2020泰隆銀行浙江溫州分行社會招聘3人，招聘崗位及應(yīng)聘要求詳情見公告，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、普惠金融部負責(zé)人（溫州分行）
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：1
截止時間：
工作地點：浙江省-溫州市-龍灣區(qū),浙江省-溫州市-鹿城區(qū)
工作職責(zé)：
1、制定年度業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，推動業(yè)務(wù)發(fā)展
·負責(zé)制定分行普惠年度業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營銷計劃或階段性營銷推廣計劃，并組織實施
·負責(zé)調(diào)研分析分行普惠市場業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢及客戶需求
·負責(zé)提供分行普惠信貸業(yè)務(wù)管理信息化建設(shè)的建議及意見
·負責(zé)根據(jù)分行普惠業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，提出網(wǎng)點建設(shè)規(guī)劃建議
·負責(zé)根據(jù)總行對分行普惠業(yè)務(wù)規(guī)模的總體安排要求，管控分行的貸款發(fā)放進度
2、制定普惠信貸審批制度，負責(zé)信貸業(yè)務(wù)審批管理
·負責(zé)擬訂分行普惠信貸審批業(yè)務(wù)的中長期發(fā)展規(guī)劃
·負責(zé)擬定分行普惠審批標(biāo)準編制方案及實施計劃
·負責(zé)研究和設(shè)計分行審批指標(biāo)體系
·負責(zé)實施分行普惠信貸業(yè)務(wù)的信用審查、授信審批和貸款審批
·負責(zé)定期對分行授信狀況進行分析、檢查，監(jiān)督
3、制定普惠業(yè)務(wù)管理制度及操作規(guī)程并監(jiān)督實施
·負責(zé)建立分行健全普惠信貸業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度
·負責(zé)研究整體市場走向，定期發(fā)布分行普惠業(yè)務(wù)信貸政策，并為分行下轄機構(gòu)的資產(chǎn)業(yè)務(wù)營銷工作提出具體指導(dǎo)意見
·負責(zé)執(zhí)行分行普惠信貸授信管理制度及操作規(guī)程，并監(jiān)督支行落實實施
·負責(zé)制定審查分行普惠信貸業(yè)務(wù)相關(guān)合同、協(xié)議等法律文本
·負責(zé)制定分行普惠信貸業(yè)務(wù)檔案管理辦法
·負責(zé)制定分行社區(qū)化相關(guān)政策、制度，并監(jiān)督支行落實實施
·負責(zé)制定本部門相關(guān)業(yè)務(wù)印章管理細則，并監(jiān)督實施
·負責(zé)統(tǒng)籌管理分行理財銷售、代銷產(chǎn)品的銷售、高端客戶服務(wù)推動、存款產(chǎn)品設(shè)計對接工作
4、分行業(yè)務(wù)團隊指導(dǎo)及培養(yǎng)
·負責(zé)分行各普惠金融團隊的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作
·負責(zé)協(xié)助分行人力資源部開展分行各普惠金融團隊的員工隊伍培訓(xùn)及崗位資格考核工作
·負責(zé)分行普惠業(yè)務(wù)團隊的績效管理，包括績效計劃制定、輔導(dǎo)、考核及反饋
5、客戶關(guān)系管理
6、部門日常管理
任職資格：
1、大學(xué)本科，金融類相關(guān)專業(yè)
2、6年以上銀行工作經(jīng)驗，其中3年以上市場管理工作經(jīng)驗
3、對銀行業(yè)務(wù)的全面理解，具備辦公自動化系統(tǒng)基本操作技能和扎實的專業(yè)知識、具有敏銳的判斷力、較強的執(zhí)行力和團隊管理能力。
二、國際業(yè)務(wù)科經(jīng)理（溫州分行）
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：1
截止時間：
工作地點：浙江省-溫州市-龍灣區(qū)
工作職責(zé)：
1、負責(zé)組織調(diào)研、分析分行下轄機構(gòu)國際業(yè)務(wù)工作，并提出指導(dǎo)意見
2、負責(zé)跟蹤了解分行國際結(jié)算客戶的動態(tài)及反響，并提出指導(dǎo)性意見
3、負責(zé)根據(jù)分行實際情況，在總行的統(tǒng)一框架下，制訂、完善部門及下轄機構(gòu)從業(yè)人員的崗位職責(zé)，監(jiān)督崗位職責(zé)的履行情況
4、負責(zé)根據(jù)分行從業(yè)人員的實際情況，有計劃、有步驟地針對性開展各類培訓(xùn)工作，確保人員隊伍與業(yè)務(wù)發(fā)展匹配
5、負責(zé)落實安排分行內(nèi)部各類業(yè)務(wù)檢查、抽查，確保合規(guī)
6、負責(zé)按總行國際業(yè)務(wù)部的統(tǒng)一規(guī)劃，對分行國際業(yè)務(wù)操作進行管理、監(jiān)督，保證各項國際業(yè)務(wù)操作順暢及合法合規(guī)
7、負責(zé)做好分行新產(chǎn)品的營銷推廣工作，密切關(guān)注與該類產(chǎn)品有關(guān)的同業(yè)信息以及相關(guān)政策法規(guī)，指導(dǎo)協(xié)助轄內(nèi)支行開拓國際結(jié)算類客戶
8、負責(zé)科學(xué)調(diào)整分行客戶結(jié)構(gòu)，使分行國際業(yè)務(wù)實現(xiàn)良性發(fā)展
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、3年以上國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，1年以上銀行相關(guān)管理工作經(jīng)驗
3、熟悉國家外匯政策，國際慣例及標(biāo)準銀行實務(wù)、熟悉銀行業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)、溝通能力強、有一定的創(chuàng)新能力。
三、業(yè)務(wù)管理崗（溫州分行）
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：1
截止時間：
工作地點：浙江省-溫州市-龍灣區(qū)
工作職責(zé)：
1、業(yè)務(wù)監(jiān)測、數(shù)據(jù)支持與分析；
2、業(yè)務(wù)政策、制度制定與解讀；
3、業(yè)務(wù)日常管理；
4、交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有良好的團隊協(xié)作、溝通能力，有一定抗壓性；
3、具有較強的市場分析、財務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析能力；
4、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
報名入口
一、普惠金融部負責(zé)人（溫州分行）
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：1
截止時間：
工作地點：浙江省-溫州市-龍灣區(qū),浙江省-溫州市-鹿城區(qū)
工作職責(zé)：
1、制定年度業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，推動業(yè)務(wù)發(fā)展
·負責(zé)制定分行普惠年度業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營銷計劃或階段性營銷推廣計劃，并組織實施
·負責(zé)調(diào)研分析分行普惠市場業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢及客戶需求
·負責(zé)提供分行普惠信貸業(yè)務(wù)管理信息化建設(shè)的建議及意見
·負責(zé)根據(jù)分行普惠業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，提出網(wǎng)點建設(shè)規(guī)劃建議
·負責(zé)根據(jù)總行對分行普惠業(yè)務(wù)規(guī)模的總體安排要求，管控分行的貸款發(fā)放進度
2、制定普惠信貸審批制度，負責(zé)信貸業(yè)務(wù)審批管理
·負責(zé)擬訂分行普惠信貸審批業(yè)務(wù)的中長期發(fā)展規(guī)劃
·負責(zé)擬定分行普惠審批標(biāo)準編制方案及實施計劃
·負責(zé)研究和設(shè)計分行審批指標(biāo)體系
·負責(zé)實施分行普惠信貸業(yè)務(wù)的信用審查、授信審批和貸款審批
·負責(zé)定期對分行授信狀況進行分析、檢查，監(jiān)督
3、制定普惠業(yè)務(wù)管理制度及操作規(guī)程并監(jiān)督實施
·負責(zé)建立分行健全普惠信貸業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度
·負責(zé)研究整體市場走向，定期發(fā)布分行普惠業(yè)務(wù)信貸政策，并為分行下轄機構(gòu)的資產(chǎn)業(yè)務(wù)營銷工作提出具體指導(dǎo)意見
·負責(zé)執(zhí)行分行普惠信貸授信管理制度及操作規(guī)程，并監(jiān)督支行落實實施
·負責(zé)制定審查分行普惠信貸業(yè)務(wù)相關(guān)合同、協(xié)議等法律文本
·負責(zé)制定分行普惠信貸業(yè)務(wù)檔案管理辦法
·負責(zé)制定分行社區(qū)化相關(guān)政策、制度，并監(jiān)督支行落實實施
·負責(zé)制定本部門相關(guān)業(yè)務(wù)印章管理細則，并監(jiān)督實施
·負責(zé)統(tǒng)籌管理分行理財銷售、代銷產(chǎn)品的銷售、高端客戶服務(wù)推動、存款產(chǎn)品設(shè)計對接工作
4、分行業(yè)務(wù)團隊指導(dǎo)及培養(yǎng)
·負責(zé)分行各普惠金融團隊的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作
·負責(zé)協(xié)助分行人力資源部開展分行各普惠金融團隊的員工隊伍培訓(xùn)及崗位資格考核工作
·負責(zé)分行普惠業(yè)務(wù)團隊的績效管理，包括績效計劃制定、輔導(dǎo)、考核及反饋
5、客戶關(guān)系管理
6、部門日常管理
任職資格：
1、大學(xué)本科，金融類相關(guān)專業(yè)
2、6年以上銀行工作經(jīng)驗，其中3年以上市場管理工作經(jīng)驗
3、對銀行業(yè)務(wù)的全面理解，具備辦公自動化系統(tǒng)基本操作技能和扎實的專業(yè)知識、具有敏銳的判斷力、較強的執(zhí)行力和團隊管理能力。
二、國際業(yè)務(wù)科經(jīng)理（溫州分行）
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：1
截止時間：
工作地點：浙江省-溫州市-龍灣區(qū)
工作職責(zé)：
1、負責(zé)組織調(diào)研、分析分行下轄機構(gòu)國際業(yè)務(wù)工作，并提出指導(dǎo)意見
2、負責(zé)跟蹤了解分行國際結(jié)算客戶的動態(tài)及反響，并提出指導(dǎo)性意見
3、負責(zé)根據(jù)分行實際情況，在總行的統(tǒng)一框架下，制訂、完善部門及下轄機構(gòu)從業(yè)人員的崗位職責(zé)，監(jiān)督崗位職責(zé)的履行情況
4、負責(zé)根據(jù)分行從業(yè)人員的實際情況，有計劃、有步驟地針對性開展各類培訓(xùn)工作，確保人員隊伍與業(yè)務(wù)發(fā)展匹配
5、負責(zé)落實安排分行內(nèi)部各類業(yè)務(wù)檢查、抽查，確保合規(guī)
6、負責(zé)按總行國際業(yè)務(wù)部的統(tǒng)一規(guī)劃，對分行國際業(yè)務(wù)操作進行管理、監(jiān)督，保證各項國際業(yè)務(wù)操作順暢及合法合規(guī)
7、負責(zé)做好分行新產(chǎn)品的營銷推廣工作，密切關(guān)注與該類產(chǎn)品有關(guān)的同業(yè)信息以及相關(guān)政策法規(guī)，指導(dǎo)協(xié)助轄內(nèi)支行開拓國際結(jié)算類客戶
8、負責(zé)科學(xué)調(diào)整分行客戶結(jié)構(gòu)，使分行國際業(yè)務(wù)實現(xiàn)良性發(fā)展
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、3年以上國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，1年以上銀行相關(guān)管理工作經(jīng)驗
3、熟悉國家外匯政策，國際慣例及標(biāo)準銀行實務(wù)、熟悉銀行業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)、溝通能力強、有一定的創(chuàng)新能力。
三、業(yè)務(wù)管理崗（溫州分行）
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：1
截止時間：
工作地點：浙江省-溫州市-龍灣區(qū)
工作職責(zé)：
1、業(yè)務(wù)監(jiān)測、數(shù)據(jù)支持與分析；
2、業(yè)務(wù)政策、制度制定與解讀；
3、業(yè)務(wù)日常管理；
4、交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有良好的團隊協(xié)作、溝通能力，有一定抗壓性；
3、具有較強的市場分析、財務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析能力；
4、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
報名入口