成型車間管理方案及流程

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    為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。
    成型車間管理方案及流程篇一
    為了進(jìn)一步貫徹焦化廠調(diào)度會精神,積極推行干部“走動式管理”,以達(dá)到“查隱患、反三違、堵漏洞、防事故,發(fā)揮裝置潛能,進(jìn)一步細(xì)化各項管理工作,全面提升管理水平,實(shí)現(xiàn)增收節(jié)資、跨越發(fā)展”之目的,備煤車間根據(jù)工作實(shí)際,特制定以下《增收節(jié)資、細(xì)化管理方案》。
    1、 收煤區(qū)域現(xiàn)場管理的區(qū)域負(fù)責(zé)人為收煤組組長,其對該區(qū)域的工作質(zhì)量負(fù)有直接管理責(zé)任,每天具體負(fù)責(zé)監(jiān)督管理收煤、取樣人員實(shí)際操作,并在日常管理積極推行《備煤車間收煤、取樣管理規(guī)定》,逐步規(guī)范收煤、取樣人員操作。
    2、 車間管理組對收煤、取樣工作必須監(jiān)督到位。車間級中層干部必須一天至少3次到該現(xiàn)場監(jiān)督檢查工作,并且每天要將收煤人員的工作情況記錄,針對工作中的不規(guī)范行為,除了要現(xiàn)場指出并監(jiān)督改正外,還要進(jìn)行總結(jié),形成管理文件。
    3、 收煤區(qū)域管理的主要內(nèi)容:a、加強(qiáng)進(jìn)廠煤車管理,杜絕煤車沿路拋灑;b、對露天場地煤及時遮蓋,減少粉塵污染;c、強(qiáng)化收煤、取樣人員的責(zé)任意識,監(jiān)督檢查多點(diǎn)取樣執(zhí)行,監(jiān)督管理收煤、取樣及分樣過程,杜絕煤樣漏取、漏檢,同時避免煤樣不具代表性。
    二、 強(qiáng)化車間管理層的大局意識、統(tǒng)籌意識、經(jīng)濟(jì)意識、質(zhì)量意識
    和責(zé)任意識,統(tǒng)籌安排好進(jìn)煤、儲煤、配煤工作。其具體內(nèi)容如下:
    1、 車間領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)技術(shù)人員必須加強(qiáng)科學(xué)統(tǒng)籌管理意識,合理利用室內(nèi)煤庫和露天煤場調(diào)配入爐煤水分、灰分、硫分等質(zhì)量指標(biāo)。同時,在保證全廠生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定的前提下,降低原料煤返倒費(fèi)用。
    2、 工藝技術(shù)人員必須細(xì)化進(jìn)廠煤、已入塔煤、入爐煤、焦炭的統(tǒng)計分析,掌握進(jìn)廠煤、已入塔煤、入爐煤質(zhì)量對焦炭質(zhì)量的實(shí)際影響度,積極配合生產(chǎn)技術(shù)部門制定階段科學(xué)、經(jīng)濟(jì)的配煤方案。
    3、 工藝技術(shù)人員必須做好原料煤質(zhì)量的監(jiān)督管理,尤其是要做好已入塔煤煤質(zhì)的監(jiān)測工作,并及時將質(zhì)量波動較大的煤種的煤質(zhì)變化情況反饋給原料部門,以便于其及時處理。
    4、 工藝技術(shù)人員在生產(chǎn)過程要合理微調(diào)配煤比,控制入爐煤水分和細(xì)度,以達(dá)到保證焦炭質(zhì)量、降低入爐煤成本和保證全廠生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)之目的。
    5、 車間領(lǐng)導(dǎo)在日常管理中,重視先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)管理經(jīng)驗的推廣,通過效能監(jiān)察、修舊利廢活動,降低生產(chǎn)成本。
    1、 宣傳節(jié)能思想、節(jié)能技術(shù),通過節(jié)能分析臺賬查找設(shè)備問題和操作問題,最大限度的節(jié)約能源。
    2、 加強(qiáng)節(jié)電管理,杜絕皮帶輸送機(jī)等設(shè)備空負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),杜絕長明燈,降低耗電量。
    3、 采取先進(jìn)措施,降低粉碎機(jī)耗電量,并延長粉碎機(jī)錘頭使用時間。
    4、 加強(qiáng)車間澡堂管理和崗位沖洗管理,堅決杜絕跑冒滴漏,杜絕
    水的`浪費(fèi)。
    四、 車間要把安全當(dāng)做首要大事來抓,當(dāng)前必須全面落實(shí)走動式管理,以開展“查隱患、反三違、堵漏洞、發(fā)事故”活動強(qiáng)化安全管理工作。車間安全員必須堅持每天至少三次巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn),及時整改。
    五、 精細(xì)化操作是保證生產(chǎn)穩(wěn)定的重要保證,尤其是配煤操作,與全廠生產(chǎn)平穩(wěn)、焦炭質(zhì)量好壞,生產(chǎn)成本多少息息相關(guān)?;ざ伪仨毦?xì)操作管理,做好現(xiàn)場管理,保證生產(chǎn)平穩(wěn)。
    六、 設(shè)備保養(yǎng)是保證生產(chǎn)平穩(wěn)的前提,車間設(shè)備技術(shù)人員必須對車間的所有設(shè)備的完好情況、備品備件、維護(hù)保養(yǎng)周期等等全面掌握,有預(yù)見性的組織好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和各類檢修工作。車檢維修工必須做好車間設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,減少故障,延長設(shè)備的使用壽命,同時以設(shè)備完好確保車間生產(chǎn)平穩(wěn)。
    備煤車間
    2012-1-12
    成型車間管理方案及流程篇二
    1、目標(biāo)工時14200遠(yuǎn)完成11717元差2483元
    2、目標(biāo)臺次1520臺完成1560臺超40臺
    1、執(zhí)行力問題:執(zhí)行不到位、理由多、有情緒以后再出現(xiàn)此問題一次bs扣5分罰款100元。
    2、衛(wèi)生維持:完工時和正在維修時打掃衛(wèi)生比以往有所提高,但還不夠及時、不夠干凈還有很大的提升空間,打掃衛(wèi)生不及時的bs扣2分。
    3、廁所:平時打掃還可以,但保持不是很,還是有些個別人不自覺打掃.以后每發(fā)現(xiàn)一人不自覺打掃罰10元,第二次罰20元,以此類推。
    4、關(guān)于午餐交接:去時登記不全,回來時登記完就不見人,以后吃飯登記不及時的,吃完回來不見人的,每發(fā)現(xiàn)一次bs扣2分,罰10元。
    5、接油機(jī),加油機(jī),有滴油的情況,主要是保持不建議,以后接油機(jī)誰用完后,檢查一下,有油漏外面的都擦一下.滴油,用完后擦下加油機(jī)油桶的上面、側(cè)面、底部油管放。
    6、維修作業(yè)期間:如發(fā)現(xiàn)新增損壞的配件,特別是和你修的地方有關(guān)連的一定通知服務(wù)顧問和車主。如車主不維修,要求在派工單上簽字確認(rèn),以免以后產(chǎn)生不必要的損失和麻煩,如不提醒的,出現(xiàn)問題的,所有費(fèi)用及后果由當(dāng)事人承擔(dān)。
    7、提高安全意識、避免安全隱患。
    車間所有維修人員將努力爭取完成6月份的目標(biāo)任務(wù),我將會高效率執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,提高現(xiàn)場管理、提高維修質(zhì)量,努力解決所提出的和出現(xiàn)的問題。
    成型車間管理方案及流程篇三
    為了全面貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《博萊特安全生產(chǎn)管理規(guī)定》,切實(shí)加強(qiáng)我車間20__年安全生產(chǎn)工作,根據(jù)《興國縣安全生產(chǎn)一票否決制度考核辦法》,特制定本實(shí)施方案。
    堅持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展,堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理,全面貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,健全安全生產(chǎn)監(jiān)管體制,加大投入,夯實(shí)基礎(chǔ),深化整治,強(qiáng)化監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)法,使安全生產(chǎn)工作逐步走向法制化、規(guī)范化、制度化的軌道,堅決杜絕重特大事故,遏制本文來源于文秘站一般事故,努力實(shí)現(xiàn)上級下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo),促進(jìn)工業(yè)絲車間安全生產(chǎn)狀況進(jìn)一步穩(wěn)定提高,不斷開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面。
    1、堅決杜絕各類重特大事故,杜絕車間內(nèi)安全隱患造成的死亡事故。全面實(shí)現(xiàn)上級下達(dá)我縣安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。
    2、進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制,保障車間對安全生產(chǎn)工作的投入,建立健全各班組安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),堅決杜絕各崗位和高危場所漏管現(xiàn)象發(fā)生。
    3、嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)管理主體責(zé)任。穩(wěn)步推進(jìn)職業(yè)安全健康管理體系建設(shè),防治職業(yè)病,保障企業(yè)職工健康安全。
    4、切實(shí)加強(qiáng)生產(chǎn)安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員(兼職工種)、各崗位從業(yè)人員培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)率達(dá)100。
    5、繼續(xù)深化高溫高壓危險化學(xué)品聯(lián)苯、氮?dú)?;特種設(shè)備牽伸卷繞機(jī)、電切絲刀、行車、電動葫蘆;消防預(yù)防等安全專項整治。車間內(nèi)無非法運(yùn)行設(shè)備,無違章操作,無無證上崗,無無證臨時施工。
    6、認(rèn)真做好ssp紡絲樓防火工作,不發(fā)生火災(zāi)死亡事故。
    7、進(jìn)一步健全全縣重特大事故應(yīng)急救援體系,規(guī)范安全生產(chǎn)信息管理,安全生產(chǎn)信息報告及時、準(zhǔn)確,無瞞報、漏報、謊報、遲報現(xiàn)象。
    三、主要措施
    (一)強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任
    1、全面加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要將安全生產(chǎn)工作納入車間和班組發(fā)展計劃。要采取各種有效措施,保障安全生產(chǎn)投入,保障各項安全生產(chǎn)工作的正常開展。主要領(lǐng)導(dǎo)要主持召開安全生產(chǎn)專題會議,要親自研究部署安全生產(chǎn)工作,解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題并切實(shí)加強(qiáng)對各項安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    2、實(shí)行“屬地管理”和“崗位管理”雙重責(zé)任制。全面推行安全生產(chǎn)責(zé)任制,把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到班組、個人。要把安全生產(chǎn)作為班組考核重要內(nèi)容,將考核結(jié)果納入班組十星級評比中。
    3、嚴(yán)格安全生產(chǎn)工作年度目標(biāo)管理制度。按雙重責(zé)任制進(jìn)行雙重考核,對完成年度安全工作目標(biāo)的先進(jìn)班組給予表彰獎勵,對考核不達(dá)標(biāo)的班組實(shí)行一票否決和給予經(jīng)濟(jì)處罰。
    年初,各班組必須向車間簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任書;并將安全生產(chǎn)各項指標(biāo)進(jìn)行層層分解,層層簽訂安全工作責(zé)任書,認(rèn)真組織考核,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。
    4、全面加強(qiáng)安監(jiān)工作機(jī)構(gòu)建設(shè)。各班組配備一名以上專職的安監(jiān)員,建立一套完善的日常工作制度和工作檔案,列支一定數(shù)額的安監(jiān)工作專項經(jīng)費(fèi),確保運(yùn)轉(zhuǎn)正常,確保監(jiān)管有力。
    5、嚴(yán)格遵守高危行業(yè)安全許可證制度,嚴(yán)把源頭關(guān)、準(zhǔn)入關(guān)。確保辦證率達(dá)到100。
    6、嚴(yán)格執(zhí)行“日日檢查”制度。各班組每日必須進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查。對安全檢查中查出的各類問題和事故隱患,要文秘站做好現(xiàn)場檢查記錄,并當(dāng)場下發(fā)整改通知書,督促整改責(zé)任人認(rèn)真落實(shí)整改措施,限期整改到位。對重特大事故隱患,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即報告,立即采取措施,并在24小時內(nèi)以書面形式向公司。同時嚴(yán)格執(zhí)行“定人包崗,日日見面”的監(jiān)控制度。各班組,每周二前必須將本班組的安全檢查情況以及存在的重大隱患和處理措施形成書面材料報車間安全員。
    7、進(jìn)一步深化各項安全生產(chǎn)專項整治,強(qiáng)化隱患整改。堅持落實(shí)車間禁煙的規(guī)定,嚴(yán)禁疲勞上崗,履行佩戴勞保用品義務(wù)及消防安全等方面的安全生產(chǎn)專項整治,作為整頓規(guī)范車間質(zhì)量管理一項重要任務(wù),堅持不懈地勤抓下去。要切實(shí)強(qiáng)化專項整治中的隱患整改工作,建立隱患整改責(zé)任機(jī)制,確保整治工作取得實(shí)效。
    10、逐步推廣班組安全信用等級管理制度,建立班組安全生產(chǎn)評先評優(yōu)管理機(jī)制。在卷繞,紡絲,上料,包裝逐步推廣安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動,將工作中各方面、各環(huán)節(jié)、各過程的安全質(zhì)量行為納入制度化管理。切實(shí)加大對低等級安全信譽(yù)責(zé)任班組和個人的安全監(jiān)管力度。
    11、強(qiáng)力推進(jìn)職業(yè)安全健康管理體系建設(shè),切實(shí)防治職業(yè)病,保障職工健康安全。每個班組和個人都有義務(wù)按規(guī)定佩戴勞動保護(hù)用品,采取切實(shí)有效的措施防治職業(yè)病,并通過自己在日常工作中的對自身行為的一點(diǎn)一滴注意,逐步消除職業(yè)危害。
    宣傳教育和培訓(xùn)力度,營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。
    12、進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度。增強(qiáng)職工安全觀念、增強(qiáng)自我保護(hù)、逃生能力,努力營造遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn)的良好氛圍。
    13、加強(qiáng)特種作業(yè)人員監(jiān)管。確保特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100。
    成型車間管理方案及流程篇四
    感悟管理:管理之最高目標(biāo)-無為而治。
    管理思路:工作標(biāo)準(zhǔn)化,流程化+標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)+責(zé)任人制度。
    管理理念:方法總比問題多;品質(zhì)是制造出來的;管理員是為員工服務(wù)的(即:員工是系統(tǒng)的組成者,管理員是系統(tǒng)的維護(hù)者);員工的錯都是管理人員的責(zé)任;細(xì)節(jié)決定成敗;缺乏執(zhí)行力的方案是失效的;沒有數(shù)據(jù)對比的成績是空動的和不具有說服力的(任何成績都拿數(shù)據(jù)說話);別人的投訴能提升自己的管理水平。
    一。管理之基礎(chǔ)篇一:7管理。
    1)目標(biāo):
    1.車間干凈,整潔。
    2.物料歸位管理,標(biāo)識清楚,擺放整齊。
    3.生產(chǎn)線擺放的物料都是正在生產(chǎn)的產(chǎn)品所用,無關(guān)的物料全部歸入相關(guān)暫放區(qū)。
    4.員工操作機(jī)器設(shè)備都是經(jīng)過培訓(xùn)上崗,知道正確安全操作機(jī)器設(shè)備。
    5.生產(chǎn)區(qū)域沒有物料浪費(fèi),物料掉到地板上,都能及時主動拾起。
    6.產(chǎn)線換線時,員工都能主動將前一個產(chǎn)品多余物料收集并由拉長歸到相應(yīng)暫放區(qū)。
    7.員工都能主動對自己的工作區(qū)域隨時進(jìn)行7s管治。
    2)措施:
    1.制定生產(chǎn)車間員工清潔衛(wèi)生值日輪次表,每天下班時,由生產(chǎn)車間員工按輪次表安排對車間地板進(jìn)行清掃,其他員工負(fù)責(zé)做好自己的工作臺面和機(jī)器的清掃與整理工作,并由拉長監(jiān)督,對不認(rèn)真的,由拉長勸導(dǎo)返工,不服從安排等態(tài)度不糾正者,建議每次小額罰金處罰并進(jìn)行公告以警示其他員工,罰金作為生產(chǎn)部車間員工公積金,到一定額度,安排員工集體活動,對屢教不改者,建議清除出工廠。
    2.在車間進(jìn)行定置管理:
    a.一。設(shè)置”原材料暫放區(qū)”?!贝|(zhì)檢成品暫放區(qū)”?!辟|(zhì)檢不良暫放區(qū)”?!贝b暫放區(qū)”?!贝龣z驗成品區(qū)”?!币褭z驗成品區(qū)”等物料暫放區(qū)。
    b.在生產(chǎn)線按生產(chǎn)工序設(shè)置”加工區(qū)”?!毖b配區(qū)”?!背善防匣瘏^(qū)”?!背善焚|(zhì)檢區(qū)”。等,并用掛標(biāo)識卡的方式進(jìn)行標(biāo)識。要求:標(biāo)識卡要大一點(diǎn),并掛在醒目的地方。
    3.所有裝物料的容具(包括膠框紙箱等)都必須清楚標(biāo)明所裝物料的規(guī)格數(shù)量。
    4.對車間進(jìn)行7s管理區(qū)域劃分,車間的每一塊地方都指定專門的同工負(fù)責(zé)管理,并用7s管理標(biāo)識卡(上面標(biāo)明員工的姓名)的`方式進(jìn)行7s管理,將7s管理標(biāo)識卡貼在相對應(yīng)的區(qū)域,并要求標(biāo)識卡能醒目,一眼就能看到此區(qū)域?qū)儆谡l管理,便于大家共同監(jiān)督執(zhí)行。
    5.要求所有員工應(yīng)該隨時管理好自己的7s管理區(qū)域,對沒有責(zé)任心的員工,由拉長勸導(dǎo),不服從安排,或7s管理不到位的員工,建議每次小額罰金處罰并進(jìn)行公告以警示其他員工,罰金作為生產(chǎn)部車間員工公積金,到一定額度,安排員工集體活動,對屢教不改者,建議清除出工廠。
    6.對7s管理區(qū)域劃分的問題,原則上,應(yīng)將每個員工的工作臺面或自己所工作的機(jī)器設(shè)備所在的區(qū)域,作為員工的7s管理范圍,其他區(qū)域,應(yīng)該指定專門的責(zé)任心比較強(qiáng)的員工進(jìn)行管理。
    7.對那些從事機(jī)器設(shè)備操作的員工,一定要求先培訓(xùn)再上崗,或者在崗培訓(xùn)(邊培訓(xùn)邊上崗),一定要他們能完全正確安全地操作機(jī)器設(shè)備后,方可讓員工獨(dú)立進(jìn)行機(jī)器設(shè)備的操作。
    8.所有新員工或投入一個新的產(chǎn)品時,班/組長都應(yīng)該對員工進(jìn)行在崗培訓(xùn)或平時休息時進(jìn)行專門培訓(xùn),并加強(qiáng)制程監(jiān)管,避免因員工的不熟練而帶來的物料的損壞和產(chǎn)能的低下,以節(jié)約成本,降低報廢品,快速提升效率。
    9.物料掉到地板上,班/組長應(yīng)該要求員工及時主動拾起,要經(jīng)常對員工進(jìn)行宣導(dǎo),使其在員工心中成為一種常識性的動作。
    10.關(guān)于生產(chǎn)線換線時,前一個產(chǎn)品的多余物料,班/組長也應(yīng)該要求收集并歸及時到相應(yīng)暫放區(qū),不能放到生產(chǎn)線,導(dǎo)致物料混亂。
    成型車間管理方案及流程篇五
    為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作的管理,有力保障員工的人身安全,確保公司生產(chǎn)活動的正常進(jìn)行。依據(jù)國家和上海市有關(guān)部門文件的.規(guī)定,結(jié)合我公司的實(shí)際情況,特制訂本規(guī)定。
    1、各部門必須建立健全安全生產(chǎn)的各項制度和操作規(guī)程。
    2、對公司員工必須進(jìn)行生產(chǎn)安全教育,填寫三級教育卡片備檔。生產(chǎn)員工上崗前,部門或車間必須對員工進(jìn)行操作培訓(xùn),經(jīng)考試合格后才能獨(dú)立操作。
    3、公司為從事作業(yè)的人員提供必要的安全條件和防護(hù)用品。
    4、杜絕管理人員違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。實(shí)際操作人員有權(quán)對上述行為拒絕執(zhí)行。
    5、生產(chǎn)人員必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。
    6、設(shè)備安全防護(hù)裝置必須始終處于正常工作狀況,任何人無權(quán)擅自拆除設(shè)備安全防護(hù)裝置,違者將予以重處。為了確保安全,設(shè)備安全防護(hù)裝置不能正常工作時,不準(zhǔn)開機(jī)運(yùn)行。
    (3)設(shè)備停電檢修后的送電,必須由電工執(zhí)行,送電完畢后由電工通知操作工或班長,正常停機(jī)或開機(jī)不受此限制。
    8、禁止亂拉電線、亂接電器設(shè)備,非專業(yè)人員嚴(yán)禁從事排拉電線、安裝和檢修電器設(shè)備。
    9、動用明火必須嚴(yán)格執(zhí)行。