2020江蘇江南農(nóng)村商業(yè)銀行數(shù)據(jù)分析人才招聘啟事

2020江蘇江南農(nóng)村商業(yè)銀行數(shù)據(jù)分析人才招聘啟事已發(fā)布，本招聘公告有效期至人員招滿為止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下： 　　江南農(nóng)村商業(yè)銀行（以下簡稱“本行”）成立于2009年12月31日,是經(jīng)國務院同意、原中國銀監(jiān)會批準，由常州轄內原5家農(nóng)村中小金融機構新設合并發(fā)起設立的全國首家地市級股份制農(nóng)村商業(yè)銀行。在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“2019年中國銀行業(yè)100強榜單”上，江南農(nóng)村商業(yè)銀行位列全國第53位;主體長期信用等級為AAA。
    截至2020年9月末，本行注冊資本92.81億元，在編員工3900余人，營業(yè)網(wǎng)點210家，資產(chǎn)總額4057.18億元，各項存款余額2973.87億元，各項貸款余額2237.95億元?，F(xiàn)誠邀精英加盟，共創(chuàng)美好未來。本行將提供在當?shù)鼐哂懈偁幜Φ男匠旮＠龊土己玫穆殬I(yè)發(fā)展平臺。
    一、基本條件
    （一）遵紀守法，誠實守信，無違法違紀及其他不良記錄；
    （二）身心健康、責任心強，具有較好的團隊協(xié)作精神和溝通表達能力，認同本行發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化；
    （三）年齡35周歲以下（應聘者的年齡計算至2021年6月30日），境內外全日制本科及以上學歷；
    （四）需滿足應聘崗位的任職要求，同時符合我行親屬回避以及招聘錄用管理的其他相關政策及規(guī)定。
    二、招聘崗位及任職要求

崗位	人數(shù)	工作地點	崗位描述	任職要求（在編工作經(jīng)驗、資質等）
數(shù)據(jù)分析建模崗	若干名	常州金壇	1.負責開展數(shù)據(jù)挖掘工作，圍繞銀行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營指標，從營銷、風控、客戶服務等方面進行深度挖掘，支撐業(yè)務決策；     2.負責臨時的分析工作以及日常報表的分析開發(fā)，能夠完成業(yè)務運營的分析報告；     3.負責開發(fā)監(jiān)控銀行業(yè)務中客戶屬性、交易行為等數(shù)據(jù)指標，進行數(shù)據(jù)分析并探索其相關性，定期輸出分析報告或形成分析模型，對營銷、風控、運營等具體行為形成數(shù)據(jù)支撐；     4.負責開發(fā)數(shù)據(jù)模型，建立風險預測、客戶流失、反欺詐、精準營銷等模型，并持續(xù)優(yōu)化，解決不同場景下的實際問題。	1.全日制本科及以上學歷，計算機、應用數(shù)學、統(tǒng)計學相關專業(yè)畢業(yè)；     2.2年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析建模從業(yè)經(jīng)驗；     3.熟悉至少一到兩門數(shù)據(jù)分析處理語言，如Java/Python/SQL/SAS等；     4.熟練掌握Office常用軟件，有良好的文字功底；     5.具備以下經(jīng)驗者優(yōu)先：     （1）熟悉數(shù)據(jù)倉庫或商業(yè)智能（BI），有海量數(shù)據(jù)處理和分析經(jīng)驗；        （2）熟悉機器學習算法，具備相關的項目開發(fā)經(jīng)驗；     （3）具備PowerBI、Tableau等業(yè)界常用BI工具開發(fā)經(jīng)驗；     （4）參加過國內或國際AI智能大賽或數(shù)據(jù)分析建模比賽并獲得相關獎項的；     6.熱愛數(shù)據(jù)分析類工作，具備較好的邏輯分析能力、溝通能力以及團隊合作意識。
數(shù)據(jù)架構管理崗			1.負責搭建數(shù)據(jù)架構，定義并維護數(shù)據(jù)架構；     2.開發(fā)和維護企業(yè)數(shù)據(jù)模型；     3.分析和配合其他業(yè)務模型。	1.全日制本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、大數(shù)據(jù)、人工智能相關專業(yè)；     2.3年以上金融、IT行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗；     3.熟悉業(yè)界主流大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)架構、技術架構和業(yè)務架構；     4.熟悉hadoop生態(tài)圈，包括但不限于：hadoop、hive、storm、spark、dremel、kylin等；     5.具備DW/BI架構體系的建設經(jīng)驗，包括但不限于：數(shù)據(jù)質量、元數(shù)據(jù)管理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)監(jiān)控、流計算、分布式計算、分布式文件系統(tǒng)、分布式存儲、大規(guī)模數(shù)據(jù)實時化、跨平臺資源調度；     6.具備以下經(jīng)驗者優(yōu)先：     （1）有銀行、頭部互聯(lián)網(wǎng)公司、金融科技等大數(shù)據(jù)需求分析、架構設計等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；     （2）有數(shù)據(jù)應用、數(shù)據(jù)需求分析、數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)治理等項目或咨詢經(jīng)驗優(yōu)先；     7.有較強的協(xié)調能力，有良好的溝通技巧。能夠牽頭各方完成企業(yè)級數(shù)據(jù)需求分析、分解和設計工作。
數(shù)據(jù)治理崗			1.負責對數(shù)據(jù)標準、維度、定義進行規(guī)劃和管理；     2.負責建立和提升數(shù)據(jù)質量意識，定義數(shù)據(jù)質量需求，評估數(shù)據(jù)質量，測試驗證數(shù)據(jù)質量，確定并評估數(shù)據(jù)質量，持續(xù)監(jiān)控數(shù)據(jù)質量；糾正數(shù)據(jù)質量缺陷；設計、監(jiān)控數(shù)據(jù)質量管理操作程序和績效；     3.負責理解參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)的整合需求；定義和維護數(shù)據(jù)整合架構；實施參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)解決方案；定義和維護數(shù)據(jù)匹配規(guī)則；計劃和實施新數(shù)據(jù)源的整合；復制和分發(fā)參考數(shù)據(jù)與主數(shù)據(jù)；管理參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)變更；     4.負責元數(shù)據(jù)整合、控制和交付。	1.全日制本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、金融相關專業(yè)；     2.2年以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗；     3.熟悉數(shù)據(jù)治理的方*、體系、流程、平臺建設；     4.熟練掌握如何查看表結構、表字段在不同系統(tǒng)中的映射關系的方法；     5.熟練掌握Office常用軟件，有良好的文字功底；熟練掌握SQL、存儲過程等編程方法；     6.具備清晰的邏輯能力和表達能力，遇問題善于溝通，溝通遇到問題勤于反饋，能吃苦耐勞，善于變通。

　　三、招聘程序
    招聘工作堅持“公開、平等、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審核、面試、體檢、背景調查、錄用等程序進行。
    報名方式：登錄本行，進入“今日江南”板塊“江南招聘”中“在線招聘”頁面報名；也可直接登錄http://hr.jnbank.com.cn:7011/zpWeb/報名。
    四、應聘須知
    （一）應聘者應使用IE瀏覽器訪問本行官方網(wǎng)站進行崗位投遞，每位應聘者只能投遞一個崗位。報名過程如出現(xiàn)技術問題，請致電0519-81693062。
    （二）本行將定期通過招聘電話或平臺短信的方式通知初審通過人員，請保持注冊手機通訊暢通。
    （三）聯(lián)系人：方先生 招聘電話：0519-89995175
    本招聘公告有效期至人員招滿為止，由江南農(nóng)村商業(yè)銀行負責解釋。歡迎關注“江南農(nóng)商銀行”微信公眾號，了解最新招聘動態(tài)。