工作報(bào)告主要是在匯報(bào)例行工作或臨時工作情況時使用，是報(bào)告中常見的一種。以下是整理的就業(yè)扶貧工作報(bào)告，歡迎閱讀！
【篇一】就業(yè)扶貧工作報(bào)告
我縣16-65周歲建檔立卡貧困勞動力為6395人，為助力全縣打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，20××年以來，縣人社局加大扶貧車間建設(shè)力度，帶動貧困勞動力在家門口實(shí)現(xiàn)就業(yè)，為貧困勞動力脫貧提供了穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來源。截止到目前，全縣已建立扶貧車間41家，有12家建立在貧困村，帶動772人就業(yè)，其中吸納的貧困勞動力有326人,人均年增收達(dá)到10000元以上。在已建立的扶貧車間中，3家享受補(bǔ)貼18746.5元，7家享受創(chuàng)業(yè)貸款150萬元。
一、加強(qiáng)政策統(tǒng)籌指導(dǎo)。
20××年,縣人社局起草下發(fā)了《縣就業(yè)扶貧工作具體操作辦法》，從發(fā)展扶貧車間計(jì)劃、范圍和條件、申請資料、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及資金撥付四個方面進(jìn)行了規(guī)范及細(xì)化。今年，我們又出臺了《關(guān)于做好20××年就業(yè)扶貧工作的通知》，對扶貧車間的開發(fā)、扶持和后續(xù)管理進(jìn)行了進(jìn)一步部署，并且，根據(jù)縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)《縣20××年脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)施方案》的通知,20××年,我們計(jì)劃在20××年的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)全縣建立100個扶貧車間、帶動1000名貧困勞動力就業(yè)、人均年增收10000元以上的目標(biāo)。
二、創(chuàng)新扶貧車間開發(fā)思路。
結(jié)合我縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，縣人社局鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極利用閑置豬場轉(zhuǎn)場建設(shè)扶貧車間，既為扶貧車間建設(shè)節(jié)約了場地、房舍成本，又保護(hù)了環(huán)境，其中鎮(zhèn)村利用閑置豬場轉(zhuǎn)場養(yǎng)殖海貍鼠、鎮(zhèn)村鄧小平利用閑置豬場轉(zhuǎn)場為金蛋加工廠共帶動4名貧困戶就業(yè)，人均年增收10000元，成為了全縣扶貧車間建設(shè)的一大亮點(diǎn)。
三、因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。
利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)，鼓勵鄉(xiāng)賢能人建立特色產(chǎn)業(yè)扶貧車間，其中鎮(zhèn)利用腐竹的特產(chǎn)產(chǎn)業(yè)，建立了2家扶貧車間，共吸納38名貧困勞動力就業(yè)，人均年增收16000元；鎮(zhèn)利用井岡蜜柚特色產(chǎn)業(yè)，建立2家蜜柚種植扶貧車間，共帶動15名貧困勞動力就業(yè)，人均年增收15000元。
四、引導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。
為解決部分貧困勞動力不方便進(jìn)城務(wù)工的問題，縣人社局利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)場地租金低、場地大、勞務(wù)成本低、富余勞動力足的特點(diǎn)，引導(dǎo)縣城勞動密集型企業(yè)生產(chǎn)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，其中手套廠、制衣廠、針織廠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立的產(chǎn)品加工點(diǎn)，共吸納17名貧困勞動力就業(yè)，人均年增收達(dá)到17000元。
【篇二】就業(yè)扶貧工作報(bào)告
##縣位于**市西北部,南接乾陵，西鄰法門寺，北倚彬縣大佛寺，總面積889平方公里，共轄6鎮(zhèn)1街道辦172個行政村，總?cè)丝?0.34萬人，全縣勞動力10.74萬人，其中貧困勞動力1.2萬人，是典型的旱作農(nóng)業(yè)縣、國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣、六**區(qū)域集中連片扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣。
按照縣委、縣政府和縣脫貧攻堅(jiān)指揮部的統(tǒng)一部署和具體安排，我們就業(yè)扶貧工作堅(jiān)持以提升貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)為核心，以建立就業(yè)脫貧信息系統(tǒng)、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)、實(shí)施崗位技能對接、鼓勵群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，精準(zhǔn)發(fā)力，全力推動就業(yè)扶貧工作有效開展。截至目前，轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村貧困勞動力490人、創(chuàng)業(yè)20人、技能培訓(xùn)427人，分別占市下達(dá)任務(wù)的123%、100%、164%，就業(yè)扶貧各項(xiàng)工作扎實(shí)有序推進(jìn)?，F(xiàn)就就業(yè)有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、堅(jiān)持三個到位，夯實(shí)就業(yè)扶貧工作基礎(chǔ)。
我們堅(jiān)持把成立組織機(jī)構(gòu)，開展調(diào)查摸底，廣泛宣傳政策作為就業(yè)扶貧工作的基礎(chǔ)，做到有機(jī)構(gòu)，有人員，有辦公場所，確保就業(yè)扶貧工作順利開展。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。按照全縣脫貧攻堅(jiān)工作總體部署，及時成立了##縣培訓(xùn)就業(yè)扶貧專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由主管人社工作的常務(wù)副縣長擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由人社局局長兼任，在全系統(tǒng)擇優(yōu)抽調(diào)6名年輕干部，開展就業(yè)扶貧工作。并落實(shí)辦公地址，制定規(guī)章制度，配備專線電話，購置辦公設(shè)備。就業(yè)扶貧辦公室具體負(fù)責(zé)制定全縣培訓(xùn)就業(yè)扶貧計(jì)劃、協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)就業(yè)扶貧方面的各項(xiàng)問題。制定出臺了《##縣精準(zhǔn)脫貧培訓(xùn)就業(yè)脫貧一批專項(xiàng)工作實(shí)施意見》(#辦字【20××】28號)，印發(fā)了關(guān)于《##縣20××年就業(yè)扶貧工作實(shí)施方案》、《20××年##縣就業(yè)扶貧工作目標(biāo)任務(wù)的通知》、《就業(yè)扶貧聯(lián)鎮(zhèn)抓點(diǎn)制度的通知》等一系列文件，對全縣就業(yè)脫貧工作起到了重要的指導(dǎo)和引導(dǎo)作用。
二是調(diào)查摸底到位。年初，組織專人對全縣建檔立卡貧困人口的就業(yè)及培訓(xùn)情況進(jìn)行了全面調(diào)查摸底，掌握了貧困勞動力就業(yè)意愿、就業(yè)能力和培訓(xùn)需求等情況，并對全縣13079戶49482名農(nóng)村貧困勞動力和790名城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員建立紙質(zhì)和電子臺帳。其中有勞動能力的12336人，有就業(yè)愿望的6176人，有培訓(xùn)意愿的3291人，有創(chuàng)業(yè)愿望的2008人。6月5日，根據(jù)市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于開展就業(yè)扶貧督導(dǎo)抓點(diǎn)調(diào)研活動的通知》精神，對我縣六個鎮(zhèn)和一個街道辦事處的87個貧困村的“一庫五冊”建立情況，“十種情況”區(qū)別研判，進(jìn)行了詳細(xì)摸底，對全縣貧困勞動力基本情況做到了心中有數(shù)、有的放矢。
三是廣泛宣傳到位。在前期充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實(shí)際情況，利用多種形式，集中開展各種就業(yè)扶貧政策的宣傳，縣就業(yè)扶貧辦公室印制《轉(zhuǎn)移就業(yè)拓展工程地圖》、《轉(zhuǎn)移就業(yè)手冊》、《外出務(wù)工人員勞動及工傷知識問答》等資料，及時下發(fā)到5964戶貧困戶中，極大的提高了就業(yè)扶貧政策的知曉率。我們與縣移動公司、聯(lián)通公司、電信公司聯(lián)合建立貧困勞動力信息發(fā)布系統(tǒng)，及時發(fā)布**縣能吸納貧困勞動力的縣域企業(yè)的用工信息，定期發(fā)布縣上的各類扶貧政策。同時，通過電視臺、網(wǎng)站等新聞媒體。對就業(yè)扶貧政策進(jìn)行了集中宣傳。
二、開展三類培訓(xùn)，提高貧困勞動力就業(yè)技能。
我們按照“缺什么就培訓(xùn)什么”的原則，積極整合各類培訓(xùn)資源，充分發(fā)揮培訓(xùn)就業(yè)脫貧一批的牽頭抓總作用，大力開展各類培訓(xùn)。
一是積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。按照“重點(diǎn)突出、平衡推進(jìn)”的原則，采用實(shí)踐與理論相結(jié)合的教學(xué)方式，現(xiàn)場教學(xué)、現(xiàn)場實(shí)踐，開展針對性的送培訓(xùn)下鄉(xiāng)、送崗位到戶等特色培訓(xùn)活動，手把手的把實(shí)用技能送到田間地頭。在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中，由市局委派講師，向?qū)W員傳授創(chuàng)業(yè)知識和企業(yè)管理知識，明確學(xué)員的創(chuàng)業(yè)方向，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。
1-9月份共培訓(xùn)427人，完成市上下達(dá)任務(wù)260人的164%。其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)17期425人，培訓(xùn)貧困勞動力121人，完成市上下達(dá)任務(wù)50人的240%。其中貧困勞動力創(chuàng)業(yè)20人，帶動附近貧困勞動力50人就業(yè)，縣小額擔(dān)保貸款為其提供160萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持，我縣涌現(xiàn)出了##等創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型，為貧困勞動力創(chuàng)業(yè)打下良好基礎(chǔ)。
二是大力開展菜單式培訓(xùn)。由縣人社局牽頭，聯(lián)合縣農(nóng)牧、林業(yè)、教育、科技、旅游、果業(yè)等部門，組成七個培訓(xùn)講師團(tuán)，由各部門的專家老師為成員，在9月份，深入各鎮(zhèn)辦和村組，開展“菜單式”技能技術(shù)培訓(xùn)，這次培訓(xùn)覆蓋了全縣21個退出村，2個深度貧困村，共培訓(xùn)缺技術(shù)貧困勞動795人。
三是長期開展各類培訓(xùn)。人社、教育、果業(yè)、商務(wù)等職能部門根據(jù)自身業(yè)務(wù)，對全縣各類貧困勞動力開展針對性技能培訓(xùn)，截止9月底，共培訓(xùn)果園管理、電子商務(wù)、養(yǎng)殖種植、計(jì)算機(jī)、家政等實(shí)用性強(qiáng)、涉及面廣的專業(yè)44856人次，其中培訓(xùn)貧困勞動力2352人次。
三、做好三個結(jié)合，強(qiáng)化就業(yè)扶貧工作措施。
在就業(yè)扶貧工作中，我們把勞務(wù)輸出，促進(jìn)貧困勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)作為就業(yè)扶貧的有效措施，積極為貧困勞動力提供各類就業(yè)崗位。
一是與現(xiàn)場招聘相結(jié)合。新春剛過，我們就制定印發(fā)了《關(guān)于開展20××年“就業(yè)援助月”和“春風(fēng)行動”的通知》，2月6日，組織開展了以“送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策”為主題的20××年“就業(yè)援助月”活動。走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭260戶，幫助85名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中建檔立卡貧困戶23人。2月10日，邀請福建**、江蘇**、西咸等地54家名優(yōu)企業(yè)在我縣中心廣場舉行20×ד春風(fēng)行動”春季大型人力資源招聘，進(jìn)場應(yīng)聘人員達(dá)2500多人，達(dá)成用工意向320多人，成功轉(zhuǎn)移就業(yè)216人，其中建檔立卡貧困戶92人。5月10日，聯(lián)合市中心勞動力市場在我縣**鎮(zhèn)文體中心成功舉辦“##中心勞動力市場**縣**鎮(zhèn)就業(yè)扶貧”專場招聘會，解決了貧困戶就業(yè)18人。
二是與勞務(wù)對接相結(jié)合。5月17日，通過市人社局牽線搭橋，我們與江蘇省**市開展了扶貧勞務(wù)協(xié)作對接活動，并簽訂了兩地扶貧勞務(wù)協(xié)作合作協(xié)議，截至目前，已為**職業(yè)技術(shù)學(xué)院、可成集團(tuán)等知名企業(yè)發(fā)送務(wù)工信息一萬多條，同時，和省內(nèi)外國有企業(yè)駐陜央企積極對接，拓寬了貧困群眾的就業(yè)門路，緩解了我縣的就業(yè)壓力。7月23日，我局聯(lián)合縣紀(jì)委、組織部、扶貧辦、教育局、衛(wèi)計(jì)局等部門組成初審組，對西安**國際機(jī)場(合力團(tuán))擬招錄的51名建檔立卡貧困戶家庭成員進(jìn)行初審，終確定39人報(bào)送西安**國際機(jī)場(合力團(tuán))進(jìn)行復(fù)審;7月24日，由合力團(tuán)西部機(jī)場集團(tuán)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，對我縣初審?fù)ㄟ^的招錄對象進(jìn)行復(fù)審，終確定19人為招錄對象，目前已全部上班。通過開展多層次的就業(yè)專項(xiàng)活動，為貧困群眾搭建了更好的就業(yè)平臺，實(shí)現(xiàn)了人崗對接，受到社會各界的一致好評。
三是與就近就地專業(yè)相結(jié)合。在就近就地轉(zhuǎn)移貧困勞動力就業(yè)工作中，我們結(jié)合實(shí)際，設(shè)計(jì)開發(fā)了##縣就業(yè)扶貧“一圖一冊一群一平臺一系統(tǒng)五位一體”工作體系，并將《轉(zhuǎn)移就業(yè)拓展工程地圖》和《就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)手冊》發(fā)放到全縣5964戶貧困戶家中。通過**就業(yè)信息發(fā)布平臺，發(fā)布用工信息9次42000條，共為縣域內(nèi)48家協(xié)議企業(yè)招聘貧困勞動力87人，實(shí)現(xiàn)了貧困勞動力就近就地就業(yè)。同時，我局設(shè)計(jì)完成的智慧##·就業(yè)扶貧直通車工作系統(tǒng)，能夠詳實(shí)的記錄各包抓部門及包戶干部的幫扶過程和效果，使幫扶過程透明有效，幫扶干部之間信息暢通，并將扶貧中遇見的困難準(zhǔn)確提示，在此基礎(chǔ)上，該系統(tǒng)還將全縣5964戶貧困戶20265名建檔立卡貧困人口信息進(jìn)行收錄，實(shí)施動態(tài)管理。特別對貧困家庭勞動力底數(shù)努力做到“五清”(即勞動力基本情況清、培訓(xùn)就業(yè)意愿清、轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿清、轉(zhuǎn)移就業(yè)收入清、具體幫扶措施清)，建立健全覆蓋全縣172個行政村的貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)臺賬，并依據(jù)有關(guān)信息制定有針對性的幫扶措施，進(jìn)行跟蹤服務(wù)，定期回訪，確保實(shí)現(xiàn)就業(yè)一人，脫貧一戶。我們的“五位一體”工作方法在9月21日全省返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)暨就業(yè)扶貧工作經(jīng)驗(yàn)交流會上進(jìn)行了交流，受到了全省人社部門的一致肯定。
四、開發(fā)三種公崗，援助貧困勞動力托底就業(yè)。
我們把就業(yè)困難人員的就業(yè)援助作為義不容辭的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，擴(kuò)大公益性崗位，建立就業(yè)援助網(wǎng)絡(luò)體系，確保貧困勞動力托底就業(yè)。
1、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位開發(fā)公益專崗。按照省人社廳、省扶貧辦統(tǒng)一部署，結(jié)合我縣實(shí)際，我們連續(xù)印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好我縣有效利用就業(yè)扶貧公益專崗促進(jìn)貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)的通知》、《關(guān)于下達(dá)20××年全縣公益專崗開發(fā)利用的通知》等文件，向全縣各鎮(zhèn)辦，縣級各部門下達(dá)了公益專崗招聘任務(wù)，并分別于9月26日和10月9日召開公益專崗現(xiàn)場招聘會兩次，提供公益專崗崗位136個，參加兩次招聘會的貧困勞動力318人，初步達(dá)成就業(yè)意向163人，目前已簽訂合同的59人，沒有簽訂合同的單位正在和貧困戶積極協(xié)商、簽訂協(xié)議，我們有決心超額完成省市下達(dá)的90人的目標(biāo)任務(wù)。
2、在貧困村開發(fā)特設(shè)公崗。按照《關(guān)于扎實(shí)做好就業(yè)扶貧工作的通知》、《##市20××年就業(yè)扶貧工作實(shí)施方案的通知》等文件精神，我們針對無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧的“三無”貧困勞動力，在全縣87個貧困村按照每個貧困村不低于2人的標(biāo)準(zhǔn)，共開發(fā)特設(shè)公益性崗位175個。在具體的操作過程中，首先由貧困勞動力向村委會提出書面申請，經(jīng)村兩委班子、村第一書記、包村干部及駐村工作隊(duì)“四方”會議研究同意，然后在村上公示三天，后對公示無異議的擬安置人員向各鎮(zhèn)辦上報(bào)，鎮(zhèn)辦匯總后向縣人社局以正式文件上報(bào)。目前，全縣符合條件的175名貧困勞動力經(jīng)縣人社局批復(fù)同意，已全部上崗，并按每人每月600元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，有效解決了“三無”人員的就業(yè)困難。
3、規(guī)范開發(fā)其他公益性崗位。根據(jù)國家及省市有關(guān)促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)方針政策，經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究決定，在縣市執(zhí)法管理局、公安局、教育局、福利院及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開發(fā)了一批城鄉(xiāng)保潔、交通協(xié)管、治安巡邏、校園保衛(wèi)、養(yǎng)老服務(wù)等公益性崗位，優(yōu)先解決城鎮(zhèn)特困零就業(yè)家庭勞動力和農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)。截止目前，我縣公益性崗位人員總數(shù)為760人，其中貧困勞動力12人。
雖然我們在就業(yè)扶貧工作中做了一定的工作，但與上級的要求相比，與貧困勞動力對美好生活的渴望相比，還存在一定的差距，下一步，我們在做好以上工作的基礎(chǔ)上，努力做好以下幾個方面的工作：一是進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策宣傳力度，提高廣大群眾的知曉率;二是在全縣建立和命名一批就業(yè)扶貧基地和社區(qū)工廠，鼓勵企業(yè)吸納更多的貧困勞動力，增加貧困勞動力的收入;三是加大就業(yè)資金在就業(yè)扶貧工作中的力度，讓就業(yè)資金發(fā)揮大的效應(yīng);四是積極加大和**市的合作力度，貫徹落實(shí)兩地的勞務(wù)協(xié)作協(xié)議。
【篇三】就業(yè)扶貧工作報(bào)告
湘西州是習(xí)近平總書記精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略思想的首倡地，是國務(wù)院開展勞務(wù)協(xié)作脫貧的試點(diǎn)地區(qū)。近年來，湘西州牢記習(xí)近平總書記殷切囑托，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國政協(xié)主席汪洋同志的批示精神，突出脫貧攻堅(jiān)主旋律,瞄準(zhǔn)就業(yè)脫貧總目標(biāo)，精準(zhǔn)施策，定向發(fā)力，推動就業(yè)扶貧向縱深發(fā)展，探索出具有湘西特色的就業(yè)扶貧好路子。2019年全州累計(jì)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)86萬人，勞務(wù)總收入256.8億元，其中貧困勞動力23萬人，勞務(wù)收入68.6億元，帶動6.6萬戶貧困家庭脫貧。目前，勞務(wù)收入已成為湘西州農(nóng)民增收脫貧的主渠道，對脫貧退出貢獻(xiàn)率達(dá)60%,就業(yè)扶貧成為全州推動脫貧攻堅(jiān)的重頭戲。2018年、2019年我州就業(yè)扶貧連續(xù)兩年在國檢、省檢中獲得好評，實(shí)現(xiàn)零扣分，被省人民政府評為穩(wěn)就業(yè)真抓實(shí)干先進(jìn)市州;人社扶貧工作得到人民日報(bào)、湖南日報(bào)、湖南衛(wèi)視等主流媒體的點(diǎn)贊。
一、勞務(wù)協(xié)作轉(zhuǎn)移就業(yè)一批，推動貧困勞動力實(shí)現(xiàn)有序就業(yè)，形成了湘西模式。一是簽訂協(xié)議,建立機(jī)制。為實(shí)現(xiàn)勞務(wù)協(xié)作無縫對接和常態(tài)化，我州分別與我省長株潭三市、廣東省四市、山東省濟(jì)南市和長三角地區(qū)簽訂了勞務(wù)協(xié)作框架協(xié)議，明確了雙方協(xié)作范圍、合作形式、工作目標(biāo)。建立了省外、省內(nèi)、州內(nèi)和縣內(nèi)四級溝通協(xié)調(diào)對接機(jī)制，定期召開協(xié)調(diào)會議，共同*勞務(wù)協(xié)作過程中遇到的困難和問題;建立政府對企業(yè)、企業(yè)對勞動者、基層組織對勞動者的聯(lián)動機(jī)制和勞務(wù)協(xié)作信息遠(yuǎn)程交換機(jī)制，輸出地負(fù)責(zé)提供求職需求清單，輸入地負(fù)責(zé)提供崗位清單，網(wǎng)上進(jìn)行數(shù)據(jù)比對，極大地提升了人崗匹配精準(zhǔn)度。二是精準(zhǔn)對接，有序輸出。先后組織專門隊(duì)伍與廣東四市、長三角、長株潭等地區(qū)開展50多場次勞務(wù)協(xié)作活動，組織68場次企業(yè)用工招聘會，有序轉(zhuǎn)移農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)。2019年全州新增建檔立卡勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7358人，未脫貧貧困勞動力有組織勞務(wù)輸出8.12萬人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我州在長株潭就業(yè)的有4.3萬人，其中建檔立卡勞動力2.6萬人;在廣東省廣州、深圳、東莞、佛山四市就業(yè)的有28.8萬人，其中建檔立卡勞動力5.4萬人;在長三角就業(yè)的有22萬人，其中建檔立卡勞動力7.1萬人。我州勞務(wù)協(xié)作工作獲得國家領(lǐng)導(dǎo)的肯定，在全國形成了可復(fù)制、可推廣經(jīng)驗(yàn)。三是深化協(xié)作，落實(shí)項(xiàng)目。深入推進(jìn)東西部勞務(wù)協(xié)作“3223+n”項(xiàng)目落實(shí)，向濟(jì)南市有組織轉(zhuǎn)移建檔立卡貧困勞動力464名，共建扶貧車間119家，帶動貧困勞動力就業(yè)1958人。推動山東藍(lán)翔技師學(xué)院十八洞分院、湖南陽光阿雅職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校落戶湘西。爭取濟(jì)南市東西部勞務(wù)協(xié)作援助資金6679萬元，聯(lián)合開發(fā)農(nóng)村專崗1.35萬個。通過山東藍(lán)翔技師學(xué)院及十八洞分院、濟(jì)南市技師學(xué)院“軌道交通湘西班”、永順吉利班、保靖龍?bào)J巴士班定向培訓(xùn)貧困家庭“兩后生”470名，實(shí)現(xiàn)了入學(xué)即就業(yè)、畢業(yè)就上崗的目標(biāo)。兩地共建就業(yè)扶貧車間、技能培訓(xùn)成功做法連續(xù)兩年作為湘西州脫貧攻堅(jiān)典型案例上報(bào)國家考核組并得到充分肯定，在全國形成了亮點(diǎn)。
二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)一批，推動貧困勞動力實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)，打造了湘西樣板。一是提質(zhì)升級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地。堅(jiān)持“政府扶持、部門指導(dǎo)、培育特色、社會參與、市場運(yùn)作”原則，全面提質(zhì)擴(kuò)容創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地，全州建成并投入使用的創(chuàng)業(yè)孵化基地有12個，其中武陵山片區(qū)湘西創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地獲批創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、州電子商務(wù)等三家創(chuàng)業(yè)孵化基地被評為“湖南省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范基地”，共有在孵各類初創(chuàng)企業(yè)491家，直接提供就業(yè)崗位4151個。推動湖南省“鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)領(lǐng)雁培養(yǎng)計(jì)劃”落戶湘西州，成功舉辦了“農(nóng)產(chǎn)電商”、“農(nóng)旅融合訓(xùn)練營”、“民藝文創(chuàng)訓(xùn)練營”等3期訓(xùn)練營，培養(yǎng)鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)領(lǐng)雁人才90名，搭建了鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)者資源互助平臺。2019年我州的湖南省返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)雁培養(yǎng)計(jì)劃獲得了第xx屆全國創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)主題展優(yōu)秀項(xiàng)目獎。二是深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)。立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，堅(jiān)持“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”原則，推進(jìn)湘西州創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)三年規(guī)劃，目前建成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個，共培育了示范企業(yè)和示范合作社163家、創(chuàng)業(yè)示范戶和種養(yǎng)殖大戶1917戶，帶動1.3萬名貧困勞動力、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè)。積極*創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策瓶頸，率先在全省實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款信息化管理和線上報(bào)審，目前全州在貸創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4.23億元，扶持500多家初創(chuàng)企業(yè)和中小微企業(yè)做大做強(qiáng)，幫助1.5萬多名勞動力實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。一批縣市和企業(yè)成為全國試點(diǎn)和先進(jìn)典型，瀘溪縣被列入第三批結(jié)合新型城鎮(zhèn)化開展支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)地區(qū)，花垣縣、鳳凰縣入選商務(wù)部全國電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村示范縣，盤古電商被商務(wù)部評為電子商務(wù)示范企業(yè)。三是持續(xù)擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)主體規(guī)模。積極*創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策瓶頸，率先在全省實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款信息化管理和線上報(bào)審，大力支持農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役士兵和農(nóng)村能人等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。州創(chuàng)業(yè)者協(xié)會建立的湘西優(yōu)品匯線上線下銷售平臺來勢良好，長沙旗艦店影響力逐步擴(kuò)大。2019年全州新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.58億元，新增創(chuàng)業(yè)主體9006戶，帶動城鄉(xiāng)就業(yè)1.227萬人。目前全州在貸創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5.6億元，扶持500多家初創(chuàng)企業(yè)和中小微企業(yè)做大做強(qiáng)，幫助1.5萬多名勞動力實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。全州累計(jì)創(chuàng)業(yè)主體10.68萬戶，帶動城鄉(xiāng)就業(yè)23.84萬人，其中建檔立卡勞動力2.3萬人。我州有7家企業(yè)被評為“湖南省百家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)優(yōu)質(zhì)初創(chuàng)企業(yè)”，6名創(chuàng)業(yè)者被評為“湖南省百名自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進(jìn)個人”。
三、打造扶貧車間吸納一批，推動貧困勞動力實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)，彰顯了湘西特色。一是多方面保障扶貧車間建設(shè)。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)扶貧工作的實(shí)施意見》、《湘西自治貫徹落實(shí)<湖南省進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)工作二十條措施>實(shí)施辦法》等系列文件，明確從2018年至2020年三年內(nèi)，全州將建成300家就業(yè)“扶貧車間”，對認(rèn)定的就業(yè)扶貧車間給予場地費(fèi)、物流費(fèi)、就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)扶持等補(bǔ)貼，為就業(yè)扶貧車間建設(shè)提供了有力的保障。二是多渠道推進(jìn)扶貧車間建設(shè)。堅(jiān)持因企施策、因人施策、因地施策，積極打造“廠房式”扶貧車間、“居家式”扶貧車間，“基地式”扶貧車間，幫助貧困勞動力與企業(yè)實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)對點(diǎn)”對接。全州累計(jì)建成規(guī)模廠房式“扶貧車間”211家、合作社和家庭作坊式“扶貧車間”2000多個，共帶動就業(yè)5萬多人，其中貧困勞動力2萬余人。涌現(xiàn)了鳳凰縣周生堂扶貧車間、龍山縣惹巴妹扶貧車間、花垣縣龍門村扶貧車間等一大批帶頭作用明顯、企業(yè)發(fā)展迅速的就業(yè)扶貧典型。扶貧車間成功做法連續(xù)兩年作為我州脫貧攻堅(jiān)典型案例上報(bào)國家考核組并得到充分肯定，在全國形成了亮點(diǎn)。三是多層次加強(qiáng)就業(yè)扶貧基地建設(shè)。按照“幫扶1人、就業(yè)1人、穩(wěn)定1戶”要求，著力打造就業(yè)扶貧基地，建成就業(yè)扶貧基地9家、省級就業(yè)扶貧基地21家、州級就業(yè)扶貧基地57家、縣級就業(yè)扶貧基地10家，吸納勞動力就業(yè)5174名，其中貧困勞動力就業(yè)2100人。制定實(shí)施貧困勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)扶持計(jì)劃，扶持湘西經(jīng)開區(qū)、瀘溪高新區(qū)等9個省級工業(yè)園區(qū)659家企業(yè)，就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)4.4萬人，其中農(nóng)村貧困勞動力7600余名。
四、發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)帶動一批，推動貧困家庭婦女實(shí)現(xiàn)就地就業(yè)，凸顯了湘西亮點(diǎn)。一是健全政策扶持體系。下發(fā)了《關(guān)于發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)帶動城鄉(xiāng)婦女就業(yè)的意見》、《關(guān)于做好巾幗就業(yè)扶貧車間認(rèn)定工作的通知》等文件，明確到2020年底，全州要建成“巾幗就業(yè)扶貧車間”60家，實(shí)現(xiàn)新增城鄉(xiāng)婦女就業(yè)10000人;從職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等方面加大扶持力度;通過“公司+農(nóng)戶”、“公司+協(xié)會+農(nóng)戶”、“能人+基地十農(nóng)戶”等模式，發(fā)揮能工巧匠帶頭引領(lǐng)作用，促進(jìn)婦女文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)整村、整寨、整鄉(xiāng)推進(jìn)，全面增強(qiáng)帶動農(nóng)村婦女就業(yè)的能力。二是打造文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)平臺。圍繞全州文化旅游發(fā)展，積極整合人社、扶貧、科技、文旅等部門的資源，大力發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，支持惹巴妹、山谷居民、七繡坊等本土優(yōu)秀文創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)辦“巾幗創(chuàng)業(yè)扶貧車間”110個，其中今年新建并認(rèn)定的規(guī)模巾幗就業(yè)扶貧車間42家，共納就業(yè)2.5萬多人，其中家庭婦女1.9萬人、建檔立卡勞動力1.1萬人。如龍山縣惹巴妹手工制品公司采取分戶生產(chǎn)和集中銷售方式，探索出“邊培訓(xùn)、邊加工、邊取酬”路子，培訓(xùn)、簽約2000多名貧困家庭婦女。惹巴妹扶貧車間獲得了第xx屆全國創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)主題展優(yōu)秀項(xiàng)目獎，公司董事長譚艷林同志獲得“全國脫貧攻堅(jiān)奮進(jìn)獎”。三是強(qiáng)化農(nóng)村婦女技能培訓(xùn)。根據(jù)本土文創(chuàng)企業(yè)需求，結(jié)合建檔立卡婦女勞動力、留守婦女和殘疾人等特殊群體實(shí)際,人社、扶貧辦、文旅局和婦聯(lián)等單位協(xié)作開展“湘西繡娘”等編織技能培訓(xùn)。全州先后舉辦文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)婦女培訓(xùn)班146期，培訓(xùn)農(nóng)村婦女1.26萬人，簽約8200多人，其中建檔立卡勞動力5360人。
五、開發(fā)公崗就地安置一批，推動貧困勞動力實(shí)現(xiàn)兜底就業(yè)，走出了湘西路子。一是精準(zhǔn)開發(fā)公崗。依托鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、園區(qū)建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、旅游服務(wù)等發(fā)展重點(diǎn)，結(jié)合生態(tài)保護(hù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項(xiàng)目，積極開發(fā)人社扶貧農(nóng)村公益性崗位，每個行政村開發(fā)鄉(xiāng)村保潔、公共設(shè)施維護(hù)2個公益性崗位，對就業(yè)困難重點(diǎn)群體進(jìn)行就業(yè)兜底安置。目前，全州人社系統(tǒng)穩(wěn)定開發(fā)農(nóng)村公益性崗位1.89萬個，帶動貧困勞動力就業(yè)1.89萬人。二是精準(zhǔn)開展培訓(xùn)。以就業(yè)為導(dǎo)向，按照“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”目標(biāo)，大力開展訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、精準(zhǔn)培訓(xùn)，幫助建檔立卡貧困戶至少有一人掌握一門就業(yè)技能，幫助貧困勞動力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，2019年全州共培訓(xùn)4.32萬人，其中建檔立卡貧困勞動力6925名、貧困家庭“兩后生”技能培訓(xùn)1388人。全省率先出臺《湘西自治州職業(yè)技能提升行動實(shí)施方案(2019-2021年)》等文件，把建檔立卡貧困勞動力作為培訓(xùn)重點(diǎn)，從失業(yè)保險節(jié)余基金中按要求提取4800萬元，深入開展失業(yè)保險援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動”和技能提升補(bǔ)貼“展翅行動”，目前全州已培訓(xùn)3萬多人。三是精準(zhǔn)落實(shí)補(bǔ)貼政策。認(rèn)真落實(shí)新一輪積極促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的“1+3”政策，全州通過省平臺共辦理落實(shí)培訓(xùn)、生活費(fèi)、崗位、社保等各類補(bǔ)貼12.85萬人次，補(bǔ)貼總額達(dá)7875.06萬元。認(rèn)真落實(shí)國家和省有關(guān)社保降費(fèi)政策，共為全州980余家民營企業(yè)減少養(yǎng)老保險費(fèi)1.43億元，為實(shí)施費(fèi)率過渡試點(diǎn)的湘西經(jīng)開區(qū)22戶企業(yè)減負(fù)養(yǎng)老金358萬元;實(shí)施階段性降低工傷保險、失業(yè)保險費(fèi)率政策，全州共為企業(yè)、用人單位減負(fù)1.746億元、惠及40萬名工作人員，切實(shí)減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。
下步，全州人社部門將深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆xx全會精神，按照州委經(jīng)濟(jì)工作會議決策部署，聚焦人社扶貧任務(wù)，突出就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，健全有利于更充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進(jìn)機(jī)制，完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，在鞏固拓展就業(yè)扶貧成果的基礎(chǔ)上，推進(jìn)就業(yè)扶貧向縱深發(fā)展，為全州決勝脫貧攻堅(jiān)貢獻(xiàn)力量。
【篇一】就業(yè)扶貧工作報(bào)告
我縣16-65周歲建檔立卡貧困勞動力為6395人，為助力全縣打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，20××年以來，縣人社局加大扶貧車間建設(shè)力度，帶動貧困勞動力在家門口實(shí)現(xiàn)就業(yè)，為貧困勞動力脫貧提供了穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來源。截止到目前，全縣已建立扶貧車間41家，有12家建立在貧困村，帶動772人就業(yè)，其中吸納的貧困勞動力有326人,人均年增收達(dá)到10000元以上。在已建立的扶貧車間中，3家享受補(bǔ)貼18746.5元，7家享受創(chuàng)業(yè)貸款150萬元。
一、加強(qiáng)政策統(tǒng)籌指導(dǎo)。
20××年,縣人社局起草下發(fā)了《縣就業(yè)扶貧工作具體操作辦法》，從發(fā)展扶貧車間計(jì)劃、范圍和條件、申請資料、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及資金撥付四個方面進(jìn)行了規(guī)范及細(xì)化。今年，我們又出臺了《關(guān)于做好20××年就業(yè)扶貧工作的通知》，對扶貧車間的開發(fā)、扶持和后續(xù)管理進(jìn)行了進(jìn)一步部署，并且，根據(jù)縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)《縣20××年脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)施方案》的通知,20××年,我們計(jì)劃在20××年的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)全縣建立100個扶貧車間、帶動1000名貧困勞動力就業(yè)、人均年增收10000元以上的目標(biāo)。
二、創(chuàng)新扶貧車間開發(fā)思路。
結(jié)合我縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，縣人社局鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極利用閑置豬場轉(zhuǎn)場建設(shè)扶貧車間，既為扶貧車間建設(shè)節(jié)約了場地、房舍成本，又保護(hù)了環(huán)境，其中鎮(zhèn)村利用閑置豬場轉(zhuǎn)場養(yǎng)殖海貍鼠、鎮(zhèn)村鄧小平利用閑置豬場轉(zhuǎn)場為金蛋加工廠共帶動4名貧困戶就業(yè)，人均年增收10000元，成為了全縣扶貧車間建設(shè)的一大亮點(diǎn)。
三、因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。
利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)，鼓勵鄉(xiāng)賢能人建立特色產(chǎn)業(yè)扶貧車間，其中鎮(zhèn)利用腐竹的特產(chǎn)產(chǎn)業(yè)，建立了2家扶貧車間，共吸納38名貧困勞動力就業(yè)，人均年增收16000元；鎮(zhèn)利用井岡蜜柚特色產(chǎn)業(yè)，建立2家蜜柚種植扶貧車間，共帶動15名貧困勞動力就業(yè)，人均年增收15000元。
四、引導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。
為解決部分貧困勞動力不方便進(jìn)城務(wù)工的問題，縣人社局利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)場地租金低、場地大、勞務(wù)成本低、富余勞動力足的特點(diǎn)，引導(dǎo)縣城勞動密集型企業(yè)生產(chǎn)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，其中手套廠、制衣廠、針織廠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立的產(chǎn)品加工點(diǎn)，共吸納17名貧困勞動力就業(yè)，人均年增收達(dá)到17000元。
【篇二】就業(yè)扶貧工作報(bào)告
##縣位于**市西北部,南接乾陵，西鄰法門寺，北倚彬縣大佛寺，總面積889平方公里，共轄6鎮(zhèn)1街道辦172個行政村，總?cè)丝?0.34萬人，全縣勞動力10.74萬人，其中貧困勞動力1.2萬人，是典型的旱作農(nóng)業(yè)縣、國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣、六**區(qū)域集中連片扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣。
按照縣委、縣政府和縣脫貧攻堅(jiān)指揮部的統(tǒng)一部署和具體安排，我們就業(yè)扶貧工作堅(jiān)持以提升貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)為核心，以建立就業(yè)脫貧信息系統(tǒng)、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)、實(shí)施崗位技能對接、鼓勵群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，精準(zhǔn)發(fā)力，全力推動就業(yè)扶貧工作有效開展。截至目前，轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村貧困勞動力490人、創(chuàng)業(yè)20人、技能培訓(xùn)427人，分別占市下達(dá)任務(wù)的123%、100%、164%，就業(yè)扶貧各項(xiàng)工作扎實(shí)有序推進(jìn)?，F(xiàn)就就業(yè)有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、堅(jiān)持三個到位，夯實(shí)就業(yè)扶貧工作基礎(chǔ)。
我們堅(jiān)持把成立組織機(jī)構(gòu)，開展調(diào)查摸底，廣泛宣傳政策作為就業(yè)扶貧工作的基礎(chǔ)，做到有機(jī)構(gòu)，有人員，有辦公場所，確保就業(yè)扶貧工作順利開展。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。按照全縣脫貧攻堅(jiān)工作總體部署，及時成立了##縣培訓(xùn)就業(yè)扶貧專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由主管人社工作的常務(wù)副縣長擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由人社局局長兼任，在全系統(tǒng)擇優(yōu)抽調(diào)6名年輕干部，開展就業(yè)扶貧工作。并落實(shí)辦公地址，制定規(guī)章制度，配備專線電話，購置辦公設(shè)備。就業(yè)扶貧辦公室具體負(fù)責(zé)制定全縣培訓(xùn)就業(yè)扶貧計(jì)劃、協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)就業(yè)扶貧方面的各項(xiàng)問題。制定出臺了《##縣精準(zhǔn)脫貧培訓(xùn)就業(yè)脫貧一批專項(xiàng)工作實(shí)施意見》(#辦字【20××】28號)，印發(fā)了關(guān)于《##縣20××年就業(yè)扶貧工作實(shí)施方案》、《20××年##縣就業(yè)扶貧工作目標(biāo)任務(wù)的通知》、《就業(yè)扶貧聯(lián)鎮(zhèn)抓點(diǎn)制度的通知》等一系列文件，對全縣就業(yè)脫貧工作起到了重要的指導(dǎo)和引導(dǎo)作用。
二是調(diào)查摸底到位。年初，組織專人對全縣建檔立卡貧困人口的就業(yè)及培訓(xùn)情況進(jìn)行了全面調(diào)查摸底，掌握了貧困勞動力就業(yè)意愿、就業(yè)能力和培訓(xùn)需求等情況，并對全縣13079戶49482名農(nóng)村貧困勞動力和790名城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員建立紙質(zhì)和電子臺帳。其中有勞動能力的12336人，有就業(yè)愿望的6176人，有培訓(xùn)意愿的3291人，有創(chuàng)業(yè)愿望的2008人。6月5日，根據(jù)市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于開展就業(yè)扶貧督導(dǎo)抓點(diǎn)調(diào)研活動的通知》精神，對我縣六個鎮(zhèn)和一個街道辦事處的87個貧困村的“一庫五冊”建立情況，“十種情況”區(qū)別研判，進(jìn)行了詳細(xì)摸底，對全縣貧困勞動力基本情況做到了心中有數(shù)、有的放矢。
三是廣泛宣傳到位。在前期充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實(shí)際情況，利用多種形式，集中開展各種就業(yè)扶貧政策的宣傳，縣就業(yè)扶貧辦公室印制《轉(zhuǎn)移就業(yè)拓展工程地圖》、《轉(zhuǎn)移就業(yè)手冊》、《外出務(wù)工人員勞動及工傷知識問答》等資料，及時下發(fā)到5964戶貧困戶中，極大的提高了就業(yè)扶貧政策的知曉率。我們與縣移動公司、聯(lián)通公司、電信公司聯(lián)合建立貧困勞動力信息發(fā)布系統(tǒng)，及時發(fā)布**縣能吸納貧困勞動力的縣域企業(yè)的用工信息，定期發(fā)布縣上的各類扶貧政策。同時，通過電視臺、網(wǎng)站等新聞媒體。對就業(yè)扶貧政策進(jìn)行了集中宣傳。
二、開展三類培訓(xùn)，提高貧困勞動力就業(yè)技能。
我們按照“缺什么就培訓(xùn)什么”的原則，積極整合各類培訓(xùn)資源，充分發(fā)揮培訓(xùn)就業(yè)脫貧一批的牽頭抓總作用，大力開展各類培訓(xùn)。
一是積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。按照“重點(diǎn)突出、平衡推進(jìn)”的原則，采用實(shí)踐與理論相結(jié)合的教學(xué)方式，現(xiàn)場教學(xué)、現(xiàn)場實(shí)踐，開展針對性的送培訓(xùn)下鄉(xiāng)、送崗位到戶等特色培訓(xùn)活動，手把手的把實(shí)用技能送到田間地頭。在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中，由市局委派講師，向?qū)W員傳授創(chuàng)業(yè)知識和企業(yè)管理知識，明確學(xué)員的創(chuàng)業(yè)方向，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。
1-9月份共培訓(xùn)427人，完成市上下達(dá)任務(wù)260人的164%。其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)17期425人，培訓(xùn)貧困勞動力121人，完成市上下達(dá)任務(wù)50人的240%。其中貧困勞動力創(chuàng)業(yè)20人，帶動附近貧困勞動力50人就業(yè)，縣小額擔(dān)保貸款為其提供160萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持，我縣涌現(xiàn)出了##等創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型，為貧困勞動力創(chuàng)業(yè)打下良好基礎(chǔ)。
二是大力開展菜單式培訓(xùn)。由縣人社局牽頭，聯(lián)合縣農(nóng)牧、林業(yè)、教育、科技、旅游、果業(yè)等部門，組成七個培訓(xùn)講師團(tuán)，由各部門的專家老師為成員，在9月份，深入各鎮(zhèn)辦和村組，開展“菜單式”技能技術(shù)培訓(xùn)，這次培訓(xùn)覆蓋了全縣21個退出村，2個深度貧困村，共培訓(xùn)缺技術(shù)貧困勞動795人。
三是長期開展各類培訓(xùn)。人社、教育、果業(yè)、商務(wù)等職能部門根據(jù)自身業(yè)務(wù)，對全縣各類貧困勞動力開展針對性技能培訓(xùn)，截止9月底，共培訓(xùn)果園管理、電子商務(wù)、養(yǎng)殖種植、計(jì)算機(jī)、家政等實(shí)用性強(qiáng)、涉及面廣的專業(yè)44856人次，其中培訓(xùn)貧困勞動力2352人次。
三、做好三個結(jié)合，強(qiáng)化就業(yè)扶貧工作措施。
在就業(yè)扶貧工作中，我們把勞務(wù)輸出，促進(jìn)貧困勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)作為就業(yè)扶貧的有效措施，積極為貧困勞動力提供各類就業(yè)崗位。
一是與現(xiàn)場招聘相結(jié)合。新春剛過，我們就制定印發(fā)了《關(guān)于開展20××年“就業(yè)援助月”和“春風(fēng)行動”的通知》，2月6日，組織開展了以“送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策”為主題的20××年“就業(yè)援助月”活動。走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭260戶，幫助85名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中建檔立卡貧困戶23人。2月10日，邀請福建**、江蘇**、西咸等地54家名優(yōu)企業(yè)在我縣中心廣場舉行20×ד春風(fēng)行動”春季大型人力資源招聘，進(jìn)場應(yīng)聘人員達(dá)2500多人，達(dá)成用工意向320多人，成功轉(zhuǎn)移就業(yè)216人，其中建檔立卡貧困戶92人。5月10日，聯(lián)合市中心勞動力市場在我縣**鎮(zhèn)文體中心成功舉辦“##中心勞動力市場**縣**鎮(zhèn)就業(yè)扶貧”專場招聘會，解決了貧困戶就業(yè)18人。
二是與勞務(wù)對接相結(jié)合。5月17日，通過市人社局牽線搭橋，我們與江蘇省**市開展了扶貧勞務(wù)協(xié)作對接活動，并簽訂了兩地扶貧勞務(wù)協(xié)作合作協(xié)議，截至目前，已為**職業(yè)技術(shù)學(xué)院、可成集團(tuán)等知名企業(yè)發(fā)送務(wù)工信息一萬多條，同時，和省內(nèi)外國有企業(yè)駐陜央企積極對接，拓寬了貧困群眾的就業(yè)門路，緩解了我縣的就業(yè)壓力。7月23日，我局聯(lián)合縣紀(jì)委、組織部、扶貧辦、教育局、衛(wèi)計(jì)局等部門組成初審組，對西安**國際機(jī)場(合力團(tuán))擬招錄的51名建檔立卡貧困戶家庭成員進(jìn)行初審，終確定39人報(bào)送西安**國際機(jī)場(合力團(tuán))進(jìn)行復(fù)審;7月24日，由合力團(tuán)西部機(jī)場集團(tuán)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，對我縣初審?fù)ㄟ^的招錄對象進(jìn)行復(fù)審，終確定19人為招錄對象，目前已全部上班。通過開展多層次的就業(yè)專項(xiàng)活動，為貧困群眾搭建了更好的就業(yè)平臺，實(shí)現(xiàn)了人崗對接，受到社會各界的一致好評。
三是與就近就地專業(yè)相結(jié)合。在就近就地轉(zhuǎn)移貧困勞動力就業(yè)工作中，我們結(jié)合實(shí)際，設(shè)計(jì)開發(fā)了##縣就業(yè)扶貧“一圖一冊一群一平臺一系統(tǒng)五位一體”工作體系，并將《轉(zhuǎn)移就業(yè)拓展工程地圖》和《就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)手冊》發(fā)放到全縣5964戶貧困戶家中。通過**就業(yè)信息發(fā)布平臺，發(fā)布用工信息9次42000條，共為縣域內(nèi)48家協(xié)議企業(yè)招聘貧困勞動力87人，實(shí)現(xiàn)了貧困勞動力就近就地就業(yè)。同時，我局設(shè)計(jì)完成的智慧##·就業(yè)扶貧直通車工作系統(tǒng)，能夠詳實(shí)的記錄各包抓部門及包戶干部的幫扶過程和效果，使幫扶過程透明有效，幫扶干部之間信息暢通，并將扶貧中遇見的困難準(zhǔn)確提示，在此基礎(chǔ)上，該系統(tǒng)還將全縣5964戶貧困戶20265名建檔立卡貧困人口信息進(jìn)行收錄，實(shí)施動態(tài)管理。特別對貧困家庭勞動力底數(shù)努力做到“五清”(即勞動力基本情況清、培訓(xùn)就業(yè)意愿清、轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿清、轉(zhuǎn)移就業(yè)收入清、具體幫扶措施清)，建立健全覆蓋全縣172個行政村的貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)臺賬，并依據(jù)有關(guān)信息制定有針對性的幫扶措施，進(jìn)行跟蹤服務(wù)，定期回訪，確保實(shí)現(xiàn)就業(yè)一人，脫貧一戶。我們的“五位一體”工作方法在9月21日全省返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)暨就業(yè)扶貧工作經(jīng)驗(yàn)交流會上進(jìn)行了交流，受到了全省人社部門的一致肯定。
四、開發(fā)三種公崗，援助貧困勞動力托底就業(yè)。
我們把就業(yè)困難人員的就業(yè)援助作為義不容辭的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，擴(kuò)大公益性崗位，建立就業(yè)援助網(wǎng)絡(luò)體系，確保貧困勞動力托底就業(yè)。
1、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位開發(fā)公益專崗。按照省人社廳、省扶貧辦統(tǒng)一部署，結(jié)合我縣實(shí)際，我們連續(xù)印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好我縣有效利用就業(yè)扶貧公益專崗促進(jìn)貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)的通知》、《關(guān)于下達(dá)20××年全縣公益專崗開發(fā)利用的通知》等文件，向全縣各鎮(zhèn)辦，縣級各部門下達(dá)了公益專崗招聘任務(wù)，并分別于9月26日和10月9日召開公益專崗現(xiàn)場招聘會兩次，提供公益專崗崗位136個，參加兩次招聘會的貧困勞動力318人，初步達(dá)成就業(yè)意向163人，目前已簽訂合同的59人，沒有簽訂合同的單位正在和貧困戶積極協(xié)商、簽訂協(xié)議，我們有決心超額完成省市下達(dá)的90人的目標(biāo)任務(wù)。
2、在貧困村開發(fā)特設(shè)公崗。按照《關(guān)于扎實(shí)做好就業(yè)扶貧工作的通知》、《##市20××年就業(yè)扶貧工作實(shí)施方案的通知》等文件精神，我們針對無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧的“三無”貧困勞動力，在全縣87個貧困村按照每個貧困村不低于2人的標(biāo)準(zhǔn)，共開發(fā)特設(shè)公益性崗位175個。在具體的操作過程中，首先由貧困勞動力向村委會提出書面申請，經(jīng)村兩委班子、村第一書記、包村干部及駐村工作隊(duì)“四方”會議研究同意，然后在村上公示三天，后對公示無異議的擬安置人員向各鎮(zhèn)辦上報(bào)，鎮(zhèn)辦匯總后向縣人社局以正式文件上報(bào)。目前，全縣符合條件的175名貧困勞動力經(jīng)縣人社局批復(fù)同意，已全部上崗，并按每人每月600元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，有效解決了“三無”人員的就業(yè)困難。
3、規(guī)范開發(fā)其他公益性崗位。根據(jù)國家及省市有關(guān)促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)方針政策，經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究決定，在縣市執(zhí)法管理局、公安局、教育局、福利院及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開發(fā)了一批城鄉(xiāng)保潔、交通協(xié)管、治安巡邏、校園保衛(wèi)、養(yǎng)老服務(wù)等公益性崗位，優(yōu)先解決城鎮(zhèn)特困零就業(yè)家庭勞動力和農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)。截止目前，我縣公益性崗位人員總數(shù)為760人，其中貧困勞動力12人。
雖然我們在就業(yè)扶貧工作中做了一定的工作，但與上級的要求相比，與貧困勞動力對美好生活的渴望相比，還存在一定的差距，下一步，我們在做好以上工作的基礎(chǔ)上，努力做好以下幾個方面的工作：一是進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策宣傳力度，提高廣大群眾的知曉率;二是在全縣建立和命名一批就業(yè)扶貧基地和社區(qū)工廠，鼓勵企業(yè)吸納更多的貧困勞動力，增加貧困勞動力的收入;三是加大就業(yè)資金在就業(yè)扶貧工作中的力度，讓就業(yè)資金發(fā)揮大的效應(yīng);四是積極加大和**市的合作力度，貫徹落實(shí)兩地的勞務(wù)協(xié)作協(xié)議。
【篇三】就業(yè)扶貧工作報(bào)告
湘西州是習(xí)近平總書記精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略思想的首倡地，是國務(wù)院開展勞務(wù)協(xié)作脫貧的試點(diǎn)地區(qū)。近年來，湘西州牢記習(xí)近平總書記殷切囑托，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國政協(xié)主席汪洋同志的批示精神，突出脫貧攻堅(jiān)主旋律,瞄準(zhǔn)就業(yè)脫貧總目標(biāo)，精準(zhǔn)施策，定向發(fā)力，推動就業(yè)扶貧向縱深發(fā)展，探索出具有湘西特色的就業(yè)扶貧好路子。2019年全州累計(jì)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)86萬人，勞務(wù)總收入256.8億元，其中貧困勞動力23萬人，勞務(wù)收入68.6億元，帶動6.6萬戶貧困家庭脫貧。目前，勞務(wù)收入已成為湘西州農(nóng)民增收脫貧的主渠道，對脫貧退出貢獻(xiàn)率達(dá)60%,就業(yè)扶貧成為全州推動脫貧攻堅(jiān)的重頭戲。2018年、2019年我州就業(yè)扶貧連續(xù)兩年在國檢、省檢中獲得好評，實(shí)現(xiàn)零扣分，被省人民政府評為穩(wěn)就業(yè)真抓實(shí)干先進(jìn)市州;人社扶貧工作得到人民日報(bào)、湖南日報(bào)、湖南衛(wèi)視等主流媒體的點(diǎn)贊。
一、勞務(wù)協(xié)作轉(zhuǎn)移就業(yè)一批，推動貧困勞動力實(shí)現(xiàn)有序就業(yè)，形成了湘西模式。一是簽訂協(xié)議,建立機(jī)制。為實(shí)現(xiàn)勞務(wù)協(xié)作無縫對接和常態(tài)化，我州分別與我省長株潭三市、廣東省四市、山東省濟(jì)南市和長三角地區(qū)簽訂了勞務(wù)協(xié)作框架協(xié)議，明確了雙方協(xié)作范圍、合作形式、工作目標(biāo)。建立了省外、省內(nèi)、州內(nèi)和縣內(nèi)四級溝通協(xié)調(diào)對接機(jī)制，定期召開協(xié)調(diào)會議，共同*勞務(wù)協(xié)作過程中遇到的困難和問題;建立政府對企業(yè)、企業(yè)對勞動者、基層組織對勞動者的聯(lián)動機(jī)制和勞務(wù)協(xié)作信息遠(yuǎn)程交換機(jī)制，輸出地負(fù)責(zé)提供求職需求清單，輸入地負(fù)責(zé)提供崗位清單，網(wǎng)上進(jìn)行數(shù)據(jù)比對，極大地提升了人崗匹配精準(zhǔn)度。二是精準(zhǔn)對接，有序輸出。先后組織專門隊(duì)伍與廣東四市、長三角、長株潭等地區(qū)開展50多場次勞務(wù)協(xié)作活動，組織68場次企業(yè)用工招聘會，有序轉(zhuǎn)移農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)。2019年全州新增建檔立卡勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7358人，未脫貧貧困勞動力有組織勞務(wù)輸出8.12萬人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我州在長株潭就業(yè)的有4.3萬人，其中建檔立卡勞動力2.6萬人;在廣東省廣州、深圳、東莞、佛山四市就業(yè)的有28.8萬人，其中建檔立卡勞動力5.4萬人;在長三角就業(yè)的有22萬人，其中建檔立卡勞動力7.1萬人。我州勞務(wù)協(xié)作工作獲得國家領(lǐng)導(dǎo)的肯定，在全國形成了可復(fù)制、可推廣經(jīng)驗(yàn)。三是深化協(xié)作，落實(shí)項(xiàng)目。深入推進(jìn)東西部勞務(wù)協(xié)作“3223+n”項(xiàng)目落實(shí)，向濟(jì)南市有組織轉(zhuǎn)移建檔立卡貧困勞動力464名，共建扶貧車間119家，帶動貧困勞動力就業(yè)1958人。推動山東藍(lán)翔技師學(xué)院十八洞分院、湖南陽光阿雅職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校落戶湘西。爭取濟(jì)南市東西部勞務(wù)協(xié)作援助資金6679萬元，聯(lián)合開發(fā)農(nóng)村專崗1.35萬個。通過山東藍(lán)翔技師學(xué)院及十八洞分院、濟(jì)南市技師學(xué)院“軌道交通湘西班”、永順吉利班、保靖龍?bào)J巴士班定向培訓(xùn)貧困家庭“兩后生”470名，實(shí)現(xiàn)了入學(xué)即就業(yè)、畢業(yè)就上崗的目標(biāo)。兩地共建就業(yè)扶貧車間、技能培訓(xùn)成功做法連續(xù)兩年作為湘西州脫貧攻堅(jiān)典型案例上報(bào)國家考核組并得到充分肯定，在全國形成了亮點(diǎn)。
二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)一批，推動貧困勞動力實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)，打造了湘西樣板。一是提質(zhì)升級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地。堅(jiān)持“政府扶持、部門指導(dǎo)、培育特色、社會參與、市場運(yùn)作”原則，全面提質(zhì)擴(kuò)容創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地，全州建成并投入使用的創(chuàng)業(yè)孵化基地有12個，其中武陵山片區(qū)湘西創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地獲批創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、州電子商務(wù)等三家創(chuàng)業(yè)孵化基地被評為“湖南省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范基地”，共有在孵各類初創(chuàng)企業(yè)491家，直接提供就業(yè)崗位4151個。推動湖南省“鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)領(lǐng)雁培養(yǎng)計(jì)劃”落戶湘西州，成功舉辦了“農(nóng)產(chǎn)電商”、“農(nóng)旅融合訓(xùn)練營”、“民藝文創(chuàng)訓(xùn)練營”等3期訓(xùn)練營，培養(yǎng)鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)領(lǐng)雁人才90名，搭建了鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)者資源互助平臺。2019年我州的湖南省返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)雁培養(yǎng)計(jì)劃獲得了第xx屆全國創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)主題展優(yōu)秀項(xiàng)目獎。二是深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)。立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，堅(jiān)持“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”原則，推進(jìn)湘西州創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)三年規(guī)劃，目前建成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個，共培育了示范企業(yè)和示范合作社163家、創(chuàng)業(yè)示范戶和種養(yǎng)殖大戶1917戶，帶動1.3萬名貧困勞動力、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè)。積極*創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策瓶頸，率先在全省實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款信息化管理和線上報(bào)審，目前全州在貸創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4.23億元，扶持500多家初創(chuàng)企業(yè)和中小微企業(yè)做大做強(qiáng)，幫助1.5萬多名勞動力實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。一批縣市和企業(yè)成為全國試點(diǎn)和先進(jìn)典型，瀘溪縣被列入第三批結(jié)合新型城鎮(zhèn)化開展支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)地區(qū)，花垣縣、鳳凰縣入選商務(wù)部全國電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村示范縣，盤古電商被商務(wù)部評為電子商務(wù)示范企業(yè)。三是持續(xù)擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)主體規(guī)模。積極*創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策瓶頸，率先在全省實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款信息化管理和線上報(bào)審，大力支持農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役士兵和農(nóng)村能人等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。州創(chuàng)業(yè)者協(xié)會建立的湘西優(yōu)品匯線上線下銷售平臺來勢良好，長沙旗艦店影響力逐步擴(kuò)大。2019年全州新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.58億元，新增創(chuàng)業(yè)主體9006戶，帶動城鄉(xiāng)就業(yè)1.227萬人。目前全州在貸創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5.6億元，扶持500多家初創(chuàng)企業(yè)和中小微企業(yè)做大做強(qiáng)，幫助1.5萬多名勞動力實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。全州累計(jì)創(chuàng)業(yè)主體10.68萬戶，帶動城鄉(xiāng)就業(yè)23.84萬人，其中建檔立卡勞動力2.3萬人。我州有7家企業(yè)被評為“湖南省百家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)優(yōu)質(zhì)初創(chuàng)企業(yè)”，6名創(chuàng)業(yè)者被評為“湖南省百名自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進(jìn)個人”。
三、打造扶貧車間吸納一批，推動貧困勞動力實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)，彰顯了湘西特色。一是多方面保障扶貧車間建設(shè)。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)扶貧工作的實(shí)施意見》、《湘西自治貫徹落實(shí)<湖南省進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)工作二十條措施>實(shí)施辦法》等系列文件，明確從2018年至2020年三年內(nèi)，全州將建成300家就業(yè)“扶貧車間”，對認(rèn)定的就業(yè)扶貧車間給予場地費(fèi)、物流費(fèi)、就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)扶持等補(bǔ)貼，為就業(yè)扶貧車間建設(shè)提供了有力的保障。二是多渠道推進(jìn)扶貧車間建設(shè)。堅(jiān)持因企施策、因人施策、因地施策，積極打造“廠房式”扶貧車間、“居家式”扶貧車間，“基地式”扶貧車間，幫助貧困勞動力與企業(yè)實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)對點(diǎn)”對接。全州累計(jì)建成規(guī)模廠房式“扶貧車間”211家、合作社和家庭作坊式“扶貧車間”2000多個，共帶動就業(yè)5萬多人，其中貧困勞動力2萬余人。涌現(xiàn)了鳳凰縣周生堂扶貧車間、龍山縣惹巴妹扶貧車間、花垣縣龍門村扶貧車間等一大批帶頭作用明顯、企業(yè)發(fā)展迅速的就業(yè)扶貧典型。扶貧車間成功做法連續(xù)兩年作為我州脫貧攻堅(jiān)典型案例上報(bào)國家考核組并得到充分肯定，在全國形成了亮點(diǎn)。三是多層次加強(qiáng)就業(yè)扶貧基地建設(shè)。按照“幫扶1人、就業(yè)1人、穩(wěn)定1戶”要求，著力打造就業(yè)扶貧基地，建成就業(yè)扶貧基地9家、省級就業(yè)扶貧基地21家、州級就業(yè)扶貧基地57家、縣級就業(yè)扶貧基地10家，吸納勞動力就業(yè)5174名，其中貧困勞動力就業(yè)2100人。制定實(shí)施貧困勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)扶持計(jì)劃，扶持湘西經(jīng)開區(qū)、瀘溪高新區(qū)等9個省級工業(yè)園區(qū)659家企業(yè)，就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)4.4萬人，其中農(nóng)村貧困勞動力7600余名。
四、發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)帶動一批，推動貧困家庭婦女實(shí)現(xiàn)就地就業(yè)，凸顯了湘西亮點(diǎn)。一是健全政策扶持體系。下發(fā)了《關(guān)于發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)帶動城鄉(xiāng)婦女就業(yè)的意見》、《關(guān)于做好巾幗就業(yè)扶貧車間認(rèn)定工作的通知》等文件，明確到2020年底，全州要建成“巾幗就業(yè)扶貧車間”60家，實(shí)現(xiàn)新增城鄉(xiāng)婦女就業(yè)10000人;從職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等方面加大扶持力度;通過“公司+農(nóng)戶”、“公司+協(xié)會+農(nóng)戶”、“能人+基地十農(nóng)戶”等模式，發(fā)揮能工巧匠帶頭引領(lǐng)作用，促進(jìn)婦女文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)整村、整寨、整鄉(xiāng)推進(jìn)，全面增強(qiáng)帶動農(nóng)村婦女就業(yè)的能力。二是打造文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)平臺。圍繞全州文化旅游發(fā)展，積極整合人社、扶貧、科技、文旅等部門的資源，大力發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，支持惹巴妹、山谷居民、七繡坊等本土優(yōu)秀文創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)辦“巾幗創(chuàng)業(yè)扶貧車間”110個，其中今年新建并認(rèn)定的規(guī)模巾幗就業(yè)扶貧車間42家，共納就業(yè)2.5萬多人，其中家庭婦女1.9萬人、建檔立卡勞動力1.1萬人。如龍山縣惹巴妹手工制品公司采取分戶生產(chǎn)和集中銷售方式，探索出“邊培訓(xùn)、邊加工、邊取酬”路子，培訓(xùn)、簽約2000多名貧困家庭婦女。惹巴妹扶貧車間獲得了第xx屆全國創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)主題展優(yōu)秀項(xiàng)目獎，公司董事長譚艷林同志獲得“全國脫貧攻堅(jiān)奮進(jìn)獎”。三是強(qiáng)化農(nóng)村婦女技能培訓(xùn)。根據(jù)本土文創(chuàng)企業(yè)需求，結(jié)合建檔立卡婦女勞動力、留守婦女和殘疾人等特殊群體實(shí)際,人社、扶貧辦、文旅局和婦聯(lián)等單位協(xié)作開展“湘西繡娘”等編織技能培訓(xùn)。全州先后舉辦文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)婦女培訓(xùn)班146期，培訓(xùn)農(nóng)村婦女1.26萬人，簽約8200多人，其中建檔立卡勞動力5360人。
五、開發(fā)公崗就地安置一批，推動貧困勞動力實(shí)現(xiàn)兜底就業(yè)，走出了湘西路子。一是精準(zhǔn)開發(fā)公崗。依托鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、園區(qū)建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、旅游服務(wù)等發(fā)展重點(diǎn)，結(jié)合生態(tài)保護(hù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項(xiàng)目，積極開發(fā)人社扶貧農(nóng)村公益性崗位，每個行政村開發(fā)鄉(xiāng)村保潔、公共設(shè)施維護(hù)2個公益性崗位，對就業(yè)困難重點(diǎn)群體進(jìn)行就業(yè)兜底安置。目前，全州人社系統(tǒng)穩(wěn)定開發(fā)農(nóng)村公益性崗位1.89萬個，帶動貧困勞動力就業(yè)1.89萬人。二是精準(zhǔn)開展培訓(xùn)。以就業(yè)為導(dǎo)向，按照“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”目標(biāo)，大力開展訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、精準(zhǔn)培訓(xùn)，幫助建檔立卡貧困戶至少有一人掌握一門就業(yè)技能，幫助貧困勞動力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，2019年全州共培訓(xùn)4.32萬人，其中建檔立卡貧困勞動力6925名、貧困家庭“兩后生”技能培訓(xùn)1388人。全省率先出臺《湘西自治州職業(yè)技能提升行動實(shí)施方案(2019-2021年)》等文件，把建檔立卡貧困勞動力作為培訓(xùn)重點(diǎn)，從失業(yè)保險節(jié)余基金中按要求提取4800萬元，深入開展失業(yè)保險援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動”和技能提升補(bǔ)貼“展翅行動”，目前全州已培訓(xùn)3萬多人。三是精準(zhǔn)落實(shí)補(bǔ)貼政策。認(rèn)真落實(shí)新一輪積極促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的“1+3”政策，全州通過省平臺共辦理落實(shí)培訓(xùn)、生活費(fèi)、崗位、社保等各類補(bǔ)貼12.85萬人次，補(bǔ)貼總額達(dá)7875.06萬元。認(rèn)真落實(shí)國家和省有關(guān)社保降費(fèi)政策，共為全州980余家民營企業(yè)減少養(yǎng)老保險費(fèi)1.43億元，為實(shí)施費(fèi)率過渡試點(diǎn)的湘西經(jīng)開區(qū)22戶企業(yè)減負(fù)養(yǎng)老金358萬元;實(shí)施階段性降低工傷保險、失業(yè)保險費(fèi)率政策，全州共為企業(yè)、用人單位減負(fù)1.746億元、惠及40萬名工作人員，切實(shí)減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。
下步，全州人社部門將深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆xx全會精神，按照州委經(jīng)濟(jì)工作會議決策部署，聚焦人社扶貧任務(wù)，突出就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，健全有利于更充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進(jìn)機(jī)制，完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，在鞏固拓展就業(yè)扶貧成果的基礎(chǔ)上，推進(jìn)就業(yè)扶貧向縱深發(fā)展，為全州決勝脫貧攻堅(jiān)貢獻(xiàn)力量。