自查報告內(nèi)容要簡練，避免重復(fù)，用語要準(zhǔn)確，切忌詞不達(dá)意，文字冗長。以下是整理的推薦黨建目標(biāo)管理自查報告，歡迎閱讀！
【篇一】推薦黨建目標(biāo)管理自查報告
2013年，本支部在市直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)、中心黨組指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密聯(lián)系實際，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆xx全會精神，認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》(中發(fā)〔2010〕8號)、《四川省<中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例>實施細(xì)則》(川委發(fā)〔2010〕72號)和中共攀枝花市委有關(guān)黨建工作文件精神，以服務(wù)中心、建設(shè)隊伍為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建工作。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈市直機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理考核辦法(試行)〉、〈2013年市直機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理考核評分細(xì)則〉的通知》(攀直委〔2013〕49號)精神，對2013年度機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理工作認(rèn)真進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將對主要工作的自查情況報告于下、《2013年市直機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理考核細(xì)則》附后。
一、著力加強(qiáng)和改進(jìn)隊伍建設(shè)
(一)認(rèn)真落實中央和省、市改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規(guī)定
為深入貫徹落實黨的xx大精神、中央政治局《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定》、省委省政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》和市委市政府《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效能的規(guī)定》，進(jìn)一步改進(jìn)本單位干部職工的工作作風(fēng)、提高工作效能，中心結(jié)合實際，制定了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能的制度》(攀住金黨組〔2013〕30號)。通過嚴(yán)格執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能的制度，中心黨員干部職工隊伍的作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)，養(yǎng)成了為民務(wù)實清廉的作風(fēng)，持續(xù)提高了工作效能，以強(qiáng)大的正能量，推進(jìn)了單位的各項工作和全市的中心工作。
(二)深入開展“三大”主題教育活動
為深入貫徹黨的xx大精神，認(rèn)真落實市委、市政府《關(guān)于深入開展“思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，工作大落實”主題教育活動的意見》(攀委發(fā)〔2012〕15號)等相關(guān)文件精神，本單位切實開展“思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，工作大落實”主題教育活動(以下簡稱“三大”主題教育活動)，取得了實效。一是破除了“怕、滿、慢、浮、僵”的思想，強(qiáng)化了“闖、進(jìn)、快、實、活”的激情。二是做到了在思想觀念上先行引領(lǐng)，在精神面貌上敢爭一流，在工作推進(jìn)上務(wù)實高效，在攻堅克難上積極有為。三是公開亮相踐諾。重點從創(chuàng)新發(fā)展意識、為民惠民措施、住房公積金規(guī)范管理三個方面進(jìn)行公開亮相踐諾。對每個方面確定了整改目標(biāo)、制定了具體措施、明確了完成時限、落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。通過認(rèn)真開亮相踐諾，取得了成效。四是制定便民措施。市住房公積金管理中心在“三大主題”教育活動中結(jié)合征求到的意見建議，按與時俱進(jìn)的要求推出了《關(guān)于開展“三大主題教育”活動落實便民措施的通知》(攀住金〔2013〕14號)，使住房公積金惠民政策進(jìn)一步落到實處。一是加強(qiáng)宣傳，提高公積金惠民政策知曉率。二是按人性化和與時俱進(jìn)的要求調(diào)整住房公積金提取、貸款規(guī)定。三是簡化提取還貸手續(xù)，延長提取時限。四是精打細(xì)算為職工購房降低成本。
(三)廣泛開展“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動
我單位在市委主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實市委《關(guān)于在全市廣泛開展“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動實施方案》(攀委發(fā)〔2013〕8號)，切實開展“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動(以下簡稱主題教育活動)，達(dá)到了預(yù)期目的。一是增強(qiáng)了實現(xiàn)中國夢的信心。通過“全覆蓋”、“集中式”、“分類別”的宣講、學(xué)習(xí)、討論，進(jìn)一步提高了黨員干部群眾對“中國夢四川篇章攀枝花章節(jié)”的內(nèi)涵、目標(biāo)、路徑認(rèn)識。達(dá)到了把黨員干部職工的思想統(tǒng)一到實現(xiàn)“兩個一百年”目標(biāo)和偉大中國夢上來，統(tǒng)一到建設(shè)美麗幸福攀枝花的共同愿景上來的要求。二是挖掘到先進(jìn)典型。經(jīng)嚴(yán)格考評，挖掘到5名先進(jìn)個人。并在“七一”前夕對其進(jìn)行了表彰。通過身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人，進(jìn)一步激發(fā)了黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的活力。三是切實解決了一批問題。結(jié)合“三大”主題教育活動“回頭看”，著力抓好公開事項的整改落實。主要是進(jìn)一步加大力度落實了中心在“三大”主題教育活動中制定的便民措施，使廣大群眾切身感受到我單位開展集中教育活動的成效。四是扎實進(jìn)行建章立制。在總結(jié)活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌市“三大”主題教育活動和本次活動成果，做好建章立制工作。其一完善和執(zhí)行二項制度。完善深化和拓展“百千萬·干群心連心”活動制度。扎實做好幫扶工作;嚴(yán)格執(zhí)行上級制定的市民公約。用制度規(guī)范約束黨員干部職工的言行。其二建立五項機(jī)制。建立爭先進(jìn)位機(jī)制。持續(xù)激發(fā)了黨員干部職工思干、向上、爭先的內(nèi)在動力和活力;建立思想解放機(jī)制。有力推進(jìn)了學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型社會建設(shè);建立作風(fēng)轉(zhuǎn)變機(jī)制。進(jìn)一步樹立了為民務(wù)實清廉形象;建立信訪矛盾調(diào)處化解機(jī)制。繼續(xù)為改革發(fā)展穩(wěn)定營造了和諧穩(wěn)定環(huán)境;建立工作推進(jìn)機(jī)制。確保了市委各項目標(biāo)要求在本單位得到了貫徹落實。
(四)切實開展“五彩花城黨建”品牌創(chuàng)建工作
根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于開展“五彩花城黨建”品牌創(chuàng)建的實施意見》(攀直委組〔2013〕49號)，結(jié)合實際，支委會決定在中心信貸部開展“五彩花城黨建”品牌的子項目——“市民滿意信貸”品牌創(chuàng)建工作。為切實開展這一品牌創(chuàng)建工作，制定和執(zhí)行了《開展創(chuàng)建“市民滿意信貸”品牌的實施方案》(攀住金黨〔2013〕3號)。通過開展具有“五彩”特點的“市民滿意信貸”品牌創(chuàng)建工作，初步實現(xiàn)了將信貸部創(chuàng)建成為市民滿意的部門，并對中心各部門(辦事處)起到示范帶動作用，不斷提高住房公積金管理科學(xué)化水平，達(dá)到讓市民滿意，政府放心的預(yù)期目標(biāo)。
(五)認(rèn)真開展向蘭輝同志學(xué)習(xí)活動
在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動進(jìn)程中，市直機(jī)關(guān)工委發(fā)出了《關(guān)于深入開展向蘭輝同志學(xué)習(xí)活動通知》(攀直委〔2013〕59號)。根據(jù)這一通知精神，我單位認(rèn)真開展了向蘭輝同志學(xué)習(xí)活動。通過開展這一學(xué)習(xí)活動，中心黨員干部職工被蘭輝同志的先進(jìn)事跡深深感動、深受教育和啟迪，決心自覺以蘭輝同志為榜樣，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，盡職履責(zé)，扎實工作，殫心竭力推動住房公積金管理事業(yè)又好又快發(fā)展，為我市在全省率先全面建成小康社會而不懈奮斗!
二、竭誠服務(wù)中心見成效
(一)認(rèn)真開展干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾和“掛包幫”活動
根據(jù)上級的安排部署，緊密聯(lián)系實際，認(rèn)真開展干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾和新一輪“掛包幫”活動。一是中心3名副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部按市委、市政府、市總工會安排每人對口幫扶3戶困難群眾，1名退二線的領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶2戶困難群眾;二是科級以下干部采取多幫一形式對大龍?zhí)多l(xiāng)立柯村5戶困難群眾進(jìn)行對口幫扶;三是中心黨組成員多次赴立柯村調(diào)研，同村兩委、鄉(xiāng)政府共商立柯村扶貧解困大計，制定了三年幫扶工作規(guī)劃，簽訂了年度幫扶工作協(xié)議書，認(rèn)真協(xié)助落實幫扶項目;四是派出一名年輕科級干部到同德鎮(zhèn)黨委和下屬某村黨支部掛職，協(xié)助當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展。今年中心干部職工幫扶困難群眾的資金已達(dá)9000余元。
(二)持續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)機(jī)關(guān)”活動
我單位按照市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理辦公室和市直機(jī)關(guān)工委的安排部署，持續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)機(jī)關(guān)”活動，取得新的成效。一是辦公環(huán)境進(jìn)一步改善。二是人文環(huán)境打造進(jìn)一步提升。三是職業(yè)環(huán)境持續(xù)改善。四是人居環(huán)境繼續(xù)優(yōu)化。使“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”的美好景象得到不斷提升和展現(xiàn)。
(三)住房公積金管理開創(chuàng)新局面
2013年，住房公積金無論是資金規(guī)模還是運營效益都呈現(xiàn)出快速發(fā)展的勢頭，住房公積金的快速發(fā)展有力地推動了職工改善住房條件，促進(jìn)了我市房地產(chǎn)市場的健康快速發(fā)展。
1、住房公積金繳存持續(xù)增長。2013年通過加大政策宣傳和改善服務(wù)，強(qiáng)化繳存管理，全年新增繳存人數(shù)5881人，比2012年新增繳存人數(shù)3275人增加2606人，同比增長79.5%。本年度全市單位和職工個人住房公積金繳存比例為各5%-12%，單位和職工個人月繳存上限1424元，月繳存下限是57元。2013年人均繳存額833元/月，比去年同期757元/月增加76元，增長10%。預(yù)計2013年末職工個人住房公積金余額3.96萬元/人，比2012年末3.47萬元/人，增加0.49萬元/人。2013年全年預(yù)計實現(xiàn)住房公積金新增繳存16.9億元，同比增長10.5%，完成市政府確定的年度目標(biāo)任務(wù)10億元的169%。截至2013年末，繳存總額將達(dá)到102億元，繳存余額預(yù)計達(dá)66億元。
2、住房公積金使用額大幅增長，超過同期繳存額。2013年全年繳存職工使用住房公積金預(yù)計18.6億元，超過同期繳存額1.7億元，住房公積金使用率達(dá)到110%。其中：職工因購房、償還住房貸款等原因提取住房公積金預(yù)計9.17億元，比去年同期增長42%;向4808戶繳存職工家庭發(fā)放住房公積金個人住房貸款預(yù)計9.4億元(平均19萬元/戶)，比去年同期增長79%，提前完成市政府確定的4億元的年度目標(biāo)任務(wù)。截至2013年末，預(yù)計累計向30916戶繳存職工家庭發(fā)放公積金個人住房貸款39.51億元。2013年末個人貸款余額預(yù)計25億元，比去年同期增長38%。
3、支持保障性住房建設(shè)成效明顯。截至2013年末，已經(jīng)有8個住房公積金貸款支持的項目共6999套保障性住房建成陸續(xù)投入使用，其中：攀煤清香坪小區(qū)3120套、十九冶地龍箐安置房1536套、西區(qū)格里坪一期400套、西區(qū)西貴金沙棚戶區(qū)改造200套、鹽邊縣經(jīng)濟(jì)適用住房480套、米易經(jīng)濟(jì)適用住房900套、米易城北城中村改造165套、人才公寓公租房198套。將為6999戶共2萬余人提供住房保障。
4、住房公積金運營效益大幅增長。預(yù)計2013年住房公積金實現(xiàn)增值收益為10000萬元，比去年8843萬元增加1157萬元，增長13.1%。預(yù)計至2013年12月末貸款風(fēng)險準(zhǔn)備金余額達(dá)到25510萬元，累計提取廉租房補(bǔ)充資金8952萬元。住房保障能力和抗風(fēng)險能力不斷增強(qiáng)。
在本年度里，機(jī)關(guān)黨建雖然取得一定實績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。如開展組織活動的方式還比較單一等等。對這些薄弱環(huán)節(jié)，在今后的機(jī)關(guān)黨建中須切實加強(qiáng)，不斷增添跟進(jìn)舉措，為實現(xiàn)機(jī)關(guān)黨組織和共產(chǎn)黨員在推動住房公積金管理事業(yè)科學(xué)發(fā)展，使我市在全省率先建成小康社會進(jìn)程中走在基層黨組織建設(shè)前頭而不懈奮斗!
【篇二】推薦黨建目標(biāo)管理自查報告
20x年度，我局黨委在縣直機(jī)關(guān)工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，深入推進(jìn)“云嶺先鋒”工程建設(shè)活動,切實加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)了黨組織的活力，提高了黨員隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)了各項工作的健康發(fā)展，樹立了良好的黨員干部隊伍形象。為更好地開展好黨的建設(shè)工作，我局黨委對逐項逐條對照x目標(biāo)考核責(zé)任書，進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查活動。經(jīng)過對照檢查，我局黨委2009年度落實x目標(biāo)考核責(zé)任書自檢自查得分為99.5分。
一、組織建設(shè)(總分17分，自檢得分17分)
多年來，我局黨委始終按照領(lǐng)導(dǎo)班子好的要求，十分注重加強(qiáng)局黨委班子建設(shè)與黨支部班子建設(shè)，黨委設(shè)立有黨委辦公室、紀(jì)檢委員、組織委員等，黨委班子健全、分工明確，并結(jié)合實際，建立健全了黨委委員掛點聯(lián)系基層黨建工作等制度，黨委班子及支部班子健全、分工明確，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)斗力和凝聚力較強(qiáng)。深入開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，建立完善了黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)活動，按季度組織開展學(xué)習(xí)活動，有效帶動和推動了整個系統(tǒng)學(xué)習(xí)活動的深入開展，干部隊伍整體素質(zhì)不斷得到了提高。結(jié)合實際，制定了“彝州先鋒走廊”實施意見，選擇了兩個支部作為試點單位，扎實開展“彝州先鋒走廊”建設(shè)工作，以認(rèn)真貫徹民主集中制原則為重點，健全和完善了重大決策規(guī)則程序，制定并實施了重大決策和大額資金定期通報制度，從而進(jìn)一步增加了決策的透明度，形成了科學(xué)民主的決策機(jī)制。堅持把黨建工作列入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核、同落實、同獎懲，根據(jù)黨建工作實際，及時研究部署黨建工作，落實黨建工作經(jīng)費，認(rèn)真組織召開領(lǐng)導(dǎo)民主生活會，扎實開展批評與自我批評，初步形成了濃厚的民主氛圍。以全省工商系統(tǒng)百名計算機(jī)操作能手、百名行政執(zhí)法辦案能手和百名注冊登記能手評選為契機(jī)，結(jié)合實際情況制定了具體的實施方案，在系統(tǒng)內(nèi)深入扎實地組織開展了“崗位練兵、爭當(dāng)能手”。
二、制度建設(shè)(總分15分，自檢得分15分)
一年來，我局黨委始終嚴(yán)格按照制度建設(shè)好的要求，積極探索新形勢下黨組織活動方式，建立健全了基層黨建工作制度、黨委委員掛點聯(lián)系基層黨建工作制度、黨員培訓(xùn)和黨員民主評議制度、民主生活會制度、“三會費一課”制度、學(xué)習(xí)制度等，結(jié)合部門工作實際，建立健全了“個機(jī)制”、“八項制度”，從而形成了黨建工作長效監(jiān)管機(jī)制。年內(nèi)共召開黨組民主生活會、黨委會議、黨組會議、理論中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)會議、局長辦公會議、干部例會學(xué)習(xí)會議等會議60余場次，參學(xué)黨員141名，黨員參學(xué)率達(dá)到了100%。堅持以貫徹落實陽光政府四項制度為契機(jī)，進(jìn)一步建立完善政府信息公開保密審查制度、黨員電教工作制度等，清理廢止不適應(yīng)工作需要的制度14個，修訂完善制度16個，并定期對制度執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真督查，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題，全年共開展督查63次，按時開通了96128政務(wù)信息查詢電話，受理群眾政務(wù)信息查詢2次，在元謀紅盾信息網(wǎng)公開了市場主體登記注冊條件、提交材料目錄、辦理流程等信息106條，有力促進(jìn)了全局干部紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步改善。
三、黨員教育管理(總分27分，自檢得分27分)
一年來，我局黨委始終按照隊伍素質(zhì)好的要求，切實加強(qiáng)黨員隊伍教育和管理，按照開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動的要求建立健全了黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度等，結(jié)合實際制定了學(xué)習(xí)計劃，圍繞學(xué)習(xí)重點，認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)教育活動。積極組織開展黨課學(xué)習(xí)教育活動，充分利用信息化建設(shè)成果，組織開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上討論和網(wǎng)上宣傳活動，擴(kuò)大社會宣傳面和影響面，認(rèn)真報送黨建工作信息，每季度堅持組織開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動，堅持以考促學(xué)，并把學(xué)習(xí)考試的情況納入黨員干部職工工作量化考核范圍進(jìn)行嚴(yán)格考核和獎懲，考核情況與黨員干部任用、推先評優(yōu)等相結(jié)合，結(jié)合黨委實際，開展豐富多彩的紀(jì)念活動，及時研究和部署黨建工作。切實加強(qiáng)黨員干部思想紀(jì)律作風(fēng)和黨風(fēng)廉政教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員遵紀(jì)守法的自覺性和拒腐防變能力。一是認(rèn)真組織傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，專題安排部署好本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;二是結(jié)合部門實際，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制，有計劃、有組織地開展工作黨風(fēng)廉政法律法規(guī)、正反典型教育活動，認(rèn)真分解細(xì)化和落實黨風(fēng)廉政責(zé)任，結(jié)合部門工作情況，制定具體的廉潔自律措施。認(rèn)真處理群眾信訪案件，全面完成上級黨委安排部署的各項工作;三是是建立健全了黨員電教制度，扎實開展好黨員教育管理工作，做到年初有計劃、年中有檢查、年終有總結(jié);四是建立了黨費收繳制度，按期足額繳納黨費;六是認(rèn)真做好黨報黨刊征訂工作，按時完成了黨報黨刊征訂發(fā)行任務(wù);五是切實加強(qiáng)對流動黨員的教育和管理，初步建立了流動黨員聯(lián)系管理制度，
四、群團(tuán)老干部工作(總分5分，自檢得分5分)
一年來，我局黨委按照群眾反映好的要求，始終堅持群眾觀點和群眾路線，密切聯(lián)系群眾，依托工商行政管理職能，誠心誠意為人民服務(wù)，為群眾謀利益，工作作風(fēng)與工作實績得到了群眾的充分肯定。緊密聯(lián)系本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實際，繼續(xù)推進(jìn)省政府“責(zé)任政府”四項制度，貫徹落實好“陽光政府”四項制度，認(rèn)真開展好基層述職述廉，深化廉政文化建設(shè)，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深化風(fēng)險點管理，共排查監(jiān)管風(fēng)險崗位10個，并根據(jù)風(fēng)險崗位的表現(xiàn)形式，制定了具體的風(fēng)險點管理措施，重點解決紀(jì)律作風(fēng)、效能建設(shè)等方面存在的問題，著力構(gòu)建“責(zé)任工商”、“陽光工商”。深入開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”、“五比五看”、“愛家、愛崗、愛縣”等主題實踐活動，認(rèn)真做好群眾信訪工作，對州局及縣人民政府轉(zhuǎn)來的1件信訪件進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查和妥善處理，走訪慰問老干部40人次、召開老干部座談會1次，組織老干部療養(yǎng)1次，組織老干部參觀1次，進(jìn)行身體檢查31人次，用實際行動贏得了老干部的擁護(hù)和信任，有力地推動了我局老干部工作的開展，維護(hù)了社會穩(wěn)定。通過深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，干部職工進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、健全了體制機(jī)制，各種制約工商工作發(fā)展的思想觀念和工作難題得到了及時，干部受到了教育提高，工作獲得了科學(xué)發(fā)展。2009年，我局黨委順利完成了精神文明建設(shè)申報工作，認(rèn)真做好群團(tuán)老干部工作，黨建工作取得了明顯社會成效。
五、其他工作(總分13分，自檢得分12.5分)
一年來，我局堅持統(tǒng)籌抓好黨建工作，定期研究黨建工作有關(guān)問題，立足部門職責(zé)，創(chuàng)新黨建工作方式方法，堅持以貫徹落實陽光政府四項制度為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實省州縣工商部門確定的“六項重點工作”，有效提升了工商部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力和水平。在商標(biāo)工作、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、紅盾護(hù)農(nóng)工作等方面，取得了優(yōu)異成績，其經(jīng)驗在全省工商部門得到了全面推廣。不足之處是黨建信息報送的多，被上級黨組織才用的少，文稿之戀亟待提高。
六、機(jī)關(guān)黨建工作(總分20分，自檢得分20分)
認(rèn)真開展機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，根據(jù)實際情況，及時研究組建x縣個體私營經(jīng)濟(jì)協(xié)會黨支部，加強(qiáng)對非公經(jīng)濟(jì)黨員教育管理工作。目前，我局黨委共有12個黨支部，黨員142名，其中，非公企業(yè)黨支部6個，有黨員49名。認(rèn)真落實《關(guān)于大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)的意見》，在系統(tǒng)內(nèi)部組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)教育活動、“學(xué)好三本書、堅持廉政勤政,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育活動等，使廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動內(nèi)容不斷得到豐富、成效不斷顯現(xiàn)。進(jìn)一步健全完善局長接待日制度、黨風(fēng)廉政監(jiān)察員制度、基層工商干部向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉制度等行之有效的制度，有4個分局的基層干部分別向監(jiān)管服務(wù)對象及部分人大代表、政協(xié)委員和本局聘請的黨風(fēng)廉政監(jiān)察員進(jìn)行了述職述廉，使干部職工的履職行為始終置身于廣大人民群眾的有效監(jiān)督之下，從而實現(xiàn)了預(yù)防腐敗關(guān)口前移，初步形成了讓黨員干部不敢腐敗、不愿腐敗和不能腐敗的良好工作格局，真正做到風(fēng)險點無風(fēng)險，進(jìn)一步增強(qiáng)了政府機(jī)關(guān)的公信力和執(zhí)行力，樹立了良好的黨員干部隊伍形象。深化廉政文化建設(shè)，共收到干部創(chuàng)作的書畫作品11件，攝影作品18件，漫畫作品38件。深入實施“云嶺先鋒”工程，在系統(tǒng)內(nèi)部繼續(xù)深入開展“十星”級文明股室創(chuàng)建活動，定期進(jìn)行督促檢查和考核評比，對成績突出的單位予以表彰獎勵。堅持以貫徹落實省人民政府“四項制度”為重點，全面推行廉政風(fēng)險點管理制度，突出對重點人員、重點崗位、重點環(huán)節(jié)等高風(fēng)險部位的監(jiān)管，全系統(tǒng)共排查出各類風(fēng)險點73個，簽訂部門廉政風(fēng)險和防范及個人廉政風(fēng)險和自我防范25份，進(jìn)行誡勉談話4人次，開展政風(fēng)行風(fēng)督查8次，有效推動了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深入發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實《社會評議機(jī)關(guān)作風(fēng)》、《機(jī)關(guān)首問首辦責(zé)任制度》等基層黨建工作制度，結(jié)合部門實際情況，嚴(yán)格按照上級黨組織的統(tǒng)一安排部署，在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查階段，及時召開了群眾評議大會，使黨員干部普遍受到了教育和提高，宗旨意識、市場競爭意識、科技意識和法律意識明顯增強(qiáng)，黨員思想上有明顯提高、政治上有明顯進(jìn)步、作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變。
【篇三】推薦黨建目標(biāo)管理自查報告
今年上半年，園區(qū)黨工委緊緊圍繞年初與區(qū)委簽訂的《x年永葆先進(jìn)性·“云嶺先鋒”工程目標(biāo)考核責(zé)任書》和區(qū)委組織部《關(guān)于印發(fā)〈x0年永葆先進(jìn)性·“云嶺先鋒”工程目標(biāo)考核細(xì)則〉的通知》(西組發(fā)〔2010〕35號)要求，園區(qū)黨工委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真抓好整改落實和開展“查找差距、振奮精神、狠抓落實”活動，全面貫徹落實黨建目標(biāo)考核責(zé)任工作的各項要求，抓牢抓實園區(qū)基層組織建設(shè)工作，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，有力推動了園區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)和招商引資工作的深入開展?，F(xiàn)將x黨工委2010年上半年貫徹落實黨建目標(biāo)考核責(zé)任工作進(jìn)行自檢自查落實情況匯報如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、抓實組織建設(shè)
為切實抓好園區(qū)2010年黨建目標(biāo)考核責(zé)任工作，緊緊圍繞“園區(qū)建設(shè)、工業(yè)突破、招商引資”主題開展工作，園區(qū)黨工委一是結(jié)合實際成立了由黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的園區(qū)實施黨建目標(biāo)考核責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，狠抓組織建設(shè)，建立了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工抓，黨支部書記具體抓，各科室配合抓，層層抓落實的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。三是認(rèn)真安排部署，及時召開全體干部職工會議，安排部署園區(qū)黨建目標(biāo)考核責(zé)任工作，結(jié)合實際研究制定了園區(qū)《關(guān)于開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動的實施方案》和《開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》，并將“兩個活動”有機(jī)結(jié)合起來，通過效能提升、作風(fēng)改進(jìn)和學(xué)習(xí)實踐活動，初步形成促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制，學(xué)習(xí)實踐活動成效明顯。園區(qū)黨工委從有限的辦公經(jīng)費中安排一定的資金，作為實施黨建目標(biāo)考核責(zé)任工作經(jīng)費。從而做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織機(jī)構(gòu)健全、工作人員到位、目標(biāo)明確、措施有力、載體豐富、有經(jīng)費保障。
二、帶好隊伍、夯實思想建設(shè)
結(jié)合“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動、開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動等各種學(xué)習(xí)教育活動的契機(jī)，園區(qū)黨工委始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)放在各項工作的首位。
一是堅持理論學(xué)習(xí)。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心工作，抓好干部職工的政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真堅持“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員干部思想教育。建立每月一集中學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開討論會、觀看專題片等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、時事政治、中紀(jì)委第七次全體會議、國務(wù)院廉政工作會議、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識，增強(qiáng)了清政廉潔，遵紀(jì)守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。
二是用行動表現(xiàn)黨員先鋒模范作用。園區(qū)黨工委結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀中加強(qiáng)執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)新力中的“三力”建設(shè)，努力建設(shè)一個團(tuán)結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，為土地收儲、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資、入園企業(yè)服務(wù)搭建強(qiáng)有力的平臺建設(shè)。開展“兩個務(wù)必”和長征精神教育，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，組織全體黨員交納特殊黨費到扶貧掛鉤點——?？阪?zhèn)雙哨村委會開展扶貧掛鉤活動，體驗山區(qū)群眾生活，從而樹立勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識。通過組織收看正反兩方面的典型專題片，提高了園區(qū)全體黨員干部的廉政意識，提高了干部隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任感和使命感。提高了干部職工自我防范能力，從思想上構(gòu)筑反腐倡廉、拒腐防變的堅強(qiáng)防線，增強(qiáng)了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。
三是嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)。園區(qū)黨工委嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”，將入黨這個人人關(guān)注的問題置于干部職工和服務(wù)對象的監(jiān)督之下，在保證黨員發(fā)展質(zhì)量的同時，有力地維護(hù)了黨組織的純潔性和發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。今年，經(jīng)過入黨積極分子申請，黨工委認(rèn)真考核后，確定胡昕翔、王譯兩名同志為發(fā)展黨員的考察對象。
三、增強(qiáng)素質(zhì)、著力業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
一手抓思想政治教育，一手抓知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時，做到五個堅持，切實增強(qiáng)全體干部職工素質(zhì)，達(dá)到工作能力明顯提高。一是堅持單位與個人互動，圍繞“兩個活動”的開展，制定學(xué)習(xí)計劃，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，確定學(xué)習(xí)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加各種思想政治理論和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)，鼓勵干部職工參加自學(xué)考試、函授教育等，提高干部職工學(xué)歷層次。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步，切實發(fā)揮示范作用，用好的學(xué)風(fēng)促動，上下聯(lián)動，促進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。三是堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)與調(diào)研、學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合起來，帶著問題學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。四是堅持制度保障，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的規(guī)范性，結(jié)合工作實際，采取白天或晚上學(xué)習(xí)的形式，做到學(xué)習(xí)有計劃、有方案、有記錄。五是堅持學(xué)以致用，組織全體園區(qū)干部職工認(rèn)真深入學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗和成功做法，不斷提高學(xué)習(xí)成效。
四、注重落實，抓認(rèn)識理思路
園區(qū)既是政府的工作部門又是企業(yè)的服務(wù)部門，為此，園區(qū)黨工委一是提高干部職工對園區(qū)工作重要性的認(rèn)識，使干部職工清晰地認(rèn)識到做好園區(qū)工作，關(guān)系到全區(qū)工業(yè)平臺建設(shè)，進(jìn)而牢固樹立“小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)”的理念。二是明確政治方向，理清工作思路，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持以園區(qū)建設(shè)為中心，以招商引資為重點，聚精會神抓部門業(yè)務(wù)工作。三是結(jié)合實際，解放思想，理清園區(qū)服務(wù)和發(fā)展思路，園區(qū)不斷積極探索研究園區(qū)管理工作方式方法，建立健全園區(qū)各項管理規(guī)章制度。四是采取有力措施保障工作思路落到實處，有力推動了園區(qū)工作全面發(fā)展。
五、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、抓好制度建設(shè)
以制度為保障，嚴(yán)格落實制度，切實加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是堅持和完善民主集中制，認(rèn)真落實省委制定的《黨的基層組織建設(shè)十項制度》，按照省委《關(guān)于堅持和完善各級黨委(黨組)民主集中制的若干意見》的要求，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定重大事項和領(lǐng)導(dǎo)干部重大問題報告制度，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策議事規(guī)則和程序，把召開民主生活會、開展批評與自我批評作為黨內(nèi)建設(shè)的一個重要內(nèi)容，納入黨建目標(biāo)管理。二是建設(shè)切實可行、科學(xué)規(guī)范的運行機(jī)制，建立和完善了《x管理制度(暫行)匯編》，并認(rèn)真堅持落實好。三是認(rèn)真貫徹落實“四項制度”，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。四是按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持密切聯(lián)系群眾，從實際出發(fā)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢記宗旨，心系群眾，服務(wù)于民?？朔鞣N困難，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加快園區(qū)建設(shè)步伐。
園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)快速推進(jìn)，工業(yè)承載平臺初步形成。園區(qū)招商引資成效明顯，入園協(xié)議13家，開工項目4個，預(yù)計投資7億。
六、營造氛圍、注重精神文明建設(shè)
在抓好中心工作和業(yè)務(wù)工作的同時，結(jié)合實施“云嶺先鋒”工程，切實加強(qiáng)精神文明建設(shè)。一是積極開展精神文明創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)講文明、講衛(wèi)生、改陋習(xí)、樹新風(fēng)，建設(shè)積極向上、健康有益的精神文明，著力提高干部職工綜合素質(zhì)和思想境界，營造了團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境。二是投入一定經(jīng)費訂閱各種書報資料，利用業(yè)余時間組織好各種健康有益的黨支部活動、工會活動。三是加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育，學(xué)習(xí)榜樣典型，以正面教育為主，結(jié)合各種教育活動，切實加強(qiáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育及先進(jìn)典型事跡學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。
七、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
園區(qū)黨工委執(zhí)行和落實中央、省、市、區(qū)委有關(guān)廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”。積極配合和支持紀(jì)檢監(jiān)察部門及其派駐紀(jì)工委開展工作，為更好地開展反腐倡廉工作創(chuàng)造條件。園區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)總責(zé)，同時與處室、個人層層簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，抓好任務(wù)分解和責(zé)任落實，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到年初有計劃，半年、年終有檢查和總結(jié)。加強(qiáng)對園區(qū)政府性投資建設(shè)資金的監(jiān)管，切實做到建設(shè)工程“八個”。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，組織開展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動;組織所屬黨組織開展專題教育、先進(jìn)典型教育和警示教育活動。
總之，園區(qū)黨工委在今年上半年中，結(jié)合園區(qū)實際，找準(zhǔn)結(jié)合點，選準(zhǔn)突破口，采取切實措施穩(wěn)步推進(jìn)，把黨建目標(biāo)考核責(zé)任工作貫穿于園區(qū)開發(fā)建設(shè)、招商引資工作全過程，以改革的精神、創(chuàng)新的方式，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，開創(chuàng)園區(qū)工作新局面。
【篇一】推薦黨建目標(biāo)管理自查報告
2013年，本支部在市直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)、中心黨組指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密聯(lián)系實際，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆xx全會精神，認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》(中發(fā)〔2010〕8號)、《四川省<中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例>實施細(xì)則》(川委發(fā)〔2010〕72號)和中共攀枝花市委有關(guān)黨建工作文件精神，以服務(wù)中心、建設(shè)隊伍為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建工作。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈市直機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理考核辦法(試行)〉、〈2013年市直機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理考核評分細(xì)則〉的通知》(攀直委〔2013〕49號)精神，對2013年度機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理工作認(rèn)真進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將對主要工作的自查情況報告于下、《2013年市直機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理考核細(xì)則》附后。
一、著力加強(qiáng)和改進(jìn)隊伍建設(shè)
(一)認(rèn)真落實中央和省、市改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規(guī)定
為深入貫徹落實黨的xx大精神、中央政治局《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定》、省委省政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》和市委市政府《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效能的規(guī)定》，進(jìn)一步改進(jìn)本單位干部職工的工作作風(fēng)、提高工作效能，中心結(jié)合實際，制定了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能的制度》(攀住金黨組〔2013〕30號)。通過嚴(yán)格執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能的制度，中心黨員干部職工隊伍的作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)，養(yǎng)成了為民務(wù)實清廉的作風(fēng)，持續(xù)提高了工作效能，以強(qiáng)大的正能量，推進(jìn)了單位的各項工作和全市的中心工作。
(二)深入開展“三大”主題教育活動
為深入貫徹黨的xx大精神，認(rèn)真落實市委、市政府《關(guān)于深入開展“思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，工作大落實”主題教育活動的意見》(攀委發(fā)〔2012〕15號)等相關(guān)文件精神，本單位切實開展“思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，工作大落實”主題教育活動(以下簡稱“三大”主題教育活動)，取得了實效。一是破除了“怕、滿、慢、浮、僵”的思想，強(qiáng)化了“闖、進(jìn)、快、實、活”的激情。二是做到了在思想觀念上先行引領(lǐng)，在精神面貌上敢爭一流，在工作推進(jìn)上務(wù)實高效，在攻堅克難上積極有為。三是公開亮相踐諾。重點從創(chuàng)新發(fā)展意識、為民惠民措施、住房公積金規(guī)范管理三個方面進(jìn)行公開亮相踐諾。對每個方面確定了整改目標(biāo)、制定了具體措施、明確了完成時限、落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。通過認(rèn)真開亮相踐諾，取得了成效。四是制定便民措施。市住房公積金管理中心在“三大主題”教育活動中結(jié)合征求到的意見建議，按與時俱進(jìn)的要求推出了《關(guān)于開展“三大主題教育”活動落實便民措施的通知》(攀住金〔2013〕14號)，使住房公積金惠民政策進(jìn)一步落到實處。一是加強(qiáng)宣傳，提高公積金惠民政策知曉率。二是按人性化和與時俱進(jìn)的要求調(diào)整住房公積金提取、貸款規(guī)定。三是簡化提取還貸手續(xù)，延長提取時限。四是精打細(xì)算為職工購房降低成本。
(三)廣泛開展“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動
我單位在市委主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實市委《關(guān)于在全市廣泛開展“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動實施方案》(攀委發(fā)〔2013〕8號)，切實開展“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動(以下簡稱主題教育活動)，達(dá)到了預(yù)期目的。一是增強(qiáng)了實現(xiàn)中國夢的信心。通過“全覆蓋”、“集中式”、“分類別”的宣講、學(xué)習(xí)、討論，進(jìn)一步提高了黨員干部群眾對“中國夢四川篇章攀枝花章節(jié)”的內(nèi)涵、目標(biāo)、路徑認(rèn)識。達(dá)到了把黨員干部職工的思想統(tǒng)一到實現(xiàn)“兩個一百年”目標(biāo)和偉大中國夢上來，統(tǒng)一到建設(shè)美麗幸福攀枝花的共同愿景上來的要求。二是挖掘到先進(jìn)典型。經(jīng)嚴(yán)格考評，挖掘到5名先進(jìn)個人。并在“七一”前夕對其進(jìn)行了表彰。通過身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人，進(jìn)一步激發(fā)了黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的活力。三是切實解決了一批問題。結(jié)合“三大”主題教育活動“回頭看”，著力抓好公開事項的整改落實。主要是進(jìn)一步加大力度落實了中心在“三大”主題教育活動中制定的便民措施，使廣大群眾切身感受到我單位開展集中教育活動的成效。四是扎實進(jìn)行建章立制。在總結(jié)活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌市“三大”主題教育活動和本次活動成果，做好建章立制工作。其一完善和執(zhí)行二項制度。完善深化和拓展“百千萬·干群心連心”活動制度。扎實做好幫扶工作;嚴(yán)格執(zhí)行上級制定的市民公約。用制度規(guī)范約束黨員干部職工的言行。其二建立五項機(jī)制。建立爭先進(jìn)位機(jī)制。持續(xù)激發(fā)了黨員干部職工思干、向上、爭先的內(nèi)在動力和活力;建立思想解放機(jī)制。有力推進(jìn)了學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型社會建設(shè);建立作風(fēng)轉(zhuǎn)變機(jī)制。進(jìn)一步樹立了為民務(wù)實清廉形象;建立信訪矛盾調(diào)處化解機(jī)制。繼續(xù)為改革發(fā)展穩(wěn)定營造了和諧穩(wěn)定環(huán)境;建立工作推進(jìn)機(jī)制。確保了市委各項目標(biāo)要求在本單位得到了貫徹落實。
(四)切實開展“五彩花城黨建”品牌創(chuàng)建工作
根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于開展“五彩花城黨建”品牌創(chuàng)建的實施意見》(攀直委組〔2013〕49號)，結(jié)合實際，支委會決定在中心信貸部開展“五彩花城黨建”品牌的子項目——“市民滿意信貸”品牌創(chuàng)建工作。為切實開展這一品牌創(chuàng)建工作，制定和執(zhí)行了《開展創(chuàng)建“市民滿意信貸”品牌的實施方案》(攀住金黨〔2013〕3號)。通過開展具有“五彩”特點的“市民滿意信貸”品牌創(chuàng)建工作，初步實現(xiàn)了將信貸部創(chuàng)建成為市民滿意的部門，并對中心各部門(辦事處)起到示范帶動作用，不斷提高住房公積金管理科學(xué)化水平，達(dá)到讓市民滿意，政府放心的預(yù)期目標(biāo)。
(五)認(rèn)真開展向蘭輝同志學(xué)習(xí)活動
在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動進(jìn)程中，市直機(jī)關(guān)工委發(fā)出了《關(guān)于深入開展向蘭輝同志學(xué)習(xí)活動通知》(攀直委〔2013〕59號)。根據(jù)這一通知精神，我單位認(rèn)真開展了向蘭輝同志學(xué)習(xí)活動。通過開展這一學(xué)習(xí)活動，中心黨員干部職工被蘭輝同志的先進(jìn)事跡深深感動、深受教育和啟迪，決心自覺以蘭輝同志為榜樣，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，盡職履責(zé)，扎實工作，殫心竭力推動住房公積金管理事業(yè)又好又快發(fā)展，為我市在全省率先全面建成小康社會而不懈奮斗!
二、竭誠服務(wù)中心見成效
(一)認(rèn)真開展干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾和“掛包幫”活動
根據(jù)上級的安排部署，緊密聯(lián)系實際，認(rèn)真開展干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾和新一輪“掛包幫”活動。一是中心3名副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部按市委、市政府、市總工會安排每人對口幫扶3戶困難群眾，1名退二線的領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶2戶困難群眾;二是科級以下干部采取多幫一形式對大龍?zhí)多l(xiāng)立柯村5戶困難群眾進(jìn)行對口幫扶;三是中心黨組成員多次赴立柯村調(diào)研，同村兩委、鄉(xiāng)政府共商立柯村扶貧解困大計，制定了三年幫扶工作規(guī)劃，簽訂了年度幫扶工作協(xié)議書，認(rèn)真協(xié)助落實幫扶項目;四是派出一名年輕科級干部到同德鎮(zhèn)黨委和下屬某村黨支部掛職，協(xié)助當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展。今年中心干部職工幫扶困難群眾的資金已達(dá)9000余元。
(二)持續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)機(jī)關(guān)”活動
我單位按照市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理辦公室和市直機(jī)關(guān)工委的安排部署，持續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)機(jī)關(guān)”活動，取得新的成效。一是辦公環(huán)境進(jìn)一步改善。二是人文環(huán)境打造進(jìn)一步提升。三是職業(yè)環(huán)境持續(xù)改善。四是人居環(huán)境繼續(xù)優(yōu)化。使“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”的美好景象得到不斷提升和展現(xiàn)。
(三)住房公積金管理開創(chuàng)新局面
2013年，住房公積金無論是資金規(guī)模還是運營效益都呈現(xiàn)出快速發(fā)展的勢頭，住房公積金的快速發(fā)展有力地推動了職工改善住房條件，促進(jìn)了我市房地產(chǎn)市場的健康快速發(fā)展。
1、住房公積金繳存持續(xù)增長。2013年通過加大政策宣傳和改善服務(wù)，強(qiáng)化繳存管理，全年新增繳存人數(shù)5881人，比2012年新增繳存人數(shù)3275人增加2606人，同比增長79.5%。本年度全市單位和職工個人住房公積金繳存比例為各5%-12%，單位和職工個人月繳存上限1424元，月繳存下限是57元。2013年人均繳存額833元/月，比去年同期757元/月增加76元，增長10%。預(yù)計2013年末職工個人住房公積金余額3.96萬元/人，比2012年末3.47萬元/人，增加0.49萬元/人。2013年全年預(yù)計實現(xiàn)住房公積金新增繳存16.9億元，同比增長10.5%，完成市政府確定的年度目標(biāo)任務(wù)10億元的169%。截至2013年末，繳存總額將達(dá)到102億元，繳存余額預(yù)計達(dá)66億元。
2、住房公積金使用額大幅增長，超過同期繳存額。2013年全年繳存職工使用住房公積金預(yù)計18.6億元，超過同期繳存額1.7億元，住房公積金使用率達(dá)到110%。其中：職工因購房、償還住房貸款等原因提取住房公積金預(yù)計9.17億元，比去年同期增長42%;向4808戶繳存職工家庭發(fā)放住房公積金個人住房貸款預(yù)計9.4億元(平均19萬元/戶)，比去年同期增長79%，提前完成市政府確定的4億元的年度目標(biāo)任務(wù)。截至2013年末，預(yù)計累計向30916戶繳存職工家庭發(fā)放公積金個人住房貸款39.51億元。2013年末個人貸款余額預(yù)計25億元，比去年同期增長38%。
3、支持保障性住房建設(shè)成效明顯。截至2013年末，已經(jīng)有8個住房公積金貸款支持的項目共6999套保障性住房建成陸續(xù)投入使用，其中：攀煤清香坪小區(qū)3120套、十九冶地龍箐安置房1536套、西區(qū)格里坪一期400套、西區(qū)西貴金沙棚戶區(qū)改造200套、鹽邊縣經(jīng)濟(jì)適用住房480套、米易經(jīng)濟(jì)適用住房900套、米易城北城中村改造165套、人才公寓公租房198套。將為6999戶共2萬余人提供住房保障。
4、住房公積金運營效益大幅增長。預(yù)計2013年住房公積金實現(xiàn)增值收益為10000萬元，比去年8843萬元增加1157萬元，增長13.1%。預(yù)計至2013年12月末貸款風(fēng)險準(zhǔn)備金余額達(dá)到25510萬元，累計提取廉租房補(bǔ)充資金8952萬元。住房保障能力和抗風(fēng)險能力不斷增強(qiáng)。
在本年度里，機(jī)關(guān)黨建雖然取得一定實績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。如開展組織活動的方式還比較單一等等。對這些薄弱環(huán)節(jié)，在今后的機(jī)關(guān)黨建中須切實加強(qiáng)，不斷增添跟進(jìn)舉措，為實現(xiàn)機(jī)關(guān)黨組織和共產(chǎn)黨員在推動住房公積金管理事業(yè)科學(xué)發(fā)展，使我市在全省率先建成小康社會進(jìn)程中走在基層黨組織建設(shè)前頭而不懈奮斗!
【篇二】推薦黨建目標(biāo)管理自查報告
20x年度，我局黨委在縣直機(jī)關(guān)工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，深入推進(jìn)“云嶺先鋒”工程建設(shè)活動,切實加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)了黨組織的活力，提高了黨員隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)了各項工作的健康發(fā)展，樹立了良好的黨員干部隊伍形象。為更好地開展好黨的建設(shè)工作，我局黨委對逐項逐條對照x目標(biāo)考核責(zé)任書，進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查活動。經(jīng)過對照檢查，我局黨委2009年度落實x目標(biāo)考核責(zé)任書自檢自查得分為99.5分。
一、組織建設(shè)(總分17分，自檢得分17分)
多年來，我局黨委始終按照領(lǐng)導(dǎo)班子好的要求，十分注重加強(qiáng)局黨委班子建設(shè)與黨支部班子建設(shè)，黨委設(shè)立有黨委辦公室、紀(jì)檢委員、組織委員等，黨委班子健全、分工明確，并結(jié)合實際，建立健全了黨委委員掛點聯(lián)系基層黨建工作等制度，黨委班子及支部班子健全、分工明確，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)斗力和凝聚力較強(qiáng)。深入開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，建立完善了黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)活動，按季度組織開展學(xué)習(xí)活動，有效帶動和推動了整個系統(tǒng)學(xué)習(xí)活動的深入開展，干部隊伍整體素質(zhì)不斷得到了提高。結(jié)合實際，制定了“彝州先鋒走廊”實施意見，選擇了兩個支部作為試點單位，扎實開展“彝州先鋒走廊”建設(shè)工作，以認(rèn)真貫徹民主集中制原則為重點，健全和完善了重大決策規(guī)則程序，制定并實施了重大決策和大額資金定期通報制度，從而進(jìn)一步增加了決策的透明度，形成了科學(xué)民主的決策機(jī)制。堅持把黨建工作列入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核、同落實、同獎懲，根據(jù)黨建工作實際，及時研究部署黨建工作，落實黨建工作經(jīng)費，認(rèn)真組織召開領(lǐng)導(dǎo)民主生活會，扎實開展批評與自我批評，初步形成了濃厚的民主氛圍。以全省工商系統(tǒng)百名計算機(jī)操作能手、百名行政執(zhí)法辦案能手和百名注冊登記能手評選為契機(jī)，結(jié)合實際情況制定了具體的實施方案，在系統(tǒng)內(nèi)深入扎實地組織開展了“崗位練兵、爭當(dāng)能手”。
二、制度建設(shè)(總分15分，自檢得分15分)
一年來，我局黨委始終嚴(yán)格按照制度建設(shè)好的要求，積極探索新形勢下黨組織活動方式，建立健全了基層黨建工作制度、黨委委員掛點聯(lián)系基層黨建工作制度、黨員培訓(xùn)和黨員民主評議制度、民主生活會制度、“三會費一課”制度、學(xué)習(xí)制度等，結(jié)合部門工作實際，建立健全了“個機(jī)制”、“八項制度”，從而形成了黨建工作長效監(jiān)管機(jī)制。年內(nèi)共召開黨組民主生活會、黨委會議、黨組會議、理論中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)會議、局長辦公會議、干部例會學(xué)習(xí)會議等會議60余場次，參學(xué)黨員141名，黨員參學(xué)率達(dá)到了100%。堅持以貫徹落實陽光政府四項制度為契機(jī)，進(jìn)一步建立完善政府信息公開保密審查制度、黨員電教工作制度等，清理廢止不適應(yīng)工作需要的制度14個，修訂完善制度16個，并定期對制度執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真督查，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題，全年共開展督查63次，按時開通了96128政務(wù)信息查詢電話，受理群眾政務(wù)信息查詢2次，在元謀紅盾信息網(wǎng)公開了市場主體登記注冊條件、提交材料目錄、辦理流程等信息106條，有力促進(jìn)了全局干部紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步改善。
三、黨員教育管理(總分27分，自檢得分27分)
一年來，我局黨委始終按照隊伍素質(zhì)好的要求，切實加強(qiáng)黨員隊伍教育和管理，按照開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動的要求建立健全了黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度等，結(jié)合實際制定了學(xué)習(xí)計劃，圍繞學(xué)習(xí)重點，認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)教育活動。積極組織開展黨課學(xué)習(xí)教育活動，充分利用信息化建設(shè)成果，組織開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上討論和網(wǎng)上宣傳活動，擴(kuò)大社會宣傳面和影響面，認(rèn)真報送黨建工作信息，每季度堅持組織開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動，堅持以考促學(xué)，并把學(xué)習(xí)考試的情況納入黨員干部職工工作量化考核范圍進(jìn)行嚴(yán)格考核和獎懲，考核情況與黨員干部任用、推先評優(yōu)等相結(jié)合，結(jié)合黨委實際，開展豐富多彩的紀(jì)念活動，及時研究和部署黨建工作。切實加強(qiáng)黨員干部思想紀(jì)律作風(fēng)和黨風(fēng)廉政教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員遵紀(jì)守法的自覺性和拒腐防變能力。一是認(rèn)真組織傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，專題安排部署好本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;二是結(jié)合部門實際，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制，有計劃、有組織地開展工作黨風(fēng)廉政法律法規(guī)、正反典型教育活動，認(rèn)真分解細(xì)化和落實黨風(fēng)廉政責(zé)任，結(jié)合部門工作情況，制定具體的廉潔自律措施。認(rèn)真處理群眾信訪案件，全面完成上級黨委安排部署的各項工作;三是是建立健全了黨員電教制度，扎實開展好黨員教育管理工作，做到年初有計劃、年中有檢查、年終有總結(jié);四是建立了黨費收繳制度，按期足額繳納黨費;六是認(rèn)真做好黨報黨刊征訂工作，按時完成了黨報黨刊征訂發(fā)行任務(wù);五是切實加強(qiáng)對流動黨員的教育和管理，初步建立了流動黨員聯(lián)系管理制度，
四、群團(tuán)老干部工作(總分5分，自檢得分5分)
一年來，我局黨委按照群眾反映好的要求，始終堅持群眾觀點和群眾路線，密切聯(lián)系群眾，依托工商行政管理職能，誠心誠意為人民服務(wù)，為群眾謀利益，工作作風(fēng)與工作實績得到了群眾的充分肯定。緊密聯(lián)系本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實際，繼續(xù)推進(jìn)省政府“責(zé)任政府”四項制度，貫徹落實好“陽光政府”四項制度，認(rèn)真開展好基層述職述廉，深化廉政文化建設(shè)，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深化風(fēng)險點管理，共排查監(jiān)管風(fēng)險崗位10個，并根據(jù)風(fēng)險崗位的表現(xiàn)形式，制定了具體的風(fēng)險點管理措施，重點解決紀(jì)律作風(fēng)、效能建設(shè)等方面存在的問題，著力構(gòu)建“責(zé)任工商”、“陽光工商”。深入開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”、“五比五看”、“愛家、愛崗、愛縣”等主題實踐活動，認(rèn)真做好群眾信訪工作，對州局及縣人民政府轉(zhuǎn)來的1件信訪件進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查和妥善處理，走訪慰問老干部40人次、召開老干部座談會1次，組織老干部療養(yǎng)1次，組織老干部參觀1次，進(jìn)行身體檢查31人次，用實際行動贏得了老干部的擁護(hù)和信任，有力地推動了我局老干部工作的開展，維護(hù)了社會穩(wěn)定。通過深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，干部職工進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、健全了體制機(jī)制，各種制約工商工作發(fā)展的思想觀念和工作難題得到了及時，干部受到了教育提高，工作獲得了科學(xué)發(fā)展。2009年，我局黨委順利完成了精神文明建設(shè)申報工作，認(rèn)真做好群團(tuán)老干部工作，黨建工作取得了明顯社會成效。
五、其他工作(總分13分，自檢得分12.5分)
一年來，我局堅持統(tǒng)籌抓好黨建工作，定期研究黨建工作有關(guān)問題，立足部門職責(zé)，創(chuàng)新黨建工作方式方法，堅持以貫徹落實陽光政府四項制度為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實省州縣工商部門確定的“六項重點工作”，有效提升了工商部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力和水平。在商標(biāo)工作、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、紅盾護(hù)農(nóng)工作等方面，取得了優(yōu)異成績，其經(jīng)驗在全省工商部門得到了全面推廣。不足之處是黨建信息報送的多，被上級黨組織才用的少，文稿之戀亟待提高。
六、機(jī)關(guān)黨建工作(總分20分，自檢得分20分)
認(rèn)真開展機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，根據(jù)實際情況，及時研究組建x縣個體私營經(jīng)濟(jì)協(xié)會黨支部，加強(qiáng)對非公經(jīng)濟(jì)黨員教育管理工作。目前，我局黨委共有12個黨支部，黨員142名，其中，非公企業(yè)黨支部6個，有黨員49名。認(rèn)真落實《關(guān)于大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)的意見》，在系統(tǒng)內(nèi)部組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)教育活動、“學(xué)好三本書、堅持廉政勤政,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育活動等，使廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動內(nèi)容不斷得到豐富、成效不斷顯現(xiàn)。進(jìn)一步健全完善局長接待日制度、黨風(fēng)廉政監(jiān)察員制度、基層工商干部向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉制度等行之有效的制度，有4個分局的基層干部分別向監(jiān)管服務(wù)對象及部分人大代表、政協(xié)委員和本局聘請的黨風(fēng)廉政監(jiān)察員進(jìn)行了述職述廉，使干部職工的履職行為始終置身于廣大人民群眾的有效監(jiān)督之下，從而實現(xiàn)了預(yù)防腐敗關(guān)口前移，初步形成了讓黨員干部不敢腐敗、不愿腐敗和不能腐敗的良好工作格局，真正做到風(fēng)險點無風(fēng)險，進(jìn)一步增強(qiáng)了政府機(jī)關(guān)的公信力和執(zhí)行力，樹立了良好的黨員干部隊伍形象。深化廉政文化建設(shè)，共收到干部創(chuàng)作的書畫作品11件，攝影作品18件，漫畫作品38件。深入實施“云嶺先鋒”工程，在系統(tǒng)內(nèi)部繼續(xù)深入開展“十星”級文明股室創(chuàng)建活動，定期進(jìn)行督促檢查和考核評比，對成績突出的單位予以表彰獎勵。堅持以貫徹落實省人民政府“四項制度”為重點，全面推行廉政風(fēng)險點管理制度，突出對重點人員、重點崗位、重點環(huán)節(jié)等高風(fēng)險部位的監(jiān)管，全系統(tǒng)共排查出各類風(fēng)險點73個，簽訂部門廉政風(fēng)險和防范及個人廉政風(fēng)險和自我防范25份，進(jìn)行誡勉談話4人次，開展政風(fēng)行風(fēng)督查8次，有效推動了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深入發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實《社會評議機(jī)關(guān)作風(fēng)》、《機(jī)關(guān)首問首辦責(zé)任制度》等基層黨建工作制度，結(jié)合部門實際情況，嚴(yán)格按照上級黨組織的統(tǒng)一安排部署，在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查階段，及時召開了群眾評議大會，使黨員干部普遍受到了教育和提高，宗旨意識、市場競爭意識、科技意識和法律意識明顯增強(qiáng)，黨員思想上有明顯提高、政治上有明顯進(jìn)步、作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變。
【篇三】推薦黨建目標(biāo)管理自查報告
今年上半年，園區(qū)黨工委緊緊圍繞年初與區(qū)委簽訂的《x年永葆先進(jìn)性·“云嶺先鋒”工程目標(biāo)考核責(zé)任書》和區(qū)委組織部《關(guān)于印發(fā)〈x0年永葆先進(jìn)性·“云嶺先鋒”工程目標(biāo)考核細(xì)則〉的通知》(西組發(fā)〔2010〕35號)要求，園區(qū)黨工委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真抓好整改落實和開展“查找差距、振奮精神、狠抓落實”活動，全面貫徹落實黨建目標(biāo)考核責(zé)任工作的各項要求，抓牢抓實園區(qū)基層組織建設(shè)工作，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，有力推動了園區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)和招商引資工作的深入開展?，F(xiàn)將x黨工委2010年上半年貫徹落實黨建目標(biāo)考核責(zé)任工作進(jìn)行自檢自查落實情況匯報如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、抓實組織建設(shè)
為切實抓好園區(qū)2010年黨建目標(biāo)考核責(zé)任工作，緊緊圍繞“園區(qū)建設(shè)、工業(yè)突破、招商引資”主題開展工作，園區(qū)黨工委一是結(jié)合實際成立了由黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的園區(qū)實施黨建目標(biāo)考核責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，狠抓組織建設(shè)，建立了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工抓，黨支部書記具體抓，各科室配合抓，層層抓落實的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。三是認(rèn)真安排部署，及時召開全體干部職工會議，安排部署園區(qū)黨建目標(biāo)考核責(zé)任工作，結(jié)合實際研究制定了園區(qū)《關(guān)于開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動的實施方案》和《開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》，并將“兩個活動”有機(jī)結(jié)合起來，通過效能提升、作風(fēng)改進(jìn)和學(xué)習(xí)實踐活動，初步形成促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制，學(xué)習(xí)實踐活動成效明顯。園區(qū)黨工委從有限的辦公經(jīng)費中安排一定的資金，作為實施黨建目標(biāo)考核責(zé)任工作經(jīng)費。從而做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織機(jī)構(gòu)健全、工作人員到位、目標(biāo)明確、措施有力、載體豐富、有經(jīng)費保障。
二、帶好隊伍、夯實思想建設(shè)
結(jié)合“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動、開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動等各種學(xué)習(xí)教育活動的契機(jī)，園區(qū)黨工委始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)放在各項工作的首位。
一是堅持理論學(xué)習(xí)。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心工作，抓好干部職工的政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真堅持“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員干部思想教育。建立每月一集中學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開討論會、觀看專題片等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、時事政治、中紀(jì)委第七次全體會議、國務(wù)院廉政工作會議、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識，增強(qiáng)了清政廉潔，遵紀(jì)守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。
二是用行動表現(xiàn)黨員先鋒模范作用。園區(qū)黨工委結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀中加強(qiáng)執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)新力中的“三力”建設(shè)，努力建設(shè)一個團(tuán)結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，為土地收儲、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資、入園企業(yè)服務(wù)搭建強(qiáng)有力的平臺建設(shè)。開展“兩個務(wù)必”和長征精神教育，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，組織全體黨員交納特殊黨費到扶貧掛鉤點——?？阪?zhèn)雙哨村委會開展扶貧掛鉤活動，體驗山區(qū)群眾生活，從而樹立勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識。通過組織收看正反兩方面的典型專題片，提高了園區(qū)全體黨員干部的廉政意識，提高了干部隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任感和使命感。提高了干部職工自我防范能力，從思想上構(gòu)筑反腐倡廉、拒腐防變的堅強(qiáng)防線，增強(qiáng)了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。
三是嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)。園區(qū)黨工委嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”，將入黨這個人人關(guān)注的問題置于干部職工和服務(wù)對象的監(jiān)督之下，在保證黨員發(fā)展質(zhì)量的同時，有力地維護(hù)了黨組織的純潔性和發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。今年，經(jīng)過入黨積極分子申請，黨工委認(rèn)真考核后，確定胡昕翔、王譯兩名同志為發(fā)展黨員的考察對象。
三、增強(qiáng)素質(zhì)、著力業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
一手抓思想政治教育，一手抓知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時，做到五個堅持，切實增強(qiáng)全體干部職工素質(zhì)，達(dá)到工作能力明顯提高。一是堅持單位與個人互動，圍繞“兩個活動”的開展，制定學(xué)習(xí)計劃，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，確定學(xué)習(xí)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加各種思想政治理論和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)，鼓勵干部職工參加自學(xué)考試、函授教育等，提高干部職工學(xué)歷層次。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步，切實發(fā)揮示范作用，用好的學(xué)風(fēng)促動，上下聯(lián)動，促進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。三是堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)與調(diào)研、學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合起來，帶著問題學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。四是堅持制度保障，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的規(guī)范性，結(jié)合工作實際，采取白天或晚上學(xué)習(xí)的形式，做到學(xué)習(xí)有計劃、有方案、有記錄。五是堅持學(xué)以致用，組織全體園區(qū)干部職工認(rèn)真深入學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗和成功做法，不斷提高學(xué)習(xí)成效。
四、注重落實，抓認(rèn)識理思路
園區(qū)既是政府的工作部門又是企業(yè)的服務(wù)部門，為此，園區(qū)黨工委一是提高干部職工對園區(qū)工作重要性的認(rèn)識，使干部職工清晰地認(rèn)識到做好園區(qū)工作，關(guān)系到全區(qū)工業(yè)平臺建設(shè)，進(jìn)而牢固樹立“小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)”的理念。二是明確政治方向，理清工作思路，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持以園區(qū)建設(shè)為中心，以招商引資為重點，聚精會神抓部門業(yè)務(wù)工作。三是結(jié)合實際，解放思想，理清園區(qū)服務(wù)和發(fā)展思路，園區(qū)不斷積極探索研究園區(qū)管理工作方式方法，建立健全園區(qū)各項管理規(guī)章制度。四是采取有力措施保障工作思路落到實處，有力推動了園區(qū)工作全面發(fā)展。
五、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、抓好制度建設(shè)
以制度為保障，嚴(yán)格落實制度，切實加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是堅持和完善民主集中制，認(rèn)真落實省委制定的《黨的基層組織建設(shè)十項制度》，按照省委《關(guān)于堅持和完善各級黨委(黨組)民主集中制的若干意見》的要求，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定重大事項和領(lǐng)導(dǎo)干部重大問題報告制度，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策議事規(guī)則和程序，把召開民主生活會、開展批評與自我批評作為黨內(nèi)建設(shè)的一個重要內(nèi)容，納入黨建目標(biāo)管理。二是建設(shè)切實可行、科學(xué)規(guī)范的運行機(jī)制，建立和完善了《x管理制度(暫行)匯編》，并認(rèn)真堅持落實好。三是認(rèn)真貫徹落實“四項制度”，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。四是按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持密切聯(lián)系群眾，從實際出發(fā)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢記宗旨，心系群眾，服務(wù)于民?？朔鞣N困難，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加快園區(qū)建設(shè)步伐。
園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)快速推進(jìn)，工業(yè)承載平臺初步形成。園區(qū)招商引資成效明顯，入園協(xié)議13家，開工項目4個，預(yù)計投資7億。
六、營造氛圍、注重精神文明建設(shè)
在抓好中心工作和業(yè)務(wù)工作的同時，結(jié)合實施“云嶺先鋒”工程，切實加強(qiáng)精神文明建設(shè)。一是積極開展精神文明創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)講文明、講衛(wèi)生、改陋習(xí)、樹新風(fēng)，建設(shè)積極向上、健康有益的精神文明，著力提高干部職工綜合素質(zhì)和思想境界，營造了團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境。二是投入一定經(jīng)費訂閱各種書報資料，利用業(yè)余時間組織好各種健康有益的黨支部活動、工會活動。三是加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育，學(xué)習(xí)榜樣典型，以正面教育為主，結(jié)合各種教育活動，切實加強(qiáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育及先進(jìn)典型事跡學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。
七、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
園區(qū)黨工委執(zhí)行和落實中央、省、市、區(qū)委有關(guān)廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”。積極配合和支持紀(jì)檢監(jiān)察部門及其派駐紀(jì)工委開展工作，為更好地開展反腐倡廉工作創(chuàng)造條件。園區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)總責(zé)，同時與處室、個人層層簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，抓好任務(wù)分解和責(zé)任落實，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到年初有計劃，半年、年終有檢查和總結(jié)。加強(qiáng)對園區(qū)政府性投資建設(shè)資金的監(jiān)管，切實做到建設(shè)工程“八個”。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，組織開展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動;組織所屬黨組織開展專題教育、先進(jìn)典型教育和警示教育活動。
總之，園區(qū)黨工委在今年上半年中，結(jié)合園區(qū)實際，找準(zhǔn)結(jié)合點，選準(zhǔn)突破口，采取切實措施穩(wěn)步推進(jìn)，把黨建目標(biāo)考核責(zé)任工作貫穿于園區(qū)開發(fā)建設(shè)、招商引資工作全過程，以改革的精神、創(chuàng)新的方式，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，開創(chuàng)園區(qū)工作新局面。