2020年甘肅近代物理研究所部分研究室負(fù)責(zé)人招聘公告已發(fā)布，報名時間：2020年12月28日18:00截止?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為了貫徹落實中國科學(xué)院科技發(fā)展目標(biāo)和“率先行動”計劃的總體要求，適應(yīng)新時期我所發(fā)展需要，經(jīng)所務(wù)會、所黨委會研究，決定面向所內(nèi)公開招聘以下部門負(fù)責(zé)人，相關(guān)崗位設(shè)置、職責(zé)及條件如下：
一、崗位及崗位職責(zé)
(一)夸克物質(zhì)中心核子結(jié)構(gòu)室主任
全面負(fù)責(zé)研究室發(fā)展規(guī)劃并組織實施;組織研究室承擔(dān)重大科技項目;在核子結(jié)構(gòu)實驗和理論研究上取得一批具有國際先進(jìn)水平的成果;吸引和支持優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人和青年學(xué)術(shù)骨干，構(gòu)建核子結(jié)構(gòu)研究創(chuàng)新團(tuán)隊，形成一支國內(nèi)外有影響的高水平研究隊伍。
(二)夸克物質(zhì)中心像素探測器室主任
全面負(fù)責(zé)研究室發(fā)展規(guī)劃并組織實施;組織研究室承擔(dān)重大科技項目;在像素探測器領(lǐng)域取得一批具有國際先進(jìn)水平的成果;吸引和支持優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人和青年學(xué)術(shù)骨干，構(gòu)建像素探測器研制創(chuàng)新團(tuán)隊，形成一支國內(nèi)外有影響的高水平研究隊伍。
(三)直線加速器中心射頻腔體室主任
全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌研究室各項工作的開展，把握高性能射頻諧振腔的發(fā)展方向，實現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)的突破;開展國內(nèi)外合作交流;負(fù)責(zé)研究室人才隊伍的建設(shè)，負(fù)責(zé)研究室成員的工作績效考核。
(四)核探測技術(shù)與公共平臺中心核電子學(xué)室主任
全面負(fù)責(zé)研究室工作。開展核電子學(xué)相關(guān)技術(shù)的研究工作，確保核電子學(xué)室的技術(shù)達(dá)到國際水平，滿足科研及大科學(xué)工程建設(shè)對核電子學(xué)的需求;培養(yǎng)高水平技術(shù)人才隊伍;開發(fā)核電子學(xué)儀器，促進(jìn)成果產(chǎn)業(yè)化。
二、應(yīng)聘條件
1.誠實守信、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和創(chuàng)新意識;
2.品行端正、德才兼?zhèn)?，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊凝聚能力;
3.身體健康，年齡50歲以下;
4.原則上應(yīng)有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位;
5.從事相關(guān)領(lǐng)域科研工作，在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界有一定的影響，能夠把握本學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展方向，具有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略構(gòu)思。
三、招聘程序
應(yīng)聘人員向人力資源處報名，人力資源處負(fù)責(zé)審核應(yīng)聘者基本條件，由本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成的評審專家組聽取應(yīng)聘人員報告(準(zhǔn)備PPT稿，報告10分鐘)，并對應(yīng)聘人進(jìn)行評議、遴選，提出初選意見，最后經(jīng)所務(wù)會議批準(zhǔn)，通過公示后正式聘用。
四、應(yīng)聘人員須提交材料
1.近代物理研究所部門負(fù)責(zé)人崗位應(yīng)聘申請表(附件);
2.近代物理研究所應(yīng)聘人員親屬回避聲明表(附件);
請將上述表格以及相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、崗位任職及專業(yè)資質(zhì)等相應(yīng)證明材料電子版發(fā)送至郵箱wanhongfu@impcas.ac.cn。紙質(zhì)版交由人力資源處5#909室。
五、報名時間：2020年12月28日18:00前截止。
六、招聘考核時間、地點另行通知。
附件>>>點擊查看
近代物理研究所部門負(fù)責(zé)人崗位應(yīng)聘申請表.doc
近代物理研究所應(yīng)聘人員親屬回避聲明表.docx
人力資源處
2020年12月23日
為了貫徹落實中國科學(xué)院科技發(fā)展目標(biāo)和“率先行動”計劃的總體要求，適應(yīng)新時期我所發(fā)展需要，經(jīng)所務(wù)會、所黨委會研究，決定面向所內(nèi)公開招聘以下部門負(fù)責(zé)人，相關(guān)崗位設(shè)置、職責(zé)及條件如下：一、崗位及崗位職責(zé)
(一)夸克物質(zhì)中心核子結(jié)構(gòu)室主任
全面負(fù)責(zé)研究室發(fā)展規(guī)劃并組織實施;組織研究室承擔(dān)重大科技項目;在核子結(jié)構(gòu)實驗和理論研究上取得一批具有國際先進(jìn)水平的成果;吸引和支持優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人和青年學(xué)術(shù)骨干，構(gòu)建核子結(jié)構(gòu)研究創(chuàng)新團(tuán)隊，形成一支國內(nèi)外有影響的高水平研究隊伍。
(二)夸克物質(zhì)中心像素探測器室主任
全面負(fù)責(zé)研究室發(fā)展規(guī)劃并組織實施;組織研究室承擔(dān)重大科技項目;在像素探測器領(lǐng)域取得一批具有國際先進(jìn)水平的成果;吸引和支持優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人和青年學(xué)術(shù)骨干，構(gòu)建像素探測器研制創(chuàng)新團(tuán)隊，形成一支國內(nèi)外有影響的高水平研究隊伍。
(三)直線加速器中心射頻腔體室主任
全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌研究室各項工作的開展，把握高性能射頻諧振腔的發(fā)展方向，實現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)的突破;開展國內(nèi)外合作交流;負(fù)責(zé)研究室人才隊伍的建設(shè)，負(fù)責(zé)研究室成員的工作績效考核。
(四)核探測技術(shù)與公共平臺中心核電子學(xué)室主任
全面負(fù)責(zé)研究室工作。開展核電子學(xué)相關(guān)技術(shù)的研究工作，確保核電子學(xué)室的技術(shù)達(dá)到國際水平，滿足科研及大科學(xué)工程建設(shè)對核電子學(xué)的需求;培養(yǎng)高水平技術(shù)人才隊伍;開發(fā)核電子學(xué)儀器，促進(jìn)成果產(chǎn)業(yè)化。
二、應(yīng)聘條件
1.誠實守信、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和創(chuàng)新意識;
2.品行端正、德才兼?zhèn)?，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊凝聚能力;
3.身體健康，年齡50歲以下;
4.原則上應(yīng)有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位;
5.從事相關(guān)領(lǐng)域科研工作，在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界有一定的影響，能夠把握本學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展方向，具有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略構(gòu)思。
三、招聘程序
應(yīng)聘人員向人力資源處報名，人力資源處負(fù)責(zé)審核應(yīng)聘者基本條件，由本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成的評審專家組聽取應(yīng)聘人員報告(準(zhǔn)備PPT稿，報告10分鐘)，并對應(yīng)聘人進(jìn)行評議、遴選，提出初選意見，最后經(jīng)所務(wù)會議批準(zhǔn)，通過公示后正式聘用。
四、應(yīng)聘人員須提交材料
1.近代物理研究所部門負(fù)責(zé)人崗位應(yīng)聘申請表(附件);
2.近代物理研究所應(yīng)聘人員親屬回避聲明表(附件);
請將上述表格以及相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、崗位任職及專業(yè)資質(zhì)等相應(yīng)證明材料電子版發(fā)送至郵箱wanhongfu@impcas.ac.cn。紙質(zhì)版交由人力資源處5#909室。
五、報名時間：2020年12月28日18:00前截止。
六、招聘考核時間、地點另行通知。
附件>>>點擊查看
近代物理研究所部門負(fù)責(zé)人崗位應(yīng)聘申請表.doc
近代物理研究所應(yīng)聘人員親屬回避聲明表.docx
人力資源處
2020年12月23日