工作總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。本篇文章是為您整理的《單位廉潔自律個人總結(jié)范例》，供大家閱讀。
【篇一】單位廉潔自律個人總結(jié)
本人自參加工作以來，本人在區(qū)委的領導下，認真學習xx大和黨風廉政建設有關(guān)精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認真開展和落實黨風廉政建設責任制及廉潔自律各項工作，為加快城區(qū)市政建設作出了應有貢獻?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、深入學習，增強意識，進一步明確職責
作為區(qū)市政設施管理所所長，要履行好職責，就必須深入學習，不斷增強黨風廉政建設意識。在繁忙工作之余，總是十分注重學習，積極參加區(qū)委理論中心組學習，自覺參加黨支部活動。積極擠時間搞好自學，注重邊工作邊學習，以學習推動工作，以學習提高認識。學習過程中還注意寫好讀后感和心得體會。工作中能始終按照“三個代表”的要求，以改革的思維和發(fā)展的觀點考慮處理工作中遇到的各類問題。不斷增強了保一方平安的責任意識。通過深入學習，進一步提高了理論修養(yǎng)、業(yè)務水平和認識能力和進一步增強了黨風廉政建設。
二、堅持原則、按章辦事
按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。在具體工作中，能認真落實企業(yè)和上級的各項制度要求，始終堅持以單位利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。對分管的費用開支都能多方調(diào)查了解、嚴格監(jiān)督把關(guān)，并按照財務審批制度予以落實，認真接受領導和職工的監(jiān)督。同時加強對下屬人員的管理，充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。對每項工作都做到多方了解情況、認真調(diào)查研究，避免出現(xiàn)失誤，及時提出自己的意見和建議并嚴格把關(guān)，嚴格維護單位利益。
三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用
平時能始終嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，要求下屬做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己堅決不做。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定，率先垂范，干凈干事，維護好自身形象和單位形象，注重八小時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節(jié)約，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費，不以權(quán)謀私，不以權(quán)徇私。在擔任領導職務期間，對集體形成的決策、決議和決定，堅持一以貫之的態(tài)度，不折不扣地執(zhí)行落實。在關(guān)系處理上能按照大事講原則，小事講風格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中不攬功推過，敢于承擔責任，處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重，不計較個人得失，不搞拉幫結(jié)派、不回避矛盾，自覺開展批評與自我批評，使干部隊伍形成了極強的合力，有利促進了各項工作的開展。
四、工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)
由于長期從事辦公室和行政管理工作，養(yǎng)成了認真細致的工作作風，但也帶來了工作力度小、缺乏開拓精神，在困難面前有畏難發(fā)愁情緒，辦事求穩(wěn)、求和，這在一定程度上影響了工作的開展。對存在的這些問題，我將正確面對，從思想上引起高度重視，盡快整改，也希望領導檢查監(jiān)督、批評指正。
今后，我們應該進一步認真學習，用馬列思想武裝頭腦，用先進的思想指引自己，確保自己不犯錯誤、不違法、不侵害職工利益，經(jīng)常用標準對照自己。
【篇二】單位廉潔自律個人總結(jié)
今年來，自己嚴格按照上級部門關(guān)于加強黨風廉政建設精神和有關(guān)規(guī)定，認真履行黨風廉政建設職責制的各項職責要求，發(fā)奮加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設職責制各項任務。
一、加強學習，不斷增強廉潔自律和防腐拒變潛質(zhì)
加強黨風廉政建設，既是改善機關(guān)作風的需要，也是加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng)；同時加強科學知識學習，認真學習現(xiàn)代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和工作潛質(zhì)，增強工作的原則性、創(chuàng)造性，持續(xù)了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風。
二、嚴于律己，真正做到廉潔自律
黨風廉政建設職責制是中央治黨的重要舉措。在廉潔自律方面，用心開展以“講學習、講政治、講正氣”為主的黨性黨風黨紀教育，發(fā)奮踐行“三個代表”重要思想，奮力推進“三個轉(zhuǎn)變”，按照《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下，堅持按照中央關(guān)于“講學習、講政治、講正氣”的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān)；帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為；帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭理解監(jiān)督；帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，盡職盡責地為人民群眾辦事；不搞以權(quán)謀私，假公濟私，錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益；帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響群眾。
三、加強對分管股室的領導，提高部門廉政建設成效
切實按照黨風廉政建設職責范圍和資料，加強對分管股室黨風廉政建設工作的直接領導。做到年初安排部署，年中督促檢查，年終檢查考核。加強黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，對分管部門存在的突出問題及群眾反映強烈的人和事，切實要求督促解決，糾正分管部門的行業(yè)不正之風，推行以提高行政效能依法行政、政務公開為主要資料的行政效能監(jiān)察工作，轉(zhuǎn)變政府職能，提高工作效率，確保廉政建設取得成效。
【篇三】單位廉潔自律個人總結(jié)
今年，我局以高度的政治責任感和堅持不懈的努力，將上級的要求與本單位的實際有機結(jié)合，始終把黨風廉政建設擺在突出位置，與業(yè)務工作一起布置、一起檢查、一起考核、一起總結(jié)，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，形成了人人思廉、人人保廉、人人促廉的良好氛圍，取得了顯著的成效。
一、構(gòu)建廉政教育機制，提高拒腐防變能力
廉政建設的關(guān)鍵在人。我局注重開展經(jīng)常性的黨風廉政教育，做到防微杜漸，警鐘長鳴，廉風常吹，起到了“常打預防針，筑牢防腐墻”的作用。
一是深入推進廉政文化教育。充分發(fā)揮廉政文化在加強和改進機關(guān)黨風廉政建設工作中的作用，努力探索機關(guān)反腐倡廉宣傳教育的新方法、新途徑，營造尊廉崇廉的良好氛圍。我局積極選派人員參加全區(qū)“為民、務實、清廉”為主題的廉政演講比賽，榮獲二等獎。大力開展廉政文化專題調(diào)研，既注重研究的前瞻性，又注重研究成果的轉(zhuǎn)化，充分發(fā)揮理論研究對實踐的指導作用。認真組織開展“讀書修德、讀書思廉”活動，在讀好廉政理論書籍的基礎上，要求每個干部都撰寫出有質(zhì)量的心得體會。
二是大力開展“廉潔國土”主題教育活動。我局注重創(chuàng)新教育方式，緊密聯(lián)系國土資源反腐倡廉實際，組織黨員干部認真學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，進行了知識測試，并撰寫學習體會。積極開展建設“廉潔國土”大討論,使每個黨員干部都明確“廉潔國土”的內(nèi)涵、目的和具體要求。同時，要求每個黨員干部都撰寫一條廉政格言警句，并制成警示條，以示律己。
三是認真開展“完善體制、提高素質(zhì)”活動。我局積極組織學習省廳x廳長在市、縣國土資源局長培訓班上的講話和土資[20xx]xx號文件精神，充分認識開展此次活動的重要性和緊迫性;搞好國土資源管理體制改革專題調(diào)研工作，就如何科學調(diào)整國土資源部門的職能，明確事權(quán)劃分進行了系統(tǒng)研討。在此基礎上，提出了局內(nèi)設機構(gòu)和事業(yè)單位機構(gòu)設置、職能劃分的具體方案，給上級部門當好參謀;集中開展干部培訓教育活動，及時制定出周密的培訓計劃，確保全局干部職工都能參加培訓。在培訓方式上，我局借助集中學習、輔導講座、專題研究、討論交流等多種形式，確保培訓教育不走過場，努力提高“四種本領”。同時還積極組織干部職工參加土地登記上崗培訓，中國農(nóng)業(yè)大學開辦的土地管理本科網(wǎng)絡教育，以及土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)任職資格等一系列考試。
四是加強對先進典型和反面典型的學習教育。我局認真進行樹立正確權(quán)力觀的教育活動，通過開展向國土資源系統(tǒng)先進代表毛澤平、賴金泉等同志學習，組織黨員干部到革命圣地、廉政教育基地參觀等多種形式，引導大家自覺對照先烈和先進典型找差距，寫體會，談認識，以模范人物為榜樣，努力在實際行動中為局全面建設爭做貢獻。在抓好激勵教育的同時，我局不失時機地開展反面典型的警示教育，通過涉及土地流域的重大案例以及本地區(qū)本單位發(fā)生的違法違紀案例開展教育，達到以案施教、警鐘長鳴的效果。
二、健全制度約束機制，提高依法行政能力
我局堅持把建立健全和完善規(guī)章制度，不斷規(guī)范干部職工的從政行為，作為治本舉措來抓，做到以制度管理人，以制度規(guī)范人，以制度約束人，努力構(gòu)建一套拒腐防變的長效機制。
一是落實黨風廉政建設責任制。深化黨風廉政建設責任制是推進黨風廉政建設的一個重要抓手。我局相繼出臺了《黨風廉建設實施意見》、《黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》，確定工作重點，明確工作要求，把廉政工作的主要內(nèi)容細化分解到局領導班子成員和責任科室，做到分解到人，責任明確，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，一級抓一級，層層抓落實，全局上下齊抓共管的工作機制，有效地增強了領導干部和各責任科室抓黨風廉政建設的政治責任感。為確保責任制真正落到實處，我局還經(jīng)常對局機關(guān)、局屬事業(yè)單位的黨風廉政建設情況、責任制履行情況以及重點崗位和重點人員的思想情況進行分析研究，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒，防患于未然。同時，通過檢查考核，對責任落實不到位的科室和個人及時進行批評教育。
二是健全信訪工作制度。我局把信訪工作列為“一把手工程”，確定由局長親自分管。努力完善“主要領導親自抓、分管領導重點抓、信訪機構(gòu)具體抓、相關(guān)部門協(xié)同抓”的工作機制，所有交由業(yè)務部門處理的信訪案件均須由分管局長簽字，對上級轉(zhuǎn)辦的信訪件，辦理情況均交局長審核，從而層層建立健全了信訪工作領導責任制。同時，規(guī)范內(nèi)部處理，建立統(tǒng)一答復、統(tǒng)一報結(jié)等工作機制，設計了規(guī)范的“人民群眾信訪內(nèi)部處理單”、“來信來訪辦理情況領導閱處單”等表格。每一起信訪案件都堅持做到“四定”，即定分管領導、定責任人、定解決方案、定辦理期限，從而確保了信訪工作的有序進行。
三是實行政務公開。為確保政務公開工作真正落到實處，年初根據(jù)《區(qū)機關(guān)內(nèi)部事務公開工作實施細則》，制訂局具體操作辦法，專門成立了領導小組和監(jiān)督小組，努力做到領導、監(jiān)督、認識、組織、人員五到位。在公開的時間上，局內(nèi)部事務公開采取固定公開和臨時公開相結(jié)合的方式。在公開的形式上，以局域網(wǎng)為主要載體，本著醒目、簡明、易懂、好記、便于群眾了解和監(jiān)督的原則，積極采用窗口公開、媒體公開、會議公開、信息手段公開等多種形式，注重公開實效，力求做到符合機關(guān)工作內(nèi)在規(guī)律，既方便群眾又具可操作性。通過政務公開，使依法行政的工作要求和標準置于群眾的監(jiān)督之下，有力促進了工作效率的提高。
三、強化監(jiān)督檢查機制，提高規(guī)范權(quán)力正確行使的能力加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，是有效預防腐敗的關(guān)鍵。我局以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以人財物和易于滋生腐敗的部位為重點領域，努力構(gòu)建一套行之有效的監(jiān)督機制，以確保全體工作人員遵紀守法，真心誠意地為群眾搞好服務。
一是完善黨組議事規(guī)則和工作制度，制衡事權(quán)。堅持和完善民主集中制，認真執(zhí)行集體領導和個人分工負責制度.凡屬重大決策、干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領導班子集體作出決定，避免搞一言堂和家長制。認真落實“三談一述”制度，加強對領導干部民主生活會、個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。
二是強化執(zhí)法監(jiān)察，堅決糾正侵害群眾利益的問題。今年，我局加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度，嚴格落實違法案件動態(tài)巡查責任制，開展三個階段有重點的土地聯(lián)合執(zhí)法行動，有力地遏止了違法用地行為的滋生蔓延。在征地工作中，我局嚴格執(zhí)行征地補償區(qū)片綜合價，做到征地補償費用及時足額到位。在拆遷安置工作中，我局積極創(chuàng)新回購安置方式，累計回購村民拆遷安置房82套，同時合理安排專項資金，做好拆遷村民過渡費發(fā)放工作。
三是深入開展行風建設，提高監(jiān)督整體效能。切實加強社會監(jiān)督，聘任行風監(jiān)督員，明確其職權(quán)，同時適時召開人大代表、政協(xié)委員和行風監(jiān)督員座談會，積極聽取他們的意見和建議。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我局通過登門拜訪、下發(fā)征求意見表和設立意見箱等多種形式，全方位、大面積、多層次征求意見，開創(chuàng)了群眾評議干部，干部評議班子的良好局面，并制定了切實可行的整改方案，真正做到了有錯必糾、有錯必查。
四是加強對重點環(huán)節(jié)、重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督。我局著重抓好土地登記發(fā)證、征地拆遷補償、國土資源執(zhí)法等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，進一步完善和規(guī)范程序，制定防范措施，有效實施事前預防、事中監(jiān)督、事后查處。在資金管理上，我局堅決執(zhí)行“收支兩條線”，界定各種經(jīng)費的支出范圍、支出標準，嚴格控制一般性支出，有力地制止了鋪張浪費，規(guī)范了資金管理。
我局在抓黨風廉政建設方面雖然做了大量工作，取得了一些成效，但與上級的要求還有一定差距，存在如下問題。一是廉政宣傳教育力度不夠，效果不是很突出。二是制度落實不夠好，量化不夠到位。在獎罰分明方面還存在平均主義現(xiàn)象。部分制度不夠完善，對制度追究還缺乏力度，防范工作仍有漏洞。下一年度，我局將針對存在的問題，以更完善的制度、更扎實的工作和更有效的舉措，全面推進黨風廉政建設。著重做好以下幾方面的工作：一是在加強領導班子自身建設的同時，進一步增強全體干部執(zhí)政為民、為群眾辦實事的意識。二是經(jīng)常了解掌握干部職工的思想狀況和廉政情況，積極開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，及時提醒。三是推進廉政文化建設，增強機關(guān)干部廉潔自律意識，提高廉潔從政的自覺性。四是深入開展完善體制、提高素質(zhì)活動，做好全面推進和總結(jié)鞏固兩階段的各項工作。五是抓好制度的健全和落實。對有關(guān)制度作清理和完善，針對容易產(chǎn)生不正之風、違規(guī)問題的環(huán)節(jié)，制訂健全各種行之有效、針對性強的制度和規(guī)定，進一步落實好責任及追究制度。
【篇一】單位廉潔自律個人總結(jié)
本人自參加工作以來，本人在區(qū)委的領導下，認真學習xx大和黨風廉政建設有關(guān)精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認真開展和落實黨風廉政建設責任制及廉潔自律各項工作，為加快城區(qū)市政建設作出了應有貢獻?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、深入學習，增強意識，進一步明確職責
作為區(qū)市政設施管理所所長，要履行好職責，就必須深入學習，不斷增強黨風廉政建設意識。在繁忙工作之余，總是十分注重學習，積極參加區(qū)委理論中心組學習，自覺參加黨支部活動。積極擠時間搞好自學，注重邊工作邊學習，以學習推動工作，以學習提高認識。學習過程中還注意寫好讀后感和心得體會。工作中能始終按照“三個代表”的要求，以改革的思維和發(fā)展的觀點考慮處理工作中遇到的各類問題。不斷增強了保一方平安的責任意識。通過深入學習，進一步提高了理論修養(yǎng)、業(yè)務水平和認識能力和進一步增強了黨風廉政建設。
二、堅持原則、按章辦事
按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。在具體工作中，能認真落實企業(yè)和上級的各項制度要求，始終堅持以單位利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。對分管的費用開支都能多方調(diào)查了解、嚴格監(jiān)督把關(guān)，并按照財務審批制度予以落實，認真接受領導和職工的監(jiān)督。同時加強對下屬人員的管理，充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。對每項工作都做到多方了解情況、認真調(diào)查研究，避免出現(xiàn)失誤，及時提出自己的意見和建議并嚴格把關(guān)，嚴格維護單位利益。
三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用
平時能始終嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，要求下屬做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己堅決不做。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定，率先垂范，干凈干事，維護好自身形象和單位形象，注重八小時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節(jié)約，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費，不以權(quán)謀私，不以權(quán)徇私。在擔任領導職務期間，對集體形成的決策、決議和決定，堅持一以貫之的態(tài)度，不折不扣地執(zhí)行落實。在關(guān)系處理上能按照大事講原則，小事講風格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中不攬功推過，敢于承擔責任，處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重，不計較個人得失，不搞拉幫結(jié)派、不回避矛盾，自覺開展批評與自我批評，使干部隊伍形成了極強的合力，有利促進了各項工作的開展。
四、工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)
由于長期從事辦公室和行政管理工作，養(yǎng)成了認真細致的工作作風，但也帶來了工作力度小、缺乏開拓精神，在困難面前有畏難發(fā)愁情緒，辦事求穩(wěn)、求和，這在一定程度上影響了工作的開展。對存在的這些問題，我將正確面對，從思想上引起高度重視，盡快整改，也希望領導檢查監(jiān)督、批評指正。
今后，我們應該進一步認真學習，用馬列思想武裝頭腦，用先進的思想指引自己，確保自己不犯錯誤、不違法、不侵害職工利益，經(jīng)常用標準對照自己。
【篇二】單位廉潔自律個人總結(jié)
今年來，自己嚴格按照上級部門關(guān)于加強黨風廉政建設精神和有關(guān)規(guī)定，認真履行黨風廉政建設職責制的各項職責要求，發(fā)奮加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設職責制各項任務。
一、加強學習，不斷增強廉潔自律和防腐拒變潛質(zhì)
加強黨風廉政建設，既是改善機關(guān)作風的需要，也是加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng)；同時加強科學知識學習，認真學習現(xiàn)代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和工作潛質(zhì)，增強工作的原則性、創(chuàng)造性，持續(xù)了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風。
二、嚴于律己，真正做到廉潔自律
黨風廉政建設職責制是中央治黨的重要舉措。在廉潔自律方面，用心開展以“講學習、講政治、講正氣”為主的黨性黨風黨紀教育，發(fā)奮踐行“三個代表”重要思想，奮力推進“三個轉(zhuǎn)變”，按照《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下，堅持按照中央關(guān)于“講學習、講政治、講正氣”的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān)；帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為；帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭理解監(jiān)督；帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，盡職盡責地為人民群眾辦事；不搞以權(quán)謀私，假公濟私，錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益；帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響群眾。
三、加強對分管股室的領導，提高部門廉政建設成效
切實按照黨風廉政建設職責范圍和資料，加強對分管股室黨風廉政建設工作的直接領導。做到年初安排部署，年中督促檢查，年終檢查考核。加強黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，對分管部門存在的突出問題及群眾反映強烈的人和事，切實要求督促解決，糾正分管部門的行業(yè)不正之風，推行以提高行政效能依法行政、政務公開為主要資料的行政效能監(jiān)察工作，轉(zhuǎn)變政府職能，提高工作效率，確保廉政建設取得成效。
【篇三】單位廉潔自律個人總結(jié)
今年，我局以高度的政治責任感和堅持不懈的努力，將上級的要求與本單位的實際有機結(jié)合，始終把黨風廉政建設擺在突出位置，與業(yè)務工作一起布置、一起檢查、一起考核、一起總結(jié)，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，形成了人人思廉、人人保廉、人人促廉的良好氛圍，取得了顯著的成效。
一、構(gòu)建廉政教育機制，提高拒腐防變能力
廉政建設的關(guān)鍵在人。我局注重開展經(jīng)常性的黨風廉政教育，做到防微杜漸，警鐘長鳴，廉風常吹，起到了“常打預防針，筑牢防腐墻”的作用。
一是深入推進廉政文化教育。充分發(fā)揮廉政文化在加強和改進機關(guān)黨風廉政建設工作中的作用，努力探索機關(guān)反腐倡廉宣傳教育的新方法、新途徑，營造尊廉崇廉的良好氛圍。我局積極選派人員參加全區(qū)“為民、務實、清廉”為主題的廉政演講比賽，榮獲二等獎。大力開展廉政文化專題調(diào)研，既注重研究的前瞻性，又注重研究成果的轉(zhuǎn)化，充分發(fā)揮理論研究對實踐的指導作用。認真組織開展“讀書修德、讀書思廉”活動，在讀好廉政理論書籍的基礎上，要求每個干部都撰寫出有質(zhì)量的心得體會。
二是大力開展“廉潔國土”主題教育活動。我局注重創(chuàng)新教育方式，緊密聯(lián)系國土資源反腐倡廉實際，組織黨員干部認真學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，進行了知識測試，并撰寫學習體會。積極開展建設“廉潔國土”大討論,使每個黨員干部都明確“廉潔國土”的內(nèi)涵、目的和具體要求。同時，要求每個黨員干部都撰寫一條廉政格言警句，并制成警示條，以示律己。
三是認真開展“完善體制、提高素質(zhì)”活動。我局積極組織學習省廳x廳長在市、縣國土資源局長培訓班上的講話和土資[20xx]xx號文件精神，充分認識開展此次活動的重要性和緊迫性;搞好國土資源管理體制改革專題調(diào)研工作，就如何科學調(diào)整國土資源部門的職能，明確事權(quán)劃分進行了系統(tǒng)研討。在此基礎上，提出了局內(nèi)設機構(gòu)和事業(yè)單位機構(gòu)設置、職能劃分的具體方案，給上級部門當好參謀;集中開展干部培訓教育活動，及時制定出周密的培訓計劃，確保全局干部職工都能參加培訓。在培訓方式上，我局借助集中學習、輔導講座、專題研究、討論交流等多種形式，確保培訓教育不走過場，努力提高“四種本領”。同時還積極組織干部職工參加土地登記上崗培訓，中國農(nóng)業(yè)大學開辦的土地管理本科網(wǎng)絡教育，以及土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)任職資格等一系列考試。
四是加強對先進典型和反面典型的學習教育。我局認真進行樹立正確權(quán)力觀的教育活動，通過開展向國土資源系統(tǒng)先進代表毛澤平、賴金泉等同志學習，組織黨員干部到革命圣地、廉政教育基地參觀等多種形式，引導大家自覺對照先烈和先進典型找差距，寫體會，談認識，以模范人物為榜樣，努力在實際行動中為局全面建設爭做貢獻。在抓好激勵教育的同時，我局不失時機地開展反面典型的警示教育，通過涉及土地流域的重大案例以及本地區(qū)本單位發(fā)生的違法違紀案例開展教育，達到以案施教、警鐘長鳴的效果。
二、健全制度約束機制，提高依法行政能力
我局堅持把建立健全和完善規(guī)章制度，不斷規(guī)范干部職工的從政行為，作為治本舉措來抓，做到以制度管理人，以制度規(guī)范人，以制度約束人，努力構(gòu)建一套拒腐防變的長效機制。
一是落實黨風廉政建設責任制。深化黨風廉政建設責任制是推進黨風廉政建設的一個重要抓手。我局相繼出臺了《黨風廉建設實施意見》、《黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》，確定工作重點，明確工作要求，把廉政工作的主要內(nèi)容細化分解到局領導班子成員和責任科室，做到分解到人，責任明確，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，一級抓一級，層層抓落實，全局上下齊抓共管的工作機制，有效地增強了領導干部和各責任科室抓黨風廉政建設的政治責任感。為確保責任制真正落到實處，我局還經(jīng)常對局機關(guān)、局屬事業(yè)單位的黨風廉政建設情況、責任制履行情況以及重點崗位和重點人員的思想情況進行分析研究，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒，防患于未然。同時，通過檢查考核，對責任落實不到位的科室和個人及時進行批評教育。
二是健全信訪工作制度。我局把信訪工作列為“一把手工程”，確定由局長親自分管。努力完善“主要領導親自抓、分管領導重點抓、信訪機構(gòu)具體抓、相關(guān)部門協(xié)同抓”的工作機制，所有交由業(yè)務部門處理的信訪案件均須由分管局長簽字，對上級轉(zhuǎn)辦的信訪件，辦理情況均交局長審核，從而層層建立健全了信訪工作領導責任制。同時，規(guī)范內(nèi)部處理，建立統(tǒng)一答復、統(tǒng)一報結(jié)等工作機制，設計了規(guī)范的“人民群眾信訪內(nèi)部處理單”、“來信來訪辦理情況領導閱處單”等表格。每一起信訪案件都堅持做到“四定”，即定分管領導、定責任人、定解決方案、定辦理期限，從而確保了信訪工作的有序進行。
三是實行政務公開。為確保政務公開工作真正落到實處，年初根據(jù)《區(qū)機關(guān)內(nèi)部事務公開工作實施細則》，制訂局具體操作辦法，專門成立了領導小組和監(jiān)督小組，努力做到領導、監(jiān)督、認識、組織、人員五到位。在公開的時間上，局內(nèi)部事務公開采取固定公開和臨時公開相結(jié)合的方式。在公開的形式上，以局域網(wǎng)為主要載體，本著醒目、簡明、易懂、好記、便于群眾了解和監(jiān)督的原則，積極采用窗口公開、媒體公開、會議公開、信息手段公開等多種形式，注重公開實效，力求做到符合機關(guān)工作內(nèi)在規(guī)律，既方便群眾又具可操作性。通過政務公開，使依法行政的工作要求和標準置于群眾的監(jiān)督之下，有力促進了工作效率的提高。
三、強化監(jiān)督檢查機制，提高規(guī)范權(quán)力正確行使的能力加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，是有效預防腐敗的關(guān)鍵。我局以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以人財物和易于滋生腐敗的部位為重點領域，努力構(gòu)建一套行之有效的監(jiān)督機制，以確保全體工作人員遵紀守法，真心誠意地為群眾搞好服務。
一是完善黨組議事規(guī)則和工作制度，制衡事權(quán)。堅持和完善民主集中制，認真執(zhí)行集體領導和個人分工負責制度.凡屬重大決策、干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領導班子集體作出決定，避免搞一言堂和家長制。認真落實“三談一述”制度，加強對領導干部民主生活會、個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。
二是強化執(zhí)法監(jiān)察，堅決糾正侵害群眾利益的問題。今年，我局加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度，嚴格落實違法案件動態(tài)巡查責任制，開展三個階段有重點的土地聯(lián)合執(zhí)法行動，有力地遏止了違法用地行為的滋生蔓延。在征地工作中，我局嚴格執(zhí)行征地補償區(qū)片綜合價，做到征地補償費用及時足額到位。在拆遷安置工作中，我局積極創(chuàng)新回購安置方式，累計回購村民拆遷安置房82套，同時合理安排專項資金，做好拆遷村民過渡費發(fā)放工作。
三是深入開展行風建設，提高監(jiān)督整體效能。切實加強社會監(jiān)督，聘任行風監(jiān)督員，明確其職權(quán)，同時適時召開人大代表、政協(xié)委員和行風監(jiān)督員座談會，積極聽取他們的意見和建議。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我局通過登門拜訪、下發(fā)征求意見表和設立意見箱等多種形式，全方位、大面積、多層次征求意見，開創(chuàng)了群眾評議干部，干部評議班子的良好局面，并制定了切實可行的整改方案，真正做到了有錯必糾、有錯必查。
四是加強對重點環(huán)節(jié)、重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督。我局著重抓好土地登記發(fā)證、征地拆遷補償、國土資源執(zhí)法等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，進一步完善和規(guī)范程序，制定防范措施，有效實施事前預防、事中監(jiān)督、事后查處。在資金管理上，我局堅決執(zhí)行“收支兩條線”，界定各種經(jīng)費的支出范圍、支出標準，嚴格控制一般性支出，有力地制止了鋪張浪費，規(guī)范了資金管理。
我局在抓黨風廉政建設方面雖然做了大量工作，取得了一些成效，但與上級的要求還有一定差距，存在如下問題。一是廉政宣傳教育力度不夠，效果不是很突出。二是制度落實不夠好，量化不夠到位。在獎罰分明方面還存在平均主義現(xiàn)象。部分制度不夠完善，對制度追究還缺乏力度，防范工作仍有漏洞。下一年度，我局將針對存在的問題，以更完善的制度、更扎實的工作和更有效的舉措，全面推進黨風廉政建設。著重做好以下幾方面的工作：一是在加強領導班子自身建設的同時，進一步增強全體干部執(zhí)政為民、為群眾辦實事的意識。二是經(jīng)常了解掌握干部職工的思想狀況和廉政情況，積極開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，及時提醒。三是推進廉政文化建設，增強機關(guān)干部廉潔自律意識，提高廉潔從政的自覺性。四是深入開展完善體制、提高素質(zhì)活動，做好全面推進和總結(jié)鞏固兩階段的各項工作。五是抓好制度的健全和落實。對有關(guān)制度作清理和完善，針對容易產(chǎn)生不正之風、違規(guī)問題的環(huán)節(jié)，制訂健全各種行之有效、針對性強的制度和規(guī)定，進一步落實好責任及追究制度。