2020江蘇江南農(nóng)村商業(yè)銀行數(shù)據(jù)分析人才招聘啟事

2020江蘇江南農(nóng)村商業(yè)銀行數(shù)據(jù)分析人才招聘啟事已發(fā)布，本招聘公告有效期至人員招滿為止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下： 　　江南農(nóng)村商業(yè)銀行（以下簡(jiǎn)稱“本行”）成立于2009年12月31日,是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、原中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，由常州轄內(nèi)原5家農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)新設(shè)合并發(fā)起設(shè)立的全國(guó)首家地市級(jí)股份制農(nóng)村商業(yè)銀行。在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“2019年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”上，江南農(nóng)村商業(yè)銀行位列全國(guó)第53位;主體長(zhǎng)期信用等級(jí)為AAA。
    截至2020年9月末，本行注冊(cè)資本92.81億元，在編員工3900余人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)210家，資產(chǎn)總額4057.18億元，各項(xiàng)存款余額2973.87億元，各項(xiàng)貸款余額2237.95億元?，F(xiàn)誠(chéng)邀精英加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)。本行將提供在當(dāng)?shù)鼐哂懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
    一、基本條件
    （一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違紀(jì)及其他不良記錄；
    （二）身心健康、責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力，認(rèn)同本行發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化；
    （三）年齡35周歲以下（應(yīng)聘者的年齡計(jì)算至2021年6月30日），境內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷；
    （四）需滿足應(yīng)聘崗位的任職要求，同時(shí)符合我行親屬回避以及招聘錄用管理的其他相關(guān)政策及規(guī)定。
    二、招聘崗位及任職要求

崗位	人數(shù)	工作地點(diǎn)	崗位描述	任職要求（在編工作經(jīng)驗(yàn)、資質(zhì)等）
數(shù)據(jù)分析建模崗	若干名	常州金壇	1.負(fù)責(zé)開展數(shù)據(jù)挖掘工作，圍繞銀行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，從營(yíng)銷、風(fēng)控、客戶服務(wù)等方面進(jìn)行深度挖掘，支撐業(yè)務(wù)決策；     2.負(fù)責(zé)臨時(shí)的分析工作以及日常報(bào)表的分析開發(fā)，能夠完成業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的分析報(bào)告；     3.負(fù)責(zé)開發(fā)監(jiān)控銀行業(yè)務(wù)中客戶屬性、交易行為等數(shù)據(jù)指標(biāo)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并探索其相關(guān)性，定期輸出分析報(bào)告或形成分析模型，對(duì)營(yíng)銷、風(fēng)控、運(yùn)營(yíng)等具體行為形成數(shù)據(jù)支撐；     4.負(fù)責(zé)開發(fā)數(shù)據(jù)模型，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、客戶流失、反欺詐、精準(zhǔn)營(yíng)銷等模型，并持續(xù)優(yōu)化，解決不同場(chǎng)景下的實(shí)際問(wèn)題。	1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；     2.2年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析建模從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；     3.熟悉至少一到兩門數(shù)據(jù)分析處理語(yǔ)言，如Java/Python/SQL/SAS等；     4.熟練掌握Office常用軟件，有良好的文字功底；     5.具備以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：     （1）熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)或商業(yè)智能（BI），有海量數(shù)據(jù)處理和分析經(jīng)驗(yàn)；        （2）熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)算法，具備相關(guān)的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；     （3）具備PowerBI、Tableau等業(yè)界常用BI工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；     （4）參加過(guò)國(guó)內(nèi)或國(guó)際AI智能大賽或數(shù)據(jù)分析建模比賽并獲得相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的；     6.熱愛(ài)數(shù)據(jù)分析類工作，具備較好的邏輯分析能力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
數(shù)據(jù)架構(gòu)管理崗			1.負(fù)責(zé)搭建數(shù)據(jù)架構(gòu)，定義并維護(hù)數(shù)據(jù)架構(gòu)；     2.開發(fā)和維護(hù)企業(yè)數(shù)據(jù)模型；     3.分析和配合其他業(yè)務(wù)模型。	1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、人工智能相關(guān)專業(yè)；     2.3年以上金融、IT行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；     3.熟悉業(yè)界主流大數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和業(yè)務(wù)架構(gòu)；     4.熟悉hadoop生態(tài)圈，包括但不限于：hadoop、hive、storm、spark、dremel、kylin等；     5.具備DW/BI架構(gòu)體系的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于：數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)監(jiān)控、流計(jì)算、分布式計(jì)算、分布式文件系統(tǒng)、分布式存儲(chǔ)、大規(guī)模數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)化、跨平臺(tái)資源調(diào)度；     6.具備以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：     （1）有銀行、頭部互聯(lián)網(wǎng)公司、金融科技等大數(shù)據(jù)需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；     （2）有數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)需求分析、數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)治理等項(xiàng)目或咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；     7.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，有良好的溝通技巧。能夠牽頭各方完成企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)需求分析、分解和設(shè)計(jì)工作。
數(shù)據(jù)治理崗			1.負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、維度、定義進(jìn)行規(guī)劃和管理；     2.負(fù)責(zé)建立和提升數(shù)據(jù)質(zhì)量意識(shí)，定義數(shù)據(jù)質(zhì)量需求，評(píng)估數(shù)據(jù)質(zhì)量，測(cè)試驗(yàn)證數(shù)據(jù)質(zhì)量，確定并評(píng)估數(shù)據(jù)質(zhì)量，持續(xù)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量；糾正數(shù)據(jù)質(zhì)量缺陷；設(shè)計(jì)、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量管理操作程序和績(jī)效；     3.負(fù)責(zé)理解參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)的整合需求；定義和維護(hù)數(shù)據(jù)整合架構(gòu)；實(shí)施參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)解決方案；定義和維護(hù)數(shù)據(jù)匹配規(guī)則；計(jì)劃和實(shí)施新數(shù)據(jù)源的整合；復(fù)制和分發(fā)參考數(shù)據(jù)與主數(shù)據(jù)；管理參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)變更；     4.負(fù)責(zé)元數(shù)據(jù)整合、控制和交付。	1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、金融相關(guān)專業(yè)；     2.2年以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗(yàn)；     3.熟悉數(shù)據(jù)治理的方*、體系、流程、平臺(tái)建設(shè)；     4.熟練掌握如何查看表結(jié)構(gòu)、表字段在不同系統(tǒng)中的映射關(guān)系的方法；     5.熟練掌握Office常用軟件，有良好的文字功底；熟練掌握SQL、存儲(chǔ)過(guò)程等編程方法；     6.具備清晰的邏輯能力和表達(dá)能力，遇問(wèn)題善于溝通，溝通遇到問(wèn)題勤于反饋，能吃苦耐勞，善于變通。

　　三、招聘程序
    招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進(jìn)行。
    報(bào)名方式：登錄本行，進(jìn)入“今日江南”板塊“江南招聘”中“在線招聘”頁(yè)面報(bào)名；也可直接登錄http://hr.jnbank.com.cn:7011/zpWeb/報(bào)名。
    四、應(yīng)聘須知
    （一）應(yīng)聘者應(yīng)使用IE瀏覽器訪問(wèn)本行官方網(wǎng)站進(jìn)行崗位投遞，每位應(yīng)聘者只能投遞一個(gè)崗位。報(bào)名過(guò)程如出現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)致電0519-81693062。
    （二）本行將定期通過(guò)招聘電話或平臺(tái)短信的方式通知初審?fù)ㄟ^(guò)人員，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。
    （三）聯(lián)系人：方先生 招聘電話：0519-89995175
    本招聘公告有效期至人員招滿為止，由江南農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)解釋。歡迎關(guān)注“江南農(nóng)商銀行”微信公眾號(hào)，了解最新招聘動(dòng)態(tài)。