國家公務員筆試結束，考生要注意面試的備考，為了方便考生及時有效的備考，那么，為您精心整理了2021年國家公務員面試熱點解析梳理，供大家關注。如想獲取更多面試模擬題及備考資料，請關注的更新。
【篇一】2021年國家公務員面試熱點解析梳理
熱點背景：
這幾日，“藍領”月薪過萬、高過大學生的話題引發(fā)關注。有媒體報道，近日，一位專門招聘“藍領”的人力資源公司負責人給江蘇一家電子廠招聘了月薪8000元的普工，工人剛到現(xiàn)場，就被隔壁的電子廠以月薪1萬元搶走了。對此現(xiàn)象，該負責人表示，現(xiàn)在“所有工廠都缺人”。結合近些年大學生平均工資普遍較低的現(xiàn)實情況，“藍領”月薪過萬，就更加引人注目?！八{領”工資超過大學生的現(xiàn)象，其實并沒有*經(jīng)濟常識。觀察近些年的職業(yè)薪資水平，能夠發(fā)現(xiàn)各個行業(yè)和職業(yè)的薪資漲跌，與其行業(yè)和職業(yè)所提供的產品和服務的市場評價越來越貼近。
模擬示例：
隨著消費回暖和“雙11”的刺激，以“藍領”為主的制造業(yè)迅速走高，多地上演“藍領爭奪戰(zhàn)”，不少藍領工人月薪過萬，超過部分領域的本科生，對此你怎么看?
參考解析：
1.表明觀點
藍領工人月薪過萬在當下社會較為普遍，工市場用工價值傾向“手藝人”不僅是勞動力市場，特別是用工理念的進步，也體現(xiàn)技術人才應有的價值。大學生理應從此現(xiàn)象中得出啟示：學習能力才是硬道理。
2.分析現(xiàn)狀
(1)消費回暖激發(fā)用工需求，讓藍領工人成為了稀缺資源。
(2)在藍領群體中，大多數(shù)人有自己的專長而且經(jīng)驗豐富，在企業(yè)遇到瓶頸和難題時，其角色和能力就突顯出了價值，得到用工企業(yè)和單位的重視。
(3)相比本科生僅有理論實踐經(jīng)驗不足，加上外圍就業(yè)難的嚴峻形勢，讓本科生的價值變得不再明顯，多數(shù)表現(xiàn)為人數(shù)多，質量低的特點。
3.分析影響
(1)提升了藍領工人的社會地位，更好的實現(xiàn)自我價值。
(2)倡導社會價值觀。普通人擁有一技之長，通過奮斗能夠改善生活，提高生活的質量，鼓勵社會大眾積極進取，發(fā)揚精益求精的精神。
(3)給予社會正向引導。藍領工人的月薪過萬也是在提醒大學生提升自身的學習能力，逐步適應市場需求，以獲得更高的報酬。
(4)藍領工人月薪過萬也有可能再次將讀書無用論推向輿論熱點，也讓大學生就業(yè)中飽受爭議，增加就業(yè)壓力。
4.分析原因
(1)藍領工人自身所掌握的職業(yè)技能是月薪上漲的根本。
(2)當期技術發(fā)展的背景下，用工企業(yè)開始大量使用先進設備提升生產力，對工人既要求業(yè)務又要求能夠盡快適應高新技術設備，這種以操作經(jīng)驗為基礎的學習能力并不以學歷為衡量標準。
(3)當前社會市場評價體系發(fā)展轉變，由注重學歷逐步向注重能力傾斜，也給入職不久的大學生帶來不小挑戰(zhàn)。
5.提出解決對策
(1)當代大學生應樹立正確的價值觀及擇業(yè)觀。在求學期間能準確了解當前就業(yè)及用工形式，能自己提升自己學習能力，發(fā)揮自身優(yōu)勢，練就過硬本領，以迎合市場需求。
(2)用人單位應逐步完善人才培養(yǎng)機制。在追求經(jīng)濟效益的同時也要注重對人才吸納與培養(yǎng)，充分挖掘本科生的學習能力，通過完備培訓體系，如以老帶新、校企聯(lián)合等多種方式讓技術得以傳承，也讓大學生在工作中實現(xiàn)自我價值。
(3)社會媒體做好輿論引導工作。多多報道當前用工市場現(xiàn)狀，引導公眾正確看待藍領月薪高現(xiàn)象，藍領月薪超過大學生并不能證明讀書無用論，而是市場評價的結果并非是對大學生的否定。
【篇二】2021年國家公務員面試熱點解析梳理
熱點背景：
日前，一對上海夫婦帶著一歲多的孩子乘飛機到成都旅游，由于擔心途中孩子哭鬧影響其他乘客休息，于是特意準備了耳塞、糖果和暖心小卡片送給同機乘客。據(jù)報道，夫妻倆拍下視頻發(fā)出后在網(wǎng)絡上迅速走紅。不少網(wǎng)友表示贊賞，認為“有這樣高素質的父母，孩子也不會差”。也有部分網(wǎng)友說“這樣的事件以前看到過”，質疑這對夫妻是在效仿別人來進行炒作自己。
模擬示例：
為防止孩子哭鬧影響他人休息，上海一對夫婦在乘坐飛機的過程中給同機乘客準備了耳塞、糖果和暖心小卡片，有網(wǎng)友認為“有這樣高素質的父母，孩子也不會差”，也有部分網(wǎng)友說“這樣的事件以前看到過”，質疑這對夫妻是在效仿別人來進行炒作自己。對此，你怎么看?
參考解析：
1.分別論證題中觀點。
(1)論證觀點一：有人認為父母的舉動是高素質的體現(xiàn)，能夠考慮到飛機的公共場合情況，也能夠換位思考，盡量降低自身給他人帶來的影響，這是“己所不欲，勿施于人”的體現(xiàn)，是當下社會中值得學習的高素質行為，更是對孩子的言傳身教。
(2)論證觀點二：有人認為這是一種炒作，也是源于社會中以往的確出現(xiàn)過類似行為，相仿度比較高，所以部分網(wǎng)友出現(xiàn)了貼標簽的行為。
2.表明自身觀點：
愛心善舉就是要在人們不斷的效仿、復制和宣傳中得以傳承、弘揚。好的行為不怕被模仿，而是應該鼓勵更多的人去模仿，而不是過于標簽化的認知，一味地用自己的片面觀點去否認他人，孩子父母的舉動照顧到了周圍人的感受，是值得點贊的。
3.結合實際談落實：
(1)將此次事件宣傳推廣。將事件通過媒體加大宣傳，讓廣大人民群眾了解，并讓更多的奶爸奶媽學習領會精神。同時加強媒體解讀，讓不當?shù)穆曇艏皶r轉變，提升社會認同度。
(2)做好社會主義價值觀宣傳，將中華傳統(tǒng)美德積極傳承與弘揚，從而達到構建和諧社會的初衷。
【篇一】2021年國家公務員面試熱點解析梳理
熱點背景：
這幾日，“藍領”月薪過萬、高過大學生的話題引發(fā)關注。有媒體報道，近日，一位專門招聘“藍領”的人力資源公司負責人給江蘇一家電子廠招聘了月薪8000元的普工，工人剛到現(xiàn)場，就被隔壁的電子廠以月薪1萬元搶走了。對此現(xiàn)象，該負責人表示，現(xiàn)在“所有工廠都缺人”。結合近些年大學生平均工資普遍較低的現(xiàn)實情況，“藍領”月薪過萬，就更加引人注目?！八{領”工資超過大學生的現(xiàn)象，其實并沒有*經(jīng)濟常識。觀察近些年的職業(yè)薪資水平，能夠發(fā)現(xiàn)各個行業(yè)和職業(yè)的薪資漲跌，與其行業(yè)和職業(yè)所提供的產品和服務的市場評價越來越貼近。
模擬示例：
隨著消費回暖和“雙11”的刺激，以“藍領”為主的制造業(yè)迅速走高，多地上演“藍領爭奪戰(zhàn)”，不少藍領工人月薪過萬，超過部分領域的本科生，對此你怎么看?
參考解析：
1.表明觀點
藍領工人月薪過萬在當下社會較為普遍，工市場用工價值傾向“手藝人”不僅是勞動力市場，特別是用工理念的進步，也體現(xiàn)技術人才應有的價值。大學生理應從此現(xiàn)象中得出啟示：學習能力才是硬道理。
2.分析現(xiàn)狀
(1)消費回暖激發(fā)用工需求，讓藍領工人成為了稀缺資源。
(2)在藍領群體中，大多數(shù)人有自己的專長而且經(jīng)驗豐富，在企業(yè)遇到瓶頸和難題時，其角色和能力就突顯出了價值，得到用工企業(yè)和單位的重視。
(3)相比本科生僅有理論實踐經(jīng)驗不足，加上外圍就業(yè)難的嚴峻形勢，讓本科生的價值變得不再明顯，多數(shù)表現(xiàn)為人數(shù)多，質量低的特點。
3.分析影響
(1)提升了藍領工人的社會地位，更好的實現(xiàn)自我價值。
(2)倡導社會價值觀。普通人擁有一技之長，通過奮斗能夠改善生活，提高生活的質量，鼓勵社會大眾積極進取，發(fā)揚精益求精的精神。
(3)給予社會正向引導。藍領工人的月薪過萬也是在提醒大學生提升自身的學習能力，逐步適應市場需求，以獲得更高的報酬。
(4)藍領工人月薪過萬也有可能再次將讀書無用論推向輿論熱點，也讓大學生就業(yè)中飽受爭議，增加就業(yè)壓力。
4.分析原因
(1)藍領工人自身所掌握的職業(yè)技能是月薪上漲的根本。
(2)當期技術發(fā)展的背景下，用工企業(yè)開始大量使用先進設備提升生產力，對工人既要求業(yè)務又要求能夠盡快適應高新技術設備，這種以操作經(jīng)驗為基礎的學習能力并不以學歷為衡量標準。
(3)當前社會市場評價體系發(fā)展轉變，由注重學歷逐步向注重能力傾斜，也給入職不久的大學生帶來不小挑戰(zhàn)。
5.提出解決對策
(1)當代大學生應樹立正確的價值觀及擇業(yè)觀。在求學期間能準確了解當前就業(yè)及用工形式，能自己提升自己學習能力，發(fā)揮自身優(yōu)勢，練就過硬本領，以迎合市場需求。
(2)用人單位應逐步完善人才培養(yǎng)機制。在追求經(jīng)濟效益的同時也要注重對人才吸納與培養(yǎng)，充分挖掘本科生的學習能力，通過完備培訓體系，如以老帶新、校企聯(lián)合等多種方式讓技術得以傳承，也讓大學生在工作中實現(xiàn)自我價值。
(3)社會媒體做好輿論引導工作。多多報道當前用工市場現(xiàn)狀，引導公眾正確看待藍領月薪高現(xiàn)象，藍領月薪超過大學生并不能證明讀書無用論，而是市場評價的結果并非是對大學生的否定。
【篇二】2021年國家公務員面試熱點解析梳理
熱點背景：
日前，一對上海夫婦帶著一歲多的孩子乘飛機到成都旅游，由于擔心途中孩子哭鬧影響其他乘客休息，于是特意準備了耳塞、糖果和暖心小卡片送給同機乘客。據(jù)報道，夫妻倆拍下視頻發(fā)出后在網(wǎng)絡上迅速走紅。不少網(wǎng)友表示贊賞，認為“有這樣高素質的父母，孩子也不會差”。也有部分網(wǎng)友說“這樣的事件以前看到過”，質疑這對夫妻是在效仿別人來進行炒作自己。
模擬示例：
為防止孩子哭鬧影響他人休息，上海一對夫婦在乘坐飛機的過程中給同機乘客準備了耳塞、糖果和暖心小卡片，有網(wǎng)友認為“有這樣高素質的父母，孩子也不會差”，也有部分網(wǎng)友說“這樣的事件以前看到過”，質疑這對夫妻是在效仿別人來進行炒作自己。對此，你怎么看?
參考解析：
1.分別論證題中觀點。
(1)論證觀點一：有人認為父母的舉動是高素質的體現(xiàn)，能夠考慮到飛機的公共場合情況，也能夠換位思考，盡量降低自身給他人帶來的影響，這是“己所不欲，勿施于人”的體現(xiàn)，是當下社會中值得學習的高素質行為，更是對孩子的言傳身教。
(2)論證觀點二：有人認為這是一種炒作，也是源于社會中以往的確出現(xiàn)過類似行為，相仿度比較高，所以部分網(wǎng)友出現(xiàn)了貼標簽的行為。
2.表明自身觀點：
愛心善舉就是要在人們不斷的效仿、復制和宣傳中得以傳承、弘揚。好的行為不怕被模仿，而是應該鼓勵更多的人去模仿，而不是過于標簽化的認知，一味地用自己的片面觀點去否認他人，孩子父母的舉動照顧到了周圍人的感受，是值得點贊的。
3.結合實際談落實：
(1)將此次事件宣傳推廣。將事件通過媒體加大宣傳，讓廣大人民群眾了解，并讓更多的奶爸奶媽學習領會精神。同時加強媒體解讀，讓不當?shù)穆曇艏皶r轉變，提升社會認同度。
(2)做好社會主義價值觀宣傳，將中華傳統(tǒng)美德積極傳承與弘揚，從而達到構建和諧社會的初衷。