為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
宜賓戰(zhàn)略實施方案全文篇一
宏偉社區(qū)未成年人社會保護創(chuàng)新服務(wù)項目按照市、區(qū)民政局的要求，一直在有序地進行著。我們的未保項目依托“溫馨家園雨花齋”、宏偉社區(qū)“孔子學(xué)堂”、宏偉社區(qū)志愿者服務(wù)隊、雨花齋義工團隊等民間組織，有專業(yè)的社會工作師做指導(dǎo)，建立一個和諧溫馨的用道義連接起來的大家庭。我們在服務(wù)工作中，用“家”文化理念，弘揚中華民族傳統(tǒng)的“孝”道精神。
溫馨家園雨花齋創(chuàng)建于20xx年1月，在倡導(dǎo)低炭、環(huán)保生活的基礎(chǔ)上，致力于打造兩個基地：一個傳統(tǒng)文化的力行基地，一個志愿者服務(wù)活動基地。創(chuàng)建 “雨花學(xué)堂”、“雨花齋素食互助餐廳”、“雨花老人”等免費機構(gòu)?！坝昊▽W(xué)堂”：學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化、力行傳統(tǒng)文化，來更好地弘揚傳統(tǒng)文化，讓那些正在組部形成世界觀、人生觀的未成年人，有一個引導(dǎo)他們的正能量的場所，讓他們在這里學(xué)會感恩、學(xué)會溫、良、恭、儉、讓，知道忠、義、禮、智、信;“雨花齋素食互助餐廳”：提倡以健康的素食方式來解決身、心靈、環(huán)保問題和地球生態(tài)問題的和諧大餐桌;“雨花老人”：讓鰥寡孤獨老無所依的老人擁有一個家。同時，雨花基地，為那些熱心于雨花事業(yè)奉獻的愛心志愿者提供一個參與愛心服務(wù)活動的平臺。
雨花齋互助餐廳，將為轄區(qū)未成年人提供方便，中午無人照顧的孩子孩子們可以到這里來的得到愛心的呵護，孩子們可以在這里厲行傳統(tǒng)文化，學(xué)習(xí)做簡單的家務(wù)。當(dāng)然，雨花齋因為都是來自于社會上愛心人士的捐助，所以這里的一粒米、一滴水都不能浪費，在這里，志愿者在幫您打飯的時候會說：“吃多少，打多少，不夠再添?！?雨花齋打造的是“家”文化。走進雨花齋，這里的志愿者，都會對您說：“歡迎回家”然后給您一個90度的鞠躬禮，讓走進雨花齋的每個人都能真正感受到回家了。志愿者們會把每個來雨花齋、雨花學(xué)堂的孩子當(dāng)成自己的家人一樣，孩子們在這里也可以對來雨花齋的老人像對待自己的長輩一樣恭敬地為老人提供一些方便的服務(wù)。
簡單的一份素食，讓大眾享受的不只是味蕾的快感，還有內(nèi)心升騰起來的那一抹溫柔的情愫。每一位雨花志愿者心里裝著滿滿的“愛”與“舍”，總會讓人感覺溫暖與力量。這里的志愿者們希望傳遞包含著弘揚傳統(tǒng)文化、感恩社會、拒絕殺戮、尊重老人、愛護幼童、人人平等的“愛”。雨花就是傳遞“愛”的一個載體，不論貧賤，所有有需要的人都能在這里吃飽飯，然后再將這份“愛”傳遞給更多人。雨花齋——一種用道義組成的新的大家庭。在這里，老有所養(yǎng)、老有所依、小有所育、小有所教。雨花齋，因道義走到一起，然后形成人類孝道之源的整合。在這里大家共同養(yǎng)育父母親、共同來育幼。這種沒有血統(tǒng)的家組成了一種新的養(yǎng)老模式、新的育幼模式。雨花齋提供的不僅僅是一餐素食，它的背后有我們中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化和優(yōu)良的傳統(tǒng)做支撐。
“孔子學(xué)堂”是由中國孔子基金會創(chuàng)辦，以培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為主要目標(biāo)，以弘揚、傳承孔子優(yōu)秀教育思想為宗旨的公益性社會教育基地?！翱鬃訉W(xué)堂”以“仁愛”為學(xué)堂之魂，以“誠樸、剛毅、樂學(xué)”為學(xué)堂之訓(xùn)，以“寫好字、讀好書、做好人”為學(xué)堂宗旨，以“修身立志、怡情養(yǎng)性、健全人格、追求成功”為學(xué)堂理念，以培養(yǎng)“文質(zhì)合一、內(nèi)外兼修、知行統(tǒng)一”的現(xiàn)代君子為追求目標(biāo)?！翱鬃訉W(xué)堂”堅持內(nèi)涵式發(fā)展，特色辦學(xué)堂，以“抓文化、創(chuàng)特色、樹形象、促發(fā)展”為基本思路，積極塑造校園、社區(qū)、企業(yè)“崇真、向善、尚美”新風(fēng)尚，努力建設(shè)儒雅環(huán)境，育現(xiàn)代君子。
宏偉社區(qū)“孔子學(xué)堂”是中華孔子基金會授牌的全國第450 家學(xué)堂。我們本著“寫好字、讀好書、做好人”的學(xué)堂宗旨，與宏偉社區(qū)未成年人社會保護項目、溫馨居委會的居家養(yǎng)老創(chuàng)新項目相結(jié)合，利用轄區(qū)離退休老人中那些國學(xué)愛好者、倡導(dǎo)者，書法愛好者等一些德才兼?zhèn)涞睦先藶槲覀兊膰鴮W(xué)、書法教師，帶領(lǐng)轄區(qū)的未成年人讀經(jīng)典，寫好字，修身立志、怡情養(yǎng)性、健全人格，讓居家老人老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂，讓轄區(qū)的未成年人小有所育、小有所教。
宏偉社區(qū)志愿者團隊的前身是文華居委會志愿者服務(wù)隊，它的創(chuàng)建者之一就是溫馨居委會的汪麗主任。曾經(jīng)被大慶市文明辦曾經(jīng)授予這只志愿者隊伍為“大慶市志愿服務(wù)基地”。一直以來宏偉社區(qū)的志愿者都活躍在我市組織的各種志愿服務(wù)活動中?，F(xiàn)在團隊中志愿者人數(shù)已經(jīng)達到幾百人。
溫馨家園雨花齋義工團隊，自雨花齋從籌建到運營，一直都在熱心于雨花齋每天的志愿服務(wù)活動力行中。因為雨花齋是免費餐廳，我們所有的物資都來自于義工家人、愛心人士的捐贈，所以我們的所有工作人員都是義工志愿者，現(xiàn)在雨花齋的義工人數(shù)已經(jīng)達到了200多人，大到耄耋老人，小到總角孩童，都是我們的熱心義工。這個團體里大家都是相互無私奉獻利他的人，甚至比一些血緣家庭還要和諧。雨花人都是一體的，只有分工差別，沒有等級的高低，雨花人真正的身份是“老實、聽話、真干”的義工。
宏偉社區(qū)未成年人社會保護創(chuàng)新項目——一種用道義組成的新的大家庭。在這里，老有所養(yǎng)、老有所依、小有所育、小有所教。在這里無論是老人、志愿者，還是學(xué)堂的孩子因道義走到一起，然后形成人類孝道之源的整合。在這里大家共同養(yǎng)育我們的父母親、共同來培養(yǎng)我們的孩子。這種沒有血統(tǒng)的家組成了一種新的養(yǎng)老模式、新的育幼模式。
宜賓戰(zhàn)略實施方案全文篇二
l、社區(qū)干部要按時上下班，因病、因事需請假的，需在離開工作崗位前辦理請假手續(xù)，并妥善安排并交接好工作，確保工作不脫節(jié)、不貽誤。假期結(jié)束后必須于當(dāng)日向批假者及登記備案部門辦理銷假手續(xù)。
2.干部請假一天以內(nèi)由社區(qū)便民服務(wù)中心主任準(zhǔn)假，請假兩天以上報請丹州，由主任準(zhǔn)假，請假報告全部進行登記備案。
3、社區(qū)值日值班人員要嚴(yán)格做好社區(qū)工作人員的每日簽到和外出登記工作，值班結(jié)束后次日須將每日簽到表和外出登記表交給社區(qū)辦公室，每月1日社區(qū)辦公室將月考勤統(tǒng)計情況報給社區(qū)便民服務(wù)中心主任，此考勤統(tǒng)計結(jié)果作為考評社區(qū)干部的重要依據(jù)。
4、一年內(nèi)，社區(qū)全體工作人員請事假累計不得超過30天，連續(xù)事假超過15天或累計超過30天的，取消當(dāng)年評優(yōu)、稱職(合格)檔次。
5、社區(qū)工作人員未經(jīng)組織批準(zhǔn)，擅自離開工作崗位的，按曠工論處;雖經(jīng)級織批準(zhǔn)但逾期不歸且未辦理續(xù)假手續(xù)的，按曠工論處。曠工3天以下者，由便民服務(wù)中心主任進行批評教育;累計曠工5天以下者，進行訓(xùn)誡談話并通報批評;累計曠工達到15天者，請示上級有關(guān)部門予以處理。
6、上班時間不得外出辦私事，如須因公外出，應(yīng)向社區(qū)便民服務(wù)中心主任說明情況，并做好外出登記。
7、按要求準(zhǔn)時參加的各類會議，不得無故缺席、不得提前退席。有事不能參加會議的要提前向會議組織者請假，否則視為曠工。
8、節(jié)假日遠離縣城必須請假，聯(lián)系不到按曠工處理。
9、不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，報上級紀(jì)委進行問責(zé)。造成工作失誤引起居民矛盾的造成居民損失及惡劣影響的將追究相應(yīng)的責(zé)任。
宜賓戰(zhàn)略實施方案全文篇三
種種跡象顯示，“一帶一路”實施方案即將落地。根據(jù)新華社近日報道，即將于本周開幕的20xx年博鰲亞洲論壇上，將發(fā)布包括詳細重大工程項目清單在內(nèi)的“一帶一路”。
據(jù)悉，此清單將規(guī)劃未來幾年將要簽約、開工的項目，涉及鐵路、公路、能源、信息、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等總計幾百項重大工程。這一消息立即帶領(lǐng)a股“一帶一路”投資主題政策預(yù)期不斷升溫。作為嗅覺敏銳的機構(gòu)投資者，國內(nèi)首只專注“一帶一路”投資機會的混合公募國投瑞銀新絲路基金，已開始布局“一帶一路”主題機會。有市場人士指出，具有自主知識產(chǎn)權(quán)和較高技術(shù)水平的核電、發(fā)電及輸變電、軌道交通、工程機械、汽車制造、電子信息、通信等行業(yè)企業(yè)，以及國內(nèi)產(chǎn)能富裕的鋼鐵、水泥、電解鋁等行業(yè)，都能夠在“一帶一路”戰(zhàn)略中得到新的發(fā)展動力。
宜賓戰(zhàn)略實施方案全文篇四
攻堅目標(biāo)：全面深化國家生態(tài)文明試驗區(qū)建設(shè)，美麗南昌建設(shè)縱深推進，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量鞏固提升，資源能源利用效率不斷提高，生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制建設(shè)走在全國前列，努力打造全面綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展的先行之地、示范之地。
攻堅舉措：
1.構(gòu)建碳達峰碳中和戰(zhàn)略推進和落實機制。全面推動工業(yè)、能源、交通運輸、城鄉(xiāng)建設(shè)等重點領(lǐng)域結(jié)構(gòu)調(diào)整和體制機制創(chuàng)新。創(chuàng)新綠色低碳政策和市場機制，加快形成減污降碳的激勵約束機制。建立健全碳匯激勵和碳普惠參與機制。完善能耗總量和強度雙控制度，健全重點領(lǐng)域能效標(biāo)準(zhǔn)。
3.完善生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制。全面構(gòu)建生態(tài)產(chǎn)品價值核算評估機制，扎實推動生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制gep核算省級試點工作及灣里管理局生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制試點。健全生態(tài)產(chǎn)品市場交易機制，推進排污權(quán)、用能權(quán)、用水權(quán)、碳排放權(quán)市場化交易。創(chuàng)新綠色金融服務(wù)模式，打造“南昌綠色生態(tài)”區(qū)域公用品牌，構(gòu)建具有南昌特色的生態(tài)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系。
4.健全生態(tài)保護與修復(fù)制度。完善國土空間規(guī)劃，強化國土空間用途管控。建立以國家公園為主體的自然保護地體系。完善山水林田湖草沙綜合治理體系和礦山生態(tài)修復(fù)制度創(chuàng)新流域綜合管理制度。強化河長制湖長制，打造林長制升級版。完善生態(tài)保護補償制度。探索創(chuàng)新第三方治理等環(huán)境污染防治模式。實施河湖生態(tài)治理，積極構(gòu)建南昌市都市生態(tài)系統(tǒng)，加快贛撫尾閭綜合整治工程建設(shè)，統(tǒng)籌推進前湖水系治理工作，提升前湖水系水環(huán)境質(zhì)量，實現(xiàn)前湖“岸綠、景美”；扎實推進裘家洲、老官洲生態(tài)保護工程，提升洲灘濕地生態(tài)系統(tǒng)承載力。
5.加快推進保潔市場化改革。出臺《南昌市進一步推進環(huán)衛(wèi)保潔市場化改革實施方案》，按照“政（事）企分離、管干分離、以量計費、以質(zhì)取酬、公平競爭”原則，將環(huán)衛(wèi)保潔工作全面推向市場，提高環(huán)衛(wèi)保潔工作的質(zhì)量和效率。
宜賓戰(zhàn)略實施方案全文篇五
攻堅目標(biāo)：縱深推進全面從嚴(yán)治黨，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為勤廉南昌建設(shè)提供有力制度保障，推動全市政治生態(tài)更加風(fēng)清氣正、健康向上。
攻堅舉措：
1.推動不敢腐、不能腐、不想腐統(tǒng)籌聯(lián)動。貫通查辦案件前后半篇文章，深化以案促改、以案促建、以案促治，完善修復(fù)政治生態(tài)、堵塞制度漏洞、強化監(jiān)督管理、推動止損挽損等工作機制。
2.強化“不敢腐”的震懾。重點查處政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，堅持受賄行賄一起查，加強對新型腐敗、隱性腐敗問題整治。
3.扎牢“不能腐”的籠子。促進黨內(nèi)監(jiān)督和其他各類監(jiān)督貫通融合，加強金融、國企、政法以及開發(fā)區(qū)、工程建設(shè)、糧食購銷等重點領(lǐng)域監(jiān)督機制改革和制度建設(shè)。
4.增強“不想腐”的自覺。構(gòu)建“勤廉南昌”文化陣地，用好南昌寶貴的紅色資源，加強黨員干部理想信念、根本宗旨和光榮傳統(tǒng)教育，深化清廉家風(fēng)建設(shè)，健全警示教育機制。
5.完善保障機制。構(gòu)建“三不”一體推進“1+n”制度框架，完善一體推進不敢腐不能腐不想腐機制及若干配套制度。
宜賓戰(zhàn)略實施方案全文篇一
宏偉社區(qū)未成年人社會保護創(chuàng)新服務(wù)項目按照市、區(qū)民政局的要求，一直在有序地進行著。我們的未保項目依托“溫馨家園雨花齋”、宏偉社區(qū)“孔子學(xué)堂”、宏偉社區(qū)志愿者服務(wù)隊、雨花齋義工團隊等民間組織，有專業(yè)的社會工作師做指導(dǎo)，建立一個和諧溫馨的用道義連接起來的大家庭。我們在服務(wù)工作中，用“家”文化理念，弘揚中華民族傳統(tǒng)的“孝”道精神。
溫馨家園雨花齋創(chuàng)建于20xx年1月，在倡導(dǎo)低炭、環(huán)保生活的基礎(chǔ)上，致力于打造兩個基地：一個傳統(tǒng)文化的力行基地，一個志愿者服務(wù)活動基地。創(chuàng)建 “雨花學(xué)堂”、“雨花齋素食互助餐廳”、“雨花老人”等免費機構(gòu)?！坝昊▽W(xué)堂”：學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化、力行傳統(tǒng)文化，來更好地弘揚傳統(tǒng)文化，讓那些正在組部形成世界觀、人生觀的未成年人，有一個引導(dǎo)他們的正能量的場所，讓他們在這里學(xué)會感恩、學(xué)會溫、良、恭、儉、讓，知道忠、義、禮、智、信;“雨花齋素食互助餐廳”：提倡以健康的素食方式來解決身、心靈、環(huán)保問題和地球生態(tài)問題的和諧大餐桌;“雨花老人”：讓鰥寡孤獨老無所依的老人擁有一個家。同時，雨花基地，為那些熱心于雨花事業(yè)奉獻的愛心志愿者提供一個參與愛心服務(wù)活動的平臺。
雨花齋互助餐廳，將為轄區(qū)未成年人提供方便，中午無人照顧的孩子孩子們可以到這里來的得到愛心的呵護，孩子們可以在這里厲行傳統(tǒng)文化，學(xué)習(xí)做簡單的家務(wù)。當(dāng)然，雨花齋因為都是來自于社會上愛心人士的捐助，所以這里的一粒米、一滴水都不能浪費，在這里，志愿者在幫您打飯的時候會說：“吃多少，打多少，不夠再添?！?雨花齋打造的是“家”文化。走進雨花齋，這里的志愿者，都會對您說：“歡迎回家”然后給您一個90度的鞠躬禮，讓走進雨花齋的每個人都能真正感受到回家了。志愿者們會把每個來雨花齋、雨花學(xué)堂的孩子當(dāng)成自己的家人一樣，孩子們在這里也可以對來雨花齋的老人像對待自己的長輩一樣恭敬地為老人提供一些方便的服務(wù)。
簡單的一份素食，讓大眾享受的不只是味蕾的快感，還有內(nèi)心升騰起來的那一抹溫柔的情愫。每一位雨花志愿者心里裝著滿滿的“愛”與“舍”，總會讓人感覺溫暖與力量。這里的志愿者們希望傳遞包含著弘揚傳統(tǒng)文化、感恩社會、拒絕殺戮、尊重老人、愛護幼童、人人平等的“愛”。雨花就是傳遞“愛”的一個載體，不論貧賤，所有有需要的人都能在這里吃飽飯，然后再將這份“愛”傳遞給更多人。雨花齋——一種用道義組成的新的大家庭。在這里，老有所養(yǎng)、老有所依、小有所育、小有所教。雨花齋，因道義走到一起，然后形成人類孝道之源的整合。在這里大家共同養(yǎng)育父母親、共同來育幼。這種沒有血統(tǒng)的家組成了一種新的養(yǎng)老模式、新的育幼模式。雨花齋提供的不僅僅是一餐素食，它的背后有我們中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化和優(yōu)良的傳統(tǒng)做支撐。
“孔子學(xué)堂”是由中國孔子基金會創(chuàng)辦，以培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為主要目標(biāo)，以弘揚、傳承孔子優(yōu)秀教育思想為宗旨的公益性社會教育基地?！翱鬃訉W(xué)堂”以“仁愛”為學(xué)堂之魂，以“誠樸、剛毅、樂學(xué)”為學(xué)堂之訓(xùn)，以“寫好字、讀好書、做好人”為學(xué)堂宗旨，以“修身立志、怡情養(yǎng)性、健全人格、追求成功”為學(xué)堂理念，以培養(yǎng)“文質(zhì)合一、內(nèi)外兼修、知行統(tǒng)一”的現(xiàn)代君子為追求目標(biāo)?！翱鬃訉W(xué)堂”堅持內(nèi)涵式發(fā)展，特色辦學(xué)堂，以“抓文化、創(chuàng)特色、樹形象、促發(fā)展”為基本思路，積極塑造校園、社區(qū)、企業(yè)“崇真、向善、尚美”新風(fēng)尚，努力建設(shè)儒雅環(huán)境，育現(xiàn)代君子。
宏偉社區(qū)“孔子學(xué)堂”是中華孔子基金會授牌的全國第450 家學(xué)堂。我們本著“寫好字、讀好書、做好人”的學(xué)堂宗旨，與宏偉社區(qū)未成年人社會保護項目、溫馨居委會的居家養(yǎng)老創(chuàng)新項目相結(jié)合，利用轄區(qū)離退休老人中那些國學(xué)愛好者、倡導(dǎo)者，書法愛好者等一些德才兼?zhèn)涞睦先藶槲覀兊膰鴮W(xué)、書法教師，帶領(lǐng)轄區(qū)的未成年人讀經(jīng)典，寫好字，修身立志、怡情養(yǎng)性、健全人格，讓居家老人老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂，讓轄區(qū)的未成年人小有所育、小有所教。
宏偉社區(qū)志愿者團隊的前身是文華居委會志愿者服務(wù)隊，它的創(chuàng)建者之一就是溫馨居委會的汪麗主任。曾經(jīng)被大慶市文明辦曾經(jīng)授予這只志愿者隊伍為“大慶市志愿服務(wù)基地”。一直以來宏偉社區(qū)的志愿者都活躍在我市組織的各種志愿服務(wù)活動中?，F(xiàn)在團隊中志愿者人數(shù)已經(jīng)達到幾百人。
溫馨家園雨花齋義工團隊，自雨花齋從籌建到運營，一直都在熱心于雨花齋每天的志愿服務(wù)活動力行中。因為雨花齋是免費餐廳，我們所有的物資都來自于義工家人、愛心人士的捐贈，所以我們的所有工作人員都是義工志愿者，現(xiàn)在雨花齋的義工人數(shù)已經(jīng)達到了200多人，大到耄耋老人，小到總角孩童，都是我們的熱心義工。這個團體里大家都是相互無私奉獻利他的人，甚至比一些血緣家庭還要和諧。雨花人都是一體的，只有分工差別，沒有等級的高低，雨花人真正的身份是“老實、聽話、真干”的義工。
宏偉社區(qū)未成年人社會保護創(chuàng)新項目——一種用道義組成的新的大家庭。在這里，老有所養(yǎng)、老有所依、小有所育、小有所教。在這里無論是老人、志愿者，還是學(xué)堂的孩子因道義走到一起，然后形成人類孝道之源的整合。在這里大家共同養(yǎng)育我們的父母親、共同來培養(yǎng)我們的孩子。這種沒有血統(tǒng)的家組成了一種新的養(yǎng)老模式、新的育幼模式。
宜賓戰(zhàn)略實施方案全文篇二
l、社區(qū)干部要按時上下班，因病、因事需請假的，需在離開工作崗位前辦理請假手續(xù)，并妥善安排并交接好工作，確保工作不脫節(jié)、不貽誤。假期結(jié)束后必須于當(dāng)日向批假者及登記備案部門辦理銷假手續(xù)。
2.干部請假一天以內(nèi)由社區(qū)便民服務(wù)中心主任準(zhǔn)假，請假兩天以上報請丹州，由主任準(zhǔn)假，請假報告全部進行登記備案。
3、社區(qū)值日值班人員要嚴(yán)格做好社區(qū)工作人員的每日簽到和外出登記工作，值班結(jié)束后次日須將每日簽到表和外出登記表交給社區(qū)辦公室，每月1日社區(qū)辦公室將月考勤統(tǒng)計情況報給社區(qū)便民服務(wù)中心主任，此考勤統(tǒng)計結(jié)果作為考評社區(qū)干部的重要依據(jù)。
4、一年內(nèi)，社區(qū)全體工作人員請事假累計不得超過30天，連續(xù)事假超過15天或累計超過30天的，取消當(dāng)年評優(yōu)、稱職(合格)檔次。
5、社區(qū)工作人員未經(jīng)組織批準(zhǔn)，擅自離開工作崗位的，按曠工論處;雖經(jīng)級織批準(zhǔn)但逾期不歸且未辦理續(xù)假手續(xù)的，按曠工論處。曠工3天以下者，由便民服務(wù)中心主任進行批評教育;累計曠工5天以下者，進行訓(xùn)誡談話并通報批評;累計曠工達到15天者，請示上級有關(guān)部門予以處理。
6、上班時間不得外出辦私事，如須因公外出，應(yīng)向社區(qū)便民服務(wù)中心主任說明情況，并做好外出登記。
7、按要求準(zhǔn)時參加的各類會議，不得無故缺席、不得提前退席。有事不能參加會議的要提前向會議組織者請假，否則視為曠工。
8、節(jié)假日遠離縣城必須請假，聯(lián)系不到按曠工處理。
9、不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，報上級紀(jì)委進行問責(zé)。造成工作失誤引起居民矛盾的造成居民損失及惡劣影響的將追究相應(yīng)的責(zé)任。
宜賓戰(zhàn)略實施方案全文篇三
種種跡象顯示，“一帶一路”實施方案即將落地。根據(jù)新華社近日報道，即將于本周開幕的20xx年博鰲亞洲論壇上，將發(fā)布包括詳細重大工程項目清單在內(nèi)的“一帶一路”。
據(jù)悉，此清單將規(guī)劃未來幾年將要簽約、開工的項目，涉及鐵路、公路、能源、信息、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等總計幾百項重大工程。這一消息立即帶領(lǐng)a股“一帶一路”投資主題政策預(yù)期不斷升溫。作為嗅覺敏銳的機構(gòu)投資者，國內(nèi)首只專注“一帶一路”投資機會的混合公募國投瑞銀新絲路基金，已開始布局“一帶一路”主題機會。有市場人士指出，具有自主知識產(chǎn)權(quán)和較高技術(shù)水平的核電、發(fā)電及輸變電、軌道交通、工程機械、汽車制造、電子信息、通信等行業(yè)企業(yè)，以及國內(nèi)產(chǎn)能富裕的鋼鐵、水泥、電解鋁等行業(yè)，都能夠在“一帶一路”戰(zhàn)略中得到新的發(fā)展動力。
宜賓戰(zhàn)略實施方案全文篇四
攻堅目標(biāo)：全面深化國家生態(tài)文明試驗區(qū)建設(shè)，美麗南昌建設(shè)縱深推進，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量鞏固提升，資源能源利用效率不斷提高，生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制建設(shè)走在全國前列，努力打造全面綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展的先行之地、示范之地。
攻堅舉措：
1.構(gòu)建碳達峰碳中和戰(zhàn)略推進和落實機制。全面推動工業(yè)、能源、交通運輸、城鄉(xiāng)建設(shè)等重點領(lǐng)域結(jié)構(gòu)調(diào)整和體制機制創(chuàng)新。創(chuàng)新綠色低碳政策和市場機制，加快形成減污降碳的激勵約束機制。建立健全碳匯激勵和碳普惠參與機制。完善能耗總量和強度雙控制度，健全重點領(lǐng)域能效標(biāo)準(zhǔn)。
3.完善生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制。全面構(gòu)建生態(tài)產(chǎn)品價值核算評估機制，扎實推動生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制gep核算省級試點工作及灣里管理局生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制試點。健全生態(tài)產(chǎn)品市場交易機制，推進排污權(quán)、用能權(quán)、用水權(quán)、碳排放權(quán)市場化交易。創(chuàng)新綠色金融服務(wù)模式，打造“南昌綠色生態(tài)”區(qū)域公用品牌，構(gòu)建具有南昌特色的生態(tài)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系。
4.健全生態(tài)保護與修復(fù)制度。完善國土空間規(guī)劃，強化國土空間用途管控。建立以國家公園為主體的自然保護地體系。完善山水林田湖草沙綜合治理體系和礦山生態(tài)修復(fù)制度創(chuàng)新流域綜合管理制度。強化河長制湖長制，打造林長制升級版。完善生態(tài)保護補償制度。探索創(chuàng)新第三方治理等環(huán)境污染防治模式。實施河湖生態(tài)治理，積極構(gòu)建南昌市都市生態(tài)系統(tǒng)，加快贛撫尾閭綜合整治工程建設(shè)，統(tǒng)籌推進前湖水系治理工作，提升前湖水系水環(huán)境質(zhì)量，實現(xiàn)前湖“岸綠、景美”；扎實推進裘家洲、老官洲生態(tài)保護工程，提升洲灘濕地生態(tài)系統(tǒng)承載力。
5.加快推進保潔市場化改革。出臺《南昌市進一步推進環(huán)衛(wèi)保潔市場化改革實施方案》，按照“政（事）企分離、管干分離、以量計費、以質(zhì)取酬、公平競爭”原則，將環(huán)衛(wèi)保潔工作全面推向市場，提高環(huán)衛(wèi)保潔工作的質(zhì)量和效率。
宜賓戰(zhàn)略實施方案全文篇五
攻堅目標(biāo)：縱深推進全面從嚴(yán)治黨，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為勤廉南昌建設(shè)提供有力制度保障，推動全市政治生態(tài)更加風(fēng)清氣正、健康向上。
攻堅舉措：
1.推動不敢腐、不能腐、不想腐統(tǒng)籌聯(lián)動。貫通查辦案件前后半篇文章，深化以案促改、以案促建、以案促治，完善修復(fù)政治生態(tài)、堵塞制度漏洞、強化監(jiān)督管理、推動止損挽損等工作機制。
2.強化“不敢腐”的震懾。重點查處政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，堅持受賄行賄一起查，加強對新型腐敗、隱性腐敗問題整治。
3.扎牢“不能腐”的籠子。促進黨內(nèi)監(jiān)督和其他各類監(jiān)督貫通融合，加強金融、國企、政法以及開發(fā)區(qū)、工程建設(shè)、糧食購銷等重點領(lǐng)域監(jiān)督機制改革和制度建設(shè)。
4.增強“不想腐”的自覺。構(gòu)建“勤廉南昌”文化陣地，用好南昌寶貴的紅色資源，加強黨員干部理想信念、根本宗旨和光榮傳統(tǒng)教育，深化清廉家風(fēng)建設(shè)，健全警示教育機制。
5.完善保障機制。構(gòu)建“三不”一體推進“1+n”制度框架，完善一體推進不敢腐不能腐不想腐機制及若干配套制度。