保衛(wèi)科工作人員述職報告

字號:

保衛(wèi)科責任重大,維護著秩序穩(wěn)定和安全。以下是整理的保衛(wèi)科工作人員述職報告,歡迎閱讀!
    【篇一】保衛(wèi)科工作人員述職報告
    一、認真學習、刻苦研究,不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
    XX年以來,我能認真學習馬列主義、毛澤東思想和“xxxx”重要思想,自覺執(zhí)行黨的路線、方針政策,尤其在今年七月份開始在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中自己能夠調(diào)整心態(tài),以積極的態(tài)度參加活動,先后學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》。英雄、勞模的先進事跡和“xxxx”的重要文獻,書定心得筆記18篇3萬多文字,撰寫學術(shù)文章1篇,通過系統(tǒng)的理論學習,自己能夠樹立正確的世界觀、人生觀和道德觀,在自查自糾階段,能找準自己工作中存在的問題和不足。
    同時制定了相應(yīng)的整改措施,為了適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,我還堅持利用業(yè)余時間和雙休日自學業(yè)務(wù)知識,先后學習了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國企業(yè)、事業(yè)單位治安保衛(wèi)條例》和《危險化學品管理條例》等十幾部法律法規(guī),先后8次參加了相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓,并將自己所學的業(yè)務(wù)知識與具體工作相結(jié)合。XX年以來,由安保督察科牽頭,行后制做了各種制度牌操作規(guī)程和相關(guān)人員職責,牌字共98塊下發(fā)到各部門,對部門重點場所定期進行安全檢查,安全分析,尤其是兩年的高峰供水工作中,我們開展了各種安全宣傳教育活動,建立健全特種情況下的各種預(yù)案,確保了制水生產(chǎn)線安全、文明高效低砂地運營,安全責任事故實現(xiàn)了零記錄。
    二、嚴格訓練、嚴格要求,建設(shè)一支思想作風過硬的治安保衛(wèi)工作隊伍
    去年四月份,我被聘為安保督察科副科長,作為一個部門負責人,應(yīng)該緊緊圍繞公司的中心工作,履行好自己職責,在公司改革的進程中,我能站在改革工作前沿,思想上、行動上與公司的制度和政策保持高度一致,今年,公司在與職工簽訂事實勞動關(guān)系的過程中,由于各種原因,一度時間上訪要求解決矛盾的人員很多,各種矛盾錯綜復(fù)雜,在這種環(huán)境下,我們安??萍纫S護好全公司的穩(wěn)定,又要做好部門的職工教育工作,在分管經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我們都在第一時間內(nèi)將上級會議精神傳達到每個職工,以保大局穩(wěn)定為前提,教育職工不越級上訪、較好地保障了內(nèi)部團結(jié)和穩(wěn)定。在組織建設(shè)上,年初在制定計劃時,做到高起點計劃、高標準落實,主要做了這幾方面的工作。
    一是根據(jù)安??扑莆盏馁Y料,結(jié)合社會治安和公司內(nèi)部的具體情況,我們聘請了全公司在不同崗位10名骨干為秘密的治安保衛(wèi)力量,明確了他們的職責和分工范圍,確保了公司的治安保衛(wèi)工作的順利進行。
    二是針對公司北門生活區(qū)治安形勢復(fù)雜多變的實際,我們聘請了生活區(qū)具有一定影響力,有組織指揮能力8名老同志組成調(diào)解委員會,協(xié)助調(diào)解生活區(qū)居民的矛盾和糾紛,為建設(shè)和諧水司,創(chuàng)建文明小區(qū)發(fā)揮了較好的作用。
    三是針對公司年底年初人員變化大的實際,我們牽頭及時調(diào)整“治安保衛(wèi),安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)”對已經(jīng)不在位、調(diào)動工作崗位治安保衛(wèi)、安全生產(chǎn)管理人員及時補充和調(diào)整,使治安保衛(wèi)工作組織到位,措施到位。年初在制定工作目標時,要求各個層次都簽訂好《治安保衛(wèi)安全生產(chǎn)責任狀》,實行上級抓下級,一級抓一級,一級對一級負責管理體制,明確部門負責人為部門的第一責任人,安全指標考核實行一票否決制,由于各項制度的出臺和安全責任的落實XX年以來,設(shè)備出現(xiàn)一起責任事故。
    三、突出重點,做好基礎(chǔ)性的工作,嚴密防范
    安保督察科的神圣使命就是要使全公司安全、穩(wěn)定,營造一個“秩序好、發(fā)案少、平安、穩(wěn)定”氛圍,如果做不好這項工作就會直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,既然我們勇挑了這個重擔,每時每刻都做了保持清醒的頭腦,提高警惕,嚴密防范。
    一是突出了重點部位的防范工作,XX年以來,我們對公司倉庫、微機房、制水廠濾池、加氯間、配電房、等場合分abc等級進行24小時監(jiān)控,加強門衛(wèi)和值班人員檢查和督查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,在分管經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,堅持定期對各部門進行安全檢查和夜間督查,先后46次下發(fā)了《安全整改通知單》,增設(shè)了安裝公司倉庫值班室。針對性安裝公司和管線年、施工人員分散安全工作難抓的實際,對這兩個部門實行跟蹤管理,要求部門安全員實行日報制度。較好地保障了人人、時時、處處有人管、有人問。
    對公司的重點場所我們制做了42塊安全監(jiān)控警示牌和警示語上墻,時刻提醒相關(guān)人員按照規(guī)程進行操作,建立健全好各級各類人員工作臺賬,定期進行分析和總結(jié),以現(xiàn)問題立即整改,確?!叭朔馈⑽锓?、技防”到位,保證公司發(fā)展平安、穩(wěn)定。
    二是落實流動人口管理制度,建立流動人口的檔案和相關(guān)資料,實行信息傳遞和傳送制度。XX年度,我們接到生活區(qū)舉報,有一暫住人口用汽車專門從事液化氣運輸,造成生活區(qū)的極大事故隱患,因此,我們及時采取了強制措施,下發(fā)通知,限制該車輛駛?cè)肷顓^(qū)經(jīng)營,有效地消滅了事故隱患。在流動人員管理中,我們又對每個租住戶一個不漏一個不拉逐個登記造冊,報送派出所備案,同時了解租住戶的生活、工作,收入、外交和社會關(guān)系等情況,掌握了第一手基礎(chǔ)資料,對控制犯罪、預(yù)防犯罪起到了較好的積極作用。
    四、團結(jié)同志,以身作則,率先垂范,帶領(lǐng)部門圓滿完成各項工作任務(wù)
    競爭上崗后,我非常注重個人的思想作風建設(shè),擔率地講要求別人做到的自己首先做到,凡事以身作則,身體力行,由于治安保衛(wèi)工作的特殊性,我在各方面都嚴于律已,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,善于做學習的帶頭人,工作的帶頭人、生活的帶頭人,做群眾的榜樣和貼心人。XX年以來,我無論是開安全檢查、開會集訓、辦事都做到先請示后工作,不拿不貪公家一分錢,在勞動紀律督查時,自己嚴格要求,做到公平、公正,有時遇到有的同志要求特殊照顧或是請吃請喝,我都婉言謝絕,耐心說服教育,用自己的模范行動維護公司規(guī)章制度的尊嚴。平時做到同部門的團結(jié)一致,堅決完成領(lǐng)導(dǎo)交給予的各項工作任務(wù)。今年4月份,公司集資還貸任務(wù)下發(fā)到部門,我們積極將部門的目標分解到每個人,讓大家想方設(shè)法,確保任務(wù)的完成,在部門同志共同努力下,今年圓滿完成了20萬的集資任務(wù),為自來水公司的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。
    以上是我任職以來的主要成績,但在具體工作中還存在著許多不足。尤其是在管理工作中存在老好人思想;關(guān)心群眾生活還不夠細致、周到,工作中有時還有急躁情緒;在以后的工作,我將繼續(xù)的努力學習,努力提高理論水平和業(yè)務(wù)技能,針對公司發(fā)展過程中,出現(xiàn)的新情況,新問題進行認真細致分析研究,在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)和帶領(lǐng)安保督察科全體同志共同做好管理和服務(wù)工作,以一流的工作干勁和熱情譜寫自來水公司治安保衛(wèi)工作的新篇章。
    【篇二】保衛(wèi)科工作人員述職報告
    20**年駱駝山煤礦保衛(wèi)科在上級主管部門黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,認真貫徹公司及兩級職代會和政治工作會議精神,以實現(xiàn)精細化管理為目標,以維護礦區(qū)穩(wěn)定為宗旨,充分發(fā)揮自身自能,認真落實各項防范措施,確保礦區(qū)生產(chǎn)秩序的穩(wěn)定,扎實有效地開展安全保衛(wèi)工作,較好的完成了全年工作任務(wù)。
    一、基本情況
    駱駝山煤礦現(xiàn)有職工535人,其中男職工418人,女職工117人,礦區(qū)有建設(shè)施工單位6個,有職工485人,管區(qū)有重點防火部位7個;重點要害部位19個;涉爆單位有3個,接觸火工品人員21人。保衛(wèi)科現(xiàn)有保衛(wèi)人員23人,負責重點守衛(wèi)目標4個,結(jié)合礦區(qū)的實際,年初制定了工作計劃和目標措施,全科工作人員在科領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩,加班加點,深入到礦區(qū)內(nèi)調(diào)查摸底,做到基本情況明了,各種底數(shù)清楚,重點守衛(wèi)部位嚴密,措施得力。治安保衛(wèi)工作在全科人員的共同努力下,取得可喜成績。
    二、抓精細化管理,促進隊伍建設(shè)
    一年來,我科緊緊圍繞上級主管部門開展工作,按照精細化管理的要求,班子成員密切配合,團結(jié)一致,做到了強班子、聚合力、抓隊伍、樹形象,強化內(nèi)部管理,促使我科工作朝良性方面快速發(fā)展。
    1、加強思想政治教育工作,我們按照“文明服務(wù)、嚴格執(zhí)法”的標準,加強對保衛(wèi)人的管理教育,并把加強政治工作提高業(yè)務(wù)能力當做一項重要工作來抓。我科制定了嚴格的制度和學習計劃,利用例會組織學習黨的方針、政策,學習《企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《構(gòu)建懲防體系理論文集》,以及上級下發(fā)的各種文件和學習材料,培養(yǎng)職工遵紀守法,立足本崗、愛崗敬業(yè),做一流職工,創(chuàng)佳業(yè)績。通過學習教育,使我科職工的思想素質(zhì)得到進一步提高,工作人員在工作中,能夠做到領(lǐng)導(dǎo)在和領(lǐng)導(dǎo)不在一個樣,互相團結(jié)、密切配合、著裝整齊、衛(wèi)生清潔、文明執(zhí)勤、熱情服務(wù),體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)的精神風貌。
    2、節(jié)假日不休息,加強值班備勤工作,較好地完成了節(jié)日安全保衛(wèi)工作,同時進一步深化雙文明創(chuàng)建活動,通過抓管理、抓監(jiān)督、抓服務(wù),美化凈化環(huán)境,塑造良好的工作形象,為創(chuàng)文明科室奠定了良好的基礎(chǔ)。
    三、安全防范工作
    1、加大對礦區(qū)重點要害部位、門崗夜勤的管理、監(jiān)督檢查力度,今年我科適時組織工作人員,對礦區(qū)重點要害部位、門崗夜勤進行安全檢查168次,發(fā)現(xiàn)隱患37起,下隱患通知書13份,口頭整改24條,已限期整改;同時加強對門崗夜勤的管理,教育督促門崗夜勤人員工作中盡職盡責,加強巡視,確保礦區(qū)安全穩(wěn)定,全年夜勤人員無脫崗、睡崗現(xiàn)象,有效遏制了各類案件和事故的發(fā)生。
    2、加強對危爆物品的管理,在火工品的運輸、儲存、使用等各種環(huán)節(jié)嚴格按照“火工品管理使用規(guī)定”執(zhí)行,按時組織人員和有關(guān)安檢部門對涉爆單位進行檢查,并對各使用火工品單位的領(lǐng)導(dǎo)和放炮員進行培訓1次,參加人員達50余人,進一步消除了各類不安全隱患,全年共查處違反火工品管理使用2起,3人次,確保了礦區(qū)的安全與穩(wěn)定。
    3、在消防工作中,09年我科認真貫徹落實公安部61號令,做好消防責任的落實工作,全年開展防火檢查96次,下隱患通知書33份,以限期整改。119防火宣傳日,張貼防火宣傳標語30余條,進一步提高了廣大職工的消防意識,有效預(yù)防了火災(zāi)事故的發(fā)生。
    四、認真開展重點整治工作
    1、由于工業(yè)場區(qū)施工單位多,各施工單位人員管理混亂,時有群毆群斗的現(xiàn)象發(fā)生,嚴重影響了建設(shè)工地的治安秩序,為了確保礦區(qū)的安全穩(wěn)定,我科加大了對建設(shè)工地以及職工宿舍的'監(jiān)督檢查力度,有效地制止了打架現(xiàn)象的發(fā)生,消除了治安隱患。
    2、加大巡邏堵卡力度,重點治理拿、摸礦山物資等不法行為。我科在人員少、施工單位多、面廣、線長等不利因素下,由科領(lǐng)導(dǎo)帶隊,不分晝夜,采取靈活多變的工作方法,定時、不定時的在工業(yè)廠區(qū),及廠區(qū)各主要路口進行巡邏堵卡,有效的遏制了礦山物資的丟失,全年打擊拿摸人員3人次。
    3、加強了對門衛(wèi)進出車輛人員的檢查力度,實行了進出車輛準入證,建立了車輛登記管理制度,嚴禁外來車輛以及出租車進入工業(yè)廠區(qū),并對外出車輛進行認真檢查外出拉物資的車輛,沒有出門證一律不準外出,有效的預(yù)防了各類案件的發(fā)生。
    五、接訪工作
    駱駝山煤礦作為神華西部的一個重點項目,09年我科參與配合接待各級領(lǐng)導(dǎo)來駱駝山煤礦參觀、檢查、調(diào)研的團體21個;出動警力56人次;在接訪工作中,我們對接訪工作高標準、嚴要求,工作多次受到礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評和認可。
    六、配合其他單位搞好工作
    1、為有效的遏制偷挖盜采活動,保護礦山物資,避免各類安全事故的發(fā)生,我科配合卡布其保衛(wèi)科對非法越界進行開采的進行了打擊,出警4次,共出動警力23人次,有效的打擊非法開采的不法行為。
    2、配合有關(guān)部門對占地一事和牧民發(fā)生糾紛進行了調(diào)解,并對施工單位的地面生產(chǎn)以及生活垃圾進行清理整頓,得到有關(guān)單位的好評。
    總之一年來的工作,我科雖然在安全保衛(wèi)工作中做了大量的工作,也取得了一些成績,但也存在一定的不足之處。今后我科將不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,更加努力,為創(chuàng)建和諧企業(yè),爭創(chuàng)一流科室,做出應(yīng)有的貢獻。
    【篇三】保衛(wèi)科工作人員述職報告
    各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同志:
    我于xx年9月接任商務(wù)學院保衛(wèi)科長,至今剛滿二年。二年來學校安全保衛(wèi)工作在學院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市局十四處的具體幫助指導(dǎo)下,在保衛(wèi)科人員少、任務(wù)重、管理范圍分散、工作難度較大的情況下,按照學院的統(tǒng)一部署和黨委的具體要求,保衛(wèi)工作始終堅持“預(yù)防為主,確保重點,打擊犯罪,保證安全”的工作方針,以維護穩(wěn)定為中心,以階段性整頓校園治安秩序為重點,依靠全院各單位和群防群治組織加強管理。加強宣傳,加強防范,加強檢查,加強門衛(wèi)和巡邏,積極果斷處置突發(fā)事件和治安案件,確保上學年校園良好的治安秩序和穩(wěn)定的局面。根據(jù)商務(wù)學院保衛(wèi)科長的職責,開展各向工作。
    一、加強校園治安管理,維護校園良好治安秩序
    1.為更好地加強治安安全管理,做到層層有人抓,處處有人管,與學校18個單位簽署了治安、防火、交通三級安全責任書。在調(diào)整充實各單位和重點部門安全責任人的基礎(chǔ)上,組織兩次綜合治理會,有力推動了全院各單位治安、防火工作上的自查自糾和治安防范措施的落實。
    2.加強宣傳教育,增強師生安全防范意識,為進一步落實群防群治的工作,采取各種形式加大宣傳教育力度,一是對系部處負責人,通報當前公安機關(guān)、的區(qū)綜治辦對學校治安管理精神,及保衛(wèi)治安管理近況,增強各級領(lǐng)導(dǎo)責任感;二是根據(jù)不同時期的要求和任務(wù)下發(fā)通知、簡報、出宣傳欄、搞圖片展覽;三是利用廣播(學生廣播站)投稿;四是組織學生集中起來,請公安局專家作報告,講形勢、講案例、組織安全知識答卷;通過宣傳教育使廣大師生增強了共同維護校園秩序的責任感。如有的教工和學生發(fā)現(xiàn)進辦公室推銷商品的人,及時通知保衛(wèi)科或?qū)⑷怂偷奖Pl(wèi)科審查。這種情況上學期有4起,都得到較好地處理。
    3.抓安全檢查,及時處置影響校園不安定問題。為加強安全防范工作,上學年以來全院安全檢查6次、保衛(wèi)科對重點部位及公共安全設(shè)施檢查11次,通過檢查發(fā)現(xiàn)險隱患6處,治安隱患2處,通過安全檢查對發(fā)現(xiàn)的消防治安隱患都得到整改,同時學生反映較大的.不安全問題也及時得到解決。如丟失自行車問題,保衛(wèi)科采取整齊劃一,接管了原總務(wù)處負責看管自行車工作,并且劃定區(qū)域掛牌管理,專人看管,通過此種管理機制,對未鎖車的車輛都及時清查,集中起來,讓學生教工領(lǐng)認。上一學年由于學生未鎖車被集中看管起來以防丟失,學生自認為是丟失了報案,而后被認領(lǐng)的車輛達數(shù)150輛之多,對院內(nèi)和公寓丟車后、被聯(lián)防隊員抓住后保衛(wèi)科處理2起,同宿舍學生盜竊存款卡取出1000多元現(xiàn)金案與派出所聯(lián)手破獲處理,并給予該生嚴肅處理。
    二、加強防火安全管理,堵塞火險隱患漏洞
    上學年以來對發(fā)現(xiàn)6處火險隱患,在保衛(wèi)科的監(jiān)督下全部得到了整改,特別是食堂煙罩油垢太后,及時找人清理,地下室學生活動中心應(yīng)急燈數(shù)量不足,缺少出口、標志,地下室消防給水泵結(jié)門漏水及時報告予以維修,產(chǎn)學研中心電閘箱底下堆有雜物命其及時清理,今年5月份地區(qū)綜治辦在主任的帶領(lǐng)下對我院配電室進行了安全檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)室內(nèi)堆有雜物和自行車輛,保衛(wèi)科對該部門下發(fā)了火險隱患通知書,并在全院范圍內(nèi)進行了通報,使這一隱患也及時得以消除。通過安全檢查,消除了火險隱患,推動了消防工作的落實。
    三、加強外來人口管理,做好駐院施工隊伍工作
    為了做好外來人口的管理工作,自20xx年9月份以來對在學院務(wù)工的25名外來人口逐個重新進行登記、造冊、建立檔案,做到底數(shù)清情況明。辦理了“三證”率達到99,并對外來人口針對其法律意識薄弱,我科對他們進行了遵紀守法、遵守校紀校規(guī)的安全教育,收到明顯實效。以上一學年內(nèi)沒有發(fā)生一起外來人口違法違紀案件。我們還特別注意了對駐院施工隊伍針對其工序多分期分批進入,總數(shù)保持在80人左右,為加強管理不出問題與施工單位負責人簽訂了治安、防火責任書,由于工地經(jīng)常換民工,進出校門人員較雜,特對工地人員全部辦理了出入證、暫住證,并登記造冊;確定它們活動范圍,定期我科對工地進行安全檢查,由于加強管理有措施、有制度、有檢查、責任到位,確保施工隊在院內(nèi)施工期間沒有發(fā)生任何問題。
    四、加強校園交通管理
    隨著個人機動車輛的增加,校園內(nèi)的機動車和進出校門的機動車日流量增加,為加強校園交通秩序的管理,確保校園良好的交通秩序,凡符合規(guī)定新增加的車輛,都規(guī)范停放車位,對系里辦的研究生班車輛全部辦理臨時停車證,并與每位非職業(yè)司機簽了交通安全責任書,確定院內(nèi)停車位(臨時)9個,每天保安巡視檢查。由于加強了管理,校園交通秩序基本井然有序,有些環(huán)節(jié)還有待進一步完善。
    五、加強保衛(wèi)自身建設(shè),提高保衛(wèi)干部自身素質(zhì)
    保衛(wèi)隊伍的政治素質(zhì)、思想水平、業(yè)務(wù)能力程度的高低,對能否做好安全保衛(wèi)工作起到一定的影響和作用。在上一學年里,對新來科里工作的保衛(wèi)干事送到市局辦的保衛(wèi)干部業(yè)務(wù)學習培訓班學習并取得了上崗證,平時經(jīng)常研究一些高校發(fā)生的案例,對其進行分析和對學院治安形勢進行分析,使我們對學院治安情況有個清楚認識,對有些帶有苗頭性矛盾要有預(yù)見性,對其做到有預(yù)防,使之不致激化,使工作不致于被動。
    對校衛(wèi)隊加強領(lǐng)導(dǎo),對每個隊員嚴格考核,為提高保安校衛(wèi)隊員整體素質(zhì),經(jīng)常對其進行言傳身教,講當前治安形勢,及保安工作的重要性,對他們提出嚴格要求,在以上一學期內(nèi),為提高保安校衛(wèi)隊員文化素質(zhì)一個是在引進用人時要對身高、學歷、性格等方面提出標準,上學期新進2名保安,都要經(jīng)過認真考察才能錄用。現(xiàn)在院工作的5名保安中,有2人具備了大專學歷,其中1名保安當過兵,是黨員,有本科學歷。平時對保安隊員開展文明執(zhí)勤教育,積極參加學院的公益活動,在執(zhí)行任務(wù)中,堅持文明用語,文明巡邏,較好地樹立了窗口形象。在工作中得到了廣大師生員工的理解、配合和支持。
    一學年以來我院的安全保衛(wèi)工作在各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門的配合下,充分發(fā)揮群防群治的組織作用,確保了學院的穩(wěn)定和良好的治安秩序,沒有發(fā)生刑事案件和治安案件,及災(zāi)害事故,沒有發(fā)生火災(zāi)火險事故,為教學科研和廣大師生員工創(chuàng)造了良好的學習、工作、生活環(huán)境。
    不足之處是,群眾性組織活動還不夠經(jīng)?;?,群防群治還有待進一步加強。今后工作需進一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平,明年工作爭取更上一個新臺階。
    【篇四】保衛(wèi)科工作人員述職報告
    一學期來,保衛(wèi)科在學校的領(lǐng)導(dǎo)下,各年級、班級、及全體師生的積極配合下,通過全科工作人員的努力,圓滿地完成了本學期的安全保衛(wèi)工作,現(xiàn)將具體工作匯報如下:
    一、主要工作:
    1、抓好節(jié)假日值班工作。強化了門衛(wèi)值班職責。繼續(xù)抓好學生乘車排隊上車秩序。學校學生放學回家乘車問題上,每天都安排了4個人組織學生排隊乘車,預(yù)防追尾堵塞交通,防止交通事故的發(fā)生。
    2、認真抓好學生宿舍的管理工作,確保住校學生的人身、財產(chǎn)安全。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的休息生活環(huán)境。一學期來,學生宿舍在保衛(wèi)科的管理下,沒有發(fā)生人身安全事故和重大財產(chǎn)損失案件。充分發(fā)揮寢室管理員的作用,堅持24小時值班,堅持每日衛(wèi)生清掃和學生衛(wèi)生值日制度,及時處理住校學生中發(fā)生違紀事件。管理工作基本做到,及時發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報、及時處理,大事不過夜,發(fā)布安全預(yù)警10條,維護了學生宿舍的安全和穩(wěn)定,做好高考、中考期間的住校生服務(wù)工作。
    3、妥善處理各年級,班級發(fā)生的各種打架斗毆、搶劫案件。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。本學期保衛(wèi)科處理學生打架案件8起、配合梅園派出所偵破搶劫案件1起,召開專門的安全工作會議2次,繼續(xù)做好安全信息員的報告制度。
    4、做好各種矛盾的調(diào)解、處理工作。學校是青少年的集中地,也是案件的多發(fā)地。未成年人由于缺乏自控能力,一點小事容易引起打架斗毆事件,如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件10余起,將多種矛盾化解到低限度。
    5、繼續(xù)強化保衛(wèi)科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治,自開學以來,保衛(wèi)科加強校園值班巡邏,校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生,周邊環(huán)境有了明顯的好轉(zhuǎn),維護了校園的穩(wěn)定。
    6、對門衛(wèi)保安做了充實調(diào)整。
    7、全校緊急突發(fā)事件演練,平安有序。
    二、存在問題:
    1、本學期治安狀況良好,學校消防設(shè)備、設(shè)施存在安全隱患,滅火器已過期達二年之久。需及時更新消防設(shè)備。
    2、學生翻爬912圍墻的現(xiàn)象嚴重,學生上網(wǎng)受到人身安全侵害的事件應(yīng)引起重視。
    三、工作建議
    校園安全任務(wù)仍然重,必須警鐘長鳴、常抓不懈。今年是我國國慶60周年的大喜之年,因此下半年的安全防范任務(wù)重,面對新情況、新問題務(wù)必保持清醒頭腦,強化值班值日工作,強化安全責任意識,大力加強安全宣傳教育,創(chuàng)造一個安全和諧的校園治安環(huán)境。
    【篇五】保衛(wèi)科工作人員述職報告
    xx年7月,我從一名普通的人事干部競聘上崗,擔任保衛(wèi)科科長一職,具體分管xx校區(qū)安全保衛(wèi)工作。任職以來,在學校黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下和處長及同事們的關(guān)心幫助下,我不斷加強政治理論學習,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),扎實有效開展工作,盡職盡責履行了自己的崗位職責,為師生提供了一個安全和諧的工作學習環(huán)境?,F(xiàn)將這段時期我在德、能、勤、績等方面作如下述職,如有不當之處,請批評指正。
    一、加強政治業(yè)務(wù)理論學習,不斷提高政治素質(zhì)和思想覺悟
    按照學校黨委和機關(guān)第二黨總支理論學習安排意見,認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀,黨的xx大政治報告等。同時,加強對黨建知識的學習、加強對新時期高校保衛(wèi)工作的研究和探討。通過對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習,進一步提高了教育武裝職工堅定理想信念的政治素質(zhì)和理論水平,增強了駕馭指導(dǎo)本部門工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,為師生主動服務(wù)的意識得到加強,工作的效率和質(zhì)量明顯提高。
    二、盡職盡責做好本職工作,全力維護校園穩(wěn)定和師生安全
    (一)認真做好xx校區(qū)的日常安全保衛(wèi)工作。xx校區(qū)從原先的“校中村”到現(xiàn)在的三分之二合圍,從原先的四個門口到現(xiàn)在的一個主大門,以及復(fù)雜的校園及周邊治安環(huán)境,相信期間在xx校區(qū)工作的所有人和我一樣,都面臨巨大的困難和壓力。然而面對困難和壓力,我并沒有退縮,而是使盡全身解數(shù)迎難而上,帶領(lǐng)保衛(wèi)干部和全體校衛(wèi)隊員一步一個腳印將工作向前推進。主要從以下幾點做起:一是加強安全防范教育工作,針對容易發(fā)生在學生身上的詐騙案件,及時以溫馨提示、宣傳海報等形式提示學生提高警惕,減少類似案件發(fā)生。二是加強對重點易發(fā)案部位的檢查指導(dǎo),帶領(lǐng)保安隊員不定期到校園內(nèi)重點部位進行安全檢查,及時提出整改措施。三是開展專項治理,打擊侵害師生人身財產(chǎn)的違法犯罪行為,針對不法分子到校內(nèi)盜竊自行車等案件,經(jīng)常堅持同保安隊員一起進行巡邏,蹲點守候,抓獲犯罪嫌疑人10余名,有效震懾了犯罪分子,維護了校園穩(wěn)定。四是積極推進科技創(chuàng)安,在每幢學生宿舍大廳、行政樓、實驗室等重點部位安裝監(jiān)控。另外,在生活區(qū)及教學區(qū)三個重點部位安裝了3個旋轉(zhuǎn)探頭,初步形成人防物防技防三位一體的防范網(wǎng)絡(luò)。20xx年12月又在新大門校門口安裝監(jiān)控探頭,對出入校門的人員車輛和部分易發(fā)案部位納入監(jiān)控范圍,為減少案件發(fā)生和及時提供案件線索奠定了基礎(chǔ)。
    (二)努力做好制度建設(shè)和校衛(wèi)隊管理工作。首先,制訂并完善了《xx校區(qū)保安管理暫行規(guī)定》,對保安隊員的日常行為進行規(guī)范,做到有獎有罰,獎罰分明;根據(jù)校區(qū)特點實行了每月保安工作例會和每周巡邏制度;其次,加強校園秩序管理和規(guī)范車輛管理。對校內(nèi)攤點擺放進行嚴格審批管理;對校內(nèi)教職工機動車輛實行憑通行證出入制度,對校外機動車輛實行駕駛證換臨時通行證制度;再次,門衛(wèi)嚴格物品出入檢查制度,對進出校門的各類物資進行檢查登記,特別是外出物資必須憑相關(guān)部門簽字的審批表方可出校。另外,還加大對學校周邊治安環(huán)境治理力度。配合地方政府有關(guān)部門治理了門外的非法經(jīng)營的攤點和亂停亂放的出租車輛,并堅持做好經(jīng)常性管理,保證了學校大門口有一個良好的治安秩序。
    (三)積極做好維護學校政治穩(wěn)定工作。圍繞師生關(guān)心關(guān)注的熱點問題,首先主動深入到院系了解思想動態(tài),對可能影響學校穩(wěn)定的信息及時整理上報到學校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。其次,每個工作日堅持與保安隊長一起對校園進行安全巡查,每逢春節(jié)、“五·一”、“十·一”及暑期等節(jié)假日,還經(jīng)常主動到校園去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看,密切關(guān)注校園安全動態(tài),認真做好安全防范,謹防意外事件發(fā)生。再次,在學校師生遇到安全事件時,我都會第一時間趕赴現(xiàn)場,并進行妥善有效處理。先后參與處理近十起涉及師生矛盾糾紛、學生打架斗毆及交通事件等調(diào)處工作,化解了矛盾,消除了隱患,維護了學校的穩(wěn)定。
    (四)圓滿完成了一系列活動的值勤工作。兩年多來參與并組織做好迎接新生入學、校區(qū)運動會、本科教學水平評估及大學英語、計算機等級考試等活動的值勤工作,確保了各項活動的順利進行。
    三、加強自身建設(shè),不斷提升校園安全管理和服務(wù)師生的能力
    由于自己是保衛(wèi)戰(zhàn)線上的新兵,無經(jīng)驗可談,所以一方面比較積極主動且謙虛地向老前輩們請教,另一方面加強對高校安全保衛(wèi)理論知識的系統(tǒng)學習,多次參加省高保學會組織的工作交流會和市警衛(wèi)局舉辦的保衛(wèi)處(科)長業(yè)務(wù)培訓班等,以豐富安全保衛(wèi)相關(guān)知識。同時結(jié)合本職工作開展科學研究,近三年來,主持省教育廳20xx年度科研項目1項(在研),并持完成省教育科學20xx年度規(guī)劃研究課題1項,省高保學會20xx、20xx年度研究課題2項,市教育科學20xx年度規(guī)劃研究課題1項,校20xx、20xx年度教育教學類研究課題2項;獨立或以第一作者身份在《教育探索》、《黑龍江高教研究》、《寧波大學學報》等刊物上發(fā)表論文5篇(其中2篇為核心),另有3.5萬字的碩士學位論文《多校區(qū)校園安全研究:以臺州學院為個案》入選中國優(yōu)秀碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫,論文《校園安全文化的模糊綜合評價》和《多校區(qū)辦學格局下校園安全現(xiàn)狀的調(diào)查與思考》分別獲省高保學會20xx、20xx年度優(yōu)秀論文獎。
    四、不足之處和今后的努力方向
    作為一名年輕的中層干部,盡管我圓滿完成任職期間的各項工作任務(wù),但仍然存在的許多不足:一是有時考慮問題站的理論高度不夠,分析不夠全面、具體;二是工作中有時候還有急躁情緒,有些工作抓得不夠細;三是主動服務(wù)的意識還有待于提高;再一個就是我個人性格原因,講話有時比較直接也很尖銳,沒有顧及他人感受,無形中可能會得罪人,但我的出發(fā)點都是為了學校的工作,敬請諒解!我有決心也有信心在今后工作中,牢固樹立服務(wù)意識和大局意識,以更加扎實的工作作風,團結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,為學校發(fā)展和平安、和諧校園建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。