2021江西省文化和旅游廳辦公室面向社會招聘公告已發(fā)布，報名時間：即日起至2021年3月5日。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、聘用崗位及人數
(一)招聘崗位：后勤工作人員。
(二)招聘人數：2名。
二、崗位職責
(一)負責廳機關后勤日常事務。
(二)協助做好辦公室交辦的其他工作任務。
三、招聘條件
(一)自覺遵守國家法律法規(guī)。
(二)服從管理、吃苦耐勞，主動服務意識強，有良好的團隊協作能力和溝通能力，具備敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
(三)本科學歷，文秘、法律、行政管理、漢語言文學及相關專業(yè)優(yōu)先。
(四)年齡35周歲以下，具有正常履行職責的身體條件。
有下列情形之一的人員不予錄用：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)曾被開除公職的;
(三)曾嚴重違反用人單位的規(guī)章制度或因個人過錯給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的;
(四)曾違法違紀或涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
(五)受處分期間的;
(六)在中央及地方機關、事業(yè)單位公開招考過程中被認定有作弊行為的;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘方式和時間
(一)報名方式
通過E-mail方式進行報名，填寫《省文化和旅游廳辦公室公開招聘工作人員報名表》(詳見附件)，連同身份證、畢業(yè)證、學歷證的掃描件發(fā)送至指定電子郵箱(E-mail：1240473376@qq.com)
聯系電話：0791—88916802
(二)報名時間
即日起至2021年3月5日。
五、聘用程序和工資待遇
(一)資格審查
報名截止后，由廳辦公室會同廳人事處根據招聘職位要求進行初審，初審合格后發(fā)出面試通知，未獲面試資格者，不再另行通知。
(二)面試
組織獲面試資格的人員進行面試，面試當天應提交本人身份證、畢業(yè)證、學歷證等原件及復印件一式兩份，近期一寸正面免冠照片2張，凡提供材料情況不實者即取消應聘資格。
(三)體檢
由招聘單位組織擬聘用人員統(tǒng)一到縣級以上并具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢，費用自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消聘用資格。
(四)聘用
經研究確定為擬聘用人員的，采用勞務派遣方式簽訂勞動合同。
(五)工資待遇
1.對擬聘人員進行為期兩個月的試用期考核，試用期間，工資不低于3500元/月(含五險一金)。
2.試用期滿經考核達到崗位要求的簽訂勞動合同，合同期兩年，工資福利待遇參照廳機關同類人員待遇。
3.合同期滿后經考核合格者可重新簽訂合同予以續(xù)聘，本單位可根據考核結果對聘用人員作留用或解聘的決定。
六、其他
本公告由省文化和旅游廳辦公室負責解釋。
點擊下載>>>
省文化和旅游廳辦公室公開招聘工作人員報名表.docx
一、聘用崗位及人數
(一)招聘崗位：后勤工作人員。
(二)招聘人數：2名。
二、崗位職責
(一)負責廳機關后勤日常事務。
(二)協助做好辦公室交辦的其他工作任務。
三、招聘條件
(一)自覺遵守國家法律法規(guī)。
(二)服從管理、吃苦耐勞，主動服務意識強，有良好的團隊協作能力和溝通能力，具備敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
(三)本科學歷，文秘、法律、行政管理、漢語言文學及相關專業(yè)優(yōu)先。
(四)年齡35周歲以下，具有正常履行職責的身體條件。
有下列情形之一的人員不予錄用：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)曾被開除公職的;
(三)曾嚴重違反用人單位的規(guī)章制度或因個人過錯給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的;
(四)曾違法違紀或涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
(五)受處分期間的;
(六)在中央及地方機關、事業(yè)單位公開招考過程中被認定有作弊行為的;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘方式和時間
(一)報名方式
通過E-mail方式進行報名，填寫《省文化和旅游廳辦公室公開招聘工作人員報名表》(詳見附件)，連同身份證、畢業(yè)證、學歷證的掃描件發(fā)送至指定電子郵箱(E-mail：1240473376@qq.com)
聯系電話：0791—88916802
(二)報名時間
即日起至2021年3月5日。
五、聘用程序和工資待遇
(一)資格審查
報名截止后，由廳辦公室會同廳人事處根據招聘職位要求進行初審，初審合格后發(fā)出面試通知，未獲面試資格者，不再另行通知。
(二)面試
組織獲面試資格的人員進行面試，面試當天應提交本人身份證、畢業(yè)證、學歷證等原件及復印件一式兩份，近期一寸正面免冠照片2張，凡提供材料情況不實者即取消應聘資格。
(三)體檢
由招聘單位組織擬聘用人員統(tǒng)一到縣級以上并具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢，費用自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消聘用資格。
(四)聘用
經研究確定為擬聘用人員的，采用勞務派遣方式簽訂勞動合同。
(五)工資待遇
1.對擬聘人員進行為期兩個月的試用期考核，試用期間，工資不低于3500元/月(含五險一金)。
2.試用期滿經考核達到崗位要求的簽訂勞動合同，合同期兩年，工資福利待遇參照廳機關同類人員待遇。
3.合同期滿后經考核合格者可重新簽訂合同予以續(xù)聘，本單位可根據考核結果對聘用人員作留用或解聘的決定。
六、其他
本公告由省文化和旅游廳辦公室負責解釋。
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省文化和旅游廳辦公室公開招聘工作人員報名表.docx