2021廣東揭陽市中醫(yī)院招聘臨時聘用人員18人，報名時間：2021年4月8日17:30截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我院招聘臨床醫(yī)師5名、護士10名、收費人員2名、信息科工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位(附件)
(二)招聘條件，應(yīng)聘者必須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德。
年齡在30周歲以下(1991年3月31日后出生)，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。年齡計算截至報名結(jié)束之日。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件。
5.符合計劃生育政策規(guī)定。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
二、招聘程序及要求
(一)報名及審核資格
1.面向社會接受考生報名，報名截止時間：2021年4月8日17:30，考生按要求填寫報名表(見附件)，在規(guī)定時間內(nèi)按“崗位+姓名”命名發(fā)送郵箱：1114642669@qq.com，多個附件文件請打包發(fā)送。經(jīng)資格審核合格的考生將通知參加面試。
每名應(yīng)聘者只能報考招聘崗位表中的一個崗位(多報者取消報名資格)，報名時應(yīng)同時提交下列資料：
(1)《揭陽市中醫(yī)院公開招聘臨時聘用人員報名表》(上傳電子相片);
(2)學歷證書;
(3)報考臨床醫(yī)師需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(應(yīng)屆生除外);
(4)報考護士崗位需提供護士執(zhí)業(yè)證書(未注冊的需初級士證書或成績合格證明);
(5)有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證。
提交的證書、證明材料需如實，經(jīng)查核，如有不實，將取消相關(guān)資格。
(二)考核
用人單位對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定參加考核人選，組織業(yè)務(wù)對口科室對符合應(yīng)聘條件的人員進行面試，確定擬聘人選。
面試的時間地點由考務(wù)人員以電話方式通知，如未在通知時間參加，視為自動放棄。
三、體檢
組織擬聘人員體檢
四、聘用人員管理及待遇
1.與聘用人員簽訂臨時用工勞動合同，試用期一年，參照市人社部門相關(guān)文件規(guī)定和結(jié)合醫(yī)院實際工作情況核發(fā)工資待遇，并享受年度績效考核獎金及相關(guān)福利待遇。
2.臨時聘用人員工作職責及工作內(nèi)容由用人單位制定，用人科室負責對其進行崗前培訓、工作落實情況考核。
3.合同期內(nèi)辭職需提前一個月寫出書面辭職報告，單位同意后方可離職。
4.聘用人員需自行解決住宿問題。
四、未盡事宜由市中醫(yī)院院辦公室負責解釋。
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揭陽市中醫(yī)院公開招聘臨時聘用人員崗位表.docx
揭陽市中醫(yī)院公開招聘臨時聘用人員報名表.doc
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我院招聘臨床醫(yī)師5名、護士10名、收費人員2名、信息科工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位(附件)
(二)招聘條件，應(yīng)聘者必須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德。
年齡在30周歲以下(1991年3月31日后出生)，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。年齡計算截至報名結(jié)束之日。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件。
5.符合計劃生育政策規(guī)定。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
二、招聘程序及要求
(一)報名及審核資格
1.面向社會接受考生報名，報名截止時間：2021年4月8日17:30，考生按要求填寫報名表(見附件)，在規(guī)定時間內(nèi)按“崗位+姓名”命名發(fā)送郵箱：1114642669@qq.com，多個附件文件請打包發(fā)送。經(jīng)資格審核合格的考生將通知參加面試。
每名應(yīng)聘者只能報考招聘崗位表中的一個崗位(多報者取消報名資格)，報名時應(yīng)同時提交下列資料：
(1)《揭陽市中醫(yī)院公開招聘臨時聘用人員報名表》(上傳電子相片);
(2)學歷證書;
(3)報考臨床醫(yī)師需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(應(yīng)屆生除外);
(4)報考護士崗位需提供護士執(zhí)業(yè)證書(未注冊的需初級士證書或成績合格證明);
(5)有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證。
提交的證書、證明材料需如實，經(jīng)查核，如有不實，將取消相關(guān)資格。
(二)考核
用人單位對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定參加考核人選，組織業(yè)務(wù)對口科室對符合應(yīng)聘條件的人員進行面試，確定擬聘人選。
面試的時間地點由考務(wù)人員以電話方式通知，如未在通知時間參加，視為自動放棄。
三、體檢
組織擬聘人員體檢
四、聘用人員管理及待遇
1.與聘用人員簽訂臨時用工勞動合同，試用期一年，參照市人社部門相關(guān)文件規(guī)定和結(jié)合醫(yī)院實際工作情況核發(fā)工資待遇，并享受年度績效考核獎金及相關(guān)福利待遇。
2.臨時聘用人員工作職責及工作內(nèi)容由用人單位制定，用人科室負責對其進行崗前培訓、工作落實情況考核。
3.合同期內(nèi)辭職需提前一個月寫出書面辭職報告，單位同意后方可離職。
4.聘用人員需自行解決住宿問題。
四、未盡事宜由市中醫(yī)院院辦公室負責解釋。
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揭陽市中醫(yī)院公開招聘臨時聘用人員崗位表.docx
揭陽市中醫(yī)院公開招聘臨時聘用人員報名表.doc