2021興業(yè)銀行福建南平分行校園招聘若干人，招聘崗位及應(yīng)聘要求詳情見公告，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
運營支持類
工作地點：南平市
職位描述
培養(yǎng)目標為運營管理等方向金融會計人才的梯隊儲備。新員工錄用后，先安排一定期限的技能培訓，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)，聘入相關(guān)條線從事會計結(jié)算等相關(guān)崗位。
任職要求
1、國內(nèi)院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(須于2021年7月前畢業(yè)，并獲得國家認可的就業(yè)報到證、學歷證書);海外院校畢業(yè)生2021年1月1日至2021年8月31日前畢業(yè);
2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀錄;
3、形象氣質(zhì)良好，具有較好的親和力和服務(wù)意識，責任心強;
4、嚴謹認真、細致耐心、熱情大方。
市場營銷類
工作地點：南平市
位描述
1、開展市場調(diào)研、調(diào)查工作，深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù);
2、參與本行業(yè)務(wù)調(diào)查、搜集客戶資料，進行客戶需求分析;協(xié)助客戶經(jīng)理進行產(chǎn)品組合設(shè)計、流程控制安排、服務(wù)定價評估等，形成規(guī)范完整的金融服務(wù)方案，對客戶進行深度開發(fā)，大程度挖掘客戶業(yè)務(wù)潛力;
3、經(jīng)營服務(wù)管轄分行級戰(zhàn)略客戶，包括客戶營銷、客戶關(guān)系維護、客戶經(jīng)營規(guī)劃、客戶視圖建設(shè)、集團授信、服務(wù)方案制定及實施等;協(xié)助客戶經(jīng)理及各級機構(gòu)戰(zhàn)略客戶及下屬成員提供金融服務(wù);
4、參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據(jù)業(yè)務(wù)導向進行營銷宣傳活動方案，并適時開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。
任職要求
1、國內(nèi)院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(須于2021年7月前畢業(yè)，并獲得國家認可的就業(yè)報到證、學歷證書);海外院校畢業(yè)生2021年1月1日至2021年8月31日前畢業(yè);
2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀錄;
3、具有較好的團隊合作精神和溝通能力、高度的自律性，責任心強。
金融科技類
工作地點：南平市
職位描述
1、參加分行IT崗培養(yǎng)計劃，完成各階段進階目標;
2、根據(jù)銀行有關(guān)業(yè)務(wù)操作與管理需要，負責相關(guān)交易類系統(tǒng)和管理類系統(tǒng)的開發(fā)和維護，分析系統(tǒng)運行情況并提高運行效率，參與項目的需求分析工作和數(shù)據(jù)庫設(shè)計工作，完成開發(fā)過程中的各類技術(shù)文檔;
3、為銀行各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)與管理工作提供所需信息技術(shù)方面的支持，尤其是數(shù)據(jù)處理支持;
4、維護銀行內(nèi)各類網(wǎng)絡(luò)和硬件系統(tǒng)的穩(wěn)定正常運行，以及各項信息安全相關(guān)工作;
5、崗位方向：軟件開發(fā)崗、技術(shù)保障崗、數(shù)據(jù)分析崗。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷;國內(nèi)院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(須于2021年7月前畢業(yè)，并獲得國家認可的就業(yè)報到證、學歷證書);海外院校畢業(yè)生2020年1月1日至2021年8月31日前畢業(yè)生;
2、具有理工科或復(fù)合專業(yè)背景，良好的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責任感;
3、身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件;
4、有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
5、持有計算機二級語言編程、校級以上相關(guān)信息科技類比賽榮譽證書優(yōu)先。
管理培訓生
工作地點：南平市
職位描述
培養(yǎng)目標為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓生實習實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷;國內(nèi)院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(須于2021年7月前畢業(yè)，并獲得國家認可的就業(yè)報到證、學歷證書);海外院校畢業(yè)生2021年1月1日至2021年8月31日前畢業(yè)生;
2、學習成績優(yōu)秀，具有良好的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責任感;
3、形象氣質(zhì)良好，身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件;
4、熟悉常用辦公軟件，具備較高的文字表達和文書處理能力;
5、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德，無不良記錄。
報名入口
運營支持類
工作地點：南平市
職位描述
培養(yǎng)目標為運營管理等方向金融會計人才的梯隊儲備。新員工錄用后，先安排一定期限的技能培訓，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)，聘入相關(guān)條線從事會計結(jié)算等相關(guān)崗位。
任職要求
1、國內(nèi)院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(須于2021年7月前畢業(yè)，并獲得國家認可的就業(yè)報到證、學歷證書);海外院校畢業(yè)生2021年1月1日至2021年8月31日前畢業(yè);
2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀錄;
3、形象氣質(zhì)良好，具有較好的親和力和服務(wù)意識，責任心強;
4、嚴謹認真、細致耐心、熱情大方。
市場營銷類
工作地點：南平市
位描述
1、開展市場調(diào)研、調(diào)查工作，深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù);
2、參與本行業(yè)務(wù)調(diào)查、搜集客戶資料，進行客戶需求分析;協(xié)助客戶經(jīng)理進行產(chǎn)品組合設(shè)計、流程控制安排、服務(wù)定價評估等，形成規(guī)范完整的金融服務(wù)方案，對客戶進行深度開發(fā)，大程度挖掘客戶業(yè)務(wù)潛力;
3、經(jīng)營服務(wù)管轄分行級戰(zhàn)略客戶，包括客戶營銷、客戶關(guān)系維護、客戶經(jīng)營規(guī)劃、客戶視圖建設(shè)、集團授信、服務(wù)方案制定及實施等;協(xié)助客戶經(jīng)理及各級機構(gòu)戰(zhàn)略客戶及下屬成員提供金融服務(wù);
4、參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據(jù)業(yè)務(wù)導向進行營銷宣傳活動方案，并適時開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。
任職要求
1、國內(nèi)院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(須于2021年7月前畢業(yè)，并獲得國家認可的就業(yè)報到證、學歷證書);海外院校畢業(yè)生2021年1月1日至2021年8月31日前畢業(yè);
2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀錄;
3、具有較好的團隊合作精神和溝通能力、高度的自律性，責任心強。
金融科技類
工作地點：南平市
職位描述
1、參加分行IT崗培養(yǎng)計劃，完成各階段進階目標;
2、根據(jù)銀行有關(guān)業(yè)務(wù)操作與管理需要，負責相關(guān)交易類系統(tǒng)和管理類系統(tǒng)的開發(fā)和維護，分析系統(tǒng)運行情況并提高運行效率，參與項目的需求分析工作和數(shù)據(jù)庫設(shè)計工作，完成開發(fā)過程中的各類技術(shù)文檔;
3、為銀行各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)與管理工作提供所需信息技術(shù)方面的支持，尤其是數(shù)據(jù)處理支持;
4、維護銀行內(nèi)各類網(wǎng)絡(luò)和硬件系統(tǒng)的穩(wěn)定正常運行，以及各項信息安全相關(guān)工作;
5、崗位方向：軟件開發(fā)崗、技術(shù)保障崗、數(shù)據(jù)分析崗。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷;國內(nèi)院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(須于2021年7月前畢業(yè)，并獲得國家認可的就業(yè)報到證、學歷證書);海外院校畢業(yè)生2020年1月1日至2021年8月31日前畢業(yè)生;
2、具有理工科或復(fù)合專業(yè)背景，良好的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責任感;
3、身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件;
4、有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
5、持有計算機二級語言編程、校級以上相關(guān)信息科技類比賽榮譽證書優(yōu)先。
管理培訓生
工作地點：南平市
職位描述
培養(yǎng)目標為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓生實習實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷;國內(nèi)院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(須于2021年7月前畢業(yè)，并獲得國家認可的就業(yè)報到證、學歷證書);海外院校畢業(yè)生2021年1月1日至2021年8月31日前畢業(yè)生;
2、學習成績優(yōu)秀，具有良好的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責任感;
3、形象氣質(zhì)良好，身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件;
4、熟悉常用辦公軟件，具備較高的文字表達和文書處理能力;
5、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德，無不良記錄。
報名入口