2021浙江省義烏市人事考試院招聘公告已發(fā)布，報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘崗位及計(jì)劃
招聘崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等招考要求計(jì)劃人數(shù)
工作人員
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè)不限，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.1990年1月1日以后出生，義烏市戶籍(以2021年2月20日戶口所在地為準(zhǔn))。
二、報(bào)名條件
1.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
3.達(dá)到報(bào)考崗位的招考要求。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;
2.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2021年2月23日—3月5日(雙休日除外)上午8：30至11：30，下午1：30至5：00，義烏市人事考試院，具體地址：義烏市香山路389號(hào)三樓305室;
3.報(bào)名時(shí)需帶材料：本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)材料原件，近期免冠1寸彩照1張。
4.聯(lián)系電話：85435180。
(二)考試。
考試采用面試方式進(jìn)行，注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征、崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)試了解，滿分為100分，合格分為60分。
考試時(shí)間另行通知。
(三)體檢。
按面試成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢考察人員。
(四)公示。
體檢考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站—義烏市人社局政務(wù)動(dòng)態(tài)-公告公示專(zhuān)欄(http://www.yw.gov.cn/col/col1229134288/index.html)公示3天。
(五)錄用。
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月，初次聘期為12個(gè)月(含試用期)。工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。
(六)建立儲(chǔ)備庫(kù)。
面試合格而未被聘用的人員列入編外工作人員儲(chǔ)備庫(kù)。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中從高分到低分依次選補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
本公告未盡事宜,由義烏市人事考試院負(fù)責(zé)解釋。
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招聘崗位及計(jì)劃.docx
義烏市人事考試院公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.pdf
一、招聘崗位及計(jì)劃
招聘崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等招考要求計(jì)劃人數(shù)
工作人員
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè)不限，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.1990年1月1日以后出生，義烏市戶籍(以2021年2月20日戶口所在地為準(zhǔn))。
二、報(bào)名條件
1.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
3.達(dá)到報(bào)考崗位的招考要求。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;
2.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2021年2月23日—3月5日(雙休日除外)上午8：30至11：30，下午1：30至5：00，義烏市人事考試院，具體地址：義烏市香山路389號(hào)三樓305室;
3.報(bào)名時(shí)需帶材料：本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)材料原件，近期免冠1寸彩照1張。
4.聯(lián)系電話：85435180。
(二)考試。
考試采用面試方式進(jìn)行，注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征、崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)試了解，滿分為100分，合格分為60分。
考試時(shí)間另行通知。
(三)體檢。
按面試成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢考察人員。
(四)公示。
體檢考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站—義烏市人社局政務(wù)動(dòng)態(tài)-公告公示專(zhuān)欄(http://www.yw.gov.cn/col/col1229134288/index.html)公示3天。
(五)錄用。
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月，初次聘期為12個(gè)月(含試用期)。工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。
(六)建立儲(chǔ)備庫(kù)。
面試合格而未被聘用的人員列入編外工作人員儲(chǔ)備庫(kù)。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中從高分到低分依次選補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
本公告未盡事宜,由義烏市人事考試院負(fù)責(zé)解釋。
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招聘崗位及計(jì)劃.docx
義烏市人事考試院公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.pdf