品類擴充 拓展活動方案

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    為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。
    品類擴充 拓展活動方案篇一
    “凝聚和諧團隊、郊游燒烤”活動
    在繁忙的工作之余,為了能讓員工釋放出工作中的壓力、生活中的疲勞,公司決定組織員工拓展活動至至郊游燒烤。此次活動的目的是豐富員工的業(yè)余文化生活,促進同事之間的溝通與交流,使大家體會到團隊的活力和凝聚力。
    待定
    圣名國際商貿(mào)城有限公司全體員工
    郊游,戶外徒步,燒烤,攝影,游戲
    (1)集合時間:20xx.4.(13、14、15)暫定任選一天
    (2)集合地點:公司招商大廳
    (4)所需物品:公司橫幅、相機、燒烤材料、餐具、飲用水、桌布等
    (5)燒烤場地安排:辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系好場地確保正常使用
    (一)人員編制:以抽簽方式?jīng)Q定隊員選擇,每10人為一小隊,共5個隊伍。(注:男生女生各5人)
    (二)活動流程:
    2、9:00至10:30至到達目的地
    5、17:00以后至至至離開景區(qū),參加燒烤活動的同事整理東西,保持環(huán)境的清潔,結(jié)束一天行程。
    1、燒烤爐費:100元一個燒烤架,(包含:燒烤碳、3張燒烤網(wǎng))100×3=300元。
    2、食材采購費:
    1、全體員工著裝輕便或者運動服、運動鞋,注意防曬
    2、注意保管好自己的貴重物品
    3、在活動中注意安全,最好不要單獨行動,如有特殊情況告知同伴
    4、天干氣燥,注意用火
    5、活動結(jié)束后請各自收拾好垃圾,注意環(huán)境的清潔
    品類擴充 拓展活動方案篇二
     由于公司的業(yè)務(wù)迅速擴張,規(guī)模日益擴大。人員需求越來越大,新進員工越來越多,部分新進員工還未能充分職業(yè)化,他們的責(zé)任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識、團隊意識還有待提高。為實現(xiàn)新員工特訓(xùn)目標(biāo),打造一支優(yōu)異的藍韻人力資源隊伍,培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)過充分的研討,認(rèn)為有必要在新員工特訓(xùn)中增加團隊拓展訓(xùn)練。
     1、樹立主動溝通的意識,學(xué)習(xí)有效團隊溝通技巧。
     2、打破成規(guī),重新審視自我,增強創(chuàng)意思維能力。
     3、增進學(xué)員相互認(rèn)知和理解,提高團隊的信任和寬容。
     4、熔煉團隊精神,加強團隊凝聚力,樹立合力制勝的信念。
     1、積極主動的溝通精神
     2、雙贏思維、補位意識
     3、面對變化的正確管理方法
     4、對團隊具有高度的責(zé)任感
     5、富于創(chuàng)新精神、主動求變
     6、欣賞他人,鼓勵他人,贊美他人
     項目整合訓(xùn)練內(nèi)容包含室內(nèi)項目和戶外項目,整個培訓(xùn)中體力與腦力活動充分結(jié)合,在項目的實施中充分進行體驗和感受,并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓(xùn)員工對整個培訓(xùn)保持高度的`熱情及參與感,項目設(shè)計環(huán)環(huán)相扣,對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解,再分享討論并融會貫通形成理論,進而運用到實際工作、生活當(dāng)中。
     1、培訓(xùn)時必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)則和公司有關(guān)紀(jì)律,嚴(yán)禁脫離團隊擅自行動。
     2、參加培訓(xùn)時必須穿運動鞋,著裝簡潔適合運動,女士請不要穿裙子。
     3、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者,以作統(tǒng)一安排。
     4、請保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔,產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走,自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。
     1、參訓(xùn)人員:新員工特訓(xùn)班全體員工
     2、拓展地點:公司拓展訓(xùn)練場
     3、培訓(xùn)形式:15人至18人左右為一組,每一組選一位組長,在教練的指導(dǎo)下進行游戲,教練就游戲的目的和作用對學(xué)員進行引導(dǎo),學(xué)員對游戲過程進一步進行體驗和感受。
     4、課程流程:(略)
     游戲一:報數(shù)
     1、 所需時間:45分鐘左右
     2、 小組人數(shù):15人至20人左右
     3、 所需物品:秒表
     4、 游戲概述:一個關(guān)于促進團隊效率游戲
     5、 游戲目的:
     (1)使團隊通過競爭提高他們的效率;
     (2)使隊員認(rèn)真體會自己在團隊里承擔(dān)的責(zé)任;
     (3)讓團隊領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)團隊問題,改善團隊管理方法,提升團隊領(lǐng)導(dǎo)力。
     6、 游戲規(guī)則:
     (1)將所有參加的人,在兩分鐘之內(nèi)分成平均分成兩組。
     (2)挑選男女隊長各一名,組織團隊進行比賽,隊長不參加比賽。
     (4)全隊學(xué)員進行報數(shù),速度越快越好。
     (5)分別進行6輪比賽,每輪比賽間隔休息1分鐘。
     (6)每輪比賽進行獎懲。輸者,由隊長率領(lǐng)隊員向?qū)Ψ奖硎菊\服,并對對方隊員說:“愿賭服輸,恭喜你們!”并由男女隊長做俯臥撐10次,如果以后再輸,俯臥撐的次數(shù)將會乘倍遞增。贏者,將全隊哈哈大笑,以示勝利。
     (7)記錄每輪比賽的結(jié)果。
     7、游戲結(jié)束,教練引導(dǎo)大家討論:
     (1)每個人都同意所有的意見嗎?如果不是,為什么?
     (2)談?wù)勜?zé)任心對我們?nèi)松捏w會?
     游戲二:信任背摔
     1、游戲時間:45分鐘
     2、小組人數(shù):不限
     3、所需物品:暫無
     4、游戲概述:一個關(guān)于促進團隊信任的游戲
     5、游戲目的:這是一個震動力較大的游戲,目的為挑戰(zhàn)自我的安全區(qū),建立對團隊隊員的信任,感受這種信任給你帶來的個人突破。
     6、游戲規(guī)劃:
     (1)首先讓全組人員站成對面的兩排成操作指導(dǎo)圖形中的形狀。
     (2)讓準(zhǔn)備做空中飛人的隊員站在墻上,背向隊友。
     (3)當(dāng)教練確認(rèn)團隊隊員們都站好位置,并做好接人的準(zhǔn)備時才讓站在墻上的隊員從空中落下。
     (4)這項活動對某些人來說難度很大,盡量用說服及鼓勵的方法去鼓勵他,使他對自己的隊員們產(chǎn)生信任,從而跨越心理障礙,完成空中飛人的任務(wù),但千萬不要勉強。
     7、游戲結(jié)束,教練引導(dǎo)進行討論:
     (1)當(dāng)你站在墻上的時候,心理感覺如何?
     (2)當(dāng)你跨越心理障礙、完成了挑戰(zhàn)之后的感覺如何?
     (3)在這項活動中,你認(rèn)為最關(guān)鍵的地方在哪里?怎樣才能幫助隊友跨越心理障礙,做到他認(rèn)為自己不可能完成的事情。
     本游戲具有一定危險性,需注意安全。
     (1)要求得團體的成功或勝利,惟有透過合作才能眾志成城。合作乃在團體貢獻一己之力,并截長補短,同心協(xié)力共同創(chuàng)造團體成功之機會,必要時為了團隊的目標(biāo)需要團隊個別成員做出一定的個人利益犧牲。
     (2)解決問題時應(yīng)藉團體智慧思考達到目的,每個個體在團體中都有一定的重要性。
    
    品類擴充 拓展活動方案篇三
    一、規(guī)則:公司人員共分為5組(6人一組),訓(xùn)練實行積分制,每完成一個項目,獲勝的隊伍可獲得1分,訓(xùn)練結(jié)束后,按分?jǐn)?shù)的高低決出一、二、三名(若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的隊伍,則采取同手同腳的項目決出高下),獲得第一名的小組每人獎勵價值30元的獎品,獲得第二名的小組每人獎勵價值20元的獎品,獲得第三名的小組每人獎勵價值10元的獎品。
    二、拓展訓(xùn)練項目: 1、驛站傳書
    項目介紹:組員排成縱隊,在規(guī)定的時間(10分鐘)內(nèi)將教練給排頭學(xué)員的文字信息用肢體語言表達傳遞到該組最后一名學(xué)員(傳遞過程中不能說話,犯規(guī)的出局),傳遞信息準(zhǔn)確的隊伍可得1分。
    2、畫頭像
    項目介紹:每組選出一人蒙上眼睛,拿著筆,在隊員的指導(dǎo)下走到畫紙前,在規(guī)定時間內(nèi)(5分鐘)給娃娃的臉畫上眼睛、鼻子、嘴巴(若把紙戳破則算犯規(guī)出局),完成質(zhì)量最好的隊伍獲勝。
    3、同手同腳
    項目介紹:每個隊員腿上均綁一個氣球,每組隊員手挽手圍成一圈(比賽過程中手不能松開,松開則出局),在規(guī)定時間內(nèi)(5分鐘)各組隊員開始互踩對方氣球,最后剩下氣球最多的隊伍獲勝(若出現(xiàn)氣球數(shù)量最多的隊伍有多支則加賽5分鐘)。
    5、氣球搬運接力
    項目介紹:兩個隊員手挽手背靠背,背上放置一個氣球,從起點把氣球運至終點(中途如若氣球掉了或者破了,必須從起點重現(xiàn)開始),一組到達終點后,另一組才能開始,當(dāng)所有組員到達重點后任務(wù)完成,用時最短的隊伍獲勝。
    6、牧羊人
    項目介紹:每組隊員選出一人作為牧羊人,剩下的則為“羊”,羊須蒙上眼睛,被放置羊圈外,牧羊人指揮須指揮所有羊回羊圈(用口哨指揮),用時最少的隊伍獲勝。
    人 員 名 單
    食 材 清 單
    品類擴充 拓展活動方案篇四
    浙江海鹽縣。
    戰(zhàn)略研討會—賓館中型會議室;
    公司主管級以上員工(含后勤工作人員)。
    會議內(nèi)容及形式下周提交領(lǐng)導(dǎo)批示再行下發(fā)。
    項 目 時 間 活動安排 備 注
    第一天 10月27日
    16:00
    18:00 公司出發(fā),到達賓館晚餐、住宿
    第二天 10月28日 戰(zhàn)略發(fā)展研討會
    主持人:
    10:00 全員溝通—我們的優(yōu)勢 回顧公司的發(fā)展歷程,總結(jié)公司在一年多創(chuàng)業(yè)期的成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn),對公司發(fā)展內(nèi)、外部保險展開討論分析,對公司目前的現(xiàn)狀進行客觀、全面的自我剖析。
    11:00 全員溝通—我們的困難與不足
    11:20 休息
    1、公司未來的前景如何
    2、公司的真正使命是什么
    3、公司的最終目標(biāo)是什么
    14:00
    全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之五:公司管理目標(biāo)(體系、制度、流程)及措施
    16:10 休息
    17:00 全員溝通—公司目標(biāo)匯總
    文化氛圍暢所欲言,各抒己見。
    18:30 公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)
    附注:研討會后續(xù)工作 行政人事部匯總討論意見后,4月20日左右提出規(guī)劃初稿,再組織多次不同層次的討論,經(jīng)多次修改后6月份定稿。
    第一日晚餐 18:30
    20:30 草坪燒烤+激情篝火晚會
    返回賓館休息 20:30
    晚上自由活動注意安全
    注意休息和調(diào)節(jié)?。ɑ顒咏M織方保險提供室內(nèi)游泳池、健身房)
    起床,洗漱 08 :00
    賓館早餐 08:10 賓館自助早餐及辦理退房手續(xù)
    前往基地 9:30
    10:00 南北湖拓展
    培訓(xùn)基地
    拓展活動 10:00
    11:00 破冰及集體展示
    團隊熱身活動
    11:00
    12:00 中餐 湖邊農(nóng)家特色
    12:00
    14:10 a線:大型高空個人挑戰(zhàn)項目
    信任背摔 高空抓杠
    b線:團隊拓展培訓(xùn)項目(團隊整合類)
    孤島求生 鱷魚湖 穿越繩網(wǎng)
    14:10
    16:10 a線:團隊拓展培訓(xùn)項目(團隊整合類)
    孤島求生 鱷魚湖 穿越繩網(wǎng)
    b線:大型高空拓展挑戰(zhàn)項目
    信任背摔 高空抓杠
    16:10
    17:00 大型團隊項目:極地求生墻 請聽從教練的講解釋!
    謝謝
    返回上海 17:00
    項 目 明 細(xì) 備 注 價 格
    交通費 豪華車全程陪同 路橋費,司機津貼
    賓館費 含早餐 三星豪華賓館
    餐飲費 晚餐1+中餐*2+燒烤1 奉送激情篝火晚會一臺
    風(fēng)景區(qū)門票 南北湖風(fēng)景區(qū)門票 團隊優(yōu)惠價
    意外保險費
    飲用水 免費奉送
    會議室 中型會議室
    人均費用 930元/人
    費用合計 39x930元/人
    鹽縣南端保險灣畔,總面積30平方公里,由湖塘、鷹窠頂、譚仙嶺石城、三灣濱海五大景區(qū)組成。 可謂是“山有層次,水有曲折,海有奇景”。人云"比瘦西湖幽深,比西子湖玲瓏,能兼兩者之長"。
    品類擴充 拓展活動方案篇五
    
     1.1 市場前景
     空氣凈化器,又稱為空氣清潔器、空氣清新機,能夠吸附、分解或轉(zhuǎn)化粉塵、花粉、異味、細(xì)菌、裝修污染等各種空氣污染物,有效改善空氣質(zhì)量,主要分為家用和商用兩種。人們購買空氣凈化器的初始原因是解決裝修或其他原因?qū)е碌氖覂?nèi)空氣污染問題,目前已逐漸發(fā)展成為日常消費家電產(chǎn)品。空氣凈化器在我國還是一個朝陽產(chǎn)業(yè),發(fā)展?jié)摿薮??!笆晃濉逼陂g,我國空氣凈化器銷售額年均增速高達27%,成為一個新的投資熱點。預(yù)計未來5年,我國空氣凈化器產(chǎn)業(yè)將保持30%的速度高速增長,隨著需求的不斷增加,空氣凈化器將迎來發(fā)展的春天。目前全國有空氣凈化器企業(yè)200多家,以中小企業(yè)為主,產(chǎn)量成規(guī)模的大企業(yè)較少,主要集中在長三角及珠三角地區(qū)。內(nèi)蒙空氣凈化器知名品牌有亞都和美的。金融危機后,外資品牌更關(guān)注中國市場。歐美品牌主要以瑞寶、伊萊克斯、飛利浦為代表,日系品牌有松下、夏普等。與其他家電產(chǎn)品集中在國美、蘇寧等連鎖賣場銷售不同,空氣凈化器主要在大型商場銷售。目前,甲醛污染是內(nèi)蒙最主要的污染問題,80%消費者購買空氣凈化器是為了解決甲醛污染問題,國外消費者是用這一產(chǎn)品來除粉塵顆粒物等污染。開展無甲醛和低甲醛技術(shù)研發(fā)是內(nèi)蒙行業(yè)發(fā)展的重點。甲醛容易導(dǎo)致人呼吸道和肺部產(chǎn)生癌變,甚至引起腦腫瘤、胎兒畸形和白血病等疾病,所以隨著人們對居住環(huán)境要求提高,除甲醛產(chǎn)品將成為空氣凈化器未來發(fā)展的主流方向。
     污染逐步向提高室內(nèi)空氣品質(zhì)方向發(fā)展,需要進一步推廣先進的技術(shù)和產(chǎn)品,促進空氣凈化器的核心技術(shù)的研發(fā)。
     本研究咨詢報告由公司領(lǐng)銜撰寫,在大量周密的市場調(diào)研基礎(chǔ)上,主要依據(jù)了國家統(tǒng)計局、國家商務(wù)部、國家海關(guān)總署、國家經(jīng)濟信息中心、全國商業(yè)信息中心、中國家電協(xié)會、中國輕工業(yè)協(xié)會、內(nèi)蒙外相關(guān)報刊雜志的基礎(chǔ)信息,對我國空氣凈化器行業(yè)的供給與需求狀況、市場格局與分布、部分地區(qū)空氣凈化器市場的發(fā)展?fàn)顩r、空氣凈化器消費態(tài)勢等進行了分析。報告重點分析了我國空氣凈化器市場的競爭狀況、行業(yè)發(fā)展形勢與企業(yè)的發(fā)展對策,還對空氣凈化器未來發(fā)展趨勢進行了研判,是空氣凈化器生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營企業(yè)、科研機構(gòu)等單位準(zhǔn)確了解目前空氣凈化器行業(yè)發(fā)展動態(tài),把握企業(yè)定位和發(fā)展方向不可多得的決策參考依據(jù)。
     1.2 國內(nèi)市場主要品牌:
     大金 (十大空氣凈化器品牌,大金投資(中國)有限公司)
     松下 (十大空氣凈化器品牌,松下) 松下空氣凈化器熱銷商品
     艾美特 (十大空氣凈化器品牌,艾美特(中國)有限公司)
     2.1 市場目標(biāo):
     通過1年建立起大金品牌在內(nèi)蒙市場的初步認(rèn)知,在重點市場建立起品牌知名度,再通過2年時間建立大金品牌在內(nèi)蒙市場的整體知名度和重點市場的高美譽度。
     大金品牌的主要客戶群體集中在:注重高端生活品質(zhì)、品位的人群。
     2.2 銷量目標(biāo):
     未來三年的市場銷量應(yīng)該達到:
    
     3.1 大金 空氣進化器的產(chǎn)品策略
     對于大金而言,為了建立起穩(wěn)固的市場,使市場發(fā)展具有堅實的品牌基礎(chǔ),產(chǎn)品的質(zhì)量、工藝、包裝、服務(wù)一定要求是精益求精的,通過產(chǎn)品在消費者當(dāng)中的廣泛傳播,樹立口碑是非常重要的,這就要求務(wù)必將最好的產(chǎn)品投放到內(nèi)蒙市場。
     在眾多的產(chǎn)品中,為了迅速拓展并贏得市場,必須選擇適合國情,適合內(nèi)蒙消費者特點的產(chǎn)品進行銷售,在產(chǎn)品線的選擇上“宜短不宜長”, 要努力打造1-2款“明星產(chǎn)品”,即銷量最大,口碑最好的產(chǎn)品進行重點推廣。以通過明星產(chǎn)品樹立消費者認(rèn)知,提升銷售人員和渠道商的信心,同時最大限度的降低售后維修等服務(wù)成本。
     3.2 大金空氣進化器的定價策略
     基于大金空氣進化器的市場定位是中高端的,在市場定價的時候,一方面要結(jié)合品牌、產(chǎn)品定位,另外一方面要堅持市場定價的導(dǎo)向原則。我們的目標(biāo)是:整體單品銷售價格市場平均單品價格 15%-30%,通過“高價格體現(xiàn)高品質(zhì)”的.定位。
     與此同時,我們也必須考慮到消費者的接受程度,渠道合作伙伴的信心,市場銷售過程的各種實際困難等,可以確定1-2款低價“牽引”產(chǎn)品,通過整體銷售測算,控制牽引產(chǎn)品的銷售比例,在整體盈虧平衡的前提下,以最低價“牽引”產(chǎn)品來帶動整體銷售,同時打擊競爭對手。
     3.3 大金 空氣進化器的渠道策略
     內(nèi)蒙市場的典型特點之一:地域遼闊。開發(fā)不好就滿足不了市場精耕細(xì)作的需要??梢钥隙ǖ闹v,廠家選擇渠道銷售模式將是必由之路??諝膺M化器行業(yè)也不例外。
     渠道銷售的核心思想就是借助合作伙伴(第三方),通過利益分享互惠互利,達到共同做大、做強市場的目的。而采取什么樣的渠道策略和管理模式,在新產(chǎn)品導(dǎo)入期則顯得尤為重要。
     (1)大型賣場做形象:
     毋庸質(zhì)疑的。而快速的讓消費者建立認(rèn)知的最有效途徑之一就是通過終端展示、陳列,推介,從而達到實現(xiàn)銷售的目的。
     目前內(nèi)蒙市場適合空氣進化器做形象的終端賣場,主要包括了家電賣場(如國美、蘇寧),家居賣場(如百安居、宜家、順電),以及部分百貨商場。
     中國有句話“名品進名店、名店銷名品”,其中蘊涵了深刻的道理??諝膺M化器的推廣與銷售也完全有理由借助大型賣場,大賣場自身的信譽既可以彌補產(chǎn)品品牌的不足,獲得消費者的認(rèn)知和信賴,還可以極大的推動傳統(tǒng)渠道的發(fā)展。
     大金空氣進化器有選擇的進駐重點城市、重點賣場進行展示,推廣和銷售是銷售的重要一步。
     (2)傳統(tǒng)渠道做銷量:
     除過大賣場以外的其它所有銷售渠道都視為傳統(tǒng)渠道;
     開發(fā)、培養(yǎng)、扶持傳統(tǒng)渠道是公司渠道策略的重點工作之一;
     (3)重點市場“一線多點”:
     這里的“一線多點”指的是在重點區(qū)域市場,為了集中資源,實現(xiàn)重點突破,必須要求銷售渠道的廣度和深度,渠道必須實現(xiàn)多樣性。即在同一區(qū)域內(nèi)發(fā)展多家經(jīng)銷商。
     這種策略的優(yōu)勢在于廠家可以在短期內(nèi)借助銷售網(wǎng)絡(luò)的拓展,實現(xiàn)重點區(qū)域的快速突破,弊端在于渠道沖突比較多,市場管控難度大,需要重點做好區(qū)域市場的銷售網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,價格及市場管理等工作。
     (4)非重點市場“一線一點”:
     這里的“一線一點”即在同一個銷售區(qū)域內(nèi)只要求發(fā)展一家經(jīng)銷商或者代理商,核心在于保護渠道利益,發(fā)揮渠道的積極性,實現(xiàn)更大的渠道推動力。這個區(qū)域的劃分可根據(jù)市場需要具體對待,可以是一個地級以上城市或者一個縣城等。但這種模式的弊端則在于網(wǎng)絡(luò)數(shù)量有限,不利于市場的深度開發(fā)。在產(chǎn)品導(dǎo)入初期這種模式對于打開市場效果是最明顯的。
     同時,我們也考慮到,一旦市場逐步成熟,“一線一點”模式的下一步操作就可以向“一點多店”引導(dǎo)和轉(zhuǎn)變,使經(jīng)過公司培育起來的渠道商,在具有忠誠度的前提下,鼓勵,幫助其自身加大門店和銷售網(wǎng)絡(luò)開發(fā),使得市場具有更強的延續(xù)性和兼容性。
     (5)渠道均實現(xiàn)扁平化管理:
     在渠道發(fā)展的初期,我們就確立扁平化的管理理念,即不論各級市場,所有渠道商均由公司實現(xiàn)供貨(先打款后發(fā)貨原則),不再設(shè)立大代理,二級、三級渠道網(wǎng)絡(luò),目標(biāo)就是為了最大限度的減少流通環(huán)節(jié),使廠家、經(jīng)銷商有利益保障。
     3.4 大金空氣進化器的廣告策略
     基于市場客戶目標(biāo),大金空氣進化器的廣告策略:
     內(nèi)蒙衛(wèi)視、網(wǎng)絡(luò),機場、高爾夫球場、大型旅游度假區(qū)戶外廣告等高
     端媒體。
     (2) 堅持密度集中、持續(xù)性的廣告策略,達到精準(zhǔn)投放的目的;
     (3) 廣告的訴求點要鮮明、突出。
     3.5 大金空氣進化器的終端策略
     (1) 培養(yǎng)優(yōu)秀的終端的銷售人員:
     現(xiàn)階段導(dǎo)購員的配置主要區(qū)域于兩個方面:一是大型賣場優(yōu)先原則,1-2年內(nèi)傳統(tǒng)渠道是不需要配置的;二是投入與產(chǎn)出優(yōu)先原則,配置導(dǎo)購員一定是基于經(jīng)營測算而配置的。
     對于導(dǎo)購員的招聘、培養(yǎng)主要需要考慮幾點:優(yōu)秀的終端銷售人員一方面可以從競爭品牌挖掘,給予較高的薪酬待遇,其次就是自身培養(yǎng)兩種方式。但是培養(yǎng)的核心工作需要配置優(yōu)秀的培訓(xùn)師。培訓(xùn)師是終端管理和推進的核心崗位,要求既有掌握專業(yè)知識,又要有良好的溝通能力,銷售技巧。建立起終端培訓(xùn)的制度和體系,必然對推動終端銷售起到更大的幫助和促進。
     (2) 靈活的終端銷售政策:
     終端的盤活,對于銷售和推廣的重要性是不言而喻的。
     既要有渠道商、賣場的支持,有優(yōu)秀的終端銷售人員去實施,更重要的是需要靈活的終端銷售激勵政策。靈活的終端銷售政策主要是指對于銷售人員、門店的銷售獎勵,除了常規(guī)性的工資底薪和提成以外,有針對性的制定階段性的、臨時性的獎勵可以有效的激發(fā)終端銷售積極性。這是需要公司給予支持的。投入也是不大的,一般達到銷售額的2-4%左右即可。
     (3)適當(dāng)?shù)募畲胧?BR>     對于銷售人員在掌握產(chǎn)品知識上,和銷售量上給予市場獎勵。產(chǎn)品知識方面,不光對產(chǎn)品的了解,還要對產(chǎn)品對家具的好處都要了解。
    
     4.1大金 空氣進化器的渠道建設(shè)目標(biāo)
     4.2 大金 空氣進化器的渠道發(fā)展原則
     (1)保證渠道策略與公司總體發(fā)展戰(zhàn)略及市場策略相匹配;
     (3)確保渠道可持續(xù)、有活力,可控原則;
     (4)努力將運行費用控制到最佳;
     (5)以多種服務(wù)與支持,促使渠道客戶完成銷售;
     4.3 大金 空氣進化器的渠道開發(fā)目標(biāo)
     渠道成員開發(fā)對象:
     (1) 家電賣場
     選擇蘇寧或國美(優(yōu)先考慮由代理商進駐,避免資金風(fēng)險);引導(dǎo)經(jīng)
     銷商進駐當(dāng)?shù)丶译娺B鎖的核心賣場,銷售前5位的大型門店。
     (2) 家居賣場—選擇當(dāng)?shù)氐拇笮图揖由虉?
     (4) 現(xiàn)有空氣凈化器代理/經(jīng)銷商如何尋找合適的渠道成員:
     (1) 大型賣場采取直接拜訪方式
     (2) 從已知的合作伙伴中尋找;
     (4) 發(fā)布招商廣告
     (5) 參加行業(yè)展會
     (6) 向終端零售商/客戶進行了解