客服人員工作自我鑒定

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自我鑒定是總結(jié)以往思想、工作、學(xué)習(xí),展望未來(lái),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,指導(dǎo)今后工作。以下是整理的客服人員工作自我鑒定,歡迎閱讀!
    【篇一】客服人員工作自我鑒定
    轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在客服崗位上工作將近一年的時(shí)間了,作為客服人員的我能夠明白做好本職工作的重要性,所以我在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的支持下認(rèn)真履行自己的職責(zé),但對(duì)于客服工作中的得失讓我十分重視,希望能夠改進(jìn)自身的不足并在客服工作中有著更好的表現(xiàn),現(xiàn)對(duì)以往在客服工作中的表現(xiàn)進(jìn)行簡(jiǎn)要自我鑒定。
    思想方面能夠以客服部門(mén)的綜合發(fā)展為目標(biāo),我在加入客服部門(mén)以后便圍繞著部門(mén)發(fā)展的目標(biāo)而努力,主要是希望能夠解決客戶的疑慮并展現(xiàn)客服部門(mén)的良好形象,因此我很注重對(duì)客服話術(shù)的學(xué)習(xí)并將其運(yùn)用到工作中去,除了努力提升自身服務(wù)水平以外還會(huì)關(guān)心部門(mén)發(fā)展,即通過(guò)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)來(lái)為部門(mén)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,當(dāng)自身能力得以提升以后自然能夠在客服崗位上發(fā)揮更多作用,而且我致力于成為愛(ài)崗敬業(yè)的客服人員,因此能夠積極追求思想的進(jìn)步并努力做好客服工作。
    工作方面則強(qiáng)化對(duì)客服工作技巧的運(yùn)用,為了更好地完成本職工作導(dǎo)致我很注重工作經(jīng)驗(yàn)的積累,除了完成本職工作以外還會(huì)認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)額外安排的任務(wù),在解決客戶投訴的時(shí)候也會(huì)記錄好對(duì)方的意見(jiàn),并在處理問(wèn)題的同時(shí)做好持續(xù)跟進(jìn),在進(jìn)行回訪的時(shí)候還會(huì)詢問(wèn)客戶對(duì)客服部門(mén)工作的意見(jiàn),認(rèn)真反思自身的不足并經(jīng)常向部門(mén)同時(shí)進(jìn)行請(qǐng)教,通過(guò)不同角度來(lái)認(rèn)識(shí)到自己在客服工作中的缺陷,而且我為了提升自身能力還會(huì)利用工作之余的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),主要是了解客戶類(lèi)型并與同事進(jìn)行模擬對(duì)話練習(xí),這樣的話在與新客戶進(jìn)行溝通的時(shí)候便能較好地解決對(duì)方的問(wèn)題。
    生活方面則能夠處理好與客服部同事之間的關(guān)系,除了在工作中互幫互助以外還會(huì)探討客服話術(shù)方面的問(wèn)題,積極做好新員工培訓(xùn)工作從而讓對(duì)方盡快融入職場(chǎng)環(huán)境,而且在改進(jìn)客服話術(shù)的時(shí)候也會(huì)針對(duì)工作中的狀況進(jìn)行探討,即編制適合新員工學(xué)習(xí)的話術(shù)從而運(yùn)用到工作中去,而且在完善客服部門(mén)制度方面也給予了合理的建議,積極參與到部門(mén)事務(wù)之中讓我有著較高的集體榮譽(yù)感,我還會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)查詢的方式來(lái)借鑒其他公司客服人員在工作中的做法。
    能夠?yàn)榭头块T(mén)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量讓我感到很榮幸,我也會(huì)致力于成為更優(yōu)秀的客服人員并不斷努力,希望通過(guò)客服工作中的恪盡職守能夠有著更好的表現(xiàn)。
    【篇二】客服人員工作自我鑒定
    客戶服務(wù)部承擔(dān)著物業(yè)公司對(duì)客服務(wù)的主要工作,包括了客戶關(guān)系協(xié)調(diào)以及公司內(nèi)部各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。是體現(xiàn)服務(wù)檔次,展示和樹(shù)立公司管理品牌的窗口。是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),使客服滿意的關(guān)鍵性職能部門(mén)。
    通過(guò)近期對(duì)本公司各項(xiàng)目客服部的走訪巡查,發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)目客服部能夠較好的完成客服部所承擔(dān)的客戶服務(wù)工作。同時(shí)也存在的一些問(wèn)題如:
    1、員工業(yè)務(wù)水平偏低和服務(wù)素質(zhì)偏低,主要表現(xiàn)在處理問(wèn)題的方法和技巧不太成熟。
    2、部門(mén)管理制度、流程不夠健全,使部門(mén)工作效率、員工責(zé)任心和工作積極性受到一定影響。
    目前按照總公司的要求完成物業(yè)公司整合,設(shè)立物業(yè)公司總客服部及下屬各項(xiàng)目客服中心。我部門(mén)經(jīng)過(guò)開(kāi)會(huì)和討論提出以下計(jì)劃。
    1、客服部做好每月客戶繳費(fèi)統(tǒng)計(jì)及各項(xiàng)目收支明細(xì)繪制成表,上交總公司,讓總公司能清晰的看到物業(yè)公司資金運(yùn)作情況。
    2、客戶部建立完善公司收支檔案,以及完善各項(xiàng)目業(yè)主檔案。
    3、狠抓客服部團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),工作紀(jì)律,完善客服制度和流程,部門(mén)基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。
    4、定期召開(kāi)部門(mén)服務(wù)質(zhì)量評(píng)定會(huì),規(guī)范客服人員服務(wù)。進(jìn)行思想交流,豐富、充實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),為業(yè)戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    5、密切配合各部門(mén)工作,及時(shí)、妥善的處理客戶糾紛和意見(jiàn)、建議。
    客服部工作存在諸多不足,有新的問(wèn)題,老的頑癥。但是在總公司的領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,我相信我部門(mén)全體員工有信心做好接下的全部工作。
    【篇三】客服人員工作自我鑒定
    在沒(méi)有進(jìn)客服工作之前,總認(rèn)為客服的工作很簡(jiǎn)單,就是坐在前臺(tái)接接電話,解決一下售后問(wèn)題就行了,在這一年中不斷學(xué)習(xí),讓我深刻的體會(huì)到客服的工作是一個(gè)人與人之間溝通和交流的工作。
    客服的人員代表的是用戶與公司交流的窗口。作為客服人員,在工作中不要把自己放在用戶的對(duì)立面。要多對(duì)顧客道歉,這不是貶低公司的形象,而是在展現(xiàn)公司誠(chéng)信的形象凡事都要從用戶的角度考慮問(wèn)題,不能站在用戶的對(duì)立面來(lái)解決問(wèn)題,否則問(wèn)題是永遠(yuǎn)都不能解決的。
    在處理問(wèn)題的過(guò)程中,客戶當(dāng)然是希望能夠及時(shí)解決問(wèn)題的,如果不能及時(shí)解決問(wèn)題,我們應(yīng)該給用戶一個(gè)期限,而且在這個(gè)期限中出現(xiàn)什么問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向顧客聯(lián)系和溝通,做到讓顧客滿意。
    如果說(shuō),服務(wù)工作是一種很辛苦的職業(yè),那就讓我們投入到這種“苦”中去鍛煉自己吧,“玉不琢不成器”,終有一天,你會(huì)發(fā)現(xiàn),它已使我們變得更堅(jiān)韌,讓我們更寬容,更豐富,同時(shí)也更美麗,其實(shí)以上這些都是我在工作中體會(huì)的,可能只接觸到了客服工作的皮毛。在客服這一行里還有更多的東西需要我去摸索和學(xué)習(xí),希望能在以后的工作中能為顧客服務(wù)得更好!
    轉(zhuǎn)眼間,我到客服部門(mén)工作已有一年了,在這一年的時(shí)間里,我對(duì)客服的工作有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。雖然只有短短的一段時(shí)間,但中間的收獲是不可磨滅的,這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的。我始終堅(jiān)信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴,則會(huì)熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點(diǎn)燃每一位客人,感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取,創(chuàng)下美好明天。