2021安徽省阜陽市界首市機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)： 2021年8月16日至8月26日(上午8：30～11：30,下午14：30～17：30)，為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘原則
堅(jiān)持面向社會(huì)，公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
1、招聘崗位
A崗位：A1駕駛證駕駛員2名
B崗位：C1駕駛證及以上駕駛員8名
2、招聘條件
2.1、基本條件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，身體健康，具備符合聘用崗位要求的良好身體素質(zhì)。
2.2、學(xué)歷：高中或同等以上學(xué)歷。
2.3、年齡：A崗位年齡50周歲以下(1971年1月1日以后出生)，B崗位年齡35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。
2.4、駕齡不低于3年，從事駕駛工作期間未出現(xiàn)過重特大交通事故、未有扣滿分以上記錄。
有下列情形的人員，不得報(bào)名：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(2)曾經(jīng)有過重大交通事故且為主要事故責(zé)任方的人員;
(3)因違紀(jì)違規(guī)被行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辭退、開除的人員;
(4)原派遣到公車平臺(tái)駕駛員崗位后辭職、辭退的人員;
(5)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
報(bào)名、資格審查、筆試、道路駕駛、體檢、考察、公示聘用等程序。
1、報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2021年8月16日至8月26日(上午8：30～11：30,下午14：30～17：30)，報(bào)名地址：界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司(文昌路493號(hào)中銀富登銀行北側(cè))。
需提供資料：報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員需提供駕駛證、有效居民身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、大專以上需學(xué)歷學(xué)信證明，其他有關(guān)能力證件、證明等。同時(shí)提交近期小二寸正面免冠同底彩色照片4張。
需填寫資料：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、準(zhǔn)確信息。(提供虛假信息報(bào)名者，取消聘用資格并追究相應(yīng)責(zé)任)。
2、開考條件
報(bào)名合格人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例達(dá)到2:1方可開考，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘崗位。
3、考試
考試分為筆試、實(shí)際操作兩個(gè)階段：
1、筆試：筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、道路交通法律法規(guī)、駕駛員初、中級(jí)工理論知識(shí)、安全文明駕駛等(閉卷，100分制)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
加分條件：全日制大專及以上學(xué)歷人員、退伍軍人筆試成績加2分。
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1：2的比例確定參加實(shí)際操作考試人選。
2、實(shí)際操作：主要考核儀容儀表、文明駕駛、路面駕駛操作水平及緊急情況下應(yīng)變能力(儀容儀表與文明駕駛20分、路面駕駛技術(shù)及應(yīng)變能力80分，滿分100分)。
3、成績合成：按筆試成績50%、實(shí)際操作成績50%，合成每位考生的總成績(保留兩位小數(shù)，四舍五入)。如考生總成績相同，以實(shí)際操作成績高者優(yōu)先。報(bào)考人員的考試最終成績?cè)诮缡资姓畔⒕W(wǎng)站公布。
4、體檢和考察
根據(jù)考生總成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定入圍體檢、考察人員名單。體檢由界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
5、公示聘用
對(duì)體檢、考察合格者，確定為擬聘人員，公示7天。公示無異議，派遣到市機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心公車平臺(tái)工作。聘用后實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期滿后，合格人員按有關(guān)規(guī)定與界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
6、人員管理
聘用人員由公車平臺(tái)進(jìn)行日常管理，界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司協(xié)同進(jìn)行平時(shí)考核和年度考核?？己瞬缓细裾哂枰越馄浮?BR> 7、薪酬與待遇
聘用人員工資待遇由基本工資、出車補(bǔ)助和績效工資構(gòu)成，并建立工資增長機(jī)制(A1證每年遞增100元、C1證每年遞增50元)。試用期內(nèi)A崗月基本工資2100元，B崗月基本工資1500元。試用期滿正式聘用后，A崗月基本工資2600元，B崗月基本工資2100元，繳納五險(xiǎn)。
四、其他事項(xiàng)
招聘工作由界首市惠民人力資源服務(wù)公司按照人事考試有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，堅(jiān)持信息公開，市人社局、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心全程監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的全面監(jiān)督。
本公告考務(wù)事項(xiàng)由界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0558——2833300
監(jiān)督電話：0558——4885698
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招聘駕駛員報(bào)名表.doc
一、招聘原則
堅(jiān)持面向社會(huì)，公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
1、招聘崗位
A崗位：A1駕駛證駕駛員2名
B崗位：C1駕駛證及以上駕駛員8名
2、招聘條件
2.1、基本條件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，身體健康，具備符合聘用崗位要求的良好身體素質(zhì)。
2.2、學(xué)歷：高中或同等以上學(xué)歷。
2.3、年齡：A崗位年齡50周歲以下(1971年1月1日以后出生)，B崗位年齡35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。
2.4、駕齡不低于3年，從事駕駛工作期間未出現(xiàn)過重特大交通事故、未有扣滿分以上記錄。
有下列情形的人員，不得報(bào)名：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(2)曾經(jīng)有過重大交通事故且為主要事故責(zé)任方的人員;
(3)因違紀(jì)違規(guī)被行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辭退、開除的人員;
(4)原派遣到公車平臺(tái)駕駛員崗位后辭職、辭退的人員;
(5)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
報(bào)名、資格審查、筆試、道路駕駛、體檢、考察、公示聘用等程序。
1、報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2021年8月16日至8月26日(上午8：30～11：30,下午14：30～17：30)，報(bào)名地址：界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司(文昌路493號(hào)中銀富登銀行北側(cè))。
需提供資料：報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員需提供駕駛證、有效居民身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、大專以上需學(xué)歷學(xué)信證明，其他有關(guān)能力證件、證明等。同時(shí)提交近期小二寸正面免冠同底彩色照片4張。
需填寫資料：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、準(zhǔn)確信息。(提供虛假信息報(bào)名者，取消聘用資格并追究相應(yīng)責(zé)任)。
2、開考條件
報(bào)名合格人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例達(dá)到2:1方可開考，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘崗位。
3、考試
考試分為筆試、實(shí)際操作兩個(gè)階段：
1、筆試：筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、道路交通法律法規(guī)、駕駛員初、中級(jí)工理論知識(shí)、安全文明駕駛等(閉卷，100分制)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
加分條件：全日制大專及以上學(xué)歷人員、退伍軍人筆試成績加2分。
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1：2的比例確定參加實(shí)際操作考試人選。
2、實(shí)際操作：主要考核儀容儀表、文明駕駛、路面駕駛操作水平及緊急情況下應(yīng)變能力(儀容儀表與文明駕駛20分、路面駕駛技術(shù)及應(yīng)變能力80分，滿分100分)。
3、成績合成：按筆試成績50%、實(shí)際操作成績50%，合成每位考生的總成績(保留兩位小數(shù)，四舍五入)。如考生總成績相同，以實(shí)際操作成績高者優(yōu)先。報(bào)考人員的考試最終成績?cè)诮缡资姓畔⒕W(wǎng)站公布。
4、體檢和考察
根據(jù)考生總成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定入圍體檢、考察人員名單。體檢由界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
5、公示聘用
對(duì)體檢、考察合格者，確定為擬聘人員，公示7天。公示無異議，派遣到市機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心公車平臺(tái)工作。聘用后實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期滿后，合格人員按有關(guān)規(guī)定與界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
6、人員管理
聘用人員由公車平臺(tái)進(jìn)行日常管理，界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司協(xié)同進(jìn)行平時(shí)考核和年度考核?？己瞬缓细裾哂枰越馄浮?BR> 7、薪酬與待遇
聘用人員工資待遇由基本工資、出車補(bǔ)助和績效工資構(gòu)成，并建立工資增長機(jī)制(A1證每年遞增100元、C1證每年遞增50元)。試用期內(nèi)A崗月基本工資2100元，B崗月基本工資1500元。試用期滿正式聘用后，A崗月基本工資2600元，B崗月基本工資2100元，繳納五險(xiǎn)。
四、其他事項(xiàng)
招聘工作由界首市惠民人力資源服務(wù)公司按照人事考試有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，堅(jiān)持信息公開，市人社局、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心全程監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的全面監(jiān)督。
本公告考務(wù)事項(xiàng)由界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0558——2833300
監(jiān)督電話：0558——4885698
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