2021湖北省省直事業(yè)單位招聘公告【937人】

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2021湖北省省直事業(yè)單位招聘公告【937人】已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2021年04月07日09:00-2021年04月11日17:00,筆試時(shí)間:2021年05月22日08:30-2021年05月22日12:00。為了方便考生報(bào)考,現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下:
    
    報(bào)名條件
    (一)基本條件
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
    4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
    5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
    (二)以下人員不能報(bào)考
    1.現(xiàn)役軍人;
    2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
    3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
    4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
    5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
    6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    報(bào)名時(shí)間安排
    1.報(bào)名:2021年4月7日9:00至4月11日17:00。報(bào)名窗口于4月11日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
    2.資格審查:2021年4月7日9:00至4月12日17:00,招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢審查結(jié)果。
    3.繳費(fèi)確認(rèn):2021年4月15日9:00至4月18日24:00,資格審查通過的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象,先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi),然后在筆試考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)退費(fèi)。
    4.打印準(zhǔn)考證:2021年5月17日9:00至5月21日24:00,已繳費(fèi)確認(rèn)人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。如遇打印問題,請(qǐng)登錄該網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。
    網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:027-87325035;繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢電話:027-87325449。
    筆試
    (一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)
    1.時(shí)間:2021年5月22日(星期六)上午
    2.科目:08:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、10:00—12:00綜合應(yīng)用能力
    3.考點(diǎn)地址詳見準(zhǔn)考證。
    (二)筆試類別和內(nèi)容
    1.針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn),按綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個(gè)類別分類設(shè)考。其中:中小學(xué)教師類(D類)綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位和中學(xué)教師崗位兩個(gè)子類。
    2.考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)》(附件4)。
    3.除《崗位表》中標(biāo)明的免筆試崗位,其他所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。
    (三)關(guān)于開考比例的界定
    為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭擇優(yōu),原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng),經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后,通過湖北省人社廳和湖北省人事考試網(wǎng)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。對(duì)被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。
    (四)筆試成績查詢
    筆試成績?cè)诠P試日后一個(gè)月左右通過湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生可查詢本人成績。
    面試
    (一)面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。
    (二)各招聘單位根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,按考生報(bào)考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的,由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請(qǐng),經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后,通過主管部門或招聘單位公布調(diào)整情況。
    (三)面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。
    (四)面試前各招聘單位在本單位或主管部門發(fā)布面試公告,相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
    (五)各單位面試公告發(fā)布后,在距面試日5天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,可不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實(shí)行面試成績合格線控制,并在面試公告中予以明確。達(dá)不到合格線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段。
    考試成績計(jì)算
    (一)成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績。按照有關(guān)規(guī)定直接進(jìn)行面試的,面試成績即為考生總成績。
    (二)計(jì)分方法?!堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,共計(jì)300分;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%,其計(jì)算公式為:筆試總成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷3×40%;面試成績占總成績的60%,其計(jì)算公式為:面試總成績=面試成績×60%??忌偝煽?筆試總成績+面試總成績。
    (三)加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠,在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項(xiàng)目省級(jí)主管部門審核(其中,高校畢業(yè)生退役士兵由省退役軍人事務(wù)廳審核),統(tǒng)一由省“三支一扶”辦匯總并公示。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受此優(yōu)惠政策。
    符合條件的報(bào)考人員須于4月19日前提出申請(qǐng)。申請(qǐng)方法和相關(guān)要求詳見《湖北省省直事業(yè)單位2021年統(tǒng)一公開招聘考試加分事項(xiàng)說明》(附件5)。
    體檢及考察
    (一)根據(jù)考生總成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
    (二)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。
    (三)考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn),注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
    (四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
    特別說明:對(duì)報(bào)考湖北警官學(xué)院人民警察崗位的人員,按照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察的有關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn),組織開展體能測(cè)評(píng)、體檢和考察等工作。其他相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,從其規(guī)定。
    公示及備案
    (一)招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審定,在本單位或主管部門、省直事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布平臺(tái)上公示。公示無異議的,由主管部門歸口報(bào)省委組織部、省人社廳審核備案。公示期不少于7個(gè)工作日。
    (二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用備案,待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格,招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)人員、辦理聘用備案手續(xù)。
    報(bào)名入口
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    湖北省省直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表.xls
    湖北省省直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表.xls
    湖北省省直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員報(bào)考指南.doc
    事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf
    湖北省省直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員考試加分事項(xiàng)說明.docx