總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
辦事處年度工作總結篇一
２．按今年第一季度情況部署第一季度道路交通安全工作、消防安全工作、特種設備管理（壓力容器專項摸查整治）、企業(yè)安全生產(chǎn)工作重特大事故防范內(nèi)容。
３.落實春運道路交通安全責任狀。
４.調(diào)整新一年安全生產(chǎn)工作領導小組。
５.落實“春節(jié)”期間安全管理值班制度、“春運”期間安全工作。
６.開展一次消防大排查，對電線電路、用火情況，切實將隱患整改到位。
７.制定和完善新一年工作計劃。
８.貫徹落實“黨政同責”“一崗雙責”制度
９.做好消防安全專項整治工作（三個月）
1．召開20xx年企業(yè)安全生產(chǎn)工作總結會議，部署落實20xx年安全生產(chǎn)責任狀。
２.召開街道安全生產(chǎn)工作會議、部署20xx年安全生產(chǎn) 、消防安全等責任狀。
３.開展一次村、社區(qū)、企業(yè)《新安法》培訓工作。
４.進行一次安全生產(chǎn)企業(yè)大排查工作、防范安全生產(chǎn)事故。
５.制定“安全月”工作計劃
６.部署“安全月”工作，檢查落實總結“安全月”工作。
２.完成去年未完成的“安全社區(qū)”達標任務。
３.組織半年村、社區(qū)、企業(yè)工作督查。
４.進行一次消防演練。
５.迎接上級道路安全、消防安全和責任狀落實半年督查。
６.組織開展企業(yè)“打非治違”專項活動督查檢查、區(qū)內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患整改。
１.檢查落實全年工作情況，補缺補漏未完成的工作
２.組織對村、社區(qū)、企業(yè)的道路交通安全、消防安全、特種設備管理、企業(yè)安全生產(chǎn)、責任狀全年完成情況驗收考評。
３.部署落實“兩節(jié)”期間安全生產(chǎn)工作。
４.總結全年安全生產(chǎn)工作情況，做好履職述職。
以上是對20xx年安全生產(chǎn)工作計劃的初步設想，如上級有臨時部署的工作任務、專項行動，則優(yōu)先安排完成。
辦事處年度工作總結篇二
20xx年老齡、老干工作將在街道黨工委、辦事處領導下和縣老干局的關心支持和指導下，緊緊圍繞街道辦事處的中心工作，根據(jù)國家老干工作的'相關政策和規(guī)定，認真貫徹和落實做好我街道老干部工作。
一、加強老干部工作的管理，健全完善檔案。隨著時間的推移，我街道退休職工逐年增加，并且老干部基本信息都會隨時發(fā)生變化，我們逐步加強老干部工作管理檔案，切實做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯(lián)系方式，做到心中有數(shù)。
二、加強老干部醫(yī)藥費管理，按時發(fā)放。每月按時按點將離退休老干部的醫(yī)藥費上報到縣醫(yī)療保險事業(yè)處，月底報銷后及時準確的兌付到老干部們的手中。
三、為老干部訂閱《老干部之家》、《老年教育》、《山東老年》等刊物，每月按時發(fā)放到老干部手中，讓老干部及時了解國家、省、市重要決策和重要事務，做到讓老干部老有所學。
四、積極組織離退休老干部參加各類體育活動，使具有不同愛好的老干部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，不斷滿足離退休干部的精神文化需求。
五、健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡最大努力解決他們的實際困難，讓他們充分感受到各級黨委、政府對老年人的關心愛護。
六、做好節(jié)日慰問工作。按照上級老干部業(yè)務部門的要求，要對離退休老干部在春節(jié)前進行慰問活動。要做到逐戶走訪慰問，深入了解他們生活中的困難和問題，并竭盡全力給予幫助解決。并認真聽取老干部以他們特有的智慧和豐富的經(jīng)驗所提出的寶貴意見和建議。
總之，今后要繼續(xù)增強為老干部服務的意識,提高服務水平，不斷探索優(yōu)質(zhì)服務的有效途徑，做老干部工作不但要細心、耐心，還要有熱心和愛心，我們會在以后的工作中繼續(xù)努力，為老干部服好務，使他們確實老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂，促進老齡、老干干部工作再上一個新臺階。
辦事處年度工作總結篇三
20xx年是高水平全面小康決勝之年、“十三五”收官之年，也是羽林加快轉型發(fā)展、精彩蝶變的重要一年。我們將在縣委縣政府的堅強領導下，聚焦聚力高質(zhì)量發(fā)展，以更高站位、更寬視野、更深謀劃，開創(chuàng)美麗羽林發(fā)展新局面。
著力推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級，做大做強農(nóng)村實體經(jīng)濟，為鄉(xiāng)村振興提供源源不斷的經(jīng)濟動能。
1、打造美麗經(jīng)濟。圍繞“兩江一臺地”做好鄉(xiāng)旅深化文章，重點打造“兩線一基地”精品旅游線路，結合空倒房整治、美麗庭院、垃圾分類等工作打造更加美麗的“一村一景”。培育一批美麗休閑村，三合村、蘆士村、央于村是鄉(xiāng)旅項目重點村，部分鄉(xiāng)旅項目已開始設計。進一步做好鄉(xiāng)旅招商，通過招商手冊、招商短片等形式加大推廣力度。三合引入專業(yè)團隊打造休閑茶吧、大灶頭等業(yè)態(tài)，蘆士村完成農(nóng)村人居環(huán)境提升等多個項目，明年將計劃打造省級美麗宜居示范村，蘆士村還計劃通過招商項目打造蘆士驛站，建設一批精品民宿、旅游綜合體項目。同時，要加快推進創(chuàng)a村莊建設，加快繼續(xù)辦好旅游節(jié)會，推出一批新穎的鄉(xiāng)村農(nóng)事節(jié)慶活動，完善旅游配套設施，提早謀劃停車場，旅游廁所，提升游客旅游舒適度。深入實施“新昌炒年糕”富民工程，確保完成縣外開炒年糕示范點的任務。
2、做強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。
圍繞農(nóng)業(yè)強，農(nóng)村美，農(nóng)業(yè)富的目標高水平推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。拓展農(nóng)業(yè)休閑功能，重點以東高、世豪、葛藤灣等為龍頭，積極培育特色農(nóng)業(yè)水果種植。將精品果園與農(nóng)家樂相結合，形成以農(nóng)業(yè)觀光、水果采摘、農(nóng)家餐飲、農(nóng)家娛樂為主體的休閑觀光農(nóng)業(yè)。狠抓鄉(xiāng)村振興機遇，全力打造“大抓落實”的村干部隊伍、“引領發(fā)展”的黨員隊伍和“回歸奉獻”的鄉(xiāng)賢人才隊伍，帶動和助力特色水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加大與科研院校合作，加快融合“互聯(lián)網(wǎng)+水果”線上與線下的經(jīng)營模式，持續(xù)打響羽林四季鮮果之旅品牌，切實增強特色水果競爭力，加大農(nóng)民增收力度。制定鄉(xiāng)村旅游等4個模式增收項目共18個，充分利用村級集體閑置的資源，吸引社會資本5100萬元，激活項目24個，激活農(nóng)房67幢，全面消除經(jīng)濟薄弱村。
3、構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新體系。
致力轉型升級，做好落后產(chǎn)能淘汰和“低小散”企業(yè)（作坊）整治工作。鼓勵高新企業(yè)、科技型中小企業(yè)、研發(fā)機構多投入研發(fā)經(jīng)費，多出新產(chǎn)品和高科技產(chǎn)品。強化主體培育，分類建立小升規(guī)、下升上企業(yè)培育庫，營造“個轉企、小升規(guī)”良好工作氛圍。積極搭建中小企業(yè)綜合服務平臺，通過“線上+線下”的方式為轄區(qū)內(nèi)中小企業(yè)提供信息咨詢、技術創(chuàng)新等服務，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新轉型動力，推動企業(yè)發(fā)展。加大招商選資力度，緊緊圍繞大明市跨國并購產(chǎn)業(yè)園開發(fā)建設機遇，加快開放發(fā)展，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，爭取大企業(yè)、好項目落戶羽林，為明年經(jīng)濟發(fā)展“開門紅”奠定基礎。
街道地處城鄉(xiāng)結合部，轄區(qū)內(nèi)有青山頭片老工業(yè)園區(qū)和正在建設中大明市新區(qū)，圍繞“宜居宜業(yè)宜游”的目標，街道加快推進城鄉(xiāng)融合協(xié)調(diào)發(fā)展，讓轄區(qū)居民的生活環(huán)境質(zhì)量得到實實在在的提升。
1、致力城鎮(zhèn)精細化管理。
不斷完善臨江社區(qū)、羽東社區(qū)的基礎設施建設，打造“衛(wèi)生潔、環(huán)境美、秩序好、設施全、鄰里和”的宜居環(huán)境。強化農(nóng)貿(mào)市場周邊環(huán)境治理和居民小區(qū)亂象治理，社區(qū)面貌升級提檔，群眾滿意度持續(xù)提升。今年新建文明實踐站29個，明年將在活動開展、隊伍組織、志愿者服務等方面下功夫，推動實踐活動常態(tài)化，為轄區(qū)群眾打造精神文化家園。
2、傾力打造美麗好風景。
以“五星達標、3a爭創(chuàng)”為抓手，高質(zhì)量打造美麗羽林。不斷在生活垃圾分類、清理空倒房、清理亂堆亂放、“三線”序化、庭院美化等方面集中攻堅，扎實解決一批影響村容村貌、影響群眾生產(chǎn)生活的農(nóng)村環(huán)境問題，進一步提升群眾幸福感。持續(xù)深入開展“三治一提升”行動，在繼續(xù)實行各村交叉檢查制度的基礎上，探索實施農(nóng)村保潔員和垃圾收集員第三方公司職業(yè)化管理模式，推動美麗鄉(xiāng)村建設從“一時美”變?yōu)椤俺志妹馈?。持續(xù)發(fā)力治水拆違，全力抓好“污水零直排區(qū)”建設，優(yōu)化河湖長工作機制。繼續(xù)推進“無違建”街道創(chuàng)建工作，鎖定新增違章建筑“一網(wǎng)打盡”，存量違建“逐步減少”的目標，分類化解消防隱患及重點區(qū)域違建，加強拆后利用，提高土地利用率。
辦事處年度工作總結篇四
。
完成低保戶全年復核及檔案歸檔工作，目前辦事處共有低保戶495戶，905人，做到了應保盡保，無人情保、關系保。對參加新農(nóng)合的低保戶進行了調(diào)查，低保由個人承擔的資金，全部由民政局支付。
辦事外共有“五保戶”33名，有10名在南山田園養(yǎng)老院集中供養(yǎng)。都屬于“三無”對象,目前這33人都在低保范圍，分別享受金額不等的城市低保金，今年每人發(fā)放“五保戶”救助款20xx元，都已按時、足額發(fā)放到“五保戶”或其監(jiān)護人手中，使他們基本生活得到保障。
按程序及時受理、審核低收入家庭大病救助的申請；嚴格審核相關票據(jù)；及時發(fā)放了救助金，共救助低保戶住院人數(shù)68人，救助金額255330元；低保戶日常門診救助9人，救助金額17600元；低收入家庭救助60人，救助金額305290元；特殊困難戶救助3人，救助金額25380元。共救助140人，共發(fā)放救助金603600元。
組織市、區(qū)駐常青從大代表捐款對轄區(qū)內(nèi)考入二本以上低保戶家庭的大學生、義務教育以外仍在讀書的孤兒進行了救助，共發(fā)放求助金3萬元，受到困難群眾的一致好評。
將社保和民政工作有機結合起來，組織有勞動能力的低保戶家庭成員參加勞動技能培訓，增強低保戶職業(yè)技能和自信心、增加就業(yè)機會，拓寬就業(yè)渠道，為低保戶再就業(yè)，減輕政府負擔打好基礎。
積極協(xié)調(diào)各村（菜場）開發(fā)就業(yè)崗位，同等條件，優(yōu)先安排低保戶家庭成員就業(yè)，提高低保戶家庭生活水平，保障其基本生活。
加大低收入家庭大病醫(yī)療救助宣傳力度，讓惠民政策真正得到落實。
災情發(fā)生后如實及時上報，災款到位后公平、公正、公開發(fā)放。
繼續(xù)盡心、盡力、盡職、盡責做好本職工作，誠心、耐心、熱心、公心為群眾搞好服務，為常青辦事處經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做貢獻。
辦事處年度工作總結篇五
。重點加大對已簽約項目的盯靠，確保早日投產(chǎn)運營。積極搶抓“京津冀”協(xié)同發(fā)展機遇，以全新理念創(chuàng)新招商方式，帶著項目“走出去”，主動對接、積極推介，引進一批科技含量高、帶動能力強的大項目、好項目。著力在木制品、棗制品產(chǎn)業(yè)配套、旅游觀光、城中村改造等方面加強招商引資，實現(xiàn)新突破，形成科技含量高、市場競爭力強、帶動效益好的新型化產(chǎn)業(yè)，促進全街道產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。
。圍繞全市東優(yōu)戰(zhàn)略，進一步深化鄉(xiāng)村文明行動，以村莊凈化為抓手，開展生態(tài)文明建設集中行動，對村內(nèi)存在的衛(wèi)生死角、殘余三堆、碎磚破瓦逐一清理，結合干部大走訪工作，將生態(tài)文明滿意度調(diào)查列入重點走訪內(nèi)容之一，通過“走訪—整改—再走訪”的形式，切實提高群眾的滿意水平。對基層辦公場進行規(guī)范提升，對15個村的辦公場所進行重建，規(guī)范村干部坐班值制度，全面推行村級事務代辦。
狠抓四楓問題整改不放松，著力提升干部責任意識、規(guī)矩意識。通過抓班子帶隊伍，嚴風政紀抓好工作落實，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，提高機關干部工作的積極性和主動性。
20xx年居民最低生活保障工作將繼續(xù)貫徹落實最低生活保障政策和社會救濟政策，做到應保盡保，應退盡退。雙擁工作除了延續(xù)20xx年工作外，要把工作重點放在與各優(yōu)撫對象加強勾通上。建立起更加便捷的勾通橋梁，以便我們能及時掌握各優(yōu)撫人員的思想動態(tài)，以及他們在工作上、家庭生活上的各種情況，盡我們最大的努力去幫助他們，為他們排憂解難，讓他們感受到黨的溫暖。老齡人工作方面，將大力弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德，進一步關注民生，關愛老人，廣泛開展為老服務，切實做好敬老工作。殘聯(lián)工作將繼續(xù)深入落實殘疾人康復服務“十二五”實施方案，在“一二五”期間，殘疾人康復服務重點圍繞殘疾人社會保障體系和服務體系建設。社區(qū)建設工作，各社區(qū)全面落實社區(qū)建設包括“社區(qū)共治”、“居民議事會”、“民生微實事”等各項任務。
20xx年,我科室將加強工作人員的培訓和教育，重點是基本業(yè)務技能的培訓，提高工作責任心和管理水平。努力實現(xiàn)有效的社會救助、廣泛的基層民主、牢固的軍民團結，與時俱進，奮發(fā)圖強，努力開創(chuàng)街道民政工作新局面。
辦事處年度工作總結篇六
xx辦事處從維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，按照“安全第一，預防為主”的.方針，結合轄區(qū)情況將于20xx年1月上旬召開辦事處安委會全體人員會議，針對春節(jié)期間的安全生產(chǎn)及消防問題，進行專項部署。調(diào)整辦事處安全生產(chǎn)領導小組，由辦事處主任宋志政同志擔任組長，并于1月中旬召開社區(qū)居委會和轄區(qū)有關單位的安全生產(chǎn)專項會議，要求各部門全力做好節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作及消防安全工作，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā)，切實把人民群眾的生命財產(chǎn)安全放在首位。明確落實安全生產(chǎn)責任制，制定各項應急處置預案，做到安全管理有組織、有制度、有方案、有措施。嚴防重特大事故發(fā)生，確保一方平安。
20xx年1月10日至2月10日，我街道將分別由xxx主任、xxx副主任帶隊，共計12人分成兩組，按照橫向到邊、縱向到底的檢查原則，對轄區(qū)46家單位進行安全生產(chǎn)消防安全大檢查，重點檢查奎陵鑄鋼廠、彭貿(mào)公司、民豐廢棉加工廠、西郊磚瓦廠、淮西客運站、東方學院等單位。對發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)安全、消防安全隱患下發(fā)安全隱患整改通知單，并督促其及時整改。通過認真排查、整改隱患，確保春節(jié)期間不發(fā)生重特大安全事故。
春節(jié)期間是煙花爆竹事故多發(fā)期，為防止事故發(fā)生，我們將利用板報、宣傳欄、發(fā)放宣傳單等形式，對煙花爆竹的正確使用進行了廣泛的宣傳。在此基礎上，安監(jiān)科將聯(lián)合湖濱派出所、工商所、城管科等部門于1月10日至2月10日對轄區(qū)內(nèi)煙花爆竹“四私”行為進行拉網(wǎng)式的大檢查，對私產(chǎn)、私銷、私儲行為發(fā)現(xiàn)一處，取締一處，處理一處。對有證經(jīng)營煙花爆竹的業(yè)戶，要求嚴格按市政府規(guī)定規(guī)范經(jīng)營；對無證銷售煙花爆竹的攤點、店鋪，堅決予以沒收。
通過廣泛的宣傳教育及深入細致的檢查，確保轄區(qū)人民群眾過上一個安樂祥和的春節(jié)。
為切實做好春節(jié)期間的安全生產(chǎn)及消防工作，街道將建立和完善應急救援預案，并于春節(jié)前制定節(jié)日期間安全生產(chǎn)值班表和事故上報制度，每天都有一名辦事處領導在崗帶班，做到對各種突發(fā)事件和重大情況進行及時、有效的處置，確保人民群眾度過一個歡樂、祥和、安全的節(jié)日。
二〇〇八年十二月十五日
辦事處年度工作總結篇七
按照“三項治理”、“農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生集中整治月活動”和鄉(xiāng)村清潔工程要求，集中開展轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、大街小巷、城郊結合部的環(huán)境衛(wèi)生整治工作(包括田間地頭)。
1、抓好各單位辦公地點的衛(wèi)生，包括大院、樓前樓后，樓道、廁所和樓頂?shù)男l(wèi)生。
2、轄區(qū)內(nèi)主街、主巷必須保持全天候干凈整潔。
3、背街小巷的保潔工作，包括小區(qū)內(nèi)的居民過道必須全部開掃、做到全天保潔。
4、徹底清理衛(wèi)生死角，包括房前屋后，風路旮旯內(nèi)的雜草必須清理干凈。
5、垃圾點上白天不能看見有垃圾，要嚴格執(zhí)行垃圾傾倒時間，做到日產(chǎn)日清，車走場凈，年底全面實現(xiàn)垃圾不落地要求。
6、要進一步加強對白色污染(塑料袋、一次性飯盒等軟包裝)的清理工作，臨街住戶不準有在街道上亂搭衣服現(xiàn)象。
7、墻壁，樹木、電桿白化方面，必須做好春、秋兩季白化工作，對亂寫亂畫和雨水沖刷掉的地方必須及時涂抹，重新白化。
8、城鄉(xiāng)結合部和田間地頭的環(huán)衛(wèi)監(jiān)督管理工作，雜草、垃圾要及時清除。
9、抓好沿街門面、門前“六包”環(huán)境衛(wèi)生責任制落實。
10、村內(nèi)主要街道、主巷要設有果皮箱。
11、抓好村辦公樓、庭院綠化美化工作。
一、整治“十二亂”和整頓“五小”門店：
1、規(guī)范建筑材料擺放整齊，不準占道影響通行，做到建筑垃圾日產(chǎn)日清。村內(nèi)無亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等現(xiàn)象。
2、各村“五小”的整治工作，重點是紫坊、角沿、邱村、長子門“五小”門店的整治工作。
二、除四害工作：
保證除四害資料完備，機構健全，堅持以環(huán)境治理為主的綜合方針，各項環(huán)境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制。重點對集貿(mào)市場、洗浴、“五小”門店等認真組織自查，逐條督促落實，按照“三不投”“四不漏”要求，開展病媒生物防制工作，保證“四害”密度檢測和“四害”記錄詳實、可靠、完整。
三、愛國衛(wèi)生教育、宣傳教育工作：
采取多種宣傳形式，加大村民愛國衛(wèi)生常識教育的力度，使村民的知識知曉率，良好行為行成率達9%以上。每季要召開一次專題宣傳教育會議。依據(jù)不同季節(jié)推出愛國衛(wèi)生宣傳季活動，保證宣傳資料完備、宣傳形式靈活、宣傳效果扎實。
辦事處年度工作總結篇八
總體要求是：以黨的十九屆代表大會和系列重要講話精神為指導，全面落實省、市、區(qū)黨代會和“兩會”精神，繼續(xù)緊緊圍繞打造首善街區(qū)、建設幸福青園的奮斗目標，堅持干字當頭，著力服務民生，借力“智慧城市”、“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，“塑五型增五力”，努力創(chuàng)建更干凈、更安全、更幸福、更文明的街道，讓人民更滿意、讓民生更幸福，在創(chuàng)建國家中心城市、實現(xiàn)南城崛起的歷史機遇中展示省府駐地街道的應有擔當，為助力“融城核心、璀璨天心”建設作出新貢獻。
具體目標是：全面從嚴治黨主體責任進一步壓實，基層黨組織建設的整體水平進一步提高，黨建工作在街道各項工作中的龍頭引領作用進一步發(fā)揮;街道區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟綜合實力進一步增強，財稅收入同比增長10%以上，穩(wěn)定在全區(qū)第一方陣;常態(tài)城市管理水平進一步提升，文明創(chuàng)建成果進一步鞏固，市民文明素質(zhì)進一步增強，在文明創(chuàng)建中爭先創(chuàng)優(yōu);利民惠民實事辦理進一步提標，黨員干部作風進一步轉變，居民群眾滿意率進一步提高;安全生產(chǎn)力爭零事故、服務群眾力爭零差錯、政策落實力爭零失誤、黨員干部力爭零投訴，全年績效考核進一類。
工作舉措是：“塑五型增五力”，重點抓好五個方面的工作，進一步提升服務省級行政中心的工作水平。
(一)重點抓好開放型經(jīng)濟建設，增強青園實力。壯大總部企業(yè)，做強樓宇經(jīng)濟，發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，需要我們以更加開放的姿態(tài)和更加包容的胸懷做好發(fā)展文章。一是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。進一步完善轄區(qū)的功能配套，優(yōu)化政務服務環(huán)境，對破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為堅決依法處理，營造重商親商的濃厚氛圍，保持“親、清”的政商關系。二是強化精準服務。實行企業(yè)訴求清單管理，完善工委領導聯(lián)樓宇、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)項目制度，對市區(qū)關于樓宇經(jīng)濟發(fā)展的政策加大宣傳力度，對樓宇企業(yè)招商提供及時有效的信息，對企業(yè)提出的問題加強協(xié)調(diào)處理。著力培育億元樓宇，重點打造標志樓宇、中欣國際、運城大廈等幾座商務樓宇，確保入駐企業(yè)既符合產(chǎn)業(yè)導向，又依法誠信經(jīng)營，培植成為穩(wěn)定財源。著力支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，利用運城大廈、標志商務中心等雙創(chuàng)樓宇和青創(chuàng)匯國際創(chuàng)客廣場，力爭打造一批成功的創(chuàng)新創(chuàng)意企業(yè)。三是深化項目建設。加快運營在建項目，推動農(nóng)民兩安合作項目老辦事處地塊的開發(fā)、長沙醫(yī)學院項目建設，督促項目保證資金供應充足、安全文明施工、樓體建筑設計符合省府片區(qū)規(guī)劃要求，確保農(nóng)民早日受益和省府駐地形象大大改觀。加快盤活爛尾項目。推動太和廣場和友誼綜合樓項目依法處理債務糾紛，依法進行重組招商，力爭早日盤活運營。加快啟動停滯項目。積極推動天城國際、青園二期、省財政廳等社會用地和香樟樹、杜鵑公園等兩安用地閑置地塊的開發(fā)建設。加快推進棚改項目。按照全區(qū)“三大板塊”征拆工作的統(tǒng)一部署，20xx年青園街道負責太平街地塊棚改項目，共涉及征收單位6家近300戶，時間緊任務重，必須全力以赴，確保完成任務。
(二)重點抓好品質(zhì)型城區(qū)建設，增強街區(qū)魅力。圍繞“強化城市精細管理，建設更高水準的全國文明城市”的要求，進一步提升城市管理的精細化、常態(tài)化水平，建設品質(zhì)街區(qū)。一是狠抓基礎配套。加快拉通省府周邊斷頭路，加快推進石青路、石人路的建設;加快石人沖水庫公園建設，密切配合市園林局搞好公園的整體建設，力爭早日開園，切實造福于民;加強省府周邊的綠化亮化美化，按照拆違復綠、垂直掛綠、見縫插綠的要求，全面進行造綠復綠，真正讓綠色成為惠及于民的實事工程;協(xié)調(diào)將湘府路兩廂、芙蓉路兩廂、萬芙路兩廂的亮化進一步提檔;爭取將省府周邊的公共站廁、公交線路、公交站點和公共自行車配備進一步優(yōu)化，讓群眾出行更方便。二是狠抓精細管理。加強智慧管理，充分運用智慧青園管理平臺，采取街面巡查——智慧監(jiān)控——網(wǎng)格管理于一體的精細管理體系，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理。加強清掃保潔，按照“主要干道、重要節(jié)點24小時保潔”、“次要干道和背街小巷18小時保潔”的要求，加強環(huán)境的清掃保潔力度，努力做到節(jié)日與平時、白天與晚上、檢查與不檢查基本一個樣。加強環(huán)境保護，成立社區(qū)紅白喜事協(xié)會，重點加強農(nóng)安小區(qū)紅白喜事的實時有效管控;開展聯(lián)合執(zhí)法，加強對沿街門店噪音、渣土、油污的處理，努力為省府區(qū)治周邊營造一個干凈、漂亮、整潔、有序、安靜的辦公和居家環(huán)境。三是狠抓重點治理。重點加大開放式小區(qū)“門前三包”的整治，將市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設施設備、綠化維護等內(nèi)容采取逐戶上門、逐個簽約的方式明確責任到戶，采取“三單管理”的模式確保責任落實到位。
(三)重點抓好創(chuàng)新型機制建設，增強治理效力。要在堅持首善標準的基礎上，進一步創(chuàng)建“更干凈、更安全、更幸福、更文明”的街道，需要動員青園轄區(qū)的各方力量，凝聚思想共識，形成共建共享的強大合力。一是健全聯(lián)創(chuàng)共建機制。深化黨建帶群建機制，進一步加強街道人大、政協(xié)工作，充分發(fā)揮“兩代表一委員”的作用，更好地利用轄區(qū)各類資源，壯大社會組織力量，完善物業(yè)聯(lián)盟、大城管、三社聯(lián)動等機制，形成街道——社區(qū)——轄區(qū)單位——物業(yè)公司——社會組織多方聯(lián)動的共建合力，完善齊抓共管的責任體系。進一步加強政策引導、擴大有序參與、加大協(xié)商民主，推動基層治理法治化、規(guī)范化。二是健全聯(lián)點負責機制。深入推進工委領導聯(lián)社區(qū)、聯(lián)樓宇、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)項目、聯(lián)社會組織、聯(lián)困難戶制度，大力弘揚一馬當先的闖勁、一抓到底的韌勁、一心為公的干勁，突出抓好農(nóng)民公寓房分配、長沙外灘項目征拆、杜鵑公園調(diào)規(guī)落地等難點問題攻堅，做到抓鐵有痕。三是健全聯(lián)防聯(lián)治機制。堅持以人為本、生命至上的理念，強化痕跡化管理抓好安全生產(chǎn)，在全街范圍內(nèi)持續(xù)開展大管控、大排查、大整治行動，確保不發(fā)生大的安全生產(chǎn)責任事故和群體性食品安全事故。強化平安青園建設，進一步深化“三防”聯(lián)動、“三調(diào)”聯(lián)動、“三社”聯(lián)動的工作機制，形成大綜治工作格局，實現(xiàn)刑事發(fā)案率同比大幅下降，人民群眾的安全感大幅提升。
(四)重點抓好惠民型街道建設，增強民生福利。始終堅持群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標的執(zhí)政理念，變?nèi)罕娝螢榻值浪鶠?，讓更多的群眾享受改革發(fā)展的成果。一是抓好社區(qū)提質(zhì)提檔。一方面，加強湘園、友誼兩個已完成社區(qū)的后續(xù)管理，進一步探索保持常態(tài)管理、發(fā)動居民群眾參與的好經(jīng)驗，讓惠民工程長期保鮮。另一方面，加強新計劃社區(qū)的提質(zhì)提檔。將被列入全區(qū)9個精品社區(qū)的青園小區(qū)打造好，我們要認真聽取群眾的意見，重點改造好路面、管網(wǎng)、油污、站廁，集中資金重點解決一批突出問題，爭取在近兩年之內(nèi)全面完成社區(qū)提質(zhì)提檔。二是抓好惠民政策落實。將醫(yī)保、就業(yè)、低保、計生等政策更好地宣傳好落實好，真正讓群眾能夠享受更好的就業(yè)、就醫(yī)環(huán)境。針對居民群眾生活當中的實際問題，用好黨建惠民資金，辦好一批惠民項目。三是抓好居民素質(zhì)提升。創(chuàng)建宜居宜業(yè)、人見人愛、精致精美的品質(zhì)城區(qū)，關鍵是要提升人的文明素質(zhì)。加大農(nóng)安小區(qū)居民群眾的教育，引導他們支持社區(qū)建設和資管委工作;加強對破產(chǎn)改制企業(yè)下崗職工的教育引導，在企業(yè)辦社會職能移交過程中，加強黨組織建設，通過正常的組織活動，爭取他們對改革的正確認識，積極參與社區(qū)建設;加強新市民教育，加強與物業(yè)公司的聯(lián)系互動，增強物業(yè)公司的服務主動性，爭取廣大業(yè)主的支持，營造文明和諧的小區(qū)環(huán)境。積極開展青園好人評選，濃厚崇德向善氛圍。
(五)重點抓好服務型組織建設，增強發(fā)展動力。牢固樹立轄區(qū)就是服務區(qū)、服務區(qū)就應無盲區(qū)的理念，真正寓管理于服務之中，在暢通服務群眾最后一公里中提供更加貼心的服務。一是建強組織。加強黨組織建設，切實強化黨建的龍頭引領作用，全面落實各級黨組織書記抓黨建的第一責任。壓實黨工委——黨總支——黨支部——黨小組的四位一體黨建主體責任，深入實施黨員認領微心愿、黨小組參與微公益、黨支部實施微項目的“三微行動”，全年落實三微計劃目標300個;繼續(xù)深化“聚力青園一化雙聯(lián)三服務”區(qū)域化大黨建模式，全年完成區(qū)域化黨建項目50個，逐步形成品牌。加強非公企業(yè)和社會組織的黨組織建設，重點加強樓宇企業(yè)黨建，重點指導建設2個樓宇黨群服務中心、2個非公企業(yè)黨建示范點。二是建強班子。以街道工委班子建設為重點，全面落實從嚴治黨要求，著力提升科學決策、民主決策、依法決策的水平，著力提升執(zhí)行政策、攻堅克難、拒腐防變的能力，創(chuàng)造性地開展工作;以社區(qū)兩委班子建設為重點，真正選優(yōu)配強兩委班子，為社區(qū)建設提供堅強組織保障。三是建強隊伍。深化“兩學一做”學習教育，規(guī)范“三會一課”制度，啟動實施“201x青園黨員領跑”計劃，全年培訓教育黨員10000人次;探索實施新任黨建專干持證上崗制度，新發(fā)展黨員實行“考試+評價”辦法，確保黨員發(fā)展質(zhì)量;對社區(qū)黨員實行分類管理考核和雙述雙評相結合的機制，進一步強化黨員作用的發(fā)揮。實行中層干部競爭上崗和一般干部雙向選崗，形成以實績論英雄的用人導向。四是嚴抓作風。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，對違規(guī)違紀的行為堅決說不，一律嚴肅處理;加強廉政文化建設，大力倡導清廉家風、清明黨風、清淳民風，形成風清氣正的良好環(huán)境。努力打造遵規(guī)守紀的模范街道、守土盡責的堅強班子、擔當作為的過硬隊伍，樹立廉潔務實的青園形象。
辦事處年度工作總結篇九
一、20xx年**月辦理的困難認定人員養(yǎng)老金返還款大約在20xx年年初到位，我們爭取在年前發(fā)放到居民手中，讓居民過一個快樂的祥和的春節(jié)。困難認定的工作也將貫穿始終，對每一位來訪者耐心講解政策，對于能辦理困難認定的人員給與及時辦理。
二、每年3月左右開始的養(yǎng)老保險擴面任務是艱巨的，但是我們還會繼續(xù)努力，爭取能拿到更多的擴面數(shù)量。
三、去年的全民參保登記工作將在今年**月左右進入尾聲，屆時除了一如既往地認真登記和錄入工作外，更要做好收尾工作，做到有始有終。
四、每年**月和**月的兩次退休認證工作也是很重要的，有的老年人行動不便，我們?nèi)匀粫郊抑羞M行認證，做到無差錯，無冒領現(xiàn)象。
五、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費期是每年的**月初至**月底，屆時將一一通知需要續(xù)交的人員，做到?jīng)]有遺漏。對于新增的繳費人員做到講解詳細，使居民更好地了解政策，享受政策。**月至**月的驗證工作也要詳細明確，做到無冒領現(xiàn)象。
六、20xx年*月初到*月底辦理的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險繳費方式在去年改變的基礎上將再次升級，屆時我們將對承辦城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員進行培訓，以更快適應新的繳費方式，做到同往年一樣不出錯，不遺漏，更好地為居民服務。
1、做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險新增人員的宣傳和辦理工作，讓更多的人能夠享受到國家的惠民政策。
2、對于城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險續(xù)保的人員做到不遺漏，不遺忘，能夠連續(xù)享保。
七、20xx年困難認定人員養(yǎng)老金返還手續(xù)預計在11月份左右辦理，對于符合條件的人員我們將通知他們按時辦理手續(xù)，做到不漏報。
八、平時的工作雖然瑣碎，但是我們還是會認真做好每一次報表，每一次上級派給的任務，每一次突如其來的工作，讓20xx年的工作再創(chuàng)佳績。
辦事處年度工作總結篇十
深入貫徹落實黨的十x屆x中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨建工作為龍頭，以“打造商務旗艦，進軍千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為戰(zhàn)略目標，以構建和諧淮川為工作主題，以“經(jīng)濟發(fā)展、社會進步”為兩條工作主線，促進和諧淮川的全面發(fā)展。
二、工作目標
堅持全面加強和改善黨的領導，創(chuàng)一流的領導班子;堅持調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結構，轉變經(jīng)濟增長方式，促進經(jīng)濟跨越發(fā)展;堅持服務社區(qū),服務居民，促進社區(qū)建設健康有序發(fā)展。積極構建平安淮川、人本淮川、數(shù)字淮川、亮麗淮川、和諧淮川，達到保長沙市十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，爭創(chuàng)全國千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作目標。
三、工作任務和措施
(一)圍繞“一個主題”。圍繞構建和諧淮川這一主題，基本形成經(jīng)濟發(fā)展有序、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。
(二)貫穿“兩條主線”。
1、貫穿經(jīng)濟建設這條主線，實現(xiàn)經(jīng)濟提效。
淮川第“”經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領，實現(xiàn)xx年經(jīng)濟高效快速發(fā)展。一是以規(guī)范建設特色街區(qū)為重點，大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟，實施商貿(mào)興街戰(zhàn)略，全力打造商務中心、文化中心、貿(mào)易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現(xiàn)代服務業(yè)、城市基礎設施、旅游文化產(chǎn)業(yè)等“熱點”項目招引客商，招商引資突破5000萬元。三是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。建立黨政領導聯(lián)系企業(yè)制度，為企業(yè)排憂解難。確保實現(xiàn)企業(yè)總產(chǎn)值增長20%，突破12億元，完成gdp7.2億元，增長20%，財政稅收突破8500萬元，實現(xiàn)居民增收400元。
2、貫穿社區(qū)建設這條主線，實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)。
以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法，著力加強非公有制經(jīng)濟黨建工作;標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設為抓手，提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務為核心，拓展社區(qū)服務領域;以社區(qū)自治為方向，順利完成社區(qū)換屆選舉;以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態(tài)型社區(qū)。
(三)抓好“三大工程”。
1、抓好重點項目工程，實現(xiàn)建設提速。一是抓好瀏河中學二期工程建設。加大投入力度，加快建設速度，力爭完成二期工程的綜合樓、運動場、校門、圍墻等建設項目。二是全力配合市政府對車站路、黃泥灣路等道路進行改造。三是對城東、城西、北園、聯(lián)城社區(qū)背街小巷、居民區(qū)房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。四是對北園社區(qū)嚴家沖小區(qū)排水、排污工程進行改造，切實改善居民區(qū)生活質(zhì)量，營造和諧的人居環(huán)境。
2、抓好社會保障服務工程，實現(xiàn)保障擴容。一是街道、社區(qū)、企業(yè)單位免費對剩余勞動力、失地居民和下崗失業(yè)人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業(yè)意識培訓，社區(qū)建立家政服務中心，拓寬服務領域，想方設法增加就業(yè)崗位，力爭xx年失業(yè)人員大部分實現(xiàn)再就業(yè)，所有社區(qū)達到最充分就業(yè)社區(qū)。二是擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍，實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險擴面。三是推行新型合作醫(yī)療。建立個人交費、社區(qū)扶持和政府資助相結合，以大病統(tǒng)籌為主的居民醫(yī)療互助共濟制度，使參加合作醫(yī)療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態(tài)科學規(guī)范管理。五是將“愛心超市”觸角延伸至小區(qū)、樓棟，建立居民小區(qū)“愛心屋”、樓棟“愛心角”，營造和諧的生活保障環(huán)境。
3、抓好文明街道創(chuàng)建工程，實現(xiàn)素質(zhì)提升。以創(chuàng)建文明街道為契機，全面提高市民素質(zhì)。一是要總結提煉出“淮川精神”，使之成為淮川的公德名片和品位標志。二是要通過設置公益廣告，潛移默化激發(fā)市民熱愛淮川的自豪感、遵守社會公德維護城市環(huán)境的責任感、加快發(fā)展的緊迫感。三是開展“文明小區(qū)”、“文明樓棟”、“文明家庭”“文明市民”評選活動，倡導文明、友愛、誠信、節(jié)約的社會新風。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。
(四)力爭“四大突破”打造“四大品牌”。
1、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安淮川。一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率達到100%以上，調(diào)解成功率達到100%以上，不發(fā)生民轉刑和非正常的死亡;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建驗收審核工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向小區(qū)、樓棟、單位延伸。三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
2、力爭在社區(qū)管理模式上有新的突破，打造數(shù)字淮川。一抓網(wǎng)絡建設。在社區(qū)、小區(qū)兩級網(wǎng)絡的基礎上，將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網(wǎng)絡。二抓信息建設。在全面推行“社區(qū)事務管理系統(tǒng)軟件”運用的基礎上，建設社區(qū)網(wǎng)上服務平臺，完成街道、社區(qū)二級服務中心的聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)政府、社區(qū)和居民信息的快速對接，提升現(xiàn)代社區(qū)服務和社區(qū)管理水平。
辦事處年度工作總結篇一
２．按今年第一季度情況部署第一季度道路交通安全工作、消防安全工作、特種設備管理（壓力容器專項摸查整治）、企業(yè)安全生產(chǎn)工作重特大事故防范內(nèi)容。
３.落實春運道路交通安全責任狀。
４.調(diào)整新一年安全生產(chǎn)工作領導小組。
５.落實“春節(jié)”期間安全管理值班制度、“春運”期間安全工作。
６.開展一次消防大排查，對電線電路、用火情況，切實將隱患整改到位。
７.制定和完善新一年工作計劃。
８.貫徹落實“黨政同責”“一崗雙責”制度
９.做好消防安全專項整治工作（三個月）
1．召開20xx年企業(yè)安全生產(chǎn)工作總結會議，部署落實20xx年安全生產(chǎn)責任狀。
２.召開街道安全生產(chǎn)工作會議、部署20xx年安全生產(chǎn) 、消防安全等責任狀。
３.開展一次村、社區(qū)、企業(yè)《新安法》培訓工作。
４.進行一次安全生產(chǎn)企業(yè)大排查工作、防范安全生產(chǎn)事故。
５.制定“安全月”工作計劃
６.部署“安全月”工作，檢查落實總結“安全月”工作。
２.完成去年未完成的“安全社區(qū)”達標任務。
３.組織半年村、社區(qū)、企業(yè)工作督查。
４.進行一次消防演練。
５.迎接上級道路安全、消防安全和責任狀落實半年督查。
６.組織開展企業(yè)“打非治違”專項活動督查檢查、區(qū)內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患整改。
１.檢查落實全年工作情況，補缺補漏未完成的工作
２.組織對村、社區(qū)、企業(yè)的道路交通安全、消防安全、特種設備管理、企業(yè)安全生產(chǎn)、責任狀全年完成情況驗收考評。
３.部署落實“兩節(jié)”期間安全生產(chǎn)工作。
４.總結全年安全生產(chǎn)工作情況，做好履職述職。
以上是對20xx年安全生產(chǎn)工作計劃的初步設想，如上級有臨時部署的工作任務、專項行動，則優(yōu)先安排完成。
辦事處年度工作總結篇二
20xx年老齡、老干工作將在街道黨工委、辦事處領導下和縣老干局的關心支持和指導下，緊緊圍繞街道辦事處的中心工作，根據(jù)國家老干工作的'相關政策和規(guī)定，認真貫徹和落實做好我街道老干部工作。
一、加強老干部工作的管理，健全完善檔案。隨著時間的推移，我街道退休職工逐年增加，并且老干部基本信息都會隨時發(fā)生變化，我們逐步加強老干部工作管理檔案，切實做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯(lián)系方式，做到心中有數(shù)。
二、加強老干部醫(yī)藥費管理，按時發(fā)放。每月按時按點將離退休老干部的醫(yī)藥費上報到縣醫(yī)療保險事業(yè)處，月底報銷后及時準確的兌付到老干部們的手中。
三、為老干部訂閱《老干部之家》、《老年教育》、《山東老年》等刊物，每月按時發(fā)放到老干部手中，讓老干部及時了解國家、省、市重要決策和重要事務，做到讓老干部老有所學。
四、積極組織離退休老干部參加各類體育活動，使具有不同愛好的老干部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，不斷滿足離退休干部的精神文化需求。
五、健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡最大努力解決他們的實際困難，讓他們充分感受到各級黨委、政府對老年人的關心愛護。
六、做好節(jié)日慰問工作。按照上級老干部業(yè)務部門的要求，要對離退休老干部在春節(jié)前進行慰問活動。要做到逐戶走訪慰問，深入了解他們生活中的困難和問題，并竭盡全力給予幫助解決。并認真聽取老干部以他們特有的智慧和豐富的經(jīng)驗所提出的寶貴意見和建議。
總之，今后要繼續(xù)增強為老干部服務的意識,提高服務水平，不斷探索優(yōu)質(zhì)服務的有效途徑，做老干部工作不但要細心、耐心，還要有熱心和愛心，我們會在以后的工作中繼續(xù)努力，為老干部服好務，使他們確實老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂，促進老齡、老干干部工作再上一個新臺階。
辦事處年度工作總結篇三
20xx年是高水平全面小康決勝之年、“十三五”收官之年，也是羽林加快轉型發(fā)展、精彩蝶變的重要一年。我們將在縣委縣政府的堅強領導下，聚焦聚力高質(zhì)量發(fā)展，以更高站位、更寬視野、更深謀劃，開創(chuàng)美麗羽林發(fā)展新局面。
著力推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級，做大做強農(nóng)村實體經(jīng)濟，為鄉(xiāng)村振興提供源源不斷的經(jīng)濟動能。
1、打造美麗經(jīng)濟。圍繞“兩江一臺地”做好鄉(xiāng)旅深化文章，重點打造“兩線一基地”精品旅游線路，結合空倒房整治、美麗庭院、垃圾分類等工作打造更加美麗的“一村一景”。培育一批美麗休閑村，三合村、蘆士村、央于村是鄉(xiāng)旅項目重點村，部分鄉(xiāng)旅項目已開始設計。進一步做好鄉(xiāng)旅招商，通過招商手冊、招商短片等形式加大推廣力度。三合引入專業(yè)團隊打造休閑茶吧、大灶頭等業(yè)態(tài)，蘆士村完成農(nóng)村人居環(huán)境提升等多個項目，明年將計劃打造省級美麗宜居示范村，蘆士村還計劃通過招商項目打造蘆士驛站，建設一批精品民宿、旅游綜合體項目。同時，要加快推進創(chuàng)a村莊建設，加快繼續(xù)辦好旅游節(jié)會，推出一批新穎的鄉(xiāng)村農(nóng)事節(jié)慶活動，完善旅游配套設施，提早謀劃停車場，旅游廁所，提升游客旅游舒適度。深入實施“新昌炒年糕”富民工程，確保完成縣外開炒年糕示范點的任務。
2、做強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。
圍繞農(nóng)業(yè)強，農(nóng)村美，農(nóng)業(yè)富的目標高水平推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。拓展農(nóng)業(yè)休閑功能，重點以東高、世豪、葛藤灣等為龍頭，積極培育特色農(nóng)業(yè)水果種植。將精品果園與農(nóng)家樂相結合，形成以農(nóng)業(yè)觀光、水果采摘、農(nóng)家餐飲、農(nóng)家娛樂為主體的休閑觀光農(nóng)業(yè)。狠抓鄉(xiāng)村振興機遇，全力打造“大抓落實”的村干部隊伍、“引領發(fā)展”的黨員隊伍和“回歸奉獻”的鄉(xiāng)賢人才隊伍，帶動和助力特色水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加大與科研院校合作，加快融合“互聯(lián)網(wǎng)+水果”線上與線下的經(jīng)營模式，持續(xù)打響羽林四季鮮果之旅品牌，切實增強特色水果競爭力，加大農(nóng)民增收力度。制定鄉(xiāng)村旅游等4個模式增收項目共18個，充分利用村級集體閑置的資源，吸引社會資本5100萬元，激活項目24個，激活農(nóng)房67幢，全面消除經(jīng)濟薄弱村。
3、構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新體系。
致力轉型升級，做好落后產(chǎn)能淘汰和“低小散”企業(yè)（作坊）整治工作。鼓勵高新企業(yè)、科技型中小企業(yè)、研發(fā)機構多投入研發(fā)經(jīng)費，多出新產(chǎn)品和高科技產(chǎn)品。強化主體培育，分類建立小升規(guī)、下升上企業(yè)培育庫，營造“個轉企、小升規(guī)”良好工作氛圍。積極搭建中小企業(yè)綜合服務平臺，通過“線上+線下”的方式為轄區(qū)內(nèi)中小企業(yè)提供信息咨詢、技術創(chuàng)新等服務，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新轉型動力，推動企業(yè)發(fā)展。加大招商選資力度，緊緊圍繞大明市跨國并購產(chǎn)業(yè)園開發(fā)建設機遇，加快開放發(fā)展，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，爭取大企業(yè)、好項目落戶羽林，為明年經(jīng)濟發(fā)展“開門紅”奠定基礎。
街道地處城鄉(xiāng)結合部，轄區(qū)內(nèi)有青山頭片老工業(yè)園區(qū)和正在建設中大明市新區(qū)，圍繞“宜居宜業(yè)宜游”的目標，街道加快推進城鄉(xiāng)融合協(xié)調(diào)發(fā)展，讓轄區(qū)居民的生活環(huán)境質(zhì)量得到實實在在的提升。
1、致力城鎮(zhèn)精細化管理。
不斷完善臨江社區(qū)、羽東社區(qū)的基礎設施建設，打造“衛(wèi)生潔、環(huán)境美、秩序好、設施全、鄰里和”的宜居環(huán)境。強化農(nóng)貿(mào)市場周邊環(huán)境治理和居民小區(qū)亂象治理，社區(qū)面貌升級提檔，群眾滿意度持續(xù)提升。今年新建文明實踐站29個，明年將在活動開展、隊伍組織、志愿者服務等方面下功夫，推動實踐活動常態(tài)化，為轄區(qū)群眾打造精神文化家園。
2、傾力打造美麗好風景。
以“五星達標、3a爭創(chuàng)”為抓手，高質(zhì)量打造美麗羽林。不斷在生活垃圾分類、清理空倒房、清理亂堆亂放、“三線”序化、庭院美化等方面集中攻堅，扎實解決一批影響村容村貌、影響群眾生產(chǎn)生活的農(nóng)村環(huán)境問題，進一步提升群眾幸福感。持續(xù)深入開展“三治一提升”行動，在繼續(xù)實行各村交叉檢查制度的基礎上，探索實施農(nóng)村保潔員和垃圾收集員第三方公司職業(yè)化管理模式，推動美麗鄉(xiāng)村建設從“一時美”變?yōu)椤俺志妹馈?。持續(xù)發(fā)力治水拆違，全力抓好“污水零直排區(qū)”建設，優(yōu)化河湖長工作機制。繼續(xù)推進“無違建”街道創(chuàng)建工作，鎖定新增違章建筑“一網(wǎng)打盡”，存量違建“逐步減少”的目標，分類化解消防隱患及重點區(qū)域違建，加強拆后利用，提高土地利用率。
辦事處年度工作總結篇四
。
完成低保戶全年復核及檔案歸檔工作，目前辦事處共有低保戶495戶，905人，做到了應保盡保，無人情保、關系保。對參加新農(nóng)合的低保戶進行了調(diào)查，低保由個人承擔的資金，全部由民政局支付。
辦事外共有“五保戶”33名，有10名在南山田園養(yǎng)老院集中供養(yǎng)。都屬于“三無”對象,目前這33人都在低保范圍，分別享受金額不等的城市低保金，今年每人發(fā)放“五保戶”救助款20xx元，都已按時、足額發(fā)放到“五保戶”或其監(jiān)護人手中，使他們基本生活得到保障。
按程序及時受理、審核低收入家庭大病救助的申請；嚴格審核相關票據(jù)；及時發(fā)放了救助金，共救助低保戶住院人數(shù)68人，救助金額255330元；低保戶日常門診救助9人，救助金額17600元；低收入家庭救助60人，救助金額305290元；特殊困難戶救助3人，救助金額25380元。共救助140人，共發(fā)放救助金603600元。
組織市、區(qū)駐常青從大代表捐款對轄區(qū)內(nèi)考入二本以上低保戶家庭的大學生、義務教育以外仍在讀書的孤兒進行了救助，共發(fā)放求助金3萬元，受到困難群眾的一致好評。
將社保和民政工作有機結合起來，組織有勞動能力的低保戶家庭成員參加勞動技能培訓，增強低保戶職業(yè)技能和自信心、增加就業(yè)機會，拓寬就業(yè)渠道，為低保戶再就業(yè)，減輕政府負擔打好基礎。
積極協(xié)調(diào)各村（菜場）開發(fā)就業(yè)崗位，同等條件，優(yōu)先安排低保戶家庭成員就業(yè)，提高低保戶家庭生活水平，保障其基本生活。
加大低收入家庭大病醫(yī)療救助宣傳力度，讓惠民政策真正得到落實。
災情發(fā)生后如實及時上報，災款到位后公平、公正、公開發(fā)放。
繼續(xù)盡心、盡力、盡職、盡責做好本職工作，誠心、耐心、熱心、公心為群眾搞好服務，為常青辦事處經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做貢獻。
辦事處年度工作總結篇五
。重點加大對已簽約項目的盯靠，確保早日投產(chǎn)運營。積極搶抓“京津冀”協(xié)同發(fā)展機遇，以全新理念創(chuàng)新招商方式，帶著項目“走出去”，主動對接、積極推介，引進一批科技含量高、帶動能力強的大項目、好項目。著力在木制品、棗制品產(chǎn)業(yè)配套、旅游觀光、城中村改造等方面加強招商引資，實現(xiàn)新突破，形成科技含量高、市場競爭力強、帶動效益好的新型化產(chǎn)業(yè)，促進全街道產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。
。圍繞全市東優(yōu)戰(zhàn)略，進一步深化鄉(xiāng)村文明行動，以村莊凈化為抓手，開展生態(tài)文明建設集中行動，對村內(nèi)存在的衛(wèi)生死角、殘余三堆、碎磚破瓦逐一清理，結合干部大走訪工作，將生態(tài)文明滿意度調(diào)查列入重點走訪內(nèi)容之一，通過“走訪—整改—再走訪”的形式，切實提高群眾的滿意水平。對基層辦公場進行規(guī)范提升，對15個村的辦公場所進行重建，規(guī)范村干部坐班值制度，全面推行村級事務代辦。
狠抓四楓問題整改不放松，著力提升干部責任意識、規(guī)矩意識。通過抓班子帶隊伍，嚴風政紀抓好工作落實，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，提高機關干部工作的積極性和主動性。
20xx年居民最低生活保障工作將繼續(xù)貫徹落實最低生活保障政策和社會救濟政策，做到應保盡保，應退盡退。雙擁工作除了延續(xù)20xx年工作外，要把工作重點放在與各優(yōu)撫對象加強勾通上。建立起更加便捷的勾通橋梁，以便我們能及時掌握各優(yōu)撫人員的思想動態(tài)，以及他們在工作上、家庭生活上的各種情況，盡我們最大的努力去幫助他們，為他們排憂解難，讓他們感受到黨的溫暖。老齡人工作方面，將大力弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德，進一步關注民生，關愛老人，廣泛開展為老服務，切實做好敬老工作。殘聯(lián)工作將繼續(xù)深入落實殘疾人康復服務“十二五”實施方案，在“一二五”期間，殘疾人康復服務重點圍繞殘疾人社會保障體系和服務體系建設。社區(qū)建設工作，各社區(qū)全面落實社區(qū)建設包括“社區(qū)共治”、“居民議事會”、“民生微實事”等各項任務。
20xx年,我科室將加強工作人員的培訓和教育，重點是基本業(yè)務技能的培訓，提高工作責任心和管理水平。努力實現(xiàn)有效的社會救助、廣泛的基層民主、牢固的軍民團結，與時俱進，奮發(fā)圖強，努力開創(chuàng)街道民政工作新局面。
辦事處年度工作總結篇六
xx辦事處從維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，按照“安全第一，預防為主”的.方針，結合轄區(qū)情況將于20xx年1月上旬召開辦事處安委會全體人員會議，針對春節(jié)期間的安全生產(chǎn)及消防問題，進行專項部署。調(diào)整辦事處安全生產(chǎn)領導小組，由辦事處主任宋志政同志擔任組長，并于1月中旬召開社區(qū)居委會和轄區(qū)有關單位的安全生產(chǎn)專項會議，要求各部門全力做好節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作及消防安全工作，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā)，切實把人民群眾的生命財產(chǎn)安全放在首位。明確落實安全生產(chǎn)責任制，制定各項應急處置預案，做到安全管理有組織、有制度、有方案、有措施。嚴防重特大事故發(fā)生，確保一方平安。
20xx年1月10日至2月10日，我街道將分別由xxx主任、xxx副主任帶隊，共計12人分成兩組，按照橫向到邊、縱向到底的檢查原則，對轄區(qū)46家單位進行安全生產(chǎn)消防安全大檢查，重點檢查奎陵鑄鋼廠、彭貿(mào)公司、民豐廢棉加工廠、西郊磚瓦廠、淮西客運站、東方學院等單位。對發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)安全、消防安全隱患下發(fā)安全隱患整改通知單，并督促其及時整改。通過認真排查、整改隱患，確保春節(jié)期間不發(fā)生重特大安全事故。
春節(jié)期間是煙花爆竹事故多發(fā)期，為防止事故發(fā)生，我們將利用板報、宣傳欄、發(fā)放宣傳單等形式，對煙花爆竹的正確使用進行了廣泛的宣傳。在此基礎上，安監(jiān)科將聯(lián)合湖濱派出所、工商所、城管科等部門于1月10日至2月10日對轄區(qū)內(nèi)煙花爆竹“四私”行為進行拉網(wǎng)式的大檢查，對私產(chǎn)、私銷、私儲行為發(fā)現(xiàn)一處，取締一處，處理一處。對有證經(jīng)營煙花爆竹的業(yè)戶，要求嚴格按市政府規(guī)定規(guī)范經(jīng)營；對無證銷售煙花爆竹的攤點、店鋪，堅決予以沒收。
通過廣泛的宣傳教育及深入細致的檢查，確保轄區(qū)人民群眾過上一個安樂祥和的春節(jié)。
為切實做好春節(jié)期間的安全生產(chǎn)及消防工作，街道將建立和完善應急救援預案，并于春節(jié)前制定節(jié)日期間安全生產(chǎn)值班表和事故上報制度，每天都有一名辦事處領導在崗帶班，做到對各種突發(fā)事件和重大情況進行及時、有效的處置，確保人民群眾度過一個歡樂、祥和、安全的節(jié)日。
二〇〇八年十二月十五日
辦事處年度工作總結篇七
按照“三項治理”、“農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生集中整治月活動”和鄉(xiāng)村清潔工程要求，集中開展轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、大街小巷、城郊結合部的環(huán)境衛(wèi)生整治工作(包括田間地頭)。
1、抓好各單位辦公地點的衛(wèi)生，包括大院、樓前樓后，樓道、廁所和樓頂?shù)男l(wèi)生。
2、轄區(qū)內(nèi)主街、主巷必須保持全天候干凈整潔。
3、背街小巷的保潔工作，包括小區(qū)內(nèi)的居民過道必須全部開掃、做到全天保潔。
4、徹底清理衛(wèi)生死角，包括房前屋后，風路旮旯內(nèi)的雜草必須清理干凈。
5、垃圾點上白天不能看見有垃圾，要嚴格執(zhí)行垃圾傾倒時間，做到日產(chǎn)日清，車走場凈，年底全面實現(xiàn)垃圾不落地要求。
6、要進一步加強對白色污染(塑料袋、一次性飯盒等軟包裝)的清理工作，臨街住戶不準有在街道上亂搭衣服現(xiàn)象。
7、墻壁，樹木、電桿白化方面，必須做好春、秋兩季白化工作，對亂寫亂畫和雨水沖刷掉的地方必須及時涂抹，重新白化。
8、城鄉(xiāng)結合部和田間地頭的環(huán)衛(wèi)監(jiān)督管理工作，雜草、垃圾要及時清除。
9、抓好沿街門面、門前“六包”環(huán)境衛(wèi)生責任制落實。
10、村內(nèi)主要街道、主巷要設有果皮箱。
11、抓好村辦公樓、庭院綠化美化工作。
一、整治“十二亂”和整頓“五小”門店：
1、規(guī)范建筑材料擺放整齊，不準占道影響通行，做到建筑垃圾日產(chǎn)日清。村內(nèi)無亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等現(xiàn)象。
2、各村“五小”的整治工作，重點是紫坊、角沿、邱村、長子門“五小”門店的整治工作。
二、除四害工作：
保證除四害資料完備，機構健全，堅持以環(huán)境治理為主的綜合方針，各項環(huán)境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制。重點對集貿(mào)市場、洗浴、“五小”門店等認真組織自查，逐條督促落實，按照“三不投”“四不漏”要求，開展病媒生物防制工作，保證“四害”密度檢測和“四害”記錄詳實、可靠、完整。
三、愛國衛(wèi)生教育、宣傳教育工作：
采取多種宣傳形式，加大村民愛國衛(wèi)生常識教育的力度，使村民的知識知曉率，良好行為行成率達9%以上。每季要召開一次專題宣傳教育會議。依據(jù)不同季節(jié)推出愛國衛(wèi)生宣傳季活動，保證宣傳資料完備、宣傳形式靈活、宣傳效果扎實。
辦事處年度工作總結篇八
總體要求是：以黨的十九屆代表大會和系列重要講話精神為指導，全面落實省、市、區(qū)黨代會和“兩會”精神，繼續(xù)緊緊圍繞打造首善街區(qū)、建設幸福青園的奮斗目標，堅持干字當頭，著力服務民生，借力“智慧城市”、“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，“塑五型增五力”，努力創(chuàng)建更干凈、更安全、更幸福、更文明的街道，讓人民更滿意、讓民生更幸福，在創(chuàng)建國家中心城市、實現(xiàn)南城崛起的歷史機遇中展示省府駐地街道的應有擔當，為助力“融城核心、璀璨天心”建設作出新貢獻。
具體目標是：全面從嚴治黨主體責任進一步壓實，基層黨組織建設的整體水平進一步提高，黨建工作在街道各項工作中的龍頭引領作用進一步發(fā)揮;街道區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟綜合實力進一步增強，財稅收入同比增長10%以上，穩(wěn)定在全區(qū)第一方陣;常態(tài)城市管理水平進一步提升，文明創(chuàng)建成果進一步鞏固，市民文明素質(zhì)進一步增強，在文明創(chuàng)建中爭先創(chuàng)優(yōu);利民惠民實事辦理進一步提標，黨員干部作風進一步轉變，居民群眾滿意率進一步提高;安全生產(chǎn)力爭零事故、服務群眾力爭零差錯、政策落實力爭零失誤、黨員干部力爭零投訴，全年績效考核進一類。
工作舉措是：“塑五型增五力”，重點抓好五個方面的工作，進一步提升服務省級行政中心的工作水平。
(一)重點抓好開放型經(jīng)濟建設，增強青園實力。壯大總部企業(yè)，做強樓宇經(jīng)濟，發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，需要我們以更加開放的姿態(tài)和更加包容的胸懷做好發(fā)展文章。一是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。進一步完善轄區(qū)的功能配套，優(yōu)化政務服務環(huán)境，對破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為堅決依法處理，營造重商親商的濃厚氛圍，保持“親、清”的政商關系。二是強化精準服務。實行企業(yè)訴求清單管理，完善工委領導聯(lián)樓宇、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)項目制度，對市區(qū)關于樓宇經(jīng)濟發(fā)展的政策加大宣傳力度，對樓宇企業(yè)招商提供及時有效的信息，對企業(yè)提出的問題加強協(xié)調(diào)處理。著力培育億元樓宇，重點打造標志樓宇、中欣國際、運城大廈等幾座商務樓宇，確保入駐企業(yè)既符合產(chǎn)業(yè)導向，又依法誠信經(jīng)營，培植成為穩(wěn)定財源。著力支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，利用運城大廈、標志商務中心等雙創(chuàng)樓宇和青創(chuàng)匯國際創(chuàng)客廣場，力爭打造一批成功的創(chuàng)新創(chuàng)意企業(yè)。三是深化項目建設。加快運營在建項目，推動農(nóng)民兩安合作項目老辦事處地塊的開發(fā)、長沙醫(yī)學院項目建設，督促項目保證資金供應充足、安全文明施工、樓體建筑設計符合省府片區(qū)規(guī)劃要求，確保農(nóng)民早日受益和省府駐地形象大大改觀。加快盤活爛尾項目。推動太和廣場和友誼綜合樓項目依法處理債務糾紛，依法進行重組招商，力爭早日盤活運營。加快啟動停滯項目。積極推動天城國際、青園二期、省財政廳等社會用地和香樟樹、杜鵑公園等兩安用地閑置地塊的開發(fā)建設。加快推進棚改項目。按照全區(qū)“三大板塊”征拆工作的統(tǒng)一部署，20xx年青園街道負責太平街地塊棚改項目，共涉及征收單位6家近300戶，時間緊任務重，必須全力以赴，確保完成任務。
(二)重點抓好品質(zhì)型城區(qū)建設，增強街區(qū)魅力。圍繞“強化城市精細管理，建設更高水準的全國文明城市”的要求，進一步提升城市管理的精細化、常態(tài)化水平，建設品質(zhì)街區(qū)。一是狠抓基礎配套。加快拉通省府周邊斷頭路，加快推進石青路、石人路的建設;加快石人沖水庫公園建設，密切配合市園林局搞好公園的整體建設，力爭早日開園，切實造福于民;加強省府周邊的綠化亮化美化，按照拆違復綠、垂直掛綠、見縫插綠的要求，全面進行造綠復綠，真正讓綠色成為惠及于民的實事工程;協(xié)調(diào)將湘府路兩廂、芙蓉路兩廂、萬芙路兩廂的亮化進一步提檔;爭取將省府周邊的公共站廁、公交線路、公交站點和公共自行車配備進一步優(yōu)化，讓群眾出行更方便。二是狠抓精細管理。加強智慧管理，充分運用智慧青園管理平臺，采取街面巡查——智慧監(jiān)控——網(wǎng)格管理于一體的精細管理體系，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理。加強清掃保潔，按照“主要干道、重要節(jié)點24小時保潔”、“次要干道和背街小巷18小時保潔”的要求，加強環(huán)境的清掃保潔力度，努力做到節(jié)日與平時、白天與晚上、檢查與不檢查基本一個樣。加強環(huán)境保護，成立社區(qū)紅白喜事協(xié)會，重點加強農(nóng)安小區(qū)紅白喜事的實時有效管控;開展聯(lián)合執(zhí)法，加強對沿街門店噪音、渣土、油污的處理，努力為省府區(qū)治周邊營造一個干凈、漂亮、整潔、有序、安靜的辦公和居家環(huán)境。三是狠抓重點治理。重點加大開放式小區(qū)“門前三包”的整治，將市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設施設備、綠化維護等內(nèi)容采取逐戶上門、逐個簽約的方式明確責任到戶，采取“三單管理”的模式確保責任落實到位。
(三)重點抓好創(chuàng)新型機制建設，增強治理效力。要在堅持首善標準的基礎上，進一步創(chuàng)建“更干凈、更安全、更幸福、更文明”的街道，需要動員青園轄區(qū)的各方力量，凝聚思想共識，形成共建共享的強大合力。一是健全聯(lián)創(chuàng)共建機制。深化黨建帶群建機制，進一步加強街道人大、政協(xié)工作，充分發(fā)揮“兩代表一委員”的作用，更好地利用轄區(qū)各類資源，壯大社會組織力量，完善物業(yè)聯(lián)盟、大城管、三社聯(lián)動等機制，形成街道——社區(qū)——轄區(qū)單位——物業(yè)公司——社會組織多方聯(lián)動的共建合力，完善齊抓共管的責任體系。進一步加強政策引導、擴大有序參與、加大協(xié)商民主，推動基層治理法治化、規(guī)范化。二是健全聯(lián)點負責機制。深入推進工委領導聯(lián)社區(qū)、聯(lián)樓宇、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)項目、聯(lián)社會組織、聯(lián)困難戶制度，大力弘揚一馬當先的闖勁、一抓到底的韌勁、一心為公的干勁，突出抓好農(nóng)民公寓房分配、長沙外灘項目征拆、杜鵑公園調(diào)規(guī)落地等難點問題攻堅，做到抓鐵有痕。三是健全聯(lián)防聯(lián)治機制。堅持以人為本、生命至上的理念，強化痕跡化管理抓好安全生產(chǎn)，在全街范圍內(nèi)持續(xù)開展大管控、大排查、大整治行動，確保不發(fā)生大的安全生產(chǎn)責任事故和群體性食品安全事故。強化平安青園建設，進一步深化“三防”聯(lián)動、“三調(diào)”聯(lián)動、“三社”聯(lián)動的工作機制，形成大綜治工作格局，實現(xiàn)刑事發(fā)案率同比大幅下降，人民群眾的安全感大幅提升。
(四)重點抓好惠民型街道建設，增強民生福利。始終堅持群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標的執(zhí)政理念，變?nèi)罕娝螢榻值浪鶠?，讓更多的群眾享受改革發(fā)展的成果。一是抓好社區(qū)提質(zhì)提檔。一方面，加強湘園、友誼兩個已完成社區(qū)的后續(xù)管理，進一步探索保持常態(tài)管理、發(fā)動居民群眾參與的好經(jīng)驗，讓惠民工程長期保鮮。另一方面，加強新計劃社區(qū)的提質(zhì)提檔。將被列入全區(qū)9個精品社區(qū)的青園小區(qū)打造好，我們要認真聽取群眾的意見，重點改造好路面、管網(wǎng)、油污、站廁，集中資金重點解決一批突出問題，爭取在近兩年之內(nèi)全面完成社區(qū)提質(zhì)提檔。二是抓好惠民政策落實。將醫(yī)保、就業(yè)、低保、計生等政策更好地宣傳好落實好，真正讓群眾能夠享受更好的就業(yè)、就醫(yī)環(huán)境。針對居民群眾生活當中的實際問題，用好黨建惠民資金，辦好一批惠民項目。三是抓好居民素質(zhì)提升。創(chuàng)建宜居宜業(yè)、人見人愛、精致精美的品質(zhì)城區(qū)，關鍵是要提升人的文明素質(zhì)。加大農(nóng)安小區(qū)居民群眾的教育，引導他們支持社區(qū)建設和資管委工作;加強對破產(chǎn)改制企業(yè)下崗職工的教育引導，在企業(yè)辦社會職能移交過程中，加強黨組織建設，通過正常的組織活動，爭取他們對改革的正確認識，積極參與社區(qū)建設;加強新市民教育，加強與物業(yè)公司的聯(lián)系互動，增強物業(yè)公司的服務主動性，爭取廣大業(yè)主的支持，營造文明和諧的小區(qū)環(huán)境。積極開展青園好人評選，濃厚崇德向善氛圍。
(五)重點抓好服務型組織建設，增強發(fā)展動力。牢固樹立轄區(qū)就是服務區(qū)、服務區(qū)就應無盲區(qū)的理念，真正寓管理于服務之中，在暢通服務群眾最后一公里中提供更加貼心的服務。一是建強組織。加強黨組織建設，切實強化黨建的龍頭引領作用，全面落實各級黨組織書記抓黨建的第一責任。壓實黨工委——黨總支——黨支部——黨小組的四位一體黨建主體責任，深入實施黨員認領微心愿、黨小組參與微公益、黨支部實施微項目的“三微行動”，全年落實三微計劃目標300個;繼續(xù)深化“聚力青園一化雙聯(lián)三服務”區(qū)域化大黨建模式，全年完成區(qū)域化黨建項目50個，逐步形成品牌。加強非公企業(yè)和社會組織的黨組織建設，重點加強樓宇企業(yè)黨建，重點指導建設2個樓宇黨群服務中心、2個非公企業(yè)黨建示范點。二是建強班子。以街道工委班子建設為重點，全面落實從嚴治黨要求，著力提升科學決策、民主決策、依法決策的水平，著力提升執(zhí)行政策、攻堅克難、拒腐防變的能力，創(chuàng)造性地開展工作;以社區(qū)兩委班子建設為重點，真正選優(yōu)配強兩委班子，為社區(qū)建設提供堅強組織保障。三是建強隊伍。深化“兩學一做”學習教育，規(guī)范“三會一課”制度，啟動實施“201x青園黨員領跑”計劃，全年培訓教育黨員10000人次;探索實施新任黨建專干持證上崗制度，新發(fā)展黨員實行“考試+評價”辦法，確保黨員發(fā)展質(zhì)量;對社區(qū)黨員實行分類管理考核和雙述雙評相結合的機制，進一步強化黨員作用的發(fā)揮。實行中層干部競爭上崗和一般干部雙向選崗，形成以實績論英雄的用人導向。四是嚴抓作風。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，對違規(guī)違紀的行為堅決說不，一律嚴肅處理;加強廉政文化建設，大力倡導清廉家風、清明黨風、清淳民風，形成風清氣正的良好環(huán)境。努力打造遵規(guī)守紀的模范街道、守土盡責的堅強班子、擔當作為的過硬隊伍，樹立廉潔務實的青園形象。
辦事處年度工作總結篇九
一、20xx年**月辦理的困難認定人員養(yǎng)老金返還款大約在20xx年年初到位，我們爭取在年前發(fā)放到居民手中，讓居民過一個快樂的祥和的春節(jié)。困難認定的工作也將貫穿始終，對每一位來訪者耐心講解政策，對于能辦理困難認定的人員給與及時辦理。
二、每年3月左右開始的養(yǎng)老保險擴面任務是艱巨的，但是我們還會繼續(xù)努力，爭取能拿到更多的擴面數(shù)量。
三、去年的全民參保登記工作將在今年**月左右進入尾聲，屆時除了一如既往地認真登記和錄入工作外，更要做好收尾工作，做到有始有終。
四、每年**月和**月的兩次退休認證工作也是很重要的，有的老年人行動不便，我們?nèi)匀粫郊抑羞M行認證，做到無差錯，無冒領現(xiàn)象。
五、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費期是每年的**月初至**月底，屆時將一一通知需要續(xù)交的人員，做到?jīng)]有遺漏。對于新增的繳費人員做到講解詳細，使居民更好地了解政策，享受政策。**月至**月的驗證工作也要詳細明確，做到無冒領現(xiàn)象。
六、20xx年*月初到*月底辦理的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險繳費方式在去年改變的基礎上將再次升級，屆時我們將對承辦城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員進行培訓，以更快適應新的繳費方式，做到同往年一樣不出錯，不遺漏，更好地為居民服務。
1、做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險新增人員的宣傳和辦理工作，讓更多的人能夠享受到國家的惠民政策。
2、對于城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險續(xù)保的人員做到不遺漏，不遺忘，能夠連續(xù)享保。
七、20xx年困難認定人員養(yǎng)老金返還手續(xù)預計在11月份左右辦理，對于符合條件的人員我們將通知他們按時辦理手續(xù)，做到不漏報。
八、平時的工作雖然瑣碎，但是我們還是會認真做好每一次報表，每一次上級派給的任務，每一次突如其來的工作，讓20xx年的工作再創(chuàng)佳績。
辦事處年度工作總結篇十
深入貫徹落實黨的十x屆x中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨建工作為龍頭，以“打造商務旗艦，進軍千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為戰(zhàn)略目標，以構建和諧淮川為工作主題，以“經(jīng)濟發(fā)展、社會進步”為兩條工作主線，促進和諧淮川的全面發(fā)展。
二、工作目標
堅持全面加強和改善黨的領導，創(chuàng)一流的領導班子;堅持調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結構，轉變經(jīng)濟增長方式，促進經(jīng)濟跨越發(fā)展;堅持服務社區(qū),服務居民，促進社區(qū)建設健康有序發(fā)展。積極構建平安淮川、人本淮川、數(shù)字淮川、亮麗淮川、和諧淮川，達到保長沙市十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，爭創(chuàng)全國千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作目標。
三、工作任務和措施
(一)圍繞“一個主題”。圍繞構建和諧淮川這一主題，基本形成經(jīng)濟發(fā)展有序、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。
(二)貫穿“兩條主線”。
1、貫穿經(jīng)濟建設這條主線，實現(xiàn)經(jīng)濟提效。
淮川第“”經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領，實現(xiàn)xx年經(jīng)濟高效快速發(fā)展。一是以規(guī)范建設特色街區(qū)為重點，大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟，實施商貿(mào)興街戰(zhàn)略，全力打造商務中心、文化中心、貿(mào)易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現(xiàn)代服務業(yè)、城市基礎設施、旅游文化產(chǎn)業(yè)等“熱點”項目招引客商，招商引資突破5000萬元。三是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。建立黨政領導聯(lián)系企業(yè)制度，為企業(yè)排憂解難。確保實現(xiàn)企業(yè)總產(chǎn)值增長20%，突破12億元，完成gdp7.2億元，增長20%，財政稅收突破8500萬元，實現(xiàn)居民增收400元。
2、貫穿社區(qū)建設這條主線，實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)。
以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法，著力加強非公有制經(jīng)濟黨建工作;標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設為抓手，提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務為核心，拓展社區(qū)服務領域;以社區(qū)自治為方向，順利完成社區(qū)換屆選舉;以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態(tài)型社區(qū)。
(三)抓好“三大工程”。
1、抓好重點項目工程，實現(xiàn)建設提速。一是抓好瀏河中學二期工程建設。加大投入力度，加快建設速度，力爭完成二期工程的綜合樓、運動場、校門、圍墻等建設項目。二是全力配合市政府對車站路、黃泥灣路等道路進行改造。三是對城東、城西、北園、聯(lián)城社區(qū)背街小巷、居民區(qū)房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。四是對北園社區(qū)嚴家沖小區(qū)排水、排污工程進行改造，切實改善居民區(qū)生活質(zhì)量，營造和諧的人居環(huán)境。
2、抓好社會保障服務工程，實現(xiàn)保障擴容。一是街道、社區(qū)、企業(yè)單位免費對剩余勞動力、失地居民和下崗失業(yè)人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業(yè)意識培訓，社區(qū)建立家政服務中心，拓寬服務領域，想方設法增加就業(yè)崗位，力爭xx年失業(yè)人員大部分實現(xiàn)再就業(yè)，所有社區(qū)達到最充分就業(yè)社區(qū)。二是擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍，實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險擴面。三是推行新型合作醫(yī)療。建立個人交費、社區(qū)扶持和政府資助相結合，以大病統(tǒng)籌為主的居民醫(yī)療互助共濟制度，使參加合作醫(yī)療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態(tài)科學規(guī)范管理。五是將“愛心超市”觸角延伸至小區(qū)、樓棟，建立居民小區(qū)“愛心屋”、樓棟“愛心角”，營造和諧的生活保障環(huán)境。
3、抓好文明街道創(chuàng)建工程，實現(xiàn)素質(zhì)提升。以創(chuàng)建文明街道為契機，全面提高市民素質(zhì)。一是要總結提煉出“淮川精神”，使之成為淮川的公德名片和品位標志。二是要通過設置公益廣告，潛移默化激發(fā)市民熱愛淮川的自豪感、遵守社會公德維護城市環(huán)境的責任感、加快發(fā)展的緊迫感。三是開展“文明小區(qū)”、“文明樓棟”、“文明家庭”“文明市民”評選活動，倡導文明、友愛、誠信、節(jié)約的社會新風。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。
(四)力爭“四大突破”打造“四大品牌”。
1、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安淮川。一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率達到100%以上，調(diào)解成功率達到100%以上，不發(fā)生民轉刑和非正常的死亡;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建驗收審核工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向小區(qū)、樓棟、單位延伸。三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
2、力爭在社區(qū)管理模式上有新的突破，打造數(shù)字淮川。一抓網(wǎng)絡建設。在社區(qū)、小區(qū)兩級網(wǎng)絡的基礎上，將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網(wǎng)絡。二抓信息建設。在全面推行“社區(qū)事務管理系統(tǒng)軟件”運用的基礎上，建設社區(qū)網(wǎng)上服務平臺，完成街道、社區(qū)二級服務中心的聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)政府、社區(qū)和居民信息的快速對接，提升現(xiàn)代社區(qū)服務和社區(qū)管理水平。