2021南京銀行無錫分行宜興地區(qū)社會招聘公告已發(fā)布，報名時間：2021年8月31日截止，現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：
一、銀行簡介
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先啟動上市輔導(dǎo)程序并于2007年成功上市。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行和全球銀行品牌500強排行榜，排名逐年提升，2021年分別位列第109位和第111位。
南京銀行無錫分行成立于2008年9月，目前已設(shè)立營業(yè)部、江陰、江陰城東、宜興、濱湖、新區(qū)、惠山、錫山、城南、城北、人民中路11個營業(yè)網(wǎng)點，總資產(chǎn)達830多億元，實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展，樹立了良好的市場品牌形象。
現(xiàn)因宜興地區(qū)增設(shè)支行籌建需要，誠邀同業(yè)精英加盟，共創(chuàng)美好未來！一經(jīng)錄用，將為您構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道，提供具有競爭力的薪酬福利待遇。
二、基本條件
1、遵紀守法、作風(fēng)正派，無不良從業(yè)記錄；
2、身心健康、積極向上，有吃苦耐勞精神，能承受一定的工作壓力；
3、愛崗敬業(yè)、誠實守信、責(zé)任心強，富有團隊協(xié)作精神；
4、本科及以上學(xué)歷，具有銀行從業(yè)經(jīng)驗；
5、應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
三、招聘崗位及條件
一、支行負責(zé)人（分管零售）（1名）
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)支行零售板塊的牽頭管理，協(xié)調(diào)推動支行零售業(yè)務(wù)的綜合化經(jīng)營；
2、負責(zé)落實和推進支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；
3、負責(zé)支行零售業(yè)務(wù)隊伍建設(shè)與人員管理；
4、負責(zé)支行網(wǎng)點服務(wù)體系建設(shè)及服務(wù)管理工作；
5、負責(zé)支行零售業(yè)務(wù)的風(fēng)險與合規(guī)管理工作；
任職要求：
1、40周歲（含）以下，具有5年以上商業(yè)銀行零售管理經(jīng)驗，具有銀行分、支機構(gòu)零售負責(zé)人或團隊經(jīng)理相關(guān)經(jīng)歷；
2、具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源；
3、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
二、支行零售金融部負責(zé)人（1名）
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)制定支行個人客戶的營銷計劃和營銷方案；
2、負責(zé)支行個人業(yè)務(wù)客戶關(guān)系管理和渠道管理；
3、負責(zé)支行客戶活動的策劃、組織；
4、負責(zé)支行零售團隊管理；
5、負責(zé)零售產(chǎn)品在支行的培訓(xùn)與輔導(dǎo)；
任職要求：
1、35周歲（含）以下，具有3年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗；
2、具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書；
3、熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強的市場拓展能力和一定的客戶資源；
4、具有團隊管理經(jīng)驗。
三、支行運營主任（1名）
崗位職責(zé)：
1、遵照網(wǎng)點例會制度組織晨會，根據(jù)網(wǎng)點業(yè)務(wù)流量和客戶等候數(shù)量合理安排營業(yè)窗口和崗位人員，組織實施營業(yè)現(xiàn)場管理，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范服務(wù)；
2、協(xié)助網(wǎng)點負責(zé)人做好網(wǎng)點精神建設(shè)，營銷積極向上的集體氛圍；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1、35周歲（含）以下，具有3年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉運營業(yè)務(wù)流程，具有一定的運營業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；
3、具有較強的組織管理和風(fēng)險識別能力。
四、支行對公客戶經(jīng)理崗（5名）
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷；
2、及時收集、反饋市場和客戶信息，提出業(yè)務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新的建議和需求方案；
3、根據(jù)授權(quán)為客戶辦理本行各項業(yè)務(wù)和提供服務(wù)，負責(zé)本經(jīng)營單位公司客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、申貸上報、貸款發(fā)放及貸后管理等工作；
4、負責(zé)協(xié)同其他客戶經(jīng)理開展客戶營銷和服務(wù)工作；
5、完成分行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)；
任職要求：
1、35周歲（含）以下，具有2年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
3、具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險識別能力，擁有一定的客戶資源。
五、支行財富顧問崗（2名）
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)私鉆客戶的拓展、日常維護服務(wù)工作；
2、負責(zé)拓展客戶營銷渠道，組織開展客戶活動；
3、負責(zé)根據(jù)客戶需求，為客戶定制綜合資產(chǎn)配置方案；
4、負責(zé)私募產(chǎn)品的銷售推動；
5、負責(zé)推動支行私行各項業(yè)務(wù)發(fā)展；
任職要求：
1、35周歲（含）以下，具有3年以上商業(yè)銀行理財從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉信托、資管、私募等產(chǎn)品銷售；
3、具備客戶維護經(jīng)驗和開發(fā)能力；
4、具備相應(yīng)從業(yè)資格，持有相關(guān)專業(yè)證書，包括但不限于CFP、AFP、CFA等。
六、支行個人客戶經(jīng)理崗（3名）
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)個人客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷；
2、為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
3、負責(zé)對個人信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；
4、完成支行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)；
任職要求：
1、35周歲（含）以下，具有2年（含）以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
3、具有較強的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險識別能力，擁有一定的客戶資源。
七、支行綜合柜員崗（8名）
崗位職責(zé)：
1、準(zhǔn)確、高效地辦理各類柜臺業(yè)務(wù)；
2、規(guī)范柜面業(yè)務(wù)操作，妥善保管、合規(guī)使用重空、印章等重要物品；
3、適時參與廳堂機具、自助設(shè)備維護與管理；
4、遵循標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)語言和行為規(guī)范，輔助做好廳堂營銷與服務(wù)工作等；
任職要求：
1、30周歲（含）以下，具有2年（含）以上商業(yè)銀行柜面工作經(jīng)驗；
2、熟悉本外幣柜臺業(yè)務(wù)知識，漢字錄入、數(shù)字錄入、點鈔三項技能熟練；
3、形象良好，具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務(wù)意識。
以上崗位工作地點為宜興地區(qū)。
四、應(yīng)聘方法及截至?xí)r間
請在南京銀行招聘（https://job.njcb.com.cn）注冊賬號、填寫個人信息后，進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀的崗位后，點擊詳情中“申請職位”即可應(yīng)聘。
應(yīng)聘截止時間：2021年8月31日。
經(jīng)初審合格者，另行通知面試時間。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
五、應(yīng)聘截止時間
應(yīng)聘截止時間：2021年8月31日。
六、報名入口
【點擊報名：2021南京銀行無錫分行宜興地區(qū)社會招聘報名入口】
一、銀行簡介
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先啟動上市輔導(dǎo)程序并于2007年成功上市。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行和全球銀行品牌500強排行榜，排名逐年提升，2021年分別位列第109位和第111位。
南京銀行無錫分行成立于2008年9月，目前已設(shè)立營業(yè)部、江陰、江陰城東、宜興、濱湖、新區(qū)、惠山、錫山、城南、城北、人民中路11個營業(yè)網(wǎng)點，總資產(chǎn)達830多億元，實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展，樹立了良好的市場品牌形象。
現(xiàn)因宜興地區(qū)增設(shè)支行籌建需要，誠邀同業(yè)精英加盟，共創(chuàng)美好未來！一經(jīng)錄用，將為您構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道，提供具有競爭力的薪酬福利待遇。
二、基本條件
1、遵紀守法、作風(fēng)正派，無不良從業(yè)記錄；
2、身心健康、積極向上，有吃苦耐勞精神，能承受一定的工作壓力；
3、愛崗敬業(yè)、誠實守信、責(zé)任心強，富有團隊協(xié)作精神；
4、本科及以上學(xué)歷，具有銀行從業(yè)經(jīng)驗；
5、應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
三、招聘崗位及條件
一、支行負責(zé)人（分管零售）（1名）
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)支行零售板塊的牽頭管理，協(xié)調(diào)推動支行零售業(yè)務(wù)的綜合化經(jīng)營；
2、負責(zé)落實和推進支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；
3、負責(zé)支行零售業(yè)務(wù)隊伍建設(shè)與人員管理；
4、負責(zé)支行網(wǎng)點服務(wù)體系建設(shè)及服務(wù)管理工作；
5、負責(zé)支行零售業(yè)務(wù)的風(fēng)險與合規(guī)管理工作；
任職要求：
1、40周歲（含）以下，具有5年以上商業(yè)銀行零售管理經(jīng)驗，具有銀行分、支機構(gòu)零售負責(zé)人或團隊經(jīng)理相關(guān)經(jīng)歷；
2、具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源；
3、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
二、支行零售金融部負責(zé)人（1名）
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)制定支行個人客戶的營銷計劃和營銷方案；
2、負責(zé)支行個人業(yè)務(wù)客戶關(guān)系管理和渠道管理；
3、負責(zé)支行客戶活動的策劃、組織；
4、負責(zé)支行零售團隊管理；
5、負責(zé)零售產(chǎn)品在支行的培訓(xùn)與輔導(dǎo)；
任職要求：
1、35周歲（含）以下，具有3年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗；
2、具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書；
3、熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強的市場拓展能力和一定的客戶資源；
4、具有團隊管理經(jīng)驗。
三、支行運營主任（1名）
崗位職責(zé)：
1、遵照網(wǎng)點例會制度組織晨會，根據(jù)網(wǎng)點業(yè)務(wù)流量和客戶等候數(shù)量合理安排營業(yè)窗口和崗位人員，組織實施營業(yè)現(xiàn)場管理，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范服務(wù)；
2、協(xié)助網(wǎng)點負責(zé)人做好網(wǎng)點精神建設(shè)，營銷積極向上的集體氛圍；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1、35周歲（含）以下，具有3年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉運營業(yè)務(wù)流程，具有一定的運營業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；
3、具有較強的組織管理和風(fēng)險識別能力。
四、支行對公客戶經(jīng)理崗（5名）
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷；
2、及時收集、反饋市場和客戶信息，提出業(yè)務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新的建議和需求方案；
3、根據(jù)授權(quán)為客戶辦理本行各項業(yè)務(wù)和提供服務(wù)，負責(zé)本經(jīng)營單位公司客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、申貸上報、貸款發(fā)放及貸后管理等工作；
4、負責(zé)協(xié)同其他客戶經(jīng)理開展客戶營銷和服務(wù)工作；
5、完成分行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)；
任職要求：
1、35周歲（含）以下，具有2年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
3、具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險識別能力，擁有一定的客戶資源。
五、支行財富顧問崗（2名）
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)私鉆客戶的拓展、日常維護服務(wù)工作；
2、負責(zé)拓展客戶營銷渠道，組織開展客戶活動；
3、負責(zé)根據(jù)客戶需求，為客戶定制綜合資產(chǎn)配置方案；
4、負責(zé)私募產(chǎn)品的銷售推動；
5、負責(zé)推動支行私行各項業(yè)務(wù)發(fā)展；
任職要求：
1、35周歲（含）以下，具有3年以上商業(yè)銀行理財從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉信托、資管、私募等產(chǎn)品銷售；
3、具備客戶維護經(jīng)驗和開發(fā)能力；
4、具備相應(yīng)從業(yè)資格，持有相關(guān)專業(yè)證書，包括但不限于CFP、AFP、CFA等。
六、支行個人客戶經(jīng)理崗（3名）
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)個人客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷；
2、為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
3、負責(zé)對個人信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；
4、完成支行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)；
任職要求：
1、35周歲（含）以下，具有2年（含）以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
3、具有較強的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險識別能力，擁有一定的客戶資源。
七、支行綜合柜員崗（8名）
崗位職責(zé)：
1、準(zhǔn)確、高效地辦理各類柜臺業(yè)務(wù)；
2、規(guī)范柜面業(yè)務(wù)操作，妥善保管、合規(guī)使用重空、印章等重要物品；
3、適時參與廳堂機具、自助設(shè)備維護與管理；
4、遵循標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)語言和行為規(guī)范，輔助做好廳堂營銷與服務(wù)工作等；
任職要求：
1、30周歲（含）以下，具有2年（含）以上商業(yè)銀行柜面工作經(jīng)驗；
2、熟悉本外幣柜臺業(yè)務(wù)知識，漢字錄入、數(shù)字錄入、點鈔三項技能熟練；
3、形象良好，具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務(wù)意識。
以上崗位工作地點為宜興地區(qū)。
四、應(yīng)聘方法及截至?xí)r間
請在南京銀行招聘（https://job.njcb.com.cn）注冊賬號、填寫個人信息后，進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀的崗位后，點擊詳情中“申請職位”即可應(yīng)聘。
應(yīng)聘截止時間：2021年8月31日。
經(jīng)初審合格者，另行通知面試時間。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
五、應(yīng)聘截止時間
應(yīng)聘截止時間：2021年8月31日。
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