2020中國(guó)科學(xué)院植物研究所植物科學(xué)數(shù)據(jù)中心招聘公告已發(fā)布，自招聘啟事發(fā)布之日起，符合招聘條件的人員均可報(bào)名。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、硬件管理崗位
(一)聘任形式：崗位聘用
(二)崗位職責(zé)：
1.協(xié)助執(zhí)行主任開(kāi)展“數(shù)據(jù)中心”日常事務(wù);
2.負(fù)責(zé)“數(shù)據(jù)中心”硬件統(tǒng)一管理與分配;
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯交、數(shù)據(jù)清理、數(shù)據(jù)挖掘工作的協(xié)調(diào)與推進(jìn);
4.負(fù)責(zé)“數(shù)據(jù)中心”網(wǎng)站建設(shè)、宣傳與推廣;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(三)應(yīng)聘條件：
1.植物學(xué)或生態(tài)學(xué)專業(yè)背景，有計(jì)算機(jī)背景的優(yōu)先考慮，碩士及以上學(xué)位;
2.有至少3年以上的植物數(shù)據(jù)平臺(tái)硬件管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類植物資源;
3.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能夠快速高效的撰寫(xiě)各類材料;
4.工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)等組織管理能力;
5.為人正直誠(chéng)實(shí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
6.身心健康，年齡一般不超過(guò)35周歲;
7.具有北京市戶口或符合國(guó)家及中科院人員聘用中落戶北京其他相關(guān)政策的;
8.符合植物所應(yīng)聘崗位的其他聘任條件。
二、數(shù)據(jù)管理分析崗位
(一)聘任形式：崗位聘用
(二)崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)已有數(shù)據(jù)的匯集、存儲(chǔ)、清理、共享及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定;
2.負(fù)責(zé)每年不同項(xiàng)目建設(shè)的數(shù)據(jù)的驗(yàn)收、存儲(chǔ)、整合、共享;
3.負(fù)責(zé)所外植物數(shù)據(jù)的收割、存儲(chǔ)、共享;
4.負(fù)責(zé)“數(shù)據(jù)中心”網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(三)應(yīng)聘條件：
1.植物學(xué)或生態(tài)學(xué)專業(yè)背景，有計(jì)算機(jī)背景的優(yōu)先考慮，碩士及以上學(xué)位;
2.有至少3年以上的植物數(shù)據(jù)庫(kù)管理和網(wǎng)站管理經(jīng)驗(yàn);
3.工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)等組織管理能力;
4.為人正直誠(chéng)實(shí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
5.身心健康，年齡一般不超過(guò)35周歲;
6.具有北京市戶口或符合國(guó)家及中科院人員聘用中落戶北京其他相關(guān)政策的;
7.符合植物所應(yīng)聘崗位的其他聘任條件。
四、聘用人員待遇
參照國(guó)家、中科院和植物所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
1.自招聘啟事發(fā)布之日起，符合招聘條件的人員均可報(bào)名。
招聘截止日期：招到合適人選為止
2.應(yīng)聘者須提供以下材料：
《中國(guó)科學(xué)院植物研究所公開(kāi)招聘人員申請(qǐng)表》(附件);能證明本人符合任職條件的相關(guān)資料電子版(學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料等)，發(fā)至指定電子郵箱，郵件標(biāo)題標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)工作單位+學(xué)歷+專業(yè)+姓名+戶籍所在地”。
3.人事處按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，初選合格者參加面試答辯，答辯時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：解老師
聯(lián)系電話：010-62836610
E-mail：zhaopin@ibcas.ac.cn
點(diǎn)擊下載>>>
中國(guó)科學(xué)院植物研究所公開(kāi)招聘人員申請(qǐng)表.doc
一、硬件管理崗位
(一)聘任形式：崗位聘用
(二)崗位職責(zé)：
1.協(xié)助執(zhí)行主任開(kāi)展“數(shù)據(jù)中心”日常事務(wù);
2.負(fù)責(zé)“數(shù)據(jù)中心”硬件統(tǒng)一管理與分配;
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯交、數(shù)據(jù)清理、數(shù)據(jù)挖掘工作的協(xié)調(diào)與推進(jìn);
4.負(fù)責(zé)“數(shù)據(jù)中心”網(wǎng)站建設(shè)、宣傳與推廣;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(三)應(yīng)聘條件：
1.植物學(xué)或生態(tài)學(xué)專業(yè)背景，有計(jì)算機(jī)背景的優(yōu)先考慮，碩士及以上學(xué)位;
2.有至少3年以上的植物數(shù)據(jù)平臺(tái)硬件管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類植物資源;
3.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能夠快速高效的撰寫(xiě)各類材料;
4.工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)等組織管理能力;
5.為人正直誠(chéng)實(shí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
6.身心健康，年齡一般不超過(guò)35周歲;
7.具有北京市戶口或符合國(guó)家及中科院人員聘用中落戶北京其他相關(guān)政策的;
8.符合植物所應(yīng)聘崗位的其他聘任條件。
二、數(shù)據(jù)管理分析崗位
(一)聘任形式：崗位聘用
(二)崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)已有數(shù)據(jù)的匯集、存儲(chǔ)、清理、共享及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定;
2.負(fù)責(zé)每年不同項(xiàng)目建設(shè)的數(shù)據(jù)的驗(yàn)收、存儲(chǔ)、整合、共享;
3.負(fù)責(zé)所外植物數(shù)據(jù)的收割、存儲(chǔ)、共享;
4.負(fù)責(zé)“數(shù)據(jù)中心”網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(三)應(yīng)聘條件：
1.植物學(xué)或生態(tài)學(xué)專業(yè)背景，有計(jì)算機(jī)背景的優(yōu)先考慮，碩士及以上學(xué)位;
2.有至少3年以上的植物數(shù)據(jù)庫(kù)管理和網(wǎng)站管理經(jīng)驗(yàn);
3.工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)等組織管理能力;
4.為人正直誠(chéng)實(shí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
5.身心健康，年齡一般不超過(guò)35周歲;
6.具有北京市戶口或符合國(guó)家及中科院人員聘用中落戶北京其他相關(guān)政策的;
7.符合植物所應(yīng)聘崗位的其他聘任條件。
四、聘用人員待遇
參照國(guó)家、中科院和植物所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
1.自招聘啟事發(fā)布之日起，符合招聘條件的人員均可報(bào)名。
招聘截止日期：招到合適人選為止
2.應(yīng)聘者須提供以下材料：
《中國(guó)科學(xué)院植物研究所公開(kāi)招聘人員申請(qǐng)表》(附件);能證明本人符合任職條件的相關(guān)資料電子版(學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料等)，發(fā)至指定電子郵箱，郵件標(biāo)題標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)工作單位+學(xué)歷+專業(yè)+姓名+戶籍所在地”。
3.人事處按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，初選合格者參加面試答辯，答辯時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：解老師
聯(lián)系電話：010-62836610
E-mail：zhaopin@ibcas.ac.cn
點(diǎn)擊下載>>>
中國(guó)科學(xué)院植物研究所公開(kāi)招聘人員申請(qǐng)表.doc