2021民生銀行浙江舟山二級分行社會招聘信息已發(fā)布，報名時間：2021年9月30日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、零售產(chǎn)品經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：舟山二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：產(chǎn)品
工作區(qū)域：舟山
截止日期：2021-09-30
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)財富類、小微貸款類產(chǎn)品營銷管理，根據(jù)總分行產(chǎn)品年度發(fā)展規(guī)劃和主要經(jīng)營性指標(biāo)任務(wù)，制訂并落地分行產(chǎn)品推廣工作規(guī)劃，保證年度目標(biāo)或階段性目標(biāo)的實現(xiàn)；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研究與市場分析，關(guān)注同業(yè)產(chǎn)品動態(tài)，及時調(diào)整分行產(chǎn)品策略，大限度保證我行客戶產(chǎn)品配置需求；
3.組織策劃產(chǎn)品營銷推廣活動，根據(jù)全年或階段性的工作計劃，策劃營銷活動，并跟蹤執(zhí)行活動效果，把控產(chǎn)品推廣進(jìn)度；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作，為理財經(jīng)理、小微客戶經(jīng)理提供支持和幫助，通過培訓(xùn)和輔導(dǎo)提升財富團(tuán)隊、小微客戶經(jīng)理團(tuán)隊專業(yè)水平；
5.負(fù)責(zé)理財經(jīng)理產(chǎn)品、小微客戶經(jīng)理銷售過程中的合規(guī)管理，協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)處理突發(fā)問題。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1年以上銀行零售財富產(chǎn)品經(jīng)理類、小微產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗或3年以上理財經(jīng)理工作、小微客戶經(jīng)理經(jīng)驗；
2.具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神、能承擔(dān)一定的工作壓力；
3.具有市場敏感性和洞察力，熟悉銀行財富、小微產(chǎn)品體系，產(chǎn)品推動有獨特的創(chuàng)新想法，熟悉客戶不同財富管理周期資產(chǎn)配置策略；
4.熟練掌握各種辦公軟件；有一定的文字表達(dá)、數(shù)據(jù)處理及分析能力；
5.有良好的溝通能力、組織能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力，能根據(jù)上級部門和領(lǐng)導(dǎo)安排有效地完成任務(wù)；
6.工作地點：臨城
二、綜合文秘
所屬機(jī)構(gòu)：舟山二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：研究規(guī)劃
工作區(qū)域：舟山
截止日期：2021-09-30
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分行OA系統(tǒng)、銀監(jiān)政務(wù)傳輸系統(tǒng)、銀監(jiān)專網(wǎng)、人行收文系統(tǒng)、市委市政府等文件的收發(fā)處理；
2.負(fù)責(zé)分行營業(yè)執(zhí)照、金融許可證等證照的管理，確保證照保管安全、管理規(guī)范有序；
3.負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)流轉(zhuǎn)公文的督辦，確保相關(guān)工作及時落實，按時反饋；
4.負(fù)責(zé)分行輿情監(jiān)測，組織各部門開展聲譽(yù)風(fēng)險排查；
5.負(fù)責(zé)分行機(jī)要文件的收發(fā)、登記、流轉(zhuǎn)、歸檔/清退工作，做好保密管理；
6.負(fù)責(zé)定期收集各部門歸檔材料，完成檔案整理入庫工作；
7.負(fù)責(zé)分行重大事項和重要信息的上報和管理工作；
8.負(fù)責(zé)分行對外媒體宣傳、企業(yè)品牌宣傳，了解新媒體運(yùn)營、操作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.有良好的組織協(xié)調(diào)能力、理解分析能力、文字綜合能力；
3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，講求效率，大局意識和開拓創(chuàng)新精神較強(qiáng);
4.工作地點：臨城
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一、零售產(chǎn)品經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：舟山二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：產(chǎn)品
工作區(qū)域：舟山
截止日期：2021-09-30
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)財富類、小微貸款類產(chǎn)品營銷管理，根據(jù)總分行產(chǎn)品年度發(fā)展規(guī)劃和主要經(jīng)營性指標(biāo)任務(wù)，制訂并落地分行產(chǎn)品推廣工作規(guī)劃，保證年度目標(biāo)或階段性目標(biāo)的實現(xiàn)；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研究與市場分析，關(guān)注同業(yè)產(chǎn)品動態(tài)，及時調(diào)整分行產(chǎn)品策略，大限度保證我行客戶產(chǎn)品配置需求；
3.組織策劃產(chǎn)品營銷推廣活動，根據(jù)全年或階段性的工作計劃，策劃營銷活動，并跟蹤執(zhí)行活動效果，把控產(chǎn)品推廣進(jìn)度；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作，為理財經(jīng)理、小微客戶經(jīng)理提供支持和幫助，通過培訓(xùn)和輔導(dǎo)提升財富團(tuán)隊、小微客戶經(jīng)理團(tuán)隊專業(yè)水平；
5.負(fù)責(zé)理財經(jīng)理產(chǎn)品、小微客戶經(jīng)理銷售過程中的合規(guī)管理，協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)處理突發(fā)問題。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1年以上銀行零售財富產(chǎn)品經(jīng)理類、小微產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗或3年以上理財經(jīng)理工作、小微客戶經(jīng)理經(jīng)驗；
2.具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神、能承擔(dān)一定的工作壓力；
3.具有市場敏感性和洞察力，熟悉銀行財富、小微產(chǎn)品體系，產(chǎn)品推動有獨特的創(chuàng)新想法，熟悉客戶不同財富管理周期資產(chǎn)配置策略；
4.熟練掌握各種辦公軟件；有一定的文字表達(dá)、數(shù)據(jù)處理及分析能力；
5.有良好的溝通能力、組織能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力，能根據(jù)上級部門和領(lǐng)導(dǎo)安排有效地完成任務(wù)；
6.工作地點：臨城
二、綜合文秘
所屬機(jī)構(gòu)：舟山二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：研究規(guī)劃
工作區(qū)域：舟山
截止日期：2021-09-30
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分行OA系統(tǒng)、銀監(jiān)政務(wù)傳輸系統(tǒng)、銀監(jiān)專網(wǎng)、人行收文系統(tǒng)、市委市政府等文件的收發(fā)處理；
2.負(fù)責(zé)分行營業(yè)執(zhí)照、金融許可證等證照的管理，確保證照保管安全、管理規(guī)范有序；
3.負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)流轉(zhuǎn)公文的督辦，確保相關(guān)工作及時落實，按時反饋；
4.負(fù)責(zé)分行輿情監(jiān)測，組織各部門開展聲譽(yù)風(fēng)險排查；
5.負(fù)責(zé)分行機(jī)要文件的收發(fā)、登記、流轉(zhuǎn)、歸檔/清退工作，做好保密管理；
6.負(fù)責(zé)定期收集各部門歸檔材料，完成檔案整理入庫工作；
7.負(fù)責(zé)分行重大事項和重要信息的上報和管理工作；
8.負(fù)責(zé)分行對外媒體宣傳、企業(yè)品牌宣傳，了解新媒體運(yùn)營、操作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.有良好的組織協(xié)調(diào)能力、理解分析能力、文字綜合能力；
3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，講求效率，大局意識和開拓創(chuàng)新精神較強(qiáng);
4.工作地點：臨城
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