2020湖北省赤壁市面向城市社區(qū)黨組織書記專項(xiàng)招聘公告

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2020湖北省赤壁市面向城市社區(qū)黨組織書記專項(xiàng)招聘公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間為12月15日—12月18日。在此期間,報(bào)名人員填寫《赤壁市面向城市社區(qū)黨組織書記招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》,紙質(zhì)版一式兩份,向所在街道(園區(qū))黨工委提出報(bào)名申請(qǐng),街道(園區(qū))黨工委集體研究決定推薦人員,統(tǒng)一報(bào)送市委組織部。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程,供您參考。
    
    一、招聘范圍
    蒲圻街道、赤馬港街道、陸水湖街道、蒲紡工業(yè)園區(qū)等街道、園區(qū)符合招聘條件的在崗城市社區(qū)黨組織書記。
    二、招聘計(jì)劃
    4個(gè)城市社區(qū)黨組織書記事業(yè)編制崗位。
    三、招聘條件
    (一)招聘基本條件
    1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守中華人民共和國憲法和法律;
    2.思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公;
    3.群眾基礎(chǔ)好,工作能力強(qiáng),善于推動(dòng)社區(qū)發(fā)展,能夠緊密聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,群眾公認(rèn)度較高;
    4.男性不超過60周歲、女性不超過55周歲;
    5.高中(中專)以上文化程度;
    6.在社區(qū)黨組織書記崗位連續(xù)任職滿6年以上且目前還在城市社區(qū)黨組織書記崗位;
    7.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    8.未領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;
    9.本次招聘以2020年11月30日為時(shí)間節(jié)點(diǎn),計(jì)算連續(xù)任職年限,劃分就業(yè)年齡段。
    (二)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘
    (1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
    (2)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)編制人員的其他情形。
    四、招聘方式和程序
    此次招聘考試不設(shè)筆試和面試,不設(shè)開考比例,采取業(yè)績(jī)考核和深入考察的方式進(jìn)行。
    (一)報(bào)名與資格審查
    1.推薦報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人申請(qǐng)與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。
    報(bào)名時(shí)間為12月15日—12月18日。在此期間,報(bào)名人員填寫《赤壁市面向城市社區(qū)黨組織書記招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》,紙質(zhì)版一式兩份,向所在街道(園區(qū))黨工委提出報(bào)名申請(qǐng),街道(園區(qū))黨工委集體研究決定推薦人員,統(tǒng)一報(bào)送市委組織部。
    提交的報(bào)名材料:居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))的學(xué)歷認(rèn)定、任職文件或相關(guān)當(dāng)選證書、《報(bào)名表》(附電子版)等材料原件和復(fù)印件。
    2.資格審查:街道(園區(qū))黨工委對(duì)申請(qǐng)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審,市委組織部進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿此次專項(xiàng)招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)違規(guī)或造假等情形,一經(jīng)調(diào)查屬實(shí),取消考核考察和聘用資格。
    (二)考核考察
    通過資格審查的報(bào)名人員納入考核考察范圍,主要采取業(yè)績(jī)考核和深入考察等方式進(jìn)行。業(yè)績(jī)考核由近三年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況、街道(園區(qū))黨工委綜合評(píng)價(jià)、群眾滿意度評(píng)議等三部分組成。深入考察通過實(shí)地走訪、個(gè)別座談、征求相關(guān)部門意見等方式進(jìn)行,注重聽取考察對(duì)象所在轄區(qū)內(nèi)“兩代表一委員”、業(yè)委會(huì)成員代表、居民代表、下沉單位和黨員代表等各方面意見,綜合考慮人選的一貫表現(xiàn)和群眾公認(rèn)度,確定考核考察結(jié)果。
    (三)體檢
    考核考察合格的數(shù)量多于招聘計(jì)劃,按招聘計(jì)劃的1:1.2的比例確定體檢人選;等于或少于招聘計(jì)劃,按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人選,體檢原則上參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
    (四)確定擬聘用人員
    市委組織部確定擬聘用人員名單報(bào)市委研究審定。
    (五)公示
    對(duì)擬聘用人員在所在工作社區(qū)和網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有影響其聘用的問題,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,不予聘用。
    (六)聘用及相關(guān)待遇
    公示期滿無異議的,由市委編辦、市人社局按規(guī)定程序辦理進(jìn)編及聘用手續(xù)。簽訂事業(yè)單位聘用合同,明確管理崗位等級(jí),按所聘管理崗位執(zhí)行相關(guān)薪酬待遇。
    
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