2020近代物理研究所部分職能部門負(fù)責(zé)人招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2020年12月28日18:00前截止。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、崗位及崗位職責(zé)
(一)科技處處長
主持科技處工作，負(fù)責(zé)全所科技規(guī)劃、科研項(xiàng)目、科技條件、科技成果和圖書檔案等管理工作。
(二)工程處處長
主持工程處工作，負(fù)責(zé)全所國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施或納入大科學(xué)工程類項(xiàng)目的管理工作。
(三)資產(chǎn)財(cái)務(wù)處處長
主持資產(chǎn)財(cái)務(wù)處工作，負(fù)責(zé)全所財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、基建和后勤等管理工作。
(四)監(jiān)督審計(jì)處處長
主持監(jiān)督審計(jì)處工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督、審計(jì)、廉政建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)防控等工作。
(五)離退休辦公室主任
主持離退休辦公室工作，負(fù)責(zé)離退休人員的管理與服務(wù)等工作。
二、應(yīng)聘條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德。
2.愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的思維、分析、組織、協(xié)調(diào)、溝通與寫作能力。
4.系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。
5.具有大學(xué)本科及以上文化程度，一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷;應(yīng)在副職或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;應(yīng)聘人員崗位任職經(jīng)歷計(jì)算日期截止至2020年11月30日。
6.科技管理部門正職一般應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，并熟悉我所的科研方向和承擔(dān)項(xiàng)目情況。
7.應(yīng)聘監(jiān)督審計(jì)等崗位人員必須為中共黨員。
8.實(shí)行任職回避制度。有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不能聘用為雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位聘至正職崗位。
三、招聘程序
應(yīng)聘人員與人力資源處聯(lián)系報(bào)名，由人力資源處負(fù)責(zé)審核應(yīng)聘者基本條件，研究所管理部門中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用委員會(huì)聽取應(yīng)聘人員報(bào)告(每人報(bào)告10分鐘，準(zhǔn)備PPT講稿)，并對應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)議、遴選提出初選意見，然后按照中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔聘用相關(guān)要求進(jìn)行。
四、應(yīng)聘人員須提交材料
1.近代物理研究所部門負(fù)責(zé)人崗位應(yīng)聘申請表(附件);
2.近代物理研究所應(yīng)聘人員親屬回避聲明表(附件);
請將上述表格，以及相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、崗位任職及專業(yè)資質(zhì)等相應(yīng)證明材料電子版發(fā)送至郵箱wanhongfu@impcas.ac.cn。紙質(zhì)版交由人力資源處5#909室。
五、報(bào)名時(shí)間：2020年12月28日18:00前截止。
六、招聘考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
一、崗位及崗位職責(zé)
(一)科技處處長
主持科技處工作，負(fù)責(zé)全所科技規(guī)劃、科研項(xiàng)目、科技條件、科技成果和圖書檔案等管理工作。
(二)工程處處長
主持工程處工作，負(fù)責(zé)全所國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施或納入大科學(xué)工程類項(xiàng)目的管理工作。
(三)資產(chǎn)財(cái)務(wù)處處長
主持資產(chǎn)財(cái)務(wù)處工作，負(fù)責(zé)全所財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、基建和后勤等管理工作。
(四)監(jiān)督審計(jì)處處長
主持監(jiān)督審計(jì)處工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督、審計(jì)、廉政建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)防控等工作。
(五)離退休辦公室主任
主持離退休辦公室工作，負(fù)責(zé)離退休人員的管理與服務(wù)等工作。
二、應(yīng)聘條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德。
2.愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的思維、分析、組織、協(xié)調(diào)、溝通與寫作能力。
4.系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。
5.具有大學(xué)本科及以上文化程度，一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷;應(yīng)在副職或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;應(yīng)聘人員崗位任職經(jīng)歷計(jì)算日期截止至2020年11月30日。
6.科技管理部門正職一般應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，并熟悉我所的科研方向和承擔(dān)項(xiàng)目情況。
7.應(yīng)聘監(jiān)督審計(jì)等崗位人員必須為中共黨員。
8.實(shí)行任職回避制度。有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不能聘用為雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位聘至正職崗位。
三、招聘程序
應(yīng)聘人員與人力資源處聯(lián)系報(bào)名，由人力資源處負(fù)責(zé)審核應(yīng)聘者基本條件，研究所管理部門中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用委員會(huì)聽取應(yīng)聘人員報(bào)告(每人報(bào)告10分鐘，準(zhǔn)備PPT講稿)，并對應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)議、遴選提出初選意見，然后按照中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔聘用相關(guān)要求進(jìn)行。
四、應(yīng)聘人員須提交材料
1.近代物理研究所部門負(fù)責(zé)人崗位應(yīng)聘申請表(附件);
2.近代物理研究所應(yīng)聘人員親屬回避聲明表(附件);
請將上述表格，以及相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、崗位任職及專業(yè)資質(zhì)等相應(yīng)證明材料電子版發(fā)送至郵箱wanhongfu@impcas.ac.cn。紙質(zhì)版交由人力資源處5#909室。
五、報(bào)名時(shí)間：2020年12月28日18:00前截止。
六、招聘考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。