從中國人力資源社會保障部獲悉，衛(wèi)生高級職稱評價基本標準（征求意見稿）已公布，請相關(guān)人員仔細閱讀，具體詳情如下：
一、副高級職稱具體評價標準
1.副主任醫(yī)師
（1）學歷、資歷及臨床工作量要求
具備大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位，受聘擔任主治（主管）醫(yī)師職務滿5年；或具備大專學歷，在縣級及以下基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作，受聘擔任主治（主管）醫(yī)師職務滿7年。
完成規(guī)定的工作數(shù)量要求（詳見附件）。
（2）專業(yè)能力要求
臨床、口腔、中醫(yī)類別：熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并用于醫(yī)療實踐，熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標準與技術(shù)規(guī)范。具有較豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗，能熟練正確地救治危重病人，具有指導本專業(yè)下級醫(yī)師的能力。
基于病案首頁數(shù)據(jù)，重點從技術(shù)能力、質(zhì)量安全、資源利用、患者管理四個維度，利用診治病種范圍和例數(shù)、手術(shù)級別和例數(shù)、術(shù)后并發(fā)癥發(fā)生率、單病種平均住院日、單病種次均費用等指標，科學準確評價醫(yī)生的執(zhí)業(yè)能力和水平。具體指標見附件。
公共衛(wèi)生類別：熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并推廣應用，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標準與技術(shù)規(guī)范。具有較豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗，能獨立解決復雜或重大技術(shù)問題，具有指導本專業(yè)下級醫(yī)師的能力。
基于參與的業(yè)務工作內(nèi)容，重點考核公共衛(wèi)生現(xiàn)場能力、計劃方案制定能力、技術(shù)規(guī)范和標準指南制定能力、業(yè)務管理技術(shù)報告撰寫能力、健康教育和科普能力、循證決策能力、專業(yè)技術(shù)成果產(chǎn)出、科研教學能力、完成基本公共衛(wèi)生服務項目的能力等方面，包含現(xiàn)場流行病學調(diào)查報告、疾病與健康危害因素監(jiān)測（分析預警）報告、制定公共衛(wèi)生應急處置預案和風險評估報告、業(yè)務工作計劃、技術(shù)指導方案制定等內(nèi)容。
2.副主任護師
（1）學歷、資歷及臨床工作量要求
具備大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位，受聘擔任主管護師職務滿5年；或具備大專學歷，受聘擔任主管護師職務滿7年。
擔任主管護師期間，平均每年參加臨床護理、護理管理、護理教學工作總計不少于40周，病歷首頁責任護士和質(zhì)控護士記錄累計不少于480條（急診、重癥、手術(shù)室、血透、導管室等科室從相應記錄單提取護士記錄）。
（2）專業(yè)能力要求
熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并推廣應用，熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標準與技術(shù)規(guī)范。能夠正確按照護理程序開展臨床護理工作，熟練掌握本?？撇∪说淖o理要點、治療原則，能熟練地配合醫(yī)生搶救本專業(yè)危重病人。具有指導本專業(yè)下級護理人員的能力。
3.副主任藥師
（1）學歷、資歷及臨床工作量要求
具備大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位，受聘擔任主管藥師職務滿5年；或具備大專學歷，受聘擔任主管藥師職務滿7年。
擔任主管藥師職務期間，平均每年參加藥學專業(yè)工作時間不少于40周。
（2）專業(yè)能力要求
熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識；熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并推廣應用。熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標準與技術(shù)規(guī)范。能夠參與制定藥物治療方案，對臨床用藥結(jié)果做出準確分析，能及時發(fā)現(xiàn)并處理處方和醫(yī)囑中出現(xiàn)的各種不合理用藥現(xiàn)象，及時提出臨床用藥調(diào)整意見。具有指導下級藥師的能力。
4.副主任技師
（1）學歷、資歷及臨床工作量要求
具備大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位，受聘擔任主管技師職務滿5年；或具備大學?？茖W歷，受聘擔任主管技師職務滿7年。
擔任主管技師期間，平均每年參加本專業(yè)工作時間不少于40周。
（2）專業(yè)能力要求
熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并推廣應用，熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標準與技術(shù)規(guī)范。具有較豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗，能獨立解決復雜或重大技術(shù)問題，具有指導本專業(yè)下級技師的能力。
二、正高級職稱具體評價標準
1.主任醫(yī)師：
（1）學歷、資歷及臨床工作量要求
具備大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位，受聘擔任副主任醫(yī)師職務滿5年。
完成規(guī)定的工作數(shù)量要求（詳見附件）。
（2）專業(yè)能力要求
臨床、口腔、中醫(yī)類別：在具備所規(guī)定的副主任醫(yī)師水平的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)掌握本專業(yè)某一領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論知識與技術(shù)，并有所專長。深入了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并用于醫(yī)療實踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗，能獨立解決復雜或重大技術(shù)問題，具有指導本專業(yè)下級醫(yī)師的能力。
基于病案首頁數(shù)據(jù)，重點從技術(shù)能力、質(zhì)量安全、資源利用、患者管理四個維度，利用診治病種范圍和例數(shù)、手術(shù)級別和例數(shù)、術(shù)后并發(fā)癥發(fā)生率、單病種平均住院日、單病種次均費用等指標，科學準確評價醫(yī)生的執(zhí)業(yè)能力和水平。具體指標見附件。
公共衛(wèi)生類別：在具備所規(guī)定的副主任醫(yī)師水平的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)掌握本專業(yè)某一領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論知識與技術(shù)，并有所專長。深入了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并用于實踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗，能獨立解決復雜或重大技術(shù)問題，具有指導本專業(yè)下級醫(yī)師的能力。
基于參與的業(yè)務工作內(nèi)容，重點考核公共衛(wèi)生現(xiàn)場能力、計劃方案制定能力、技術(shù)規(guī)范和標準指南制定能力、業(yè)務管理技術(shù)報告撰寫能力、健康教育和科普能力、循證決策能力、專業(yè)技術(shù)成果產(chǎn)出、科研教學能力、完成基本公共衛(wèi)生服務項目的能力等方面，包含現(xiàn)場流行病學調(diào)查報告、疾病與健康危害因素監(jiān)測（分析預警）報告、制定公共衛(wèi)生應急處置預案和風險評估報告、業(yè)務工作計劃、技術(shù)指導方案制定等內(nèi)容。
2.主任護師
（1）學歷、資歷及臨床工作量要求
具備大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位，受聘擔任副主任護師職務滿5年。
擔任副主任護師期間，平均每年參加臨床護理、護理管理、護理教學工作總計不少于35周，病歷首頁責任護士和質(zhì)控護士記錄累計不少于240條（急診、重癥、手術(shù)室、血透、導管室等科室從相應記錄單提取護士記錄）。
（2）專業(yè)能力要求
在具備所規(guī)定的副主任護師水平的基礎(chǔ)上，精通護理學某一專科的基本理論知識與技能，并有所專長。深入了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并用于臨床實踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗，能獨立解決復雜或重大技術(shù)問題，具有指導本專業(yè)下級護理人員的能力。
3.主任藥師
（1）學歷、資歷及臨床工作量要求
具備大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位，受聘擔任副主任藥師職務滿5年。
擔任副主任藥師職務期間，平均每年參加藥學專業(yè)工作時間不少于35周。
（2）專業(yè)能力要求
在具備所規(guī)定的副主任藥師水平的基礎(chǔ)上，精通本專業(yè)某一領(lǐng)域的基本理論知識與技能，并有所專長。深入了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并用于實踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗，能獨立解決復雜或重大技術(shù)問題，具有指導本專業(yè)下級藥師的能力。
4.主任技師
（1）學歷、資歷及臨床工作量要求
具備大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位，受聘擔任副主任技師職務滿5年。
擔任副主任技師期間，平均每年參加本專業(yè)工作時間不少于35周。
（2）專業(yè)能力要求
在具備所規(guī)定的副主任技師水平的基礎(chǔ)上，精通本專業(yè)某一領(lǐng)域的基本理論知識與技能，并有所專長。深入了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并用于實踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗，能獨立解決復雜或重大技術(shù)問題，具有指導本專業(yè)下級技師的能力。
三、工作業(yè)績要求。
以下業(yè)績成果可作為代表作：
（一）解決本專業(yè)復雜問題形成的臨床病案、手術(shù)視頻、護理案例、應急處置情況報告、流行病學調(diào)查報告等。
（二）吸取新理論、新知識、新技術(shù)形成的與本專業(yè)相關(guān)的技術(shù)專利。
（三）結(jié)合本專業(yè)實踐開展科研工作形成的論文等成果。
（四）向大眾普及本專業(yè)科學知識形成的科普作品。
（五）參與研究并形成的技術(shù)規(guī)范或衛(wèi)生標準。
（六）人才培養(yǎng)工作成效（包括帶教本專業(yè)領(lǐng)域的下級專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量和質(zhì)量，以及所承擔教學課題和所獲成果等）。
（七）其它可以代表本人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標志性工作業(yè)績。
四、基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員可適用《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委關(guān)于進一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作的指導意見》。
附件：衛(wèi)生高級職稱評價標準-工作量具體要求附表
一、副高級職稱具體評價標準
1.副主任醫(yī)師
（1）學歷、資歷及臨床工作量要求
具備大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位，受聘擔任主治（主管）醫(yī)師職務滿5年；或具備大專學歷，在縣級及以下基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作，受聘擔任主治（主管）醫(yī)師職務滿7年。
完成規(guī)定的工作數(shù)量要求（詳見附件）。
（2）專業(yè)能力要求
臨床、口腔、中醫(yī)類別：熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并用于醫(yī)療實踐，熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標準與技術(shù)規(guī)范。具有較豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗，能熟練正確地救治危重病人，具有指導本專業(yè)下級醫(yī)師的能力。
基于病案首頁數(shù)據(jù)，重點從技術(shù)能力、質(zhì)量安全、資源利用、患者管理四個維度，利用診治病種范圍和例數(shù)、手術(shù)級別和例數(shù)、術(shù)后并發(fā)癥發(fā)生率、單病種平均住院日、單病種次均費用等指標，科學準確評價醫(yī)生的執(zhí)業(yè)能力和水平。具體指標見附件。
公共衛(wèi)生類別：熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并推廣應用，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標準與技術(shù)規(guī)范。具有較豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗，能獨立解決復雜或重大技術(shù)問題，具有指導本專業(yè)下級醫(yī)師的能力。
基于參與的業(yè)務工作內(nèi)容，重點考核公共衛(wèi)生現(xiàn)場能力、計劃方案制定能力、技術(shù)規(guī)范和標準指南制定能力、業(yè)務管理技術(shù)報告撰寫能力、健康教育和科普能力、循證決策能力、專業(yè)技術(shù)成果產(chǎn)出、科研教學能力、完成基本公共衛(wèi)生服務項目的能力等方面，包含現(xiàn)場流行病學調(diào)查報告、疾病與健康危害因素監(jiān)測（分析預警）報告、制定公共衛(wèi)生應急處置預案和風險評估報告、業(yè)務工作計劃、技術(shù)指導方案制定等內(nèi)容。
2.副主任護師
（1）學歷、資歷及臨床工作量要求
具備大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位，受聘擔任主管護師職務滿5年；或具備大專學歷，受聘擔任主管護師職務滿7年。
擔任主管護師期間，平均每年參加臨床護理、護理管理、護理教學工作總計不少于40周，病歷首頁責任護士和質(zhì)控護士記錄累計不少于480條（急診、重癥、手術(shù)室、血透、導管室等科室從相應記錄單提取護士記錄）。
（2）專業(yè)能力要求
熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并推廣應用，熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標準與技術(shù)規(guī)范。能夠正確按照護理程序開展臨床護理工作，熟練掌握本?？撇∪说淖o理要點、治療原則，能熟練地配合醫(yī)生搶救本專業(yè)危重病人。具有指導本專業(yè)下級護理人員的能力。
3.副主任藥師
（1）學歷、資歷及臨床工作量要求
具備大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位，受聘擔任主管藥師職務滿5年；或具備大專學歷，受聘擔任主管藥師職務滿7年。
擔任主管藥師職務期間，平均每年參加藥學專業(yè)工作時間不少于40周。
（2）專業(yè)能力要求
熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識；熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并推廣應用。熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標準與技術(shù)規(guī)范。能夠參與制定藥物治療方案，對臨床用藥結(jié)果做出準確分析，能及時發(fā)現(xiàn)并處理處方和醫(yī)囑中出現(xiàn)的各種不合理用藥現(xiàn)象，及時提出臨床用藥調(diào)整意見。具有指導下級藥師的能力。
4.副主任技師
（1）學歷、資歷及臨床工作量要求
具備大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位，受聘擔任主管技師職務滿5年；或具備大學?？茖W歷，受聘擔任主管技師職務滿7年。
擔任主管技師期間，平均每年參加本專業(yè)工作時間不少于40周。
（2）專業(yè)能力要求
熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并推廣應用，熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標準與技術(shù)規(guī)范。具有較豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗，能獨立解決復雜或重大技術(shù)問題，具有指導本專業(yè)下級技師的能力。
二、正高級職稱具體評價標準
1.主任醫(yī)師：
（1）學歷、資歷及臨床工作量要求
具備大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位，受聘擔任副主任醫(yī)師職務滿5年。
完成規(guī)定的工作數(shù)量要求（詳見附件）。
（2）專業(yè)能力要求
臨床、口腔、中醫(yī)類別：在具備所規(guī)定的副主任醫(yī)師水平的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)掌握本專業(yè)某一領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論知識與技術(shù)，并有所專長。深入了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并用于醫(yī)療實踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗，能獨立解決復雜或重大技術(shù)問題，具有指導本專業(yè)下級醫(yī)師的能力。
基于病案首頁數(shù)據(jù)，重點從技術(shù)能力、質(zhì)量安全、資源利用、患者管理四個維度，利用診治病種范圍和例數(shù)、手術(shù)級別和例數(shù)、術(shù)后并發(fā)癥發(fā)生率、單病種平均住院日、單病種次均費用等指標，科學準確評價醫(yī)生的執(zhí)業(yè)能力和水平。具體指標見附件。
公共衛(wèi)生類別：在具備所規(guī)定的副主任醫(yī)師水平的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)掌握本專業(yè)某一領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論知識與技術(shù)，并有所專長。深入了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并用于實踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗，能獨立解決復雜或重大技術(shù)問題，具有指導本專業(yè)下級醫(yī)師的能力。
基于參與的業(yè)務工作內(nèi)容，重點考核公共衛(wèi)生現(xiàn)場能力、計劃方案制定能力、技術(shù)規(guī)范和標準指南制定能力、業(yè)務管理技術(shù)報告撰寫能力、健康教育和科普能力、循證決策能力、專業(yè)技術(shù)成果產(chǎn)出、科研教學能力、完成基本公共衛(wèi)生服務項目的能力等方面，包含現(xiàn)場流行病學調(diào)查報告、疾病與健康危害因素監(jiān)測（分析預警）報告、制定公共衛(wèi)生應急處置預案和風險評估報告、業(yè)務工作計劃、技術(shù)指導方案制定等內(nèi)容。
2.主任護師
（1）學歷、資歷及臨床工作量要求
具備大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位，受聘擔任副主任護師職務滿5年。
擔任副主任護師期間，平均每年參加臨床護理、護理管理、護理教學工作總計不少于35周，病歷首頁責任護士和質(zhì)控護士記錄累計不少于240條（急診、重癥、手術(shù)室、血透、導管室等科室從相應記錄單提取護士記錄）。
（2）專業(yè)能力要求
在具備所規(guī)定的副主任護師水平的基礎(chǔ)上，精通護理學某一專科的基本理論知識與技能，并有所專長。深入了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并用于臨床實踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗，能獨立解決復雜或重大技術(shù)問題，具有指導本專業(yè)下級護理人員的能力。
3.主任藥師
（1）學歷、資歷及臨床工作量要求
具備大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位，受聘擔任副主任藥師職務滿5年。
擔任副主任藥師職務期間，平均每年參加藥學專業(yè)工作時間不少于35周。
（2）專業(yè)能力要求
在具備所規(guī)定的副主任藥師水平的基礎(chǔ)上，精通本專業(yè)某一領(lǐng)域的基本理論知識與技能，并有所專長。深入了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并用于實踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗，能獨立解決復雜或重大技術(shù)問題，具有指導本專業(yè)下級藥師的能力。
4.主任技師
（1）學歷、資歷及臨床工作量要求
具備大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位，受聘擔任副主任技師職務滿5年。
擔任副主任技師期間，平均每年參加本專業(yè)工作時間不少于35周。
（2）專業(yè)能力要求
在具備所規(guī)定的副主任技師水平的基礎(chǔ)上，精通本專業(yè)某一領(lǐng)域的基本理論知識與技能，并有所專長。深入了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并用于實踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗，能獨立解決復雜或重大技術(shù)問題，具有指導本專業(yè)下級技師的能力。
三、工作業(yè)績要求。
以下業(yè)績成果可作為代表作：
（一）解決本專業(yè)復雜問題形成的臨床病案、手術(shù)視頻、護理案例、應急處置情況報告、流行病學調(diào)查報告等。
（二）吸取新理論、新知識、新技術(shù)形成的與本專業(yè)相關(guān)的技術(shù)專利。
（三）結(jié)合本專業(yè)實踐開展科研工作形成的論文等成果。
（四）向大眾普及本專業(yè)科學知識形成的科普作品。
（五）參與研究并形成的技術(shù)規(guī)范或衛(wèi)生標準。
（六）人才培養(yǎng)工作成效（包括帶教本專業(yè)領(lǐng)域的下級專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量和質(zhì)量，以及所承擔教學課題和所獲成果等）。
（七）其它可以代表本人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標志性工作業(yè)績。
四、基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員可適用《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委關(guān)于進一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作的指導意見》。
附件：衛(wèi)生高級職稱評價標準-工作量具體要求附表