2020天津市西青區(qū)大寺鎮(zhèn)招聘公告

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2020天津市西青區(qū)大寺鎮(zhèn)招聘公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至 2020年12月12日18:00。報(bào)名方式:通過電子郵件報(bào)名,為您整理了招聘條件和報(bào)名流程,供您參考。
    
    一、招聘崗位及要求
    (一)崗位名稱:大寺鎮(zhèn)計(jì)劃生育辦公室工作人員
    招聘人數(shù):1人。
    要求:
    1、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,天津市戶口,身體健康。
    2、年齡在30周歲以下(1990.12.10以后出生)
    3、能熟練掌握辦公軟件。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有熟練駕駛技術(shù)優(yōu)先考慮。
    (二)崗位名稱:大寺鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室工作人員
    招聘人數(shù):1人。
    要求:
    1、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,天津市戶口,身體健康。
    2、年齡在30周歲以下(1990.12.10以后出生)
    3、能適應(yīng)夜間巡查、走訪企業(yè)等工作,能熟練掌握辦公軟件。有相關(guān)服務(wù)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)、有熟練駕駛技術(shù)優(yōu)先考慮。
    注:凡有下列情形之一者,不得報(bào)考
    1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教,參加邪教組織活動(dòng)的;
    2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
    3.受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分的;
    4.曾被用人單位(包括大寺鎮(zhèn))辭退或開除公職的;
    5.道德敗壞,有不良行為,受過公安機(jī)關(guān)處理的;
    6.在讀的尚未取得畢業(yè)證書的學(xué)生;
    7.有紋身者;
    8.與大寺鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系者;
    二、報(bào)名時(shí)間與方式
    報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2020年12月12日18:00。
    報(bào)名方式:通過電子郵件報(bào)名,填報(bào)《天津市西青區(qū)大寺鎮(zhèn)工作人員報(bào)名登記表》(附件)發(fā)送至電子郵箱:bfrlxq@163.com
    三、招聘辦法及程序
    按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過公開報(bào)名、統(tǒng)一筆試、面試、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
    (一)報(bào)名結(jié)束后經(jīng)過初次篩選,擇優(yōu)電話通知符合條件人員參加筆試、面試和資格審查。
    (二)電話通知到的符合條件人員應(yīng)攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書原件復(fù)印件及認(rèn)證報(bào)告、本人《無犯罪記錄證明》等相關(guān)證明材料。
    (三)資格復(fù)審合格后進(jìn)行筆試和面試考試,考試結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布,并按綜合成績(jī)確定后招錄人員名單。
    (四)筆試、面試結(jié)束后,按崗位招聘人數(shù)1:1進(jìn)入體檢。并由大寺鎮(zhèn)組織考察。對(duì)體檢、考核不合格的,取消其聘用資格。
    (五)通知錄用人員,進(jìn)行入職崗位培訓(xùn)和試用(時(shí)間1個(gè)月),試用結(jié)束,經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同,并辦理相關(guān)入職手續(xù)。
    四、相關(guān)事項(xiàng)說明
    (一)所有參加招考人員須接受資格審查,須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、資格證書等材料原件。留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明等相關(guān)證明材料。
    (二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。
    (三)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,招聘單位可以不保留聘用資格。