個人簡歷是工作的敲門磚，個人簡歷給你搭建工作橋梁，打破慣常的思維模式利用個人簡歷贏得好工作，不同的簡歷模板填寫的方法也有不同，寫好個人簡歷進入面試的先決條件。以下是整理的生產(chǎn)課長求職簡歷，歡迎閱讀！
【篇一】生產(chǎn)課長求職簡歷
姓名：3性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：河南-周口年齡：26
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：166cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳
希望崗位：
尋求職位：組長、拉長、班長
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿
快到崗：半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
2003-09～2005-03海燕技校計算機中專
2000-09～2003-06淮陽中學計算機高中
培訓經(jīng)歷
2007-08～2007-08華制制造業(yè)學習管理機構生產(chǎn)計劃和物料控制
2007-01～2007-01陳安之瘋狂團隊團隊溝通能力
2006-12～2006-12華制制造業(yè)學習管理機構現(xiàn)場改善
工作經(jīng)驗至今5年6月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
***公司名稱（2011-03～2011-10）
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動化
擔任職位：生產(chǎn)課長崗位類別：其他相關職位
工作描述：1、組織實施車間生產(chǎn)計劃
2、生產(chǎn)過程管理
3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理
4、車間生產(chǎn)安全管理
5、車間生產(chǎn)成本控制
6、車間設備管理
7、車間員工管理
能及時的出貨和控制生產(chǎn)上的品質
能大限度的節(jié)約成本
減少生產(chǎn)中的不良浪費
能有效的規(guī)化車間的流程和車間的一些工作職責
離職原因：有事
***公司名稱（2009-05～2011-02）
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：組長崗位類別：（正/副）CEO/總裁/總經(jīng)理
工作描述：具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗
具有很強的流水拉管理經(jīng)驗和玩具組裝經(jīng)驗
對掌上電腦及一些聲控玩具的生產(chǎn)有現(xiàn)場管理經(jīng)驗
***公司名稱（2005-04～2008-10）
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：生產(chǎn)組長崗位類別：
工作描述：具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗
擅長精益生產(chǎn)和現(xiàn)場分析解決問題
對按摩家電上的電子，線材，電器組裝非常熟悉
對成本控制和生產(chǎn)計劃有一定的經(jīng)驗
離職原因：回家
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級
計算機詳細技能：熟悉辦公自動化各個軟件（EXCEL，WORD等）
技能專長：企業(yè)生產(chǎn)管理5年經(jīng)驗（流水拉，組裝拉）
具有豐富的團隊合作經(jīng)驗和協(xié)調(diào)溝通能力
具有一定的項目管理經(jīng)驗
具有很好的現(xiàn)場解決問題能力和現(xiàn)場分析能力
語言能力
普通話：流利粵語：差
英語水平：英語專業(yè)
其他：一般
求職意向
發(fā)展方向：尋求職位：一線管理員
能充分運用自己多年來的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和項目管理合作理念
能不斷的充實自己很好的學習空間
其他要求：能不斷的充實自己很好的學習空間
自身情況
自我評價：具有豐富的玩具組裝流水拉（主要：美泰玩具）和電子產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗（主要：按摩椅和掌上電腦）
具有一定的豐田管理精益生產(chǎn)實際操作經(jīng)驗
具有五年多的電子玩具工廠管理經(jīng)驗
具有一定的團隊合作理念和項目管理經(jīng)驗
善長現(xiàn)場解決問題和溝通協(xié)調(diào)各部門的關系
【篇二】生產(chǎn)課長求職簡歷
姓名：性別：男
婚姻狀況：保密民族：漢族
戶籍：四川-其他年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：172cm
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-惠州
希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門主管
尋求職位：生產(chǎn)主管
教育經(jīng)歷
2000-09～2003-07四川理工學院?申請驗證美工大專
培訓經(jīng)歷
2010-11～2010-12群光公司6西格瑪
2010-07～2010-09群光公司TWI課程
**公司(2010-04～至今)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：生產(chǎn)課長崗位類別：部門主管
工作描述：1、組建、指揮和協(xié)調(diào)部門工作,調(diào)配人員完成部門生產(chǎn)任務,負責部門產(chǎn)量和質量的按時完成。
2、部門的生產(chǎn)運作和人員管理，成本控制、質量管理，對IE工作有所了解。
3、執(zhí)行部門生產(chǎn)計劃,追蹤生產(chǎn)進度,調(diào)配現(xiàn)在生產(chǎn)資源,協(xié)助其它部門的聯(lián)系與互動。
4、熟悉SMT、組裝車間現(xiàn)場管理，對健盤、鼠標、攝像頭生產(chǎn)工藝流程熟練。
5、巡視現(xiàn)場，監(jiān)督，檢查，匯報部門工作、處理生產(chǎn)異常。
6、審簽各類報表、單據(jù)。
離職原因：為了提高自身能力
**公司(2008-03～2010-04)
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：生產(chǎn)組長崗位類別：其他相關職位
工作描述：1、對各類電腦顯示器主板、供背光主板生產(chǎn)流程熟練。
2、執(zhí)行部門生產(chǎn)計劃,追蹤生產(chǎn)進度,調(diào)配現(xiàn)在生產(chǎn)資源,協(xié)助其它部門的聯(lián)系與互動。
3、指揮和協(xié)調(diào)部門工作,調(diào)配人員完成部門生產(chǎn)任務,負責部門產(chǎn)量和質量的按時完成。
4、巡視現(xiàn)場，監(jiān)督，檢查，匯報部門工作、處理生產(chǎn)異常。
5、現(xiàn)場的管理人員的培訓和六S運作，成本控制、質量管理。
**公司(2006-05～2008-01)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：品質組長崗位類別：其他相關職位
工作描述：1、新產(chǎn)品導入初期審核跟進，依照產(chǎn)品目標推進品質持續(xù)改進。
2、負責完善QC各類檢驗規(guī)范，對制程品質提升及改善活動推進。
3、對客訴品質異常處理機相關品質數(shù)據(jù)提供依據(jù)。
4、提升OQC批合格率，協(xié)助工程分析處理制程異常。
**公司(2003-06～2006-05)
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位：化工實驗室調(diào)色技術員崗位類別：
工作描述：1、主要負責技術指導和培訓生產(chǎn)一線技術人員
2、文件的宣傳和管理
3、協(xié)助生產(chǎn)異常處理
離職原因：工作性質的不同
項目經(jīng)驗
高效生產(chǎn)管理(2011-03～至今)
擔任職位：組長
項目描述：在有限的資源內(nèi)，保障當天、當月順利完成生產(chǎn)排程，從而制定高效生產(chǎn)管理辦法。
責任描述：1、查看人員的工作狀態(tài)，避免由人員精神狀態(tài)造成生產(chǎn)延期，減少員工過多流失(離職率每月3%以內(nèi))。
2、檢查各工站的工時測量是否合理，員工的作業(yè)方法是否正確(閑接時間過長，工時浪費)。
3、生產(chǎn)物料及時供應，工、治具檢修要在規(guī)定時間內(nèi)完成，每換線5分鐘、交接班同5S整理15分鐘完成。
4、要求設備課對生產(chǎn)設備在每周完成保養(yǎng)檢修(每周一上班之前完成)。
5、制定高效生產(chǎn)管理辦法(獎懲分明)。
技能專長
專業(yè)職稱：生產(chǎn)車間主管
計算機水平：中級
計算機詳細技能：電腦及熟練辦公軟件操作辦公軟件熟練，(Exlword0ffice及Erp系統(tǒng))。
技能專長：1、具有大型外資企業(yè)電子類制造業(yè)現(xiàn)場管理5年以上經(jīng)驗，其中2年以上車間主管經(jīng)歷。
2、熟悉HR管理模式，對IE工作有所了解。
3、熟悉生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范，熟悉生產(chǎn)管理制度，提升員工的生產(chǎn)效率。
4、指揮和協(xié)調(diào)部門工作,調(diào)配人員完成部門生產(chǎn)任務,負責部門產(chǎn)量按時完成和質量提升。
5、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和人員定崗培訓、考核及管制。
6、現(xiàn)場6S改進和精益生產(chǎn)的建立及現(xiàn)代管理手段。
7、有充足人力資源支持。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語一般
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：具有挑戰(zhàn)性、獨立的工作環(huán)境
其他要求：
自身情況
自我評價：本人工作塌實認真。并有較強的團隊協(xié)作精神。有較強的實際操作能力。具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境。能帶領團隊完成各項生產(chǎn)任務，勇于創(chuàng)新，抗壓力強。
【篇一】生產(chǎn)課長求職簡歷
姓名：3性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：河南-周口年齡：26
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：166cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳
希望崗位：
尋求職位：組長、拉長、班長
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿
快到崗：半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
2003-09～2005-03海燕技校計算機中專
2000-09～2003-06淮陽中學計算機高中
培訓經(jīng)歷
2007-08～2007-08華制制造業(yè)學習管理機構生產(chǎn)計劃和物料控制
2007-01～2007-01陳安之瘋狂團隊團隊溝通能力
2006-12～2006-12華制制造業(yè)學習管理機構現(xiàn)場改善
工作經(jīng)驗至今5年6月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
***公司名稱（2011-03～2011-10）
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動化
擔任職位：生產(chǎn)課長崗位類別：其他相關職位
工作描述：1、組織實施車間生產(chǎn)計劃
2、生產(chǎn)過程管理
3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理
4、車間生產(chǎn)安全管理
5、車間生產(chǎn)成本控制
6、車間設備管理
7、車間員工管理
能及時的出貨和控制生產(chǎn)上的品質
能大限度的節(jié)約成本
減少生產(chǎn)中的不良浪費
能有效的規(guī)化車間的流程和車間的一些工作職責
離職原因：有事
***公司名稱（2009-05～2011-02）
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：組長崗位類別：（正/副）CEO/總裁/總經(jīng)理
工作描述：具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗
具有很強的流水拉管理經(jīng)驗和玩具組裝經(jīng)驗
對掌上電腦及一些聲控玩具的生產(chǎn)有現(xiàn)場管理經(jīng)驗
***公司名稱（2005-04～2008-10）
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：生產(chǎn)組長崗位類別：
工作描述：具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗
擅長精益生產(chǎn)和現(xiàn)場分析解決問題
對按摩家電上的電子，線材，電器組裝非常熟悉
對成本控制和生產(chǎn)計劃有一定的經(jīng)驗
離職原因：回家
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級
計算機詳細技能：熟悉辦公自動化各個軟件（EXCEL，WORD等）
技能專長：企業(yè)生產(chǎn)管理5年經(jīng)驗（流水拉，組裝拉）
具有豐富的團隊合作經(jīng)驗和協(xié)調(diào)溝通能力
具有一定的項目管理經(jīng)驗
具有很好的現(xiàn)場解決問題能力和現(xiàn)場分析能力
語言能力
普通話：流利粵語：差
英語水平：英語專業(yè)
其他：一般
求職意向
發(fā)展方向：尋求職位：一線管理員
能充分運用自己多年來的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和項目管理合作理念
能不斷的充實自己很好的學習空間
其他要求：能不斷的充實自己很好的學習空間
自身情況
自我評價：具有豐富的玩具組裝流水拉（主要：美泰玩具）和電子產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗（主要：按摩椅和掌上電腦）
具有一定的豐田管理精益生產(chǎn)實際操作經(jīng)驗
具有五年多的電子玩具工廠管理經(jīng)驗
具有一定的團隊合作理念和項目管理經(jīng)驗
善長現(xiàn)場解決問題和溝通協(xié)調(diào)各部門的關系
【篇二】生產(chǎn)課長求職簡歷
姓名：性別：男
婚姻狀況：保密民族：漢族
戶籍：四川-其他年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：172cm
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-惠州
希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門主管
尋求職位：生產(chǎn)主管
教育經(jīng)歷
2000-09～2003-07四川理工學院?申請驗證美工大專
培訓經(jīng)歷
2010-11～2010-12群光公司6西格瑪
2010-07～2010-09群光公司TWI課程
**公司(2010-04～至今)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：生產(chǎn)課長崗位類別：部門主管
工作描述：1、組建、指揮和協(xié)調(diào)部門工作,調(diào)配人員完成部門生產(chǎn)任務,負責部門產(chǎn)量和質量的按時完成。
2、部門的生產(chǎn)運作和人員管理，成本控制、質量管理，對IE工作有所了解。
3、執(zhí)行部門生產(chǎn)計劃,追蹤生產(chǎn)進度,調(diào)配現(xiàn)在生產(chǎn)資源,協(xié)助其它部門的聯(lián)系與互動。
4、熟悉SMT、組裝車間現(xiàn)場管理，對健盤、鼠標、攝像頭生產(chǎn)工藝流程熟練。
5、巡視現(xiàn)場，監(jiān)督，檢查，匯報部門工作、處理生產(chǎn)異常。
6、審簽各類報表、單據(jù)。
離職原因：為了提高自身能力
**公司(2008-03～2010-04)
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：生產(chǎn)組長崗位類別：其他相關職位
工作描述：1、對各類電腦顯示器主板、供背光主板生產(chǎn)流程熟練。
2、執(zhí)行部門生產(chǎn)計劃,追蹤生產(chǎn)進度,調(diào)配現(xiàn)在生產(chǎn)資源,協(xié)助其它部門的聯(lián)系與互動。
3、指揮和協(xié)調(diào)部門工作,調(diào)配人員完成部門生產(chǎn)任務,負責部門產(chǎn)量和質量的按時完成。
4、巡視現(xiàn)場，監(jiān)督，檢查，匯報部門工作、處理生產(chǎn)異常。
5、現(xiàn)場的管理人員的培訓和六S運作，成本控制、質量管理。
**公司(2006-05～2008-01)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：品質組長崗位類別：其他相關職位
工作描述：1、新產(chǎn)品導入初期審核跟進，依照產(chǎn)品目標推進品質持續(xù)改進。
2、負責完善QC各類檢驗規(guī)范，對制程品質提升及改善活動推進。
3、對客訴品質異常處理機相關品質數(shù)據(jù)提供依據(jù)。
4、提升OQC批合格率，協(xié)助工程分析處理制程異常。
**公司(2003-06～2006-05)
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位：化工實驗室調(diào)色技術員崗位類別：
工作描述：1、主要負責技術指導和培訓生產(chǎn)一線技術人員
2、文件的宣傳和管理
3、協(xié)助生產(chǎn)異常處理
離職原因：工作性質的不同
項目經(jīng)驗
高效生產(chǎn)管理(2011-03～至今)
擔任職位：組長
項目描述：在有限的資源內(nèi)，保障當天、當月順利完成生產(chǎn)排程，從而制定高效生產(chǎn)管理辦法。
責任描述：1、查看人員的工作狀態(tài)，避免由人員精神狀態(tài)造成生產(chǎn)延期，減少員工過多流失(離職率每月3%以內(nèi))。
2、檢查各工站的工時測量是否合理，員工的作業(yè)方法是否正確(閑接時間過長，工時浪費)。
3、生產(chǎn)物料及時供應，工、治具檢修要在規(guī)定時間內(nèi)完成，每換線5分鐘、交接班同5S整理15分鐘完成。
4、要求設備課對生產(chǎn)設備在每周完成保養(yǎng)檢修(每周一上班之前完成)。
5、制定高效生產(chǎn)管理辦法(獎懲分明)。
技能專長
專業(yè)職稱：生產(chǎn)車間主管
計算機水平：中級
計算機詳細技能：電腦及熟練辦公軟件操作辦公軟件熟練，(Exlword0ffice及Erp系統(tǒng))。
技能專長：1、具有大型外資企業(yè)電子類制造業(yè)現(xiàn)場管理5年以上經(jīng)驗，其中2年以上車間主管經(jīng)歷。
2、熟悉HR管理模式，對IE工作有所了解。
3、熟悉生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范，熟悉生產(chǎn)管理制度，提升員工的生產(chǎn)效率。
4、指揮和協(xié)調(diào)部門工作,調(diào)配人員完成部門生產(chǎn)任務,負責部門產(chǎn)量按時完成和質量提升。
5、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和人員定崗培訓、考核及管制。
6、現(xiàn)場6S改進和精益生產(chǎn)的建立及現(xiàn)代管理手段。
7、有充足人力資源支持。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語一般
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：具有挑戰(zhàn)性、獨立的工作環(huán)境
其他要求：
自身情況
自我評價：本人工作塌實認真。并有較強的團隊協(xié)作精神。有較強的實際操作能力。具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境。能帶領團隊完成各項生產(chǎn)任務，勇于創(chuàng)新，抗壓力強。