2021年浙江杭州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)資產經營有限公司招聘公告【18人】已發(fā)布，報名時間：2021年2月26日17:00截止?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、公司簡介
杭州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)資產經營有限公司（簡稱“公司”）成立于2002年，注冊資金18.28億元，是經杭州市政府批準設立，隸屬于杭州高新（濱江）區(qū)的國有獨資企業(yè)。公司下屬3家全資企業(yè)、2家控股企業(yè)和4家參股企業(yè)并擁有十余個樓宇物業(yè)等。主要職責是國有資產經營與投融資功能、園區(qū)運營與配套服務、科技金融與平臺服務并承擔部分政府延伸功能。
二、招聘信息
一、招聘計劃
（一）招聘崗位及人數(shù)
1、工程建設11人；
2、綜合管理5人；
3、財務管理2人。
（二）招聘條件
1、擁護黨的領導，具有良好的品行，遵守國家法律法規(guī)；
2、具有良好的溝通和表達能力，有團隊合作及奉獻精神；
3、（1）具有全日制本科及以上學歷，30周歲以下（1991年2月1日以后出生）；（2）具有中級職稱或者相關從業(yè)經驗的，40周歲以下（1981年2月1日以后出生），本科以上學歷；（3）具有高級職稱或者相關從業(yè)經驗豐富的，45周歲以下（1976年2月1日以后出生），本科以上學歷；
4、同等條件下中共黨員優(yōu)先。
（三）具體要求：
崗位一：工程建設類招聘人數(shù):11專業(yè)要求：土木工程、市政工程、工業(yè)與民用建筑、設計、安裝等相關專業(yè)其他要求:具有工程組織能力，溝通、協(xié)調、管理和實操能力，熟悉國家各種工程技術規(guī)范的人員；熟悉政府工程建設程序，有主持一定規(guī)模房建、市政項目工作經歷，年富力強，有房建或市政類工程師職稱的優(yōu)先；擔任過較大規(guī)模房建、市政項目負責人，年富力強，有房建或市政類高級工程師職稱的優(yōu)先。
崗位二：綜合管理類招聘人數(shù):5專業(yè)要求：物業(yè)管理、公共事業(yè)管理、機械、電氣、暖通等相關專業(yè)其他要求：
漢語言文學、新聞學、秘書學、法律等專業(yè)具有較強的物業(yè)管理、設施設備維修維保、養(yǎng)護等能力，服務意識強、溝通協(xié)調好，有樓宇租賃或園區(qū)管理從業(yè)經歷的，可適當放寬專業(yè)；具有較強的文字寫作功底和綜合協(xié)調能力，有多年新聞采編、文字寫作、法律從業(yè)經歷的優(yōu)先。
崗位三：財務管理類招聘人數(shù):2專業(yè)要求：財務、會計、審計等相關專業(yè)其他要求：具有全面的財務、審計專業(yè)知識，具備一定的財務分析和實操能力，熟悉國家財稅和審計等法規(guī)政策；熟悉國企財務管理制度、財務從業(yè)經驗豐富、當過財務負責人、有財務類高級職稱的優(yōu)先。
具有下列情形之一的，不予招錄：
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2、有較為嚴重的個人不良信用記錄影響錄用的；
3、在校就讀或工作期間受過紀律處分，或因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的。
二、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
應聘者填寫《應聘人員登記表》，并會同相關材料掃描件(身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證、相關資格證書、工作證明材料（社保證明等）等掃描件打包成一個壓縮包)電子版發(fā)至gxzcjy2020163.com，文件統(tǒng)一以“姓名+應聘崗位”命名。
報名時間：公告發(fā)布之日起至2021年2月26日17:00。
（二）資格審查
1、根據(jù)崗位資格條件及應聘者提交的材料進行初審，如有必要電話通知現(xiàn)場資格審查。
現(xiàn)場需提交材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、相關資格證書、工作證明（可用社保證明代替）材料原件及復印件。
地點：杭州市濱江區(qū)江南大道3850號創(chuàng)新大廈1103室。
2、資格審查未通過人員不再另行通知。
（三）面試
報名人員需達到招聘人數(shù)的1：3，否則相應核減崗位招聘人數(shù)。面試時間、地點要求等另行通知。未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄。
（四）考察、體檢
根據(jù)面試成績，公司將對擬錄用人員進行考察、體檢（參照公務員入職體檢標準），如擬錄用人員放棄或發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的、體檢不合格的，根據(jù)面試成績可選擇遞補。
（五）錄用
對擬錄用人員名單在高新人才網(wǎng)予以公示，經公示無異議，將按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，先簽訂為期一年的勞動合同，并約定一個月試用期，試用不合格的，直接解除合同。
（六）待遇
按照國家相關規(guī)定對被錄用人員繳納五險一金。薪酬待遇按照公司相關薪酬制度執(zhí)行。
三、其他事項
（一）應聘人員提交的應聘信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料的，一經查實，取消錄用資格。
（二）應聘人員應確保報名時提供的電子郵箱、手機號碼正確無誤，如因信息錯誤導致無法正常接收相關應聘信息的，造成的后果由應聘人員本人承擔。
聯(lián)系人：倪女士、陸女士、唐女士
報名咨詢電話：0571-58105077、58105078。
附件>>>點擊查看
應聘人員登記表
杭州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)資產經營有限公司
2021年2月7日
一、公司簡介杭州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)資產經營有限公司（簡稱“公司”）成立于2002年，注冊資金18.28億元，是經杭州市政府批準設立，隸屬于杭州高新（濱江）區(qū)的國有獨資企業(yè)。公司下屬3家全資企業(yè)、2家控股企業(yè)和4家參股企業(yè)并擁有十余個樓宇物業(yè)等。主要職責是國有資產經營與投融資功能、園區(qū)運營與配套服務、科技金融與平臺服務并承擔部分政府延伸功能。
二、招聘信息
一、招聘計劃
（一）招聘崗位及人數(shù)
1、工程建設11人；
2、綜合管理5人；
3、財務管理2人。
（二）招聘條件
1、擁護黨的領導，具有良好的品行，遵守國家法律法規(guī)；
2、具有良好的溝通和表達能力，有團隊合作及奉獻精神；
3、（1）具有全日制本科及以上學歷，30周歲以下（1991年2月1日以后出生）；（2）具有中級職稱或者相關從業(yè)經驗的，40周歲以下（1981年2月1日以后出生），本科以上學歷；（3）具有高級職稱或者相關從業(yè)經驗豐富的，45周歲以下（1976年2月1日以后出生），本科以上學歷；
4、同等條件下中共黨員優(yōu)先。
（三）具體要求：
崗位一：工程建設類招聘人數(shù):11專業(yè)要求：土木工程、市政工程、工業(yè)與民用建筑、設計、安裝等相關專業(yè)其他要求:具有工程組織能力，溝通、協(xié)調、管理和實操能力，熟悉國家各種工程技術規(guī)范的人員；熟悉政府工程建設程序，有主持一定規(guī)模房建、市政項目工作經歷，年富力強，有房建或市政類工程師職稱的優(yōu)先；擔任過較大規(guī)模房建、市政項目負責人，年富力強，有房建或市政類高級工程師職稱的優(yōu)先。
崗位二：綜合管理類招聘人數(shù):5專業(yè)要求：物業(yè)管理、公共事業(yè)管理、機械、電氣、暖通等相關專業(yè)其他要求：
漢語言文學、新聞學、秘書學、法律等專業(yè)具有較強的物業(yè)管理、設施設備維修維保、養(yǎng)護等能力，服務意識強、溝通協(xié)調好，有樓宇租賃或園區(qū)管理從業(yè)經歷的，可適當放寬專業(yè)；具有較強的文字寫作功底和綜合協(xié)調能力，有多年新聞采編、文字寫作、法律從業(yè)經歷的優(yōu)先。
崗位三：財務管理類招聘人數(shù):2專業(yè)要求：財務、會計、審計等相關專業(yè)其他要求：具有全面的財務、審計專業(yè)知識，具備一定的財務分析和實操能力，熟悉國家財稅和審計等法規(guī)政策；熟悉國企財務管理制度、財務從業(yè)經驗豐富、當過財務負責人、有財務類高級職稱的優(yōu)先。
具有下列情形之一的，不予招錄：
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2、有較為嚴重的個人不良信用記錄影響錄用的；
3、在校就讀或工作期間受過紀律處分，或因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的。
二、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
應聘者填寫《應聘人員登記表》，并會同相關材料掃描件(身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證、相關資格證書、工作證明材料（社保證明等）等掃描件打包成一個壓縮包)電子版發(fā)至gxzcjy2020163.com，文件統(tǒng)一以“姓名+應聘崗位”命名。
報名時間：公告發(fā)布之日起至2021年2月26日17:00。
（二）資格審查
1、根據(jù)崗位資格條件及應聘者提交的材料進行初審，如有必要電話通知現(xiàn)場資格審查。
現(xiàn)場需提交材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、相關資格證書、工作證明（可用社保證明代替）材料原件及復印件。
地點：杭州市濱江區(qū)江南大道3850號創(chuàng)新大廈1103室。
2、資格審查未通過人員不再另行通知。
（三）面試
報名人員需達到招聘人數(shù)的1：3，否則相應核減崗位招聘人數(shù)。面試時間、地點要求等另行通知。未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄。
（四）考察、體檢
根據(jù)面試成績，公司將對擬錄用人員進行考察、體檢（參照公務員入職體檢標準），如擬錄用人員放棄或發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的、體檢不合格的，根據(jù)面試成績可選擇遞補。
（五）錄用
對擬錄用人員名單在高新人才網(wǎng)予以公示，經公示無異議，將按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，先簽訂為期一年的勞動合同，并約定一個月試用期，試用不合格的，直接解除合同。
（六）待遇
按照國家相關規(guī)定對被錄用人員繳納五險一金。薪酬待遇按照公司相關薪酬制度執(zhí)行。
三、其他事項
（一）應聘人員提交的應聘信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料的，一經查實，取消錄用資格。
（二）應聘人員應確保報名時提供的電子郵箱、手機號碼正確無誤，如因信息錯誤導致無法正常接收相關應聘信息的，造成的后果由應聘人員本人承擔。
聯(lián)系人：倪女士、陸女士、唐女士
報名咨詢電話：0571-58105077、58105078。
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應聘人員登記表
杭州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)資產經營有限公司
2021年2月7日