完成游樂場、辦公區(qū)拆除后的綠化建設(shè)、園路鋪裝；結(jié)合串城街改造，完成動物園改造、植物補植等工作。新建面積3.6萬平方米。
（責(zé)任單位：市公用事業(yè)管理局，2017年冬完成）
重點從兩個方面入手進行提升：
蓋率，對透視圍欄、花架和地下停車場、具備條件的公建屋頂實施立體綠化，改善人居環(huán)境，滿足市民對綠色的渴望和需要。
（責(zé)任單位：市公用事業(yè)管理局、主城區(qū)三區(qū)一縣、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，對具備綠化條件的要逐個督促實施）
2.對既有小區(qū)和單位庭院因地制宜進行綠化提升。根據(jù)實際情況，依形就勢，利用欄桿、樓間、屋頂、陽臺以及道路兩側(cè)等空間，宜樹則樹、宜花則花、宜藤則藤，因地制宜，下大力建綠、造綠、添綠，讓能綠的地方都綠起來，做到“開門見綠、推窗見景”。
（責(zé)任單位：主城區(qū)三區(qū)一縣、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，按所轄范圍內(nèi)既有單位、小區(qū)數(shù)量，分三年分別按40%、30%、30%的比例完成提升任務(wù)）
重點從四個方面入手進行綠化提升：
1.人民路、滏東大街等主干道。按照“一街一景”的原則，采取密植增綠、節(jié)點添綠、見縫補綠的方式，對綠化帶和重要綠化節(jié)點進行提升改造。大量種植大規(guī)格豐花型花灌木和宿根花卉，打造“花街、花廊”，真正做到三季有花，四季常綠，形成新的城市亮點。
（責(zé)任單位：市公用事業(yè)管理局，有關(guān)縣區(qū)配合；今冬明春完成全部裸地“雙覆蓋”任務(wù)）
2.建國路、山嶺路等次干道和小街巷。補植行道樹，因地制宜，對裸露地面宜綠化則綠化，宜硬化則硬化，實現(xiàn)“雙覆蓋”，達到整潔有序的景觀效果。
（責(zé)任單位：市公用事業(yè)管理局，有關(guān)縣區(qū)配合；今冬明春完成全部裸地“雙覆蓋”任務(wù)）
3.主城區(qū)空閑地。栽植鄉(xiāng)土樹種進行綠化，以減少揚塵，發(fā)揮最大生態(tài)效益。
（責(zé)任單位：主城區(qū)三區(qū)一縣、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，今冬明春全面消除主城區(qū)范圍內(nèi)空閑地）
4.建設(shè)項目空閑地。對人民路、長安大街、環(huán)城路等21條主干道沿線和公交東站周邊已確定建設(shè)單位但尚未實施工程建設(shè)的用地，要動員社會資金積極參與城市綠化建設(shè)，由建設(shè)單位清理場地，在圍擋（墻、欄）內(nèi)臨主干道一側(cè)30-50米范圍內(nèi)實施高標準綠化，綠化方案要經(jīng)指揮部批準。近期不實施工程建設(shè)的空地也要進行植樹綠化。
（責(zé)任單位：各項目建設(shè)單位和有關(guān)縣區(qū)，今冬明春完成）
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立由市委書記為政委、市長任指揮長，相關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)任副指揮長，相關(guān)單位一把手為成員的園林綠化提升行動指揮部，以高規(guī)格的指揮部、密集化的調(diào)度，迅速在全市掀起今冬明春主城區(qū)綠化工作高-潮。
各責(zé)任單位成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，實行“一把手”負責(zé)制，制定具體的實施方案，明確職責(zé)任務(wù)、完成時限和獎懲標準，做到人員、資金、措施、督查“四個到位”，確保各項工作目標落到實處。
（二）多元投入，保障需要。堅持“政府主導(dǎo)、市場運作、社會參與”的原則，加大綠化投入，保證綠化建設(shè)的需要。主城區(qū)市直部門所轄范圍“綠美邯鄲”園林綠化提升行動所需資金由市財政安排資金投入；主城區(qū)三區(qū)一縣、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)所管廣場、游園、環(huán)路片林、空地的園林綠化提升，按屬地管理原則，由主城區(qū)三區(qū)一縣、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)政府投資；小區(qū)、單位庭院內(nèi)的綠化提升和圍擋內(nèi)空地臨時綠化由相關(guān)管理單位自籌資金。按照“誰綠化、誰經(jīng)營、誰管理、誰受益”的原則，鼓勵民間資本投資園林綠化；采取綠地認養(yǎng)、認建、冠名等方式，拓寬渠道廣泛吸納社會力量參與城市綠化的積極性，形成全民推進參與的多元化投入機制，破解綠化建設(shè)瓶頸。
護市場化承包運作模式，降低管理成本，提高管護效果。四是對東區(qū)園林綠化建設(shè)實行嚴格審核把關(guān)，凡東區(qū)園林綠化工作的規(guī)劃設(shè)計方案，必須經(jīng)市公用事業(yè)局審核并經(jīng)市政府主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可實施。
（四）統(tǒng)籌安排，明確時限。2017年10月底前，主城區(qū)三區(qū)一縣、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和市公用、建設(shè)、交運、水利等部門確定所轄范圍三年內(nèi)增加綠量和空閑地綠化的地點、數(shù)量、投資，把任務(wù)分解細化，制定具體實施方案；2017年11月初，完成項目設(shè)計及投資較大項目的招投標、苗木訂購等前期準備工作；今冬明春，主城區(qū)三區(qū)一縣、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和有關(guān)部門要按照各自職責(zé)，合理安排、有序推進，搶抓栽植黃金季節(jié)，全部完成所承擔(dān)的任務(wù)。
安全生產(chǎn)提升活動總結(jié) 園林綠化提升行動方案篇二
根據(jù)《_關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》(國發(fā)[20xx]5號)、《_關(guān)于印發(fā)農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃的通知》(勞社部發(fā)[20xx]18號)和《廣東省人民政府關(guān)于進一步加強農(nóng)民工工作的意見》精神，為切實抓好廣東省農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)計劃，特制訂本實施方案。
以“提升技能、穩(wěn)定就業(yè)、促進發(fā)展”為主題，緊緊圍繞我省經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級需要，運用財政補貼政策，組織用人單位、各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，大力開展在粵農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，促進農(nóng)民工提高技能和穩(wěn)定就業(yè)，培養(yǎng)適用型技能農(nóng)民工隊伍，促進我省經(jīng)濟社會發(fā)展。
（一）堅持六個結(jié)合，突出廣東特色。
堅持與提高農(nóng)民工組織就業(yè)程度相結(jié)合。以企業(yè)需求為導(dǎo)向，大力推進定向培訓(xùn)、勞務(wù)合作、對口扶貧、勞務(wù)代理等工作，促進農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供穩(wěn)定合格的勞動力供給。
堅持與培養(yǎng)中高級技能人才相結(jié)合。加快培養(yǎng)適用型技能農(nóng)民工隊伍，促進我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級，滿足企業(yè)用工需求。
堅持與創(chuàng)新培訓(xùn)模式相結(jié)合。大力推進校企合作培訓(xùn)模式，充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)與用人單位兩方面的優(yōu)勢，建立農(nóng)民工培訓(xùn)與就業(yè)緊密結(jié)合的新機制。
堅持與加強就業(yè)和勞動保障管理相結(jié)合。重點扶持用工規(guī)范的用人單位加強培訓(xùn)，促進企業(yè)規(guī)范用工，優(yōu)化我省用工環(huán)境。
堅持與督促企業(yè)落實培訓(xùn)責(zé)任相結(jié)合。突出重點，集中資金扶持有愿望和條件組織農(nóng)民工培訓(xùn)的用人單位，點面結(jié)合，促進企業(yè)切實履行農(nóng)民工培訓(xùn)義務(wù)。
堅持完成培訓(xùn)任務(wù)與提高培訓(xùn)質(zhì)量相結(jié)合。確保參加培訓(xùn)的農(nóng)民工絕大部分能考取職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書。
（二）堅持二個導(dǎo)向。
在培訓(xùn)規(guī)劃上堅持以當?shù)亟?jīng)濟和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級為導(dǎo)向；在培訓(xùn)實施上堅持以用人單位的需求為導(dǎo)向。
（三）堅持二個創(chuàng)新。
創(chuàng)新培訓(xùn)模式，建立政府統(tǒng)籌、企業(yè)導(dǎo)向、社會參與、個人努力的聯(lián)動機制；創(chuàng)新投入機制，建立政府、用人單位和個人共擔(dān)經(jīng)費的培訓(xùn)投入機制。
三、目標任務(wù)
（一）總體目標
（二）任務(wù)下達
原則上以各地上年度辦理就業(yè)登記的外來流動就業(yè)人數(shù)為基數(shù)，綜合考慮各地培訓(xùn)鑒定能力、地方資金配套等因素，每年3月底前將農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)分解下達到各市，各市于4月底前下達到縣區(qū)和用人單位。
（三）培訓(xùn)和補貼對象
培訓(xùn)對象是在我省城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)民工,其中外省農(nóng)民工不少于70，外來城鎮(zhèn)戶籍流動就業(yè)人員可參照執(zhí)行。財政補貼對象是指經(jīng)定點培訓(xùn)獲得專項職業(yè)能力證書、國家職業(yè)資格證書，并與用人單位簽訂一年以上勞動合同的農(nóng)民工（含城鎮(zhèn)戶籍外來工）。
加強就業(yè)管理，嚴格執(zhí)行就業(yè)登記和用工登記制度。從20xx年開始，每年的下半年由各地級市統(tǒng)一組織開展一次對農(nóng)民工就業(yè)情況檢查摸底。各地要組成勞動保障監(jiān)察、就業(yè)服務(wù)管理、勞動關(guān)系、勞動工資、等科（處）室、單位參加的聯(lián)合檢查組，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障機構(gòu)，采用用人單位、農(nóng)民工個人自報和隨機抽查、重點檢查等辦法，對轄區(qū)內(nèi)用人單位使用農(nóng)民工情況進行全面摸查，開展用工登記和就業(yè)登記，核發(fā)《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊》，并將調(diào)查結(jié)果錄入“農(nóng)民工培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)”，建立農(nóng)民工信息庫。
（二）開展培訓(xùn)需求調(diào)研，制定培訓(xùn)規(guī)劃和具體的計劃。
在用工調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，各市_門還要通過組織用人單位定期自報和公開征集等方式，廣泛收集用人單位對農(nóng)民工的培訓(xùn)需求，建立農(nóng)民工培訓(xùn)需求數(shù)據(jù)庫。要結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制訂農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃，按計劃制訂分期培訓(xùn)的具體方案，確定每期重點培訓(xùn)工種，編發(fā)培訓(xùn)目錄及補貼標準向社會公布，統(tǒng)籌組織農(nóng)民工培訓(xùn)。各市應(yīng)于每年2月底前將當年農(nóng)民工培訓(xùn)計劃報省農(nóng)民工培訓(xùn)工作辦公室（省就業(yè)服務(wù)管理中心）。
（三）認定農(nóng)民工定點培訓(xùn)機構(gòu)，實行定點培訓(xùn)。
1．用人單位農(nóng)民工技能培訓(xùn)就業(yè)基地。主要承擔(dān)本單位農(nóng)民工和勞務(wù)幫扶地區(qū)輸出勞動力的培訓(xùn)；對在行業(yè)內(nèi)具有優(yōu)勢的用人單位培訓(xùn)機構(gòu)，經(jīng)縣以上_門批準可承擔(dān)行業(yè)農(nóng)民工培訓(xùn)。
2．_門農(nóng)民工定點培訓(xùn)機構(gòu)。從各級_門所屬的技工學(xué)校和就業(yè)訓(xùn)練中心、百萬農(nóng)村青年技能培訓(xùn)工程基地、高技能人才實訓(xùn)基地中認定，主要承擔(dān)不具備培訓(xùn)條件的用人單位和高級以上技能農(nóng)民工的培訓(xùn)。
3．社會農(nóng)民工定點培訓(xùn)機構(gòu)。從社會各類職業(yè)培訓(xùn)教育機構(gòu)中認定，主要承擔(dān)特有行業(yè)工種及具有比較優(yōu)勢工種的培訓(xùn)。
（四）依托用人單位，多形式開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)。
1．用人單位自主培訓(xùn)。具有農(nóng)民工定點培訓(xùn)資格的用人單位，可按照國家職業(yè)標準，結(jié)合崗位技能要求，制定在崗農(nóng)民工培訓(xùn)計劃和教學(xué)大綱，報同級_門批準后，自行組織培訓(xùn)，經(jīng)考核鑒定領(lǐng)證后按規(guī)定申請培訓(xùn)補貼。
2．行業(yè)統(tǒng)籌培訓(xùn)。各行業(yè)協(xié)會可根據(jù)國家職業(yè)標準和行業(yè)通用技術(shù)工種的技能要求，制定行業(yè)工種培訓(xùn)教學(xué)標準、教學(xué)大綱和農(nóng)民工培訓(xùn)計劃，報省勞動保障廳批準后，指定行業(yè)內(nèi)具有農(nóng)民工定點培訓(xùn)資格的用人單位開展行業(yè)農(nóng)民工培訓(xùn)，并按規(guī)定申請培訓(xùn)補貼。
3．_門組織培訓(xùn)。對不具備培訓(xùn)條件或不履行農(nóng)民工在崗培訓(xùn)義務(wù)的用人單位，由同級_門制定農(nóng)民工培訓(xùn)計劃，向用人單位下達培訓(xùn)任務(wù)，統(tǒng)籌組織農(nóng)民工到_門或社會定點培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費按規(guī)定分擔(dān)的部分。高技能農(nóng)民工培訓(xùn)原則上由_門統(tǒng)籌組織到高技能培訓(xùn)基地培訓(xùn)。各級_門要從用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營需要出發(fā)，盡量采取靈活方式，把培訓(xùn)與用人單位生產(chǎn)經(jīng)營的影響降到最低。
4．校企合作培訓(xùn)。承擔(dān)農(nóng)民工培訓(xùn)的定點培訓(xùn)機構(gòu)要加強與用人單位合作，充分發(fā)揮用人單位在崗技能訓(xùn)練、場地、設(shè)備和專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)、師資力量的優(yōu)勢，共同制訂農(nóng)民工培訓(xùn)計劃和教學(xué)大綱，采取在用人單位設(shè)立培訓(xùn)基地或隨崗培訓(xùn)、培訓(xùn)機構(gòu)派師資上門授課，或選送農(nóng)民工到培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)共同組織培訓(xùn)。
5．農(nóng)民工自選培訓(xùn)。持有所在單位或擬接收單位同意推薦培訓(xùn)證明的農(nóng)民工，可到_門認定的培訓(xùn)機構(gòu)，自主選擇政府規(guī)定的自選補貼工種參加培訓(xùn)，經(jīng)考核獲得相應(yīng)證書并到已定單位就業(yè)的按規(guī)定給予補貼。
（五）規(guī)范培訓(xùn)標準和教學(xué)大綱，加強職業(yè)技能鑒定。
制定實施全省統(tǒng)一的《農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)標準和教學(xué)大綱》。在培訓(xùn)學(xué)時上，參加國家職業(yè)資格或?qū)ｍ椖芰Y格培訓(xùn)的，按國家和省規(guī)定執(zhí)行；參加本省新開發(fā)工種技能培訓(xùn)的，由省統(tǒng)一學(xué)時標準。在培訓(xùn)內(nèi)容上，應(yīng)包括公共課程和技能培訓(xùn)課程，以實操培訓(xùn)為主，公共課程教材統(tǒng)一使用《廣東省農(nóng)民進城務(wù)工指南》。對參加培訓(xùn)的農(nóng)民工，各級職業(yè)技能鑒定機構(gòu)要本著方便、快捷的原則，積極提供技能鑒定和發(fā)證服務(wù)，適當降低收費。有條件的地級市，要根據(jù)本地區(qū)的需要，結(jié)合農(nóng)民工實際情況，協(xié)助省組織開發(fā)適應(yīng)農(nóng)民工參加的新工種、新職業(yè)和專項能力培訓(xùn)鑒定標準、教材等資料，確保培訓(xùn)和鑒定質(zhì)量。
（六）配套提供公共就業(yè)服務(wù),促進農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)。
各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)包括公益性職業(yè)介紹機構(gòu)要向農(nóng)民工開放，加快在勞動力市場和就業(yè)服務(wù)大廳開設(shè)農(nóng)民工專門服務(wù)窗口，為農(nóng)民工免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。鼓勵社會就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為農(nóng)民工提供減免費服務(wù)。對提供免費服務(wù)的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，各級政府要給予職業(yè)介紹補貼。對經(jīng)培訓(xùn)獲得相應(yīng)證書并達到用人單位上崗要求的農(nóng)民工，所在用人單位或協(xié)議接收單位要與其簽訂1年以上勞動合同，并作為申領(lǐng)培訓(xùn)補貼的依據(jù)。
（七）加強區(qū)域勞務(wù)合作，提高農(nóng)民工組織就業(yè)程度。
安全生產(chǎn)提升活動總結(jié) 園林綠化提升行動方案篇三
20xx年春節(jié)即將臨近，隨著社會市場經(jīng)濟的發(fā)展，現(xiàn)車輛的迅速增多，而xx鎮(zhèn)xx過境場公路，歷年來在過年過節(jié)期間都存在交通阻塞的情況，為確保春節(jié)期間交通暢通，保證群眾及駕駛員人身安全，防止發(fā)生重特大交通事故，特制定本工作方案。
xx鎮(zhèn)黨委政府成立周明海鎮(zhèn)長為組長，副書記張焱、艾斌任副組長，xx派出所、交警得勝中隊、xx消防四中隊、鎮(zhèn)交管辦、鎮(zhèn)村建中心、xx社區(qū)居委會、伏魚村委會等相關(guān)部門主要負責(zé)人為成員的安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)組。辦公室設(shè)在xx社區(qū)居委會辦公室，由派出所李茂兼任辦公室主任負責(zé)組織協(xié)調(diào)。
從20xx年2月x日至2月x日結(jié)束。
（一）交通秩序維護組
組長：
副組長：
第一小組（執(zhí)勤地點：xx加油站、xx高速公路交叉路出入口）。小組長：何國友，成員由交管辦2名人員組成。
第二小組（執(zhí)勤地點：鄺德君酒廠出口處、伏魚村辦公室旁，以及前后段臨時公路段）。小組長：張書蓮，成員由伏魚村村干部3名人員組成。1名安排在鄺德君酒廠出口處，2名安排在伏魚村新農(nóng)村建設(shè)路口和村辦公室臨時公路段。
第三小組（執(zhí)勤地點：xx醫(yī)院、丁字路口），小組長：何茂林，成員xx社區(qū)2人組成。1名在xx醫(yī)院，1名在丁字路口。
第四小組（執(zhí)勤地點：xx雙xx—xx社區(qū)辦公室---xx場到天才岔路口），小組長：宋國慶，成員由xx消防四中隊3隊員組成。1名在雙xx，1名在xx社區(qū)辦公室路段，1名在xx場到天才岔路口。
各小組職責(zé)：負責(zé)沿線過境公路、沿街街道和停車場的交通秩序，禁止車輛在街上停留、停放，處置突發(fā)事件，適時在必要區(qū)域、路段實行臨時交通管制或單面通行，確保道路暢通。
（二）機動巡邏組（執(zhí)勤地點：整個xx場及周圍，xx鎮(zhèn)轄區(qū)），小組長：李茂、許程、張健，成員由xx派出所2-3名、交警得勝中隊1民警組成。負責(zé)整個xx場及xx鎮(zhèn)轄區(qū)沿線公路和停車場的交通秩序，處置突發(fā)事件以及交通事故現(xiàn)場勘查，適時在必要區(qū)域、路段實行臨時交通管制或單面通行，確保橋梁、路段上不發(fā)生擁堵，確保道路暢通，處置突發(fā)事件，切實保障過往群眾及駕駛員安全。
(三)街道攤位整治組。組長：程乾柱，成員由鎮(zhèn)城建中心人員組成，負責(zé)在xx、xx逢場天對過境公路兩邊占到經(jīng)營的攤位進行，勸走和取締，確保公路沿下，無占到經(jīng)營現(xiàn)象發(fā)生，確保道路暢通。
（四）應(yīng)急備勤組。組長：xx鎮(zhèn)黨委政府值班領(lǐng)導(dǎo)，成員由xx鎮(zhèn)政府值班人員和鎮(zhèn)民兵組成，負責(zé)接到領(lǐng)導(dǎo)組指令后，立即組織值班人員、民兵到達指定地點，聽從指揮，處置突發(fā)事件。
（一）所有執(zhí)勤人員于20xx年2月10日8時開始到達指定位置開展交通執(zhí)勤工作，逢趕xx場天，提前到7時達到指定位置開展交通執(zhí)勤工作。
（二）參加安全保衛(wèi)人員要服從指揮，做到分工合作、配合協(xié)調(diào)、文明執(zhí)勤，要堅守崗位，恪盡職守，發(fā)現(xiàn)重大緊急情況及時報告，果斷處置。
（三）落實責(zé)任制，定人、定崗、定時、定責(zé)。執(zhí)勤人員和各組長必須隨時保持通訊暢通。
（四）每天參加交通執(zhí)勤人員，在xx社區(qū)辦公室進行簽到（注：必須是本人親筆簽字及到達時間）
安全生產(chǎn)提升活動總結(jié) 園林綠化提升行動方案篇四
(二)安全生產(chǎn)總體要求
1、施工作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置醒目安全宣傳標語和警示標牌等.成立安全生產(chǎn)組織機構(gòu),對工人每天進行安全教育,每周上班前為項目部安全例會。
2、參加施工的所有施工人員均要求熟知本工程的安全技術(shù)操作規(guī)程，電工、焊工、起重等特種作業(yè)人員均要嚴格執(zhí)行持證上崗的制度，并按規(guī)定使用安全“三寶”，把好“四口”防護關(guān)，使“四口”防護措施達到“定型化、工具化要求”。
3、建筑物四周外墻設(shè)安全網(wǎng)，工程進入第二層主體，逐層張掛安全網(wǎng)。各分布工程施工用腳架、吊籃、跳板等搭設(shè)完畢后，由安全員同架子工及班組長共同檢查驗收合格后方可使用。
5、確實做好安全用電工作，所用供電箱均應(yīng)按規(guī)定正確使用電熔絲，并配備有效漏電保護裝置，塔吊要有可靠防雷接地，安裝好限位裝置。
(三)安全防火
1、切實做好防火工作，特別是針對裝飾階段施工面廣，易燃物品較多建筑物自身的消防系統(tǒng)未完全建好的特點，結(jié)合成品保護工作，加強防火管理，除在各易燃區(qū)配備一定數(shù)量的滅火器材外，要建立班后巡查制度，易燃物品要集中管理，重點防火區(qū)域要設(shè)立禁煙標志，所有明火作業(yè)實行動火許可證制度，未經(jīng)同意一律不準在場內(nèi)使用明火。
2、易燃物品存放在專門倉庫里，不能隨意亂放;
3、倉庫、腳手架上必須備好各種消防器材，并放置暢通易取的地方;
4、木工間嚴禁吸煙。刨花，木削要及時清理，并掛好警告標志，設(shè)置滅火器、砂箱等設(shè)備;木工棚每10平方米，須設(shè)兩具8㎏滅火器。
5、施工區(qū)域范圍內(nèi)動用明火應(yīng)辦理動火證，并備好消防器材;
6、嚴禁使用電爐等，宿舍不準亂拉電線;
7、食堂灶口天天要清理整潔，不留隔夜火。
(四)分部分項工程具體安全措施;
1、土方工程
施工前對場地內(nèi)地上、地下障礙物等應(yīng)清楚，基坑形成后沿周邊做好防護措施，夜間施工配制足夠的照明設(shè)施。
1、砌磚工程
施工前先檢查好腳手架是否符合安全操作規(guī)程的要求，在大風(fēng)雨后，應(yīng)對腳手架進行嚴格檢查，如發(fā)現(xiàn)立桿沉陷或懸空，連接松動，架子歪斜，變形等情況，應(yīng)及時采取加固措施，里腳手架砌筑時應(yīng)圍繞建筑物的四周，超過規(guī)定的高度要張掛安全網(wǎng)，以防掉落材料、工具傷人，磚在腳手架上，只允許堆三側(cè)磚，打磚時斷頭應(yīng)落于磚上，不得隨意亂斬，以免傷人，高空砌筑時不得在腳手架上奔跑，戲鬧或許多人擁擠在一起，以防腳手架負重過度而發(fā)生意外，嚴禁站在磚墻上砌筑或行走。
2、砼工程
在現(xiàn)場安裝模板時所用工具應(yīng)裝在工具袋內(nèi)，上下交叉作業(yè)時戴好安全帽。垂直運輸模板或其他材料時應(yīng)有統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一信號，拆模時應(yīng)有專人負責(zé)安全監(jiān)護或設(shè)立警告標志。高空作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)過體格檢查，不合格者不得進行高空作業(yè)。高空作業(yè)應(yīng)穿防滑鞋，系好安全帶。模板在支撐未釘牢穩(wěn)之前，不得上下，未安裝好的梁底板或平臺模板上禁止放重物和行走，已安裝的模板不準堆過多的施工材料或設(shè)備等。非拆模人員不準在拆模范圍內(nèi)通過。拆除的模板應(yīng)將模板上的朝天釘向下，并及時運至指定地點，然后拔釘子，堆放整齊。在高空綁扎鋼筋，須注意不要將鋼筋集中堆放在模板或腳手架的某一部位，綁扎柱鋼筋不準站在鋼筋箍上施工。電焊工戴好防護鏡，并穿好工作服。在澆搗砼之前，檢查腳手架、工作臺是否牢固，如有空頭板要及時搭設(shè)好，腳手架應(yīng)搭設(shè)保護欄桿。攪拌機，卷揚機和振動機等接電安全可靠，絕緣裝置良好，并進行試運轉(zhuǎn)，拌和機有專人負責(zé)操作。塔吊、井架運輸時，有專人負責(zé)指揮操作。井架內(nèi)卸料人員不能將頭手伸入井架內(nèi)，懸吊臂下嚴禁站人，對“四口”特別做好安全防護措施。
3、屋面工程
在屋面施工特別要注意：因比較高不能在屋面上開玩笑，四周應(yīng)做好防護措施，嚴禁向下亂仍各種物體。
4、塔吊安全要求
(1)基礎(chǔ)必須牢固穩(wěn)定：
(3)機具、繩索及各種附件要安全可靠齊全，要定期檢查，維修保養(yǎng);
(4)由安全員組織有關(guān)人員對塔吊進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
5、腳手架搭設(shè)
在腳手架搭設(shè)前，素土夯實，腳手架立桿必須埋設(shè)50㎝，立桿根部綁扎好，搭設(shè)外墻腳手架立桿間距不能超過1.5m，外墻砌筑腳手架不能大于1.3米，做到橫平豎直，剪刀撐在45到60度，每9米設(shè)置一道，橫向7米，豎向4米，擱柵不少于4根，兩排以上設(shè)置扶手2道，通道邊設(shè)置防護笆及網(wǎng)，搭設(shè)完畢后經(jīng)驗收合格，及時填寫報告單后方可使用。
6、現(xiàn)場用電制度
(1)電氣設(shè)備、線路設(shè)專人負責(zé)，認真填寫巡檢維修記錄。
(2)電氣設(shè)備和線路的絕緣必須良好。裸露的帶電導(dǎo)體必須安裝于碰不著的處所;否則必須設(shè)置安全遮攔和明顯的警靠標志。
(3)電箱離地高1.5米，箱內(nèi)電器齊全，裝好220v、380v漏電自動開關(guān)，并做好防雨、加鎖措施。
(4)現(xiàn)場采用三級配電二級保護，按規(guī)定要求安裝配電箱、開關(guān)箱，各種機械電器設(shè)備做到一機一閘、一漏一箱，定人定機。
(5)閘具、熔斷器參數(shù)與設(shè)備容量相匹配，禁止用其他金屬絲代替熔絲。
(6)電氣設(shè)備和線路的絕緣必須良好，設(shè)置單獨開關(guān)控制，禁止一閘多用。
(7)電氣設(shè)備和線路要定期檢查，不能帶電操作。
(8)現(xiàn)場照明的燈具金屬外殼要做接零保護，室內(nèi)線路及燈具安裝高度低于2.4m,要使用安全電壓供電。
(9)完工后各種機械電氣設(shè)備等要切除電源。
7、中小型機械安全措施
(1)各種機械設(shè)備必須附件齊全，安全可靠;
(3)維修機械時必須拉閘停機，不得在運轉(zhuǎn)中進行;
(4)砂漿機防護蓋在運轉(zhuǎn)時必須蓋好，不準站在防護蓋上面。
(6)工作完畢后，機械必須保養(yǎng)清潔，做到工完料凈機身清。
8、安全網(wǎng)搭設(shè)
(1)網(wǎng)周邊長不得大于10㎝。
(2)邊繩系繩直徑至少為網(wǎng)繩直徑的二倍，但不得小于7㎜，斷裂強度不得低于750kgf。
(3)所使用安全網(wǎng)必須經(jīng)國家指定的監(jiān)督檢驗部門鑒定后，取證方可使用。
(4)預(yù)留孔6×12㎜最大間距為3m。
(5)每個系結(jié)點上，邊繩與支撐物靠緊，并用一根獨立繩連接，系結(jié)點與網(wǎng)邊分布均勻。
(6)多張網(wǎng)連結(jié)時，相鄰網(wǎng)部分應(yīng)靠緊或重迭，連接材料與網(wǎng)相同。
安全生產(chǎn)提升活動總結(jié) 園林綠化提升行動方案篇五
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署
為使安全生產(chǎn)百日專項整治行動的各項目標、要求、內(nèi)容落到實處，取得預(yù)期效果，我鎮(zhèn)切實加強了對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立專門的安全生產(chǎn)百日專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并向各村下發(fā)《習(xí)崗鎮(zhèn)安全生產(chǎn)百日專項整治方案》，全鎮(zhèn)上下形成了“黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓，責(zé)任部門具體抓，企事業(yè)單位全面抓”的良好局面，做到了行動迅速，部署周密，組織有序，措施有力。
（二）落實責(zé)任，健全長效機制
安全生產(chǎn)百日專項整治行動期間，我鎮(zhèn)瞄準安全生產(chǎn)工作存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，在責(zé)任落實、健全安全生產(chǎn)長效機制上狠下功夫。按照縣安委會的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)及時制定下發(fā)了活動的實施方案，明確了指導(dǎo)思想、工作目標、總體要求、主要內(nèi)容、時間安排和組織領(lǐng)導(dǎo)，以百日安全專項整治開展為契機，建立健全安全生產(chǎn)長效機制。
（三）擴大宣傳，掀起安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)高潮
我鎮(zhèn)開展了安全生產(chǎn)百日專項整治的宣傳工作，采取會議、展板、橫幅、電子屏和“塞上習(xí)崗”微信公眾號等形式，在鎮(zhèn)村兩級全面開展安全生產(chǎn)知識和防范措施宣傳教育。特別是針對第三季度特殊時節(jié)，集中開展消防、交通、食品安全和人群密集場所安全防范措施等內(nèi)容教育，確保安全生產(chǎn)宣傳進村（小區(qū)）入戶、點面結(jié)合，擴大安全生產(chǎn)宣傳覆蓋面和知曉率。
（四）加大投入，狠抓隱患排查治理
活動開展以來，我鎮(zhèn)始終把排查整治重大安全隱患作為關(guān)口前移、加強安全生產(chǎn)工作的治本措施，圍繞“兩個重點”（重點行業(yè)、重點場所），抓住“三個關(guān)鍵”（關(guān)鍵部門、關(guān)鍵企業(yè)和關(guān)鍵崗位），開展以“二查”（企業(yè)全面自查、政府綜合督查）為主的隱患排查活動，加大隱患整治力度。各村主要開展消防安全、交通安全等自查，對于前期發(fā)現(xiàn)的樓道亂堆亂放、焚燒垃圾秸稈等安全問題及時制止，排除隱患；督促企業(yè)重點做好消防安全、建筑工地施工安全和食品安全等問題排查，對于較嚴重的安全隱患，鎮(zhèn)安監(jiān)站現(xiàn)場下發(fā)整改通知書，責(zé)令企業(yè)限期整改到位，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。對上次檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題，實地到村和企業(yè)盯著整改，采取查看防范措施、消防器材是否明確責(zé)任人等形式，促使責(zé)任單位按時整改安全隱患。通過安全生產(chǎn)“回頭看”的方式，緊盯安全生產(chǎn)工作目標及時落實。
（五）突出重點，深化專項整治
活動期間，我鎮(zhèn)集中對全鎮(zhèn)重點行業(yè)、重點領(lǐng)域開展一次全面的安全生產(chǎn)大檢查大整治，以道路交通、建筑施工、燃氣經(jīng)營、消防領(lǐng)域、校園領(lǐng)域、水域安全等行業(yè)和領(lǐng)域為重點，嚴格執(zhí)法，開展了一系列有針對性的安全專項整治活動，有效確保了我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
1、道路交通：協(xié)助縣政府相關(guān)部門重點治理超速、超載、超員及疲勞駕駛、酒后駕駛、無證駕駛、農(nóng)用車非法載人等易導(dǎo)致群死群傷的道路交通違法違規(guī)行為。進一步加強了農(nóng)村道路交通安全管理宣傳力度，以“關(guān)愛生命、平安出行”為主題，印制了《致農(nóng)村駕駛?cè)说囊环饨煌ò踩_信》、《農(nóng)民乘車安全須知》等宣傳資料，深入轄區(qū)各村進行了廣泛宣傳和教育，提高了農(nóng)民群眾的交通安全意識。
2、建筑施工：督促和指導(dǎo)了建筑施工企業(yè)切實落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，開展隱患治理。同時協(xié)助縣相關(guān)部門開展建筑工地食堂聯(lián)合執(zhí)法檢查，確保建筑個人的飲食安全。開展了夏季施工安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育和培訓(xùn)；重點抓了建設(shè)項目、建筑施工、特種設(shè)備和公眾聚集場所的安全管理和監(jiān)督檢查。
3、燃氣經(jīng)營：大力查處了非法經(jīng)營液化石油氣行為，堅決遏制擅自設(shè)點、倒灌倒賣、無證經(jīng)營液化石油氣等違法違規(guī)行為；鎮(zhèn)安監(jiān)站聯(lián)合縣住建局燃氣辦、公安部門、安監(jiān)局、消防大隊依法取締經(jīng)濟橋一社兩處私充販賣液化氣體、黎明村十社一處非法生產(chǎn)乙炔氣體、紅旗養(yǎng)殖區(qū)一處私自存放汽油和柴油工業(yè)用氣的違法窩點。經(jīng)查，兩處充裝點主業(yè)在未獲得燃氣經(jīng)營資格證，沒配備任何消防設(shè)施和器材，也未采取任何安全防護措施，私自在出租房內(nèi)分灌加裝液化氣，對附近居民的人身及財產(chǎn)安全造成了極大的威脅。
4、校園領(lǐng)域：在暑假期間我鎮(zhèn)轄區(qū)2家幼兒園、1家小學(xué)開展了校園安全大檢查，重點排查了門衛(wèi)管理、安保設(shè)施、消防安全等情況，有效防止和消除各種安全隱患。
5、消防領(lǐng)域：集中排查企業(yè)廠房、庫房、員工集體宿舍違規(guī)使用易燃可燃材料、違章用火用電等突出問題；對轄區(qū)企業(yè)消防器材數(shù)量不足、滅火器失壓失效、消防警示標志不足的現(xiàn)象進行了重點整治。組織塞上名居、德勝花園、永勝花園物業(yè)公司對小區(qū)樓道和樓外亂堆亂放存在隱患的地方進行集中清理整治，針對電動車火災(zāi)事故、居民用電用氣事故頻發(fā)的現(xiàn)象，我鎮(zhèn)及時聯(lián)系居民小區(qū)物業(yè)公司，安排專人開展巡查，發(fā)現(xiàn)電動車違規(guī)停放、充電的，立即制止并組織清理，廣泛宣傳電動車安全存放、充電常識，加大居民用電用氣等消防知識宣傳，全面提升群眾消防安全意識和預(yù)防處置火災(zāi)事故的能力。
二、活動取得的成效
這次安全生產(chǎn)百日專項整治行動由縣各部門、各企事業(yè)單位、鎮(zhèn)政府的主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全面抓，取得了明顯成效，全民的安全意識得到進一步提升。在活動期間，沒有發(fā)生特大事故。
三、存在的問題
（二）少數(shù)業(yè)主，經(jīng)營管理跟不上，安全生產(chǎn)制度不完善，措施不具體，急需整改。
四、下一步的工作措施
為杜絕重特大事故的發(fā)生，減少一般事故，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，下一步要繼續(xù)按照“立足當前抓重點、依靠科技抓基礎(chǔ)、依法查處抓責(zé)任、長效機制抓根本”的總體工作思路，扎實工作，務(wù)求實效。
1、我鎮(zhèn)要從“關(guān)心基層、愛護基層、幫助基層”的角度出發(fā)，強化安全基層、基礎(chǔ)建設(shè)工作。
2、加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作。認真總結(jié)安全生產(chǎn)百日專項整治行動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上堅持安全生產(chǎn)宣傳教育的有效做法，深入持久地開展領(lǐng)導(dǎo)干部、生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人、安全生產(chǎn)工作會議。
安全生產(chǎn)提升活動總結(jié) 園林綠化提升行動方案篇六
以黨的十八大、十八屆三中全會和全省安全生產(chǎn)會議精神為指導(dǎo)，以宣傳貫徹xxxxxx等中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要講話精神為主線，以“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”為主題，堅持“三貼近”(貼近實際、貼近學(xué)校、貼近師生)、“三面向”(面向基層、面向?qū)W校、面向師生)，創(chuàng)新形式、方法和資料，切實增強宣傳教育工作的針對性、有效性，普及安全知識、常識，弘揚安全文化，促進“依法治安”、“打非治違”、夯實安全基礎(chǔ)等工作有效落實，有效防范各類安全事故，確保學(xué)校平安。
強化紅線意識、促進安全發(fā)展。
(一)開展學(xué)校安全知識宣教活動。
1、發(fā)放學(xué)校安全知識宣傳資料;
2、分別出一期安全法規(guī)、安全防護知識宣傳板報;
3、組織學(xué)生觀看《安全與我同行》安全教育光碟，并寫出觀后感;
5、開展安全知識競賽活動;
6、組織一次消防演練、突發(fā)事件人群緊急疏散及緊急事故逃生、救生演示活動。
(二)開展安全查擺整改活動
1、開展學(xué)校安全生產(chǎn)大檢查。對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。安全生產(chǎn)月期間，要根據(jù)實際情景，圍繞貫徹實施安全生產(chǎn)法律法規(guī)、落實安全管理職責(zé)制，查找和消除事故隱患，組織學(xué)校安全大檢查，邊查邊改，徹底根治各種隱患。
2、開展群眾性的安全自查活動。組織全體教職員工全員參與安全自查活動，發(fā)現(xiàn)一處隱患，提一條安全管理提議，看一本安全知識讀物，搞一次學(xué)校安全問題座談。
安全生產(chǎn)提升活動總結(jié) 園林綠化提升行動方案篇七
為進一步有效預(yù)防和遏制夏季各類生產(chǎn)安全事故高發(fā)勢頭，確保我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。根據(jù)上級要求及夏季安全事故多發(fā)的特征，結(jié)合全國第xx次“安全生產(chǎn)月”主題活動，自7月初至9月底，在全鄉(xiāng)范圍深入開展夏季安全生產(chǎn) “百日攻堅”聯(lián)合行動。
在全鄉(xiāng)夏季生產(chǎn)安全事故多發(fā)的行業(yè)領(lǐng)域，主要是非煤礦山、冶金、建設(shè)工程等重點行業(yè)，以及廢棄礦山、農(nóng)村危舊住宅、小微企業(yè)、來料加工點、安全用電和有限空間作業(yè)等關(guān)鍵生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)，全面部署開展安全生產(chǎn)集中整治。通過整治進一步促進安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)以及安全生產(chǎn)各項工作部署的落實，促進各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實，建立健全隱患治理監(jiān)控制度，加強事故預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急救援工作，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，有效防范和遏制重大事故的發(fā)生，實現(xiàn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
緊緊圍繞夏季高溫時段各類生產(chǎn)安全事故多發(fā)高發(fā)特點，在重點行業(yè)領(lǐng)域開展以防高處墜落、防觸電、防爆防靜電、防中暑中毒、防高溫疲勞作業(yè)、防機械傷害的安全聯(lián)合整治。
（一）工礦商貿(mào)企業(yè)安全整治
1、礦山和尾礦庫。地下礦重點整治夏季通風(fēng)不暢導(dǎo)致中毒窒息，汛期重點防范應(yīng)急逃生救援系統(tǒng)不完善等安全隱患；露天礦山要重點整治高溫時段違規(guī)作業(yè)，超時加班等問題；繼續(xù)深入開展尾礦庫隱患的排查整治工作，全面掌握尾礦庫情況，做好極端天氣環(huán)境下的應(yīng)急工作。
2、危險化學(xué)品和煙花爆竹。突出夏季高溫期間危險化學(xué)品及煙花爆竹生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售和使用等環(huán)節(jié)安全監(jiān)管。督促從業(yè)單位主體責(zé)任，完善安全生產(chǎn)和消防各項規(guī)章制度，開展反“三違”行動，完善隱患排查治理體系，對隱患和問題嚴重的單位要立即停產(chǎn)整頓。
3、冶金等一般工貿(mào)企業(yè)。重點對在液氨制冷、可燃爆粉塵、噴涂作業(yè)、有限空間作業(yè)和機械加工等重點行業(yè)領(lǐng)域夏季高溫期間的違法違規(guī)行為進行查處。噴涂作業(yè)場所整治是今年工作的重中之重，要認真按照武政辦〔20xx〕56號文件要求抓好落實。液氨制冷、可燃粉塵、噴涂作業(yè)、有限空間作業(yè)重點是抓好“回頭看”，機械作業(yè)主要是做好安全防護和反“三違”工作，減少機械傷害事故的發(fā)生。
（二）建筑工程安全整治
1、檢查農(nóng)村建設(shè)工地高溫時段是否按規(guī)定避峰作業(yè)，安全防護和勞保用品是否發(fā)放到位并按規(guī)定配戴等。
2、檢查《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》執(zhí)行情況，認真檢查危險性較大的分部分項工程專項施工方案編制、論證、執(zhí)行、驗收等建筑安全關(guān)鍵環(huán)節(jié)和部位安全措施情況，消除安全事故隱患。重點檢查“三寶、四口、五臨邊”安全防護是否到位；腳手架搭設(shè)是否符合規(guī)范要求，鋼管扣件是否按規(guī)定進行檢測；塔吊等起重機械設(shè)備是否經(jīng)檢驗合格，維修過程中防高空墜落措施是否齊備；高處作業(yè)吊籃是否符合《金華市建筑施工高處作業(yè)吊籃安全監(jiān)督管理規(guī)定》標準要求等。
3、建筑工地現(xiàn)場用電安全檢查重點是：施工現(xiàn)場臨時用電是否執(zhí)行“三相五線制”、“三級配電三級保護”、“一機一閘一?！钡?。
（三）工傷預(yù)防及勞動保護
1、加強對用人單位執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)中有關(guān)工作時間執(zhí)法檢查力度，重點檢查是否超時加班、是否遵守《防暑降溫措施管理辦法》中工作時限、停止工作時間段的規(guī)定，是否合法合理安排勞動者工休時間以及是否依法參加工傷保險等。
2、實行工傷保險浮動費率。對已經(jīng)實施工傷保險浮動費率放入，要及時調(diào)整用人單位繳費費率，運用經(jīng)濟杠桿引導(dǎo)用人單位加強工傷預(yù)防工作；還沒有實施工傷保險浮動費率放入，應(yīng)抓緊制定辦法并組織實施。要完善工傷保險費率浮動辦法，把用人單位工傷保險支繳率、工傷發(fā)生率、和諧勞動關(guān)系示范單位創(chuàng)建、安全生產(chǎn)標準化建設(shè)等相關(guān)指標納入費率考核體系。
3、確定重點企業(yè)。根據(jù)本鄉(xiāng)實際，從企業(yè)中選擇部分企業(yè)建立重點企業(yè)工傷預(yù)防檔案，制作規(guī)范的工傷預(yù)防書面指導(dǎo)書進行指導(dǎo)。確定企業(yè)為工傷預(yù)防的重點，建立工傷預(yù)防工作檔案。對重點企業(yè)開展現(xiàn)場指導(dǎo)或書面指導(dǎo)工作，督促企業(yè)做好工傷預(yù)防。
（四）工會參與安全生產(chǎn)，保護職工權(quán)益
1、鄉(xiāng)工會應(yīng)積極參與安全生產(chǎn)“百日攻堅”聯(lián)合行動。運用工會“主動參與”機制，通過查找隱患、平等協(xié)商、簽訂協(xié)議、跟蹤落實，達到持續(xù)改進的目的，確保聯(lián)合整治行動收到實效。
2、結(jié)合《工會法》和工會勞動保護監(jiān)督檢查三個《條例》，發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查組織的作用，對檢查發(fā)現(xiàn)的嚴重安全隱患和職業(yè)危害，要積極會同有關(guān)部門督促企業(yè)及時整改，對職工安全與健康造成或可能造成嚴重傷害的，要提請政府有關(guān)部門依法查處。
（一）部署啟動階段（7月5日至7月10日）。經(jīng)研究，決定建立xx鄉(xiāng)“百日攻堅”行動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：祝xx
副組長：朱xx
成員：何xx
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)鄉(xiāng)安監(jiān)所），朱宇任辦公室主任，負責(zé)“百日攻堅”行動的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和情況綜合工作。
（二）組織實施階段（7月21日至9月15日）。一是開展自查自糾。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的原則、按照鄉(xiāng)企業(yè)安全生產(chǎn)由工辦負責(zé)，村企由聯(lián)村干部負責(zé)的原則，督促轄區(qū)企業(yè)嚴格按照整治內(nèi)容和標準，全面進行自查自糾，認真整改存在問題隱患，并逐項造冊、登記、建檔，在規(guī)定期限內(nèi)及時行業(yè)主管部門上報整治落實情況。對隱患不按規(guī)定落實整改或整改不力的企業(yè)，網(wǎng)格員要及時上報鄉(xiāng)安監(jiān)所。二是組織督查檢查。鄉(xiāng)安監(jiān)所與縣安監(jiān)局一起組織檢查組，對所轄企業(yè)貫徹落實情況進行檢查，對重點單位、重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)整改治理情況進行專項檢查。三是加強聯(lián)合執(zhí)法。對在行動中發(fā)現(xiàn)的嚴重非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，及存在重大隱患、突出問題的，重點開展聯(lián)合執(zhí)法，集中整治。四是及時通報曝光。對執(zhí)法整治過程中發(fā)現(xiàn)和存在的正反兩方面典型，要及時進行通報和曝光，推動行動的深入開展。
（三）總結(jié)提高階段（9月15日至9月20日）。對夏季“百日攻堅”行動開展回頭看，查漏補缺，鞏固整治工作成果。整治行動結(jié)束后，對安全生產(chǎn)“百日攻堅”行動進行認真總結(jié)，并在認真總結(jié)的基礎(chǔ)上完善提高，進一步采取有效措施,加大工作力度，完善工作內(nèi)容和工作措施，建立安全生產(chǎn)監(jiān)管的長效機制。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
今年繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)“百日攻堅”專項行動，是社會經(jīng)濟發(fā)展的必然要求，是當前全縣安全生產(chǎn)形勢的內(nèi)在要求，各行政村（社區(qū)）、企事業(yè)單位要高度重視，做到溫度不降，力度不減，進一步切實加強對聯(lián)合整治行動的領(lǐng)導(dǎo)，要提高認識，切實加強對聯(lián)合整治行動的領(lǐng)導(dǎo)，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”、“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全”的要求，加強督查、考核，確保各項工作措施落到實處。要充分認識全市開展夏季安全生產(chǎn) “百日攻堅”聯(lián)合行動的艱巨性和復(fù)雜性，切實加大整治工作力度，建立健全和認真落實聯(lián)合行動工作責(zé)任制，堅決防止放松標準和搞形式、走過場。各村、企事業(yè)單位要進一步明確責(zé)任，各司其職、各負其責(zé)、密切配合、聯(lián)合執(zhí)法、綜合治理，提高整治工作的效率。要及時研究解決整治工作中的突出問題，推動聯(lián)合行動不斷向縱深發(fā)展。
（二）廣泛宣傳，群眾參與。
充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)、移動手機信息平臺等傳媒作用，加大對“百日攻堅”活動的宣傳和輿論監(jiān)督力度，教育引導(dǎo)企業(yè)和廣大職工增強做好安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性；充分發(fā)動廣大從業(yè)人員參與檢查工作，組織職工特別是專業(yè)技術(shù)人員全面、細致地查找各種事故隱患；積極暢通投訴舉報渠道，完善舉報處理制度，建立長效機制，做到有報必查、每查必果；充分發(fā)動全社會廣大群眾包括新聞媒體開展投訴舉報和監(jiān)督，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，堅決防范重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
（三）明確分工，落實責(zé)任。
排查整治工作要與網(wǎng)格化管理相結(jié)合，明確分工，建立責(zé)任制。要建立完善排查整治檔案，對排查責(zé)任不落實、排查不徹底或發(fā)現(xiàn)問題不報告，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)負責(zé)人和責(zé)任人的責(zé)任。對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營活動提供場所等便利條件的有關(guān)單位和人員，要建立責(zé)任追究制，一旦發(fā)生事故或經(jīng)查證屬實，依法追究有關(guān)單位法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。
安全生產(chǎn)提升活動總結(jié) 園林綠化提升行動方案篇八
地鐵車站內(nèi)導(dǎo)向標識系統(tǒng)主要功能是引導(dǎo)乘客安全、順利及迅速地完成整個車站的旅程，避免乘客滯留在車站內(nèi)引起擁塞。在緊急疏散時，導(dǎo)向標識必須能清晰地引導(dǎo)乘客順利地離開危險區(qū)域及車站。為了給乘坐地鐵的乘客清晰明了的導(dǎo)向標識，應(yīng)對導(dǎo)向進行更新、整改。“站外路引”是乘客乘坐地鐵接觸到的第一個導(dǎo)向標識，它的定位、安裝對提高服務(wù)質(zhì)量以及吸引客流起著重要的作用。
加強員工服務(wù)意識培訓(xùn)
車站很多員工均是“硬套規(guī)章”的被動服務(wù)，主動服務(wù)意識較弱。車站可定期召開員工服務(wù)意識討論會及座談會，剖析服務(wù)事件發(fā)生的本質(zhì)原因，鼓勵員工暢所欲言，查找現(xiàn)場服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)，吸取教訓(xùn)并總結(jié)提高。引導(dǎo)員工深刻認識地鐵作為“窗口”服務(wù)單位，隨時接受社會各界的監(jiān)督，須時刻嚴謹、規(guī)范地履行崗位服務(wù)標準，才能樹立公司優(yōu)質(zhì)“窗口”服務(wù)形象。
2．2深入開展服務(wù)用語規(guī)范、服務(wù)形體規(guī)范、服務(wù)技能等培訓(xùn)
2．2．1車站定期開展在崗員工的服務(wù)標準和服務(wù)規(guī)范的輪訓(xùn)；對于日常檢查、測評中發(fā)現(xiàn)的人員服務(wù)問題，統(tǒng)一組織對當事人進行思想教育和回爐培訓(xùn)。
2．2．2車站采取現(xiàn)場演練、實例教學(xué)等多樣化的培訓(xùn)方式來提高員工的服務(wù)意識以及服務(wù)能力。
2．2．3適當開展車站員工禮儀培訓(xùn)，除了可以提高員工的服務(wù)質(zhì)量，也有助于員工自身的發(fā)展。
2．3提倡女員工上崗化淡妝
為了提高車站服務(wù)質(zhì)量，可在車站提倡所有女員工上崗時化淡妝。在國際禮儀上，化淡妝是對人的一種尊重，適當上妝可提升車站的整體形象。
2．4開展服務(wù)提升評比活動
公司、部門可定期舉行“服務(wù)之星”、“蓉城通”等服務(wù)評比活動，車站也可每月評選優(yōu)秀，樹立服務(wù)先進榜樣。每月結(jié)合員工日常的服務(wù)情況，評出1-2名“服務(wù)示范崗”，為全體員工作為服務(wù)的榜樣，并將先進人員的服務(wù)經(jīng)驗與其他員工共同分享。另外可組織站內(nèi)服務(wù)水*較薄弱的員工進行跟崗學(xué)習(xí)，實行一幫一的帶教方式，并要求其寫出學(xué)習(xí)心得。
2．5征集員工服務(wù)承諾
在車站通道的服務(wù)公告建立“服務(wù)論壇”專欄征集員工服務(wù)承諾，將服務(wù)承諾制作為標識張貼上墻，讓每位員工每天都可以看到自己的承諾而去踐行，并開展服務(wù)承諾大評比活動，就員工所做與其承諾進行比較，對一些做法欠缺沒有實現(xiàn)自己承諾的員工及時提醒，對做到自己承諾的員工進行大力獎勵與表揚，并于每次活動結(jié)束后進行總結(jié)分析。在車站通道的服務(wù)公告建立“服務(wù)論壇”專欄。專欄包括對員工提出的服務(wù)問題進行解答，通過一問一答的形式，對服務(wù)標準進行宣傳；對服務(wù)近況，正面典型事跡的專題報道；對服務(wù)熱點問題征集多方意見并展開討論；張貼優(yōu)秀員工的心得。
2．6提倡人性化服務(wù)，關(guān)注特殊人群
車站提倡人性化服務(wù)，關(guān)注特殊人群，實行“一條龍”服務(wù)。車站廳巡需留意車站乘客情況，發(fā)現(xiàn)老弱病殘孕等特殊乘客及時上前幫助，主動帶領(lǐng)乘客到站臺候車，并讓站臺員工繼續(xù)跟進服務(wù)；站臺員工及時組織特殊乘客安全上車，并詢問乘客目的地，待列車啟動后站臺崗及時通知車控室，乘客所到目的地以及乘客所在列車的車廂位置，以便行車值班員及時與目的站溝通，確保乘客全程的服務(wù)。
1）加強車站“6s”建設(shè)
根據(jù)“6s”的管理要求，對車站物品的擺放進行合理規(guī)劃，對各種臺帳進行歸檔整理，要求員工嚴格按照“6s”的要求進行辦公，并進行強化監(jiān)控，使大家養(yǎng)成習(xí)慣，從而創(chuàng)建一個良好的工作環(huán)境。
2）明確管理架構(gòu)、責(zé)任，明確管理的架構(gòu)和落實值班站長、值班員等優(yōu)秀員工的管理責(zé)任是抓基礎(chǔ)管理的關(guān)鍵所在。對于涉及的行車、票務(wù)、服務(wù)、培訓(xùn)、材料、宣傳、消防、綜合治理、計生、統(tǒng)計等十幾項工作，車站建立各模塊的負責(zé)人制度，把每一項工作與站務(wù)段模塊管理一一對應(yīng)起來，按負責(zé)人各自的特長進行合理分工，使其成為模塊工作的牽頭人，確保“人人有事管、事事有人跟”的局面。
3）設(shè)置“貼心小憩”，讓站長作為“貼心小憩”的主人，開展眾多豐富精彩的活動，增進大家友誼，增強團隊凝聚力，活躍團隊氣氛，放松疲憊身心，開創(chuàng)美好未來！設(shè)置“貼心小憩”，讓站長作為“貼心小憩”的主人，根據(jù)員工表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)員工的不滿、失落、困難所在而與其進行談心，盡車站最大能力幫助員工解決其困難，幫助其度過情緒低落期，重新振作精神。開展眾多豐富精彩的活動，增進大家友誼，增強團隊凝聚力，活躍團隊氣氛，放松疲憊身心，開創(chuàng)美好未來！
安全生產(chǎn)提升活動總結(jié) 園林綠化提升行動方案篇九
全國旅游服務(wù)質(zhì)量提升年
二、時間：
2018年（2017年11月到12月進行前期準備，2018年1月進行總結(jié)）。
三、主辦單位：
國家旅游局和各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團、計劃單列市、副省級城市、蘇州市、桂林市和黃山市旅游局（委）及旅游協(xié)會，中國旅游協(xié)會及國家級專業(yè)旅游協(xié)會。
四、指導(dǎo)思想
認真貫徹落實《_關(guān)于加快發(fā)展旅游業(yè)的意見》，按照《旅游服務(wù)質(zhì)量提升綱要（2017-2018）》的要求，優(yōu)化旅游服務(wù)環(huán)境，強化旅游企業(yè)和從業(yè)人員質(zhì)量意識，全面提升旅游服務(wù)質(zhì)量，樹立旅游行業(yè)良好形象，促進旅游業(yè)又好又快發(fā)展。
五、活動內(nèi)容及責(zé)任分工
（一）組織開展旅游質(zhì)量宣傳活動。
1、開展“品質(zhì)旅游、伴你遠行”宣傳活動。國家旅游局制定工作方案，制作公益廣告宣傳片、編印宣傳資料，聯(lián)合動員部署分時段集中開展媒體宣傳。
國家旅游局監(jiān)管司負責(zé)，綜合司、信息中心、中國旅游協(xié)會、中國旅游報社配合。各地旅游局（委）、協(xié)會參與。
2、組織舉辦“文明旅游、理性消費”進社區(qū)宣傳活動周。確定把2018年4月的第二周，作為全國“文明旅游、理性消費”進社區(qū)宣傳活動周。組織各基層旅游局和旅游企業(yè)深入社區(qū)，就如何提防旅游低價陷阱、關(guān)注文明旅游與旅游安全，以及理性維權(quán)等，向消費者進行宣傳。
國家旅游局監(jiān)管司、綜合司負責(zé)，信息中心、中國旅游報社配合。各地旅游局（委）、協(xié)會、旅游企業(yè)參與。
3、組織“旅游質(zhì)量萬里行”活動。以“旅游質(zhì)量萬里行”為主題，組織相關(guān)媒體開展旅游質(zhì)量提升年系列宣傳和報道，為質(zhì)量年營造良好的輿論氛圍。
國家旅游局監(jiān)管司負責(zé)，綜合司、中國旅游協(xié)會、信息中心、中國旅游報社配合。各地旅游局（委）、協(xié)會、旅游企業(yè)參與。
（二）定期發(fā)布旅游質(zhì)量相關(guān)信息。
1、發(fā)布游客滿意度狀況信息。開展游客滿意度調(diào)查，進一步調(diào)整完善全國游客滿意度調(diào)查工作方案，擴大樣本量和調(diào)查范圍，增強調(diào)查結(jié)果的科學(xué)性、權(quán)威性和可信度，發(fā)布季度、半年和年度滿意度調(diào)查報告，公布旅行社、飯店、景區(qū)、交通等服務(wù)領(lǐng)域和以城市為主的目的地游客滿意度狀況信息，引導(dǎo)、督促各行業(yè)、地區(qū)、城市圍繞游客意見采取措施，加強管理，改進服務(wù)，提升質(zhì)量。中國旅游研究院負責(zé)，國家旅游局監(jiān)管司配合。
2、定期發(fā)布旅游投訴信息。各級旅游質(zhì)量監(jiān)督檢查所定期向社會發(fā)布旅游投訴情況，促進旅游企業(yè)重視旅游服務(wù)質(zhì)量問題，引導(dǎo)旅游者選擇有良好信譽的旅游企業(yè)提供服務(wù)。國家旅游局監(jiān)管司負責(zé)，信息中心、中國旅游報社配合。各地旅游局（委）、質(zhì)監(jiān)所參與。
（三）開展促進旅游重點領(lǐng)域服務(wù)質(zhì)量提升活動。
1、提升旅行社服務(wù)質(zhì)量。深入貫徹落實《旅行社條例》及《旅行社條例實施細則》，以廣告、合同和價格監(jiān)管為重點，抓好旅行社的守法經(jīng)營，抓好旅行社對內(nèi)設(shè)部門、分支機構(gòu)和從業(yè)人員的規(guī)范管理，有效遏制低價競爭、欺詐旅游者、強迫或變相強迫消費、擅自變更行程、非法滯留等違規(guī)行為；以建立旅行社服務(wù)質(zhì)量分類信息披露機制為重點，抓好旅行社誠信意識、品牌意識、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識的培育，抓好旅行社的規(guī)范用工，有效降低旅行社的服務(wù)質(zhì)量投訴；以保國家旅游局監(jiān)管司負責(zé)，綜合司、中國旅游協(xié)會配合。各地旅游局（委）、協(xié)會、各旅行社參與。
2、提升旅游飯店服務(wù)質(zhì)量。大力貫徹實施新版飯店星級標準，進一步提高星級飯店服務(wù)的標準化、規(guī)范化水平。加強星級飯店評定和復(fù)核工作，完善星級飯店的退出機制和星評工作的監(jiān)督機制，切實維護星級標準的權(quán)威性，保證星級飯店的整體水平。組織舉辦全國旅游飯店服務(wù)技能大賽，提高旅游飯店員工的服務(wù)技能水平。開展“中國飯店金星獎”評選活動，提升旅游飯店品牌影響力。
大賽由國家旅游局監(jiān)管司負責(zé)，人事司、中國旅游協(xié)會配合；星級標準的宣貫和星評工作的監(jiān)督由監(jiān)管司負責(zé)，中國旅游協(xié)會配合；星級飯店的評定和復(fù)核、“中國飯店金星獎”評選由中國旅游協(xié)會負責(zé)。各地旅游局（委）、協(xié)會、各旅游飯店參與。
3、提升旅游景區(qū)服務(wù)質(zhì)量。加強旅游景區(qū)標準化管理，加大對a級景區(qū)的評定與復(fù)核工作力度，切實維護標準的權(quán)威性。完善旅游景區(qū)解說系統(tǒng)，改善旅游廁所狀況，提高旅游景區(qū)的軟硬件水平。繼續(xù)開展a級景區(qū)創(chuàng)建及文明景區(qū)評選活動。務(wù)質(zhì)量。
安全生產(chǎn)提升活動總結(jié) 園林綠化提升行動方案篇十
根據(jù)團黨辦發(fā)［2012］34號文件精神和一四三團文明建設(shè)規(guī)劃要求，進一步加強我中心職工思想道德建設(shè)，不斷提高職工的思想道德素質(zhì)，社會公德意識和城鄉(xiāng)文明程度，結(jié)合我中心職工教育實際，從5月起至23月底，在農(nóng)服中心實施公民文明素質(zhì)提升行動實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的“十七”屆六中全會精神和自治區(qū)八次黨代會、兵團九屆六次全委(擴大)會和師市七屆三次全委(擴大)會議精神，深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，強化社會主義核心價值體系教育，豐富群眾性精神文明創(chuàng)建。以創(chuàng)建文明環(huán)境、共建和諧團場為目標，為努力把我團建設(shè)成為經(jīng)濟發(fā)展，科教進步、文明繁榮、環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良，服務(wù)優(yōu)質(zhì)。公民文明，社會和諧的現(xiàn)代化方明團場奠定扎實的群眾基礎(chǔ)。
二、主要內(nèi)容
1、提升職工思想道德素質(zhì)，重點是圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力弘揚兵團精神，培養(yǎng)職工良好的社會公德，職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。
2、提升職工科學(xué)文化素質(zhì)。重點倡導(dǎo)職工養(yǎng)成“熱愛科學(xué)文化、學(xué)習(xí)科學(xué)文化、運用科學(xué)文化”的良好習(xí)慣，培養(yǎng)職工具有辯證的思維方法，正確的學(xué)習(xí)觀念，旺盛的求知欲望，科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，合理的知識結(jié)構(gòu)技能，高品位的文化修養(yǎng)，較強的認知能力，較好的知能基礎(chǔ)，積極的創(chuàng)造精神。
3、提升職工民主法制素質(zhì)，重點是增強廣大職工的民主意識，法律法規(guī)意識，增強民主意識，就是使廣大職工具有國家主人翁的責(zé)任感、使命感，積極參與社會生活，懂得尊重自己維護他人的權(quán)利，自覺維護國家利益，公眾利益，承擔(dān)起應(yīng)盡的義務(wù)和對社會的責(zé)任。增強法律法規(guī)意識，就是使廣大職工自覺遵守和服從國家法律法規(guī)和各種社會規(guī)則，做到依法辦事，依法律己，依法維護合法權(quán)益，理性表達利益訴求，將法治精神內(nèi)化為生活方式作為一切行為的底線和基本的價值判斷標準。
4、提升職工文明禮儀素質(zhì)，重點是培養(yǎng)職工的社會禮儀，生活禮儀、涉外禮儀、職業(yè)禮儀素質(zhì)，使廣大職工在衣、食、住行、娛樂和人際交往中，養(yǎng)成舉止文雅、知禮重儀、尊重他人的文明習(xí)慣。
5、提升職工身心健康素質(zhì)，重點是培養(yǎng)廣大職工科學(xué)、健康的生活方式，生活習(xí)慣、有強健的體魄，正常的智力和充沛的精力，正確對待自己、他人和社會，正確對待困難，挫折和榮譽，保持自尊自信、理性平和，積極向上的社會心態(tài)。
三、具體措施和時間安排
第一階段：宣傳動員階段(2012年5月10日-5月30日)利用中心各項會議組織黨員干部和職工學(xué)習(xí)《公民道德實施綱要》和《創(chuàng)建文明環(huán)境，共建和諧家園倡儀書》，號召全體職工在工作中和社會生活中從身邊小事做起，講衛(wèi)生、講秩序、講公德、講文明，以實際行動做一個文明職工。
第二階段：組織實施階段(6月1日-2013年2月28日)
1、開展“公共文明實踐月”活動，6月份，結(jié)合“石河子精神”，學(xué)習(xí)宣傳月，集中開展以公共環(huán)境、公共秩序、人際交往、公益行動為主要內(nèi)容的公共文明建設(shè)活動，教育和引導(dǎo)連隊公民積極參與到公共建設(shè)行動中來爭做“文明的禮的花園人”，堅決摒棄不文明行為，共同美德良好的中心職工形象。
2、開展“做表率，講奉獻，比貢獻”系列活動，增強干部職工愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神，在中心干部中爭做“真抓實干、清正廉潔、顧全大局、良風(fēng)美德、努力學(xué)習(xí)”表率活動，提高干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力和素質(zhì)。
題活動，倡導(dǎo)職工從瑣事做起，從自己做起，弘揚傳統(tǒng)美德。共享幸福生活。
4、開展“學(xué)習(xí)型社會建設(shè)”活動，認真貫徹黨的十七屆四中全會提出的“學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)”在廣大職工干部中倡導(dǎo)學(xué)習(xí)，加強學(xué)習(xí)，推動學(xué)習(xí)。開展馬克思主義思想的宣傳教育和開展科學(xué)知識講座，利用團場廣場文化活動，提高職工崇尚科學(xué)文明，反對愚味迷信，抵制歪理邪說，形成健康風(fēng)氣和學(xué)習(xí)生活氛圍。
第三階段：總結(jié)階段(2013年3月1日-4月)
根據(jù)中心開展活動情況，把公民文明素質(zhì)提升工作總結(jié)上報團宣傳辦。
公民文明素質(zhì)提升行動是一項重要工作任務(wù)，是全社會的共同責(zé)任，我們注重群眾參與，讓活動進機關(guān)、進企業(yè)、進學(xué)校、進社區(qū)、進樓院、進家庭，使群眾真正成為 主體，要注重 宣傳引導(dǎo)，采取多種形式進行廣泛發(fā)動，營造濃厚氛圍，不斷提高廣大職工的文明意識，讓文明創(chuàng)建工作深入人心，同時各項活動要相互貫通，相互融合，不斷加強吸引力，感染力和影響力，務(wù)求活動取得實效。
一四三團農(nóng)服中心
二o一二年度